Ministr a policejní prezidium si nevidí na špičku nosu, protože nepravdivé, či hrubě zkreslené informace z policejní kampaně každý nově nastoupivší policista okamžitě prohlédne a zjistí, že firma nemá prakticky pro nováčky žádné výhody, které kampaň hlásá. Uvedu příklady taháků kampaně a k tomu dodám celé podmínky, za kterých je možno proklamované výhody získat.
1. Práce, která má smysl a pomáhá celé společnosti. Tato práce měla smysl kdysi, kdy policistů byl dostatek, sloužili rádi a působili jak preventivně, tak represivně. V dnešní době je policistů na základních článcí vlivem působení nového zákona o služebním poměru jako šafránu, takže tak tak stíhají věci evidovat a na nějaké prověřování a vyšetřování již tolik času nezbývá. Dnes na drtivé většině policejních útvarů již není ani hlavním kritériem objasněnost případů, ale nejdůležitější je věc ( podezření z trestného činu či přestupku ) jakýmkoli způsobem v co nejkratší lhůtě, jedno jest, zda ku prospěchu poškozeného. Dalším, v poslední době snad ještě důležitějším kritériem je správné plnění evidence trestního řízení, což je počítačový program, který policistům nejenže jejich administrativní práci neusnadnit a nezjednodušil, ale naopak veškeré administrativní úkony při práci v tomto systému trvají dvoj až trojnásobně delší dobu. Není se pak co divit, že ani policité, kteří ve službě setrvávají, se ke své policejní práci a k úkolům, které by měly být jejich prioritou, příliš nedostanou.
2. Garantované hmotné zajištění a kariérní postup.
Nově nastoupivší policista bude zařazen do 1 stupně 2 tarifní třídy k čemuž dostane zvláštní příplatek dle místa svého služebního zařazení. Poté absolvuje ZOP a vzhledem ke kritickému stavu policistů v Praze, bude po ZOP povinně zařazen jako tzv výpomoc na dobu tří měsíců do hlavního města. Pokud bude mít štěstí a na policejním prezudiu nedostanou, jak jsem již uvedl ke kritickému podstavu policistů v Praze, nápad tuto povinnou výpomoc hlavnímu městu o nějaký měsíc prodloužit, bude zařazen v místě bydliště v rámci okresu na útvar, který je vzhledem k personální situaci v nejzoufalejším stavu. Dostane 3 platovou třídu, kdy jeho čistý plat bude činit ( dle výše zvl. příplatku ) cca 14.000,-Kč až 16.000,-Kč. Toť vše, v tomto platu však je započteno 150 přesčasových hodin zdarma, veškeré příplatky za práci v noci, o dnech pracovního volna či svátcích, kdy svátky, pokud je zařazen ve směnném provozu ( což každý nováček rozhodně bude ) musí rovněž zdarma a bez jakéhokoli příplatku napracovat. Valorizace platů nulová. V letošním roce byla na valorizaci platů určena částka 1,5%, a to na nenárokovou část mzdy, což je osobní příplatek, zvláštní příplatek a odměny, kdy však na základní útvary policie ČR žádné finance na zvýšení zvláštního či osobního příplatku dosud nedorazily a finanční kvóta určená na odměny je nižší než v roce 2007. Tedy u policie proklamované zvýšení platů znamená prakticky v letošním roce jejich reálné snížení, troufnu si říci, vzhledem k inflaci, cca o 10 %.
3. Široké uplatnění dosaženého vzdělání a možnost dalšího vzdělávání .... Vzhledem k hlubokým podstavům, kdy nejvíce policistů je postrádáno na základních útvarech, pohotovostních oddílech apod., je nutno zalepit nejprve tyto personální černé díry. Nehledí se tedy na dosažené vzdělání a jeho případné uplatnění v rámci policie. Nejdůležitější je pro každého z vedoucích pracovníků udržet za každou cenu co největší počet policistů na svém útvaru, a to vzhledem ke skutečnosti, že jednou z důležitých součástí jejich hodnocení nadřízenými je personální situace na jejich útvaru. Vzhledem ke skutečnosti, že dle zákona o služebním poměru, pokud se policista chce přihlásit do výběrového řízení na vyšší místo, musí splňovat, krom jiných kritérií, také služební hodnocení nejméně velmi dobré. Vzhledem k výše uvedenému však celorepublikově jsou vedoucími pracovníky udělována policistům plošně hodnocení pouze dobrá a tímto krokem je prakticky plošně všem zablokován kariérní postup. Tedy přestože může být nově nastoupivší policista odborníkem na slovo vzatým na cokoli, na základě výše popsaného může zastávat celoživotně místo na hlídkové službě v nejnižší tarifní třídě.
4. Nadprůměrný plat.
Jak jsem již popsal výše, vzhledem k neplaceným 150 hodinám ročích přesčasů, neplaceným příplatkům, nepřetržité pracovní době, v mnohých případech dojíždění do místa zaměstnání, odloučení od rodiny či hrazení ubytoven, nechť každý zváží ještě k riziku daného povolání, zda plat ve výši cca 16.000,-Kč po absolvování ZOP je nadstandartní.
