Zajímavé zhodnocení průběhu novelizací a celého zvěrstva našich poslanců od JUDr. Mühlfeta, předsedy HZS



Rescue report, časopis pro záchranáře,hasiče a krizové managery 4/2006
Celé znění článku předsedy OSH pro časopis Rescue report, který byl dnes distribuován čtenářům :

POLITIKA A INTEGROVANÝ ZÁCHRANNÝ SYSTÉM
Nedělní úvaha, aneb mám prý napsat něco o politice a vlivu na záchranáře (3.12.2006)

Nový zákon o služebním poměru
Nechci komentovat situaci u jiných složek IZS, i když např. téma „rychlá“ a linka 112 je lákavé. Nebo policie, zatahovaná do politického boje tak, že policisté vtipkují o překvalifikování prvomájového zásahu Čermáka ze zneužití pravomoci na pomoc ve volební kampani. Budu mluvit jen o příslušnících a zaměstnancích HZS ČR. I na ně dopadá nový zákon o služebním poměru, politizovaný a 10 x novelizovaný, než se po 3 letech dočkal účinnosti a nový zákoník práce, o který se politici hádají také již několik let. Podle důvodové zprávy k zákonu o služebnímu poměru z roku 2003 měl narůst průměrný plat v r. 2005, na který byla plánována účinnost, oproti r.2003 o 45%.
Démon Kalousek, nebo zákulisní dohoda o platech zákonodárců ?
V r.2004 ovšem Ing. Kalousek varoval před údajnou rozpočtovou pastí našich vysokých platů a statisícových částek odstupného a navrhl odložit účinnost zákona na r.2006. Zabodoval u většiny novinářů i veřejnosti tak, až se policisté i hasiči pomalu začínali bát jít mezi lidi. Většina zákonodárců nakonec přílepkem novely zákona o služebním poměru k zákonu o ověřování pravosti listin ( !)účinnost zákona o služebním poměru odložila a zároveň si „dočasně“zvedli platy. Říkali, že odčerpáváním desítek milionů ze státního rozpočtu na zvýšení svých platů ochrání daňové poplatníky před neopravitelnou pastí zvýšení našich platů a že to vzhledem k časové tísni nelze učinit jinak . Zamlčeli, že tu tíseň způsobili sami (proč asi). Slíbili také, že po novém roce si platy opět sníží. To se samozřejmě nestalo. Takže zapomenutá a neopravená past funguje, ale ne naše. Co na tom, že tehdy nešlo o naše odstupné, jak říkal Ing. Kalousek, nýbrž o odchodné a že na statisícové částky si nepřijde hasič, ale naopak právě poslanec, kterému za pouhé čtyři roky náleží odchodné skoro čtvrt milionu Kč ? Co na tom, že pokud poslanec končí, je to zpravidla proto, že již nezískal důvěru a že jde tedy u většiny loučících se o zlatý padák za špatně vykonanou práci? Co na tom, že hasič dostane odchodné ve výši šestinásobku svého platu, tedy zdaleka ne nějaké mnohasettisícové částky, až po 21 letech služby, kdy končí zpravidla ze zdravotních důvodů? Šlo přece o zviditelnění a politické body, ne o fakta, tak se prostě „občasů hraje v politice. Pana Ing. Kalouska jsem aspoň chytil za slovo, když slíbil svoje nechtěné „přebytky“ platu až do znovuzmrazení odvádět na charitu. Slovo drží a věnoval již naší Nadaci hasičů a policistů vzájemná pomoc v tísni, starající se o děti po zahynulých hasičích a policistech, 100.000,- Kč. Shrnuto, systém odměňování byl novelami přes náš nesouhlas postupně „vylepšen“ tak, že nyní budeme rádi, dojde-li meziročně k nárůstu průměrného platu o 2,5 % vyššímu, než u ostatních zaměstnanců, tedy celkem o 7,5%. Tak bude nakonec ohodnoceno riziko práce příslušníků.
Co chtěli ministři vnitra
Z deseti novelizací nutno zmínit ještě aspoň návrhy tehdejšího stínového ministra vnitra MUDr.Mgr. Langera. Nepřesvědčili jsme jej o změkčení nároků na vzdělání u nižších funkcí, a tak např. strojník musí mít maturitu, ale nebude-li mít řidičskou praxi, asi nebude pro Sbor zrovna přínosem. Fakt je, že ti, kteří vzdělání nesplňují, dostávají až šestiletou šanci si jej doplnit, ale i to, že po tu dobu mohou, nikoliv musí zůstat na dosavadních funkcích. V čem jsme se tehdy s dnešním ministrem vnitra zásadně neshodli, byl jeho názor, že by plat příslušníka měl zahrnovat veškerou práci přesčas. Ani jeho ústup na 150 hodin přesčasů ročně „zdarma“ pro denní a 300 hodin pro směnové příslušníky nebyl podle nás žádný kompromis, nýbrž diskriminace směnařů. Do další novely jsme proto prosadili aspoň sjednocení na 150 hodin. Naším konečným cílem je ovšem úprava odměňování, ctící zásadu, že každá odsloužená hodina má být řádně zaplacena, ale to bude běh na hodně dlouhou míli. Podíl na čtyřletých tahanicích o podobu nového služebního poměru měli nejenom již zmínění lidovci a ODS, ale i ČSSD. Ta zejména nejednotným přístupem poslanců k odkládání zákona, viz