Protože se ve velké míře debatuje na téma úrovně platů, pokusím se vysvětlit, jaké jsou historické kořeny současného stavu a jak to s tím stanovováním platových složek vlastně je:
V prvé řadě se musím vrátit do historie, kdy se začal koncipovat z. č. 361/2003 Sb. Tehdy padlo jedno z osudových rozhodnutí, týkající se struktury platu - a sice že nový platový řád bude minimalizovat počet nadtarifních složek (úplně původně je vlastně měl eliminovat), tj. že dojde ke zrušení příplatků za SO-NE-svátky-noční služby. Důvodů pro toto rozhodnutí bylo několik:
model, vyplývající z dosavadní právní úpravy (z. č. 143/1992 Sb.) je vhodný pro civilní organizaci, v níž je nepřetržitý provoz víceméně výjimečný, případně byl vhodný pro policii PŘED rozsáhlým zcivilněním, kterým prošla. Tehdy bylo třeba výrazně rozlišit tzv. kancelářské a výkonné profese. V současnosti lze možná 95% policie označit za "výkonnou" a příplatky z tohoto pohledu ztrácejí smysl. Mohly být zahrnuty formou urč. paušálu do tarifní složky mzdy zcela, nakonec se objevily ve formě 10% navýšení;
před rokem 1992 existoval v policii (SNB) fixní plat, což bylo považováno za přežité a nespravedlivé. Zavedení příplatkového systému sice odpovídalo tehdy aktuálnímu pojetí "spravedlivé odměny za práci", nicméně se ukázalo, že tento model neumožňuje zavést "kariérní řád" (zde zdůrazňuji, že komu tento pojem připadá jako zprofanované klišé, může si místo něj dosadit "model normálně fungující organizace"). Příplatky sice správně navyšovaly příjem příslušníků, kteří směny vykonávali, navyšovaly je však způsobem, který eliminoval rozdíly v platových třídách. Pak reálně docházelo k situacím, kdy policista v nižší třídě s příplatky v celkovém příjmu přeskakoval svého vedoucího (např. OOP). I tento stav byl jednou z příčin celkového stavu managementu, kdy se do vyšších funkcí kvalitní příslušníci prostě nehrnuli, neboť posun o jeden stupeň (funkci, třídu) nahoru pro ně mohl znamenat propad příjmů. Toto je stav, který neexistuje v žádné fungující civilní organizaci;
lze jistě namítat, že pokud je pro kariérní řád a fungování organizace rozhodující celkový plat a nikoliv jeho jednotlivé složky, bylo možné příplatky zachovat a navýšit tarifní platy (resp. zvýraznit rozdíly mezi nimi). To však možné nebylo - ministerstvo práce a sociálních věcí nepřipustilo jako garant odměňování ve státní správě odlišný model odměňování (a tehdejší MV Gross se prostě rozhodl tento model neprosazovat).
Rozhodnutí o zrušení systému příplatků bylo "vyrovnáváno" celkovým uvažovaným navýšením příjmů (rok cca 1999/2001) o 66%!!! To by znamenalo výrazné navýšení příjmů každého policisty. Samozřejmě, ne každé kategorii příslušníků stejně. Kariérní (platová) křivka se měla stát podstatně strmější. Tento záměr dostal tři osudové rány:
první bylo odsouvání schvalování zákona, kompromisy a vnesení "sociálního" hlediska - tj. máme málo peněz, nesmíme dopustit propad nejnižších platových tříd a přílišný nárůst vyšších tříd (vnímalo se to jako téměř neslušné), tudíž "zploštíme" křivku platů, což bude znamenat zavedení malých rozdílů mezi tarifními třídami a "kariérními stupni" = bude omezena funkčnost kariérního řádu,
druhou ranou bylo první odložení účinnosti zákona a následné napumpování výrazné části peněz na něj rezervovaných do valorizace stávajícího systému. Tyto peníze díky struktuře platů znamenaly významné navýšení úrovně platů zejména u policistů, pobírajících výraznou část mzdy ve formě příplatků. Bylo sice prohlašováno, že peníze jsou poskytnuty jaksi "zálohově" (tj. že každý policista musí počítat s tím, že s novým zákonem dostane navýšení o to menší, resp. může dojít i k propadu jeho platu), toto prohlášení však bylo ze samé podstaty nesmyslné,
