Zaměstnavatelé motivují zaměstnance příspěvky

---------------------------------------------------------------- ----------------
zpět na rubriku přeposlat e-mailem tisknout článek zobrazit komentáře přidat komentář

---------------------------------------------------------------- ----------------

[PRAHA, 27. února 2008] - Mezi hojně využívané zaměstnanecké výhody patří příspěvky zaměstnavatele placené zaměstnancům na jejich penzijní připojištění se státním příspěvkem a na soukromé životní pojištění. Jaké novinky v této oblasti přinesl rok 2008?

Převzato ze serveru Finance.cz

Poslední statistiky ukazují, že nezaměstnaných stále ubývá. Pro mnoho zaměstnavatelů začíná být shánění vhodných zaměstnanců černou můrou. Stále více profesí se dostává na seznam těch povolání, o které je mezi zaměstnavateli zájem, ale na pracovním trhu chybí.

Jedním z řešení, jak přilákat nové zaměstnance může být zvýšení mzdy. Existují i jiné možnosti, kterými zaměstnavatelé mohou získat nové zaměstnance a co víc, své současné zaměstnance si udržet a zajistit si jejich loajálnost. Jednou z využívaných zaměstnaneckých výhod, které zaměstnavatelé svým zaměstnancům nabízí jsou příspěvky na finanční produkty. V současné době mohou takto zaměstnavatelé přispívat na soukromé životní pojištění a na penzijní připojištění se státním příspěvkem.

Především penzijní připojištění, ale částečně také životní pojištění, patří mezi produkty, které klient může v budoucnu, po odchodu do důchodového věku, využít ke zlepšení své životní úrovně po ukončení produktivního života. Již z tohoto pohledu je tedy příspěvek zaměstnavatele více než vítaným.

Zaměstnavatelé v současné době raději využívají možnosti příspěvku na tyto produkty, než navyšování mzdy. Výhoda oproti navýšení mzdy je zřejmá, zatímco v případě, kdy zaměstnavatel přispívá zaměstnanci například 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění, je tato částka pro něj daňově uznatelná a pro zaměstnance představuje čistý příjem, pokud by zaměstnavatel zaměstnanci zvýšil mzdu zaplatí z tohoto navýšení zaměstnanec sociální a zdravotní pojištění a také daň. Z výše uvedeného je zřejmé, že rozhodne-li se zaměstnavatel přispívat svým zaměstnancům v rámci životního pojištění nebo penzijního připojištění dostane zaměstnanec plnou výši příspěvku.

V příspěvcích zaměstnavatele od roku 2008 změna
Rok 2008 přišel s řadou změn. Jednou z nich je také změna ve výši přispívaní na životní pojištění a penzijní připojištění. U penzijního připojištění byl do konce roku 2007 osvobozen příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění u zaměstnance do limitu 5 % vyměřovacího základu zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení, tj. zjednodušeně z hrubé mzdy. Pro zaměstnavatele byl přípěvek, který hradí na penzijní připojištění zaměstnance automaticky považován za daňový náklad, maximálně však do limitu 3% úhrnu vyměřovacích základů zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení za zdaňovací období nebo jeho část. U životního pojištění byl osvobozen příspěvek zaměstnavatele, který platí pojištění svým zaměstnancům, až do výše 8000 korun za zdaňovací období nebo jeho část.
Od nového roku, díky reformě veřejných financí došlo ke změně. Maximální výše limitu příjmu z příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění a životní pojištění je stanoven na 24.000 korun ročně. Je zcela na zaměstnavateli v jakém poměru se rozhodne svým zaměstnancům na oba produkty přispívat. Je tedy stanoven pouze jeden limit a je pouze na zaměstnavateli, jak s ním naloží. Nově tak může zaměstnanci zaplatit třeba celých 24 tisíc na penzijní připojištění, nebo celých 24 tisíc jako pojistné na soukromé životní pojištění a nebo do třetice tuto sumu rozdělit v jakémkoli poměru mezi tyto dva produkty.

Pokud bude zaměstnavatel přispívat více než 24.000 Kč, což může, nebude již tento příjem pro zaměstnance daňově osvobozen a bude podléhat i povinným odvodům.

