Ministr a policejní prezidium si nevidí na špičku nosu, protože nepravdivé, či hrubě zkreslené informace z policejní kampaně každý nově nastoupivší policista okamžitě prohlédne a zjistí, že firma nemá prakticky pro nováčky žádné výhody, které kampaň hlásá. Uvedu příklady taháků kampaně a k tomu dodám celé podmínky, za kterých je možno proklamované výhody získat.
1. Práce, která má smysl a pomáhá celé společnosti. Tato práce měla smysl kdysi, kdy policistů byl dostatek, sloužili rádi a působili jak preventivně, tak represivně. V dnešní době je policistů na základních článcí vlivem působení nového zákona o služebním poměru jako šafránu, takže tak tak stíhají věci evidovat a na nějaké prověřování a vyšetřování již tolik času nezbývá. Dnes na drtivé většině policejních útvarů již není ani hlavním kritériem objasněnost případů, ale nejdůležitější je věc ( podezření z trestného činu či přestupku ) jakýmkoli způsobem v co nejkratší lhůtě, jedno jest, zda ku prospěchu poškozeného. Dalším, v poslední době snad ještě důležitějším kritériem je správné plnění evidence trestního řízení, což je počítačový program, který policistům nejenže jejich administrativní práci neusnadnit a nezjednodušil, ale naopak veškeré administrativní úkony při práci v tomto systému trvají dvoj až trojnásobně delší dobu. Není se pak co divit, že ani policité, kteří ve službě setrvávají, se ke své policejní práci a k úkolům, které by měly být jejich prioritou, příliš nedostanou.
2. Garantované hmotné zajištění a kariérní postup.
Nově nastoupivší policista bude zařazen do 1 stupně 2 tarifní třídy k čemuž dostane zvláštní příplatek dle místa svého služebního zařazení. Poté absolvuje ZOP a vzhledem ke kritickému stavu policistů v Praze, bude po ZOP povinně zařazen jako tzv výpomoc na dobu tří měsíců do hlavního města. Pokud bude mít štěstí a na policejním prezudiu nedostanou, jak jsem již uvedl ke kritickému podstavu policistů v Praze, nápad tuto povinnou výpomoc hlavnímu městu o nějaký měsíc prodloužit, bude zařazen v místě bydliště v rámci okresu na útvar, který je vzhledem k personální situaci v nejzoufalejším stavu. Dostane 3 platovou třídu, kdy jeho čistý plat bude činit ( dle výše zvl. příplatku ) cca 14.000,-Kč až 16.000,-Kč. Toť vše, v tomto platu však je započteno 150 přesčasových hodin zdarma, veškeré příplatky za práci v noci, o dnech pracovního volna či svátcích, kdy svátky, pokud je zařazen ve směnném provozu ( což každý nováček rozhodně bude ) musí rovněž zdarma a bez jakéhokoli příplatku napracovat. Valorizace platů nulová. V letošním roce byla na valorizaci platů určena částka 1,5%, a to na nenárokovou část mzdy, což je osobní příplatek, zvláštní příplatek a odměny, kdy však na základní útvary policie ČR žádné finance na zvýšení zvláštního či osobního příplatku dosud nedorazily a finanční kvóta určená na odměny je nižší než v roce 2007. Tedy u policie proklamované zvýšení platů znamená prakticky v letošním roce jejich reálné snížení, troufnu si říci, vzhledem k inflaci, cca o 10 %.
3. Široké uplatnění dosaženého vzdělání a možnost dalšího vzdělávání .... Vzhledem k hlubokým podstavům, kdy nejvíce policistů je postrádáno na základních útvarech, pohotovostních oddílech apod., je nutno zalepit nejprve tyto personální černé díry. Nehledí se tedy na dosažené vzdělání a jeho případné uplatnění v rámci policie. Nejdůležitější je pro každého z vedoucích pracovníků udržet za každou cenu co největší počet policistů na svém útvaru, a to vzhledem ke skutečnosti, že jednou z důležitých součástí jejich hodnocení nadřízenými je personální situace na jejich útvaru. Vzhledem ke skutečnosti, že dle zákona o služebním poměru, pokud se policista chce přihlásit do výběrového řízení na vyšší místo, musí splňovat, krom jiných kritérií, také služební hodnocení nejméně velmi dobré. Vzhledem k výše uvedenému však celorepublikově jsou vedoucími pracovníky udělována policistům plošně hodnocení pouze dobrá a tímto krokem je prakticky plošně všem zablokován kariérní postup. Tedy přestože může být nově nastoupivší policista odborníkem na slovo vzatým na cokoli, na základě výše popsaného může zastávat celoživotně místo na hlídkové službě v nejnižší tarifní třídě.
4. Nadprůměrný plat.
Jak jsem již popsal výše, vzhledem k neplaceným 150 hodinám ročích přesčasů, neplaceným příplatkům, nepřetržité pracovní době, v mnohých případech dojíždění do místa zaměstnání, odloučení od rodiny či hrazení ubytoven, nechť každý zváží ještě k riziku daného povolání, zda plat ve výši cca 16.000,-Kč po absolvování ZOP je nadstandartní.
