Zajímavé zhodnocení průběhu novelizací a celého zvěrstva našich poslanců od JUDr. Mühlfeta, předsedy HZS



Rescue report, časopis pro záchranáře,hasiče a krizové managery 4/2006
Celé znění článku předsedy OSH pro časopis Rescue report, který byl dnes distribuován čtenářům :

POLITIKA A INTEGROVANÝ ZÁCHRANNÝ SYSTÉM
Nedělní úvaha, aneb mám prý napsat něco o politice a vlivu na záchranáře (3.12.2006)

Nový zákon o služebním poměru
Nechci komentovat situaci u jiných složek IZS, i když např. téma „rychlá“ a linka 112 je lákavé. Nebo policie, zatahovaná do politického boje tak, že policisté vtipkují o překvalifikování prvomájového zásahu Čermáka ze zneužití pravomoci na pomoc ve volební kampani. Budu mluvit jen o příslušnících a zaměstnancích HZS ČR. I na ně dopadá nový zákon o služebním poměru, politizovaný a 10 x novelizovaný, než se po 3 letech dočkal účinnosti a nový zákoník práce, o který se politici hádají také již několik let. Podle důvodové zprávy k zákonu o služebnímu poměru z roku 2003 měl narůst průměrný plat v r. 2005, na který byla plánována účinnost, oproti r.2003 o 45%.
Démon Kalousek, nebo zákulisní dohoda o platech zákonodárců ?
V r.2004 ovšem Ing. Kalousek varoval před údajnou rozpočtovou pastí našich vysokých platů a statisícových částek odstupného a navrhl odložit účinnost zákona na r.2006. Zabodoval u většiny novinářů i veřejnosti tak, až se policisté i hasiči pomalu začínali bát jít mezi lidi. Většina zákonodárců nakonec přílepkem novely zákona o služebním poměru k zákonu o ověřování pravosti listin ( !)účinnost zákona o služebním poměru odložila a zároveň si „dočasně“zvedli platy. Říkali, že odčerpáváním desítek milionů ze státního rozpočtu na zvýšení svých platů ochrání daňové poplatníky před neopravitelnou pastí zvýšení našich platů a že to vzhledem k časové tísni nelze učinit jinak . Zamlčeli, že tu tíseň způsobili sami (proč asi). Slíbili také, že po novém roce si platy opět sníží. To se samozřejmě nestalo. Takže zapomenutá a neopravená past funguje, ale ne naše. Co na tom, že tehdy nešlo o naše odstupné, jak říkal Ing. Kalousek, nýbrž o odchodné a že na statisícové částky si nepřijde hasič, ale naopak právě poslanec, kterému za pouhé čtyři roky náleží odchodné skoro čtvrt milionu Kč ? Co na tom, že pokud poslanec končí, je to zpravidla proto, že již nezískal důvěru a že jde tedy u většiny loučících se o zlatý padák za špatně vykonanou práci? Co na tom, že hasič dostane odchodné ve výši šestinásobku svého platu, tedy zdaleka ne nějaké mnohasettisícové částky, až po 21 letech služby, kdy končí zpravidla ze zdravotních důvodů? Šlo přece o zviditelnění a politické body, ne o fakta, tak se prostě „občasů hraje v politice. Pana Ing. Kalouska jsem aspoň chytil za slovo, když slíbil svoje nechtěné „přebytky“ platu až do znovuzmrazení odvádět na charitu. Slovo drží a věnoval již naší Nadaci hasičů a policistů vzájemná pomoc v tísni, starající se o děti po zahynulých hasičích a policistech, 100.000,- Kč. Shrnuto, systém odměňování byl novelami přes náš nesouhlas postupně „vylepšen“ tak, že nyní budeme rádi, dojde-li meziročně k nárůstu průměrného platu o 2,5 % vyššímu, než u ostatních zaměstnanců, tedy celkem o 7,5%. Tak bude nakonec ohodnoceno riziko práce příslušníků.
Co chtěli ministři vnitra
Z deseti novelizací nutno zmínit ještě aspoň návrhy tehdejšího stínového ministra vnitra MUDr.Mgr. Langera. Nepřesvědčili jsme jej o změkčení nároků na vzdělání u nižších funkcí, a tak např. strojník musí mít maturitu, ale nebude-li mít řidičskou praxi, asi nebude pro Sbor zrovna přínosem. Fakt je, že ti, kteří vzdělání nesplňují, dostávají až šestiletou šanci si jej doplnit, ale i to, že po tu dobu mohou, nikoliv musí zůstat na dosavadních funkcích. V čem jsme se tehdy s dnešním ministrem vnitra zásadně neshodli, byl jeho názor, že by plat příslušníka měl zahrnovat veškerou práci přesčas. Ani jeho ústup na 150 hodin přesčasů ročně „zdarma“ pro denní a 300 hodin pro směnové příslušníky nebyl podle nás žádný kompromis, nýbrž diskriminace směnařů. Do další novely jsme proto prosadili aspoň sjednocení na 150 hodin. Naším konečným cílem je ovšem úprava odměňování, ctící zásadu, že každá odsloužená hodina má být řádně zaplacena, ale to bude běh na hodně dlouhou míli. Podíl na čtyřletých tahanicích o podobu nového služebního poměru měli nejenom již zmínění lidovci a ODS, ale i ČSSD. Ta zejména nejednotným přístupem poslanců k odkládání zákona, viz