Protože se ve velké míře debatuje na téma úrovně platů, pokusím se vysvětlit, jaké jsou historické kořeny současného stavu a jak to s tím stanovováním platových složek vlastně je:
V prvé řadě se musím vrátit do historie, kdy se začal koncipovat z. č. 361/2003 Sb. Tehdy padlo jedno z osudových rozhodnutí, týkající se struktury platu - a sice že nový platový řád bude minimalizovat počet nadtarifních složek (úplně původně je vlastně měl eliminovat), tj. že dojde ke zrušení příplatků za SO-NE-svátky-noční služby. Důvodů pro toto rozhodnutí bylo několik:
model, vyplývající z dosavadní právní úpravy (z. č. 143/1992 Sb.) je vhodný pro civilní organizaci, v níž je nepřetržitý provoz víceméně výjimečný, případně byl vhodný pro policii PŘED rozsáhlým zcivilněním, kterým prošla. Tehdy bylo třeba výrazně rozlišit tzv. kancelářské a výkonné profese. V současnosti lze možná 95% policie označit za "výkonnou" a příplatky z tohoto pohledu ztrácejí smysl. Mohly být zahrnuty formou urč. paušálu do tarifní složky mzdy zcela, nakonec se objevily ve formě 10% navýšení;
před rokem 1992 existoval v policii (SNB) fixní plat, což bylo považováno za přežité a nespravedlivé. Zavedení příplatkového systému sice odpovídalo tehdy aktuálnímu pojetí "spravedlivé odměny za práci", nicméně se ukázalo, že tento model neumožňuje zavést "kariérní řád" (zde zdůrazňuji, že komu tento pojem připadá jako zprofanované klišé, může si místo něj dosadit "model normálně fungující organizace"). Příplatky sice správně navyšovaly příjem příslušníků, kteří směny vykonávali, navyšovaly je však způsobem, který eliminoval rozdíly v platových třídách. Pak reálně docházelo k situacím, kdy policista v nižší třídě s příplatky v celkovém příjmu přeskakoval svého vedoucího (např. OOP). I tento stav byl jednou z příčin celkového stavu managementu, kdy se do vyšších funkcí kvalitní příslušníci prostě nehrnuli, neboť posun o jeden stupeň (funkci, třídu) nahoru pro ně mohl znamenat propad příjmů. Toto je stav, který neexistuje v žádné fungující civilní organizaci;
lze jistě namítat, že pokud je pro kariérní řád a fungování organizace rozhodující celkový plat a nikoliv jeho jednotlivé složky, bylo možné příplatky zachovat a navýšit tarifní platy (resp. zvýraznit rozdíly mezi nimi). To však možné nebylo - ministerstvo práce a sociálních věcí nepřipustilo jako garant odměňování ve státní správě odlišný model odměňování (a tehdejší MV Gross se prostě rozhodl tento model neprosazovat).
Rozhodnutí o zrušení systému příplatků bylo "vyrovnáváno" celkovým uvažovaným navýšením příjmů (rok cca 1999/2001) o 66%!!! To by znamenalo výrazné navýšení příjmů každého policisty. Samozřejmě, ne každé kategorii příslušníků stejně. Kariérní (platová) křivka se měla stát podstatně strmější. Tento záměr dostal tři osudové rány:
první bylo odsouvání schvalování zákona, kompromisy a vnesení "sociálního" hlediska - tj. máme málo peněz, nesmíme dopustit propad nejnižších platových tříd a přílišný nárůst vyšších tříd (vnímalo se to jako téměř neslušné), tudíž "zploštíme" křivku platů, což bude znamenat zavedení malých rozdílů mezi tarifními třídami a "kariérními stupni" = bude omezena funkčnost kariérního řádu,
druhou ranou bylo první odložení účinnosti zákona a následné napumpování výrazné části peněz na něj rezervovaných do valorizace stávajícího systému. Tyto peníze díky struktuře platů znamenaly významné navýšení úrovně platů zejména u policistů, pobírajících výraznou část mzdy ve formě příplatků. Bylo sice prohlašováno, že peníze jsou poskytnuty jaksi "zálohově" (tj. že každý policista musí počítat s tím, že s novým zákonem dostane navýšení o to menší, resp. může dojít i k propadu jeho platu), toto prohlášení však bylo ze samé podstaty nesmyslné,