např. zmíněný Kalouskův návrh odložit zákon kvůli údajné rozpočtové pasti našich platů, kdy ministr Bublan chtěl Kalouskovi po odložení vyhovět nad očekávání, když v pracovním návrhu novely nejen vypustil valorizační automat, ale ještě navrhoval některá další zhoršení. Např. aby se doba pro dosažení maxima výsluhového příspěvku při skončení služebního poměru prodloužila z 29 na 35 let. Bylo to neospravedlnitelné a dodnes bych rád věděl, který rošťák ta různá zhoršení, kterými by se nic podstatného neušetřilo, ale hodně lidem by se ublížilo, panu Bublanovi radil. Že to neměl z vlastní hlavy, o tom jsem přesvědčen, protože pan Bublan sám se k nám choval sice někdy „poněkud pomaleji“, ale vždy otevřeně a slušně. Byl to každopádně veliký tlak a byli jsme nakonec rádi, že se většinu navrhovaných zhoršení podařilo eliminovat a jiná aspoň podstatně zmírnit, viz např. zmíněná výsluhová doba pro maximum „výsluhy“, kterou se podařilo uhrát „jen“ na 30 let. V očesávání a odkládání účinnosti zákona měly máslo na hlavě všechny tři již zmíněné strany. Odložení muselo být přece vždy předem dohodnuto v jejich vedení i navzájem mezi nimi, na opakované náhody nevěřím. A dostáváme se k současné situaci: minulá vláda navrhla do státního rozpočtu na to, aby příslušníci všech šesti sborů pocítili s novým zákonem když ne výrazné, tedy alespoň slušné navýšení platu, 1,5 mld. Kč. Byl to i výsledek několika kol složitých jednání, která jsme s ministry i s premiérem vedli. Nakonec ale do sněmovny dala nová vláda návrh o půl mld. hubenější, což znamená , že se základní otázka hasiče i policisty „mírně“ mění z „o kolik dostanu přidáno“ na „nesníží se mi plat?“ Nevybojují-li si resorty, zastřešující bezpečnostní sbory, seškrtaných 500 mil. Kč zpět, budeme se muset spolehnout na slib ministra Langera, že event. platové propady v 1. čtvrtletí budou vyrovnávány později v průběhu roku nadtarifními složkami mzdy tak, aby meziročně k žádným platovým propadům nedošlo. Jak to chce udělat, když mu ve vládě ministr Tlustý hodil vidle do propočtů mezd o výše zmíněné zkrácení původního vládního návrhu, mi ale není úplně jasné. Může se mu to snad podařit díky počtu volných míst u policie a s větším rizikem u našeho Sboru, protože volná místa sice nemáme, ale patříme pod vnitro a v jeho rámci by snad mohl uskutečnit ještě nějaké vnitřní přesuny, pak ovšem zákonitě nezbude na jiné plánované věci..
Státní rozpočet a bezpečnostní sbory
Nejkrizověji se může nový zákon, zůstane-li podtržen v objemu mzdových prostředků, projevit na platech v nejmenších sborech, ať půjde o vězeňskou službu, celníky, nebo zpravodajce. Že by se kompenzace nové skladby platu, ve které mizí většina příplatků a snižuje se odměna za služební pohotovost ( celkem mínus 25%) měla vedle tarifů (plus 8,5%) řešit především důstojným rizikovým příplatkem, se kterým se v našem Sboru zachází úsporněji, než u policie, o tom se snažíme přesvědčit generálního ředitele HZS ČR. On zařadí hasiče do 2 skupin v rozmezí 1.000 – 4.000 Kč, nebo 3.000 – 6.000,- Kč a zatím chce skoro všechny zařadit do té nižší . Doufáme, že se v případě potřeby hasiči projeví stejně nebojácně, jako u požáru a že nás podpoří i veřejnost. Nový zákon přináší tedy nakonec určité obavy z propadu platů příslušníků (celoročně, resp. meziročně by k tomu u nás nemělo dojít, v 1. čtvrtletí ovšem určité zhoupnutí hrozí), zpřísnění služby, prodloužení některých výsluhových dob, zavedení novelami zdeformovaného kariérního řádu a zvýšení možného maxima výsluhového příspěvku. Sluší se dodat, že ministr vnitra měl pro lobování za návrat seškrtaných 500 mil. ve sněmovně obtížnou pozici, protože byl samozřejmě vázán usnesením vlády . Odbory mají sice pro lobování obecně těžší pozici, ale také volnější ruce, čehož jsme se snažili využít. Čtenáři na rozdíl ode mne výsledek složité šachové partie o peníze nejen na platy příslušníků, ale třeba i na novou techniku pro dobrovolné hasiče znají. A jsme opět u politiky. Návrh bezpečnostního výboru, aby se na zajištění dopadu nového zákona o služebním poměru posílil státní rozpočet na r.2007, dopadl v rozpočtovém výboru v podstatě stejně patově, jako je už půl roku rozdělena politická scéna. I když asi ve 2. čtení někteří poslanci (kdyby nikdo, tak snad aspoň Mgr.Bublan) podají tento návrh znovu, obávám se, že chybějící půl miliarda pro příslušníky a naděje na její navrácení do rozpočtu bude nakonec jednou z věcí, které padnou za oběť právě půl roku trvajícím tahanicím o podobu vlády a že budeme rádi, projde-li aspoň 50 mil. Kč na techniku pro dobrovolné hasiče. Rád bych se samozřejmě mýlil, naděje umírá poslední.
