Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Diskuze

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  07.01.2007 21:10 SJmk
 
Protože se ve velké míře debatuje na téma úrovně platů, pokusím se vysvětlit, jaké jsou historické kořeny současného stavu a jak to s tím stanovováním platových složek vlastně je:
V prvé řadě se musím vrátit do historie, kdy se začal koncipovat z. č. 361/2003 Sb. Tehdy padlo jedno z osudových rozhodnutí, týkající se struktury platu - a sice že nový platový řád bude minimalizovat počet nadtarifních složek (úplně původně je vlastně měl eliminovat), tj. že dojde ke zrušení příplatků za SO-NE-svátky-noční služby. Důvodů pro toto rozhodnutí bylo několik:
model, vyplývající z dosavadní právní úpravy (z. č. 143/1992 Sb.) je vhodný pro civilní organizaci, v níž je nepřetržitý provoz víceméně výjimečný, případně byl vhodný pro policii PŘED rozsáhlým zcivilněním, kterým prošla. Tehdy bylo třeba výrazně rozlišit tzv. kancelářské a výkonné profese. V současnosti lze možná 95% policie označit za "výkonnou" a příplatky z tohoto pohledu ztrácejí smysl. Mohly být zahrnuty formou urč. paušálu do tarifní složky mzdy zcela, nakonec se objevily ve formě 10% navýšení;
před rokem 1992 existoval v policii (SNB) fixní plat, což bylo považováno za přežité a nespravedlivé. Zavedení příplatkového systému sice odpovídalo tehdy aktuálnímu pojetí "spravedlivé odměny za práci", nicméně se ukázalo, že tento model neumožňuje zavést "kariérní řád" (zde zdůrazňuji, že komu tento pojem připadá jako zprofanované klišé, může si místo něj dosadit "model normálně fungující organizace"). Příplatky sice správně navyšovaly příjem příslušníků, kteří směny vykonávali, navyšovaly je však způsobem, který eliminoval rozdíly v platových třídách. Pak reálně docházelo k situacím, kdy policista v nižší třídě s příplatky v celkovém příjmu přeskakoval svého vedoucího (např. OOP). I tento stav byl jednou z příčin celkového stavu managementu, kdy se do vyšších funkcí kvalitní příslušníci prostě nehrnuli, neboť posun o jeden stupeň (funkci, třídu) nahoru pro ně mohl znamenat propad příjmů. Toto je stav, který neexistuje v žádné fungující civilní organizaci;
lze jistě namítat, že pokud je pro kariérní řád a fungování organizace rozhodující celkový plat a nikoliv jeho jednotlivé složky, bylo možné příplatky zachovat a navýšit tarifní platy (resp. zvýraznit rozdíly mezi nimi). To však možné nebylo - ministerstvo práce a sociálních věcí nepřipustilo jako garant odměňování ve státní správě odlišný model odměňování (a tehdejší MV Gross se prostě rozhodl tento model neprosazovat).
Rozhodnutí o zrušení systému příplatků bylo "vyrovnáváno" celkovým uvažovaným navýšením příjmů (rok cca 1999/2001) o 66%!!! To by znamenalo výrazné navýšení příjmů každého policisty. Samozřejmě, ne každé kategorii příslušníků stejně. Kariérní (platová) křivka se měla stát podstatně strmější. Tento záměr dostal tři osudové rány:
první bylo odsouvání schvalování zákona, kompromisy a vnesení "sociálního" hlediska - tj. máme málo peněz, nesmíme dopustit propad nejnižších platových tříd a přílišný nárůst vyšších tříd (vnímalo se to jako téměř neslušné), tudíž "zploštíme" křivku platů, což bude znamenat zavedení malých rozdílů mezi tarifními třídami a "kariérními stupni" = bude omezena funkčnost kariérního řádu,
druhou ranou bylo první odložení účinnosti zákona a následné napumpování výrazné části peněz na něj rezervovaných do valorizace stávajícího systému. Tyto peníze díky struktuře platů znamenaly významné navýšení úrovně platů zejména u policistů, pobírajících výraznou část mzdy ve formě příplatků. Bylo sice prohlašováno, že peníze jsou poskytnuty jaksi "zálohově" (tj. že každý policista musí počítat s tím, že s novým zákonem dostane navýšení o to menší, resp. může dojít i k propadu jeho platu), toto prohlášení však bylo ze samé podstaty nesmyslné,
