Ministr a policejní prezidium si nevidí na špičku nosu, protože nepravdivé, či hrubě zkreslené informace z policejní kampaně každý nově nastoupivší policista okamžitě prohlédne a zjistí, že firma nemá prakticky pro nováčky žádné výhody, které kampaň hlásá. Uvedu příklady taháků kampaně a k tomu dodám celé podmínky, za kterých je možno proklamované výhody získat.
1. Práce, která má smysl a pomáhá celé společnosti. Tato práce měla smysl kdysi, kdy policistů byl dostatek, sloužili rádi a působili jak preventivně, tak represivně. V dnešní době je policistů na základních článcí vlivem působení nového zákona o služebním poměru jako šafránu, takže tak tak stíhají věci evidovat a na nějaké prověřování a vyšetřování již tolik času nezbývá. Dnes na drtivé většině policejních útvarů již není ani hlavním kritériem objasněnost případů, ale nejdůležitější je věc ( podezření z trestného činu či přestupku ) jakýmkoli způsobem v co nejkratší lhůtě, jedno jest, zda ku prospěchu poškozeného. Dalším, v poslední době snad ještě důležitějším kritériem je správné plnění evidence trestního řízení, což je počítačový program, který policistům nejenže jejich administrativní práci neusnadnit a nezjednodušil, ale naopak veškeré administrativní úkony při práci v tomto systému trvají dvoj až trojnásobně delší dobu. Není se pak co divit, že ani policité, kteří ve službě setrvávají, se ke své policejní práci a k úkolům, které by měly být jejich prioritou, příliš nedostanou.
2. Garantované hmotné zajištění a kariérní postup.
Nově nastoupivší policista bude zařazen do 1 stupně 2 tarifní třídy k čemuž dostane zvláštní příplatek dle místa svého služebního zařazení. Poté absolvuje ZOP a vzhledem ke kritickému stavu policistů v Praze, bude po ZOP povinně zařazen jako tzv výpomoc na dobu tří měsíců do hlavního města. Pokud bude mít štěstí a na policejním prezudiu nedostanou, jak jsem již uvedl ke kritickému podstavu policistů v Praze, nápad tuto povinnou výpomoc hlavnímu městu o nějaký měsíc prodloužit, bude zařazen v místě bydliště v rámci okresu na útvar, který je vzhledem k personální situaci v nejzoufalejším stavu. Dostane 3 platovou třídu, kdy jeho čistý plat bude činit ( dle výše zvl. příplatku ) cca 14.000,-Kč až 16.000,-Kč. Toť vše, v tomto platu však je započteno 150 přesčasových hodin zdarma, veškeré příplatky za práci v noci, o dnech pracovního volna či svátcích, kdy svátky, pokud je zařazen ve směnném provozu ( což každý nováček rozhodně bude ) musí rovněž zdarma a bez jakéhokoli příplatku napracovat. Valorizace platů nulová. V letošním roce byla na valorizaci platů určena částka 1,5%, a to na nenárokovou část mzdy, což je osobní příplatek, zvláštní příplatek a odměny, kdy však na základní útvary policie ČR žádné finance na zvýšení zvláštního či osobního příplatku dosud nedorazily a finanční kvóta určená na odměny je nižší než v roce 2007. Tedy u policie proklamované zvýšení platů znamená prakticky v letošním roce jejich reálné snížení, troufnu si říci, vzhledem k inflaci, cca o 10 %.
3. Široké uplatnění dosaženého vzdělání a možnost dalšího vzdělávání .... Vzhledem k hlubokým podstavům, kdy nejvíce policistů je postrádáno na základních útvarech, pohotovostních oddílech apod., je nutno zalepit nejprve tyto personální černé díry. Nehledí se tedy na dosažené vzdělání a jeho případné uplatnění v rámci policie. Nejdůležitější je pro každého z vedoucích pracovníků udržet za každou cenu co největší počet policistů na svém útvaru, a to vzhledem ke skutečnosti, že jednou z důležitých součástí jejich hodnocení nadřízenými je personální situace na jejich útvaru. Vzhledem ke skutečnosti, že dle zákona o služebním poměru, pokud se policista chce přihlásit do výběrového řízení na vyšší místo, musí splňovat, krom jiných kritérií, také služební hodnocení nejméně velmi dobré. Vzhledem k výše uvedenému však celorepublikově jsou vedoucími pracovníky udělována policistům plošně hodnocení pouze dobrá a tímto krokem je prakticky plošně všem zablokován kariérní postup. Tedy přestože může být nově nastoupivší policista odborníkem na slovo vzatým na cokoli, na základě výše popsaného může zastávat celoživotně místo na hlídkové službě v nejnižší tarifní třídě.
4. Nadprůměrný plat.
Jak jsem již popsal výše, vzhledem k neplaceným 150 hodinám ročích přesčasů, neplaceným příplatkům, nepřetržité pracovní době, v mnohých případech dojíždění do místa zaměstnání, odloučení od rodiny či hrazení ubytoven, nechť každý zváží ještě k riziku daného povolání, zda plat ve výši cca 16.000,-Kč po absolvování ZOP je nadstandartní.
