Kdo je statutárním orgánem
Nejprve si vysvětlíme pojem statutární orgán. Obchodní zákoník stanoví, že právnická osoba jedná prostřednictvím statutárního orgánu, obecné vymezení pojmu však neupravuje. Toto vymezení nalezneme v ustanovení občanského zákoníku, které pojednává o statutárním orgánu jako o tom, kdo je oprávněn činit právní úkony právnické osoby neomezeně ve všech věcech na základě smlouvy o zřízení právnické osoby, zakládací listiny nebo zákona. Omezit jednatelské oprávnění lze, ale jen v rámci vnitřního uspořádání právnické osoby, vůči třetím osobám je takovéto omezení neúčinné. Ustanovení Obchodního zákoníku pak pro jednotlivé obchodní společnosti a družstvo upravují a určují konkrétní statutární orgán.(viz níže), od těchto ustanovení se nelze nijak odchýlit, pokud to konkrétní ustanovení výslovně neumožňuje.

Právnická osoba si může stanovit, zda budou členové jejího statutárního orgánu jednat samostatně nebo společně (s tím je také spojená odpovědnost – kolektivní či individuální).

Statutární orgán právnické osoby je oprávněn za ní jednat bez ohledu na to, zda je již zapsán v obchodním rejstříku. V praxi je však dobré v tomto případě od statutárního zástupce vyžadovat důkaz jeho jednatelského oprávnění (usnesení orgánu oprávněného ke zvolení statutárního orgánu).

Vztah mezi společností a statutárním orgánem se řídí ustanoveními o mandátní smlouvě (důležité je zejména přiměřené použití ustanoveních o povinnostech mandatáře a jeho odpovědnosti), pokud není vztah upraven zvláštní smlouvou – smlouvou o výkonu funkce, která musí mít písemnou formu a musí být schválena valnou hromadou nebo písemně všemi společníky ručícími za závazky společnosti neomezeně.

Vztah mezi statutárním orgánem a společností není v žádném případě pracovněprávní, není přípustné, aby v pracovněprávním vztahu vykonával činnost, která jinak patří pod obchodní vedení společnosti. V případě, že statutární orgán vykonává některou z vedoucích funkcí ve společnosti na základě pracovněprávního vztahu, měli by vnitřní předpisy společnosti přesně vymezit, jaké činnosti spadají pod obchodní vedení společnosti a jaké pod výkon pracovněprávního vztahu. Závazek z výkonu funkce statutárního orgánu je osobní povahy, v této souvislosti tedy není možné nechat se někým zastoupit…

Stručné shrnutí základním znaků mandátní smlouvy, zejména pak práv a povinností mandanta a mandatáře:
Mandátní smlouvou se zavazuje mandatář, že pro mandanta na jeho účet zařídí za úplatu určitou obchodní záležitost uskutečněním právních úkonů jménem mandanta nebo uskutečněním jiné činnosti, a mandant se zavazuje zaplatit mu za to úplatu. Forma této smlouvy není předepsána, z hlediska právní jistoty je ale lepší uzavřít smlouvu v písemné formě.

Náležitosti mandátní smlouvy jsou:

označení stran
úprava obchodní záležitosti = právní úkony / jménem mandanta; písemná plná moc, jinak by byl mandatář zavázán sám; faktické úkony
úplatnost – nárok na úplatu má mandatář v okamžiku, kdy mandatář řádně vykoná činnost bez ohledu na to, jestli činnost přinesla nebo nepřinesla výsledek
v případě, že není odměna smluvena – odměna obvyklá v době uzavření smlouvy za podobnou činnost + eventuelně náhrada nákladů
Povinnosti mandatáře:

Postupovat při zařizování záležitosti s odbornou péčí. Předpokládá se kvalifikace mandatáře (neodborný výkon je porušením povinnosti mandatáře, i kdyby byl subjektivně maximálním výkonem).
Činnost, k níž se mandatář zavázal, je povinen uskutečňovat podle pokynů mandanta a v souladu s jeho zájmy, které mandatář zná nebo musí znát. Mandatář je povinen oznámit mandantovi všechny okolnosti, které zjistil při zařizování záležitosti a jež mohou mít vliv na změnu pokynů mandanta.
Od pokynů mandanta se může mandatář odchýlit, jen je-li to naléhavé nezbytné v zájmu mandanta a mandatář nemůže včas obdržet jeho souhlas. Ani v těchto případech se však mandatář nesmí od pokynů odchýlit, jestliže je to zakázáno smlouvou nebo mandantem.
Zařizovat záležitost osobně, jen jestliže to stanoví smlouva. Poruší-li tuto povinnost, odpovídá za škodu tím způsobenou mandantovi. Mandant je povinen předat včas mandatáři věci a informace, jež jsou nutné k zařízení záležitosti, pokud z jejich povahy nevyplývá, že je má obstarat mandatář.
Informační povinnost mandatáře (informovat o skutečnostech, které mohou mít vliv na změnu pokynů mandanta bez odkladu).
Předávat bez zbytečného odkladu mandantovi věci, které za něho převzal při vyřizování záležitosti.
Mandatář odpovídá za škodu na věcech převzatých od mandanta k zařízení záležitosti a na věcech převzatých při jejím zařizování od třetích osob, ledaže tuto škodu nemohl odvrátit ani při vynaložení odborné péče. Tyto věci je mandatář povinen dát včas pojistit, jen když to stanoví smlouva nebo když jej mandant o to požádá, a to na účet mandanta.
Povinnosti mandanta:

