Protože se ve velké míře debatuje na téma úrovně platů, pokusím se vysvětlit, jaké jsou historické kořeny současného stavu a jak to s tím stanovováním platových složek vlastně je:
V prvé řadě se musím vrátit do historie, kdy se začal koncipovat z. č. 361/2003 Sb. Tehdy padlo jedno z osudových rozhodnutí, týkající se struktury platu - a sice že nový platový řád bude minimalizovat počet nadtarifních složek (úplně původně je vlastně měl eliminovat), tj. že dojde ke zrušení příplatků za SO-NE-svátky-noční služby. Důvodů pro toto rozhodnutí bylo několik:
model, vyplývající z dosavadní právní úpravy (z. č. 143/1992 Sb.) je vhodný pro civilní organizaci, v níž je nepřetržitý provoz víceméně výjimečný, případně byl vhodný pro policii PŘED rozsáhlým zcivilněním, kterým prošla. Tehdy bylo třeba výrazně rozlišit tzv. kancelářské a výkonné profese. V současnosti lze možná 95% policie označit za "výkonnou" a příplatky z tohoto pohledu ztrácejí smysl. Mohly být zahrnuty formou urč. paušálu do tarifní složky mzdy zcela, nakonec se objevily ve formě 10% navýšení;
před rokem 1992 existoval v policii (SNB) fixní plat, což bylo považováno za přežité a nespravedlivé. Zavedení příplatkového systému sice odpovídalo tehdy aktuálnímu pojetí "spravedlivé odměny za práci", nicméně se ukázalo, že tento model neumožňuje zavést "kariérní řád" (zde zdůrazňuji, že komu tento pojem připadá jako zprofanované klišé, může si místo něj dosadit "model normálně fungující organizace"). Příplatky sice správně navyšovaly příjem příslušníků, kteří směny vykonávali, navyšovaly je však způsobem, který eliminoval rozdíly v platových třídách. Pak reálně docházelo k situacím, kdy policista v nižší třídě s příplatky v celkovém příjmu přeskakoval svého vedoucího (např. OOP). I tento stav byl jednou z příčin celkového stavu managementu, kdy se do vyšších funkcí kvalitní příslušníci prostě nehrnuli, neboť posun o jeden stupeň (funkci, třídu) nahoru pro ně mohl znamenat propad příjmů. Toto je stav, který neexistuje v žádné fungující civilní organizaci;
lze jistě namítat, že pokud je pro kariérní řád a fungování organizace rozhodující celkový plat a nikoliv jeho jednotlivé složky, bylo možné příplatky zachovat a navýšit tarifní platy (resp. zvýraznit rozdíly mezi nimi). To však možné nebylo - ministerstvo práce a sociálních věcí nepřipustilo jako garant odměňování ve státní správě odlišný model odměňování (a tehdejší MV Gross se prostě rozhodl tento model neprosazovat).
Rozhodnutí o zrušení systému příplatků bylo "vyrovnáváno" celkovým uvažovaným navýšením příjmů (rok cca 1999/2001) o 66%!!! To by znamenalo výrazné navýšení příjmů každého policisty. Samozřejmě, ne každé kategorii příslušníků stejně. Kariérní (platová) křivka se měla stát podstatně strmější. Tento záměr dostal tři osudové rány:
první bylo odsouvání schvalování zákona, kompromisy a vnesení "sociálního" hlediska - tj. máme málo peněz, nesmíme dopustit propad nejnižších platových tříd a přílišný nárůst vyšších tříd (vnímalo se to jako téměř neslušné), tudíž "zploštíme" křivku platů, což bude znamenat zavedení malých rozdílů mezi tarifními třídami a "kariérními stupni" = bude omezena funkčnost kariérního řádu,
druhou ranou bylo první odložení účinnosti zákona a následné napumpování výrazné části peněz na něj rezervovaných do valorizace stávajícího systému. Tyto peníze díky struktuře platů znamenaly významné navýšení úrovně platů zejména u policistů, pobírajících výraznou část mzdy ve formě příplatků. Bylo sice prohlašováno, že peníze jsou poskytnuty jaksi "zálohově" (tj. že každý policista musí počítat s tím, že s novým zákonem dostane navýšení o to menší, resp. může dojít i k propadu jeho platu), toto prohlášení však bylo ze samé podstaty nesmyslné,