např. zmíněný Kalouskův návrh odložit zákon kvůli údajné rozpočtové pasti našich platů, kdy ministr Bublan chtěl Kalouskovi po odložení vyhovět nad očekávání, když v pracovním návrhu novely nejen vypustil valorizační automat, ale ještě navrhoval některá další zhoršení. Např. aby se doba pro dosažení maxima výsluhového příspěvku při skončení služebního poměru prodloužila z 29 na 35 let. Bylo to neospravedlnitelné a dodnes bych rád věděl, který rošťák ta různá zhoršení, kterými by se nic podstatného neušetřilo, ale hodně lidem by se ublížilo, panu Bublanovi radil. Že to neměl z vlastní hlavy, o tom jsem přesvědčen, protože pan Bublan sám se k nám choval sice někdy „poněkud pomaleji“, ale vždy otevřeně a slušně. Byl to každopádně veliký tlak a byli jsme nakonec rádi, že se většinu navrhovaných zhoršení podařilo eliminovat a jiná aspoň podstatně zmírnit, viz např. zmíněná výsluhová doba pro maximum „výsluhy“, kterou se podařilo uhrát „jen“ na 30 let. V očesávání a odkládání účinnosti zákona měly máslo na hlavě všechny tři již zmíněné strany. Odložení muselo být přece vždy předem dohodnuto v jejich vedení i navzájem mezi nimi, na opakované náhody nevěřím. A dostáváme se k současné situaci: minulá vláda navrhla do státního rozpočtu na to, aby příslušníci všech šesti sborů pocítili s novým zákonem když ne výrazné, tedy alespoň slušné navýšení platu, 1,5 mld. Kč. Byl to i výsledek několika kol složitých jednání, která jsme s ministry i s premiérem vedli. Nakonec ale do sněmovny dala nová vláda návrh o půl mld. hubenější, což znamená , že se základní otázka hasiče i policisty „mírně“ mění z „o kolik dostanu přidáno“ na „nesníží se mi plat?“ Nevybojují-li si resorty, zastřešující bezpečnostní sbory, seškrtaných 500 mil. Kč zpět, budeme se muset spolehnout na slib ministra Langera, že event. platové propady v 1. čtvrtletí budou vyrovnávány později v průběhu roku nadtarifními složkami mzdy tak, aby meziročně k žádným platovým propadům nedošlo. Jak to chce udělat, když mu ve vládě ministr Tlustý hodil vidle do propočtů mezd o výše zmíněné zkrácení původního vládního návrhu, mi ale není úplně jasné. Může se mu to snad podařit díky počtu volných míst u policie a s větším rizikem u našeho Sboru, protože volná místa sice nemáme, ale patříme pod vnitro a v jeho rámci by snad mohl uskutečnit ještě nějaké vnitřní přesuny, pak ovšem zákonitě nezbude na jiné plánované věci..
Státní rozpočet a bezpečnostní sbory
Nejkrizověji se může nový zákon, zůstane-li podtržen v objemu mzdových prostředků, projevit na platech v nejmenších sborech, ať půjde o vězeňskou službu, celníky, nebo zpravodajce. Že by se kompenzace nové skladby platu, ve které mizí většina příplatků a snižuje se odměna za služební pohotovost ( celkem mínus 25%) měla vedle tarifů (plus 8,5%) řešit především důstojným rizikovým příplatkem, se kterým se v našem Sboru zachází úsporněji, než u policie, o tom se snažíme přesvědčit generálního ředitele HZS ČR. On zařadí hasiče do 2 skupin v rozmezí 1.000 – 4.000 Kč, nebo 3.000 – 6.000,- Kč a zatím chce skoro všechny zařadit do té nižší . Doufáme, že se v případě potřeby hasiči projeví stejně nebojácně, jako u požáru a že nás podpoří i veřejnost. Nový zákon přináší tedy nakonec určité obavy z propadu platů příslušníků (celoročně, resp. meziročně by k tomu u nás nemělo dojít, v 1. čtvrtletí ovšem určité zhoupnutí hrozí), zpřísnění služby, prodloužení některých výsluhových dob, zavedení novelami zdeformovaného kariérního řádu a zvýšení možného maxima výsluhového příspěvku. Sluší se dodat, že ministr vnitra měl pro lobování za návrat seškrtaných 500 mil. ve sněmovně obtížnou pozici, protože byl samozřejmě vázán usnesením vlády . Odbory mají sice pro lobování obecně těžší pozici, ale také volnější ruce, čehož jsme se snažili využít. Čtenáři na rozdíl ode mne výsledek složité šachové partie o peníze nejen na platy příslušníků, ale třeba i na novou techniku pro dobrovolné hasiče znají. A jsme opět u politiky. Návrh bezpečnostního výboru, aby se na zajištění dopadu nového zákona o služebním poměru posílil státní rozpočet na r.2007, dopadl v rozpočtovém výboru v podstatě stejně patově, jako je už půl roku rozdělena politická scéna. I když asi ve 2. čtení někteří poslanci (kdyby nikdo, tak snad aspoň Mgr.Bublan) podají tento návrh znovu, obávám se, že chybějící půl miliarda pro příslušníky a naděje na její navrácení do rozpočtu bude nakonec jednou z věcí, které padnou za oběť právě půl roku trvajícím tahanicím o podobu vlády a že budeme rádi, projde-li aspoň 50 mil. Kč na techniku pro dobrovolné hasiče. Rád bych se samozřejmě mýlil, naděje umírá poslední.