třetí a poslední ranou je konkrétní struktura mzdové tabulky, schválené nedávno vládou. Ta nejenže kopíruje dosavadní "socialistické pojetí" oceňování služby, ale zcela mimořádně je prohlubuje. Místo výrazných rozdílů v tarifních třídách totiž značnou část prostředků fixuje na tzv. "platový automat", tj. nárůsty platových stupňů (což zdůrazňuji - má to význam pro další vysvětlování!).
A nyní už k aktuální situaci, tedy jak se stanovuje rozpočet, ovlivňující vaše konečné platy:
V prvé řadě vláda v rámci "státnického rozhodnutí" určila výši procentuálního navýšení mzdových prostředků v policii a ostatních bezpečnostních sborech (tuším, že je to nějakých 8% - srovnejte s původními 66%). Toto rozhodnutí je politické a nemá žádnou souvislost s požadavky kariérního systému apod. Následně byly přiděleny prostředky do kapitoly MV, resp. pro policii a bylo vydáno příslušné nařízení vlády (platová tabulka, o níž jsem již psal).
Policejní prezídium si pořídilo jakousi analýzu rozpočtových nároků jednotlivých krajských správ, vyplývající z nasazení tzv. "ostré" systemizace služebních míst. Ta však byla do určité míry ovlivněna subjektivním přístupem krajských ředitelů, neboť současná vzorová systemizace služebních míst umožňuje daleko volněji než dosud pracovat se strukturou tarifních tříd (dvě a více TT na jednom pracovišti bez stanovených poměrů či "maxů". Díky tomu je průměrná tarifní třída na jednotlivých správách krajů rozdílná.
Policejní prezídium dále vložilo do rozpočtování faktor "náročnosti služby a zatíženosti". Výsledkem je, že průměrné platy jednotlivých správ krajů jsou rozdílné v řádu několika stokorun (vynásobte např. 5,5 tis. policisty a 12 měsíci).
Správa JmK (A VÝHRADNĚ O NÍ PÍŠI DÁLE!) tedy disponuje platovým průměrem 30,2 tis. Kč, což je o (pouhé!) cca 2 tis. Kč více, než dosud.
V rámci správy byly propočteny limity pro jednotlivá OŘ/MŘ, do nichž se rovněž promítla filozofie "náročnosti a zatíženosti". Paradoxem přitom je, že díky struktuře dosavadních platových tříd a stupňů byly nejvyšší průměrné platy u nejmenších a nejméně zatížených OŘ (BK-VY-TR - důsledek vyšší průměrné platové třídy díky poměru vedení a servis proti výkonu a díky průměrně staršímu složení policistů).
Každý okresní ředitel obdržel limit průměrného platu s tím, že nejprve musí pokrýt systemizací nastavené tarifní platy (využil-li tedy volnosti vzorové SPM a nastavil samé vysoké tarifní třídy, ubírá mu to více peněz). Dále vytvořit rezervu 4,5% na přesčasy, pohotovosti a náhrady mzdy. Dále pokrýt 10% navýšení tarifů za směnnost (opět-čím větší rozsah, tím větší čerpání z platového průměru). A teprve v poslední řadě může zbytek použít dle vlastní úvahy do systému zvláštních a osobních příplatků.
Díky tomu, co jsem uvedl v předchozích odstavcích, jsou platové rozdíly stávajícího a nového systému na různých útvarech různé (nejmenší budou u nejméně zatížených "starších" útvarů, nejvíce peněz přibude u zatížených "mladších" - zde ovšem hovořím o přerozdělovacím mechanismu; je třeba si uvědomit, že největší "obligatorní" navýšení mají nejstarší kategorie policistů).
Výsledkem je tedy stav, kdy policisté zejména mladších služebních kategorií, pobírající v minulosti 2-6 tis. Kč na příplatcích za služby, musejí jít (alespoň v prvních měsících roku) s platy dolů, neboť tarifní navýšení jim nemůže tyto příplatky kompenzovat. Na některých útvarech, kde dochází k výraznějšímu navýšení v tarifních třídách, ale zejména tarifních stupních, musí být nedostatek prostředků kompenzován snížením jiných složek platu (správa JmK-nikoliv její OŘ jde na osobním příplatku dolů v průměru o 35%!).
Neočekávám samozřejmě, že vám toto vysvětlení rozjasní tváře, nicméně máte alespoň informaci o tam, jak se problém narodil.