třetí a poslední ranou je konkrétní struktura mzdové tabulky, schválené nedávno vládou. Ta nejenže kopíruje dosavadní "socialistické pojetí" oceňování služby, ale zcela mimořádně je prohlubuje. Místo výrazných rozdílů v tarifních třídách totiž značnou část prostředků fixuje na tzv. "platový automat", tj. nárůsty platových stupňů (což zdůrazňuji - má to význam pro další vysvětlování!).
A nyní už k aktuální situaci, tedy jak se stanovuje rozpočet, ovlivňující vaše konečné platy:
V prvé řadě vláda v rámci "státnického rozhodnutí" určila výši procentuálního navýšení mzdových prostředků v policii a ostatních bezpečnostních sborech (tuším, že je to nějakých 8% - srovnejte s původními 66%). Toto rozhodnutí je politické a nemá žádnou souvislost s požadavky kariérního systému apod. Následně byly přiděleny prostředky do kapitoly MV, resp. pro policii a bylo vydáno příslušné nařízení vlády (platová tabulka, o níž jsem již psal).
Policejní prezídium si pořídilo jakousi analýzu rozpočtových nároků jednotlivých krajských správ, vyplývající z nasazení tzv. "ostré" systemizace služebních míst. Ta však byla do určité míry ovlivněna subjektivním přístupem krajských ředitelů, neboť současná vzorová systemizace služebních míst umožňuje daleko volněji než dosud pracovat se strukturou tarifních tříd (dvě a více TT na jednom pracovišti bez stanovených poměrů či "maxů". Díky tomu je průměrná tarifní třída na jednotlivých správách krajů rozdílná.
Policejní prezídium dále vložilo do rozpočtování faktor "náročnosti služby a zatíženosti". Výsledkem je, že průměrné platy jednotlivých správ krajů jsou rozdílné v řádu několika stokorun (vynásobte např. 5,5 tis. policisty a 12 měsíci).
Správa JmK (A VÝHRADNĚ O NÍ PÍŠI DÁLE!) tedy disponuje platovým průměrem 30,2 tis. Kč, což je o (pouhé!) cca 2 tis. Kč více, než dosud.
V rámci správy byly propočteny limity pro jednotlivá OŘ/MŘ, do nichž se rovněž promítla filozofie "náročnosti a zatíženosti". Paradoxem přitom je, že díky struktuře dosavadních platových tříd a stupňů byly nejvyšší průměrné platy u nejmenších a nejméně zatížených OŘ (BK-VY-TR - důsledek vyšší průměrné platové třídy díky poměru vedení a servis proti výkonu a díky průměrně staršímu složení policistů).
Každý okresní ředitel obdržel limit průměrného platu s tím, že nejprve musí pokrýt systemizací nastavené tarifní platy (využil-li tedy volnosti vzorové SPM a nastavil samé vysoké tarifní třídy, ubírá mu to více peněz). Dále vytvořit rezervu 4,5% na přesčasy, pohotovosti a náhrady mzdy. Dále pokrýt 10% navýšení tarifů za směnnost (opět-čím větší rozsah, tím větší čerpání z platového průměru). A teprve v poslední řadě může zbytek použít dle vlastní úvahy do systému zvláštních a osobních příplatků.
Díky tomu, co jsem uvedl v předchozích odstavcích, jsou platové rozdíly stávajícího a nového systému na různých útvarech různé (nejmenší budou u nejméně zatížených "starších" útvarů, nejvíce peněz přibude u zatížených "mladších" - zde ovšem hovořím o přerozdělovacím mechanismu; je třeba si uvědomit, že největší "obligatorní" navýšení mají nejstarší kategorie policistů).
Výsledkem je tedy stav, kdy policisté zejména mladších služebních kategorií, pobírající v minulosti 2-6 tis. Kč na příplatcích za služby, musejí jít (alespoň v prvních měsících roku) s platy dolů, neboť tarifní navýšení jim nemůže tyto příplatky kompenzovat. Na některých útvarech, kde dochází k výraznějšímu navýšení v tarifních třídách, ale zejména tarifních stupních, musí být nedostatek prostředků kompenzován snížením jiných složek platu (správa JmK-nikoliv její OŘ jde na osobním příplatku dolů v průměru o 35%!).
Neočekávám samozřejmě, že vám toto vysvětlení rozjasní tváře, nicméně máte alespoň informaci o tam, jak se problém narodil.

