29.04.2007



Vážený pane Halberštáte,



k „podnětu k nápravě“, který jste mi zaslal v příloze Vašeho dopisu ze dne 9. března 2007 elektronickou cestou, Vám po detailním zhodnocení záležitosti, na kterou upozorňujete, sděluji následující.



Uvádíte, že dochází k nedodržování výhod vyplývajících pro příslušníky bezpečnostních sborů ze dnů, které jsou prohlášeny za státní svátky ČR a tudíž k porušování mezinárodní smlouvy – Evropské sociální charty. Tento nedostatek, jak uvádíte, si vysvětlujete systémovou chybou v programu SAP a EKIS.Ubezpečuji Vás o tom, že se nejedná o závadu v počítačovém systému, ale, jak z následujícího vyplyne, o Vaši nesprávnou interpretaci jak zmíněné mezinárodní smlouvy, tak právních předpisů týkajících se dané věci.Ustanovení části II čl. 2 bodu 2 Evropské sociální charty, jíž je Česká republika vázána, obsahuje závazek poskytovat placené volno v době veřejných svátků. Jedná se o obecný závazek, který z důvodu zabezpečení potřeb společnosti nemůže platit bezvýjimečně. Proto ustanovení článku 31 (v části III) uvádí, že „Práva a principy stanovené v části I, pokud jsou účinně realizována, a jejich účinné uplatňování podle části II nebudou podléhat jakýmkoli restrikcím nebo omezením, která nejsou specifikována v těchto částech, s výjimkou případů, kdy takováto omezení jsou stanovena zákonem a jsou v demokratické společnosti nezbytná na ochranu práv a svobod jiných nebo na ochranu veřejného zájmu, národní bezpečnosti, veřejného zdraví nebo morálky“.



Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, nemá vlastní ustanovení o svátcích. V § 126 odst. 1 tohoto zákona se užívá pojmu dny pracovního klidu, který je upraven zákoníkem práce (zákon č. 262/2000 Sb.). Je proto možné konstatovat, že na základě analogického použití § 91 odst. 1 zákoníku práce, jsou i pro příslušníka dny pracovního klidu dny nepřetržitého odpočinku v týdnu a svátky. Odstavec 4 uvedeného ustanovení § 91 stanoví, že ve svátek může zaměstnavatel nařídit zaměstnanci výkon prací, které je možné zaměstnanci nařídit ve dnech nepřetržitého odpočinku v týdnu (jedná se o práce uvedené v 3. odstavci), práce v nepřetržitém provozu a práce potřebné při střežení objektů zaměstnavatele. Také ustanovení § 112 odst. 4 zákona č. 361/2003 Sb. předpokládá výkon služby ve svátek, když uvádí, že příslušníkovi, který nevykonával službu proto, že na jeho obvyklý den výkonu služby připadl svátek, se služební příjem nekrátí.



Z uvedeného vyplývá, že nařizování služby příslušníkům bezpečnostních sborů ve dnech, na něž připadl svátek, není v rozporu ani s Chartou, ani s vnitrostátní legislativou. Služba, jíž vykonávají příslušníci, je bez jakékoli pochybnosti činností spojenou s ochranou veřejného zájmu, bezpečnosti a zdraví osob, které má na mysli již cit.ustanovení Charty.

Ještě k Vašemu vyjádření, že příslušníci zařazení ve směnném provozu nemají z neznámých důvodů výhody, které plynou ze státních svátků. Příslušník, který zajišťuje nepřetržitý provoz nebo jiný provoz, který vyžaduje stálý výkon služby, a pro něhož je den, na který připadl svátek, obvyklým dnem služby, nemůže mít v tento den volno, protože to neumožňuje právě zajištění služby v uvedeném provozu. Svátek v tomto režimu služby proto nemá v zásadě žádný význam. Skutečně odsloužená doba se samozřejmě zahrnuje do fondu základní doby služby.