třetí a poslední ranou je konkrétní struktura mzdové tabulky, schválené nedávno vládou. Ta nejenže kopíruje dosavadní "socialistické pojetí" oceňování služby, ale zcela mimořádně je prohlubuje. Místo výrazných rozdílů v tarifních třídách totiž značnou část prostředků fixuje na tzv. "platový automat", tj. nárůsty platových stupňů (což zdůrazňuji - má to význam pro další vysvětlování!).
A nyní už k aktuální situaci, tedy jak se stanovuje rozpočet, ovlivňující vaše konečné platy:
V prvé řadě vláda v rámci "státnického rozhodnutí" určila výši procentuálního navýšení mzdových prostředků v policii a ostatních bezpečnostních sborech (tuším, že je to nějakých 8% - srovnejte s původními 66%). Toto rozhodnutí je politické a nemá žádnou souvislost s požadavky kariérního systému apod. Následně byly přiděleny prostředky do kapitoly MV, resp. pro policii a bylo vydáno příslušné nařízení vlády (platová tabulka, o níž jsem již psal).
Policejní prezídium si pořídilo jakousi analýzu rozpočtových nároků jednotlivých krajských správ, vyplývající z nasazení tzv. "ostré" systemizace služebních míst. Ta však byla do určité míry ovlivněna subjektivním přístupem krajských ředitelů, neboť současná vzorová systemizace služebních míst umožňuje daleko volněji než dosud pracovat se strukturou tarifních tříd (dvě a více TT na jednom pracovišti bez stanovených poměrů či "maxů". Díky tomu je průměrná tarifní třída na jednotlivých správách krajů rozdílná.
Policejní prezídium dále vložilo do rozpočtování faktor "náročnosti služby a zatíženosti". Výsledkem je, že průměrné platy jednotlivých správ krajů jsou rozdílné v řádu několika stokorun (vynásobte např. 5,5 tis. policisty a 12 měsíci).
Správa JmK (A VÝHRADNĚ O NÍ PÍŠI DÁLE!) tedy disponuje platovým průměrem 30,2 tis. Kč, což je o (pouhé!) cca 2 tis. Kč více, než dosud.
V rámci správy byly propočteny limity pro jednotlivá OŘ/MŘ, do nichž se rovněž promítla filozofie "náročnosti a zatíženosti". Paradoxem přitom je, že díky struktuře dosavadních platových tříd a stupňů byly nejvyšší průměrné platy u nejmenších a nejméně zatížených OŘ (BK-VY-TR - důsledek vyšší průměrné platové třídy díky poměru vedení a servis proti výkonu a díky průměrně staršímu složení policistů).
Každý okresní ředitel obdržel limit průměrného platu s tím, že nejprve musí pokrýt systemizací nastavené tarifní platy (využil-li tedy volnosti vzorové SPM a nastavil samé vysoké tarifní třídy, ubírá mu to více peněz). Dále vytvořit rezervu 4,5% na přesčasy, pohotovosti a náhrady mzdy. Dále pokrýt 10% navýšení tarifů za směnnost (opět-čím větší rozsah, tím větší čerpání z platového průměru). A teprve v poslední řadě může zbytek použít dle vlastní úvahy do systému zvláštních a osobních příplatků.
Díky tomu, co jsem uvedl v předchozích odstavcích, jsou platové rozdíly stávajícího a nového systému na různých útvarech různé (nejmenší budou u nejméně zatížených "starších" útvarů, nejvíce peněz přibude u zatížených "mladších" - zde ovšem hovořím o přerozdělovacím mechanismu; je třeba si uvědomit, že největší "obligatorní" navýšení mají nejstarší kategorie policistů).
Výsledkem je tedy stav, kdy policisté zejména mladších služebních kategorií, pobírající v minulosti 2-6 tis. Kč na příplatcích za služby, musejí jít (alespoň v prvních měsících roku) s platy dolů, neboť tarifní navýšení jim nemůže tyto příplatky kompenzovat. Na některých útvarech, kde dochází k výraznějšímu navýšení v tarifních třídách, ale zejména tarifních stupních, musí být nedostatek prostředků kompenzován snížením jiných složek platu (správa JmK-nikoliv její OŘ jde na osobním příplatku dolů v průměru o 35%!).
Neočekávám samozřejmě, že vám toto vysvětlení rozjasní tváře, nicméně máte alespoň informaci o tam, jak se problém narodil.