Investice z veřejných financí a špatná koordinace
K českému hospodaření s veřejnými financemi uvedu příklad. Hasiči v některých okresech pamatují, že se plánovala výstavba nové požární stanice, která by zahrnovala i prostory pro „rychlou“, někde i pro městskou policii a pod. Nakonec se postavila jen požární stanice, a to ještě tu očesaná o patro, jinde o pár garáží a o rok dva později vyrostla pár metrů vedle nová stanice rychlé záchranky. Rezorty, kraje, města, každý investoval „své“peníze, ale že jde vždy o veřejné finance a že jako celek se tyto investice do IZS prodražily a na odděleném provozu budou dražší navždy, zřejmě nikomu nevadí. Děje se tak proto, že je špatná legislativa, nebo že „jen“ skřípe koordinace, nebo jsou neschopní úředníci, nebo je v tom ještě něco jiného, např. čím více akcí, tím více provizí? Ať je to jak chce, politiky vzývaný daňový poplatník (hlavně před volbami) musí skřípat zuby.
Jaký vliv má politika na Sbor(y) ?
Zánlivě žádný, hasiči samozřejmě fungují volby nevolby, vláda nevláda. Pokud by ministr vnitra chtěl ve Sboru bez ohledu na to, zda obavy z dopadu nového zákona jsou oprávněné, či přehnané, zmírnit určitou nervozitu, která kolegům na klidu v práci rozhodně nepřidá, měl by se možná kromě boje za peníze pro svůj rezort také na některé věci více ptát generálního ředitele. Např. zda bylo nutné, aby v jednom kraji nebyla obsazena funkce krajského ředitele půl roku a zda snad v jiném kraji je takový nedostatek vysokoškoláků, že jeden z okresních ředitelů již 3 roky musí pendlovat mezi dvěma okresy. Pan ministr by si vzápětí asi měl položit otázku, zda se do Sboru, který má být řízen na základě odbornosti, právě takovýmito průtahy nezanášejí praktiky z politiky, nahrávající řečem o zákulisních manipulacích a pod. Nový zákon ukládá vypisovat na vedoucí funkce výběrové řízení, tak se snad situace při obsazování vedoucích postů zrychlí a zprůhlední. S generálním ředitelem HZS ČR jsme se bohudík v podstatě shodli alespoň na možnosti vedlejších činností některých příslušníků. Do nového zákona jsme právě tuto věc prosadili a při novelizacích obhájili. Zásadně proti „vedlejšákům“ bylo vždy policejní prezidium, což u policistů chápu a nelíbí se to ani některým členům legislativní rady vlády. Opatrně pro bylo naše generální ředitelství a většina ředitelů. Pouze my jsme za touto možností šli od počátku razantně a bez kličkování. Proč, na to vždy uvádím příklad obsluhy požární techniky. Odhlédnu-li od platového podhodnocení strojníků, považuji za nutné , aby právě oni měli možnost se vyjezdit i mimo službu, protože pár km měsíčně jim potřebnou praxi nepřinese.
Zachraňovat, nebo zabíjet ?
S odchody starší generace strojníků se totiž může stát, že budeme spoluobčany nejen zachraňovat, ale také občas na silnicích zabíjet. Nevyježděnost strojníků je časovaná bomba, praxi nelze nabýt rozkazem. Povolit jim tedy v celém HZS ČR interním aktem generálního ředitele „vedlejšák“ jsem považoval za nezbytné nikoliv proto, aby si mohli přivydělat, nýbrž v zájmu bezpečnosti. Mělo by ale následovat systémové řešení, koncepce školství ve Sboru by měla obsahovat např. systém jakýchsi vlastních zdokonalovacích autoškol, jako mívala armáda. Ta dnes mimochodem podle náborové reklamy neváhá sáhnout po vyježděných lidech z civilu, aniž by na ně kladla tak vysoké požadavky, jako je tomu u nás. Pokud pan generální ředitel bude komunikovat s odbory, nebude se zbavovat možnosti reflektovat podobné hlasy lidí z praxe a někteří jeho spolupracovníci se nebudou moci chovat, jako by na generálním ředitelství věděli vše nejlépe.
Čím budu příště
Co říci závěrem k politice a jejímu vlivu na Sbor? Snad jen tolik, že čím více a déle politiku sleduji a jsem nucen se v jejím prostředí i pohybovat, tím víc si říkám, že kdybych se znovu narodil, chtěl bych být opět hasičem a ne politikem. A že by se neměl ministr vnitra, ať je do ústavní funkce vyslán tou, či onou stranou, bát někdy i razantněji zasáhnout do řízení „svých“ Sborů, aby je více rozhýbal. Právní prostředky k tomu má. To není o politizaci Sborů, to je o politické odpovědnosti za jejich fungování. Do nového roku přeji čtenářům i redakci hodně štěstí.
JUDr. Vladimír Mühlfeit, předseda Odborového svazu hasičů