PROSÍMVÁS JSEM TADY DOBŘE MEZI KOLEGY POLICISTY A ŘEŠÍ SE ZDE PROBLEMATIKA TARIFNÍCH TŘÍD, ŠPATNĚ PROFINANCOVANÉHO ZÁKONA, DEGRADACE VŠECH STUPŇŮ A DALŠÍ NEŠVARY NOVÉHO SLUŽEBNÍHO ZÁKONA?
JÁ TADY VIDÍM JENOM PŘÍSPĚVKY OD NĚJAKÉHO ČLOVĚKA, KTERÝ BUDE MÍT NĚJAKÉ PARANOIDNÍ SKLONY A POCIT KŘIVDY.

Jo seš tady dobře, zabili mě bráchu a tady na tomhle foru se to vyšetřuje, tak dobře čti. Tvý problémy skoro nikoho nezajímaj, ale ten můj sledujou všichni, jak to nakonce dopadne. FREEDOM zvítězí.

www.policista.cz - plakát, petice, prohlášení Iniciativy

www.demonstrace.phorum.cz - vše ke stáhnutí a rozšíření

mezi všechny příslušníky bezpečnostních sborů !!!!!!!!!!!!!!

Kluci policajtský musím se vám nakonec k něčemu přiznat, bráchu mám na svědomí já. Bohužel si to nemůžu přiznat. Doktor mě říkal, že bude trvat dlouho než se z toho dostanu, věřím, ale že se vyléčím. Berte třeba 100 000 Kč, 500 000 Kč měsíčně, já bych Vám to nezáviděl, ale co za to nabídnete občanům......................................................... .............

Kluci vy se tady bavíte pouze o vašich platech a rentách. Nikde nevidím co jste ochotni za ty peníze občanům poskytnout. Berte třeba 100 000 Kč, 500 000 Kč měsíčně, já bych Vám to nezáviděl, ale co za to nabídnete občanům, kromě nadávek do "idiotů, debilů, psychopatů"....

Můj děda říkával na hrubý pytel hrubá záplata. Ba ne nic ve zlém, ale kdo to tady neviděl a neprožil tak neuvěří co to je za práci a jaké jednání a zázemí má policista v terénu.

Za to jak se chováš tady k ostatním lidem pro tebe bych měl jenom provaz uchyle

27.01.2007 14:21 xxx

Kdyby Tvoji kolegové od policie odvedli pořádně svoji práci, nikdy by takové webovky nebyly zřízeny. Nemáš pravdu, mám práci a slušnou práci. Nejsu placenej podle toho kolik oberu řidičů na pokutách. Pokud Tvoje děti umí číst, tak si přečtou, že tam nemají co dělat. Poučení pro vstup na stránky mají hned na úvodní straně.

Juro nikdo nikoho neobírá na pokutách, je tu taková demokracie a benevolence, že za chvíli uvidět policistu na silnici bude velký svátek.

27.01.2007 13:29 jarda proti Jura z Brna

Co bych taky mohl od Tebe čekat? Místo vyšetření vraždy, raději podáš trestní oznámení? No tak si posluž, budeš ovšem pouze další policajt na dlouhém seznamu. Úchylný maniak byl ten kdo se této vraždy dopustil. Tvůj slovník není důstojný policisty, který bojuje o svůj "zasloužený" příjem. Tvůj slovník je na úrovni hospodského povaleče, nikoli zastánce zákona. Neboj, ty mě urazit nemůžeš.

Juro z Brna. Ty jsi opravdu psychicky nemocný člověk. Nech se pořádně vyšetřit. Raději si zůstaň na svých www stránkách a sem vůbec nelez jsi opravdu už trapný a nikdo na tebe není zvědavý. Je vidět, že jsi zřejmě nezaměstnaný člověk a nemáš co dělat. Také jsem se podíval na ty tvoje stránky a usoudil jsem, že jsi opravdu úchylný maniak. Nevím, jak by si se tvářil, kdyby tvoje dítě vlezlo na takové stránky, jaké jsou tvoje a uvidělo by takové fotky. Opravdu nemocný člověk. Měl by si s tím něco dělat.

