Zaměstnavatelé motivují zaměstnance příspěvky

---------------------------------------------------------------- ----------------
zpět na rubriku přeposlat e-mailem tisknout článek zobrazit komentáře přidat komentář

---------------------------------------------------------------- ----------------

[PRAHA, 27. února 2008] - Mezi hojně využívané zaměstnanecké výhody patří příspěvky zaměstnavatele placené zaměstnancům na jejich penzijní připojištění se státním příspěvkem a na soukromé životní pojištění. Jaké novinky v této oblasti přinesl rok 2008?

Převzato ze serveru Finance.cz

Poslední statistiky ukazují, že nezaměstnaných stále ubývá. Pro mnoho zaměstnavatelů začíná být shánění vhodných zaměstnanců černou můrou. Stále více profesí se dostává na seznam těch povolání, o které je mezi zaměstnavateli zájem, ale na pracovním trhu chybí.

Jedním z řešení, jak přilákat nové zaměstnance může být zvýšení mzdy. Existují i jiné možnosti, kterými zaměstnavatelé mohou získat nové zaměstnance a co víc, své současné zaměstnance si udržet a zajistit si jejich loajálnost. Jednou z využívaných zaměstnaneckých výhod, které zaměstnavatelé svým zaměstnancům nabízí jsou příspěvky na finanční produkty. V současné době mohou takto zaměstnavatelé přispívat na soukromé životní pojištění a na penzijní připojištění se státním příspěvkem.

Především penzijní připojištění, ale částečně také životní pojištění, patří mezi produkty, které klient může v budoucnu, po odchodu do důchodového věku, využít ke zlepšení své životní úrovně po ukončení produktivního života. Již z tohoto pohledu je tedy příspěvek zaměstnavatele více než vítaným.

Zaměstnavatelé v současné době raději využívají možnosti příspěvku na tyto produkty, než navyšování mzdy. Výhoda oproti navýšení mzdy je zřejmá, zatímco v případě, kdy zaměstnavatel přispívá zaměstnanci například 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění, je tato částka pro něj daňově uznatelná a pro zaměstnance představuje čistý příjem, pokud by zaměstnavatel zaměstnanci zvýšil mzdu zaplatí z tohoto navýšení zaměstnanec sociální a zdravotní pojištění a také daň. Z výše uvedeného je zřejmé, že rozhodne-li se zaměstnavatel přispívat svým zaměstnancům v rámci životního pojištění nebo penzijního připojištění dostane zaměstnanec plnou výši příspěvku.

V příspěvcích zaměstnavatele od roku 2008 změna
Rok 2008 přišel s řadou změn. Jednou z nich je také změna ve výši přispívaní na životní pojištění a penzijní připojištění. U penzijního připojištění byl do konce roku 2007 osvobozen příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění u zaměstnance do limitu 5 % vyměřovacího základu zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení, tj. zjednodušeně z hrubé mzdy. Pro zaměstnavatele byl přípěvek, který hradí na penzijní připojištění zaměstnance automaticky považován za daňový náklad, maximálně však do limitu 3% úhrnu vyměřovacích základů zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení za zdaňovací období nebo jeho část. U životního pojištění byl osvobozen příspěvek zaměstnavatele, který platí pojištění svým zaměstnancům, až do výše 8000 korun za zdaňovací období nebo jeho část.
Od nového roku, díky reformě veřejných financí došlo ke změně. Maximální výše limitu příjmu z příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění a životní pojištění je stanoven na 24.000 korun ročně. Je zcela na zaměstnavateli v jakém poměru se rozhodne svým zaměstnancům na oba produkty přispívat. Je tedy stanoven pouze jeden limit a je pouze na zaměstnavateli, jak s ním naloží. Nově tak může zaměstnanci zaplatit třeba celých 24 tisíc na penzijní připojištění, nebo celých 24 tisíc jako pojistné na soukromé životní pojištění a nebo do třetice tuto sumu rozdělit v jakémkoli poměru mezi tyto dva produkty.

Pokud bude zaměstnavatel přispívat více než 24.000 Kč, což může, nebude již tento příjem pro zaměstnance daňově osvobozen a bude podléhat i povinným odvodům.

Příspěvek je daňovým nákladem zaměstnavatele, ale…
Do konce roku 2007 byly v zákoně o daních z příjmů uvedeny limity příspěvků, a pokud zaměstnavatel přispíval v rámci jejich výše, byly tyto příspěvky automaticky považovány za daňově uznatelné. Reforma tyto ustanovení zrušila. Pokud v současné době chce i nadále zaměstnavatel přispívat a uplatnit si své příspěvky do daňových nákladů, může tak učinit s využitím § 24 odst. 2. písm. j) bod 5 zákona o daních z příjmů, tzn. že musí mít daňovou uznatelnost podloženu zakotvením nároku zaměstnance vyplývajícím z kolektivní smlouvy, vnitřního předpisu, pracovní či jiné smlouvy.