Investice z veřejných financí a špatná koordinace
K českému hospodaření s veřejnými financemi uvedu příklad. Hasiči v některých okresech pamatují, že se plánovala výstavba nové požární stanice, která by zahrnovala i prostory pro „rychlou“, někde i pro městskou policii a pod. Nakonec se postavila jen požární stanice, a to ještě tu očesaná o patro, jinde o pár garáží a o rok dva později vyrostla pár metrů vedle nová stanice rychlé záchranky. Rezorty, kraje, města, každý investoval „své“peníze, ale že jde vždy o veřejné finance a že jako celek se tyto investice do IZS prodražily a na odděleném provozu budou dražší navždy, zřejmě nikomu nevadí. Děje se tak proto, že je špatná legislativa, nebo že „jen“ skřípe koordinace, nebo jsou neschopní úředníci, nebo je v tom ještě něco jiného, např. čím více akcí, tím více provizí? Ať je to jak chce, politiky vzývaný daňový poplatník (hlavně před volbami) musí skřípat zuby.
Jaký vliv má politika na Sbor(y) ?
Zánlivě žádný, hasiči samozřejmě fungují volby nevolby, vláda nevláda. Pokud by ministr vnitra chtěl ve Sboru bez ohledu na to, zda obavy z dopadu nového zákona jsou oprávněné, či přehnané, zmírnit určitou nervozitu, která kolegům na klidu v práci rozhodně nepřidá, měl by se možná kromě boje za peníze pro svůj rezort také na některé věci více ptát generálního ředitele. Např. zda bylo nutné, aby v jednom kraji nebyla obsazena funkce krajského ředitele půl roku a zda snad v jiném kraji je takový nedostatek vysokoškoláků, že jeden z okresních ředitelů již 3 roky musí pendlovat mezi dvěma okresy. Pan ministr by si vzápětí asi měl položit otázku, zda se do Sboru, který má být řízen na základě odbornosti, právě takovýmito průtahy nezanášejí praktiky z politiky, nahrávající řečem o zákulisních manipulacích a pod. Nový zákon ukládá vypisovat na vedoucí funkce výběrové řízení, tak se snad situace při obsazování vedoucích postů zrychlí a zprůhlední. S generálním ředitelem HZS ČR jsme se bohudík v podstatě shodli alespoň na možnosti vedlejších činností některých příslušníků. Do nového zákona jsme právě tuto věc prosadili a při novelizacích obhájili. Zásadně proti „vedlejšákům“ bylo vždy policejní prezidium, což u policistů chápu a nelíbí se to ani některým členům legislativní rady vlády. Opatrně pro bylo naše generální ředitelství a většina ředitelů. Pouze my jsme za touto možností šli od počátku razantně a bez kličkování. Proč, na to vždy uvádím příklad obsluhy požární techniky. Odhlédnu-li od platového podhodnocení strojníků, považuji za nutné , aby právě oni měli možnost se vyjezdit i mimo službu, protože pár km měsíčně jim potřebnou praxi nepřinese.
Zachraňovat, nebo zabíjet ?
S odchody starší generace strojníků se totiž může stát, že budeme spoluobčany nejen zachraňovat, ale také občas na silnicích zabíjet. Nevyježděnost strojníků je časovaná bomba, praxi nelze nabýt rozkazem. Povolit jim tedy v celém HZS ČR interním aktem generálního ředitele „vedlejšák“ jsem považoval za nezbytné nikoliv proto, aby si mohli přivydělat, nýbrž v zájmu bezpečnosti. Mělo by ale následovat systémové řešení, koncepce školství ve Sboru by měla obsahovat např. systém jakýchsi vlastních zdokonalovacích autoškol, jako mívala armáda. Ta dnes mimochodem podle náborové reklamy neváhá sáhnout po vyježděných lidech z civilu, aniž by na ně kladla tak vysoké požadavky, jako je tomu u nás. Pokud pan generální ředitel bude komunikovat s odbory, nebude se zbavovat možnosti reflektovat podobné hlasy lidí z praxe a někteří jeho spolupracovníci se nebudou moci chovat, jako by na generálním ředitelství věděli vše nejlépe.
Čím budu příště
Co říci závěrem k politice a jejímu vlivu na Sbor? Snad jen tolik, že čím více a déle politiku sleduji a jsem nucen se v jejím prostředí i pohybovat, tím víc si říkám, že kdybych se znovu narodil, chtěl bych být opět hasičem a ne politikem. A že by se neměl ministr vnitra, ať je do ústavní funkce vyslán tou, či onou stranou, bát někdy i razantněji zasáhnout do řízení „svých“ Sborů, aby je více rozhýbal. Právní prostředky k tomu má. To není o politizaci Sborů, to je o politické odpovědnosti za jejich fungování. Do nového roku přeji čtenářům i redakci hodně štěstí.
JUDr. Vladimír Mühlfeit, předseda Odborového svazu hasičů