5. Ozdravné pobyty a lázeňská péče hrazené Policií ČR.
V dovětku ale již není uvedeno, že nárok vzniká až po absolvování 15-ti let služby. Dále zde není uvedeno, že vzhledem k nedostatku finančních prostředků vycházejí lázeňské pobyty v každém roce odhadem pouze pro 10 % policistů, kteří na ně mají nárok. Další absolvují tzv ozdravné pobyty, kdy mají v nějakém rekreačním zařízení Policie ČR, či zařízení se kterým policie uzavře smouvu uhrazen pobyt a stravu a je na nich, jak si svůj pobyt zorganizují. Tato forma ozdravných pobytů bude ale zřejmě brzy, vzhledem k nedostatku finančních prostředků a postupnému rozprodávání rekreačních zařízení Policie ČR nahrazena formou tělesných rehabilitačních aktivit, pod vedením bojařů v místě pracoviště, kdy si policisté po dobu 10 pracovních dnů v roce budou chodit pod vedením bojařů zacvičit. Pro nováčky však psát o ozdravném pobytu nemá smysl, neboť v současné době není u Policie ČR zřejmé co bude platit příští měsíc a ne za nějakých 15 let.
6. Rozvoj fyzických schopností policie ( má řadu sportovních zařízení ). Je pravdou, že policie má sportovní zařízení, ale rovněž je nutno uvést, že ne všude. Ale to, že možná budu mít možnost po pracobní době si někde zacvičit, asi není pro většinu oslovených hlavní prioritou náborové kampaně. Zvláště když jsou v současné době přijímáni takoví, kteří nejsou sto udělat při přijímacím řízení jediný klik, či shyb, o běhu ani nemluvě.
7. 6 týdnů dovolené pro každého policistu či policistku. Toto heslo náborové kampaně jako jediné je pravdivé. Ovšem, že by tato délka dovolené byla až tak extrémní oproti dovolené, které poskutuje řada firem v soukromém sektoru, nechám na uvážení každého.
8. Osobní příplatky a příplatky za vedení ... Je pravdou, že osobní příplatky mohou, dle zákona o služebním poměru dosáhnou výše až 50 % u nižších tarifních tříd a až 100% u vyšších tarifních tříd, avšak finanční prostředky na ně vyčleněné pro základní útvary či SKPV jsou mizivé. U drtivé většiny obvodních oddělení jsou pouze v řádu stokorun na každého jednotlivce. Tento stav panuje odedávna a není v dohlednu jeho zlepšení.
9. Za kvalitní a dlouholetou službu odchodné a výslužné dle zákona. To je pravda, ale nárok vzniká teprve po odsloužených 15-ti letech, kdy vzhledem k situaci u policie, ani déle sloužící policisté, kteří již mají na výsluhy nárok, po všech krocích vlády nevěří, že tato výhoda zůstane zachována. Jak jsem již uvedl, u policie v současné době není zřejmé co se stane za měsíc, natož za rok či 15 let.
10. Prppracovaný systém sociálních a kulturních benefitů jako vlastní rekreační zařízení, příspěvky na rekreace, stravování, penzijní připojištění, sportovní a kulturní akce a další . K tomuto bych chtěl uvést, že tyto benefity jsou hrazeny z fondu kulturných a sociálních potřeb, který však nikdy není nastaven podle potřeb policistů na nejnižších článcích, ale je direktivně nařízen shůry bez ohledů na požadavky policistů. Čili, přestože na základě celorepublikových pravidel čerpání FKSP je mnoho možností, jak tyto benefity žádat, u jednotlivých krajů je toto již odlošné, na základě toho, jak zástupci jednotlivých krajů, podotýkám, bez ohledů na potřeby policistů, o čerpání těchto prostředků rozhodnou. Jsou tedy kraje, kde je možno pouze získat jednou za x let příspěvek na dovolenou ve výši 10,-Kč ( já jej získal pouze jednou za 20 let služby ) a čerpání jiných výhod již není povolen. Jsou kraje, kde je přispíváno na penzujní připojištění měšíční částkou do 200,-Kč, avšak toto je opět vázáno kupříkladu na odsloužení 10 let. Jsou kraje, kde mají příspěvek na stravenky, kde mnohde však policie přispívá denně celých 7,-Kč ( slovy sedm Korun českých ) na jednu stravenku. Co se týče rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, tak tato rekreační zařízení jsou postupně rozprodávána, takže získat poukaz do takovéhoto zařízení bude v příštích letech pro řadové policisty již téměř nereálné.
Vzhledem k tomu, jaká hesla náborová kampaň propaguje, posuďte sami, zda se jedná o kampaň klamavou, či nikoli. Ale nechci nikoho od služby od policie zradit, není nad vastní zkušenost. Já jsem kdysi dávno, ještě za normálního stavu, pln elánu s radostí, tehdy ještě k SNB, nastoupil a po odpracovaných letech ve stavu, ve kterém se v současné době Policie ČR nachází a kam pod vedením současného ministra směřuje, s ještě větší radostí odcházím.

