Protože se ve velké míře debatuje na téma úrovně platů, pokusím se vysvětlit, jaké jsou historické kořeny současného stavu a jak to s tím stanovováním platových složek vlastně je:
V prvé řadě se musím vrátit do historie, kdy se začal koncipovat z. č. 361/2003 Sb. Tehdy padlo jedno z osudových rozhodnutí, týkající se struktury platu - a sice že nový platový řád bude minimalizovat počet nadtarifních složek (úplně původně je vlastně měl eliminovat), tj. že dojde ke zrušení příplatků za SO-NE-svátky-noční služby. Důvodů pro toto rozhodnutí bylo několik:
model, vyplývající z dosavadní právní úpravy (z. č. 143/1992 Sb.) je vhodný pro civilní organizaci, v níž je nepřetržitý provoz víceméně výjimečný, případně byl vhodný pro policii PŘED rozsáhlým zcivilněním, kterým prošla. Tehdy bylo třeba výrazně rozlišit tzv. kancelářské a výkonné profese. V současnosti lze možná 95% policie označit za "výkonnou" a příplatky z tohoto pohledu ztrácejí smysl. Mohly být zahrnuty formou urč. paušálu do tarifní složky mzdy zcela, nakonec se objevily ve formě 10% navýšení;
před rokem 1992 existoval v policii (SNB) fixní plat, což bylo považováno za přežité a nespravedlivé. Zavedení příplatkového systému sice odpovídalo tehdy aktuálnímu pojetí "spravedlivé odměny za práci", nicméně se ukázalo, že tento model neumožňuje zavést "kariérní řád" (zde zdůrazňuji, že komu tento pojem připadá jako zprofanované klišé, může si místo něj dosadit "model normálně fungující organizace"). Příplatky sice správně navyšovaly příjem příslušníků, kteří směny vykonávali, navyšovaly je však způsobem, který eliminoval rozdíly v platových třídách. Pak reálně docházelo k situacím, kdy policista v nižší třídě s příplatky v celkovém příjmu přeskakoval svého vedoucího (např. OOP). I tento stav byl jednou z příčin celkového stavu managementu, kdy se do vyšších funkcí kvalitní příslušníci prostě nehrnuli, neboť posun o jeden stupeň (funkci, třídu) nahoru pro ně mohl znamenat propad příjmů. Toto je stav, který neexistuje v žádné fungující civilní organizaci;
lze jistě namítat, že pokud je pro kariérní řád a fungování organizace rozhodující celkový plat a nikoliv jeho jednotlivé složky, bylo možné příplatky zachovat a navýšit tarifní platy (resp. zvýraznit rozdíly mezi nimi). To však možné nebylo - ministerstvo práce a sociálních věcí nepřipustilo jako garant odměňování ve státní správě odlišný model odměňování (a tehdejší MV Gross se prostě rozhodl tento model neprosazovat).
Rozhodnutí o zrušení systému příplatků bylo "vyrovnáváno" celkovým uvažovaným navýšením příjmů (rok cca 1999/2001) o 66%!!! To by znamenalo výrazné navýšení příjmů každého policisty. Samozřejmě, ne každé kategorii příslušníků stejně. Kariérní (platová) křivka se měla stát podstatně strmější. Tento záměr dostal tři osudové rány:
první bylo odsouvání schvalování zákona, kompromisy a vnesení "sociálního" hlediska - tj. máme málo peněz, nesmíme dopustit propad nejnižších platových tříd a přílišný nárůst vyšších tříd (vnímalo se to jako téměř neslušné), tudíž "zploštíme" křivku platů, což bude znamenat zavedení malých rozdílů mezi tarifními třídami a "kariérními stupni" = bude omezena funkčnost kariérního řádu,
druhou ranou bylo první odložení účinnosti zákona a následné napumpování výrazné části peněz na něj rezervovaných do valorizace stávajícího systému. Tyto peníze díky struktuře platů znamenaly významné navýšení úrovně platů zejména u policistů, pobírajících výraznou část mzdy ve formě příplatků. Bylo sice prohlašováno, že peníze jsou poskytnuty jaksi "zálohově" (tj. že každý policista musí počítat s tím, že s novým zákonem dostane navýšení o to menší, resp. může dojít i k propadu jeho platu), toto prohlášení však bylo ze samé podstaty nesmyslné,