27.12.2006



Zpět na přehled článků rubriky Články OSH

Furt jen brečíte. My na ZJ toho taky moc nemáme, ale držíme hubu. Neděláme to jen kvůli financím.... vy asi ano.

Víš ZJ (zřejmě zásahová jednotko) já tuhle práci dělám také z přesvědčení (zřejmě jsi to tak myslel) , ale tím nákup v obchoďáku nezaplatím, nebo ty jo ? On je to docela rozdíl brát teď o několik tisíc méně.

Nikdo nebrečí akorát jednáme s lidmi a oni všichni nejsou vstřícní a ochotní.

Vždyť vás u firmy nikdo nedrží!!

Tak hubu držte dál. Jen kdyby za vás ostatní policisté vybojovali lepší podmínky u policie to by se vám to pak líbilo co? A do práce se hlavně chodí kvůli financím.

Kolego pod ZJ ty jsi asi hodně čerstvý v této branži. Budeš rád když ti pár lidí vytvoří trošku lepší podmínky pro práci když se na ničem nechceš podílet.

Víš, nám zase nepřipadá, že by jsme měli zas tak špatně. Jde o to, jak je člověk náročnej. Je sice pravda, že máme V průměru 33500 hrubýho, ale zase to zázrak není. Ale neremcáme.

Vy toho vybojujete. Sloužím 15 let a nezažil jsem, že by řadový čoudové něco změnili. Jsme zvědavý:-)))!!!!

ZJ ty sloužíš asi jinde a asi moc často mezi lidmi nejsi, spíš v teple na dosahu viď. Jinak máš asi hodně času?
Vím přesně proč nenadáváš a jaká je tvá celodenní činnost.

Co je na tom špatnýho, když sloužím 24 a v noci si zdřímnu. Stejně se nic neděje a čekáme až vás budeme tahat z bryndy. :-)))
Ale nereš to, každý má nějakou náplň práce. My za to nemůžeme, že nás nechávají na útvaru ..to je věc někoho jinýho a já jsem celkem spokojenej.