Předat mandatáři včas věci nutné k zařízení záležitosti.
Předat mandatáři včas informace nutné k zařízení záležitosti.
Vyžaduje-li zařízení záležitosti uskutečnění právních úkonů jménem mandanta, je mandant povinen vystavit včas mandatáři písemně potřebnou plnou moc.
Není-li výše úplaty ve smlouvě stanovena, je mandant povinen zaplatit mandatáři úplatu, která je obvyklá v době uzavření smlouvy za činnost obdobnou činnosti, kterou mandatář uskutečnil při zařízení záležitosti.
Mandant je povinen uhradit mandatáři náklady, které mandatář nutně nebo účelně vynaložil při plnění svého závazku, ledaže z jejich povahy vyplývá, že jsou již zahrnuty v úplatě.
Zánik závazku plynoucího z mandátní smlouvy:

dohodou
závazek mandatáře zaniká jeho smrtí, je-li fyzickou osobou, nebo jeho zánikem, je-li právnickou osobou.
výpověď:
Mandatář může smlouvu vypovědět s účinností ke konci kalendářního měsíce následujícího po měsíci, v němž byla výpověď doručena mandantovi, nevyplývá-li z výpovědi doba pozdější.
Mandant může smlouvu kdykoli částečně nebo v celém rozsahu vypovědět. Od účinnosti výpovědi je mandatář povinen nepokračovat v činnosti, na kterou se výpověď vztahuje. Je však povinen mandanta upozornit na opatření potřebná k tomu, aby se zabránilo vzniku škody bezprostředně hrozící mandantovi nedokončením činnosti související se zařizováním záležitosti.
Zánik funkce statutárního orgánu
Funkce statutárního orgánu zaniká jeho odstoupením či odvoláním. Odstoupení z funkce musí statutární zástupce oznámit orgánu, který ho zvolil nebo jmenoval, nebo jehož je členem. Odstoupení je pak účinné jeho projednáním takovým orgánem na nejbližším možném zasedání poté, co se o odstoupení dozvěděl. Jestliže statutární orgán oznámí své odstoupení na zasedání příslušného orgánu, končí výkon funkce uplynutím dvou měsíců od zasedání nebo jiným dnem orgánem určeným.

zpět na začátek

Právní úprava statutárního orgánu jednotlivých společností, jeho povinností vůči společnosti
Veřejná obchodní společnost (dále jen v.o.s.)
Statutárním orgánem v.o.s. jsou všichni společníci. Společníci ručí za závazky společnosti veškerým svým majetkem společně a nerozdílně. Společenská smlouva může stanovit, že statutárním orgánem v.o.s. jsou jen někteří z nich nebo jeden společník, že jedná každý z nich společně s ostatními nebo samostatně.

Pokud společník ze své funkce odstoupí, je povinen vykonat všechna opatření, která nesnesou odkladu a musí zajistit doručení odstoupení společnosti i všem ostatním společníkům. Jeho funkce pak zaniká uplynutím jednoho měsíce a v případě, že byl jediným statutárním orgánem ve společnosti, stávají se statutárním orgánem všichni ostatní společníci. Zákon bohužel neřeší, zda společník, který již dříve funkci vypověděl, ji vykonává po výpovědi dalšího společníka znovu.

Společník je povinen plnit své povinnosti s péčí řádného hospodáře. Bez svolení ostatních společníků nesmí společník podnikat v předmětu podnikání společnosti, a to ani ve prospěch jiných osob, ani zprostředkovávat obchody společnosti pro jiného. Nemůže být ani statutárním nebo jiným orgánem nebo členem orgánu společnosti s obdobným předmětem podnikání, pokud společenská smlouva neupravuje tento zákaz konkurence jinak.

Komanditní společnost (dále jen k.s.)
Statutárním orgánem k.s. jsou komplementáři, kteří za společnost jednají samostatně, pokud společenská smlouva nestanoví něco jiného. Komplementáři ručí za závazky společnosti celým svým majetkem.

Společnost s ručením omezeným (dále jen s.r.o.)
Statutárním orgánem s.r.o. je jeden nebo více jednatelů, každý z nich má právo jednat za společnost samostatně, nestanoví-li společenská smlouva nebo stanovy něco jiného. Společenská smlouva, stanovy nebo valná hromada mohou jednatelovo oprávnění omezit, ve vztahu k třetím osobám to však nemá žádný vliv. Pokud jednatel takovéto omezení poruší, právní úkon je platný a jednatel bude za porušení odpovídat jako při porušení povinností z mandátní smlouvy (viz výše).

Jednatelem může být pouze fyzická osoba. Jak již bylo výše řečeno, jednatelem může být i zaměstnanec společnosti, ale pouze za podmínky, že s ním společnost uzavřela pracovní smlouvu na jiný druh práce než na výkon funkce jednatele.

Jednatel vedle toho, že jedná jménem společnosti (ve vztahu k třetím osobám) také rozhoduje o obchodním vedení společnosti. Pod obchodním vedením rozumíme řízení společnosti, organizování a řízení její podnikatelské činnosti, podnikatelských záměrů. Je to společenská smlouva (popř. stanovy), co by měla vymezit konkrétní práva a povinnosti při obchodním vedení společnosti.

Jednatel má dále povinnost zajistit řádné vedení předepsané evidence a účetnictví (jsou za něj společnosti odpovědní), vést seznam společníků (přezkoumávat, zda nenastaly podmínky pro provedení změny v seznamu společníků, pokud ano, uložit provedení změny) a informovat společníky o záležitostech společnosti. Jednatel se odpovědnosti za škodu, za případné porušení této povinnosti zprostí tím, že prokáže zajištění vedení předepsané evidence a účetnictví v potřebném rozsahu kvalifikovanou osobou, které vytvořil pro výkon funkce potřebné podmínky (součinnost atd.). Za takovou škodu pak zodpovídají právě ty osoby, které se při vedení účetnictví pochybení dopustily.

Další závažnou povinnost jednatelů (obecně statutárního orgánu společnosti) stanoví § 3 zákona o konkurzu a vyrovnání, a to povinnost podat návrh na prohlášení konkurzu (u společnosti, která je v úpadku, tj. splatné závazky jsou vyšší než majetek společnosti nebo u předlužené společnosti v likvidaci). Poruší-li jednatel-é tuto povinnost, odpovídá všem věřitelům společnosti společně a nerozdílně s ostatními jednateli za škodu, která jim nesplněním této povinnosti vznikne. Odpovědnosti za škodu se může jednatel zprostit prokázáním toho, že škodu nezavinil. Po prohlášení konkurzu je jednatel do 30 dnů povinen odevzdat správci konkurzní podstaty seznam majetku a závazků společnosti (seznam dlužníků a věřitelů společnosti).

