Protože se ve velké míře debatuje na téma úrovně platů, pokusím se vysvětlit, jaké jsou historické kořeny současného stavu a jak to s tím stanovováním platových složek vlastně je:
V prvé řadě se musím vrátit do historie, kdy se začal koncipovat z. č. 361/2003 Sb. Tehdy padlo jedno z osudových rozhodnutí, týkající se struktury platu - a sice že nový platový řád bude minimalizovat počet nadtarifních složek (úplně původně je vlastně měl eliminovat), tj. že dojde ke zrušení příplatků za SO-NE-svátky-noční služby. Důvodů pro toto rozhodnutí bylo několik:
model, vyplývající z dosavadní právní úpravy (z. č. 143/1992 Sb.) je vhodný pro civilní organizaci, v níž je nepřetržitý provoz víceméně výjimečný, případně byl vhodný pro policii PŘED rozsáhlým zcivilněním, kterým prošla. Tehdy bylo třeba výrazně rozlišit tzv. kancelářské a výkonné profese. V současnosti lze možná 95% policie označit za "výkonnou" a příplatky z tohoto pohledu ztrácejí smysl. Mohly být zahrnuty formou urč. paušálu do tarifní složky mzdy zcela, nakonec se objevily ve formě 10% navýšení;
před rokem 1992 existoval v policii (SNB) fixní plat, což bylo považováno za přežité a nespravedlivé. Zavedení příplatkového systému sice odpovídalo tehdy aktuálnímu pojetí "spravedlivé odměny za práci", nicméně se ukázalo, že tento model neumožňuje zavést "kariérní řád" (zde zdůrazňuji, že komu tento pojem připadá jako zprofanované klišé, může si místo něj dosadit "model normálně fungující organizace"). Příplatky sice správně navyšovaly příjem příslušníků, kteří směny vykonávali, navyšovaly je však způsobem, který eliminoval rozdíly v platových třídách. Pak reálně docházelo k situacím, kdy policista v nižší třídě s příplatky v celkovém příjmu přeskakoval svého vedoucího (např. OOP). I tento stav byl jednou z příčin celkového stavu managementu, kdy se do vyšších funkcí kvalitní příslušníci prostě nehrnuli, neboť posun o jeden stupeň (funkci, třídu) nahoru pro ně mohl znamenat propad příjmů. Toto je stav, který neexistuje v žádné fungující civilní organizaci;
lze jistě namítat, že pokud je pro kariérní řád a fungování organizace rozhodující celkový plat a nikoliv jeho jednotlivé složky, bylo možné příplatky zachovat a navýšit tarifní platy (resp. zvýraznit rozdíly mezi nimi). To však možné nebylo - ministerstvo práce a sociálních věcí nepřipustilo jako garant odměňování ve státní správě odlišný model odměňování (a tehdejší MV Gross se prostě rozhodl tento model neprosazovat).
Rozhodnutí o zrušení systému příplatků bylo "vyrovnáváno" celkovým uvažovaným navýšením příjmů (rok cca 1999/2001) o 66%!!! To by znamenalo výrazné navýšení příjmů každého policisty. Samozřejmě, ne každé kategorii příslušníků stejně. Kariérní (platová) křivka se měla stát podstatně strmější. Tento záměr dostal tři osudové rány:
první bylo odsouvání schvalování zákona, kompromisy a vnesení "sociálního" hlediska - tj. máme málo peněz, nesmíme dopustit propad nejnižších platových tříd a přílišný nárůst vyšších tříd (vnímalo se to jako téměř neslušné), tudíž "zploštíme" křivku platů, což bude znamenat zavedení malých rozdílů mezi tarifními třídami a "kariérními stupni" = bude omezena funkčnost kariérního řádu,
druhou ranou bylo první odložení účinnosti zákona a následné napumpování výrazné části peněz na něj rezervovaných do valorizace stávajícího systému. Tyto peníze díky struktuře platů znamenaly významné navýšení úrovně platů zejména u policistů, pobírajících výraznou část mzdy ve formě příplatků. Bylo sice prohlašováno, že peníze jsou poskytnuty jaksi "zálohově" (tj. že každý policista musí počítat s tím, že s novým zákonem dostane navýšení o to menší, resp. může dojít i k propadu jeho platu), toto prohlášení však bylo ze samé podstaty nesmyslné,