Jak ukazují zkušenosti z praxe, někteří příslušníci konající službu v nepřetržitém provozu se mylně domnívají, že připadne-li svátek na den, který pro ně podle předem stanoveného harmonogramu směn není dnem služby, mají právo si tento svátek nahradit volnem některý jiný den. Pramení to z již zmíněné hluboce zafixované představy, že těmi „pravými” dny služby jsou pondělí až pátek. Vycházejí také ze skutečnosti, že příslušníci, kteří nezabezpečují nepřetržitý provoz, mají nepřítomnost ve službě omluvenu a omluvená doba je jim započtena jako výkon služby. Považují to za nespravedlivé a někdy to dokonce vnímají tak, že jsou nuceni si tento svátek „nasluhovat”. To je samozřejmě mylný názor. Jedná se o stejnou situaci, jako když příslušníkovi s rovnoměrným rozvržením připadne svátek na sobotu nebo neděli.



Takže jediný rozdíl mezi příslušníkem, který vykonává službu v nepřetržitém provozu a příslušníkem, který takový provoz nezabezpečuje, spočívá v tom, že připadne-li svátek na den služby příslušník v nepřetržitém režimu služby ji musí odsloužit, kdežto ostatní příslušníci nikoli. To se může zdát jako nespravedlivé, ale ve Vašem dopisu není ani zmínka o tom, že na rozdíl od těchto ostatních příslušníků, je poskytován příslušníkům ve směnném režimu služby zvýšený základní tarif ve smyslu § 114 odst. 2 zákona o služebním poměru. Za dobu kalendářního roku tudíž bude příslušníkovi vyplacen přibližně jeden služební příjem navíc.



Vážený pane Halberštáte, v rámci snahy o dobrou komunikaci mezi vedením Ministerstva vnitra a odborovou organizací a dodržování pravidel slušnosti bych uvítal, kdyby tato komunikace nebyla vedena na základě jednoznačných soudů o „rozporu s mezinárodním právem“, výzev „k co nejrychlejší nápravě“, požadavků na „informaci o tom, kdo způsobil neomluvitelnou chybu“ a výhrůžek „obrácením se žalobou na soud“ v případě, že nezaujmu stanovisko k Vašemu dopisu.



Ještě k závěru Vašeho dopisu, kde uvádíte, že problémů vytvářejících nespokojenost s nespravedlivými pracovními podmínkami je více, bych Vás chtěl požádat o jejich konkretizaci. Pokud mi nesdělíte, o jaké „nespravedlnosti“ jde, nejen, že se k nim nemohu vyjádřit, ale žádám Vás, abyste se o nich nadále nezmiňoval . O aktuální připomínky, podněty a doporučení, týkající se zákona č.361/2003 Sb., stejně jako otázky související s připravovanou reformou Policie ČR, jsem mimochodem požádal pana Plechatého v dopise, jímž jej zvu na pravidelné jednání předsedů odborových svazů, které se koná 30. dubna t.r. Pozvánka byla zaslána právě jemu na základě informace, jíž telefonicky sdělil dne 18. dubna ředitelce kabinetu ministra Mgr. Viktorové, že on, tj.pan Plechatý, je prozatímním předsedou UBS. Vaši odpověď týkající se mé žádosti z 21. března o poskytnutí bližších kontaktních údajů statutárních zástupců Vaší odborové organizace oprávněných jednat jejím jménem, jsem dosud nedostal.





S pozdravem



MUDr. Mgr. Ivan Langer

ministr vnitra a ministr informatiky

.

Chlumec n. C. dne 25. dubna 2007

Vážený pane ministře Langere,



děkuji Vám za odpověď na můj dopis ze dne 9.3.2007, který jsem včera obdržel. Dovolil bych si také zpětně reagovat.



Já i moji kolegové z UBS bereme na vědomí Vaše stanovisko k problematice státních svátků u příslušníků bezpečnostních sborů. Shodujeme se s Vámi v tom, že existují profese, při kterých se musí vykonávat práce i ve státní svátek. S Vaším dalším stanoviskem však nesouhlasíme a jsme z pochopitelných důvodů odhodláni pokračovat v této věci zákonnými prostředky. Byl bych nerad, aby to bylo pochopeno jako nějaká výhružka, jak mi již Vámi bylo vytknuto. Chápejte to, prosím, jako doklad toho, že se nehodláme vzdát našeho přesvědčení v prosazování spravedlivých podmínek pro všechny příslušníky bezp. sborů a chceme využít veškerých prostředků, které nám jsou poskytovány v naší demokratické společnosti.