Od 1. ledna 2008 nabývá účinnosti nový zákon o úpadku a způsobech jeho řešení („insolvenční zákon“). Podle jeho ustanovení § 98 odst. 2 je statutární orgán společnosti povinen podat tzv.insolvenční návrh bez zbytečného odkladu poté, co se dozvěděl nebo při náležité pečlivosti měl dozvědět o svém úpadku. Tuto povinnost má i tehdy, byl-li pravomocně zastaven výkon rozhodnutí prodejem jeho podniku nebo exekuce podle občanského soudního řádu proto, že cena majetku náležejícího k podniku nepřevyšuje výši závazků náležejících k podniku; to neplatí, má-li dlužník ještě jiný podnik. Podle §210 insolvenčního zákona je statutární orgán povinen poskytnout insolvenčnímu správci nebo předběžnému správci při zjišťování majetkové podstaty všestrannou součinnost, zejména dbát pokynů insolvenčního správce nebo předběžného správce.

Nesplnění výše uvedené povinnosti pro jednatele může znamenat, že se dopustil trestného činu „porušení povinnosti v insolvenčním řízení“ a hrozí mu trest odnětí svobody na šest měsíců až tři roky, v lepším případě zákaz činnosti či peněžitý trest.

Jednatel musí jednat s péčí řádného hospodáře, zachovávat mlčenlivost o důvěrných informacích a skutečnostech společnosti, pokud by došlo k jejich prozrazení, odpovídal by společnosti za škodu tím způsobenou. Jednatel nese důkazní břemeno v případném sporu o tom, zda jednal při vyřizování záležitostí společnosti s péčí řádného hospodáře.

Jednatelé, kteří společnosti způsobili škodu porušením svých právních povinností, za ní odpovídají společně a nerozdílně. Smlouva mezi jednatelem a společností nebo stanovy, které by odpovědnost jednatele vylučovaly nebo snižovaly, by byly neplatné.

Jednatelé také ručí za závazky společnosti společně a nerozdílně, jestliže odpovědný jednatel škodu neuhradil a věřitelé nemohou dosáhnout uspokojení své pohledávky z majetku společnosti (pro platební neschopnost nebo pro zastavení plateb). Rozsah ručení je omezen rozsahem povinností jednatelů k náhradě škody.

Zákaz konkurence
Pro jednatele (a stejně tak pro statutární orgány jiných forem společností) platí zákaz konkurence. Znamená to, že pokud společenská smlouva nebo stanovy neurčují nějaká další omezení, jednatelé nesmí podnikat v oboru stejném nebo obdobném jako je podnikání společnosti ani vstupovat s takovou společností, která podniká ve stejném nebo obdobném oboru do obchodních vztahů.

Jednatelé nesmí ani zprostředkovávat nebo obstarávat pro jiné osoby obchody společnosti (nemožnost uzavření smlouvy mandátní, komisionářské a ostatních smluv obstaravatelského typu). Nesmí být společníkem v.o.s nebo komplementářem k.s., a nesmí také konkurovat společnosti, ve které je jednatelem prostřednictvím ovládané osoby (společnost, na jejímž řízení nebo provozování má rozhodující vliv jiná osoba-mateřská společnost). Rozsah zákazu konkurence stanovený zákonem nelze společenskou smlouvou ani stanovami zúžit.

Jednatelé nesmí vykonávat činnost jako statutární orgán nebo člen statutárního nebo jiného orgánu jiné právnické osoby se stejným nebo obdobným předmětem podnikání.

Poruší-li obecně osoba-statutární orgán společnosti zákaz konkurence, má od ní společnost právo požadovat, aby jí vydala prospěch z obchodu, při kterém porušila zákaz konkurence anebo aby na společnost převedla tomu odpovídající práva. Společnost tak musí učinit do tří měsíců ode dne, kdy se o této skutečnosti dozvěděla, nejpozději do jednoho roku ode dne, kdy byl osobou zákaz konkurence porušen.

Odpovědnost za škodu vzniklou porušením zákazu konkurence se řídí základními ustanoveními o odpovědnosti podle obchodního zákoníku (viz níže).

Porušení zákazu konkurence může být taktéž skutkovou podstatou trestného činu – zneužívání informací v obchodním styku. Dopustí se ho ten, kdo se jako pracovník, člen orgánu, společník nebo účastník na podnikání dvou nebo více podniků se stejným nebo obdobným předmětem podnikání v úmyslu opatřit sobě nebo jinému výhodu nebo prospěch uzavře nebo dá popud k uzavření smlouvy na úkor jedné nebo více z nich. Od výše takto získané částky se pak odvíjí výše trestu. Nejvyšší možný trest je až 12 let odnětí svobody (za získaný prospěch 5 miliónů a více).

Akciová společnost (dále jen „a.s.“)
Statutárním orgánem a.s. je představenstvo, které rozhoduje o záležitostech společnosti, pokud nejsou některé z nich svěřeny do působnosti valné hromady nebo dozorčí rady. Za společnost jedná každý člen představenstva samostatně, nestanoví-li stanovy něco jiného. Stanovy společnosti, rozhodnutí valné hromady nebo dozorčí rady mohou omezit právo představenstva jednat jménem společnosti, avšak tato omezení nejsou účinná vůči třetím osobám. Stanovy mohou například stanovit, že jsou k jednání za společnost oprávněni nejméně dva členové představenstva a že jedním z těchto členů musí být předseda nebo místopředseda.

V akciových společnostech je obvyklé, že představenstvo přenese část výkonu své působnosti na ředitele nebo jiného zaměstnance společnosti. Takový zaměstnanec se nestává statutárním orgánem, jedná za společnost pouze jako její zástupce.

Představenstvo a.s. zabezpečuje obchodní vedení společnosti a řádné vedení účetnictví – předkládá valné hromadě ke schválení účetní závěrku. Představenstvo také svolává valnou hromadu bez zbytečného odkladu v případě, že se dozví o celkové ztrátě společnosti takové výše, že při jejím uhrazení z možných zdrojů společnosti by neuhrazená ztráta dosáhla poloviny základního kapitálu.

Představenstvo se řídí zásadami a pokyny schválenými valnou hromadou, jejich porušení nemá vliv na jednání se třetími osobami. Členové představenstva jsou povinni vykonávat svou funkci s péčí řádného hospodáře, zachovávat mlčenlivost o důvěrných informacích a skutečnostech, jejichž prozrazení by mohlo společnosti způsobit škodu (člen nese o tom důkazní břemeno v případě sporu, zdali tak opravdu jednal). Při rozhodování v představenstvu by měl každý člen protěžovat zájmy společnosti nad zájmy akcionáře.

