Hlava II
Přechodná ustanovení
§ 215
(1) Příslušník ustanovený do funkce podle dosavadních právních předpisů, který vykonává službu podle § 1 odst. 4, bude dnem nabytí účinnosti tohoto zákona ustanoven na služební místo, pro které splňuje stanovený stupeň vzdělání, a jmenován do služební hodnosti, která je stanovena pro toto služební místo. Splnění požadavku oboru nebo zaměření vzdělání a dalšího odborného požadavku pro služební místo se nevyžaduje.
(2) Příslušníkovi ustanovenému do funkce podle dosavadních právních předpisů, který nevykonává službu podle § 1 odst. 4 a jehož nelze ustanovit na služební místo podle odstavce 1, skončí služební poměr uplynutím 3 měsíců ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona.
(3) Příslušníkovi uvedenému v odstavci 1, který pro služební místo nesplňuje další odborný požadavek, je bezpečnostní sbor povinen vytvořit podmínky pro splnění tohoto požadavku bez zbytečného odkladu.
(4) Příslušníka je možné dnem nabytí účinnosti tohoto zákona ustanovit na služební místo, pro které nesplňuje stanovený stupeň vzdělání, a jmenovat do služební hodnosti stanovené pro toto služební místo, nejdéle však na dobu 6 let, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo nejdéle na 4 roky, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo nejdéle na 5 let, jestliže nesplňuje úplné střední vzdělání nebo úplné střední odborné vzdělání.
(5) Příslušník zařazený přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona do zálohy činné, zálohy pro přechodně nezařazené nebo do zálohy pro studující na školách bude dnem nabytí účinnosti tohoto zákona jmenován do hodnosti a zařazen do zálohy, jestliže pro zařazení do zálohy splňuje podmínky stanovené tímto zákonem. Příslušník, který je ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona zařazen do zálohy neplacené nebo je zproštěn výkonu služby, bude jmenován do hodnosti a ustanoven na služební místo až po vynětí ze zálohy neplacené nebo až po skončení zproštění výkonu služby, a to za podmínek stanovených v odstavci 1 nebo 3.
(6) Příslušník, jehož služební poměr podle dosavadních právních předpisů trvá alespoň 3 roky, se dnem nabytí účinnosti tohoto zákona stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu neurčitou.
(7) Příslušník, jehož služební poměr podle dosavadních právních předpisů trvá kratší dobu než 3 roky, se dnem nabytí účinnosti tohoto zákona stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu určitou, a to na dobu zbývající do uplynutí 3 let.
(8) Příslušník uvedený v odstavci 4 se stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu určitou v době trvání 6 let, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo 4 let, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo 5 let, jestliže nesplňuje úplné střední vzdělání nebo úplné střední odborné vzdělání. Do služebního poměru na dobu neurčitou se zařadí, jestliže splní stupeň vzdělání a obor nebo zaměření vzdělání stanovený pro služební hodnost, do níž je jmenován, a jeho služební poměr trval déle než 3 roky; vykonání služební zkoušky se v tomto případě nepožaduje. Do služebního poměru na dobu neurčitou se zařadí též příslušník, který byl v uvedené době ustanoven na služební místo, pro které splňuje stupeň vzdělání a obor nebo zaměření vzdělání, a jeho služební poměr trval déle než 3 roky.
§ 216
Příslušník Policie České republiky povolaný k plnění úkolů v Úřadu pro zahraniční styky a informace se dnem nabytí účinnosti tohoto zákona stává příslušníkem Úřadu pro zahraniční styky a informace.
§ 217
Ředitel bezpečnostního sboru, který není ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona ve služebním poměru, se stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu neurčitou.
§ 218
(1) Hodnost dosažená příslušníkem podle dosavadních právních předpisů zaniká dnem, který předchází dni nabytí účinnosti tohoto zákona. Dnem nabytí účinnosti tohoto zákona má příslušník nárok na užívání hodnostního označení podle § 8 odst. 1.
(2) Ustanovení odstavce 1 se nevztahuje na příslušníka, kterého prezident republiky jmenoval nebo povýšil do generálské hodnosti.
§ 219
Příslušníkovi, který je dnem nabytí účinnosti tohoto zákona ustanoven na služební místo, na němž bude vykonávat službu srovnatelnou se službou vykonávanou do 31. prosince 2004, se pro účely zařazení do tarifního stupně započte celá doba praxe započtená podle dosavadního právního předpisu.88)
§ 220