třetí a poslední ranou je konkrétní struktura mzdové tabulky, schválené nedávno vládou. Ta nejenže kopíruje dosavadní "socialistické pojetí" oceňování služby, ale zcela mimořádně je prohlubuje. Místo výrazných rozdílů v tarifních třídách totiž značnou část prostředků fixuje na tzv. "platový automat", tj. nárůsty platových stupňů (což zdůrazňuji - má to význam pro další vysvětlování!).
A nyní už k aktuální situaci, tedy jak se stanovuje rozpočet, ovlivňující vaše konečné platy:
V prvé řadě vláda v rámci "státnického rozhodnutí" určila výši procentuálního navýšení mzdových prostředků v policii a ostatních bezpečnostních sborech (tuším, že je to nějakých 8% - srovnejte s původními 66%). Toto rozhodnutí je politické a nemá žádnou souvislost s požadavky kariérního systému apod. Následně byly přiděleny prostředky do kapitoly MV, resp. pro policii a bylo vydáno příslušné nařízení vlády (platová tabulka, o níž jsem již psal).
Policejní prezídium si pořídilo jakousi analýzu rozpočtových nároků jednotlivých krajských správ, vyplývající z nasazení tzv. "ostré" systemizace služebních míst. Ta však byla do určité míry ovlivněna subjektivním přístupem krajských ředitelů, neboť současná vzorová systemizace služebních míst umožňuje daleko volněji než dosud pracovat se strukturou tarifních tříd (dvě a více TT na jednom pracovišti bez stanovených poměrů či "maxů". Díky tomu je průměrná tarifní třída na jednotlivých správách krajů rozdílná.
Policejní prezídium dále vložilo do rozpočtování faktor "náročnosti služby a zatíženosti". Výsledkem je, že průměrné platy jednotlivých správ krajů jsou rozdílné v řádu několika stokorun (vynásobte např. 5,5 tis. policisty a 12 měsíci).
Správa JmK (A VÝHRADNĚ O NÍ PÍŠI DÁLE!) tedy disponuje platovým průměrem 30,2 tis. Kč, což je o (pouhé!) cca 2 tis. Kč více, než dosud.
V rámci správy byly propočteny limity pro jednotlivá OŘ/MŘ, do nichž se rovněž promítla filozofie "náročnosti a zatíženosti". Paradoxem přitom je, že díky struktuře dosavadních platových tříd a stupňů byly nejvyšší průměrné platy u nejmenších a nejméně zatížených OŘ (BK-VY-TR - důsledek vyšší průměrné platové třídy díky poměru vedení a servis proti výkonu a díky průměrně staršímu složení policistů).
Každý okresní ředitel obdržel limit průměrného platu s tím, že nejprve musí pokrýt systemizací nastavené tarifní platy (využil-li tedy volnosti vzorové SPM a nastavil samé vysoké tarifní třídy, ubírá mu to více peněz). Dále vytvořit rezervu 4,5% na přesčasy, pohotovosti a náhrady mzdy. Dále pokrýt 10% navýšení tarifů za směnnost (opět-čím větší rozsah, tím větší čerpání z platového průměru). A teprve v poslední řadě může zbytek použít dle vlastní úvahy do systému zvláštních a osobních příplatků.
Díky tomu, co jsem uvedl v předchozích odstavcích, jsou platové rozdíly stávajícího a nového systému na různých útvarech různé (nejmenší budou u nejméně zatížených "starších" útvarů, nejvíce peněz přibude u zatížených "mladších" - zde ovšem hovořím o přerozdělovacím mechanismu; je třeba si uvědomit, že největší "obligatorní" navýšení mají nejstarší kategorie policistů).
Výsledkem je tedy stav, kdy policisté zejména mladších služebních kategorií, pobírající v minulosti 2-6 tis. Kč na příplatcích za služby, musejí jít (alespoň v prvních měsících roku) s platy dolů, neboť tarifní navýšení jim nemůže tyto příplatky kompenzovat. Na některých útvarech, kde dochází k výraznějšímu navýšení v tarifních třídách, ale zejména tarifních stupních, musí být nedostatek prostředků kompenzován snížením jiných složek platu (správa JmK-nikoliv její OŘ jde na osobním příplatku dolů v průměru o 35%!).
Neočekávám samozřejmě, že vám toto vysvětlení rozjasní tváře, nicméně máte alespoň informaci o tam, jak se problém narodil.
  09.02.2007 11:21 jarda
 