Při způsobení škody členy představenstva platí, že za ni odpovídají společně a nerozdílně. Členové představenstva ručí za závazky společnosti společně a nerozdílně, jestliže odpovědný člen představenstva škodu neuhradil a věřitelé nemohou dosáhnout uspokojení své pohledávky z majetku společnosti. Smlouva nebo ustanovení stanov, které zbavují členy představenstva odpovědnosti, jsou neplatné. Členové představenstva odpovídají za škodu, kterou způsobili společnosti plněním pokynu valné hromady, který je v rozporu s právním řádem.

Družstvo
Statutárním orgánem družstva je stejně jako u a.s. představenstvo, které jedná jménem družstva v jeho záležitostech navenek, řídí činnost družstva a rozhoduje o všech záležitostech, které nejsou vyhrazeny jinému orgánu. Plní usnesení členské schůze družstva a odpovídá jí za svou činnost.

Nejdůležitější povinnosti statutárního orgánu obecně
Dodržovat právní povinnosti stanovené obchodním zákoníkem, zákon č. 513/1991Sb. v platném znění (vykonávat svojí funkci s péčí řádného hospodáře = péče, s jakou by hospodář, který je vybaven potřebnými znalostmi a dovednostmi a chová se odpovědně a svědomitě, pečoval o svůj majetek, dodržovat zákaz konkurence, mlčenlivost apod., viz výše).
Dodržovat právní povinnosti stanovené zákonem o účetnictví, zákon č. 563/1991 Sb. v platném znění.
Dodržovat právní povinnosti stanovené insolvenčním zákonem, zákon č.182/2006 Sb. v platném znění
Dodržovat pokyny stanovené valnou hromadou či společníky, pokud nejsou v rozporu s právními předpisy.
zpět na začátek

Odpovědnost statutárního orgánu
Nejprve k pojmu odpovědnosti – jde o soukromoprávní vztah mezi dvěma subjekty, ve kterém na straně jednoho je povinnost plnit v důsledku porušení právní povinnosti a na straně druhého subjektu právo dostat odškodnění od prvního subjektu. Odpovědnost tedy vzniká v důsledku porušení právních povinností daných smlouvou, právními předpisy, vyplývajících z výkonu určité funkce.

Vztah mezi statutárním orgánem a společností je vztahem obchodně-právním. Odpovědnost za způsobené škody se tedy bude řídit obchodním zákoníkem.

Odpovědnost za škodu podle obchodního zákoníku
Předpoklady vzniku odpovědnosti za škodu obecně:

porušení právní povinnosti (ze smlouvy, ze zákona) osobou odpovědnou za škodu
vznik škody na straně poškozeného
příčinná souvislost mezi porušením povinnosti a vznikem škody
neexistence okolnosti vylučující odpovědnost
Kdo poruší svou povinnost ze závazkového vztahu, je povinen nahradit škodu tím způsobenou druhé straně, ledaže prokáže, že porušení bylo způsobeno okolnostmi vylučujícími odpovědnost. Škodou rozumíme majetkovou újmu vyjádřitelnou v penězích a nahraditelnou v penězích nebo v naturáliích

Nestanoví-li tento zákon jinak, nahrazuje se skutečná škoda a ušlý zisk. Nenahrazuje se škoda, jež převyšuje škodu, kterou v době vzniku závazkového vztahu povinná strana jako možný důsledek porušení své povinnosti předvídala nebo kterou bylo možno předvídat s přihlédnutím ke skutečnostem, jež v uvedené době povinná strana znala nebo měla znát při obvyklé péči.

Podle obchodního zákoníku se obecně uplatňuje odpovědnost objektivní, tj. odpovědnost za výsledek, odpovědnost bez zřetele na zavinění Této odpovědnosti se lze zprostit prokázáním toho, že porušení povinností bylo způsobeno okolnostmi vylučujícími odpovědnost. Důkazní břemeno nese strana, která škodu způsobila.

Za okolnosti vylučující odpovědnost se považuje překážka, jež nastala nezávisle na vůli povinné strany a brání jí ve splnění její povinnosti, jestliže nelze předpokládat, že by povinná strana tuto překážku, její následky odvrátila nebo překonala, a že by v době vzniku závazku tuto překážku předpovídala. V případě, že škodu způsobila třetí osoba, musí být okolnosti vylučující odpovědnost prokázány u povinné strany a u třetí osoby.

Případy, kdy nevzniká odpovědnost:

nesplnění povinností povinné strany bylo způsobeno jednáním poškozené strany
nesplnění povinností povinné strany bylo způsobeno nedostatkem součinnosti, ke které byla poškozená strana povinna
část škody byla způsobena nesplněním povinnosti poškozené strany stanovené v zákoně za účelem předcházení vzniku škody
škoda byla způsobena tím, že poškozená strana nesplnila povinnost odvracet hrozící škodu
škoda byla způsobena – odstoupila-li poškozená strana při porušení smluvní povinnosti druhé strany od smlouvy, nemá nárok na náhradu škody, která vznikla tím, že nevyužila včas možnosti uzavřít náhradní smlouvu k účelu, k němuž měla sloužit smlouva, od které poškozená strana odstoupila.
Náhrada škody
Nahrazuje se veškerá škoda s výjimkou nepředvídatelné škody (škoda, která převyšuje škodu, která v době vzniku závazkového vztahu povinná strana předvídala nebo mohla předvídat). Rozlišujeme škodu smluvní a škodu deliktní.

U škody smluvní je rozsah škody poškozená strana povinna prokázat. Škoda se nahrazuje v penězích. Jestliže však o to oprávněná strana požádá, a je-li to možné a obvyklé, nahrazuje se škoda uvedením v předešlý stav.

Nároku na náhradu škody se nelze vzdát před porušením povinnosti, z něhož může škoda vzniknout. Lze se vzdát nároku na náhradu škody po porušení povinnosti, ze které škoda vznikla, i kdyby nebyl jistý její rozsah nebo její výše.

Náhradu škody nemůže soud snížit.