27.12.2006



Zpět na přehled článků rubriky Články OSH

www.legalnivrazda.cz
www.jirikajinek.cz
www.sinagl.cz
www.hucin.com
www.policejnistat.cz
www.policista.com

Toto není reklama na naše webové stránky jak se někteří policisté mylně domnívají. Toto je reklama na práci některých policistů.

Snad jsem se vás nedotkl Juro z Brna, jestli Vám mohu jakkoliv pomoci, stačí napsat, určitě jakokaždý člověk pomoc potřebujete, stačí napsat a vyjdu Vám vstříc. Jo a vztahovačný jsem a není se čemu divit, protože ten zákon postihl právě mě a to s okamžitou účinností od 1.1.2007, ale na rozdíl od Vás je mi jasné, že postihne i Vás a proto to nehážu za hlavu. Jestli Vám to vadí, tak prosím, poznáte to za nějaký čas......

Jestli vám to nevadí...:-) jinak hezký večer

lidi nereagujte na tohoto pána

x

x

Kopírujte tento příspěvek,

a vložte jej zde opětovně, pokud se na tomto fóru budou objevovat příspěvky od osoby Jura Brno. Je to člověk, který si nezaslouží jinou reakci, než IGNOROVÁNÍ a je zbytečná ztráta času odpovídat na jeho nechutné příspěvky. Udělejte si každý sám obrázek o této osobě (viz dřívější příspěvky) a věřím tomu, že uznáte jako nesmyslné se dále zabývat jeho názory. Pokud ovšem budete reagovat na jeho další příspěvky, bude i on reagovat a bude mít další důvod přidávat své příspěvky do tohoto diskusního fóra. Děkuji za pochopení.