Zdali si někdo uvědomuje,že ti "starší" policisté, kteří vyčkávají kolik na tom vydělají ,nastoupili v období normalizace jako čerstvá krev strany.A na ty, jenž v tom období museli odejít a dočkali se "morální rehabilitace"si už
na vnitru nikdo ani nevzpomene.Proč to armáda řešila jinak?
Na delší rozklad není místo.

Díval jsem se na pořad s MV na ČT 24, kde byl rozhovor s Nejvyšší státní zástupkyní p. Veseckou. Přeji si jediné. Kéž by měl policista ve svém nejvyšším vedení takové zastání, jako státní zastupce v této paní. O tom se nám může jen zdát.

p. Veseckou bych raději nekomentoval. Za dobu co mluvila, ve skutečnosti neřekla vůbec nic.

Já mám vedoucího strašně starého a už přes 3 roky je mu všechno jedno.

Já mám vedoucího strašně starého a už přes 3 roky je mu všechno jedno.

2 Rambo: To nemohu souhlasit.Sdělila svou vizi, jak chce ve své práci pokračovat a hlavně se nekompromisně zastala svého podřízeného proti sénatorovi Štětinovi. Rekla jasně, že pokud je pravda co p. senátor tvrdí, vyvodí z toho patřičné důsledky, ale to samé čeká v opačném případě od p. senátora. To se u našich představených u policie takový postoj nevidí - viz CZT, předvedení p. Auau a jiné.