5. Ozdravné pobyty a lázeňská péče hrazené Policií ČR.
V dovětku ale již není uvedeno, že nárok vzniká až po absolvování 15-ti let služby. Dále zde není uvedeno, že vzhledem k nedostatku finančních prostředků vycházejí lázeňské pobyty v každém roce odhadem pouze pro 10 % policistů, kteří na ně mají nárok. Další absolvují tzv ozdravné pobyty, kdy mají v nějakém rekreačním zařízení Policie ČR, či zařízení se kterým policie uzavře smouvu uhrazen pobyt a stravu a je na nich, jak si svůj pobyt zorganizují. Tato forma ozdravných pobytů bude ale zřejmě brzy, vzhledem k nedostatku finančních prostředků a postupnému rozprodávání rekreačních zařízení Policie ČR nahrazena formou tělesných rehabilitačních aktivit, pod vedením bojařů v místě pracoviště, kdy si policisté po dobu 10 pracovních dnů v roce budou chodit pod vedením bojařů zacvičit. Pro nováčky však psát o ozdravném pobytu nemá smysl, neboť v současné době není u Policie ČR zřejmé co bude platit příští měsíc a ne za nějakých 15 let.
6. Rozvoj fyzických schopností policie ( má řadu sportovních zařízení ). Je pravdou, že policie má sportovní zařízení, ale rovněž je nutno uvést, že ne všude. Ale to, že možná budu mít možnost po pracobní době si někde zacvičit, asi není pro většinu oslovených hlavní prioritou náborové kampaně. Zvláště když jsou v současné době přijímáni takoví, kteří nejsou sto udělat při přijímacím řízení jediný klik, či shyb, o běhu ani nemluvě.
7. 6 týdnů dovolené pro každého policistu či policistku. Toto heslo náborové kampaně jako jediné je pravdivé. Ovšem, že by tato délka dovolené byla až tak extrémní oproti dovolené, které poskutuje řada firem v soukromém sektoru, nechám na uvážení každého.
8. Osobní příplatky a příplatky za vedení ... Je pravdou, že osobní příplatky mohou, dle zákona o služebním poměru dosáhnou výše až 50 % u nižších tarifních tříd a až 100% u vyšších tarifních tříd, avšak finanční prostředky na ně vyčleněné pro základní útvary či SKPV jsou mizivé. U drtivé většiny obvodních oddělení jsou pouze v řádu stokorun na každého jednotlivce. Tento stav panuje odedávna a není v dohlednu jeho zlepšení.
9. Za kvalitní a dlouholetou službu odchodné a výslužné dle zákona. To je pravda, ale nárok vzniká teprve po odsloužených 15-ti letech, kdy vzhledem k situaci u policie, ani déle sloužící policisté, kteří již mají na výsluhy nárok, po všech krocích vlády nevěří, že tato výhoda zůstane zachována. Jak jsem již uvedl, u policie v současné době není zřejmé co se stane za měsíc, natož za rok či 15 let.
10. Prppracovaný systém sociálních a kulturních benefitů jako vlastní rekreační zařízení, příspěvky na rekreace, stravování, penzijní připojištění, sportovní a kulturní akce a další . K tomuto bych chtěl uvést, že tyto benefity jsou hrazeny z fondu kulturných a sociálních potřeb, který však nikdy není nastaven podle potřeb policistů na nejnižších článcích, ale je direktivně nařízen shůry bez ohledů na požadavky policistů. Čili, přestože na základě celorepublikových pravidel čerpání FKSP je mnoho možností, jak tyto benefity žádat, u jednotlivých krajů je toto již odlošné, na základě toho, jak zástupci jednotlivých krajů, podotýkám, bez ohledů na potřeby policistů, o čerpání těchto prostředků rozhodnou. Jsou tedy kraje, kde je možno pouze získat jednou za x let příspěvek na dovolenou ve výši 10,-Kč ( já jej získal pouze jednou za 20 let služby ) a čerpání jiných výhod již není povolen. Jsou kraje, kde je přispíváno na penzujní připojištění měšíční částkou do 200,-Kč, avšak toto je opět vázáno kupříkladu na odsloužení 10 let. Jsou kraje, kde mají příspěvek na stravenky, kde mnohde však policie přispívá denně celých 7,-Kč ( slovy sedm Korun českých ) na jednu stravenku. Co se týče rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, tak tato rekreační zařízení jsou postupně rozprodávána, takže získat poukaz do takovéhoto zařízení bude v příštích letech pro řadové policisty již téměř nereálné.
Vzhledem k tomu, jaká hesla náborová kampaň propaguje, posuďte sami, zda se jedná o kampaň klamavou, či nikoli. Ale nechci nikoho od služby od policie zradit, není nad vastní zkušenost. Já jsem kdysi dávno, ještě za normálního stavu, pln elánu s radostí, tehdy ještě k SNB, nastoupil a po odpracovaných letech ve stavu, ve kterém se v současné době Policie ČR nachází a kam pod vedením současného ministra směřuje, s ještě větší radostí odcházím.