Kvůli tomu, že současně nastavený systém státních svátků u bezp. sborů nebude pravděpodobně do konce roku změněn (jak jsem pochopil z Vašeho stanoviska), bych Vás chtěl dále informovat, že ve výpočtech provedených za účelem zjištění reálných propadů u příslušníků bezp. sborů za rok 2007, které Vám jsou od začátku roku předkládány, nejsou zohledněny dny státních svátků, které musejí příslušníci ve směném provozu odpracovat. Pro rok 2007 se jedná právě pro tuto skupinu příslušníků o 75 odpracovaných hodin navíc. A to je důvod poklesu celkového služebního příjmu těchto příslušníků za rok 2007 oproti roku 2006. O této skutečnosti Vás raději informuji předem, abyste na ni byl ke konci roku 2007 připraven, pokud budete chtít dostát slibu, aby celkový služební příjem za rok 2007 neklesl u žádného příslušníka a naopak byl navýšen o Vámi zveřejňovaných 7,5 % oproti roku 2006.



Na společné schůzce dne 30.4.2007, kterou pořádáte, Vám bude předána Vámi požadovaná konkretizace problémů, které vytvářejí nespokojenost s nastavenými nespravedlivými pracovními podmínkami mezi příslušníky bezp. sborů (na které již bylo mnohokráte veřejně upozorňováno). Dále Vám budou postoupeny bližší kontaktní údaje statutárních zástupců naší odborové organizace, kteří jsou oprávněni jednat jejím jménem.





S pozdravem



Milan Halberštát

prozatímní místopředseda UBS

V Kladně vám utekl z policejní stanice chlap.co vy na to?

Neutekl NÁM, ale někomu konkrétnímu. Kromě toho co jsem četl na novinkách.cz, nevím komu vlastně utekl, míchají do toho strážníky od MP a opačně. Tím se samozřejmě nikoho nezastávám!

Pane to se dost mýlíte, on neutekl, ale chtěl odlétnout, měl však křídla jen v hlavě.

A ještě pane, přeci nemůžete dávat za vinu policii, že si někdo splete dveře s oknem. Policie není mateřská školka - víte?

Co radíš vrtale, zazdít okna?

Zase o jednoho feťáka míň. Aspoň ušetříme za důchod tomu chudákovi sociálnímu případu. Měli by potrestat jeho rodiče, co z něj vychovali. Jednoho podobného feťáka v našem rajonů znám, má chudák větší důchod než moje matka po celoživotní dříně. A to je mu kolem 30 let. Na zblití.

To co jsem napsal za tím si stojím. Když si to znovu přečteš tak to určitě pochopíš.

Takových tímto způsobem ještě uteče nebo spíš zůstane ležet pod oknem. Přečti si příspěvek z 2.2.2007 14:01 pod " Poctivý polda " reakce a pochopíš, že to je velice snadné vidět každému do hlavy co ve vteřině provede.

Husáku a Langre jděte už do ...už jste toho po....dost. slušní policajti jdou do....a mladí .....zůstanou a dělaj ostudu.

Pane Husáku, po tom co jste předvedl v TV jste pro mě kašpar, nemorální kašpar, který demagogií zastírá skutečný problém a nakonec, vždyť vy ten problém ani nechcete řešit, snažší je dělat, že žádný není..Běžte pryč, panu Kolářovi nesaháte ani po kotníky..

PANE HUSÁKU LIDI VÁM UTEČOU A MLADÍ VÁM BUDOU DĚLAT OSTUDU. CO TADY CHCETE TÍMTO ZPŮSOBEM BUDOVAT, KDYŽ JSTE LIDEM NA ULICI DALI JEN BIČ.

Chtěl bych se zeptat, proč ředitelé okresních ředitelství, chtějí po policestech základních útavru, aby bez jakéhokoliv důvodu psali kontroly osob. Říká se , že policie není čárkový systém, ale má práce mě přesvědčila, že to tak není. Proč policisté na základních útvarech, mají povinnost nosit pokuty. Moje práce mě přesvědčila o tom, že důležitější, než hlídat majetek lidí, chránit jejich zdraví je u policie důležitější dávat pokut y a kontrolovat nezákoně osoby.