Pro Ramba
Tak navrhni naším poslancům zlepšit zákony, když někdo dělá jeden přestupek za druhým zabavit mu majetek a dát mu lhůtu 2 měsíců na uhrazení sankce nebo jeho majetek jde do dražby.
Víš kolik dá takový policista měsíčně pokut v dopravě a veřejném pořádku a skoro všechno na složenky, kdy je problém tohoto státu, že nedokáže z lidí vymáhat peníze z blokových pokut.
Víš kolik měsíčně posíláme zpracovaných přestupku do správního řízení, kdy tam jsou těmto lidem také uloženy pokuty, ale opět je nikdo neplatí.
Je mi jasné, že to je určitě naše vina, kdy od tebe přece nic jiného nemůžu čekat. Policajti v této zemi můžou i za špatné zákony.

Vy policajti umíte jenom rozdávat pokuty, vy prostě nejste normální. Policie byla založena na ochranu majetku a občanů! Vy policajti máte chránit lidské životy a majetky! Vy jste si udělali z vybírání pokut živnost. Byl sem svědkem kdy policajti flastrovali řidiče za špatné parkování a ve vedlejší řadě ukradli čórkaři Škodu octávia za 500 000 tisíc. Když se majitel Škodovky pustil do těch policajtů tak sedli do auta a ujeli. Opravdový hrdinové!!!

Pro Ramba
Víš ty chytráku, že za rušení nočního klidů, kterým někdo otravuje zbytek lidí v domě se ukládá pokuta. Za to, že někdo dělá nepořádek na veřejném místě se také ukládá pokuta. A víš proč dáváme tolik pokut, protože se náš národ neumí chovat, když bude český řidič jezdit jak se má tak žádnou pokutu nedostane. U nás je totiž národním zvykem jezdit jak dobytek a dělat jeden přestupek za druhým. O alkoholu za volantem také nemluvím. Normální je také krást v obchodech, kdy v počtech krádeží na počet obyvatel vedeme v Evropě.

Polda 33
To je ta vaše totalitní emokracie. Někdo blbě zaparkuje a hned ho obklíčí policejní komando. Někdo dělá bordel, krade jako straka a policie mu ještě pomáhá.

Pro Ramba. Neboj se, náš ministr se postará, aby u PČR nebyl čárkový systém za uložené pokuty.

pro Ramba
Jestli ty jsi byl u PČR tak u tupounů co ?

Rambo, Ty jsi fakt na palici. To jsou názory... Víš platí pravidlo, že komunikace podporuje sympatie a sympatie podporuje komunikaci. Ale u Tebe to platí opačně. Už se někam vytrať Ty anarchisto poblázněnej. Víš Ty vůbec, jaké hodnoty policie chrání. Ale s Tebou nemá cenu komunikovat. A nepiš, že nerad čtu názory jiných. Rád si je přečtu. Ale Ty Tvé pošahané vážně ne. Pa broučku.

Níže uvedený příspěvek - " copak jsem magor, abych platil daně, od toho jsou jiní " - NENÍ Z MÉ DÍLNY !!!!!!
Mám tušení, že vtom má prsty náš malý americký veterán. Pokud ano, pak je opravdu UBOŽÁK, který už neví co by, a tak požívá cizí nicky.

