Hlava II
Přechodná ustanovení
§ 215
(1) Příslušník ustanovený do funkce podle dosavadních právních předpisů, který vykonává službu podle § 1 odst. 4, bude dnem nabytí účinnosti tohoto zákona ustanoven na služební místo, pro které splňuje stanovený stupeň vzdělání, a jmenován do služební hodnosti, která je stanovena pro toto služební místo. Splnění požadavku oboru nebo zaměření vzdělání a dalšího odborného požadavku pro služební místo se nevyžaduje.
(2) Příslušníkovi ustanovenému do funkce podle dosavadních právních předpisů, který nevykonává službu podle § 1 odst. 4 a jehož nelze ustanovit na služební místo podle odstavce 1, skončí služební poměr uplynutím 3 měsíců ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona.
(3) Příslušníkovi uvedenému v odstavci 1, který pro služební místo nesplňuje další odborný požadavek, je bezpečnostní sbor povinen vytvořit podmínky pro splnění tohoto požadavku bez zbytečného odkladu.
(4) Příslušníka je možné dnem nabytí účinnosti tohoto zákona ustanovit na služební místo, pro které nesplňuje stanovený stupeň vzdělání, a jmenovat do služební hodnosti stanovené pro toto služební místo, nejdéle však na dobu 6 let, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo nejdéle na 4 roky, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo nejdéle na 5 let, jestliže nesplňuje úplné střední vzdělání nebo úplné střední odborné vzdělání.
(5) Příslušník zařazený přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona do zálohy činné, zálohy pro přechodně nezařazené nebo do zálohy pro studující na školách bude dnem nabytí účinnosti tohoto zákona jmenován do hodnosti a zařazen do zálohy, jestliže pro zařazení do zálohy splňuje podmínky stanovené tímto zákonem. Příslušník, který je ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona zařazen do zálohy neplacené nebo je zproštěn výkonu služby, bude jmenován do hodnosti a ustanoven na služební místo až po vynětí ze zálohy neplacené nebo až po skončení zproštění výkonu služby, a to za podmínek stanovených v odstavci 1 nebo 3.
(6) Příslušník, jehož služební poměr podle dosavadních právních předpisů trvá alespoň 3 roky, se dnem nabytí účinnosti tohoto zákona stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu neurčitou.
(7) Příslušník, jehož služební poměr podle dosavadních právních předpisů trvá kratší dobu než 3 roky, se dnem nabytí účinnosti tohoto zákona stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu určitou, a to na dobu zbývající do uplynutí 3 let.
(8) Příslušník uvedený v odstavci 4 se stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu určitou v době trvání 6 let, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo 4 let, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo 5 let, jestliže nesplňuje úplné střední vzdělání nebo úplné střední odborné vzdělání. Do služebního poměru na dobu neurčitou se zařadí, jestliže splní stupeň vzdělání a obor nebo zaměření vzdělání stanovený pro služební hodnost, do níž je jmenován, a jeho služební poměr trval déle než 3 roky; vykonání služební zkoušky se v tomto případě nepožaduje. Do služebního poměru na dobu neurčitou se zařadí též příslušník, který byl v uvedené době ustanoven na služební místo, pro které splňuje stupeň vzdělání a obor nebo zaměření vzdělání, a jeho služební poměr trval déle než 3 roky.
§ 216
Příslušník Policie České republiky povolaný k plnění úkolů v Úřadu pro zahraniční styky a informace se dnem nabytí účinnosti tohoto zákona stává příslušníkem Úřadu pro zahraniční styky a informace.
§ 217
Ředitel bezpečnostního sboru, který není ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona ve služebním poměru, se stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu neurčitou.
§ 218
(1) Hodnost dosažená příslušníkem podle dosavadních právních předpisů zaniká dnem, který předchází dni nabytí účinnosti tohoto zákona. Dnem nabytí účinnosti tohoto zákona má příslušník nárok na užívání hodnostního označení podle § 8 odst. 1.
(2) Ustanovení odstavce 1 se nevztahuje na příslušníka, kterého prezident republiky jmenoval nebo povýšil do generálské hodnosti.
§ 219
Příslušníkovi, který je dnem nabytí účinnosti tohoto zákona ustanoven na služební místo, na němž bude vykonávat službu srovnatelnou se službou vykonávanou do 31. prosince 2004, se pro účely zařazení do tarifního stupně započte celá doba praxe započtená podle dosavadního právního předpisu.88)
§ 220
Příslušník, kterému byl podle dosavadních právních předpisů udělen souhlas k členství v řídicích nebo kontrolních orgánech právnických osob provozujících podnikatelskou činnost, k výkonu podnikatelské nebo živnostenské činnosti anebo jiné výdělečné činnosti v pracovním nebo obdobném poměru, je povinen bez zbytečného odkladu učinit úkon směřující k ukončení činnosti v souladu s příslušnými zvláštními právními předpisy,89) podle nichž je tato činnost vykonávána; to neplatí v případech, kdy se jedná o činnosti, které může příslušník vykonávat podle § 48.
§ 221
Složení služební přísahy podle dosavadních právních předpisů se považuje za složení služebního slibu podle tohoto zákona.
§ 222
Závazky, které vyplývají z dohod o rozšíření nebo zvýšení vzdělání uzavřených podle dosavadních právních předpisů, se nemění. Služební volno při studiu se poskytuje podle tohoto zákona.
§ 223
Nárok na náhradu cestovních výdajů přiznaných příslušníkovi podle dosavadních právních předpisů při vzniku služebního poměru nebo při přeložení na žádost příslušníka zaniká ke dni 31. prosince 2004. Služební funkcionář může příslušníkovi, který ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona žije odloučeně od člena rodiny v místě služebního působiště, přiznat náhrady podle § 149 odst. 2.
§ 224
(1) Příslušníkům se ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona provede zápočet dob pro účely výsluhových nároků.
(2)
Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou doby, po které trval služební poměr podle zvláštních právních předpisů90) na území České republiky, včetně doby trvání služebních poměrů na území československého státu do 31. prosince 1992, do nabytí účinnosti tohoto zákona, s výjimkou doby
a) zařazení v neplacené záloze, s výjimkou zařazení v této záloze z důvodu čerpání mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené poskytnuté příslušníkovi v rozsahu, v němž je příslušnici poskytována mateřská dovolená, a s výjimkou zvolení do funkce v odborové organizaci,
b) neschopnosti ke službě, po kterou nenáleží služební příjem ve zvláštních případech, nebo nemocenské, a
c) zproštění výkonu služby, jestliže příslušníkovi nebyl doplacen rozdíl, o který byl jeho služební příjem zkrácen,
d) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy měl příslušník podle zvláštního právního předpisu76) nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody.
(3) Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou též doby pracovního poměru, které se podle zvláštních právních předpisů91) posuzují jako doby služebního poměru, s výjimkou doby
a) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy podle zvláštního právního předpisu vznikl nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody,
b) pracovní neschopnosti, po kterou nenáleželo nemocenské,
c) rodičovské dovolené (s výjimkou rodičovské dovolené poskytované příslušníkovi v rozsahu mateřské dovolené) a
d) pracovního volna bez náhrady mzdy delšího než 1 měsíc.
(4) Do doby rozhodné pro výsluhový příspěvek se nezapočtou doby služby
a) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve složce Státní bezpečnosti na úseku s kontrarozvědným nebo rozvědným zařazením anebo ve funkci vyšetřovatele nebo náčelníka odboru a vyšší ve složce Státní bezpečnosti,
b) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením ve vojenské kontrarozvědce,
c) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením v útvaru rozvědky Československé lidové armády, jestliže nebyl zařazen ve funkci obsluhy technických zařízení pro vojenský průzkum,
d) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného v politickovýchovné správě (útvaru) Federálního ministerstva vnitra, Ministerstva vnitra České republiky nebo Ministerstva vnitra Slovenské republiky, který přímo vykonával politickovýchovnou činnosti,
e) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve funkci zástupce náčelníka (velitele) pro politickovýchovnou práci,
f) příslušníka Sboru nápravné výchovy zařazeného ve funkci zástupce náčelníka správy nebo útvaru pro politickovýchovnou práci a
g) vojáka Československé lidové armády zařazeného v Hlavní politické správě Československé lidové armády, který přímo vykonával politickovýchovnou činnost nebo který byl zařazen ve funkci zástupce velitele pro politickovýchovnou práci anebo propagandisty.
(5) Zápočet dob podle odstavce 1 až 3 se provede též tehdy, jestliže je po dni nabytí účinnosti tohoto zákona přijat do služebního poměru příslušník, který již ve služebním poměru byl. Do této doby se nezapočítávají doby podle odstavce 4.
(6) Při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr trval před nabytím účinnosti tohoto zákona a skončí do 31. prosince 2005, se postupuje jako při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr vznikl ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona, a to za podmínek stanovených v § 166 odst. 1. § 166
Měsíční služební příjem pro účely stanovení výše výsluhových nároků
(1) Za měsíční služební příjem se pro účely stanovení výše výsluhových nároků považuje průměrný hrubý služební příjem poskytovaný za předchozí kalendářní rok přede dnem skončení služebního poměru příslušníka. Jestliže služební poměr skončil posledním dnem kalendářního roku, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z tohoto kalendářního roku. Trval-li služební poměr po dobu kratší než 1 rok, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z celé doby trvání služebního poměru. Je-li to pro příslušníka výhodnější, zjišťuje se průměrný hrubý služební příjem za předchozí 3 kalendářní roky.
§ 225
(1) Příspěvek za službu poskytovaný podle dosavadních právních předpisů se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona, a to ve výši, v jaké náležel ke dni, který předcházel dni nabytí účinnosti tohoto zákona.
(2) Bývalému příslušníkovi, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, se nárok na příspěvek za službu obnoví a příspěvek za službu na žádost bývalého příslušníka se přizná ode dne účinnosti tohoto zákona, jestliže neuplynulo více než 2 roky ode dne zastavení výplaty nebo ode dne skončení služebního poměru z důvodu zakládajícího nárok na příspěvek za službu, a to ve výši, v jaké byl naposledy vyplácen, popřípadě, jde-li o první přiznání, v jaké by k datu skončení služebního poměru náležel. Příspěvek za službu se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona.
§ 226
Příslušník, jehož služební poměr skončí do 3 let po nabytí účinnosti tohoto zákona a který nesplnil podmínku doby služby pro nárok na výsluhový příspěvek, s výjimkou příslušníka propuštěného podle § 42 odst. 1 písm. a) nebo podle § 42 odst. 1 písm. d), byl-li následně na základě jednání, které vedlo k jeho propuštění, pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný úmyslně, má nárok na příspěvek za službu podle právních předpisů platných do 31. prosince 2004, jestliže by podle nich splnil podmínku doby služby pro nárok na příspěvek za službu. Příspěvek za službu se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona.
§ 227
(1) Řízení ve věcech služebního poměru zahájené před nabytím účinnosti tohoto zákona provedou služební funkcionáři způsobem stanoveným v tomto zákoně, jestliže je rozhodováno o právu nebo povinnosti v něm obsaženém. V ostatních případech se řízení zastavuje dnem nabytí účinnosti tohoto zákona.
(2) Podle dosavadních právních předpisů se posuzují rozhodnutí a právní úkony, které směřují ke skončení služebního poměru, i když služební poměr příslušníka má na jejich základě skončit až po nabytí účinnosti tohoto zákona; ustanovení § 215 se v tomto případě neužije. Nároky související se skončením služebního poměru příslušníka uvedeného ve větě první se posuzují podle dosavadních právních předpisů.
§ 228
(1) Do vydání vyhlášky k provedení § 104 odst. 2 se postupuje podle vyhlášky č. 440/2001 Sb., o odškodnění bolesti a stížení společenského uplatnění.
(2) Do vydání nařízení vlády k provedení § 130 odst. 2 se postupuje podle § 13 nařízení vlády č. 108/1994 Sb., kterým se provádí zákoník práce a některé další zákony, ve znění nařízení vlády č. 461/2000 Sb.
§ 229
Základní tarif (§ 114 a násl.) v páté tarifní třídě a v šestém tarifním stupni činí vždy od l. ledna do 3l. prosince kalendářního roku 0,95násobek průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.
Hlava III
Závěrečná ustanovení
§ 230
Zrušovací ustanovení
Zrušuje se:
1. Zákon č. 186/1992 Sb., o služebním poměru příslušníků Policie České republiky.
2. Vyhláška č. 287/2002 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky.
3. Vyhláška č.472/2002 Sb., kterou se mění vyhláška č. 287/2002 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky.
4. Vyhláška č. 259/1997 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru celníků.
5. Vyhláška č. 155/2001 Sb., kterou se mění vyhláška Ministerstva financí č. 259/1997 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru celníků.
6. Vyhláška č. 324/2001 Sb. kterou se stanoví požadavky na fyzickou a zdravotní způsobilost příslušníků Hasičského záchranného sboru České republiky, druhy služeb zvlášť obtížných a zdraví škodlivých a postup při udělování ozdravného pobytu.
7. Vyhláška č. 297/2002 Sb., kterou se mění vyhláška Ministerstva vnitra č. 324/2001 Sb., kterou se stanoví požadavky na fyzickou a zdravotní způsobilost příslušníků Hasičského záchranného sboru České republiky, druhy služeb zvlášť obtížných a zdraví škodlivých a postup při udělování ozdravného pobytu.
8. Vyhláška č. 258/1997 Sb., kterou se vydávají pravidla přijímacího řízení a upravují některé podrobnosti týkající se hodnosti celníků.