Ochrana společníků
Každý společník společnosti má právo podat jménem společnosti proti jednateli, který společnosti způsobil nějakou škodu a odpovídá za ní, žalobu o náhradu škody u příslušného krajského soudu.

Odpovědnost za škodu podle Zákoníku práce
Vzhledem k tomu, že není vyloučeno, aby statutární orgán společnosti byl současně zaměstnancem, často např. ve funkci ředitele, bude jeho vztah a taktéž je odpovědnost za škodu ke společnosti v tomto případě řídit ustanoveními Zákoníku práce. Od 1. 1. 2007 je v účinnosti nový zákoník práce, zákon č.: 262/2006 Sb.

Zaměstnanec odpovídá zaměstnavateli zásadně za škodu, kterou způsobil zaviněným porušením povinnosti při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním. Na rozdíl tedy od odpovědnosti dle obchodního zákoníku se vyžaduje prokázání zavinění zaměstnance, které prokazuje zaměstnavatel. Byla-li škoda způsobena také porušením povinností ze strany zaměstnavatele, odpovědnost zaměstnance se tím poměrně omezí.

Druhy odpovědnosti zaměstnance za škodu
Obecná odpovědnost:
Zaměstnanec odpovídá zaměstnavateli za škodu, kterou mu způsobil zaviněným porušením povinností při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním.

Předpoklady této odpovědnosti jsou:

vznik škody na straně zaměstnavatele
porušení právních povinností ze strany zaměstnance (i úmyslné jednaní proti dobrým mravům)
příčinná souvislost mezi vznikem škody a porušením právní povinnosti
zavinění zaměstnance (úmysl – přímý, nepřímý, nedbalost – vědomá, nevědomá)
Odpovídá-li několik zaměstnanců dohromady, tak si každý hradí poměrnou část škody podle míry svého zavinění, tj. jedná se o dělenou odpovědnost, nikoli solidární. Zaměstnanci neodpovídají za škodu vyplývající z hospodářského rizika (ztráty vzniklé nepatrným přehlédnutím či nepozorností, škody způsobené při zkušební výrobě).

Výše náhrady škody způsobené z nedbalosti je omezena – max. do výše 4,5x průměrného výdělku zaměstnance. Omezení neplatí u škody způsobené v opilosti, požitím návykových látek, v těchto případech hradí zaměstnanec skutečnou škodu.

Je-li škoda zaměstnancem způsobena úmyslně, může zaměstnavatel požadovat i náhradu jiné škody (ušlého zisku)

Odpovědnost za nesplnění povinnosti k odvracení škody:
Na zaměstnanci, který vědomě neupozornil na hrozící škodu ani nezakročil proti (tj. nesplnil prevenční povinnost), ačkoliv by tím bylo zabráněno bezprostřednímu vzniku škody, může zaměstnavatel požadovat, aby přispěl k úhradě – max. 3x průměrného měsíčního výdělku zaměstnance (v rozsahu přiměřeném okolnostem případu).

Odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách, které je zaměstnanec povinen vyúčtovat:
Převzal-li na základě dohody o hmotné odpovědnosti zaměstnanec hotovost, ceniny, zboží, zásoby materiálu, odpovídá za vzniklý schodek

Odpovědnost za ztrátu svěřených předmětů:
Předpoklady vzniku odpovědnosti jsou vznik škody – ztráta svěřených předmětů, písemné potvrzení o převzetí svěřeného předmětu a zavinění zaměstnance – presumováno (může se zprostit (zcela/zčásti), jestliže prokáže, že ztráta vznikla bez jeho zavinění). Zaměstnanec je povinen nahradit škodu v plné výši.

Z důvodu zvláštního zřetele hodných může soud vždy náhradu škody přiměřeně snížit.

zpět na začátek

Trestní odpovědnost
České trestní právo neupravuje trestní odpovědnost právnických osob za trestné činy. Praxe našich soudů však dospěla k názoru, že pokud je skutková podstata trestného činu naplněna jednáním kolektivního orgánu společnosti, jsou za tento trestný čin odpovědni jednotlivé fyzické osoby, které se svým jednání podílely na rozhodnutí společnosti, které skutkovou podstatu trestného činu naplnilo. Jde především o statutární orgán společnosti, který se bude z trestného činu zodpovídat.

U obchodních společností půjde především o ekonomické trestné činy, které k trestnosti vyžadují úmysl pachatele – statutárního orgánu ke spáchání trestného činu, což bývá značně problematické a trestné činy samotných právnických osob tak zůstávají nepotrestány.

Pojištění odpovědnosti statutárního orgánu
Jak jsme o tom pojednali už výše, zákonem stanovená osobní odpovědnost je jedním z nejzávažnějších rizik, jimž jsou vystaveni vrcholoví manažeři vykonávající funkce v orgánech společností. Členové představenstva a dozorčí rady akciové společnosti, stejně jako jednatelé společnosti s ručením omezeným, odpovídají celým svým majetkem za škodu, kterou společnosti způsobí porušením svých zákonných nebo smluvně převzatých povinností. Smlouva mezi společností a členem jejího orgánu, která by tuto odpovědnost omezovala nebo vylučovala, je ze zákona neplatná.

Jediným skutečně účinným prostředkem, jímž lze zmíněná rizika minimalizovat, a chránit tak společnost a její management, je pojištění odpovědnosti členů orgánů společností, ve světě běžně známé jako D&O pojištění. V zahraničí (zejména ve Spojených státech amerických a zemích západní Evropy) má tento produkt více než padesátiletou tradici a je využíván naprostou většinou významnějších společností.

Toto dobrovolné pojištění odpovědnosti statutárního orgánu za vzniklou škodu je možné si v ČR sjednat u řady pojišťoven. Pojištěný má tak na základě pojistné smlouvy právo na to, aby za něho pojišťovna podle sjednaných pojistných podmínek nahradila škodu, která musí být vyčíslitelná v penězích.