třetí a poslední ranou je konkrétní struktura mzdové tabulky, schválené nedávno vládou. Ta nejenže kopíruje dosavadní "socialistické pojetí" oceňování služby, ale zcela mimořádně je prohlubuje. Místo výrazných rozdílů v tarifních třídách totiž značnou část prostředků fixuje na tzv. "platový automat", tj. nárůsty platových stupňů (což zdůrazňuji - má to význam pro další vysvětlování!).
A nyní už k aktuální situaci, tedy jak se stanovuje rozpočet, ovlivňující vaše konečné platy:
V prvé řadě vláda v rámci "státnického rozhodnutí" určila výši procentuálního navýšení mzdových prostředků v policii a ostatních bezpečnostních sborech (tuším, že je to nějakých 8% - srovnejte s původními 66%). Toto rozhodnutí je politické a nemá žádnou souvislost s požadavky kariérního systému apod. Následně byly přiděleny prostředky do kapitoly MV, resp. pro policii a bylo vydáno příslušné nařízení vlády (platová tabulka, o níž jsem již psal).
Policejní prezídium si pořídilo jakousi analýzu rozpočtových nároků jednotlivých krajských správ, vyplývající z nasazení tzv. "ostré" systemizace služebních míst. Ta však byla do určité míry ovlivněna subjektivním přístupem krajských ředitelů, neboť současná vzorová systemizace služebních míst umožňuje daleko volněji než dosud pracovat se strukturou tarifních tříd (dvě a více TT na jednom pracovišti bez stanovených poměrů či "maxů". Díky tomu je průměrná tarifní třída na jednotlivých správách krajů rozdílná.
Policejní prezídium dále vložilo do rozpočtování faktor "náročnosti služby a zatíženosti". Výsledkem je, že průměrné platy jednotlivých správ krajů jsou rozdílné v řádu několika stokorun (vynásobte např. 5,5 tis. policisty a 12 měsíci).
Správa JmK (A VÝHRADNĚ O NÍ PÍŠI DÁLE!) tedy disponuje platovým průměrem 30,2 tis. Kč, což je o (pouhé!) cca 2 tis. Kč více, než dosud.
V rámci správy byly propočteny limity pro jednotlivá OŘ/MŘ, do nichž se rovněž promítla filozofie "náročnosti a zatíženosti". Paradoxem přitom je, že díky struktuře dosavadních platových tříd a stupňů byly nejvyšší průměrné platy u nejmenších a nejméně zatížených OŘ (BK-VY-TR - důsledek vyšší průměrné platové třídy díky poměru vedení a servis proti výkonu a díky průměrně staršímu složení policistů).
Každý okresní ředitel obdržel limit průměrného platu s tím, že nejprve musí pokrýt systemizací nastavené tarifní platy (využil-li tedy volnosti vzorové SPM a nastavil samé vysoké tarifní třídy, ubírá mu to více peněz). Dále vytvořit rezervu 4,5% na přesčasy, pohotovosti a náhrady mzdy. Dále pokrýt 10% navýšení tarifů za směnnost (opět-čím větší rozsah, tím větší čerpání z platového průměru). A teprve v poslední řadě může zbytek použít dle vlastní úvahy do systému zvláštních a osobních příplatků.
Díky tomu, co jsem uvedl v předchozích odstavcích, jsou platové rozdíly stávajícího a nového systému na různých útvarech různé (nejmenší budou u nejméně zatížených "starších" útvarů, nejvíce peněz přibude u zatížených "mladších" - zde ovšem hovořím o přerozdělovacím mechanismu; je třeba si uvědomit, že největší "obligatorní" navýšení mají nejstarší kategorie policistů).
Výsledkem je tedy stav, kdy policisté zejména mladších služebních kategorií, pobírající v minulosti 2-6 tis. Kč na příplatcích za služby, musejí jít (alespoň v prvních měsících roku) s platy dolů, neboť tarifní navýšení jim nemůže tyto příplatky kompenzovat. Na některých útvarech, kde dochází k výraznějšímu navýšení v tarifních třídách, ale zejména tarifních stupních, musí být nedostatek prostředků kompenzován snížením jiných složek platu (správa JmK-nikoliv její OŘ jde na osobním příplatku dolů v průměru o 35%!).
Neočekávám samozřejmě, že vám toto vysvětlení rozjasní tváře, nicméně máte alespoň informaci o tam, jak se problém narodil.