§ 231
Účinnost
(1) Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2005, s výjimkou § 115 odst. 2, který nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2007.
(2) Ustanovení § 229 ztrácí platnost dnem 31. prosince 2006.


Zaorálek v.r.

Klaus v.r.

Špidla v.r.
Příloha k zákonu č. / Sb.

Charakteristiky tarifních tříd
příslušníků bezpečnostních sborů


1. tarifní třída
Služební hodnost referent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: STŘEDNÍ ODBORNÉ
Stejnorodé, přesně vymezené činnosti s rámcovým zadáním a s přesně vymezenými výstupy, s větší možností volby různých postupů a rámcovými návaznostmi na další procesy, kde jsou předmětem činnosti ucelené systémy s vnitřním řádem mnoha vzájemně provázaných prvků s případnými dílčími vazbami na malý okruh dalších systémů.
Zvýšené psychické nároky vyplývající ze samostatného řešení úkolů, kde jsou převážně zastoupeny konkrétní jevy a procesy různorodějšího charakteru s nároky na dlouhodobější paměť, dílčí představivost a předvídatelnost, schopnost srovnávání, pozornost a operativnost. Přesné smyslové rozlišování drobných detailů.

2. tarifní třída
Služební hodnost vrchní referent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Různorodé, rámcově vymezené činnosti se zadáním podle obvyklých postupů, se stanovenými výstupy, postupy a značnými vazbami na další procesy (dále jen „odborné činnosti“), kde jsou předmětem ucelené samostatné systémy s případným členěním na dílčí subsystémy a s vazbami na další systémy.
Zvýšené psychické nároky vyplývající ze samostatného řešení úkolů s různorodými konkrétními jevy a procesy a s nároky na představivost a předvídatelnost, schopnost srovnávání, pozornost a operativnost. Značná smyslová náročnost.

3. tarifní třída
Služební hodnost asistent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Odborné činnosti, kde jsou předmětem komplexní systémy s vnitřním členěním na ucelené subsystémy s úzkými vazbami na další systémy a s dalším vnitřním členěním. Vedení jednoduchých agend s jednotlivými prvky systému, malým rozsahem působnosti a omezenými vazbami na další agendy, vedení soustavy podkladové dokumentace spojené s vyhledáváním (bez analýzy), dokumentováním, šetřením, prošetřováním.
Psychická námaha vyplývající ze samostatného řešení úkolů, kde jsou rovnoměrně zastoupeny konkrétní a abstraktní jevy a procesy různorodého charakteru. Nároky na aplikační schopnosti a přizpůsobivost různým podmínkám, na logické myšlení a určitou představivost (dále jen „mírně zvýšená psychická námaha“). Vysoká náročnost na identifikaci velmi malých detailů, znaků nebo jiných zrakově důležitých informací a zvýšené nároky na vestibulární aparát (dále jen „vysoká smyslová a neuropsychická zátěž“).


4. tarifní třída
Služební hodnost vrchní asistent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Zajišťování širokého souboru činností s rámcově stanovenými vstupy, způsobem vykonávání a vymezenými výstupy, které jsou organickou součástí širších procesů (dále jen „odborné specializované činnosti“), kde jsou předmětem činnosti samostatné komplexní systémy složené ze samostatných sourodých systémů. Zajišťování uceleného souhrnu služebních úkolů (dále jen „služební agenda“) ve věcně stejně zaměřené části úseku činnosti bezpečnostního sboru (dále jen „obor služby„) s vymezenou územní působností nižšího stupně.
S výkonem služby je spojena mírně zvýšená psychická námaha a vysoká smyslová a neuropsychická zátěž.