Vážený čtenáři, vlastně ani nevím zda tento dopis bude číst někdo, koho zajímá problém jednoho policisty a nebo dopis zapadne do složky dalších nepodstatných dopisů a nebo možná Ti jež budou dopis číst budou vidět problém jednoho, jako problém mnohých z řad příslušníků Policie České republiky a budou mít zájem o věci mluvit nebo možná i více.
Odvážil jsem se pro tuto formu dopisu, jelikož v současné době nevidím žádnou možnost dát najevo zoufalou a skoro beznadějnou situaci k současnému stavu v Policii České republiky.
Pracuji jako policista obvodního oddělení v Jihomoravském kraji na okrese Brno – venkov, který v letošním roce 2007 dovrší 15 roků čisté služby. Nehledě na skutečnost co s námi mnohými udělal nový služební zákon a to pokles průměrných výdělku podle stávajících kritérii, tak jsme se koncem měsíce ledna od vedoucích služebních funkcionářů dověděli novinku, že do konce měsíce června r.2007 tzn. od měsíce února musíme všichni řadoví policisté odpracovat 150 hod. bez nároků na služební příjem, které se dle platných právních norem můžou nařídit v důležitém zájmu služby v celém kalendářním roce.
Když si uvědomím, že nový služební zákon mi dal pouze jeden týden dovolené navíc a za to musím odpracovat do poloviny roku cca jeden pracovní měsíc zdarma bez nároků na služební příjem a při tom být statečným a čestným a ukázněným příslušníkem Policie České republiky, který chrání práva občanů, veřejný pořádek i s nasazením vlastního života, tak si osobně myslím, že něco není v pořádku.
Nikdo asi nevidí, že doma máme rodiny, které očekávají za naší službu společnosti peníze pro slušný život nebo Ti, jež nám velí a rozdávají úkoly se domnívají, že jsme jenom výkonný a represivní nástroj současnému zřízení bez ohledu na to, že v uniformě je oblečen člověk od kterého se očekává loajálnost beztrestnost, atd.?
Nevím, ale domnívám, že dnešní systém ohodnocování není to co jsme tak dlouho očekávali, ale na novém služebním zákoně opět vydělali Ti, kteří mají pravidelnou denní docházku bez nočních a víkendových služeb a podřízení řadový příslušníci mají opět jenom právo a povinnost sloužit bez řádného finančního ohodnocení nehledě na osobní příplatky, které jsou v patřičné výši rozdávány pouze příslušníkům policie od Okresních ředitelství PČR výše.

150 hodin zadarmo, rehabilitace někde pod dohledem instruktorů, stravenky za 25 korun na den, bezpečnostní akce, degradace, buzerace a další BIČ na řadové lidi....kam to může vést.

Já došel včera domů a sdělil staré, že 150 hod navíc a zdarma mám odracovat do konce května 2007. Koukala na mne jako bych byl cizí. Dnes, když jsme přišel z práce tak jsem jí sdělil, že jsem se včera s těmi 150 hodinami spletl, ta měla radost, avšak jen do té doby než jsem jí sdělil, že to má být odpracováno do konce června 2007. Opět jsem cizí, jen se mne zeptala kdy budu chodit domů a jakým způsobem jí budu dávat peníze na chod domácnosti.

Pane kolego, něco podobného jsem již také zaslechl, ale přesto si myslím, že zákon nám na těch 150 hodin dává celý rok. Alespoň já jsem tam o žádném konkrétním měsíci, dokdy by tyto hodiny měly být odslouženy, nic nečetl. Dále předpokládám, že přesčasy nad těchto 150 hodin nám budou chtít vyvolnit .....

ono s těmi lidmi na okresech je to částečně pravda. Když vezmu sebe na SKPV, tak řadový člen má nad sebou tři velitele, přičemž odpovědnost za tr.řízení nese každý sám, se zastupitelstvím se také jedná na úrovni policista státní zástupce a podpisové doložky jsou čistá formalita. Pokud vynecháme odpovědnost ředitele za chod okresu, tak zbylé dva posty jsou úplně zbytečné. Ještě se nestalo, aby náměstek pro trestní řízení sám od sebe něco udělal nebo zařídil. Dokonce odmítá podepisovat i dokumenty se svou vlastní podpisovou doložkou, aby se náhodou do něčeho nenamočil.
zase na druhou stranu, někdo ty noviny číst musí.

O TOM JE PRÁVĚ BEZCHARAKTERNÍ ŘÁD PARDON KARIÉRNÍ ŘÁD. MNOHO A MNOHO DOBŘE POSTAVENÝCH LIDÍ V TOP MANAGEMENTU A NIC A NIC NA PRÁCI. VÝSLEDEK JE TAKOVÝ, ŽE PRACI PÁR LIDEM NA ULICI NASTAVUJÍCH KRK PLÁNUJE KVANTITA PÁNŮ Z KANCELÁŘÍ.

Vem si jak se ti šéfové na SKPV maj. Odpovědnost hezky rozložena,protože jich je tam jako much. Žádná nic moc práce, super peníze. Taková malá policejní pohádka.