hej ministre. prichazi mesicne v porovnanim s rokem 2006 asi o 4 tisice. takze kdy dostanu dorovnani????zadny kecy ale datum.

... běž si provokovat na stránky sociálky, tady jsou názory policistů, a to ty nejsi a doufám ani nebudeš, že ?

30.01.2007 09:59 ja

Toto jsou veřejné webové stránky pana ministra Ivana Langera. Nikde zde není uvedeno, že by byly zřízeny pouze na podporu demonstrace policistů. Je zajímavé pozorovat jak si policisté domlouvají šíleně utajovanou policejní akci zvanou demonstrace zaměřenou úproti ministerstvu vnitra na webovkách samotného ministra vnitra.

buď tak laskav, sjednoť si nick, jednou jsi Jura z Brna podruhé :-) příště a navždy potom hňup.

30.01.2007 10:15 ja

Nemáš pravdu,. -.: 666 xxx to nejsu já, to sou Tvoji kolegové. Dokonce ani Jura Brno vždy nejsu já, neboť občas pod tímto jménem píšou příspěvky také Tvoji kolegové. Oni jsou z toho tak vedle, že neví už jak se jmenujou.

30.01.2007 09:59 ja

A toto nejsou stránky sociálky??? Podle Vašich textů to vypadá, že ste tady sociálky všichni. Vypadá to, že nemáte z ruky do papulky. Víte, že někteří pracující makají za 6000 Kč měsíčně a ještě mnohdy výplatu ani nedostanou? Oni nechodí plakat před ministerstvo vnitra. 12 - 24 hod ve směnách pracují i zdravotníci, řidiči, soukromé firmy a spousta dalších, kteří takové výhody jako vy nemají.

a vložte jej zde opětovně, pokud se na tomto fóru budou objevovat příspěvky od osoby Jura Brno. Je to člověk, který si nezaslouží jinou reakci, než IGNOROVÁNÍ a je zbytečná ztráta času odpovídat na jeho nechutné příspěvky. Udělejte si každý sám obrázek o této osobě (viz dřívější příspěvky) a věřím tomu, že uznáte jako nesmyslné se dále zabývat jeho názory. Pokud ovšem budete reagovat na jeho další příspěvky, bude i on reagovat a bude mít další důvod přidávat své příspěvky do tohoto diskusního fóra. Děkuji za pochopení.

pro pitbull a Iniciativa
Ta petice by v každém případě měla mít nějaký rozumný úvod a ne aby to bylo jen strohé vyjmenování požadavků např.: Příslušníci ozbrojených sborů vyjadřují touto peticí zásadní nesouhlas s dopady zákona č. 361/2003 Sb. na současné řadové i bývalé příslušníky bezpečnostních sborů. Na podporu jednajících odborů a jako podklad pro další jednání vytvořili následující petici obsahující jejich požadavky. Tuto petici předají ministru vnitra při veřejném shromáždění.

pro pitbull a iniciativa

V souvislosti s příspěvkem pro šustila na www.policista.cz mě napadlo, že je veřejnosti neustále zdůrazňováno, že se demonstrace má konat proti vůli jednajících odborů a že by možná bylo vhodné do petice vložit úvod např.: Na podporu jednajících odborových organizací a jako podklad pro další jednání vytvořili příslušníci bezpečnostních sborů následující petici, kterou při veřejném shromáždění předají ministru vnitra.