třetí a poslední ranou je konkrétní struktura mzdové tabulky, schválené nedávno vládou. Ta nejenže kopíruje dosavadní "socialistické pojetí" oceňování služby, ale zcela mimořádně je prohlubuje. Místo výrazných rozdílů v tarifních třídách totiž značnou část prostředků fixuje na tzv. "platový automat", tj. nárůsty platových stupňů (což zdůrazňuji - má to význam pro další vysvětlování!).
A nyní už k aktuální situaci, tedy jak se stanovuje rozpočet, ovlivňující vaše konečné platy:
V prvé řadě vláda v rámci "státnického rozhodnutí" určila výši procentuálního navýšení mzdových prostředků v policii a ostatních bezpečnostních sborech (tuším, že je to nějakých 8% - srovnejte s původními 66%). Toto rozhodnutí je politické a nemá žádnou souvislost s požadavky kariérního systému apod. Následně byly přiděleny prostředky do kapitoly MV, resp. pro policii a bylo vydáno příslušné nařízení vlády (platová tabulka, o níž jsem již psal).
Policejní prezídium si pořídilo jakousi analýzu rozpočtových nároků jednotlivých krajských správ, vyplývající z nasazení tzv. "ostré" systemizace služebních míst. Ta však byla do určité míry ovlivněna subjektivním přístupem krajských ředitelů, neboť současná vzorová systemizace služebních míst umožňuje daleko volněji než dosud pracovat se strukturou tarifních tříd (dvě a více TT na jednom pracovišti bez stanovených poměrů či "maxů". Díky tomu je průměrná tarifní třída na jednotlivých správách krajů rozdílná.
Policejní prezídium dále vložilo do rozpočtování faktor "náročnosti služby a zatíženosti". Výsledkem je, že průměrné platy jednotlivých správ krajů jsou rozdílné v řádu několika stokorun (vynásobte např. 5,5 tis. policisty a 12 měsíci).
Správa JmK (A VÝHRADNĚ O NÍ PÍŠI DÁLE!) tedy disponuje platovým průměrem 30,2 tis. Kč, což je o (pouhé!) cca 2 tis. Kč více, než dosud.
V rámci správy byly propočteny limity pro jednotlivá OŘ/MŘ, do nichž se rovněž promítla filozofie "náročnosti a zatíženosti". Paradoxem přitom je, že díky struktuře dosavadních platových tříd a stupňů byly nejvyšší průměrné platy u nejmenších a nejméně zatížených OŘ (BK-VY-TR - důsledek vyšší průměrné platové třídy díky poměru vedení a servis proti výkonu a díky průměrně staršímu složení policistů).
Každý okresní ředitel obdržel limit průměrného platu s tím, že nejprve musí pokrýt systemizací nastavené tarifní platy (využil-li tedy volnosti vzorové SPM a nastavil samé vysoké tarifní třídy, ubírá mu to více peněz). Dále vytvořit rezervu 4,5% na přesčasy, pohotovosti a náhrady mzdy. Dále pokrýt 10% navýšení tarifů za směnnost (opět-čím větší rozsah, tím větší čerpání z platového průměru). A teprve v poslední řadě může zbytek použít dle vlastní úvahy do systému zvláštních a osobních příplatků.
Díky tomu, co jsem uvedl v předchozích odstavcích, jsou platové rozdíly stávajícího a nového systému na různých útvarech různé (nejmenší budou u nejméně zatížených "starších" útvarů, nejvíce peněz přibude u zatížených "mladších" - zde ovšem hovořím o přerozdělovacím mechanismu; je třeba si uvědomit, že největší "obligatorní" navýšení mají nejstarší kategorie policistů).
Výsledkem je tedy stav, kdy policisté zejména mladších služebních kategorií, pobírající v minulosti 2-6 tis. Kč na příplatcích za služby, musejí jít (alespoň v prvních měsících roku) s platy dolů, neboť tarifní navýšení jim nemůže tyto příplatky kompenzovat. Na některých útvarech, kde dochází k výraznějšímu navýšení v tarifních třídách, ale zejména tarifních stupních, musí být nedostatek prostředků kompenzován snížením jiných složek platu (správa JmK-nikoliv její OŘ jde na osobním příplatku dolů v průměru o 35%!).
Neočekávám samozřejmě, že vám toto vysvětlení rozjasní tváře, nicméně máte alespoň informaci o tam, jak se problém narodil.