Pan Salivar ,Události a komentáře ČT 2 , 21.00 hod... tak opravdu nevím ,na které planetě žije.

On nežije on se po přidání peněz už jenom vznáší a nepřemýšlí, že těm dole něco chybí k životu!

Držím Vám všem palce, doufám že protest přinese to co všichni chceme. Jsem bývalý policista, který odešel v roce 2003 a bláhově se domníval, že se ho nový služební zákon již nebude týkat. Bohužel dostihl mě. Právě jsem poslouchal Událodti a komentáře na ČT 2. Ti, kdo neměli možnost tuto diskusi sledovat, si myslím, o nic nepřišli. Jan "mazání medu kolem huby" a samé obecné věci. Držte se!!!

Konečně PP ukázalo svou pravou tvář. Moc se mi to líbilo pane Salivare s hnědou hlavou, obzvlášť, když jste řekl celou pravdu.
P.S.: Salivare, Salivare, do roka a do dne ...

... z tebe bude asi policejní prezident pane Salivare.

Rambo, ty asi vůbec nevíš o čem mluvíš. Jestli jsi skutečně býval policistou, tak je pro ostatní policisty klika, že jsi jejich řady opustil. Zřejmě jsi patřil mezi policisty, kteří policii působili jen problémy a ostudu, a lidi kvůli tobě pak nadávali slušným poldům. Jestli jsi viděl jak někdo krade auto a nic jsi neudělal proto abys tomu zabránil, tak jsi ..... (písk). Zamysli se nad sebou a srovnej si mozkový závity. Víš co, ať se v této republice stane cokoliv, tak se špína stále háže na poldy. Když někdo dostane pokutu, tak neřekne před svými dětmi v autě “udělal jsem chybu a proto jsem zaplatil pokutu“, Víš co před dětmi řekne? Řekne “Ty policajti zkurvený mě dali pokutu“. Tak mají děti již na policii zkreslený a nepřátelský názor. Přeji Ti dobou noc a ať se ti zdá o slušném světě, bez vraž, krádeží, znásilnění a podobně. Pak by nebylo třeba policie, ale to bys neměl na koho nadávat. Dobrá utopie, že?

V minulosti sem dával provokativní příspěvky nějakej magor co si ještě k tomu dělá reklamu na svý úchylný stránky. Teď se přejmenoval na Rambo a opětovně provokuje. Co ho nejvíc těší, když reagujete na jeho rádoby diskusi. Až zase bude provařenej změní si opětovně přezdívku. Jediná možná reakce je nereagovat.

Chtěl bych na tomto diskusním fóru poznamenat, že si nesmírně vážím doposud současného okresního ředitele okr. Děčín, který jako jeden z mála, jako vedoucí pracovník, poukázal na problémy, které tíží Policii ČR jako takovou. Doporučoval bych panu Langerovi, aby takovým člověkem v žádném případě neopovrhoval, ale naopak tento okresní ředitel je jako jediný z naší branže schopen objektivně sdělit ministrovi, jaké probémy Policii ČR tíží a s jeho pomocí změnit celý systém uvnitř Policie ČR.

jestli si z děčína tak se ozvi na mail

Pro Najka,
Najku nejsem z Děčína, ani z Vašeho kraje. Napsal jsem tento příspěvek, protože si Vašeho ředitele nesmírně vážím.

Je to charakter, ostatní jenom sedí a spokojeně počítají své platy.