27.01.2007 13:29 jarda proti Jura z Brna

tak kolegové, už by jste snad doopravdy toho Jurku z Brna měli nechat na pokoji, nereagovat na jeho výplody, přestane ho to bavit, je zajímavé jak se vždy někdo nastartuje a nevydrží nereagovat

jarda

Vážení dobří lidé podívejte se na stránky pana Hrubého,který tady vystupuje pod doménou Jura Brno a má internetový odkaz www.legálnívrazda.cz.
Tento pán je uchylný maniak a měl by zkončit za katrem blázince.Vystavovat fotky z ohledaček a z místa činů je naprostá zvrhlost počítejte s tím že na vás podám trestní oznámení.Jsi obyčejné prase a nevím o co ti jde ty uchyláku jeden všivej.Nakopat tě do palice.

Ušetřím Ti práci. Nemusíš psát trestní oznámení, zavolej do Blanska a tam to má na stole Tvůj kolega René Braunšleger
tel: 604 898 373 a nebo
tel: 974 631 331 on Tě pouze dopíše do seznamu podaných trestních oznámení. Nemusíš ani vymíšlet paragfaf, je to útok na státní orgán. Tvůj kolega to už vymyslel za Tebe.

Prosím tě říkají ti něco pravidla českého pravopisu. Možná si je viděl tak z vlaku co? Vymíšlet s měkkým i to je strašné a paragfaf se píše paragraf. To musí být tedy počteníčko, když někam píšeš.

Můj pravopis neřeš. já mám pouze základní vzdělání a sem tam překlep či chyba se ztratí. Tvoji kolegové mají středoškolské a vysokoškolské vzdělání a jejich pravopis je ještě horší než ten můj. Jedinej průser byla Paroubkova SMS pro husáka na ČEKTEKU kdy napsal, "nechte technaře bít" místo být.

Dostalo se k mým uším, že kolegové z Moravy jsou zastrašováni důsledky přítomnosti na demonstraci. Kluci a holky nenechte se zastrašit pokut s tím nic neuděláme nyní tak už asi nikdy.
Velká Moravo nenech se zastrašit a přijeď do Prahy. Z podobných akcí jako byly Zasedání NATO, Zasedání MMF, Czech Tec- Tachov, vím, že kuráže máte dost a umíte za ten provaz pořádně zabrat. Zatím Čau a zdravím všechny Moraváky.

ONI HULVÁTI VYHROŽOVALI UŽ S ODVOLÁNÍMI TAK TEĎ ZASE PROTI DEMONSTRACI. MAJÍ STRACH, ŽE BY PŘIŠLI O PENÍZE, KTERÉ PATŘÍ ŘADOVÝM KLUKŮM, KTEŘÍ DĚLAJÍ SKUTEČNOU PRÁCI POLICIE.

Pro ja13:

Odpověď Gř-cel na odvolání k výši valorizace výsluhového příspěvku:
Jak je uvedeno v námi zaslaném oznámení, ustanovením §225 zákona č.361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znějní pozdějších předpisů , se příspěvek za službu, poskytovaný podle dosavadních právních předpisů považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona, a to ve výši, v jaké náležel ke dni, který předcházel dni nabytí účinnosti tohoto zákona, tedy ke dni 31.12.2006.Z uvedeného vyplývá i zvýšení výměry Vašeho výsluhového příspěvku podle §159 citovaného zákona, který se zvyšuje stejným způsoben a ve stejných termínech jako procentní výměra důchodů, přičemž zvýšení výsluhového příspěvku od 1.1.2007 činí polovinu zvýšení procentní výměry důchodů, tedy o 2,8%.
Jak je výše uvedeno, při zvýšení výměry Vašeho výsluhového příspěvku, nikoliv příspěvku za službu, bylo postupováno v souladu s citovanými ustanoveními zákona č.361/2003 Sb.Jaký navrhujete další postup.Půjdem do toho přes právníka? Můžeš mi poslat bližší informace na e-mail.Děkuji Luboš