Pro Jura Brno :

Jo to je pravda z úřadu práce to mohou plnit jak jitrnice prejtem, ale ta kvalita lidského materiálu a ten zájem o službu je naprosto jiný než s čím jsme chodlili převážně k policii my, kdy se tímto stylem k policii navybíralo a to je to nejhorší co může polici postihnout. Jít k policii z pocitu beznaděje nad nemožností sehnat zaměstnání a myšlením " tak jdu k těm fíkům, když není nic lepšího " je opravdu další rána pro policii, protože ačkoliv nejsou lidé z " civilu " ochotni akceptovat, že dělat práci obyčejného policisty není žádný med ( nedá se v žádném případě srovnávat s paní například na Městském úřadě, tedy klasickým úředníkem a pod. ), ba naopak jde o solidní psychický záhul na člověka a člověk si zde často sáhne na dno výdrže nervů při řešení konflitků rozhádaných napadajících se lidí v hospodách ( které musí doslova překřičet aby ztichli a půl hodiny se s nimi dohadovat než hlavy vychladnou ) a nespočet dalších konliktů všeho druhu - namáhavých detailních výslechů ( že toho má člověk nad hlavu a plné zuby ) za často vyřčených hloupých připomínek ( neznalosti této práce ) proč to řešíme tak složitě a nebo takhlen a nebo zase takhlen, že tito lidé z úřadu práce, kteří se již dříve nerozhodli jít k policii z úplně z jiných důvodů ( že chtějí dělat něco dobrého proti těm špatným ) nemohou být zkrátka pro policii přínosem a vídím s jakým přemýšlením nyní k policii chodí - tohle nikdo neřeší. Krátkozrace látají díry po dobrých odchozích policistech a nahrazují je lidmi ve věku kolem 19 let ( často vzhledu 17 let ), kteří nemají šanci mít autoritu, bude jim trvat tak minimálně 5-7 let než budou znát spoustu krizových situací a regovat v nich již znale věci a druhá stránka je že tito lidé ( ne všichni ) přemýšlí, tak jsem se dostal k policii, sice jsem k policii nechtěl, ale ať tady ode mě nečekaj nějaké nadšení a smyl této práce, šel jsem sem pouze jako v nouzovém řešení mého pracovního nasazení - takže občané toto je asi konečné řešení policie pro zítřky a pozítřky a jímá mě z toho hrůza jak málo chodí k policii ti mladí kolegové z přesvědčení a tuto práci je třeba dělat také i z přesvědčení, protože je to hnus práce a taková nejde jinak dělat i když peníze jsou nepopiratelný stimul dělat lépe, ale to je všude.

30.01.2007 18:26 Poctivý polda

Konkrétně Tobě k tomu nemám co dodat. Veškeré moje vyrývání do policie se konkrétně Tebe vůbec netýká. Mě vadí policisté typu 666, . ,+++, Kobra atd, kteří jsou vstahovační a nechcou chápat, že já neutočím na všechny policisty, ale pouze na darmožrouty, kteří pouze chcou výhody a jinak spolupracují s podsvětím a na zákony kašlou. Takovej policista typu 666, . ,+++, Kobra atd, mě nemůže naštvat, spíš naopak. Konkrétně Ty a Tobě podobní nemusíte nijak na mé vyrývačky reagovat, protože takové policisty jako Ty já uznávám a proti nic nemám.

Můj příspěvek byl z části i obecný a o tom " kamže to ta Policie ČR jde " bohužel pozitivní hodnocení za současného stavu a stavu posledních několika let nemám a naopak musím souhlasit s ostatními zde ačkoliv jde již kolikrát o vulgarismy, ke kterým se nechci snižovat, že to stojí opravdu po stránce motivace za ho... a a nový zákon se zachoval k policistům převážně negativně, spravednost v odměňování za odsloužené hodiny se posunula do dob minulých - tohle nikdo z řadových policistů nechtěl a i já jsem doufal, že řadu ustanovení zákona, které naopak znamenaly zhoršení oproti minulu a byly kritizovány i některými " poslanci, kteří si viděj na špičku nosu a oprostili se od předlistopadového vnímání policie, nakonec nepustí do života - bohužel se tak stalo a přiznám se, že z toho mám v pravdě hnusný pocit s hořkostí v puse - ukazuje to jak lze v našem státě nařizovat práci zdarma a takto je to i ve vyjádřeních politiků prezentováno ačkoliv každý člověk znalý základní a nejvyšší právní normy ví, že " za vykonanou práci náleží spravedlivá odměna " tedy jinými slovy práce zdarma není v této normě vůbec obsažena. Původních 300 hodin zdarma snížených na 150 hodin zdarma je jistou shnilou myšlenkou o tom, že těch 300 hodin bylo jaksi již dosti moc ( celé dva měsíce ), tak se to snížilo na " přijatelných " 150 hodin. Já jsem a řeknu to upřímně počítal s tím, že nějakých 150 hodin zdarma nemá šanci se při posouzení porušení základního práva být vždy odměněn za vykonanou práci, být vůbec obsahem nové normy bezpečnostních složek, ale tento stát vzastoupení našich zvolených musí ještě hodně bojovat za dodržování jasných pravidel, aby to nebyla pravidla jen na papíře. Co jim bránilo, aby nějaký poslanec vnitřně duševně chorý nenavrhl například hodin místo 300, tak hodin 500, nebo 800. Kde jsou hranice takovéího uvažování ? Odpovím hranice jsou v těch základních právech, jako nejvyšší právní normy, která poslancům asi nic neříká a v dnenší době někomu přikazovat 150 hodin zdarma, jde tedy o to slůvko zdarma, je jednání ...... nechci být sprostý.