Pánové policisté, zbytečně se hádáte kdo je lepší, zda pochůzkář, obvoďák, MOP, SKPaV a podobně. Je to k smíchu. Policii dělají přece všechny složky dohromady a ani jedna bez druhé nemůže být. Ale tohle vás měli naučit v policejní škole, jestli ještě vůbec nějaká existuje. Jak máte bojovat proti kriminalitě, když se hádáte mezi sebou. Ono nestačí, že vám háže klacky pod nohy vaše vrcholné vedení a poslanci? Vzpomeňte na starýho Svatopluka a jeho tři syny. Dle mého musí být každý ohodnocen podle toho jak kvalitní práci pro společnost odvádí a ne podle toho na jaké sedí židličce. On se totiž ten vedoucí neobejde bez podřízených a naopak. Sakra, tohle vám musí být jasný. Jinak vám přeju ať uspějete. Co vaše odbory, pořád nic. Nejsou něco jako pátá kolona v Sudetech?

To víš, když jsou odbory tak (ne) závislé na platech z ministzerstva vnitra, tak co můžeš chtít. Jinak s tvým příspěvkem souhlasím, ale to rozdělování lidí právě provádí i nový zákon, který za úplně stajnou práci na jednom oddělení ustanovil jednoho pracovníka do páté a druhého do šesté třídy. To je těžko obhajtelné, ale pro Langera prospěšné, protže se tak hádáme mezi sebou. Nejen teorie cukr a bič, ale i rozděl a panuj.

odbory nejsou placeny z MV, ale z vybraných příspěvků členů a to tuším jen předseda...:-)

Včera to bylo na Fontáně jasně řečeno: Policie je TÝm. Se všemi klady i zápory. Jeden bez druhého se neobejdeme. Ale o tom to všechno je. Jeden člen týmu (např. pochůzkář, hlídkový ...) proto nemůže být VÝRAZNĚ platově znevýhodněn oproti např. operativci nebo vyšetřovateli, kteří na tom ovšem platově byli, jsou a budou lépe, ale to je logické. Jde zde však to, aby nižší články tohoto týmu by odměňováni spravedlivě, nikoli aby byli znevýhodněni, jak je tomu dnes.

Vážený pane ministře, plánujete se vrátit ze Slovenska ještě letos, nebo jste tam emigroval ? Domnívám se, že pro mnoho lidí v této zemi by to bylo vysvobozením. To, co jste za svojí krátkou dobu ministrování stihl z policie vytvožřit vy se opravdu nikde na světě nevidí. Vašich samolibých projevů mají již dost i něktěří oddaní příznivci ODS. Toufám, že jste společně s panem Kalouskem namočen i v kauze gripen, aby se váš odchod trochu urychlil. Hned se půjdu podívat, jak jste hlasoval. Pak se již nedivím, že vám nevoní zveřejněná majetková přiznání.

Kdo uteče, ten vyhraje. Jako malé dítě. Taková návštěva Slovenská je ale dobrá věc. Jen kdyby mu nějaká věštkyně řekla, že se v parlamentu omylem hlasuje o zvýšení platů poslanců, tak je v Praze za dvě minuty.

Já mýt dluhy za pět miliónů, tak bych taky přifrčel. To se potom musíš jinak otáčet.

tak vy kluci nechcete slyšet pravdu, jen ta Vaše je správná a to máte hájit zákon ?

jen tvůj názor je pravdou? Ještě že to už vím, moc ti za to děkuji.....:-) co ty víš o policejní práci, viděl jsi zprávy v TV? Aha, tak se ještě podívej na Cobru 11 a pak označ všechny za neschopné....:-))) jsi zde na diskuzi ministra, tak pokud chceš diskutovat, tak začni, rád budu reagovat, ale věcně, ne nesmyslné žvásty a osočování ostatních....

ty podceňuješ mě, vím toho o policejní práci dost, myslím si že některé vaše požedavky jsou oprávněné, ale co kdyby jste také občanům něco za ty prachy nabídli, jednali se slušnými občany slušně a přitvrdili na grázly

Na grázly bych rád přitvrdil, ale etický kodex pro policii mi to nedovoluje - přišel bych o práci a možná bych si i oblékl jinou uniformu - VĚZEŇSKOU.

A to je právě tvá chyba, svým vyjadřováním kritizuješ celou policii, kolektivní vina je přesný opak učinného kritizování. Neřeknu ani ťuk, pokud odsoudíš kohokoliv, kdo poruší zákon a ještě se schovává za uniformu, ale ne celou policii. S občany jednám vždy slušně a na grázlíky jsem přísný ovšem v mezích zákona, přesně tak mi to totiž ukládá a jsem polda, NE soudce, abych trestal pachatele na ulici, asi tak

Copak nevíš, že brát spravedlnost do svých rukou není možné ? Že tu jsou nezávislé soudy, které mají uložit trest, který by měl být přiměřený závažnosti jednání a způsobeného následku tohoto jednání. Nepleť si policii se soudy. Nám také vadí, že je spousta recidivistů na ulici, kteří jsou stále na podmínkách a pod., kdy dále páchají trestnou činnost a stále to není dost, aby je uklidili od slušných lidí do zařízení, kterému se říká věznice. Neboj se, že nám to nevadí koukat na tento stav, my jsme u toho a moc dobře známe situaci, auta nám také stojí na silnici před panelákem, také máme strach, že ho budeme mít ráno s dirkou ve skle, nebo najdeme prázdné místo, máme o to větší strach, že známe právě tu situaci to množství šmejdů, kteřé se pohybují okolo nás a hledají svou " obživu "

ano maturita je pro poldu základní vzdělání protože by tě jinak nevzali ne

Nevím v jakém světě se pohybuješ ty, ale za svůj život jsem potkal tolik středoškoláků u policie, kteří by ty s vysokou strčili hravě do kapsy (tím nemyslím všechny VŠ). A v dnešní době VŠ neznamená, že ten člověk bude zárukou dokonalého policisty.

tak s tím úplně souhlasím, vysoká škola není patent na rozum ale vše je v člověku

VŠ je u Policie ČR jen vstupenka do vyšších pozic, tedy možnost, kterou lze zkusit využít či nikoliv. Jinak k nám na obvod nastoupil " nováček ", který vystudoval jako civilní osoba Policejní akademii - ihned ale zjistil, že teoriemi natlačená hlava je velmi málo na tuto práci a sám konstatoval při svých čerstvých dojmech a rozhlížení se v tom " dění " na oddělení, že VŠ v " oboru " není schopen momentálně nijak uplatnit. Jistě rozšíření teoretických znalostí není k zahození a lépe se člověk orientuje v právu, ale patent na řešení různých oznámení tím člověk nezíská a dlouholetá práce s konkrétní problematikou je školou k nezaplacení.