Dnes jsem zaslechl v radiu, že od roku 1990 do současné doby zahynulo 88 policistů ve službě.

jasne. stejne jako vojaku. kteri jsou nasazovani na ty mise. jenze kolik vojaku zemrelo skutecne v boji?? a kolik kdyz byli ozrali a hadali se o devky a postrileli navzajem?? jestli do toho pocitaj i tech 5 co asi pred rokem s tatrou zavodili s vlakem a ten je trefil na prejezdu tak to je potom opravdu skvele srovnani.

A za jaké peníze šli do té mise to už nikdo neřekne, že za dva měsíce tam mají co my za rok. A k těm tvým pěti uvádím další tři co v Jugoslávii vjeli do označeného minového pole. Další zahynul, když si hrál s granátem. Věřím i tomu, že do toho započítali i ty, kteří po návratu spáchali sebevraždu.

Pro poldu! V roce 1997 jsem byl na misi SFOR jako řidič a pobíral jsem 1250 dolarů. Kolik berou dnes to nevím ale o moc to být nemůže takže si to přepočti s dnešním kurzem a myslím, že by jsi byl na mizině mít tohle jako roční plat 2500x22=55000 kč za rok????!!!. A do vojáků sloužící na jakékoliv misi bych moc nešťoural ty prachy tam jsou zasloužený a ještě málo. Tak nezáviď .

To co jsem uváděl jsem srovnával se současnou dobou, kdy beru 19.000,- Kč a můj známý co byl na misi v Iráku měl za měsíc 110.000 Kč, 19.000x12 je 228000,- Kč.
Do mise jdou s tím, že se nemusí vrátit a mají toto riziko zaplaceno a tyto peníze jim nezávidím poctivě si je tam vydělali. A jestli jsi soudný člověk tak uznáš, že ti co slouží doma nemají žádné riziko a přesto mají výší plat než policajti, hasiči, celnici, bachaři a kluci od justičky.

V roce 1997 jsem bral 10.000,- Kč tak to bylo jenom 5,5 měsíce.

VOJÁCI NA TYTO MISE ODCHÁZELI ZA DOLARY A VĚTŠINOU ŠLO O MIMOŘÁDNÉ SITUACE, KDY DOŠLO K MANIPULACI SE ZBRANÍ. DOPRAVNÍ POLICISTA NEVÍ KOHO V NOCI STAVÍ JESTLI VRAHA, ZLODĚJE AUT, NEBO OPILÉHO SMRKÁČE.

Milý vojáci z povolání nechci se vás dotknout, ale na zahraniční mise jste šli dobrovolně a to za vidinou velkého výdělku. Znám to z rodiny, kdy příbuzný si za dvě mise postavil domek. Placeni jste byli i z peněz občanů ČR, ale jejich bezpečnost jste nechránili. A vzhledem k velkému zadlužení naší země nechápu, proč vysíláme tolik vojáků na mise. Já osobně bych tyto peníze raději investoval zejména do hasičů a policie, kdy zejména hasiči by si zasloužili obnovit vozový park. Rovněž bych srovnal platy u ozbrojených složek.

Už je to tady distanční studium aby byl titul a pelech!Prostě švindl kurz!

můžeš být konkrétnější ?

TO JSOU ŠVINDL KURZY PRO VYVOLENÉ LIDI , ABY MOHLI ZŮSTAT U KORÝTEK.......ŘÍKAJÍ TOMU VYŠŠÍ ODBORNÁ ŠKOLA/VOŠ/ A SKONČÍ S TITULEM DIS..........

Myslím, že se bude moci přihlásit každý, kdo bude mít zájem, stejně jako na VŠ - kdo Ti zakáže se přihlásit ?

pro xy nejde o to se přihlásit jde o to aby ch to využil!a jelikož náká škola která mě nic nedá a koryto pro mě nebude páč na těch sedí jiný....POCHOPILS?