Ten člověk je nemocný, to je evidentní. Je v tom ale nevinně ? Nevím, je to snad znamení doby, násilí, netolerance, sváry - pomalu se to i díky sdělovacím prostředkům, médiím ale i absencí výchovy a osobního příkladu blízkých stává normou. On - Jura - je ještě k tomu všemu radikál, takže to umocňuje. Proto ta nenávist, glorifikace nájemných vrahů a negace všeho, co Policie dělá. Proto je tak duševně omezen, že plivá jedovaté sliny na všechny strany nevědouc, že ne zrcadlo, ale huba je křivá.
  09.02.2007 11:33 .
 
Nazdar máš naprostou pravdu a je to obyčejný zakomplexovaný ubožáček
  09.02.2007 11:19 clusoe
 
To " ý " je tam schválně, to abychom mluvili stejným dialektem.
  09.02.2007 11:17 Jura Brno
 
www.psychopatJuraBrno.jedličkuvustav.com
  09.02.2007 11:16 .
 
PROSÍM VÁS PROČ REAGUJETE NA PROVOKACE?
  09.02.2007 11:05 Jura Brno <legalnivrazda@seznam.cz>
 
Ale jo jsem tadi, a budu z váma bojovat, protoše za moje danje ňic neděláte. A já je přisnal. Tedy s polovic, ale to bi mjelo ztačit, né ?
  09.02.2007 11:07 já myslím, že jo
 
já myslím, že jo
  09.02.2007 11:08 Jura Brno
 
www.psychopatJuraBrno.jedličkuvustav.com
  09.02.2007 11:16 clusoe
 
No konečně, fuj to se mi ulevilo. Polilo mne teplo blaženosti, že jsi se konečně ozval. Už jsem si myslel, že se dnes ukoušu nudou. A propo, nevíš kde jsou tvý kámoši ?
  09.02.2007 11:28 .
 
Jura Brno je obyčejný vesnický buran,který tak maximálně dokáže podojit kozu a mlet nesmysly
  09.02.2007 10:59 clusoe
 
Juro, kde jsi ? Já mám konečně dnes volno, takže mám chvíli čas se od tebe dozvědět co je nového, případně jen tak nezávazně pokecat s příjemnými a inteligntními lidmi, které ty tady reprezentuješ a ty dnes nic moc. Jenom pořád dokola omýlané štěky. Juro, běž do sebe a trochu se snaž, jinak by tu byla nuda a zklamání.
  09.02.2007 11:02 ě
 
Umí jen laciná gesta
  09.02.2007 10:52 Jura Brno <legalnivrazda@seznam.cz>
 
Pro všechny policejní machýrky. Budu sváma bojovat, abyste už konečně začali něco za moje daně dělat.

www.legalnivrazda.cz
www.jirikajinek.cz
www.sinagl.cz
www.hucin.com
www.policejnistat.cz
www.policista.com
www.ivanroubal.blog.cz

Toto není reklama na naše webové stránky jak se někteří policisté mylně domnívají. Toto je reklama na práci některých policistů. Samozřejmě je to zároveň ostuda celé policie. Tuto reklamu sponzorují občané ČR na své náklady, tzv. sponzorský dar pro PČR.
  09.02.2007 11:00 X1
 
Již na počátku policejního života jsem zjistil, že při jednání s duševně nemocnými lidmi, kteří byli po vyšetření odvezeni do svých " nových domovů - Petrohrad, Beřkovice apod. nemůžu těmto vyčítat, že mě sprostě nadávají, křičí na mě, rozčilují se, chovají se nepříčetně, jsou odposloucháváni z kytiček na tapetách, kafe se jim divně leskne - prostě tyto různé projevy jsou jejich nemocí.