To myslíš mě? Jasně na mě se svede všechno, ale toto není moje práce, to napsal nějakej jinej tvůj fanda.

já taky a myslím si že víc než většina lidí, ale chtěl jsem jenom srovnat hlavně to, jak nás lidi platí ze svých daní, samozřejmě že jsme placeni z daní ale naše platy jsou dvakrát zdaněné peníze, neber to osobně ani v tom nic nehledej, jenom mě to zajímalo

Vaše placení daní je přelívání peněz z hromady na hromadu. Je to tálně nesmyslné. Platíte daně státu z peněz, které vám vyplácí stát. My platíme daně státu, ať peníze vyděláme, nebo nevyděláme a státu je jedno kde je vezmeme, hlavně když zaplatíme.

Vojáky také platíte z daní a ty do státní pokladny nepřinesou žádný zisk, ale to Vám nevadí a v žaludku Vám ležíme jenom my co ? K tomuto už není co dodat.

Polda 33
Nemáš pravdu, že mě vadí pouze policie. Vadí mě všichni darmožrouti a vyžírky, který platím na daních a oni za ně nic nedělají. Banda úředníků, kteří si otvírají svá drzá ústa na lidi mě vadí úplně stejně. Nemám nic proti lidem ze státní správy, kteří svoji práci dělají svědomitě a jsou tomuto státu prospěšní, ale těch je docela málo. Také mě nevadí šlušní policisté, kteří jsou přínosem pro ČR. Někdo tady dohlížet na pořádek musí.
Uznáš sám, že ve státním aparátu je nadbytek lidí, na které daňový poplatníci nevidělají, neboť pracujících je daleko méně než úředníků.
Spočítej si státní zaměstnance, důchodce, malé děti, cikány a nezaměstnané a srovnej to s pár zoufalcema, kteří se ještě živí prací. Nemůžou na toto vydělat ani kdyby se posr...

Pro Ramba
Zbytečných lidí je u PČR dost, ale ne za základních útvarech, ale na okresech, krajích, PP a MV, kdy nám toto také vadí. Ty zase pochop, že my už nevíme co dělat dříve, kdy se kolikráte za směnu nenajíme a stále slyšíme, že nic neděláme a flákáme se. Mě a nikoho z mých kolegů ze směny nebaví dělat zbytečnou administrativu, kdy se stejně nic neděje a leží to na soudech nebo na různých komisích.

Polda 33
Pokud chceš mít v práci leháro, tak jdi k dopravákům, tam je to Amerika. V jihomoravském kraji určitě.

můžu vědět, tedy pokud to není tajné, kolik (částku) měsíčně odvádíš na daních?

můžu vědět, tedy pokud to není tajné, kolik (částku) měsíčně odvádíš na daních?

můžu vědět, tedy pokud to není tajné, kolik (částku) měsíčně odvádíš na daních?

Copak jsem magor, abych platil daně, od toho tu jsou jiní.

Až moc!

Bez komentáře
----------------------------------------

www.legalnivrazda.cz
www.jirikajinek.cz
www.sinagl.cz
www.hucin.com
www.policejnistat.cz
www.policista.com
www.ivanroubal.blog.cz

Toto není reklama na naše webové stránky jak se někteří policisté mylně domnívají. Toto je reklama na práci některých policistů. Samozřejmě je to zároveň ostuda celé policie. Tuto reklamu sponzorují občané ČR na své náklady, tzv. sponzorský dar pro PČR.

Tak co Toničko, ještě si myslíš, po přečtení níže uvedených příspěvků, že jsem sebestředný egoista, který nesnese jiný názor ? Nebo ti opravdu tyto ideové zvratky nevadí ?
Já si osobně myslím, že s těmito lidmi se nekomunikuje, ty je třeba řezat hlava, nehlava. Vůbec mi nevadí vtipy o policajtech, ale rozhodně nepatří sem a v této době. Už si pochopila o co těm magorům jde ?

že se s těmito lidmi nekomunikuje a ty je třeba řezat hlava, nehlava? No a to je právě špatně. Ty jako polda tyto lidi řezat nesmíš a ba naopak bys je měl nosit na rukou, proteže právě tito lidi na tebe dělají! Oni tě živí!