5. tarifní třída
Služební hodnost inspektor
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Zajišťování komplexu činností s obecně vymezenými vstupy, rámcově stanovenými výstupy, značnou variantností způsobu řešení a postupů a specifickými vazbami na široký okruh procesů (dále jen „systémové činnosti“), kde jsou předmětem činnosti komplexní systémy složené ze samostatných různorodých systémů se zásadními určujícími vnitřními a vnějšími vazbami, například složité služební agendy organizačních složek bezpečnostních sborů s vymezenou územní působností s rozsáhlými vnitřními a vnějšími vazbami na další obory služby nebo služební agendy organizačních složek bezpečnostních sborů s celostátní působností.
Zvýšená psychická námaha vyplývající ze samostatného řešení soustavy úkolů, kde jsou více zastoupeny abstraktní jevy a procesy, s nároky na poznávání, chápání a interpretaci jevů a procesů. Vysoké nároky na paměť, flexibilitu, schopnosti analýzy, syntézy a obecného srovnávání (dále jen „zvýšená psychická námaha“). Vysoké nároky na vestibulární aparát a mimořádná zátěž nervové soustavy (dále jen „mimořádná smyslová a neuropsychická zátěž“).

6. tarifní třída
Služební hodnost vrchní inspektor
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ/VYŠŠÍ ODBORNÉ
Systémové činnosti, kde je předmětem služební agenda bezpečnostních sborů s danými jednoznačnými vztahy k ostatním agendám, průběhem a způsobem provádění nebo služební agenda organizačních složek bezpečnostních sborů s celostátní působností s rozsáhlými vnitřními a vnějšími vazbami na další agendy a s dopady na široké skupiny obyvatelstva. Činnosti s nespecifikovanými vstupy, způsoby řešení a velmi rámcově vymezenými výstupy s velmi širokými vazbami na další procesy (dále jen „systémové specializované činnosti“) v oborech služby organizačních složek bezpečnostních sborů s územně vymezenou působností.
S výkonem služby je spojena zvýšená psychická námaha, případně mimořádná smyslová a neuropsychická zátěž služebních úkolů.

7. tarifní třída
Služební hodnost komisař
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKLSKÉ V BAKALÁŘSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Systémové činnosti, kde je předmětem služební agenda bezpečnostních sborů nebo obor služby organizačních složek bezpečnostních sborů s celostátní působností. Systémové specializované činnosti v oborech služby organizačních složek s územní působností s rozsáhlým vnitřním členěním a s četnými vazbami na další služební obory a zasahujících do mnoha věcných a právních oblastí.
S výkonem služebních úkolů je spojena značná psychická námaha vyplývající z velké složitosti kognitivních procesů a vyššího stupně abstraktního myšlení, představivosti, generalizace a z nutnosti rozhodování podle různých kritérií (dále jen „značná psychická námaha“).

8. tarifní třída
Služební hodnost vrchní komisař
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V BAKALÁŘSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Činnosti s nespecifikovanými vstupy, způsoby řešení a velmi rámcově vymezenými výstupy s velmi širokými vazbami na další procesy v oborech služby bezpečnostních sborů s celostátní působností nebo v oborech služby s územně vymezenou působností s rozsáhlým vnitřním členěním na specializované obory služby a s četnými vazbami na další obory služby a zasahující do mnoha věcných a právních oblastí nebo se zvlášť obtížnými podmínkami pro plnění úkolů celospolečenského významu včetně koordinace a sjednocování postupu organizačních složek bezpečnostních sborů s územně vymezenou působností při výkonu daného oboru služby. Systémové činnosti ve specializovaných oborech služby nebo ve služebních agendách bezpečnostních sborů zasahujících do různých věcných a právních oblastí nebo jinak věcně a organizačně složitých služebních agendách se zásadními vazbami na další obory služby.
S výkonem služby je spojena značná psychická námaha.

9. tarifní třída
Služební hodnost rada
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V MAGISTERSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Koncepce dlouhodobého vývoje bezpečnostních sborů nebo koncepce specializovaných oborů bezpečnostních sborů s rozsáhlým vnitřním členěním a právně a věcně složitou problematikou. Systémové specializované činnosti ve specializovaných oborech služby při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku. Koordinace výkonu služeb při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku s rozsáhlou územní působností nebo výkonu služby specializovaných útvarů s celostátní působností.
Vysoká psychická námaha vyplývající z vysokých nároků na tvůrčí myšlení. Hledání nových postupů a způsobů řešení netradičním způsobem. Přenos a aplikace metod a způsobů z jiných odvětví a oblastí. Rozhodování v rámci značně kombinovatelných, spíše abstraktních a různorodých jevů a procesů z různých odvětví a oborů (dále jen „vysoká psychická námaha“).

10. tarifní třída
Služební hodnost vrchní rada
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V MAGISTERSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Koncepce dlouhodobého vývoje bezpečnostních sborů s rozsáhlým vnitřním členěním na specializované obory a s širokými vazbami na jiné celospolečenské systémy předurčující konání nejširších skupin dalších osob v zásadních oblastech nebo specializovaných služeb při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku. Koordinace výkonu služeb při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku s rozsáhlou územní působností včetně řízení a koordinace uzavírání dohod s příslušnými územními celky sousedních států.
S výkonem služby je spojena vysoká psychická námaha.


11. tarifní třída
Služební hodnost vrchní státní rada
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V MAGISTERSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Stanovování koncepce dlouhodobého vývoje vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku České republiky včetně systémové koordinace s mezinárodními a nadnárodními systémy.
Velmi vysoká psychická námaha vyplývající z vysokých nároků na tvůrčí myšlení ve vysoce abstraktní rovině při značné variabilitě a kombinovatelnosti procesů a jevů a na schopnosti nekonvenčního systémového nazírání v nejširších souvislostech.

Dav policajti nastoupí do tramvaje a jeden se ptá řidiče: "Vezměš mě na nádraží?" Řidič na to "Ne, pane tato linka jede opačným směrem, to by jste si musel přestoupit?"
K řidiči tedy přistoupí druhý policaj a zeptá se "A mě?"