Však počkej až u té ZJ či co to je sloužit nebudeš, pak třeba zkusíš i obyčejnej Obvod, pokud však budeš stíhat. Jinak mě celkem dojímáš tím, jak držíš hubu)) vsadím se ale, že pokud by se něco podařilo, natahoval bys ruku, že chceš taky)) Jsi opravdový čech a díky takovým jako ty, možná opravdu ničeho nedosáhneme.
Máš recht, než by jsi pomohl (i když se již máš dobře) radši drž hubu a buď zvědav - seš frajer

Neboj, já také sloužil dříve na "obvodě"...,ale nebyl jsem ...., tak jsem se dostal na ZJ. Toť vše..fňukno...typické pro "čecháčky" asi si nemáme co vyčítat. Lépe se uč a třeba něčeho dosáhneš...teda vlastně ..."vybojuješ"...GREGU:-)))

2 ZJ: Myslel jsem, že v této době nebudu rozvracet jednotlivé služby policie, ale Tvé příspěvky můj postoj změnily. Jednak si nevzpomínám, by mě někdy ZJ tahala z bryndy. Spíše jsme většinou vysláni do neznáma a ZJ je vyžádána zcela vyjímečně a to spíše z důvodu potřeby vyjednavače. Jinak je drtivá většina úkolů ZJ dopředu naplánována, jak jistě víš. Přiznám se, že bych na tuto práci minimálně fyzicky neměl, ale pokud bych tam šel, tak by finanční stránka byla to poslední, co by mě zajímalo, bral bych to jako formu prestiže. Věřím, že je to tak i u Tebe. V opačném případě se přidej k nám a našemu protestu, protože i Tebe se jednou mohou týkat renty, vyhazov z některého z nesmyslných důvodů a další problémy, které se nyní řeší. Hlídkaři by si to jistě představovali také tak, být třeba ve 4. nebo 5. TT, čekat 24 h. na výjezd, ale není to tak. Myslím, že situaci znáš, protože většina lidí jde na ZJ právě z řad hlídkařů.

no, pochybuji, že jsi právě ty NĚČEHO dosáhnul právě učením a kdoví proč jsi odešel z obvodu))) asi se ti to moc nelíbilo ale to víš pouze ty. No nic, nebudeme se přeci napadat ale nechápu proč právě ty, když jsi na dlažbě byl jseš nyní "proti" (alespoň tomu pláči)
PS: zpět na obvod už asi nepudeš že? Když jses tak dobře učil a dostal se na ZJ))))

To už jsi zapomněl jaké je to na hlídkovém nebo ZU? Pokud si tedy nebyl na nějaké faře, pak už nic neříkám.

pro čtyřicátníka
Napadlo tě někdy že jsou lidé, které třeba práce na OHS baví a netouží po práci někde v kanclu a stoupat do desáté platové a proto jsou za to co je baví a naplňuje byti 3 třídou?

Ahoj máš úplnou pravdu.Někteří lidi berou hlavně u našeho spolku,že ta pravá práce je v kanceláři,ale je to naprosto opačně.Ta policejní práce hlavně stojí na uniformované policii.Lidi ve 3 a 4 PT se babrají s kdejakým hajzlem venku a nemají za to shola nic.Je to sprosťárna a výsměch obyčejným lidem,hlevně že na PP PČR jsou nanezlí prasata v 9 Pt.

Přesně tak, tady jde o tu FINANČNÍ NEROVNOPRÁVNOST, kdy policista na ulici řeší vše okamžitě, provádí neodkladné a neopakovatelné úkony, řeší problematiku alkoholu a jedná s konfliktními lidmi a na druhé straně vykrmený panáček v 9 třídě s rizikovým příplatkem !

Nevíte kde najdu to video našich kolegů, kteří sportovali ve službě, dávala to TV Nova.

Najeď si na Seznam.cz a hned na úvodní straně je dole odkaz na Super.cz. Klikni a na pravé straně jsou vtipné obrázky, tam listuj a příspěvek se jmenuje "Když se policisté nudí"

Vážená benga, nechcu Vás provokovat, ale je to otázka času, kdy o ty Vaše renty příjdete všichni a ne jenom Vy. Příjdou o ně i v armádě, protože stát na to nemá. Vzhledem k výši státního dluhu padne na držku celá republika, je to pouze otázka času. Je to také Vaše zásluha, neboť jste nechali rozkrást republiku. Nikdo z občanů tomu zabránit nemohl, ale policie ano. Spočítejte si kolik by bylo lovů na Vaše výplaty třeba z topných olejů, chlastu, cigaret, vytunelovanejch firem, které se tunelovali a dodnes tunelují za účasti a pomoci státního aparátu.