Takže tyto slovní obraty mají v sobě něco chorého, neléčeného a tím pádem se zhoršující se tendencí - která může znamenat propuknutí něčeho ještě horšího......
  09.02.2007 11:05 Jura Brno
 
www.psychopatJuraBrno.jedličkuvustav.com
  09.02.2007 10:20 Jura Brno <legalnivrazda@seznam.cz>
 
Ještě jednou všem policistům. Jste verbež placená z mých daní.
  09.02.2007 10:35 Jura Brno
 
jsem zamindrákovaný chlapec se zvláštní školou dělající načerno a beroucí příspěvky z úřadu práce, no co už, při příjímacích testech k policii mi změřili IQ houpacího koně a tak Vám budu aspoň nadávat
  09.02.2007 10:42 X1
 
Již na počátku policejního života jsem zjistil, že při jednání s duševně nemocnými lidmi, kteří byli po vyšetření odvezeni do svých " nových domovů - Petrohrad, Beřkovice apod. nemůžu těmto vyčítat, že mě sprostě nadávají, křičí na mě, rozčilují se, chovají se nepříčetně, jsou odposloucháváni z kytiček na tapetách, kafe se jim divně leskne - prostě tyto různé projevy jsou jejich nemocí.

Takže tyto slovní obraty mají v sobě něco chorého, neléčeného a tím pádem se zhoršující se tendencí - která může znamenat propuknutí něčeho ještě horšího......
  09.02.2007 10:00 cop from south moravian
 
tak už to mám na účtě a ničím mě nepřekvapili, to bylo keců ať počkáme a neděláme závěry, jak s tímto vyžiju při všem to placení nevím, nepřeju Vám ten nepěkný pohled, pane ministře děkuji
  09.02.2007 10:56 X1
 
Ale pan Ministr vnitra sdělil, že žádá ať policisté počkají na první výplatu a teď jej cituji " na první výplatu se všemi prémiemi ". A když tohle řekl, tak jsem s pobavením řekl manželce : Podívej, my dostanem nějaké prémie " . Kolegům v práci jsem také řekl - samozřejmě ironicky : Ať počkají a nedělají ukvapené závěry, neboť k výplatě dostaneme nějaké prémie ". tak to řekl pan Ministr vnitra a tak tomu musíme věřit a jestli tomu tak není, tak mě napadá jediné slovo o tomto výroku, ale je to napaditelné a tak to neuvádím. Řeknu to diplomaticky. Pan ministr se s těmi prémiemi jen spletl a neví, že tyto nejsou součástí našeho platu. Nad tím spletl, je ale třeba uvažovat, jaká je osobní odpovědnost takto se mýlit v podstaných věcech.
Prostě nahoře pro televizní vystoupení a mediální masírování - HUJ a dole každý ví, jak to je - FUJ. Jaké prémie ? Náš plat má od 1.1.2007 tři složky - zakladní tarif, příplatek riziko, osobní ohodnocení ( u někoho pěkné u někoho žádné ) a jaké prémie to myslel pan ministr - to skutečně nevím, ačkoliv se o dění všeho směru zajímám.
  09.02.2007 09:50 Rentier <Plustek@quick.cz>
 
Doporučoval bych diskutujícím civilům, aby šli radší makat, odvádět daně, aby bylo na mou malou měsíční rentu 16.500,- Kč .
  09.02.2007 09:54 polda
 
na to se asi ani nedá nic říct...........
  09.02.2007 10:12 admin
 
Juro, Juro, jsi nepřehlédnutelný, ať se maskuješ jak se maskuješ. Jsi vzteky bez sebe ? To je dobře...