Zdali si někdo uvědomuje,že ti "starší" policisté, kteří vyčkávají kolik na tom vydělají ,nastoupili v období normalizace jako čerstvá krev strany.A na ty, jenž v tom období museli odejít a dočkali se "morální rehabilitace"si už
na vnitru nikdo ani nevzpomene.Proč to armáda řešila jinak?
Na delší rozklad není místo.

Díval jsem se na pořad s MV na ČT 24, kde byl rozhovor s Nejvyšší státní zástupkyní p. Veseckou. Přeji si jediné. Kéž by měl policista ve svém nejvyšším vedení takové zastání, jako státní zastupce v této paní. O tom se nám může jen zdát.

p. Veseckou bych raději nekomentoval. Za dobu co mluvila, ve skutečnosti neřekla vůbec nic.

Já mám vedoucího strašně starého a už přes 3 roky je mu všechno jedno.

Já mám vedoucího strašně starého a už přes 3 roky je mu všechno jedno.

2 Rambo: To nemohu souhlasit.Sdělila svou vizi, jak chce ve své práci pokračovat a hlavně se nekompromisně zastala svého podřízeného proti sénatorovi Štětinovi. Rekla jasně, že pokud je pravda co p. senátor tvrdí, vyvodí z toho patřičné důsledky, ale to samé čeká v opačném případě od p. senátora. To se u našich představených u policie takový postoj nevidí - viz CZT, předvedení p. Auau a jiné.

Vážení příslušníci bezpečnostních sborů. Myslím si, že teď když Vám přidají, jak je veřejně prezentováno ministrem vnitra, tak by jste měli již trochu přestat psát na tomto DF nesmysly a stále jen ubekovat.Je divné, že nejvíce ubekují policajti.Ale týká se to i bachařů, požárníků ,celníku a pracovníku BIS. Ti se moc neangažují co? Ale až vám budou přidávat,tak budou natahovat ruku první. To tak už bývá.Jak Vás poslouchám ne tedy všechny,ale podle toho co píšete,tak se jedná asi o ty krátce sloužící.Člověk co poslouchá, tak si myslím, že by jste měli taky něco pro nás udělat za což berete docela pěkné a nadprůměrné peníze. Co se týká rent vašich starších kolegů, kteří již nějaký pátek pracují, tak je opravdu vidět ta vaše úroveň. Holt si musíte taky něco odsloužit a ne jenom stále závidět. A ještě jeden poznatek. Přečtěte si laskavě ten nový zákon na který všichni tolik nadáváte a pak dělejte chytré.Jak se můžou v televizi uvádět pohlaváři vojenskými hodnostmi, když tyto byly přece zrušené. Jedná se hlavně o ty bývalé komouše velký ryby! Závěrem.Kromě hasičů, bych vám všem přidala práce, aby jste neměli čas v pracovní době tady psát hlouposti a obtěžovat nás slušný lidi, kteří si musí o hodně menší peníze poctivě odpracovat!

Bez komentáře
----------------------------------------

www.legalnivrazda.cz
www.jirikajinek.cz
www.sinagl.cz
www.hucin.com
www.policejnistat.cz
www.policista.com
www.ivanroubal.blog.cz

Toto není reklama na naše webové stránky jak se někteří policisté mylně domnívají. Toto je reklama na práci některých policistů. Samozřejmě je to zároveň ostuda celé policie. Tuto reklamu sponzorují občané ČR na své náklady, tzv. sponzorský dar pro PČR.

Vážená paní nevím, kde jste vazala to, že jsem píší pouze krátce sloužící policajti, kdy já mám například odslouženo 12 let. A podle mně si rentu zaslouží ty starší kolegové co sloužili v přímém výkonu , na kriminálce a vyšetřovačce. Ty co byli celou dobu zašití v kancelářích na to nemají nárok, protože všude ve světě takové posty policie nemá nebo to dělají civilisti.

Nevím jestli jsou u policie nadprůměrné peníze, ale proti vojákům jsme na tom hodně špatně. Těm se může vyrovnat jedině náš management a vedení, které si pěkně nastavilo krásné hodnocení. Já jako policista v nejnižší třídě po pěkných pár letech odcházím, protože tady je skutečně BIČ pouze na řadový lid v uniformě.

Již jednou jsem psal,abyste se naučila pořádně číst když nevíte očem píšete

Vážená madam, když Vás to tolik obtěžuje, tak prostě na tohle fórum nelezte a máte po problémech. A propos, kdypak píšete své příspěvky Vy? Policisté slouží turnusově a na směny, takže se starejte o svou pracovní dobu a a "nevybékavejte se " zde.