Příslušník, kterému byl podle dosavadních právních předpisů udělen souhlas k členství v řídicích nebo kontrolních orgánech právnických osob provozujících podnikatelskou činnost, k výkonu podnikatelské nebo živnostenské činnosti anebo jiné výdělečné činnosti v pracovním nebo obdobném poměru, je povinen bez zbytečného odkladu učinit úkon směřující k ukončení činnosti v souladu s příslušnými zvláštními právními předpisy,89) podle nichž je tato činnost vykonávána; to neplatí v případech, kdy se jedná o činnosti, které může příslušník vykonávat podle § 48.
§ 221
Složení služební přísahy podle dosavadních právních předpisů se považuje za složení služebního slibu podle tohoto zákona.
§ 222
Závazky, které vyplývají z dohod o rozšíření nebo zvýšení vzdělání uzavřených podle dosavadních právních předpisů, se nemění. Služební volno při studiu se poskytuje podle tohoto zákona.
§ 223
Nárok na náhradu cestovních výdajů přiznaných příslušníkovi podle dosavadních právních předpisů při vzniku služebního poměru nebo při přeložení na žádost příslušníka zaniká ke dni 31. prosince 2004. Služební funkcionář může příslušníkovi, který ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona žije odloučeně od člena rodiny v místě služebního působiště, přiznat náhrady podle § 149 odst. 2.
§ 224
(1) Příslušníkům se ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona provede zápočet dob pro účely výsluhových nároků.
(2)
Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou doby, po které trval služební poměr podle zvláštních právních předpisů90) na území České republiky, včetně doby trvání služebních poměrů na území československého státu do 31. prosince 1992, do nabytí účinnosti tohoto zákona, s výjimkou doby
a) zařazení v neplacené záloze, s výjimkou zařazení v této záloze z důvodu čerpání mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené poskytnuté příslušníkovi v rozsahu, v němž je příslušnici poskytována mateřská dovolená, a s výjimkou zvolení do funkce v odborové organizaci,
b) neschopnosti ke službě, po kterou nenáleží služební příjem ve zvláštních případech, nebo nemocenské, a
c) zproštění výkonu služby, jestliže příslušníkovi nebyl doplacen rozdíl, o který byl jeho služební příjem zkrácen,
d) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy měl příslušník podle zvláštního právního předpisu76) nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody.
(3) Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou též doby pracovního poměru, které se podle zvláštních právních předpisů91) posuzují jako doby služebního poměru, s výjimkou doby
a) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy podle zvláštního právního předpisu vznikl nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody,
b) pracovní neschopnosti, po kterou nenáleželo nemocenské,
c) rodičovské dovolené (s výjimkou rodičovské dovolené poskytované příslušníkovi v rozsahu mateřské dovolené) a
d) pracovního volna bez náhrady mzdy delšího než 1 měsíc.
(4) Do doby rozhodné pro výsluhový příspěvek se nezapočtou doby služby
a) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve složce Státní bezpečnosti na úseku s kontrarozvědným nebo rozvědným zařazením anebo ve funkci vyšetřovatele nebo náčelníka odboru a vyšší ve složce Státní bezpečnosti,
b) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením ve vojenské kontrarozvědce,
c) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením v útvaru rozvědky Československé lidové armády, jestliže nebyl zařazen ve funkci obsluhy technických zařízení pro vojenský průzkum,
d) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného v politickovýchovné správě (útvaru) Federálního ministerstva vnitra, Ministerstva vnitra České republiky nebo Ministerstva vnitra Slovenské republiky, který přímo vykonával politickovýchovnou činnosti,
e) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve funkci zástupce náčelníka (velitele) pro politickovýchovnou práci,
f) příslušníka Sboru nápravné výchovy zařazeného ve funkci zástupce náčelníka správy nebo útvaru pro politickovýchovnou práci a
g) vojáka Československé lidové armády zařazeného v Hlavní politické správě Československé lidové armády, který přímo vykonával politickovýchovnou činnost nebo který byl zařazen ve funkci zástupce velitele pro politickovýchovnou práci anebo propagandisty.
(5) Zápočet dob podle odstavce 1 až 3 se provede též tehdy, jestliže je po dni nabytí účinnosti tohoto zákona přijat do služebního poměru příslušník, který již ve služebním poměru byl. Do této doby se nezapočítávají doby podle odstavce 4.
(6) Při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr trval před nabytím účinnosti tohoto zákona a skončí do 31. prosince 2005, se postupuje jako při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr vznikl ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona, a to za podmínek stanovených v § 166 odst. 1. § 166
Měsíční služební příjem pro účely stanovení výše výsluhových nároků