5. Ozdravné pobyty a lázeňská péče hrazené Policií ČR.
V dovětku ale již není uvedeno, že nárok vzniká až po absolvování 15-ti let služby. Dále zde není uvedeno, že vzhledem k nedostatku finančních prostředků vycházejí lázeňské pobyty v každém roce odhadem pouze pro 10 % policistů, kteří na ně mají nárok. Další absolvují tzv ozdravné pobyty, kdy mají v nějakém rekreačním zařízení Policie ČR, či zařízení se kterým policie uzavře smouvu uhrazen pobyt a stravu a je na nich, jak si svůj pobyt zorganizují. Tato forma ozdravných pobytů bude ale zřejmě brzy, vzhledem k nedostatku finančních prostředků a postupnému rozprodávání rekreačních zařízení Policie ČR nahrazena formou tělesných rehabilitačních aktivit, pod vedením bojařů v místě pracoviště, kdy si policisté po dobu 10 pracovních dnů v roce budou chodit pod vedením bojařů zacvičit. Pro nováčky však psát o ozdravném pobytu nemá smysl, neboť v současné době není u Policie ČR zřejmé co bude platit příští měsíc a ne za nějakých 15 let.
6. Rozvoj fyzických schopností policie ( má řadu sportovních zařízení ). Je pravdou, že policie má sportovní zařízení, ale rovněž je nutno uvést, že ne všude. Ale to, že možná budu mít možnost po pracobní době si někde zacvičit, asi není pro většinu oslovených hlavní prioritou náborové kampaně. Zvláště když jsou v současné době přijímáni takoví, kteří nejsou sto udělat při přijímacím řízení jediný klik, či shyb, o běhu ani nemluvě.
7. 6 týdnů dovolené pro každého policistu či policistku. Toto heslo náborové kampaně jako jediné je pravdivé. Ovšem, že by tato délka dovolené byla až tak extrémní oproti dovolené, které poskutuje řada firem v soukromém sektoru, nechám na uvážení každého.
8. Osobní příplatky a příplatky za vedení ... Je pravdou, že osobní příplatky mohou, dle zákona o služebním poměru dosáhnou výše až 50 % u nižších tarifních tříd a až 100% u vyšších tarifních tříd, avšak finanční prostředky na ně vyčleněné pro základní útvary či SKPV jsou mizivé. U drtivé většiny obvodních oddělení jsou pouze v řádu stokorun na každého jednotlivce. Tento stav panuje odedávna a není v dohlednu jeho zlepšení.
9. Za kvalitní a dlouholetou službu odchodné a výslužné dle zákona. To je pravda, ale nárok vzniká teprve po odsloužených 15-ti letech, kdy vzhledem k situaci u policie, ani déle sloužící policisté, kteří již mají na výsluhy nárok, po všech krocích vlády nevěří, že tato výhoda zůstane zachována. Jak jsem již uvedl, u policie v současné době není zřejmé co se stane za měsíc, natož za rok či 15 let.
10. Prppracovaný systém sociálních a kulturních benefitů jako vlastní rekreační zařízení, příspěvky na rekreace, stravování, penzijní připojištění, sportovní a kulturní akce a další . K tomuto bych chtěl uvést, že tyto benefity jsou hrazeny z fondu kulturných a sociálních potřeb, který však nikdy není nastaven podle potřeb policistů na nejnižších článcích, ale je direktivně nařízen shůry bez ohledů na požadavky policistů. Čili, přestože na základě celorepublikových pravidel čerpání FKSP je mnoho možností, jak tyto benefity žádat, u jednotlivých krajů je toto již odlošné, na základě toho, jak zástupci jednotlivých krajů, podotýkám, bez ohledů na potřeby policistů, o čerpání těchto prostředků rozhodnou. Jsou tedy kraje, kde je možno pouze získat jednou za x let příspěvek na dovolenou ve výši 10,-Kč ( já jej získal pouze jednou za 20 let služby ) a čerpání jiných výhod již není povolen. Jsou kraje, kde je přispíváno na penzujní připojištění měšíční částkou do 200,-Kč, avšak toto je opět vázáno kupříkladu na odsloužení 10 let. Jsou kraje, kde mají příspěvek na stravenky, kde mnohde však policie přispívá denně celých 7,-Kč ( slovy sedm Korun českých ) na jednu stravenku. Co se týče rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, tak tato rekreační zařízení jsou postupně rozprodávána, takže získat poukaz do takovéhoto zařízení bude v příštích letech pro řadové policisty již téměř nereálné.
Vzhledem k tomu, jaká hesla náborová kampaň propaguje, posuďte sami, zda se jedná o kampaň klamavou, či nikoli. Ale nechci nikoho od služby od policie zradit, není nad vastní zkušenost. Já jsem kdysi dávno, ještě za normálního stavu, pln elánu s radostí, tehdy ještě k SNB, nastoupil a po odpracovaných letech ve stavu, ve kterém se v současné době Policie ČR nachází a kam pod vedením současného ministra směřuje, s ještě větší radostí odcházím.