Víš proč jsou vtipy o policajtech tak stupidní, aby je takový omezený jedinci jako jsi ty pochopily ?

Polda 33
Koukám, že je tady nějaká potrefená husa, co?

Co sebou a jak se chovat na Manifestu
21.02.2007

Kolegové a kolegyně


Stále jsou zde otázky, které nám pokládáte a to, co sebou :

takže - sraz 27. 2. 2007 pokud možno již v 13.00 hod. před fontánou!!!

vezměte si sebou pokud možno žluté, nebo oranžové vesty + sl.průkazy nebo OP.Dále pak by bylo vhodné,kdyby jste měli čepice, tzv.baseballky, policie,hasiči. Do úst píštalky a do ruky nějaké řechtačky. Bylo by i dobré, mít sebou nějaké vtipné..ne hanlivé !! transparenty. Pod zadnici si vezměte deku, polštář na sezení a v případě špatného počasí i deštníky.Co nezapomeňte, jsou rodinní příslušníci...ať vidí,že nejste srabáci a jdete hájit si svá práva.

Na vozidla si dejte žluté stužky, aby bylo vidět již na silnicích, kam jedeme a poznali jste se :-).Tyto stužky si Ti, co slouží v den Manifestu připnou, pokud se tedy nebojí na uniformu, jako výraz soudržnosti.

Chování -

je jasné, že na místě budou pravděpodobně skupinky radikálů a jiné skupiny :-)

Proto Vás všechny prosím o maximální zdrženlivost a agresi. Je to pokojný Manifest a od toho zde bude ochrana z řad pořadatelů a policistů. Dále Vás prosím o minimální množství požití alkohol.nápojů a slušné chování. Jsme bezpeč.složky a tak by jsme se podle toho měli chovat!!! Vše bude pečlivě natáčeno TV , sledováno tiskem a naší kamerou.Pak to můžeme zapít po ukončení.

Co hledáme...jakou pomoc potřebujeme?

Vybrat 30 lidí k pořadatelské činnosti.Je moc důležitá a bez této by nic nešlo.Dále dobrovolné kameramany pro natáčení diskuze a okolí pro případ, kdyby se zde odehrál nějaký incident.Nemůžeme se spolehnout na natáčení TV. Kdo už nyní chce pomoci jako pořadatel, nebo kameraman, tak ať mi napíše na email jan.pitbull,nebo ubs...seznam.cz

Na místě bude připravena petice, která bude během Manifestu k podpisu.

Jsme rádi, že vy co přijedete jste se nazalekli a ukázali naši jednotu.Jsme na vás právem pyšní.

S úctou všem....................................Iniciativa

Clusoue . Nemyslela jsem kde, asi jsem se špatně vyjádřila.Zajímalo mě co vlastně děláš, jako myslela jsem funkci. Ptám se proto, že pokud umím dobře číst tak mám dojem, že nemáš rád pokud ti někdo trochu odporuje . Nebo se mýlím? Ti si musí pan Langer opravdu dobře počíst, to teda jo.

Tak já se omlouvám i ženám policajtkám (tak je dobře Antonie?), hasičkám, bachařkám, celňačkám a já nevím komu ještě, jsem ten nejmenší z nejmenších, ani se nechci vidět. Já su tak nešťastný, fakt. Hned od zítřka na sobě začnu dělat, abych byl lepší, začnu si mýt ruce, dokončím si základní školu, konečně zjistím, na co je to velké bílé na zemi v té malé místnosti s tou šňůrkou od stropu. Fakt budu makat.

Jo a jestli si Antonie myslíš, že Langer čte tyhle stránky, tak se pleteš, přestal je číst v okamžiku, kdy hrozilo, že by se zde dozvěděl pravdu o svých ne-schopnostech.

Tak to se Rambíku moc pleteš.Proč si myslíš, že si příslušníci vylévají srdéčko na jeho stránce? Já kdyby byla ministrem, tak by mě taková chytrá věc určitě nenapadla.
Tu omluvu přijímám. čauky........

Ty nemůžeš být ministr, nemáš dvě školy jako Hurvasj (nebo jo?), jsi ženská a podle toho, co tu píšeš máš rozum. To jsou všechno mínusy. Leda že bys přešla k vojákům, těm může dělat ministryni kdokoli kdo má zájem.

Vrchní asistent, ve 4 PT. Jsem přístupný naslouchat jakémukoliv rozumnému názoru k věci, byť by byl i takový, s kterým se nemusím stoprocentně stotožňovat, ne však posmívání a urážení. V tom máš pravdu, s tím jsem měl vždy problémy. A názory p. Langra na příspěvky na tomto fóru jsou mi tak nějak čím dál tím více šuma fuk. Kdyby se totiž představitelé našeho vedení alespoň trochu zajímali o každodenní problémy svých podřízených, nemusela by pak tato diskuse vůbec existovat. Tento stav totiž nenastal ze dne na den, toto je pouze důsledek již drahně dlouho trvající přezíravosti všech našich problémů se strany managementu.

http://ateo.cz/frame/phpgal/pict//2.647.jpg

http://ateo.cz/frame/phpgal/pict//2.639.jpg

http://ateo.cz/frame/phpgal/pict//2.681.jpg

http://ateo.cz/frame/phpgal/pict//2.457.jpg

http://ateo.cz/frame/phpgal/pict//2.450.jpg

tak ten za to určitě může

Ty máš, človíčku nějaký problém že? Myslíš si, že za něj může Paroubek? Jestli ano, tak jsi na špatných stránkách. Tady se řeší jiný rádobypolitik a jeho parta. Ten s Paroubkem nekamarádí. Tahle parta bydlí ve Stínadlech a vede je Štětináč.

To je dost mimo mísu. Co se týče PČR tak všichni víme, kdo to způsobil.

22.02.2007 15:22 drahoš
Toto jsou stránky ministra Langera, ne PČR, To vy policajti ste si je přivlastnili!