(1) Za měsíční služební příjem se pro účely stanovení výše výsluhových nároků považuje průměrný hrubý služební příjem poskytovaný za předchozí kalendářní rok přede dnem skončení služebního poměru příslušníka. Jestliže služební poměr skončil posledním dnem kalendářního roku, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z tohoto kalendářního roku. Trval-li služební poměr po dobu kratší než 1 rok, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z celé doby trvání služebního poměru. Je-li to pro příslušníka výhodnější, zjišťuje se průměrný hrubý služební příjem za předchozí 3 kalendářní roky.
§ 225
(1) Příspěvek za službu poskytovaný podle dosavadních právních předpisů se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona, a to ve výši, v jaké náležel ke dni, který předcházel dni nabytí účinnosti tohoto zákona.
(2) Bývalému příslušníkovi, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, se nárok na příspěvek za službu obnoví a příspěvek za službu na žádost bývalého příslušníka se přizná ode dne účinnosti tohoto zákona, jestliže neuplynulo více než 2 roky ode dne zastavení výplaty nebo ode dne skončení služebního poměru z důvodu zakládajícího nárok na příspěvek za službu, a to ve výši, v jaké byl naposledy vyplácen, popřípadě, jde-li o první přiznání, v jaké by k datu skončení služebního poměru náležel. Příspěvek za službu se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona.
§ 226
Příslušník, jehož služební poměr skončí do 3 let po nabytí účinnosti tohoto zákona a který nesplnil podmínku doby služby pro nárok na výsluhový příspěvek, s výjimkou příslušníka propuštěného podle § 42 odst. 1 písm. a) nebo podle § 42 odst. 1 písm. d), byl-li následně na základě jednání, které vedlo k jeho propuštění, pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný úmyslně, má nárok na příspěvek za službu podle právních předpisů platných do 31. prosince 2004, jestliže by podle nich splnil podmínku doby služby pro nárok na příspěvek za službu. Příspěvek za službu se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona.
§ 227
(1) Řízení ve věcech služebního poměru zahájené před nabytím účinnosti tohoto zákona provedou služební funkcionáři způsobem stanoveným v tomto zákoně, jestliže je rozhodováno o právu nebo povinnosti v něm obsaženém. V ostatních případech se řízení zastavuje dnem nabytí účinnosti tohoto zákona.
(2) Podle dosavadních právních předpisů se posuzují rozhodnutí a právní úkony, které směřují ke skončení služebního poměru, i když služební poměr příslušníka má na jejich základě skončit až po nabytí účinnosti tohoto zákona; ustanovení § 215 se v tomto případě neužije. Nároky související se skončením služebního poměru příslušníka uvedeného ve větě první se posuzují podle dosavadních právních předpisů.
§ 228
(1) Do vydání vyhlášky k provedení § 104 odst. 2 se postupuje podle vyhlášky č. 440/2001 Sb., o odškodnění bolesti a stížení společenského uplatnění.
(2) Do vydání nařízení vlády k provedení § 130 odst. 2 se postupuje podle § 13 nařízení vlády č. 108/1994 Sb., kterým se provádí zákoník práce a některé další zákony, ve znění nařízení vlády č. 461/2000 Sb.
§ 229
Základní tarif (§ 114 a násl.) v páté tarifní třídě a v šestém tarifním stupni činí vždy od l. ledna do 3l. prosince kalendářního roku 0,95násobek průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.
Hlava III
Závěrečná ustanovení
§ 230
Zrušovací ustanovení
Zrušuje se:
1. Zákon č. 186/1992 Sb., o služebním poměru příslušníků Policie České republiky.
2. Vyhláška č. 287/2002 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky.
3. Vyhláška č.472/2002 Sb., kterou se mění vyhláška č. 287/2002 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky.
4. Vyhláška č. 259/1997 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru celníků.
5. Vyhláška č. 155/2001 Sb., kterou se mění vyhláška Ministerstva financí č. 259/1997 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru celníků.
6. Vyhláška č. 324/2001 Sb. kterou se stanoví požadavky na fyzickou a zdravotní způsobilost příslušníků Hasičského záchranného sboru České republiky, druhy služeb zvlášť obtížných a zdraví škodlivých a postup při udělování ozdravného pobytu.
7. Vyhláška č. 297/2002 Sb., kterou se mění vyhláška Ministerstva vnitra č. 324/2001 Sb., kterou se stanoví požadavky na fyzickou a zdravotní způsobilost příslušníků Hasičského záchranného sboru České republiky, druhy služeb zvlášť obtížných a zdraví škodlivých a postup při udělování ozdravného pobytu.
8. Vyhláška č. 258/1997 Sb., kterou se vydávají pravidla přijímacího řízení a upravují některé podrobnosti týkající se hodnosti celníků.