Neměj strach osobně bych si stebou ruce nešpinil a už vůbec nepatřím k zaprděncům, kteří si pod ochranou uniformy léčí své mindráky méněcenosti, to bylo myšleno obrazně a každá slušná společnost na to má své hybné páky.
Lidí, kteří se opravdu podílejí svými odvedenými daněmi na fungování státního aparátu, si velice vážím a zpětně tito mohou vždy ode mne očekávat slušné jednání a pomoc v jejich nesnázích.
Do této skupiny ale ty zjevně nepatříš.

Clusoue 4 rambo
Je škoda každé koruny zaplacené na daních!!!
Stejně to necháte všechno rozkrást! Co Kožený, Krejčíř, Telecom, Unipetrol, LTO, vytunelované banky, kampeličky a spousta dalších??? Na co si to hrajete? Policie je zadarmo drahá, včetně celého státního aparátu. Kde jsou naše peníze vybrané na daních???
Na Seychellách, bahamách atd.!

Pro Ramba
Ty jsi myslitel to musím uznat, kdy všechny tyto kauzy vznikly nedokonalostí zákonů naší země a vyšetřovali je specialisté z UOOZ a Fianční policie a né řadový policisté ze základních útvarů.
Víš my dnes a denně řešíme ty malé zlodějíčky, ale ani tyto nikdo nezavírá, ale můžeme za to my, kdy je mi už trapně, když vidím jak kolega zpracovatel prosí v telefonu státního zástupce, aby dotyčného lumpa, který je u nás asi po 10 v týdnu a má na svědomí 10 vykradených sklepů a 15 vozidel, ale snaha kolegy je marná. Máme ho vyslechnout a propustit a on jde po hodině domů a my tam za odměnu třeba i dvě hodiny z volna kompletujeme jeho skutky.

Polda 33
Dyť to říkám celou dobu, že je policie k ničemu! Jediné na co máte pravomoci, je okrádání řidičů. Vy se bez st. zastupitelství ani nevys...
Tak na co vás potřebujeme. Státní zástupci, kteří dozorují velké případy jsou stejně podmazaní tak jako soudci. Tak k čemu je nám dobrá policie? Vždyť na to nemáte pravomoci. Zločinci se vám chechtají do obličeje a nemáte na ně! Po tom všem máte pocit, že budete mít autoritu u řidičů??? Omyl, nikdy ji nezískáte. Jste na úrovni maňásků z loutkového divadla. Tak si to přiznejte. Uleví se vám.

Už aby tě někdo šmějknul na přechodu ty jeden vymaštěnej debile.

Taky znám jeden ze života

Jdou dva policajti parkem se psem, projdou kolem lavičky s partou mladejch
lidí. Dojdou za roh a jeden policajt čapne čokla za zadní nohy a prohlíží si
ho zespodu a ten druhej valí oči a ptá se:
"Co je, Franto?"
Franta odpovídá:
"Jak jsme šli kolem těch mladejch, tak někdo říkal, že už
zase jde ten pes se dvěma čurákama..."

Já Penis, požaduji zvýšení platu...



Pracuji v příšerných hloubkách
Pracuji po hlavě
Nemám víkendy ani dovolenou a pracuji i ve státní svátky
Pracuji ve vlhkém prostředí
Nedostávám proplacený přesčasy
Pracuji na temném pracovišti s žalostnou ventilací
Pracuji ve vysokých teplotách
Jsem vystavován nakažlivým chorobám
Usínáte v práci po krátkém pracovním úseku
Často neplníte požadavky managementu
Nestojíte ve Vaší přidělené pozici a často navštěvujete jiná pracoviště
Berete si mnoho neplánovaných přestávek
Nejste iniciativní - musí na Vás být neustále vyvíjen tlak a musíte být stimulován k tomu, abyste začal pracovat
Opouštíte pracoviště po pracovní době většinou zaneřáděný
Často nedodržujete pracovní směrnice, jako je např. nošení ochranných obleků
Odcházíte do předčasného důchodu
Nerad pracujete na dvě směny
Občas opouštíte pracoviště před tím, než dokončíte Vaši denní práci
A jestli Vám je tohle všechno málo - tak Vás mohu ujistit, že jste permanentně viděn, jak přicházíte na pracoviště a zase odcházíte se dvěma moc podezřelými pytli.