Co si to vlastně dovoluješ! Urážet našeho pána boha! Pan Jiří Proubek je náš člověk! Bez něho a KSČSSD by jsme se nikdy mi policisté neměli jako prasata v žitě! Pan Paroubek je náš vůdce a ty hajzle nám na něho nešahej!!! Život nám zničila vláda ODS!!! Oni nám sebrali naše penízky!!! Oni si všimli, že bereme moc a děláme málo, ale my jsme na to zvyklí, tak co máme dělat??????????????????????????????????????

Kdopak tady asi tak používá výraz KSČSSD ?.
Tři křížky to nejsou.

promiň to jsem já slušný policista. Já jsem se tak strašně rozčílil, že jsem místo ČSSD napsal KSČSSD. Promiňte.

Jsem u policie krátce cca 7 let, ale to co se děje v současné době u policie jsem ještě nezažil. Sloužím na malém obvodním oddělení platových tříd. Na takto malém obvodním oddělení jsou řadový policisté rozděleny do tří platových tříd 4,5,6. Bohužel nechápu jaké je kritérium pro dosažení jednotlivých tříd, když všichni dělají všechno. Co mi přinesl z.č.361 uvádím,

1) celoroční příjem mi klesl o cca 24 000, Kč hrubého (můj měsíční plat je 23.100,Kč hr)
2) dále mi bylo přidáno 150 h (skoro jeden měsíc na víc)
3) přišel jsem o každoroční navýšení platu o inflaci (cca 600 hr. měsíčně, 12000, Kč hr. za rok)
4) nebyla mi zkrácena pracovní doba jak se říká (tato byla zkrácena pouze vedoucím pracovníkům)
5) asi o jednu třetinu mi vzrostl počet služeb v noci, jelikož pracovníci ve vyšších třídách mají více denních
6) jsem rád, když mám volný jeden víkend za měsíc, jelikož nám zrušili 24 hod. služby, takže mám tak 4-6 volných dnů za měsíc
7) jsem ve 4 pl.t. a má pracovní náplň je defakto identická s pracovní náplní policistů v 5
a 6 pl.tř. s tím rozdílem, že příslušníci v 6 pl.t. tam mají navíc ZPŘ
8) v současné době mě je možné propustit skoro za každý drobný prohřešek a co se týče
dovolené, tak této mám 30 dní za měsíc a né 42 dní , protože na SO a NE se hodiny nezapočítávají

Na našem obvodním oddělení se rapidně zhoršili vztahy v kolektivu a panuje zde napjetí, které jsem ještě nezažil. Dále mě fascinuje, jak každý z vedení tvrdí, jak je vše v pořádku, že toto je ten správný způsob. Jsem zvědavý , kdo jim za chvíli u policie zůstane, kdy já si myslím, že nikdo. Pořád se ohání, že odcházejí jen staří policisté, ale vždyť to není pravda já znám spousta mladých kluků co čekají na to jak se situace vybarví nebo čekají až budou mít odslouženo 10 let a pak v klidu s rentou odejdou. Je mi líto, že se takto musím vyjádřit, vydržím hodně, ale toto je moc i na mě. A co se týče naší nespokojenosti, tak si myslím, že naší nejvyšší se snaží celou věc zahrát co nejdéle do autu a čekají na to, že budeme rezignovat. cca s 16 policisty, kdy dva z toho jsou vedoucí pracovníci. Nepochopím který génius vymyslel rozdělení

oprava inflace cca 600 hr. měsíčně, 7200, Kč hr. za rok

Tvoji kolegové ti rozumí, neboj. Třeba to byl od hurvínka a jeho party záměr, co tu uvádíš, protože to není jen na vašem OOP. Takhle to bude asi všude.

zoufalý Ahoj pokud umíš dělat úplně všechno jako ostatní /i komplet zkácenky/tak vydrž. Věř, že se blíží lepší časy. Bylo by tě škoda. Sám uvidíš za 20 let. A pokud je to u vás tak moc hustý, dej se přeložit. Mě tež udivilo, když jsem četla petici. Moc nerada čtu sci-fi.Jinak se podívej na výkladovou bílou knihu ,kterou má vedoucí a tam si přečti jaký je v těch třídach rozdíl. Měl by být ve vykonávání trestného řízení. Ahoj.

Najít si jiné místo u policie, nebo jít do civilu, to jsou dvě jediná rychlá řešení. Znám to moc dobře a vím, že se to dlouhodobě nedá vydržet. Čím víc lidí totiž bude odcházet tím, se bude zvyšovat tlak na ty co zůstanou. Většina lidí u policie od okresu výš je v průměru celkem vysmátá, když ne pracovně tak aspoň finančně, což se o OOP říci určitě nedá. Tento stav, ale není nic nového, na zatížených odděleních to vždy stálo za prd a nyní je to ještě horší. Je to vše pěkně zmrvený a lepší to určitě nebude. Pár korun na platě navíc problémy nevyřeší. Kdo si nechce zkazit život, tak se musí nad tím zamyslet a zvolit optimální řešení. I když vše nejde hned, nějaké varianty se přeci vždy nabízí.

Jen by mě tak zajímalo co jsou ty lepší časy, co jsem zde četl od Antonie. Třídy u nás rozházeli jak z klobouku. Dneská nám řekli, že budeme honem honem dělat těch 150 hodin, abychom si je oddělali a vrátili se nazpátek na startovní čáru a pak už jeli s přesčasy naostro a za peníze. O dalším radši nemluvit. A co tedy se změní k lepšímu, aby " Zoufalého " nebylo škoda. Začnou se k nám chovat jako k lidem ?, které lepší časy se blíží ? Mám dojem, že ty lepší časy ( mám-li tomu tak říkat ) skončily v posledních 4-5 letech. A to nyní je již katastrofa.