V minulosti sem dával provokativní příspěvky nějakej magor co si ještě k tomu dělá reklamu na svý úchylný stránky. Teď se přejmenoval na Rambo a opětovně provokuje. Co ho nejvíc těší, když reagujete na jeho rádoby diskusi. Až zase bude provařenej změní si opětovně přezdívku. Jediná možná reakce je nereagovat.

Proč nereagovat kolego, kdy tímto si zvyšuješ svojí schopnost komunikace s těmito jedinci.

Jo, těch blbů, se kterými se setkáváme je spousta, cvik je cvik.

Už jsem to tady psal : sytý hladovému nevěří.
Langr 200000
četník 20000

Pane Salivare, pane Salivare, vy dlouho vzkvétat nebudete......

To je člověk, který nechce pochopit práci řadových policistů a mnoho jich znechutí a donutí odejít od sboru.

ČT2 21.00hod.

Na ČT2 v 21,00 pánové Bublan a Salivar. Nastražte uši!

Například jeden důvod za všechny proč odejít od policie je, když: V Teplicích "někdo" řekne řediteli, že viděl nějaké policisty bez čepice, tak jim díky tomu nedá odměnu za pachatele, kterou již měli navrhnutou. Takže, když čepice jsou důležitější než pachatelé, A NENÍ TO POPRVÉ, tak se ani nedivím, že ti policisté jsou znechuceni a (A DALŠÍ) uvažují o co nejdřívějším a nejmožnějším ODCHODU OD POLICIE. Dále jsem také slyšel o tom, že služebním zákon si představují na OŘ podle svého, když např. 60 proc. osobního není pro všechny policisty jak hovoří zákon, ale jen pro některé dle tabulek stanovených OŘ. TO také o něčem hovoří. Dále se zde rozpadá jedno oddělení za druhým. Lidi jdou za prací radši do ciziny, než by trpěli různou zbytečnou buzeraci a nový služební zákon k tomu přispěl. To jsem zvědav, kdo nás bude chránit na ulicích ??? Novým policistům trvá základní výcvik jako by měli za pár let odlétat z Bajkonuru do kosmu. To, že mají maturitu je málo. Po ukončení základní přípravy dělají opětovně po 3 letech přísné zkoušky ........ Fuj ještě, že nejsem u takové firmy. U nás máme pravidelné odměny, 13 plat, příspěvky na dovolenou a o výši platu nemůže být řeč.

U policie se ze strany vedení řeší jen samé hovadiny a pak se není čemu divit, že schopní a pružní odchází. Kdo by vydržel to neustálé řešení hovadin a nesmyslů, které jsou pro samotnou práci nepodstatné. Takové blbosti se časem nastřádají a pak to jednoho dne bouchne a člověk to prostě podá.......

Souhlasím s tebou 3 tečky, připadá mi, že si naše vedení neuvědomuje, že jsme tu pro lidi, nevím jak se dá ještě dlouho vydržet v tomto Kocourkově. Nejsmutnější je na tom to, že oni žijí ve svém světě a mají snad radost z toho, když je u PČR špatná atmosféra a svými nepsanými pravidly tuto atmosféru přiostřují. To jsem zvědav, jak toto vše dopadne.

Já jsem tady již jednou psal, že běžně vidím na pořadech z Rakouska, Německa případně odjinud, jak jsou policisté v určitých situacích bez čepic, kdy jsou i natáčeni do pořadu a evidentně jim to vůbec nevadí, protože je to u nich posunuto z pozice vždy přilepené čepice trochu " jinam ".
Stačí si vzpomenout na pořad na Německé RTL, kde jezdili v policejním VW Transporteru věčně rozesmátí poldové a byli při běžné službě natáčeni do pořadu o práci policie. Před kamerou úplný odvaz, který bychom si tady vůbec nedovolili, protože by to neodpovídalo našim " zvyklostem ". Nespočetně krát tito policisté řešili různé věci po nájemních domech - čepice ponechané ve vozidle a evidetně věděli, že to nikoho nebude rozčilovat. Ano pokud provádí stavění vozidel, službu bez vozidla a pod., tak jsou samozřejmě ustrojeni včetně čepice.
U nás holt funkcionáři mají zažrané jiné priority a bez přilepené čepice nemůže policista existovat.

K ústrpojové kázni: pánové, nedivte se!!!!! někteří funkcionáři opravdu nic jiného neumí, takže jejich prioritou je kontrola ústroje - to je jeslti máš čepici, vyčištěné boty a pozapínané knoflíčky........ a za ty lowe 30.000,- a více měsíčně, no nedrbejte ty dole!!!!