Když se Ti nechce studovat,tak nezáviď - nebo se přiznej, že na to nemáš.

Pro Maťák
Co dál ? Obávám se, že pokud nějaký soud nerozhodne, že pro bývalé příslušníky, kteří splnili podmínky pro příspěvek za službu za platnosti předchozího zákona , platí jeho podmínky i nadále, nic se nevyřeší. Když rušili důchodové kategorie, také ti, kteří splnili podmínku odsloužení 20 let do zrušení těchto kategorií, měli a dodnes odcházejí do důchodu v 55 létech. Mělo by být zcela automatické a v právním státě logické, že splněním zákonné podmínky vzniklý nárok nemůže být pozdějším zákonem změněn ke škodě toho, komu vznikl.

Já si myslím to samé co Ty. Oni to udělali ale promyšleně, dělal to někdo , kdo nás nenávidí. Oni ten příspěvek přejmenovali a budou tvrdit, že je to jako jiný produkt., jiná valorizace a že se o retroaktivitu nejedná. A musíš projít soudy všech stupňu po odvolání až k Ústavnímu. A pokud Ti ten nedá zapravdu až do Štrasburku. A to je peněz a peněz. Mám v tom zkušenosti z roku 95, kdy nám zkrátili příspěvky a některým zpětně vzali. Nejrychlejší způsob nápravy je novelizace zákona ve sněmovně po možné demonstraci. Jinak je to tak na 8 až 10 let po soudech všech stupňů a tak 80 až 100 tis. za právníky s nejistým výsledkem. Žádný z našich lidí zatím u ÚS a ve Štrasburku neuspěl až na jednoho vojenského soudce. Teď tam 2 kluky zamítli.

radio crystal CL
bývalý policista 24 let v přímém výkonu, Dneska jsem slyšel v rádiu, Crystal - naše rádio Česká Lípa, že vedení policie PČR se snaží zabránit demonstraci a to prostředky, naplánovat akce, cvičení, střelby. Kdo má možnost, známé využít třeba rádia, i v regionech, říkat občanům pravdu, jinak k poslednímu bodu, zvyšovat valorizaci v plné výši ,ve stejných termínech, jak je důchod, tedy podle starého zákona, jinak renty za nějakou dobu jsou opravdu na nákup. Toto je pro všechny kolegové též velice důležité. Čím víc čtu diskusi, mám větší vztek, plukovníci proti řadovým, spousta příspěvků, to snad může být jenom u nás.Držím palce, bývalý kolega sloužil OOP Česká Lípa por. Marek Ladislav.

TAK JAK VYHROŽOVALI S ODVOLÁNÍMA TAK BUDOU POSTUPOVAT 15.2. BUDOU PLÁNOVAT NESMYSLNÉ AKCE KRYŠTOF, STŘELBY A VŠE MOŽNÉ A NEMOŽNÉ. JE MI Z TOHO NA ZVRACENÍ CO SE TADY DĚJE A KAM TO SPĚJE.

Ztrácím identitu, jdu pryč, vy fakt nejste normální....:-(

pa

Tuhle práci musí dělat tak trochu zvláštní lidé - jinak to nejde. To je realita.

Opakuji pro ty méně chápavé.
Policisté jsou plnoletí, středoškolsky a vysokoškolsky vzdělaní lidé, kteří nejsou zbaveni svéprávnosti a oni si musí rozhodnout zda tuto práci chtějí, či nechtějí dělat. Podmínky máte dány platebním výměrem a pracovní smlouvou, jako každý občan ČR. Policista by neměl fňukat, ale jednat. Kde nic není, ani četr nebere. A ve státní kase prostě pro vás korunky nezůstaly.

a proč zrovna tobě tak leží jejich jednání v žaludku, nech to na nich a nestarej se, oni se o tvé psychické problémy taky nestarají....:-))))

Kdo tady fňuká. Mě je to jedno, já si prostě ve službě krátím čas. A ty na mě makej.

Já už bych normálně dávno spinkal jako miminko, nebejt těchto webovek. Když vidím co za policisty bdí nad mojí bezpečností, tak nezamhouřím oka. Jediné co mě trochu uklidňuje, že snad jsou i normální policisté a ne jenom tito fňukálci.