Vážení příslušníci bezpečnostních sborů. Myslím si, že teď když Vám přidají, jak je veřejně prezentováno ministrem vnitra, tak by jste měli již trochu přestat psát na tomto DF nesmysly a stále jen ubekovat.Je divné, že nejvíce ubekují policajti.Ale týká se to i bachařů, požárníků ,celníku a pracovníku BIS. Ti se moc neangažují co? Ale až vám budou přidávat,tak budou natahovat ruku první. To tak už bývá.Jak Vás poslouchám ne tedy všechny,ale podle toho co píšete,tak se jedná asi o ty krátce sloužící.Člověk co poslouchá, tak si myslím, že by jste měli taky něco pro nás udělat za což berete docela pěkné a nadprůměrné peníze. Co se týká rent vašich starších kolegů, kteří již nějaký pátek pracují, tak je opravdu vidět ta vaše úroveň. Holt si musíte taky něco odsloužit a ne jenom stále závidět. A ještě jeden poznatek. Přečtěte si laskavě ten nový zákon na který všichni tolik nadáváte a pak dělejte chytré.Jak se můžou v televizi uvádět pohlaváři vojenskými hodnostmi, když tyto byly přece zrušené. Jedná se hlavně o ty bývalé komouše velký ryby! Závěrem.Kromě hasičů, bych vám všem přidala práce, aby jste neměli čas v pracovní době tady psát hlouposti a obtěžovat nás slušný lidi, kteří si musí o hodně menší peníze poctivě odpracovat!

Bez komentáře
----------------------------------------

www.legalnivrazda.cz
www.jirikajinek.cz
www.sinagl.cz
www.hucin.com
www.policejnistat.cz
www.policista.com
www.ivanroubal.blog.cz

Toto není reklama na naše webové stránky jak se někteří policisté mylně domnívají. Toto je reklama na práci některých policistů. Samozřejmě je to zároveň ostuda celé policie. Tuto reklamu sponzorují občané ČR na své náklady, tzv. sponzorský dar pro PČR.

Vážená paní nevím, kde jste vazala to, že jsem píší pouze krátce sloužící policajti, kdy já mám například odslouženo 12 let. A podle mně si rentu zaslouží ty starší kolegové co sloužili v přímém výkonu , na kriminálce a vyšetřovačce. Ty co byli celou dobu zašití v kancelářích na to nemají nárok, protože všude ve světě takové posty policie nemá nebo to dělají civilisti.

Nevím jestli jsou u policie nadprůměrné peníze, ale proti vojákům jsme na tom hodně špatně. Těm se může vyrovnat jedině náš management a vedení, které si pěkně nastavilo krásné hodnocení. Já jako policista v nejnižší třídě po pěkných pár letech odcházím, protože tady je skutečně BIČ pouze na řadový lid v uniformě.

Již jednou jsem psal,abyste se naučila pořádně číst když nevíte očem píšete

Vážená madam, když Vás to tolik obtěžuje, tak prostě na tohle fórum nelezte a máte po problémech. A propos, kdypak píšete své příspěvky Vy? Policisté slouží turnusově a na směny, takže se starejte o svou pracovní dobu a a "nevybékavejte se " zde.

Vážená paní, jsem déle sloužící a není pravdou, že pláč je jen v řádách mladších policistů, je pracdou, že já osobně jsem na novém zákoně vydělal 25,-Kč hrubého měsíčně, ale oproti loňskému roku musím za tyto peníze odpracovat o 80 přesčasový hodin víc a to nehovořím o tom, že za úžasný týden dovolené navíc mi bude strženo celkem 4200 Kč v roce - kde je tedy slibovaný nárůst ???? Nechci nic jiného než aby mi bylo zaplaceno to co odpracuji, nehci pracovat 150 hodin na oltář vlasti, nechci chodit do práce o svátcích, sobotách a v noci bez ohodnocení za tuto práci . Je i mnoho dalších aspektů , ale to je na delší debatu, věřím tomu, že z vaší strany se jedná pouze o ne zcela úplnou orientaci v problému, ale jak jsme slyšeli v médiích ještě se zcela neorientuje ani policejní prezident

O čem to tam ten Langer neustále spektakulárně plácal ?! Že na letišti bylo "jen" 22 policistů, kteří byli normálně ve službě ?
Policisté na záběrech TV byli vybaveni samopaly H&K a Sa-58. Tyto pokud vím normální hlídkoví policisté do služby nenosí. Proč lže ? Že by to nevěděl ? To by ale bylo ještě horší, než kdyby mlžil. A ten obrněný transportér jel asi taky náhodou kolem, ne ? Může mu to vůbec někdo věřit ???