Hrubý Jiří
www.legalnivrazda.cz
tel: 774 104 791

HMMMMM ty jsi ale nějaký chytráček.Tak ses mohl přihlásit k Policii a udělat s tím něco.Ale jseš strachy posratej a nevíš o policejní práci shola nic.Tyhle veliký kauzy jdou absolutně mimo obyčejnou uniformovanou Policii.Běž si stěžovat na bývalé vlády,které umožnili takové rozkrádání,protože se tyto kauzy jako topné oleje děli hlavně za účasti vládních činitelů a posluhovačů,kteří tuto trestnou činnost kryli.Drž se radši lahve chlastu a neotravuj lidi

Juro vezmi si prášek, ty jsi asi neprošel výběrovým řízením viď. Až budou brát rentu, tak tu už nikdo nebude a zůstane to jenom na tobě.

Vážený pane Jiří Hrubý!
Řeknu Vám to následovně. MĚ provokujete už pár dní a to na obou webovkách. Vím sice, že jsou to stránky veřejně přístupné, ale konkrétně VY sem do naší debaty zapadáte se svými příspěvky "rádoby kolegiálními a na úrovni" asi jako róm na Úřad práce!!!
Mě osobně urážíte už jenom Vaším oslovením (m.j. Vám to tady už někdo rovněž připomněl).
VY si běžte řešit svůj problém někam jinam, svoje komplexy si léčete u lékaře. To je možná jediná složka, kterou jste ještě možná nijak neurazil nápisy na svém autě.
Radši si chystejte řeč na svoji obhajobu u soudu, který Vás jako osobu stíhanou, s největší pravděpodobností čeká!!
Nehrajte si tu na přítele policistů, když právě VY je nenávidíte a nejste schopen smířit se s realitou. Klidně si běžte zase popsat Váše vozidlo hanlivými nápisy na adresu Policie, OSZ a dalších institucí a tady laskavě NEOTRAVUJTE!

P.S.-doufal jsem celé ty asi 2-3 dny, že to pochopíte sám, že se zrovna s Vámi nikdo nechce bavit. Takže sbohem!!!

Jo tak takhle to je ty sráči jeden libovej.Slušnost musím nechat někde jinde,ale jsi sprostota společnosti.Nevím o co ti jde,ale jsi obyčejný patologický ubožák a řeknu to na rovinu a přede všemi namlátil bych ti tlamu.Přestaň jsem chodit a dotírat.Ty jseš ten přesněj týpek co by se hodil do kanceláře na PP PČR

Pánové nerozčilujte se, to je právě důkaz demokracie, že i chorý mozci můžou vyjádřit své názory.

Ahoj kluci, já Vás zdravím. Vaše odpovědi jsou opravdu na úrovni. Mnohokrát Vám za ně děkuji. Nic jiného jsem také nečekal. Anonymní odpověďi, to od policie znám. Vaše odpovědi urážejí ostatní slušné policisty, kterým špiníte jejich jméno. Vy nepatříte na tyto stránky, www.langer.cz, ale patříte na www.policista com, kde Vás právem a správně hodnotí admin. Realita je krutá, že?

jak pro koho....!!!
Pro mě už třeba tím je krutá, že jsem se nechal unést a že vůbec reaguji na ty Vaše nesmysly. Ale už se to nestane.

pro 40 cátníka.Jseš ubohej když tohle můžeš napsat,protože jsou kolegové kteří slouží 20 let a spadli do 3 TT a udělali kus práce narozdíl od někoho kdo je zalezlej v kanceláři a má 8 jenom proto že se štourá v počítačích a ještěpůlku rizikáče.Za co? Kdyby si náhodou vypíchl oko tužkou

Znám takový případy na našem pracovišti. Býval dobrým poldou, kapitánem, vedoucím pracovníkem a charakterním člověkem-ti dobytci z něj udělali přes noc nadstrážmistra a po 30 letech služby ve 3TT.

Ahoj kolegové, najde se tu někdo z OHS?

PROČ JSOU TAK PROPASTNÉ ROZDÍLY VE VÝMĚRECH MEZI TARIFNÍMI TŘÍDAMI. VIDĚL JSEM VÝMĚR ČLOVĚKA MOC NEKONAJÍCÍHO V 9 TT A ČLOVĚKA V 3TT A JE TO NA PRÁŠEK.
ZŘEJMĚ DOBŘE PROFINACOVANÉ A ZHODNOCENÉ PRO URČITÉ LIDI.