Jestli kontroluješ bez zákonného důvodu osoby, dopouštíš se trestného činu, takže buď ten zákonný důvod máš, nebo nikoho nekontroluj, ya basta

Z toho si nic nedělej, já jsem na hlídkový a chtějí po mě hlavně pokuty a alkáče, ale já jim na to co? já jim na to seru, protože za 8 let u policie nemám žádné osobní ohodnocení a že výsledky mám...

Aktivity a arogance některých vedoucích hraničí s lidskými právy. Tento sbor se dlouho neudrží.

Tak jsme si dnes vyslechl rozhovor p. redaktora Moracvce na ČT 24 s naším PP. Bohužel mě to utvrdilo, že tento člověk ( PP ) žije absolutně mimo realitu a nebo, což je ještě horší, mlží úmyslně. Stejně jako MV opakuje fráze typu, propady se týkají určité ( malé ) skupiny policistů do 3. , 4. a 5. TT a do 5 let služby a že první výplata se nedá srovnávat. To je přeci blábol. Mám 5. TT, sloužím více než 7 let, a jelikož je od Nového roku plat fixní a tedy ( v podstatě ) neměnný, tak si dokáži spočítat, že můj finanční propad bude ( dle odpracovaných nadtarifů v r. 2006 ) cca 500 - 2.500,-- Kč měsíčně a to jsem neměl loni žádné nadměrné nadtarify a nepočítám do toho valorizaci a případné odpracované hodiny v rámci balíčku 150 hodin. Pane PP, přijďte nám tyto vaše úvahy říci F2F na demonstraci. BTW: Dne 12.01.2007 jsem psal na intranetu dotaz směřovaný přímo PP a do současnosti mi nebylo z jeho strany odpovězeno. Je jistě zaneprázdněn, ale jiný dotaz přímo jemu nebyl dán a tudíž by jej jedna odpověď neměla časově příliš zatížit.

5TT sloužím 12 rokem, loni jsem na 200% neměl nad 150hod.přesčasů a propad odhaduji podle hotovostí tak 1000 - 3000,-Kč (odhad pohotovostí při službách jako loni), samozřejmě přepočítané místo 15a25% a 50a100% tak 10a15% 35a70%, takže v jejich vyjadřování vidím úmysl, protože PP jistě musí umět počítat....

Chtěl bych vidět, jak by zareagovali lékaři, vojáci nebo kterýkoliv jiný zaměstnanec, kdyby měl nařízeno odpracovat 150 hodin přesčasů zadarmo.

.. a ještě k tomu soboty, neděle a svátky bez příplatků za směnnost. To by bylo křiku co. Tak čemu se divíte?

K těm lékařům to není fér... Slouží 36 hodin a mají v tom 4 hodiny kdy zodpovídají za pacoše a jsou tam grátis, taky z nich dělají TRUBIČKY....

Co je dělat je dané...

Husáku, jaký je rozdíl mezi první a pátou výplatu v roce? Inkaso platíme stejné a v obchodě také nebudou ceny v únoru menší.

Pro všechny policisty, co studují a co to ještě neví. Doufám, že jich tedy není moc a někdo se tím začne zabývat. Podle nového nařízení policejního prezidenta č.156 ze dne 8.12.2006 Vám nebudou propláceny cestovní náhrady za dojíždění do školy při používání soukromého vozodla i v případě, pokud máte starou dohodu nebo v návaznosti na nový zákon, dokud nebudete mít havarijně pojištěné své vozidlo,které používáte, sice to jde bez problémů obejít, ale je to další klacek pod nohy těm, co se snaží udělat něco pro policii, i když všichni včetně ministra vnitra a policejního prezidenta chtějí vzdělanou policii, to víte to jsou ty paradoxy.

Jo to vím, my si to hradíme sami..ještě se někoho doprošovat...

Víme, havarijním máme a na cesťák 1x za měsíc kašlem, děláme to z lásky k vlasti....:-)

hm tak u nás Ti nepomůže ani havarijní. Prostě Ti to neproplatí a můžeš se postavit třeba na hlavu! Takže jezdíme autem a nedoprošujem se o nic!

http://www.ceskatelevize.cz/vysilani/1126672097-otazky-vaclava-m oravce/29550.html

To je hnus co jim leze z té tlamy... jinak se to asi říct nedá