Pro Antonii
Ty budeš asi hodně velká naivka, protože jak to tady kolega píše to funguje.

pro zoufalý
V Tvém člýnku je zoufalý zejména tvůj pravopis a slovosled. Myslím, že pokud někdo zde na Internetu prezentuje své názory, měl by si článek alespoň po sobě přečíst a opravit hrubky, či na sebe nenavazující věty. Vzhledem k tomu, že tyto stránky navštěvují i jiné osoby než jen policisté, je ještě zoufalejší, jaké mínění pak tito občané o policistech, kteří se tzv. bez chyby neumějí ani podepsat, budou mít. Neplatí samozřejmě jen pro Tebe.

odpověď pro jednoho z mnoha : přečti si to nejdřív po sobě ty jeden člýnku a pak kritizuj druhé a buď v klidu příště si nechám víc záležet

Plně s tebou souhlasím, ještě že mi do 10 let chybí jen 9 měsíců a pak pápá. Přesto mám do konce roku 2009 čas, třeba se něco změní a rozhodnu se jinak.

Dobrá přiznávám, byl sem u policie, ale vyhodili mě. Trošku sme dělali drogy, trošku kradený auta, trošku sme šmelili se vším co šlo, občas nějaká vymáhačka, trošku výpalnýho no něčím se polda živit musí, když ty platy sou tak mizerný. U policajtů sem se toho hodně naučil a teď sedím na pracáku a ve šmelinách pokračuju. Rambo mě říkali moji kolegové z Brna. Už sem si na to tak zvykl, že už to beru jako moje pravé jméno. Nedivte se mě já sem se nenarodil jako magor, to ze mě udělal život u policie. Kolegové vy mě jistě rozumíte.

Tak to ti teda nevěřím.Pokud by jsi byl opravdu u policie, tak by jsi tolik neprovokoval.Tady se teď řeší jiné problémy. Ale, že máš z toho srandu ti i docela věřím. Stačí se podívat na některý brouky pytlíky a stačí mi to. Taky se trochu musím zasmát, když čtu ty veselé zprávičky, od chytrejch.............

Já se vám, kluci policajtský, fakt omlouvám, já vím, že jsem magor ale tohle DF je pro mě takový relax a alespoň nemusím pořád vyměňovat svoje plínky. Fakt sorry.

Hele Rambíku nezapomeň, že sloužej i ženy! Jinak tohle DF je snad pro všechny. Nebo si tady někteří dělají nějaké větší nároky?

To je mě tě líto, bejt poldou až do smrti musí být strašné. No co se dá dělat. Třeba se z toho jednou dostaneš.

Nejsi trošku nemocný a primitivní človíček?

4 Rambo

Už jenom kvůli takovým, jak jsi ty doufám, že ne.

Clusoue
Mohla bych vědět, kde prosím tě sloužíš a kolik máš odsloužíno? Pokud to samozřejmě není tajné. Protože mi připadá, že jsi tady snad nejchytřejší, všude jsi byl a všechno víš a že DF snad patří tobě. Mě schází ještě 2 roky, abych dosáhla na 50% rentu. Taky jsem podle tebe už do šrotu protože jsem totaliťáčka? Díky takovým jako ty a tobě podobným naše policie vypadá,jako kašpárkov. Čauky. Oproti tobě hrdino se můžu i podepsat plným jménem i adresou.. Antonie Veselá inspektorka

Antonie.vesela
Dobrá přiznávám, byl sem u policie, ale vyhodili mě. Trošku sme dělali drogy, trošku kradený auta, trošku sme šmelili se vším co šlo, občas nějaká vymáhačka, trošku výpalnýho no něčím se polda živit musí, když ty platy sou tak mizerný. U policajtů sem se toho hodně naučil a teď sedím na pracáku a ve šmelinách pokračuju. Rambo mě říkali moji kolegové z Brna. Už sem si na to tak zvykl, že už to beru jako moje pravé jméno. Nedivte se mě já sem se nenarodil jako magor, to ze mě udělal život u policie. Kolegové vy mě jistě rozumíte.

Odslouženo cca 14 let. Věkem dosti přes čtyřicet. Nikdy žádný škraloup. Rodina a sociální zázemí OK. Ani trochu si nemyslím, že jsem nejchytřejší a nikdy jsem se tu nenavážel do kolegů.
Nebaví mne však tady poslouchat kecy těch již výše uvedených lidí, kterým nejde o nic jiného, než si z nás utahovat a kritizovat nás. Co oni v životě udělali pozitivního pro ostatní ?
Jo a kde sloužím, to je vcelku jedno a podepisovat se celým jménem nehodlám, neboť žiji ve společnosti, kde toto není považováno za slušnost, ale spíše za blbost dotyčného. Jinak nechápu, proč mi píšeš kolik máš odslouženo, mě to vůbec nezajímá. A to jestli jsi totaliťačka a chceš jít už do šrotu, to mi nepřísluší posuzovat, to si musíš ve svém nitru rozhodnout ty sama.
Na závěr. Vůbec se necítím jako hrdina, ale možná, že až budu jednou za vodou jako ty, myslím tím, že mi budou chybět pouze dva roky do 50%, pak mi to také nebude dělat problém se podepsat plným jménem. Vždyť pak už mi o nic nepůjde, ne ?