Abys měl důvod se učit, snažit se, poctivě pracovat a doufat, že budeš mít taky štěstí - třeba budeš za dest nebo i více let ve vyšší třídě než desáté.

Čtyřicátníku, to vysvětli těm, co mají odslouženo 15, 20 let a spadli do 3TT, určitě tě budou milovat....

NEVÍTE NĚKDO NÁVOD JAKÝM ZPŮSOBEM SE LEZE PO KARIÉRNÍM ŽEBŘÍKU NA MALÉM OKRESNÍM MĚSTĚ S VELKOU NEZAMĚSTNANOSTÍ, KDE SE LIDÉ BOJÍ O PRÁCI A TUDÍŽ NEDOCHÁZÍ K ROTACI MÍST?
ZŘEJMĚ ČÍHÁNÍ NA MÍSTO CCA 5 LET A PAK DO ÚTOKU NA DALŠÍ STUPEŃ. ASI ZAÚTOČÍM NA CIVILNÍ SEKTOR TADY JE TO NĚJAKÉ BEZEFEKTNÍ.

nespokojený

pro 40 cátníka.Jseš ubohej když tohle můžeš napsat,protože jsou kolegové kteří slouží 20 let a spadli do 3 TT a udělali kus práce narozdíl od někoho kdo je zalezlej v kanceláři a má 8 jenom proto že se štourá v počítačích a ještěpůlku rizikáče.Za co? Kdyby si náhodou vypíchl oko tužkou

ta změna musela být určitě provedena novým rozhodnutím, na ktreré má Tvůj ředitel právo. S rozhodnutím jsi měl určitě dostat novou náplň práce. Pokud Ti však zůstala původní náplň práce pro 4TT a byl jsi přeřazen do 3TT tak je to důvod k odvolání. Také jde o to proč došlo k přeřazení (za trest, přehodnocení tabulek).

V každém případě, pokud se svým přeřazením z jakéhokoliv důvodu nesouhlasíš, máš 15 denní lhůtu k odvolání.

Díky moc za pomoc. Pro upřesnění,došlo k přehodnocení tabulek,na to se to budou snažit uhrát... A nyní chtějí vybrat zpátky originál ustanovení plat.výměru... Nevim jestli to může pomoct a jestli to bude něco znamenat,ale z ruky ho snad nikdo nedá.

Vybírat zpět rozhodnutí je protizákonné, udělej si kopii - úředně potvrzenou a vrať jim původní a počkej, s čím na tebe po odvolání vylezou. Jestli budou tvrdit, že jsi nikdy do 4TT nebyl zařazen, tak podej trestní oznámení na zneužití pravomoci VČ - samozřejmě na neznámého pachatele (řádně vypiš všechny skutečnosti) a na státní zastupitelství....

někdy mi přijde, že si někteří rádobymanažeři dělají ze zákonů pr.el....měli by projít školení ohledně správního práva a pak na detektor lži a povinně....:-(

Je možné změnit platový výměr ze 4TT (máme řádně podepsané ředitelem) a šmahem změnit a přeřadit nás do 3TT? ...Navíc měsíc po podepsání prvního výměru? Lze se to považovat za právně neslučitelné,když nám nebyl sdělen důvod? Děkuji a prosím o radu.

ODVOLAT SE, ODVOLAT SE, ODVOLAT SE, nejlépe v předposlední den zákonné lhůty.
Pokud prošvihneš lhůtu, už se s Tebou nikdy nikdo bavit nebude!!! A když, tak Ti řeknou, že jsi měl možnost se odvolat, ale nevyužil jsi ji!!!
Takto získáš čas na další kroky. Věř mi, u tohoto ancáblu jsem se naučil jedinné. Nikdo nad Tebou (funce) za Tebe nebude u firmy "bojovat", pokud ten samý člověk tím "bojem" nezíská vlastní prospěch.

ODVOLAT, DEMONSTROVAT A ŘEŠIT JINAK JSME JEN KUSY HADRŮ K PLNĚNÍ ZÁKLADNÍCH ÚKOLŮ POLICIE.

s tím výrokem, že pokud se neodvoláš do lhůty a potom máš smůlu to není až zase tak pravda. Ano, odvolání nemáš, ale můeš podat žalobu a to do 1 roku, určitě, možná do 3 let - toto nevím přesně!

Takže pánové, nedejte se! držím Vám palce - jsem bývalej kolega a odvolal jsem se také - proti mizernému navýšení výsluhy, které je pravděpodobně protiprávní....