Zdar provokatéři, jen se snažte rozeštvávat poldy, většina na Vás se.. !!!! včetně mě. To vaše úsilí je jen plácání do větru

nechci poštvávat lidi proti sobě, jen si myslím, že tady řvou ti co pro občany a policii zatím moc neudělali, jemom chtejí se základním vzděláním u policie prachy a jen prachy

Maturita je základní vzdělání? No asi se mám ještě pořád co učit.

VŠ vzdělání, 11 let praxe v hlavním městě, nespočet pachatelů trestných činů (o přestupcích nemluvě) a jsem na ulici, co tě ještě bolí, nejsem ubrečený a nejsem prudič jako ty, jen chci pořádné podmínky k práci a za přísnost i zaplatit, nic složitého na tom není, i ty by jsi to měl pochopit....:-) hezký večer

člověče, co s vysokou školou a takovou praxí děláš na ulici snad ne hlídkaře nabo územáka, určitě půjdeš nahoru

a proč bych se měl cpát nahoru? Proč bych se měl cpát na funkce? Chci dělat tu práci dole, protože pro mě je právě tohle policejní práce a chci být ohodnocený za výsledky a ne za zařazení do platové tabulky, ještě pořád to nechápeš??????

tak potom musíš být smířen s tím, že budeš mít menší výplatu než třeba na SKPV nebo jako vedoucí obvodního oddělení, ale ty chceš mít víc než okresní ředitel viď

Nechceme mít víc než na SKPV atd., ale chceme mít aspoň stejně jako v roce 2006.

Pokud budu mít dobré výsledky, nemusíš mít strach, že je nebude mít zároveň i okresní ředitel. I on dostává prémie, nemusíš se bát, že tomu tak není.....:-)

no a to mít budete, ale dej roku na srdce klik hodin jsi měl v roce 2006 na přesčasech a někdy byly ty přesčasy účelové aby jste si přivydělali, také jste dostali přidáno a to bylo z peněz na vykrytí platnosti nového zákona - řekněme si pravdu, v roce 2006 vám bylo přáno ale vy chcete pořád víc

A je mi srdečně jedno, jestli bude brát můj nadřízený klidně 100.000,-Kč měsíčně, když to bude člověk na svém místě. Mé zkušenosti u několika desítek funkcionářů jsou bohužel špatné, většinou jsou na místech, na která už nemají. Když bude opravdu Manažerem s velkým M, tak mu budou podřízení šlapat jako hodinky, musí mít ale také možnost je motivovat. Tento zákon k motivaci lidí ve výkonu moc nepřispěl a nezlob se na mě, jestli budu dělat práci poctivě, nadstandartně a 1-2 x do roka za to dostanu 1.000,-navíc, tak je asi něco špatně. Tohle vede k tomu, že jsou časem ze všech flegmatici a dělají bohužel jen to, co musí.....a tj.realita

Ano v roce 2006 jsem měl asi 60 hodin přesčasových, ale nebyly to účelové hodiny jak tady píšeš. Těch 60 hodin mám za služby, kdy nebyl nikdo kdo by sloužil - podstav (málo lidí) a o tom to celé je. Lidi nadávají, že jsme přijeli pozdě, ale už nechápou, že jsme jen dva na 20 000 sídliště a oni nejsou sami kdo potřebuje pomoct. PS: i když odečtu ty přesčasové hodiny pořád budu mít cca o 1000 Kč/měs. méně než loni.

pleteš si platnost a účinnost, profinancování bylo "krapet" přiškrceno 500 mil. a přesčasů jsem jistě neměl víc než 80hod.za rok, nemarodil jsem ani hodinu, práce nadstandartní i dle hodnocení nadřízeného a výsledek? Propad platu o několik tisíc a podmínky pro práci stejné.....neposlouchej pana ministra a jeho náměstky s výroky o přesčasech. Není vše růžové, jak vypadá a je předkládáno na zlatém talíři....:-)

věř mě zákon špatný není, ale úzkoprsá realizace a nastavení základních tarifů je špatně, rovněž špatně je těch 150 hodin zadara atd.
prosazujte změny, ale zákon si vzít nenechte protože Kalousek a jemu podobní vám již další zákon neschválí. Uvidíš, že při vychytání chyb a nespravedlností budeš zákon chválit.

kéž by, na druhou stranu musím uznat, že "jakýsi" posun začíná být vidět i ve vybavení a v pracovním prostředí (ikdyž zatím jen sem tam), ale to je téměř 18 let po revoluci trochu pozdě a pořád příliš vlažné.... Zákon je opravdu jeden z nejpřísnějších v Evropě a všechny jeho nevýdody měly být kompenzovány navýšením platu a naivně jsem očekával, že bude větší část mzdy tvořit pohyblivá složka (za odvedené výsledky), bohužel

to co vy dokážete na ulici bych zvládl levou zadní, na vás určitě stojí policie, je to k smichu

Nikdo ti nebrání hledáme parťáky a kdybych ty prachy měl jen za šlapání na ulici tak bych si nestěžoval, ale musím se tahat každý den s nějakou fetkou co má tolik přenosných nemocí, že je nemá ani cenu jmenovat. A my na ulici chytáme většinu pachatelů. Tvé slova jsou jen vyjádřením tvé neinformovanosti. PS: od zítřka dělaš měsíc zadarmo jako my 150hodin a jsem zvědavý jestli to budeš brát s úsměvem.

bych bych bych, takových už jsem potkal a při první namířené zbrani se málem podělali......máš stejnou možnost volby a jistě takové machry a profíky u sboru uvítáme, hledáme parťáky.

jsi dement co jen hrotí

Tak si to ty kriplíku pojď zkusit!!!!Ale ty umíš jen kecat a hovno dělat!!

za ty prachy které za šlapání ulice dostáváte, by jste se museli v civilu jinak makat

V civilu jsem dělal a peníze co mám teď jsem byl schopný si vydělat za týden, kdyby tahle práce byla o penězích, tak nejsou podstavy experte.......

tak běž do civilu, nikdo tě nedrží, asi na nic jiného nemáš

když někdo není spokojen s ohodnocením práce u policie, za ty prachy, tak ať odejde za lepším

Nešlapu. Bolí mě nohy. Jezdím vozem. Dokonce si můžu vybrat. Levou zadní ? Vůl má levou zadní ...to jsi ty ??