Pan ministr neustále opakoval počty lidí na letišti, nemá absolutní přehled o názorech řadových policistů tak jako ho má exministr Bublan.

Jenže ty na výjezdu zasahujou jak fyzicky tak psychicky!

přečti si to celí, ten člověk stojí za náma.

Nic číst nebudu je mi to fuk co je v kanclu to smrdí!

Dostal jsem příležitost pracovat v kolektivu "mokrých hasičů"na úseku operačního řízení,tedy nezasahuji fyzicky,ale psychicky,věřte,že jsem občas taky vystresováný ,ale za celý život jsem nepoznal ač nejsem nejmladší tak obětavý kolektiv lidí .Přestože byly poníženi snížením platu a hodnosti stále věří ve svoje(místní)velení,které je uklidňuje ,ale ve skutečnosti i oni šli s platem a hodností dolů,ale mají svoji práci rádi a já se jim nedivím že jim jde o udržení kolektivu a pocitu ze správnosti věci a dobře vykonané práce a i když nejsem zastánce radikalních řezů vidím ,že demonstrace natvrdo po 27.2.2007(nebudou-li vyslyšeny naše požadavky)je naprosto nezbytná ,současný stav totiž vyhovuje jen lidem z prevence(čekatelů výsluh) a přidružených čiností ,kde nárust finančních prostředků byl nejvyšší.Po 15.2.2007 je evidentní ,že ve výplatnici za 1/07 nenastal žádný pokrok v zjednodušení spíš naopak.Řěšení : Tarifní tabulku na rok 2007 navyšte pro zásahové o 20% a bude mít klid .(chce to spočítat).A hlavně rozlišit rizikový příplatek.Možná trapný ale,tak to cítím.Děkuji.

Vždyť máte rizikáč co chcete?

A co vím cca 1000navíc

Na KOPISU nebo OPISU seďte v klidu a nekukejte a budte v klidu.

Pěkný příspěvek. Kolektiv je to hlavní, ale stejně jsme všichni závislí na těch nadřízených a kolektiv ač je jaký chce s tím nehne. Mám nadřízeného a ten drží pouze s vrchností a jen kýve jak nemocný osel na vše co mu řeknou. Zastání žádné.

Převažují odchody starších - čím organizačně výše, tím asi toto pravidlo platí méně. Se středoškolským vzděláním, s praxí i např. sekretářek (díky reorganizacím zařazení jinde) jsou na tom velmi dobře a stávající navýšení o 3 - 4.000 není k zahození. Přece by nemělo být složité udělat nějaké statistiky, které by reálně ukázaly principy.

Kušuj, Toncka, tohle už tu bylo a úspěch jsi s tím neměla!!

Vážení příslušníci bezpečnostních sborů. Myslím si, že teď když Vám přidají, jak je veřejně prezentováno ministrem vnitra, tak by jste měli již trochu přestat psát na tomto DF nesmysly a stále jen ubekovat.Je divné, že nejvíce ubekují policajti.Ale týká se to i bachařů, požárníků ,celníku a pracovníku BIS. Ti se moc neangažují co? Ale až vám budou přidávat,tak budou natahovat ruku první. To tak už bývá.Jak Vás poslouchám ne tedy všechny,ale podle toho co píšete,tak se jedná asi o ty krátce sloužící.Člověk co poslouchá, tak si myslím, že by jste měli taky něco pro nás udělat za což berete docela pěkné a nadprůměrné peníze. Co se týká rent vašich starších kolegů, kteří již nějaký pátek pracují, tak je opravdu vidět ta vaše úroveň. Holt si musíte taky něco odsloužit a ne jenom stále závidět. A ještě jeden poznatek. Přečtěte si laskavě ten nový zákon na který všichni tolik nadáváte a pak dělejte chytré.Jak se můžou v televizi uvádět pohlaváři vojenskými hodnostmi, když tyto byly přece zrušené. Jedná se hlavně o ty bývalé komouše velký ryby! Závěrem.Kromě hasičů, bych vám všem přidala práce, aby jste neměli čas v pracovní době tady psát hlouposti a obtěžovat nás slušný lidi, kteří si musí o hodně menší peníze poctivě odpracovat!