§ 231
Účinnost
(1) Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2005, s výjimkou § 115 odst. 2, který nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2007.
(2) Ustanovení § 229 ztrácí platnost dnem 31. prosince 2006.


Zaorálek v.r.

Klaus v.r.

Špidla v.r.
Příloha k zákonu č. / Sb.

Charakteristiky tarifních tříd
příslušníků bezpečnostních sborů


1. tarifní třída
Služební hodnost referent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: STŘEDNÍ ODBORNÉ
Stejnorodé, přesně vymezené činnosti s rámcovým zadáním a s přesně vymezenými výstupy, s větší možností volby různých postupů a rámcovými návaznostmi na další procesy, kde jsou předmětem činnosti ucelené systémy s vnitřním řádem mnoha vzájemně provázaných prvků s případnými dílčími vazbami na malý okruh dalších systémů.
Zvýšené psychické nároky vyplývající ze samostatného řešení úkolů, kde jsou převážně zastoupeny konkrétní jevy a procesy různorodějšího charakteru s nároky na dlouhodobější paměť, dílčí představivost a předvídatelnost, schopnost srovnávání, pozornost a operativnost. Přesné smyslové rozlišování drobných detailů.

2. tarifní třída
Služební hodnost vrchní referent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Různorodé, rámcově vymezené činnosti se zadáním podle obvyklých postupů, se stanovenými výstupy, postupy a značnými vazbami na další procesy (dále jen „odborné činnosti“), kde jsou předmětem ucelené samostatné systémy s případným členěním na dílčí subsystémy a s vazbami na další systémy.
Zvýšené psychické nároky vyplývající ze samostatného řešení úkolů s různorodými konkrétními jevy a procesy a s nároky na představivost a předvídatelnost, schopnost srovnávání, pozornost a operativnost. Značná smyslová náročnost.

3. tarifní třída
Služební hodnost asistent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Odborné činnosti, kde jsou předmětem komplexní systémy s vnitřním členěním na ucelené subsystémy s úzkými vazbami na další systémy a s dalším vnitřním členěním. Vedení jednoduchých agend s jednotlivými prvky systému, malým rozsahem působnosti a omezenými vazbami na další agendy, vedení soustavy podkladové dokumentace spojené s vyhledáváním (bez analýzy), dokumentováním, šetřením, prošetřováním.
Psychická námaha vyplývající ze samostatného řešení úkolů, kde jsou rovnoměrně zastoupeny konkrétní a abstraktní jevy a procesy různorodého charakteru. Nároky na aplikační schopnosti a přizpůsobivost různým podmínkám, na logické myšlení a určitou představivost (dále jen „mírně zvýšená psychická námaha“). Vysoká náročnost na identifikaci velmi malých detailů, znaků nebo jiných zrakově důležitých informací a zvýšené nároky na vestibulární aparát (dále jen „vysoká smyslová a neuropsychická zátěž“).


4. tarifní třída
Služební hodnost vrchní asistent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Zajišťování širokého souboru činností s rámcově stanovenými vstupy, způsobem vykonávání a vymezenými výstupy, které jsou organickou součástí širších procesů (dále jen „odborné specializované činnosti“), kde jsou předmětem činnosti samostatné komplexní systémy složené ze samostatných sourodých systémů. Zajišťování uceleného souhrnu služebních úkolů (dále jen „služební agenda“) ve věcně stejně zaměřené části úseku činnosti bezpečnostního sboru (dále jen „obor služby„) s vymezenou územní působností nižšího stupně.
S výkonem služby je spojena mírně zvýšená psychická námaha a vysoká smyslová a neuropsychická zátěž.

5. tarifní třída
Služební hodnost inspektor
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Zajišťování komplexu činností s obecně vymezenými vstupy, rámcově stanovenými výstupy, značnou variantností způsobu řešení a postupů a specifickými vazbami na široký okruh procesů (dále jen „systémové činnosti“), kde jsou předmětem činnosti komplexní systémy složené ze samostatných různorodých systémů se zásadními určujícími vnitřními a vnějšími vazbami, například složité služební agendy organizačních složek bezpečnostních sborů s vymezenou územní působností s rozsáhlými vnitřními a vnějšími vazbami na další obory služby nebo služební agendy organizačních složek bezpečnostních sborů s celostátní působností.
Zvýšená psychická námaha vyplývající ze samostatného řešení soustavy úkolů, kde jsou více zastoupeny abstraktní jevy a procesy, s nároky na poznávání, chápání a interpretaci jevů a procesů. Vysoké nároky na paměť, flexibilitu, schopnosti analýzy, syntézy a obecného srovnávání (dále jen „zvýšená psychická námaha“). Vysoké nároky na vestibulární aparát a mimořádná zátěž nervové soustavy (dále jen „mimořádná smyslová a neuropsychická zátěž“).