Vážená paní, jsem déle sloužící a není pravdou, že pláč je jen v řádách mladších policistů, je pracdou, že já osobně jsem na novém zákoně vydělal 25,-Kč hrubého měsíčně, ale oproti loňskému roku musím za tyto peníze odpracovat o 80 přesčasový hodin víc a to nehovořím o tom, že za úžasný týden dovolené navíc mi bude strženo celkem 4200 Kč v roce - kde je tedy slibovaný nárůst ???? Nechci nic jiného než aby mi bylo zaplaceno to co odpracuji, nehci pracovat 150 hodin na oltář vlasti, nechci chodit do práce o svátcích, sobotách a v noci bez ohodnocení za tuto práci . Je i mnoho dalších aspektů , ale to je na delší debatu, věřím tomu, že z vaší strany se jedná pouze o ne zcela úplnou orientaci v problému, ale jak jsme slyšeli v médiích ještě se zcela neorientuje ani policejní prezident

O čem to tam ten Langer neustále spektakulárně plácal ?! Že na letišti bylo "jen" 22 policistů, kteří byli normálně ve službě ?
Policisté na záběrech TV byli vybaveni samopaly H&K a Sa-58. Tyto pokud vím normální hlídkoví policisté do služby nenosí. Proč lže ? Že by to nevěděl ? To by ale bylo ještě horší, než kdyby mlžil. A ten obrněný transportér jel asi taky náhodou kolem, ne ? Může mu to vůbec někdo věřit ???

Pan ministr neustále opakoval počty lidí na letišti, nemá absolutní přehled o názorech řadových policistů tak jako ho má exministr Bublan.

Jenže ty na výjezdu zasahujou jak fyzicky tak psychicky!

přečti si to celí, ten člověk stojí za náma.

Nic číst nebudu je mi to fuk co je v kanclu to smrdí!

Dostal jsem příležitost pracovat v kolektivu "mokrých hasičů"na úseku operačního řízení,tedy nezasahuji fyzicky,ale psychicky,věřte,že jsem občas taky vystresováný ,ale za celý život jsem nepoznal ač nejsem nejmladší tak obětavý kolektiv lidí .Přestože byly poníženi snížením platu a hodnosti stále věří ve svoje(místní)velení,které je uklidňuje ,ale ve skutečnosti i oni šli s platem a hodností dolů,ale mají svoji práci rádi a já se jim nedivím že jim jde o udržení kolektivu a pocitu ze správnosti věci a dobře vykonané práce a i když nejsem zastánce radikalních řezů vidím ,že demonstrace natvrdo po 27.2.2007(nebudou-li vyslyšeny naše požadavky)je naprosto nezbytná ,současný stav totiž vyhovuje jen lidem z prevence(čekatelů výsluh) a přidružených čiností ,kde nárust finančních prostředků byl nejvyšší.Po 15.2.2007 je evidentní ,že ve výplatnici za 1/07 nenastal žádný pokrok v zjednodušení spíš naopak.Řěšení : Tarifní tabulku na rok 2007 navyšte pro zásahové o 20% a bude mít klid .(chce to spočítat).A hlavně rozlišit rizikový příplatek.Možná trapný ale,tak to cítím.Děkuji.

Vždyť máte rizikáč co chcete?

A co vím cca 1000navíc

Na KOPISU nebo OPISU seďte v klidu a nekukejte a budte v klidu.

Pěkný příspěvek. Kolektiv je to hlavní, ale stejně jsme všichni závislí na těch nadřízených a kolektiv ač je jaký chce s tím nehne. Mám nadřízeného a ten drží pouze s vrchností a jen kýve jak nemocný osel na vše co mu řeknou. Zastání žádné.

Převažují odchody starších - čím organizačně výše, tím asi toto pravidlo platí méně. Se středoškolským vzděláním, s praxí i např. sekretářek (díky reorganizacím zařazení jinde) jsou na tom velmi dobře a stávající navýšení o 3 - 4.000 není k zahození. Přece by nemělo být složité udělat nějaké statistiky, které by reálně ukázaly principy.

Kušuj, Toncka, tohle už tu bylo a úspěch jsi s tím neměla!!

Vážení příslušníci bezpečnostních sborů. Myslím si, že teď když Vám přidají, jak je veřejně prezentováno ministrem vnitra, tak by jste měli již trochu přestat psát na tomto DF nesmysly a stále jen ubekovat.Je divné, že nejvíce ubekují policajti.Ale týká se to i bachařů, požárníků ,celníku a pracovníku BIS. Ti se moc neangažují co? Ale až vám budou přidávat,tak budou natahovat ruku první. To tak už bývá.Jak Vás poslouchám ne tedy všechny,ale podle toho co píšete,tak se jedná asi o ty krátce sloužící.Člověk co poslouchá, tak si myslím, že by jste měli taky něco pro nás udělat za což berete docela pěkné a nadprůměrné peníze. Co se týká rent vašich starších kolegů, kteří již nějaký pátek pracují, tak je opravdu vidět ta vaše úroveň. Holt si musíte taky něco odsloužit a ne jenom stále závidět. A ještě jeden poznatek. Přečtěte si laskavě ten nový zákon na který všichni tolik nadáváte a pak dělejte chytré.Jak se můžou v televizi uvádět pohlaváři vojenskými hodnostmi, když tyto byly přece zrušené. Jedná se hlavně o ty bývalé komouše velký ryby! Závěrem.Kromě hasičů, bych vám všem přidala práce, aby jste neměli čas v pracovní době tady psát hlouposti a obtěžovat nás slušný lidi, kteří si musí o hodně menší peníze poctivě odpracovat!

