Protože se ve velké míře debatuje na téma úrovně platů, pokusím se vysvětlit, jaké jsou historické kořeny současného stavu a jak to s tím stanovováním platových složek vlastně je:
V prvé řadě se musím vrátit do historie, kdy se začal koncipovat z. č. 361/2003 Sb. Tehdy padlo jedno z osudových rozhodnutí, týkající se struktury platu - a sice že nový platový řád bude minimalizovat počet nadtarifních složek (úplně původně je vlastně měl eliminovat), tj. že dojde ke zrušení příplatků za SO-NE-svátky-noční služby. Důvodů pro toto rozhodnutí bylo několik:
model, vyplývající z dosavadní právní úpravy (z. č. 143/1992 Sb.) je vhodný pro civilní organizaci, v níž je nepřetržitý provoz víceméně výjimečný, případně byl vhodný pro policii PŘED rozsáhlým zcivilněním, kterým prošla. Tehdy bylo třeba výrazně rozlišit tzv. kancelářské a výkonné profese. V současnosti lze možná 95% policie označit za "výkonnou" a příplatky z tohoto pohledu ztrácejí smysl. Mohly být zahrnuty formou urč. paušálu do tarifní složky mzdy zcela, nakonec se objevily ve formě 10% navýšení;
před rokem 1992 existoval v policii (SNB) fixní plat, což bylo považováno za přežité a nespravedlivé. Zavedení příplatkového systému sice odpovídalo tehdy aktuálnímu pojetí "spravedlivé odměny za práci", nicméně se ukázalo, že tento model neumožňuje zavést "kariérní řád" (zde zdůrazňuji, že komu tento pojem připadá jako zprofanované klišé, může si místo něj dosadit "model normálně fungující organizace"). Příplatky sice správně navyšovaly příjem příslušníků, kteří směny vykonávali, navyšovaly je však způsobem, který eliminoval rozdíly v platových třídách. Pak reálně docházelo k situacím, kdy policista v nižší třídě s příplatky v celkovém příjmu přeskakoval svého vedoucího (např. OOP). I tento stav byl jednou z příčin celkového stavu managementu, kdy se do vyšších funkcí kvalitní příslušníci prostě nehrnuli, neboť posun o jeden stupeň (funkci, třídu) nahoru pro ně mohl znamenat propad příjmů. Toto je stav, který neexistuje v žádné fungující civilní organizaci;
lze jistě namítat, že pokud je pro kariérní řád a fungování organizace rozhodující celkový plat a nikoliv jeho jednotlivé složky, bylo možné příplatky zachovat a navýšit tarifní platy (resp. zvýraznit rozdíly mezi nimi). To však možné nebylo - ministerstvo práce a sociálních věcí nepřipustilo jako garant odměňování ve státní správě odlišný model odměňování (a tehdejší MV Gross se prostě rozhodl tento model neprosazovat).
Rozhodnutí o zrušení systému příplatků bylo "vyrovnáváno" celkovým uvažovaným navýšením příjmů (rok cca 1999/2001) o 66%!!! To by znamenalo výrazné navýšení příjmů každého policisty. Samozřejmě, ne každé kategorii příslušníků stejně. Kariérní (platová) křivka se měla stát podstatně strmější. Tento záměr dostal tři osudové rány:
první bylo odsouvání schvalování zákona, kompromisy a vnesení "sociálního" hlediska - tj. máme málo peněz, nesmíme dopustit propad nejnižších platových tříd a přílišný nárůst vyšších tříd (vnímalo se to jako téměř neslušné), tudíž "zploštíme" křivku platů, což bude znamenat zavedení malých rozdílů mezi tarifními třídami a "kariérními stupni" = bude omezena funkčnost kariérního řádu,
druhou ranou bylo první odložení účinnosti zákona a následné napumpování výrazné části peněz na něj rezervovaných do valorizace stávajícího systému. Tyto peníze díky struktuře platů znamenaly významné navýšení úrovně platů zejména u policistů, pobírajících výraznou část mzdy ve formě příplatků. Bylo sice prohlašováno, že peníze jsou poskytnuty jaksi "zálohově" (tj. že každý policista musí počítat s tím, že s novým zákonem dostane navýšení o to menší, resp. může dojít i k propadu jeho platu), toto prohlášení však bylo ze samé podstaty nesmyslné,