hej ministre. prichazi mesicne v porovnanim s rokem 2006 asi o 4 tisice. takze kdy dostanu dorovnani????zadny kecy ale datum.

... běž si provokovat na stránky sociálky, tady jsou názory policistů, a to ty nejsi a doufám ani nebudeš, že ?

30.01.2007 09:59 ja

Toto jsou veřejné webové stránky pana ministra Ivana Langera. Nikde zde není uvedeno, že by byly zřízeny pouze na podporu demonstrace policistů. Je zajímavé pozorovat jak si policisté domlouvají šíleně utajovanou policejní akci zvanou demonstrace zaměřenou úproti ministerstvu vnitra na webovkách samotného ministra vnitra.

buď tak laskav, sjednoť si nick, jednou jsi Jura z Brna podruhé :-) příště a navždy potom hňup.

30.01.2007 10:15 ja

Nemáš pravdu,. -.: 666 xxx to nejsu já, to sou Tvoji kolegové. Dokonce ani Jura Brno vždy nejsu já, neboť občas pod tímto jménem píšou příspěvky také Tvoji kolegové. Oni jsou z toho tak vedle, že neví už jak se jmenujou.

30.01.2007 09:59 ja

A toto nejsou stránky sociálky??? Podle Vašich textů to vypadá, že ste tady sociálky všichni. Vypadá to, že nemáte z ruky do papulky. Víte, že někteří pracující makají za 6000 Kč měsíčně a ještě mnohdy výplatu ani nedostanou? Oni nechodí plakat před ministerstvo vnitra. 12 - 24 hod ve směnách pracují i zdravotníci, řidiči, soukromé firmy a spousta dalších, kteří takové výhody jako vy nemají.

a vložte jej zde opětovně, pokud se na tomto fóru budou objevovat příspěvky od osoby Jura Brno. Je to člověk, který si nezaslouží jinou reakci, než IGNOROVÁNÍ a je zbytečná ztráta času odpovídat na jeho nechutné příspěvky. Udělejte si každý sám obrázek o této osobě (viz dřívější příspěvky) a věřím tomu, že uznáte jako nesmyslné se dále zabývat jeho názory. Pokud ovšem budete reagovat na jeho další příspěvky, bude i on reagovat a bude mít další důvod přidávat své příspěvky do tohoto diskusního fóra. Děkuji za pochopení.

pro pitbull a Iniciativa
Ta petice by v každém případě měla mít nějaký rozumný úvod a ne aby to bylo jen strohé vyjmenování požadavků např.: Příslušníci ozbrojených sborů vyjadřují touto peticí zásadní nesouhlas s dopady zákona č. 361/2003 Sb. na současné řadové i bývalé příslušníky bezpečnostních sborů. Na podporu jednajících odborů a jako podklad pro další jednání vytvořili následující petici obsahující jejich požadavky. Tuto petici předají ministru vnitra při veřejném shromáždění.