pro pitbull - Iniciativa
Poslal jsem ti 28. 1. e-mail s návrhem na změnu bodu 14 Petice, protože v současné podobě nemá žádný smysl. Pravidelná valorizace, jako u důchodů je zajištěna i zákonem 361. Podstatná je ale poloviční výše!!! Navrhl jsem také zrušení § 160 odst. 2/ krácení výsluhy při souběhu s nemocenskou a přesunutí bodu 14 výše, nejlépe před nebo za body 8 a 9, kam tématicky i významem patří.
Postrádám odpověď nebo nějakou reakci.

omlouvám se a prosím o opětovné zaslání e-mailu,nebo kontaktu na můj e-mail.Je toho tolik,že nestíháme odpovídat.Ještě jednou se omlouvám...ozvi se mi.
pitb.

kolegové a kolegyně
demonstrace se již stala veřejnou věcí, proto doufám a hlavně pevně věřím,že nás nezklamete a přijdete v co největším počtu podpořit naši věc...spravedlnost a čest pro bezpečnostní složky v ČR. Ukažme,že nejenom na Slovensku,ale i v Čechách si bezpečnostní složky umí udělat ve svých řadách pořádek.Čím více hlav na demonstraci,tím větší ukázka nespokojenosti a vyjádření,že není něco v pořádku.Takže: věřím vám české bezpečnostní složky,,,myslím že mě nezklamete,,, pitbull a Iniciativa

Já příjdu ať to stojí co to stojí!!! I kdyby nepřišlo moc lidí tak vám poděkuji osobně, protože jste neměli strach. Doufám , že to cítí i ostratní, kteří přispívají do diskuse. Odvolal jsem se , poslal peníze a také pojedu na DEMONSTRACI. Toto by měl udělat každý , který je nespokojen s novým služebním zákonem. Když né teď tak nikdy!!!!!!

Po minutě je tam pěkná písnička. V hlavní roli Langer.

http://www.nova.cz/Nova/videoarchive/playlist.wvx?47131,47412

Dávám bolševikovi rok, maximálně dva a jdu taky....

Já mu dávám dva...

Já už se v téhle republice nedivím ničemu. Ale děláte si ze slušných lidí srandu. Klidně si nechte ty dny dovolené navíc. Ani nechci přidat, ale vraťte mi to co jste mi vzali. Počkám do konce roku jestli se nic nezmění já stále doufám, že ano tak to u této firmy balím. To abych dělal v neděli, svátky, noční bez příplatku a všude se to normálně proplácí tak hlupáka tady dělat nemíním. Těch 10% za směnnost si strčte víte kam. Protože s tou almužnou co teď podle nového zákona beru zaplatím sice mé pohledávky , ale nevím z čeho se najím:(

Dle TI dojde současnou změnou právních předpisů u PČR a nekompetentním vedením MV ČR v prvé řadě k drastickému nárůstu korupce a následně k snížení úrovně práce policistů....

To všechno jde ještě zhoršit...?

pro xyz

...jistě, podívej se na Brazílii, Argentinu, Paraguay a ostatní země s podobnou " vyspělou demogracii" alá ODS ... třebas v Argentině každý čtvrtý zadržený policií umírá buď v cele a nebo na místě zadržení a týdně je zabito od deseti policistů výše, žádné marné psání, prostě železa v akci a vyhrává rychlejší s větším kalibrem... Ivan zrovinka tuto zemi, hlavně její bezpečnostně represívní složky, považuje jako budoucí ukázkový vzor pro naší policii...:-)

Nesmíme se nechat opit rohlikem, musíme do toho jít po hlavě, to snad není možné, jak nam tzv. hezky slušně vyhrožujou, díky politikum a mediim je v očích občanů Policie již dávno stracena, jen ať se evropské odbory přijedou podívat jak jsme tady v pr..li!!!!!!! Na demonstraci PUJDEME a VŠICHNI CO??????