třetí a poslední ranou je konkrétní struktura mzdové tabulky, schválené nedávno vládou. Ta nejenže kopíruje dosavadní "socialistické pojetí" oceňování služby, ale zcela mimořádně je prohlubuje. Místo výrazných rozdílů v tarifních třídách totiž značnou část prostředků fixuje na tzv. "platový automat", tj. nárůsty platových stupňů (což zdůrazňuji - má to význam pro další vysvětlování!).
A nyní už k aktuální situaci, tedy jak se stanovuje rozpočet, ovlivňující vaše konečné platy:
V prvé řadě vláda v rámci "státnického rozhodnutí" určila výši procentuálního navýšení mzdových prostředků v policii a ostatních bezpečnostních sborech (tuším, že je to nějakých 8% - srovnejte s původními 66%). Toto rozhodnutí je politické a nemá žádnou souvislost s požadavky kariérního systému apod. Následně byly přiděleny prostředky do kapitoly MV, resp. pro policii a bylo vydáno příslušné nařízení vlády (platová tabulka, o níž jsem již psal).
Policejní prezídium si pořídilo jakousi analýzu rozpočtových nároků jednotlivých krajských správ, vyplývající z nasazení tzv. "ostré" systemizace služebních míst. Ta však byla do určité míry ovlivněna subjektivním přístupem krajských ředitelů, neboť současná vzorová systemizace služebních míst umožňuje daleko volněji než dosud pracovat se strukturou tarifních tříd (dvě a více TT na jednom pracovišti bez stanovených poměrů či "maxů". Díky tomu je průměrná tarifní třída na jednotlivých správách krajů rozdílná.
Policejní prezídium dále vložilo do rozpočtování faktor "náročnosti služby a zatíženosti". Výsledkem je, že průměrné platy jednotlivých správ krajů jsou rozdílné v řádu několika stokorun (vynásobte např. 5,5 tis. policisty a 12 měsíci).
Správa JmK (A VÝHRADNĚ O NÍ PÍŠI DÁLE!) tedy disponuje platovým průměrem 30,2 tis. Kč, což je o (pouhé!) cca 2 tis. Kč více, než dosud.
V rámci správy byly propočteny limity pro jednotlivá OŘ/MŘ, do nichž se rovněž promítla filozofie "náročnosti a zatíženosti". Paradoxem přitom je, že díky struktuře dosavadních platových tříd a stupňů byly nejvyšší průměrné platy u nejmenších a nejméně zatížených OŘ (BK-VY-TR - důsledek vyšší průměrné platové třídy díky poměru vedení a servis proti výkonu a díky průměrně staršímu složení policistů).
Každý okresní ředitel obdržel limit průměrného platu s tím, že nejprve musí pokrýt systemizací nastavené tarifní platy (využil-li tedy volnosti vzorové SPM a nastavil samé vysoké tarifní třídy, ubírá mu to více peněz). Dále vytvořit rezervu 4,5% na přesčasy, pohotovosti a náhrady mzdy. Dále pokrýt 10% navýšení tarifů za směnnost (opět-čím větší rozsah, tím větší čerpání z platového průměru). A teprve v poslední řadě může zbytek použít dle vlastní úvahy do systému zvláštních a osobních příplatků.
Díky tomu, co jsem uvedl v předchozích odstavcích, jsou platové rozdíly stávajícího a nového systému na různých útvarech různé (nejmenší budou u nejméně zatížených "starších" útvarů, nejvíce peněz přibude u zatížených "mladších" - zde ovšem hovořím o přerozdělovacím mechanismu; je třeba si uvědomit, že největší "obligatorní" navýšení mají nejstarší kategorie policistů).
Výsledkem je tedy stav, kdy policisté zejména mladších služebních kategorií, pobírající v minulosti 2-6 tis. Kč na příplatcích za služby, musejí jít (alespoň v prvních měsících roku) s platy dolů, neboť tarifní navýšení jim nemůže tyto příplatky kompenzovat. Na některých útvarech, kde dochází k výraznějšímu navýšení v tarifních třídách, ale zejména tarifních stupních, musí být nedostatek prostředků kompenzován snížením jiných složek platu (správa JmK-nikoliv její OŘ jde na osobním příplatku dolů v průměru o 35%!).
Neočekávám samozřejmě, že vám toto vysvětlení rozjasní tváře, nicméně máte alespoň informaci o tam, jak se problém narodil.