Všem policistům, hasičům a dalším, máte moji podporu. Za 14 let v ozbrojené složce mi je vyplácen "výsluhový příspěvek", který mi samozřejmě valorizačně zkrouhli a pokud to takhle půjde dál, tak o něj v budoucnu i přijdu. Nevím jak pak zaplatím hypotéku. Asi se půjdu pást, protože mi barák seberou, manželka s dětmi se odstěhuje. Krásná budoucnost. Takže se nedejte a perte se za lepší zítřky. Jinak jsem se o tomto fóru dozvěděl teprve dnes a četl jsem příspěvky cca 2 hodiny. Je vidět, že Vám Vaše práce neni lhostejná. Je to práce, která má být řádně zaplacená!!! Kdo u policie či hasičů nedělal to těžko pochopí. Jenom závěrem jsem se chtěl zeptat bývalých policistů, kteří se odvolali ( já jsem to bohužel zaspal) jak to s celou věcí vypadá? Klidně pošlu peníze na právníka, bývalý kolegové taky, ale jak říkám, nevěděli jsme o celé této iniciativě a tak jsme tak trochu s držkováním rezignovali.

neboj se, nic jsi nezaspal, je to běh na dlouhou trať a na startu moc nezáleží, ozvi se, něco s tím provedeme, správní řád pamatuje i na tyhle případy

Odpověď Gř-cel na odvolání k výši valorizace výsluhového příspěvku:
Jak je uvedeno v námi zaslaném oznámení, ustanovením §225 zákona č.361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znějní pozdějších předpisů , se příspěvek za službu, poskytovaný podle dosavadních právních předpisů považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona, a to ve výši, v jaké náležel ke dni, který předcházel dni nabytí účinnosti tohoto zákona, tedy ke dni 31.12.2006.Z uvedeného vyplývá i zvýšení výměry Vašeho výsluhového příspěvku podle §159 citovaného zákona, který se zvyšuje stejným způsoben a ve stejných termínech jako procentní výměra důchodů, přičemž zvýšení výsluhového příspěvku od 1.1.2007 činí polovinu zvýšení procentní výměry důchodů, tedy o 2,8%.
Jak je výše uvedeno, při zvýšení výměry Vašeho výsluhového příspěvku, nikoliv příspěvku za službu, bylo postupováno v souladu s citovanými ustanoveními zákona č.361/2003 Sb.Jaký navrhujete další postupPůjdem do toho přes právníka?

TO JSOU DAREBÁCI JEŽ NEMAJÍ OBDOBY. CO NÁS TEPRVE ČEKÁ AŽ KE STOLU USEDNOU DVA LIKVIDÁTOŘI VŠEHO FUNGUJÍCÍHO-KALOUSEK A LANGER.....

kdy jsi dostal odvolání do schránky??? Bylo doporučeně nebo obyčejně??? ve schránce jsi ho měl přece až 14.ledna, ne???? takže má právě 29.1. poslední den na odeslání - nebo jestli máš poštu doma a v sobotu otevřenou, tak to napiš a podej ještě zítra.... No, jeden z kolegů sliboval Nález ústavního soudu, který se věnoval zákonu 186/91 Sb. a výsluhovým nárokům. Zatím ho neposlal. V úterý jedu do Brna a tam mám kontakty i na Ústavní soud. Tento náleź budu požadovat a podle výsledku ho zde mohu vystavit. No a s těmi právníky??? Zastupuji kluky i jako civilista v odborech ( ne šak v těch pana Štěpánka, ale státních zaměstnanců) - ještě jsem právní poradenství nechtěl, tak ho využiju v této věci. Kolegové, kteří slouží by neměli nyní s platností nového zákona přemýšlet a otálet a měli by vstoupit do odborů, aby měli právě to proklamované právní poradenství!!!!

Držím palce těm dole, co makaj na ulici a jsou holky pro všechno!!! ti si zaslouží přidat; riskují každým dnem životy - stejně tak hasiči a zesměšnili je jak platama tak hodnostama! Dneska jsem byl na obvodě a před měsícem poručík - dneska po 25 letech služby podpaporčík!!!! BOMBA!!!!!!
A držím palce i nám bývalým ve věci odpování a výhry. Pánové, co vím, a co náš odborový svaz poskytuje právní poradenství, vždy, když se polda nebo bývalý polda soudil, ždy vyhrál a vnitro to projelo. Na to, že tento orgán zastupouje stát to tomu vůbec nesvědčí......

Pro Ja13: ten nález mám, ale kam ho chceš, mám ho poslat z okna, nebo na mail JA13@humbulumbum.cz???? :-)))