A ještě jsi zapomněl kolego na jejich fyzické předpoklady někteří mají i výšku 165 cm a váhu 60 Kg . S tímto kolegou při zákroku v hospodě budeme k smíchu a ještě my můžou přidat nějakého důchodce, aby tomu nasadili korunu.

x

x

Kopírujte tento příspěvek,

a vložte jej zde opětovně, pokud se na tomto fóru budou objevovat příspěvky od osoby Jura Brno. Je to člověk, který si nezaslouží jinou reakci, než IGNOROVÁNÍ a je zbytečná ztráta času odpovídat na jeho nechutné příspěvky. Udělejte si každý sám obrázek o této osobě (viz dřívější příspěvky) a věřím tomu, že uznáte jako nesmyslné se dále zabývat jeho názory. Pokud ovšem budete reagovat na jeho další příspěvky, bude i on reagovat a bude mít další důvod přidávat své příspěvky do tohoto diskusního fóra. Děkuji za pochopení.

nic tady nekopíruj,akorát tím otravuješ!Normální člověk na to nereaguje.......kolik ti je 15?

Tento příspěvek kolegy jsem se přetáhl, kdy jsem velmi zvědavý jak na něj náš nejvyšší odpoví :

Vážený pane ministře .
Při Vašem nástupu na MV ČR jste prohlásil, že bude proveden audit a s tímto začnete na PP ČR. Do dnešního dne se nic takového nestalo a na uvedené složce je spousta tzv. zbytečných lidí. Dále bych se Vás optal, jak je možné, že do současné doby existují Okresní ředitelství Policie ČR, Okresní soudy, Okresní stítní zastupitelství, když okresy jako samosprávné celky byly již dávno zrušeny a v dnešní době je jako samosprávní celek kraj. Když přepočítám, kolik lidí je na Okresní ředitelství policie osob ( ředitel, jeho zástupci a zase zástupci zástupců, a tak dále ) a následně si spočtete jejich platy, domnívám se, že kdyby tam tyto osoby nebyly a jejich platy by se rozdělily mezi policisty na ulici, ......DÁL JIŽ SI VŠE MŮŽETE DOPLNIT, JDE O JEDNODUCHOU ROVNICI. U hasičů již toto je, spadají pod kraj. Nás na oddělení je pouhých . Nás ma oddělení je pouhých 8 policistů a také musíme vše zvládnout a nikdo nám z ředitelství pomoc nepřijde, pouze neustále tvrdí, vydržte jednou bude líp a třeba přijdou i nějací policisté, pouze již zapomínají dodat, kdy to bude, ale nezapomínají na to nám neustále na poradě říkat, že je málo KO a KV, málo daných pokut a tak podobně - čárkový systém by již neměl existovat, a když toto nezvedneme, tak přijdeme o osobní ohodnocení, neboť toto je složka platu, na kterou nám mohou sáhnout, takže když nám dorovnáte chybějící plat osobním, mohu Vás plně ubezpečit, že další měsíc je toto osobní pryč, neboť ředitel, který je již v důchodu, nám toto pod nějakou záminkou sebere.

Přál bych civilistům vidět jak to chodí na Okresech, kdy by se nestačili divit. Jedna kouřová a kafová přestávka za druhou. Rovněž brouzdání po internetu nebo intranetu je tu běžné a skoro každý tam má rizikový příplatek za to nebezpečí, že se může kdykoliv píchnout o tužku nebo zakopnout o práh.

omluva kdyby se píše dohromady

PÁNOVÉ NA FUNKCÍCH STIHNOU I KARTY A TO S RIZIKOVÝM PŘÍPLATKEM. KTERÝ DOBYTEK ROZHODOVAL O TĚCHTO PŘÍSPĚVCÍCH V KANCELÁŘÍCH?