Příspěvek je daňovým nákladem zaměstnavatele, ale…
Do konce roku 2007 byly v zákoně o daních z příjmů uvedeny limity příspěvků, a pokud zaměstnavatel přispíval v rámci jejich výše, byly tyto příspěvky automaticky považovány za daňově uznatelné. Reforma tyto ustanovení zrušila. Pokud v současné době chce i nadále zaměstnavatel přispívat a uplatnit si své příspěvky do daňových nákladů, může tak učinit s využitím § 24 odst. 2. písm. j) bod 5 zákona o daních z příjmů, tzn. že musí mít daňovou uznatelnost podloženu zakotvením nároku zaměstnance vyplývajícím z kolektivní smlouvy, vnitřního předpisu, pracovní či jiné smlouvy.

PROSÍMVÁS JSEM TADY DOBŘE MEZI KOLEGY POLICISTY A ŘEŠÍ SE ZDE PROBLEMATIKA TARIFNÍCH TŘÍD, ŠPATNĚ PROFINANCOVANÉHO ZÁKONA, DEGRADACE VŠECH STUPŇŮ A DALŠÍ NEŠVARY NOVÉHO SLUŽEBNÍHO ZÁKONA?
JÁ TADY VIDÍM JENOM PŘÍSPĚVKY OD NĚJAKÉHO ČLOVĚKA, KTERÝ BUDE MÍT NĚJAKÉ PARANOIDNÍ SKLONY A POCIT KŘIVDY.

Jo seš tady dobře, zabili mě bráchu a tady na tomhle foru se to vyšetřuje, tak dobře čti. Tvý problémy skoro nikoho nezajímaj, ale ten můj sledujou všichni, jak to nakonce dopadne. FREEDOM zvítězí.

www.policista.cz - plakát, petice, prohlášení Iniciativy

www.demonstrace.phorum.cz - vše ke stáhnutí a rozšíření

mezi všechny příslušníky bezpečnostních sborů !!!!!!!!!!!!!!

Kluci policajtský musím se vám nakonec k něčemu přiznat, bráchu mám na svědomí já. Bohužel si to nemůžu přiznat. Doktor mě říkal, že bude trvat dlouho než se z toho dostanu, věřím, ale že se vyléčím. Berte třeba 100 000 Kč, 500 000 Kč měsíčně, já bych Vám to nezáviděl, ale co za to nabídnete občanům......................................................... .............

Kluci vy se tady bavíte pouze o vašich platech a rentách. Nikde nevidím co jste ochotni za ty peníze občanům poskytnout. Berte třeba 100 000 Kč, 500 000 Kč měsíčně, já bych Vám to nezáviděl, ale co za to nabídnete občanům, kromě nadávek do "idiotů, debilů, psychopatů"....

Můj děda říkával na hrubý pytel hrubá záplata. Ba ne nic ve zlém, ale kdo to tady neviděl a neprožil tak neuvěří co to je za práci a jaké jednání a zázemí má policista v terénu.

Za to jak se chováš tady k ostatním lidem pro tebe bych měl jenom provaz uchyle

27.01.2007 14:21 xxx

Kdyby Tvoji kolegové od policie odvedli pořádně svoji práci, nikdy by takové webovky nebyly zřízeny. Nemáš pravdu, mám práci a slušnou práci. Nejsu placenej podle toho kolik oberu řidičů na pokutách. Pokud Tvoje děti umí číst, tak si přečtou, že tam nemají co dělat. Poučení pro vstup na stránky mají hned na úvodní straně.

Juro nikdo nikoho neobírá na pokutách, je tu taková demokracie a benevolence, že za chvíli uvidět policistu na silnici bude velký svátek.

27.01.2007 13:29 jarda proti Jura z Brna

Co bych taky mohl od Tebe čekat? Místo vyšetření vraždy, raději podáš trestní oznámení? No tak si posluž, budeš ovšem pouze další policajt na dlouhém seznamu. Úchylný maniak byl ten kdo se této vraždy dopustil. Tvůj slovník není důstojný policisty, který bojuje o svůj "zasloužený" příjem. Tvůj slovník je na úrovni hospodského povaleče, nikoli zastánce zákona. Neboj, ty mě urazit nemůžeš.