Když chci pozitivní změnu u bezpečnostních složek pro lepší službu občanům, tak půjdu do civilu, hmmm, jestli vy takhle řešíte problémy, tak to musí vypadat......

tak nadávkami to chceš řešit, no to jsi teda arogantní polda, takhle se určitě chováš ke všem občanům- pánové takové lidi mezi sebou máte !!!!!!

mistři světa z ulice běžte už něco dělat, nejdřív ukažte že si peníze zasloužíte, co by jste byli bez SKPV pouhé šlapky

to máš pravdu, zatím tady řvou pouze hlídkaři a kluky s kriminálky označují jako kancelářské, ale právě na kriminálce a vyšetřování stojí policie

o co vám jde? Poštvávat lidi proti sobě? Odkud myslíte, že jsou kolegové z SKPV? Kde asi pracovali po ukončení kvalifikačního vzdělání? Mj.i na fontáně dnes byli, tak klídek. Jinak máte stejnou možnost jít na tu ulici a předvést se, určitě budeme "my všichni gauneři a neschopní" civět jako tele na nová vrata jak to válíte.......:-)

Ty jsi na té ulici byl asi velmi krátce, že? Potom si rychle někomu vlezl do prdele a jsi SKPaV. Ty velký hrdino. Kdyby Ti šlapka z ulice nechytla pachatele, tak nemáš komu sdělovat. To tě nenapadlo?

Je třeba se zeptat někoho, kdo nešel nahoru, ale šel směrem dolů tedy z SKPV na obvod. Těchto lidí bude jistě málo, ale jednoho znám a jeho srovnání pracovního prostředí a vytíženosti na obvodě oproti SKPV je zajímavé, sdělovat to tady ale nebudu. Řada lidí z SKPV nikdy na obvodě nebyla a ti co na obvodě byli vědí své a nikdy takhlen kecat nebudou

pro xx a mistři světa

Jak čtu Vaše příspěvky, tak soudím, že oba nepatříte do řad PČR anebo jste to psali z mladické narozvážnosti. Pokud jste prošli psychotestama regulárně, tak se u Vás nemůže jednat o některou s forem demence.
Pánové, Vy se neobejdete bez šlepek a šlapka bez Vás. Šlapky Vám jistě dávají cenné iformace ze kterých vy mnohdy těžíte. Jestli se budete nad nimi povyšovat a dávat najevo, že máte lepší díru do prdele, tak toto je Vaše cesta do pekel. Stane se totiž to, že Vám šlapky začnou házet klacky pod nohy a Vy nenajdete ani kurvu v bordelu. Ve vlastním zájmu s tímto podceňováním skončete a mějte úctu k odvedené práci šlapkami na ulici. Na druhé straně by měly mít šlapky úctu samozřejmě k Vám. Pak budete spolu tým a práce se zlepší o sto procent. Vím o čem mluvím sloužil jsem 26 let jako územák a ve svém rajónu jsem znal doslova každý patník. Pokud jste vzali můj přízpěvek jako sarkasmus, tak se omlouvám a Vám již není pomoci.

pro xx
citace "mistři světa z ulice běžte už něco dělat, nejdřív ukažte že si peníze zasloužíte, co by jste byli bez SKPV pouhé šlapky"
Odpověď...
vypádá to milý xx, že nejsi vůbec od policie a o SKPV jste možná jen slyšel od nějakého přísl. SKPV, který měl s O(M)OP problém. Je skutečnost, že i když bych mohl uvést i špatné případy např. občas v předkládání na SKPV spisů do vyšetřování v nekvalitním stavu (což se dá po dohodě s předkladatelem většinou vždy napravit), neudělám tak, neboť bez OOP (např. v doručování, předvádění, šetření, asistenci, zákl. úkonech na místě TČ,a jiných úkonech, ev. skutečném objasňování a vyhledávání, kdy odhlížím mj. i od aktuálního a skutečně účinného ZPŘ, které konají oni) nelze jak uvádíte v ponižujícím názvu tzv. "šlapky" nahradit. Prošel jsem si za 31 let služby fce. vyhledavatel-zpracovatel MOP i vyšetřovatel OÚV, KÚV a nyní SKPV, ale za přísl. O(M)OP se vždy rád postavím, i když jsou i některé vyjímky a i tací, kteří aby neměli ev. rozhodování a práci zavolají vyšetřovatele, ať si to vyhodnotí a ev. převezme. V té souvislosti také musím i uvést operativu SKPV, kdy tato se značnou měrou svou místní a osobní znalostí podílí na objasněnosti TČ následně zpracované tzv. vyšetřovatelem. To je asi vše co bych uvedl, a tak fandím těm co jsou na ulici a ve 3.-4. PT "ať to dopadne dobře, i když jak se zdá někteří na nás "kancelářské krysy z SKPV" nasazují, ale je pravda, že na SKPV také nejsou žádní "bohové" a někteří se "s klukem z ulice" nedohodnou, ev. ani nechtějí dohodnout, a myslí si, že opravdu "bohové" jsou, což já tak skutečně nepociťiji, neboť jsem též "z ulice" vyšel.
"

Pane Langere, vím že to číst nebudete, od toho máte Ty vaše slavné poradce. Můj názor je takový, že chcete destabilizovat PČR, aby se nahoře mohlo legálně provádět akce typu- SETUZA, GRIPEN a pod. Proto policajti :
Toto není žádný návod k nějaké případné rebelii. Pokud Tvůj nadřízený nekompromisně trvá na dodržování zákona a povinností, je to OK. V tom případě, ale TY trvej na dodržování zákona o služebním poměru, počínaje přestávkami, přes nepřetržité volno a konče placením toho na co máš nárok. Pokud budeš mlčet, nic se nezmění. I oni mají strach, že jednou Ty jejich metody budou muset změnit a jenom spoléhají na náš strach. Ty jejich kecy, že mají mnoho nových zájemců o tuto práci jsou pouze lakování. Kdo by to dnes šel dělal. Pan Langer ???????