Když už tu kopírujete, tak zkuste i debatovat, o tom jsou diskuze.

Vážená, laskavě se starejte o sebe a neobtěžujte nás!

PRÁVĚ OBTĚŽUJETE SLUŠNÉ LIDI !!!!!!

Poslouchej ty hvězdo,běž ke sporáku a nevyjadřuj se k věcem,kterým nerozumíš.

Toničko, Toničko! Komu není zhůry dáno, v apatyce nekoupí. Co takhle udělat si malý osobní průzkum a pak teprve věřit všemu, co slyšíte u hostů pana Moravce.

18.02.2007 18:40 Lvicek
Co to plácáš? Jaké slušné lidi? Projev některých policajtů mě nepřipadá zrovna slušný. Vaše výroky na adresu Antonie Novotná jsou také ubohé! Uvědomte si, že se bavíte se svojí živitelkou, neboď i ona vás platí na daních!

... a ty víš jistě,že nás živí???

...
A kde si myslíš, že se berou love na vaše platy? myslíš, že se líhnou v bankomatu?

...paničko, zpět ke sporáku a pššššt!!!

Vážení příslušníci bezpečnostních sborů. Myslím si, že teď když Vám přidají, jak je veřejně prezentováno ministrem vnitra, tak by jste měli již trochu přestat psát na tomto DF nesmysly a stále jen ubekovat.Je divné, že nejvíce ubekují policajti.Ale týká se to i bachařů, požárníků ,celníku a pracovníku BIS. Ti se moc neangažují co? Ale až vám budou přidávat,tak budou natahovat ruku první. To tak už bývá.Jak Vás poslouchám ne tedy všechny,ale podle toho co píšete,tak se jedná asi o ty krátce sloužící.Člověk co poslouchá, tak si myslím, že by jste měli taky něco pro nás udělat za což berete docela pěkné a nadprůměrné peníze. Co se týká rent vašich starších kolegů, kteří již nějaký pátek pracují, tak je opravdu vidět ta vaše úroveň. Holt si musíte taky něco odsloužit a ne jenom stále závidět. A ještě jeden poznatek. Přečtěte si laskavě ten nový zákon na který všichni tolik nadáváte a pak dělejte chytré.Jak se můžou v televizi uvádět pohlaváři vojenskými hodnostmi, když tyto byly přece zrušené. Jedná se hlavně o ty bývalé komouše velký ryby! Závěrem.Kromě hasičů, bych vám všem přidala práce, aby jste neměli čas v pracovní době tady psát hlouposti a obtěžovat nás slušný lidi, kteří si musí o hodně menší peníze poctivě odpracovat!

Problém není ve třídách, ale v tom jaká výše částky peněz k ní je přiřazená. Jednoduše šlo uděat to, že se z bývalého 16 třídního rozdělení škrtly třídy 1-5 a bývalá 6 TT by byla jako nynější 1TT, částky by zůstaly a navýšily by se o slibovaných 8,5%.Nevím proč to tkhle neudělali.Vlastně vím, protože chtěli dosáhnout dnešního stavu. Hanba!!!

Nesmysl, služba není jen denní 7,5hod., zákon ruší spoustu příplatků (so+ne, noční, svátky, hodnostní, směnnost) a propad by byl ještě větší u vícesměnného provozu. Nechat měli původní tabulku pro směnaře o 20% navýšenou a nebrat 500mil.z původního návrhu na profinancování zákona. Ale i to by bylo demotivační např. pro SKPV v nynějších 6TT bez směnnosti (kupodivu se ale spousta z kolegů na SKPV necpe do 7TT, protože by si museli zvyšovat vzdělání), takže těch problémů je víc a tohle je nereálný způsob a příliš jednoduché řešení - neřešení....

On ten zákon byl zpracován spíš pro horní patra tarifních tříd a dost se zapomnělo na řadové policisty. Je to velká tragedie a ostuda této země.