.
666

Je smutné sledovat policii, která by měla zvládnout i stresové situace a přitom Vaše odpovědi a reakce jsou na úrovni neposlušného řošťáka z mat. školky. Proč nechcete poslechnout svého kolegu, který Vám rozumě radil, aby jste mne ignorovali.

a kdo říká že jsou tady všichni policajti????? já nejsem a tu práci bych dělat nešel a Ty jsi fakt psychouš, tak se jdi léčit!!!!!!!!

a co když to není náš kolega....ty experte na problematiku všeho....:-))))

a ty webovky? demokracie je fajn, kdejakej blbec si může udělat stránky a prezentovat tam co chce!!!!

28.01.2007 23:34 bé

Máš pravdu, třeba fňukání policajtů

Juro, rodiče máš zase naproti v putice co? To je vegáč, tak dlouho po 20hod.a ještě nemusíš spát co??? :-))))))

Co ty webovky

www.legalnivrazda.cz
www.jirikajinek.cz
www.sinagl.cz
www.hucin.com
www.policejnistat.cz
www.policista.com

To jsme ale banda psychopatů, co? Toto není dobré téma, co? Podněty pro stíhání připravila policie! Ale to se nehodí do krámu, že?

Milý Juro. Jsem policista, doufám že Tě příliš nenaštvu, protože Ty nás bytostně nenávidíš, ale přesto Ti musím napsat pár řádek. Víš, přesně nevím o co ti jde, určitě máš důvod ke svému chování, možná Ti policie skutečně ublížila, ale pochop jednu věc. Drtivá většina policistů jsou zcela normální lidé, slušní, poctivý co mají své rodiny a problémy úplně obyčejných lidí. Samozřejmě, stejně tak jako v jiné sociální skupině i u nás se občas vyskytne nějaký ten trouba, ale to je stejné jako třeba u podnikatelů, učitelů, dělníků atd. Pochop jednu věc, ať se Ti to líbí nebo ne, policii potřebuješ, stejně tak jako policie potřebuje Tebe - poctivého podnikatele. My policisté jsme nespokojeni s novým zákonem o sl. poměru, protože není spravedlivý, především pro nás, co sloužíme na ulici v přímém výkonu služby. A řekni mi Juro, až budeš mít dopravní nehodu, někdo Tě fyzicky napadne, někdo Ti něco ukradne, kdo si mnyslíš, že Ti přijede pomoct kdykoliv a kamkoliv ? V jednom příspěvku píšeš, že pro nás nezbyly peníze. A tak mi vysvětli, proč vojenský policista bere o 10.000,- Kč víc, než policista ČR. Proč má nárok na vyšší výsluhový příspěvek a proč každý odsloužený rok se mu do výsluhy počítá jako rok a půl ? Jestli nejsou peníze, dobrá, chápu, mám práci policisty rád, abych se měl lépe, po službě si najdu nějaký vedlejší poměr. Třeba půjdu doplňovat zboží do Tesca, nebo budu dělat přidavače na stavbě. Já se této práce neštítím a vím že je také důležitá. Ale zákon nám to ZAKAZUJE. Měj se a neplivej po nás.

Juro všichni tady víme, že seš nemocnej člověk, tak se nepředváděj. Ty si tady začal narušovat diskusi a zase v tom pokračuješ. I když jsi bývalý příslušník nedává ti to právo, aby jsi si tady něco vícekrát kopíroval.

S tím nic nenaděláš, doba jde kupředu, v Bohnicích už mají i pacienti v pavilonu G připojení k ineternetu, ale pro PČR nejsou peníze....cože? No nejsou peníze.....

666

Hele netahej mě mezi vás policisty, já s Váma nemám nic společnýho. Toto jsou veřejné stránky pana ministra Ivana Langera s možným přístupem kohokoli. Pokud chceš jenom fňukat nad Tvou rentou a špatným platem přestěhuj se na www.policista.cz tam já do ničeho nekafrám. O jakém kopírování to mluvíš? Co se tady ještě na mě všechno svedeš, třeba i sněhové kalamity, ne?