Než začneš něco psát, tak si zjisti, prosím Tě relevantní informace.
Okresy nikdy nebyly zrušeny, byly zrušeny pouze Okresní úřady, které vykonávaly státní správu na území okresů. Jejich kompetence částečně přešly na kraj a obce, které jejich původní záležitosti vykonávají jako státní správu. Okresy nebyly nikdy samosprávné vykonávaly státní správu.
Hergot, proč to tady vůbec píši, když z Tvého příspěvku je poznat základní neznalost, co je samospráva a státní správa.
Pokud takto jako ve svém příspěvku argumentuješ i ve své práci, tak by jsi se vzhledem, k předpokládané kvalitě této práce, měl zamyslet zda-li by jsi neměl požádat o snížení platu. A to myslím vážně.
Nevím proč se zde prezentuješ v tom směru, chci více peněz, ale už nemám co nabídnout (znalosti).

Pro pn
Kolega tento problém uvedl pouze z části a to asi né z neznalosti, ale proto, že se mluvilo o tomto :
1 verze zánik okresů a fungování Krajských správ podle nových krajů
2 verze sloučení několika okresů v jeden
Tímto mělo dojít k snížení počtů vedoucích pracovníků a snížení výdajů, ale nic se neděje.

jen pro pořádek, byly zrušeny okresní úřady jako orgán, nebyly zrušeny okresy, dovzdělejte se kolego a nešiřte bludy, pro vaši informovanost, územní dělení ČR je na obce (obce, města, statutární města, hlavní město Praha), okresy a kraje a ještě je zde dělení na osm statistických území pro čerpání peněz z EU, ale to už by byla pro tento účel hodně akademická diskuse, zdravím a když chcete něco napsat, tak se prosím nejdříve koukněte nebo s někým poraďte, abyste nepsal nesmysly.

Jsem já to ale idiot.Váš Jura

Máte pravdu.

Juro Juro ty si ale piča vid

Já se omlouvám za můj slovník, ale víc mě toho doma rodiče nenaučili. Jsem silně eroticky zaměřený "člověk"a myslím stále a pouze na jedno a tak to neustále opakuji pořád dokola. Já za to nemůžu.

Kopírujte tento příspěvek,

a vložte jej zde opětovně, pokud se na tomto fóru budou objevovat příspěvky od osoby Jura Brno. Je to člověk, který si nezaslouží jinou reakci, než IGNOROVÁNÍ a je zbytečná ztráta času odpovídat na jeho nechutné příspěvky. Udělejte si každý sám obrázek o této osobě (viz dřívější příspěvky) a věřím tomu, že uznáte jako nesmyslné se dále zabývat jeho názory. Pokud ovšem budete reagovat na jeho další příspěvky, bude i on reagovat a bude mít další důvod přidávat své příspěvky do tohoto diskusního fóra. Děkuji za pochopení.

Kopírujte tento příspěvek,

a vložte jej zde opětovně, pokud se na tomto fóru budou objevovat příspěvky od osoby Jura Brno. Je to člověk, který si nezaslouží jinou reakci, než IGNOROVÁNÍ a je zbytečná ztráta času odpovídat na jeho nechutné příspěvky. Udělejte si každý sám obrázek o této osobě (viz dřívější příspěvky) a věřím tomu, že uznáte jako nesmyslné se dále zabývat jeho názory. Pokud ovšem budete reagovat na jeho další příspěvky, bude i on reagovat a bude mít další důvod přidávat své příspěvky do tohoto diskusního fóra. Děkuji za pochopení.

Kopírujte tento příspěvek,

a vložte jej zde opětovně, pokud se na tomto fóru budou objevovat příspěvky od osoby Jura Brno. Je to člověk, který si nezaslouží jinou reakci, než IGNOROVÁNÍ a je zbytečná ztráta času odpovídat na jeho nechutné příspěvky. Udělejte si každý sám obrázek o této osobě (viz dřívější příspěvky) a věřím tomu, že uznáte jako nesmyslné se dále zabývat jeho názory. Pokud ovšem budete reagovat na jeho další příspěvky, bude i on reagovat a bude mít další důvod přidávat své příspěvky do tohoto diskusního fóra. Děkuji za pochopení.