Když už tu kopírujete, tak zkuste i debatovat, o tom jsou diskuze.

Vážená, laskavě se starejte o sebe a neobtěžujte nás!

PRÁVĚ OBTĚŽUJETE SLUŠNÉ LIDI !!!!!!

Poslouchej ty hvězdo,běž ke sporáku a nevyjadřuj se k věcem,kterým nerozumíš.

Toničko, Toničko! Komu není zhůry dáno, v apatyce nekoupí. Co takhle udělat si malý osobní průzkum a pak teprve věřit všemu, co slyšíte u hostů pana Moravce.

18.02.2007 18:40 Lvicek
Co to plácáš? Jaké slušné lidi? Projev některých policajtů mě nepřipadá zrovna slušný. Vaše výroky na adresu Antonie Novotná jsou také ubohé! Uvědomte si, že se bavíte se svojí živitelkou, neboď i ona vás platí na daních!

... a ty víš jistě,že nás živí???

...
A kde si myslíš, že se berou love na vaše platy? myslíš, že se líhnou v bankomatu?

...paničko, zpět ke sporáku a pššššt!!!

Vážení příslušníci bezpečnostních sborů. Myslím si, že teď když Vám přidají, jak je veřejně prezentováno ministrem vnitra, tak by jste měli již trochu přestat psát na tomto DF nesmysly a stále jen ubekovat.Je divné, že nejvíce ubekují policajti.Ale týká se to i bachařů, požárníků ,celníku a pracovníku BIS. Ti se moc neangažují co? Ale až vám budou přidávat,tak budou natahovat ruku první. To tak už bývá.Jak Vás poslouchám ne tedy všechny,ale podle toho co píšete,tak se jedná asi o ty krátce sloužící.Člověk co poslouchá, tak si myslím, že by jste měli taky něco pro nás udělat za což berete docela pěkné a nadprůměrné peníze. Co se týká rent vašich starších kolegů, kteří již nějaký pátek pracují, tak je opravdu vidět ta vaše úroveň. Holt si musíte taky něco odsloužit a ne jenom stále závidět. A ještě jeden poznatek. Přečtěte si laskavě ten nový zákon na který všichni tolik nadáváte a pak dělejte chytré.Jak se můžou v televizi uvádět pohlaváři vojenskými hodnostmi, když tyto byly přece zrušené. Jedná se hlavně o ty bývalé komouše velký ryby! Závěrem.Kromě hasičů, bych vám všem přidala práce, aby jste neměli čas v pracovní době tady psát hlouposti a obtěžovat nás slušný lidi, kteří si musí o hodně menší peníze poctivě odpracovat!

Problém není ve třídách, ale v tom jaká výše částky peněz k ní je přiřazená. Jednoduše šlo uděat to, že se z bývalého 16 třídního rozdělení škrtly třídy 1-5 a bývalá 6 TT by byla jako nynější 1TT, částky by zůstaly a navýšily by se o slibovaných 8,5%.Nevím proč to tkhle neudělali.Vlastně vím, protože chtěli dosáhnout dnešního stavu. Hanba!!!

Nesmysl, služba není jen denní 7,5hod., zákon ruší spoustu příplatků (so+ne, noční, svátky, hodnostní, směnnost) a propad by byl ještě větší u vícesměnného provozu. Nechat měli původní tabulku pro směnaře o 20% navýšenou a nebrat 500mil.z původního návrhu na profinancování zákona. Ale i to by bylo demotivační např. pro SKPV v nynějších 6TT bez směnnosti (kupodivu se ale spousta z kolegů na SKPV necpe do 7TT, protože by si museli zvyšovat vzdělání), takže těch problémů je víc a tohle je nereálný způsob a příliš jednoduché řešení - neřešení....

On ten zákon byl zpracován spíš pro horní patra tarifních tříd a dost se zapomnělo na řadové policisty. Je to velká tragedie a ostuda této země.