Juro z Brna. Ty jsi opravdu psychicky nemocný člověk. Nech se pořádně vyšetřit. Raději si zůstaň na svých www stránkách a sem vůbec nelez jsi opravdu už trapný a nikdo na tebe není zvědavý. Je vidět, že jsi zřejmě nezaměstnaný člověk a nemáš co dělat. Také jsem se podíval na ty tvoje stránky a usoudil jsem, že jsi opravdu úchylný maniak. Nevím, jak by si se tvářil, kdyby tvoje dítě vlezlo na takové stránky, jaké jsou tvoje a uvidělo by takové fotky. Opravdu nemocný člověk. Měl by si s tím něco dělat.

27.01.2007 13:29 jarda proti Jura z Brna

tak kolegové, už by jste snad doopravdy toho Jurku z Brna měli nechat na pokoji, nereagovat na jeho výplody, přestane ho to bavit, je zajímavé jak se vždy někdo nastartuje a nevydrží nereagovat

jarda

Vážení dobří lidé podívejte se na stránky pana Hrubého,který tady vystupuje pod doménou Jura Brno a má internetový odkaz www.legálnívrazda.cz.
Tento pán je uchylný maniak a měl by zkončit za katrem blázince.Vystavovat fotky z ohledaček a z místa činů je naprostá zvrhlost počítejte s tím že na vás podám trestní oznámení.Jsi obyčejné prase a nevím o co ti jde ty uchyláku jeden všivej.Nakopat tě do palice.

Ušetřím Ti práci. Nemusíš psát trestní oznámení, zavolej do Blanska a tam to má na stole Tvůj kolega René Braunšleger
tel: 604 898 373 a nebo
tel: 974 631 331 on Tě pouze dopíše do seznamu podaných trestních oznámení. Nemusíš ani vymíšlet paragfaf, je to útok na státní orgán. Tvůj kolega to už vymyslel za Tebe.

Prosím tě říkají ti něco pravidla českého pravopisu. Možná si je viděl tak z vlaku co? Vymíšlet s měkkým i to je strašné a paragfaf se píše paragraf. To musí být tedy počteníčko, když někam píšeš.

Můj pravopis neřeš. já mám pouze základní vzdělání a sem tam překlep či chyba se ztratí. Tvoji kolegové mají středoškolské a vysokoškolské vzdělání a jejich pravopis je ještě horší než ten můj. Jedinej průser byla Paroubkova SMS pro husáka na ČEKTEKU kdy napsal, "nechte technaře bít" místo být.

Dostalo se k mým uším, že kolegové z Moravy jsou zastrašováni důsledky přítomnosti na demonstraci. Kluci a holky nenechte se zastrašit pokut s tím nic neuděláme nyní tak už asi nikdy.
Velká Moravo nenech se zastrašit a přijeď do Prahy. Z podobných akcí jako byly Zasedání NATO, Zasedání MMF, Czech Tec- Tachov, vím, že kuráže máte dost a umíte za ten provaz pořádně zabrat. Zatím Čau a zdravím všechny Moraváky.

ONI HULVÁTI VYHROŽOVALI UŽ S ODVOLÁNÍMI TAK TEĎ ZASE PROTI DEMONSTRACI. MAJÍ STRACH, ŽE BY PŘIŠLI O PENÍZE, KTERÉ PATŘÍ ŘADOVÝM KLUKŮM, KTEŘÍ DĚLAJÍ SKUTEČNOU PRÁCI POLICIE.

Pro ja13:

Odpověď Gř-cel na odvolání k výši valorizace výsluhového příspěvku:
Jak je uvedeno v námi zaslaném oznámení, ustanovením §225 zákona č.361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znějní pozdějších předpisů , se příspěvek za službu, poskytovaný podle dosavadních právních předpisů považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona, a to ve výši, v jaké náležel ke dni, který předcházel dni nabytí účinnosti tohoto zákona, tedy ke dni 31.12.2006.Z uvedeného vyplývá i zvýšení výměry Vašeho výsluhového příspěvku podle §159 citovaného zákona, který se zvyšuje stejným způsoben a ve stejných termínech jako procentní výměra důchodů, přičemž zvýšení výsluhového příspěvku od 1.1.2007 činí polovinu zvýšení procentní výměry důchodů, tedy o 2,8%.
Jak je výše uvedeno, při zvýšení výměry Vašeho výsluhového příspěvku, nikoliv příspěvku za službu, bylo postupováno v souladu s citovanými ustanoveními zákona č.361/2003 Sb.Jaký navrhujete další postup.Půjdem do toho přes právníka? Můžeš mi poslat bližší informace na e-mail.Děkuji Luboš