Tak se mi zdá,že ponorka zvaná PČR dostala od pana Langra k Novému roku pěknej zásah torpédem...a od té doby se potápí a potápí....ODS s panem Langrem ukázala,jak to s policií myslí.Neděkujeme a táhněte do pr.....

Ponorka se drží nad vodou jenom prací řadových policistů, které vnitro tak oškubalo a ožebračilo. FUJ.

Doutníček?

Kuřáci jsou bezohledný závislý individua, který nerespektují právo normálních lidí na čistý vzduch ani zákony. Když nemůže chudák kuřák vydržet čtyřiadvacítku bez svýho jedu, je to jeho problém. Já zas těžko vydržím tak dlouho bez sexu a taky ho neprovozuju na pracovišti v přítomnosti kolegů.

ale jistě by to bylo zajímavé :-)))
je to pravda, tolerance některým chybí

pro mm jen si vrzni v pracovní době!

tak doteď sjížděli oni mě :-))

Já ti poradím . Změň pohled na celou věc. Dnes je módou, po vzoru EU démonizovat kuřáky. Když se nad tím zamyslím, musím se smát. Na jedné straně všechny země světa nekompromisně drží monopol na tabákové výrobky a vesele kuřivo mezi lidi distribuují a na druhé straně farizejsky šíří paniku o nebezpečnosti tohoto zlozvyku. Proč asi ? Za vším hledej money.
Další věc je také k zasmání. Na každého feťáka a smažku je dle zákona nutno pohlížet, jako na závislé a tudíž nemocné. Od určitého stádia tito lidé nepracují a náklady spojené s jejich léčbou platíme všichni. Nad tím se ale nikdo nepozastavuje. Přitom odborníci dnes přiznávají, že závislost na nikotinu je plně srovnatelná se závislostí na drogách. Jaký je v tom potom rozdíl ? Akorát v tom, že fetky získávají své jedy pokoutně, kdežto kuřáky cigaretami zásobuje stát. Není potřeba potom na kuřáky pohlížet též, jako na nemocné a tudíž na tyto brát také větší ohledy ? Nebo je to u nás jako vždy, že jsme totiž papežtější než papež ?

Nesnáším otravné nekuřáky a ještě horší napravené kuřáky. Sám nekouřím, ale neotravuju kecama o kouření ostatní. Sexovat v pracovní době nepotřebuješ, stačí že jebeš řidiče na silnicích!

Ať je každý nemocný jak chce, ale ať s tím neotravuje ostatní, kteří mu za to nemůžou. Do služebního poměru k PČR se nepříjimají osoby závislé na alkoholu a psychotropních látkách a činnostech. Kdyby bylo kouření uznáno jako droga, na které vzniká závislost, řady policistů by značně prořídly. A psychotropní ten hnusnej nikotin určitě je, jinak by i ti nejsilnější kuřáci brali ohledy na normální lidi.

pro clusoa:
Proč bych měnil pohled na věc, mně jsou pohnutky těch stádovitých vyhulenců ukradený. Naprosto mi stačí, když mi nebudou zamořovat pracovní prostředí.

XY

Neznám policajta, kterej nechlastá a to jich znám hodně. Možná je to náhoda. Hulí skoro všichni, které znám.

Já zas těžko vydržím tak dlouho bez sexu a taky ho neprovozuju na pracovišti v přítomnosti kolegů. Když odejdou tak si užíváš co? Pravou nebo levou rukou? Pochlub se doutníčku. Nebo to odnese nějaká tvá kolegině?

křižíkova fontána :)

soudruzi začínají prudit

na stránkách Policista.cz je oznámení, že den 20.2.2007 bude oznámeno nové místo konání MANIFESTU 361. Policiejní akademie padla. Sledujte informace.
http://demonstrace.blog.cz

na stránkách Policista.cz je oznámení, že den 20.2.2007 bude oznámeno nové místo konání MANIFESTU 361. Policiejní akademie padla. Sledujte informace.
http://demonstrace.blog.cz

na stránkách Policista.cz je oznámení, že den 20.2.2007 bude oznámeno nové místo konání MANIFESTU 361. Policiejní akademie padla. Sledujte informace.
http://demonstrace.blog.cz

pro Ing. Alexander Burda-1. místopředseda NOS PČR
pana Burda a co ochranna služba, té nikdo nepřidá, všude se píše jen o pořádkové

to jsou ti co jezdí s našema politikama po světě?Myslím,že to nepotřebujete samej vejlet a tak!

dnes jsem poprvé navštívil stránky pana Langera a musím říct, že co zde napíše tak "lže jako když tiskne" mohu říct jedno odejděte pane Langere dokudˇje čas

Měl jsem v lednu jednu dovolenou a cirka 1200 v pr....po letní týdenní dovče se půjdeme asi napást:((

No nazdar 3 dovči v unoru a 3 marození co mě čeká?

pro "I"

co tě čeká, dostaneš o další prašule míň, typuji tak o 1.000,- Kč