Tak se mi zdá,že ponorka zvaná PČR dostala od pana Langra k Novému roku pěknej zásah torpédem...a od té doby se potápí a potápí....ODS s panem Langrem ukázala,jak to s policií myslí.Neděkujeme a táhněte do pr.....

Ponorka se drží nad vodou jenom prací řadových policistů, které vnitro tak oškubalo a ožebračilo. FUJ.

Doutníček?

Kuřáci jsou bezohledný závislý individua, který nerespektují právo normálních lidí na čistý vzduch ani zákony. Když nemůže chudák kuřák vydržet čtyřiadvacítku bez svýho jedu, je to jeho problém. Já zas těžko vydržím tak dlouho bez sexu a taky ho neprovozuju na pracovišti v přítomnosti kolegů.

ale jistě by to bylo zajímavé :-)))
je to pravda, tolerance některým chybí

pro mm jen si vrzni v pracovní době!

tak doteď sjížděli oni mě :-))

Já ti poradím . Změň pohled na celou věc. Dnes je módou, po vzoru EU démonizovat kuřáky. Když se nad tím zamyslím, musím se smát. Na jedné straně všechny země světa nekompromisně drží monopol na tabákové výrobky a vesele kuřivo mezi lidi distribuují a na druhé straně farizejsky šíří paniku o nebezpečnosti tohoto zlozvyku. Proč asi ? Za vším hledej money.
Další věc je také k zasmání. Na každého feťáka a smažku je dle zákona nutno pohlížet, jako na závislé a tudíž nemocné. Od určitého stádia tito lidé nepracují a náklady spojené s jejich léčbou platíme všichni. Nad tím se ale nikdo nepozastavuje. Přitom odborníci dnes přiznávají, že závislost na nikotinu je plně srovnatelná se závislostí na drogách. Jaký je v tom potom rozdíl ? Akorát v tom, že fetky získávají své jedy pokoutně, kdežto kuřáky cigaretami zásobuje stát. Není potřeba potom na kuřáky pohlížet též, jako na nemocné a tudíž na tyto brát také větší ohledy ? Nebo je to u nás jako vždy, že jsme totiž papežtější než papež ?

Nesnáším otravné nekuřáky a ještě horší napravené kuřáky. Sám nekouřím, ale neotravuju kecama o kouření ostatní. Sexovat v pracovní době nepotřebuješ, stačí že jebeš řidiče na silnicích!

Ať je každý nemocný jak chce, ale ať s tím neotravuje ostatní, kteří mu za to nemůžou. Do služebního poměru k PČR se nepříjimají osoby závislé na alkoholu a psychotropních látkách a činnostech. Kdyby bylo kouření uznáno jako droga, na které vzniká závislost, řady policistů by značně prořídly. A psychotropní ten hnusnej nikotin určitě je, jinak by i ti nejsilnější kuřáci brali ohledy na normální lidi.

pro clusoa:
Proč bych měnil pohled na věc, mně jsou pohnutky těch stádovitých vyhulenců ukradený. Naprosto mi stačí, když mi nebudou zamořovat pracovní prostředí.

XY

Neznám policajta, kterej nechlastá a to jich znám hodně. Možná je to náhoda. Hulí skoro všichni, které znám.

Já zas těžko vydržím tak dlouho bez sexu a taky ho neprovozuju na pracovišti v přítomnosti kolegů. Když odejdou tak si užíváš co? Pravou nebo levou rukou? Pochlub se doutníčku. Nebo to odnese nějaká tvá kolegině?

křižíkova fontána :)

soudruzi začínají prudit

na stránkách Policista.cz je oznámení, že den 20.2.2007 bude oznámeno nové místo konání MANIFESTU 361. Policiejní akademie padla. Sledujte informace.
http://demonstrace.blog.cz

na stránkách Policista.cz je oznámení, že den 20.2.2007 bude oznámeno nové místo konání MANIFESTU 361. Policiejní akademie padla. Sledujte informace.
http://demonstrace.blog.cz

na stránkách Policista.cz je oznámení, že den 20.2.2007 bude oznámeno nové místo konání MANIFESTU 361. Policiejní akademie padla. Sledujte informace.
http://demonstrace.blog.cz

pro Ing. Alexander Burda-1. místopředseda NOS PČR
pana Burda a co ochranna služba, té nikdo nepřidá, všude se píše jen o pořádkové

to jsou ti co jezdí s našema politikama po světě?Myslím,že to nepotřebujete samej vejlet a tak!

dnes jsem poprvé navštívil stránky pana Langera a musím říct, že co zde napíše tak "lže jako když tiskne" mohu říct jedno odejděte pane Langere dokudˇje čas

Měl jsem v lednu jednu dovolenou a cirka 1200 v pr....po letní týdenní dovče se půjdeme asi napást:((

No nazdar 3 dovči v unoru a 3 marození co mě čeká?

pro "I"

co tě čeká, dostaneš o další prašule míň, typuji tak o 1.000,- Kč