Pro Antonii :

Vím, že jsi na tyto stránky již psala někdy před 2 měsíci a celkem mě udivil tvůj názor, kdy si dávala najevo policejním elévům tu jejich krátkou dobu u policie a jejich " nedostatčný rozhled " u sboru a vytváření špatného obrazu díky jejich příspěvkům. Naše oddělení zrovna patří k těm zatíženým, kde se člověk často ani nemá čas v klidu najíst a byly u nás 3 ženy a všechny to zabalily. Jedna odešla na SKPV ( dělá výživy ) druhá odešla pryč na jiné oddělení, kde dělá výživy, protože na ni bylo moc, když zjistila, že se po ní nově chce, aby sloužila noční a prostě venku řešila drbany, ta třetí si s příchodem po ZOPce rychle uvědomila ten hnus práce u nás a rychle odkráčela na denní studium na VŠ. Není to u nás žádná sláva, práce zkrátka přespříliš, kdy nervová soustava sakra pracuje - a PROTO MĚ PŘIPADÁŠ PODIVNĚ KLIDNÁ a umravňující ty zdejší příspěvkáře, mezi které jistě zapadnu i já. Zřejmě asi to 50 % zázemí ( potom již člověk přemýšlí jinak ) a možná solidní oddíl, například STS Chvojkovice - Brod ?
Jinak co sloužím s kolegy, kteří mají 24-27 let, tak jsem u nich zatím nezjistil, že by měli tvůj optimismus. Kudy chodí, jen nadávají a jsou nasraný jako to co zde píší. Takže opravdu nevím co si mám o tvyých příspěvcích myslet. Asi tomu nerozumím a asi neporozumím - jsem policejní elév sloužím 13 rok ( před tím 3 roky u městské ) věk 41 let.

4 clusoue, ale i pro Ramba a ostatní jemu podobné:

Rambo a podobní jsou lidi, kteří si nevidí na špičku nosu. Pro ně je policejní brutalitou i to, když je vyhmátne policie s jointem a půl kilovkou marijánky v kapse a nejsou sto pochopit, že se prostě dopustili trestného činu. Bohužel ale i takoví jsou a nezbývá, než jim zas a znovu vysvětlovat, že nemají pravdu. I když to nepochopí, tak alespoň se o to člověk snaží.
Já jsem od policie odešel před dvěma roky a i když tam v poslední době mého účinkování byla už docela hustá atmosféra a člověk si pořádně nemohl ani upšouknout, aby jej za to šéf neprudil, tak jsem byl a stále jsem hrdý na to, že jsem byl polda. A takoví Jurové z Brna a Rambové si o tom můžou myslet, co chtějí a nic na tom nezmění. A ať si tito človíčkové myslí a mluví, co chtějí, stále považuji práci a poslání policisty za nejprestižnější ve společnosti. To, že se i tam najdou krysy je logické a statisticky ani není možný opak. To, že naše politická reprezentace smýšlí jinak je už druhá věc, ale kdou jednou poldou byl, ať se mu to líbí nebo ne, poldou zůstane až do smrti.

100% souhlas. Jenom v jednom si s tebou dovolím nesouhlasit. Těmto lidem je škoda času něco vysvětlovat. Ti si nezaslouží nic jiného než je vzít šutrákem do ksichtu.

Něco pravdy na tom bude.
Já se chci stát poldou od malička, ale jsem ženská.
Tak dělám učitelku a můžu vám říct, že náše platy nedosahujou průměru, nemám ani 18hrubého. Co jse týče nasazování krku, to je jiná věc. denně když vcházím k učňům do třídy, je to boj kdi z koho. Oni jsou shuleni mariankou a bůh vím čím. nedá se s nima nijak jednat, jsou agresivní, nevychovaní ...
Minulý týden hodili po kolegyni nůžky, mněla je zabořený v ruce, naštěstí. Nosí do školy zbraně, nože, zapalovače, ...
A co můžem my? Nesmím mu dát dolů z hlavy ani šiltovku, je to jeho image. nemůžem nic a jsme na ráně furt.
A kdo se zastane nás?
Lidi a celkově společnost v nás vidí jen flákače, kteří nic nedělají a když tak jen 4 hodiny denně, ale kdo naučil všechny, to co umí ????
No nic, já vím, že je to odvěci.Tak končím.
Držím vám palečky, ať se vám podaří něco v Praze vybojovat, změnit k lepšímu.

Mě se zdá ,že se hlásili k policii nebo k hasičum a ejhle psychotesty neprošli!

Jo jo jenže to je ve výchově!Doma by je měli zmydlit a bylo by!To že se chovají jako prasata vím taky jsem učitelce řekl at mu klidně jednu loupne,že doma dostane podruhý a že se nemusí bát!

Jasně výchova je až na prvním místě v rodině a ne že policajt přivede s průserem mladýho hajzlíka rodičům, kterým vysvětlí, že ten jejich chlapeček házel na výhledovou část strojvedoucího lokomotivy, která jela rychlostí 80 km/h kameny, které ho mohly i zabít a rodiče jsou schopni se ještě urážet jakto, že si dovolil policista na toho jejich " hajzla " zvýšit hlas. Kdyby mě moje dítě přivedli policajti, tak to sním ručně stručně rozeberu, jak to se mnou za větší průsery dělával otec. Dosti často jsou právě problémy v rodinách, kdy neustále omlouvají své ratolesti a pak jsou velmi překvapeni, že jejich synáček krade a pod.

Ze života…

Tři podnikatelé se přihlásí na opravu plotu kolem ministerstva financi...Slovák vezme pásmo, změří délku plotu všechno načrtne na papír, něco spočítá a praví: "Spravím to za 350.000Kč, to je 200.000,- materiál, 100.000,- pro zaměstnance a 50.000,- je marže firmy...“


Ukrajinec vezme palici, něco poměří, něco nakreslí, něco vypočítá.... "My to spravíme za 250.000,-Kč to je 150.000,- za materiál, 50.000,- za práci a 50.000,- marže firmy...“


Čech se neobtěžuje žádným měřením, žádný nákres ani výpočty, přistoupí k úředníkovi a pošeptá mu: "Za 2.250.000Kč to udělám...."


Ministerský úředník na to: "Jak jste došel k tak vysoké sumě???" Čech: "Milion tobě, milion mě a za 250.000,- to objednáme u toho Ukrajince!"

Svatá pravda. Moc hezká, ale zároveň smutná demonstrace jak to u nás chodí. Ale jinak fakt SUPER:

Bežná praxe při rozhodování ve výběrových řízeních.