pro pitbull a iniciativa

V souvislosti s příspěvkem pro šustila na www.policista.cz mě napadlo, že je veřejnosti neustále zdůrazňováno, že se demonstrace má konat proti vůli jednajících odborů a že by možná bylo vhodné do petice vložit úvod např.: Na podporu jednajících odborových organizací a jako podklad pro další jednání vytvořili příslušníci bezpečnostních sborů následující petici, kterou při veřejném shromáždění předají ministru vnitra.

pro pitbull - Iniciativa
Poslal jsem ti 28. 1. e-mail s návrhem na změnu bodu 14 Petice, protože v současné podobě nemá žádný smysl. Pravidelná valorizace, jako u důchodů je zajištěna i zákonem 361. Podstatná je ale poloviční výše!!! Navrhl jsem také zrušení § 160 odst. 2/ krácení výsluhy při souběhu s nemocenskou a přesunutí bodu 14 výše, nejlépe před nebo za body 8 a 9, kam tématicky i významem patří.
Postrádám odpověď nebo nějakou reakci.

omlouvám se a prosím o opětovné zaslání e-mailu,nebo kontaktu na můj e-mail.Je toho tolik,že nestíháme odpovídat.Ještě jednou se omlouvám...ozvi se mi.
pitb.

kolegové a kolegyně
demonstrace se již stala veřejnou věcí, proto doufám a hlavně pevně věřím,že nás nezklamete a přijdete v co největším počtu podpořit naši věc...spravedlnost a čest pro bezpečnostní složky v ČR. Ukažme,že nejenom na Slovensku,ale i v Čechách si bezpečnostní složky umí udělat ve svých řadách pořádek.Čím více hlav na demonstraci,tím větší ukázka nespokojenosti a vyjádření,že není něco v pořádku.Takže: věřím vám české bezpečnostní složky,,,myslím že mě nezklamete,,, pitbull a Iniciativa

Já příjdu ať to stojí co to stojí!!! I kdyby nepřišlo moc lidí tak vám poděkuji osobně, protože jste neměli strach. Doufám , že to cítí i ostratní, kteří přispívají do diskuse. Odvolal jsem se , poslal peníze a také pojedu na DEMONSTRACI. Toto by měl udělat každý , který je nespokojen s novým služebním zákonem. Když né teď tak nikdy!!!!!!

Po minutě je tam pěkná písnička. V hlavní roli Langer.

http://www.nova.cz/Nova/videoarchive/playlist.wvx?47131,47412

Dávám bolševikovi rok, maximálně dva a jdu taky....

Já mu dávám dva...

Já už se v téhle republice nedivím ničemu. Ale děláte si ze slušných lidí srandu. Klidně si nechte ty dny dovolené navíc. Ani nechci přidat, ale vraťte mi to co jste mi vzali. Počkám do konce roku jestli se nic nezmění já stále doufám, že ano tak to u této firmy balím. To abych dělal v neděli, svátky, noční bez příplatku a všude se to normálně proplácí tak hlupáka tady dělat nemíním. Těch 10% za směnnost si strčte víte kam. Protože s tou almužnou co teď podle nového zákona beru zaplatím sice mé pohledávky , ale nevím z čeho se najím:(

Dle TI dojde současnou změnou právních předpisů u PČR a nekompetentním vedením MV ČR v prvé řadě k drastickému nárůstu korupce a následně k snížení úrovně práce policistů....

To všechno jde ještě zhoršit...?

pro xyz

...jistě, podívej se na Brazílii, Argentinu, Paraguay a ostatní země s podobnou " vyspělou demogracii" alá ODS ... třebas v Argentině každý čtvrtý zadržený policií umírá buď v cele a nebo na místě zadržení a týdně je zabito od deseti policistů výše, žádné marné psání, prostě železa v akci a vyhrává rychlejší s větším kalibrem... Ivan zrovinka tuto zemi, hlavně její bezpečnostně represívní složky, považuje jako budoucí ukázkový vzor pro naší policii...:-)

Nesmíme se nechat opit rohlikem, musíme do toho jít po hlavě, to snad není možné, jak nam tzv. hezky slušně vyhrožujou, díky politikum a mediim je v očích občanů Policie již dávno stracena, jen ať se evropské odbory přijedou podívat jak jsme tady v pr..li!!!!!!! Na demonstraci PUJDEME a VŠICHNI CO??????