6. tarifní třída
Služební hodnost vrchní inspektor
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ/VYŠŠÍ ODBORNÉ
Systémové činnosti, kde je předmětem služební agenda bezpečnostních sborů s danými jednoznačnými vztahy k ostatním agendám, průběhem a způsobem provádění nebo služební agenda organizačních složek bezpečnostních sborů s celostátní působností s rozsáhlými vnitřními a vnějšími vazbami na další agendy a s dopady na široké skupiny obyvatelstva. Činnosti s nespecifikovanými vstupy, způsoby řešení a velmi rámcově vymezenými výstupy s velmi širokými vazbami na další procesy (dále jen „systémové specializované činnosti“) v oborech služby organizačních složek bezpečnostních sborů s územně vymezenou působností.
S výkonem služby je spojena zvýšená psychická námaha, případně mimořádná smyslová a neuropsychická zátěž služebních úkolů.

7. tarifní třída
Služební hodnost komisař
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKLSKÉ V BAKALÁŘSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Systémové činnosti, kde je předmětem služební agenda bezpečnostních sborů nebo obor služby organizačních složek bezpečnostních sborů s celostátní působností. Systémové specializované činnosti v oborech služby organizačních složek s územní působností s rozsáhlým vnitřním členěním a s četnými vazbami na další služební obory a zasahujících do mnoha věcných a právních oblastí.
S výkonem služebních úkolů je spojena značná psychická námaha vyplývající z velké složitosti kognitivních procesů a vyššího stupně abstraktního myšlení, představivosti, generalizace a z nutnosti rozhodování podle různých kritérií (dále jen „značná psychická námaha“).

8. tarifní třída
Služební hodnost vrchní komisař
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V BAKALÁŘSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Činnosti s nespecifikovanými vstupy, způsoby řešení a velmi rámcově vymezenými výstupy s velmi širokými vazbami na další procesy v oborech služby bezpečnostních sborů s celostátní působností nebo v oborech služby s územně vymezenou působností s rozsáhlým vnitřním členěním na specializované obory služby a s četnými vazbami na další obory služby a zasahující do mnoha věcných a právních oblastí nebo se zvlášť obtížnými podmínkami pro plnění úkolů celospolečenského významu včetně koordinace a sjednocování postupu organizačních složek bezpečnostních sborů s územně vymezenou působností při výkonu daného oboru služby. Systémové činnosti ve specializovaných oborech služby nebo ve služebních agendách bezpečnostních sborů zasahujících do různých věcných a právních oblastí nebo jinak věcně a organizačně složitých služebních agendách se zásadními vazbami na další obory služby.
S výkonem služby je spojena značná psychická námaha.

9. tarifní třída
Služební hodnost rada
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V MAGISTERSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Koncepce dlouhodobého vývoje bezpečnostních sborů nebo koncepce specializovaných oborů bezpečnostních sborů s rozsáhlým vnitřním členěním a právně a věcně složitou problematikou. Systémové specializované činnosti ve specializovaných oborech služby při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku. Koordinace výkonu služeb při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku s rozsáhlou územní působností nebo výkonu služby specializovaných útvarů s celostátní působností.
Vysoká psychická námaha vyplývající z vysokých nároků na tvůrčí myšlení. Hledání nových postupů a způsobů řešení netradičním způsobem. Přenos a aplikace metod a způsobů z jiných odvětví a oblastí. Rozhodování v rámci značně kombinovatelných, spíše abstraktních a různorodých jevů a procesů z různých odvětví a oborů (dále jen „vysoká psychická námaha“).

10. tarifní třída
Služební hodnost vrchní rada
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V MAGISTERSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Koncepce dlouhodobého vývoje bezpečnostních sborů s rozsáhlým vnitřním členěním na specializované obory a s širokými vazbami na jiné celospolečenské systémy předurčující konání nejširších skupin dalších osob v zásadních oblastech nebo specializovaných služeb při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku. Koordinace výkonu služeb při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku s rozsáhlou územní působností včetně řízení a koordinace uzavírání dohod s příslušnými územními celky sousedních států.
S výkonem služby je spojena vysoká psychická námaha.


11. tarifní třída
Služební hodnost vrchní státní rada
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V MAGISTERSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Stanovování koncepce dlouhodobého vývoje vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku České republiky včetně systémové koordinace s mezinárodními a nadnárodními systémy.
Velmi vysoká psychická námaha vyplývající z vysokých nároků na tvůrčí myšlení ve vysoce abstraktní rovině při značné variabilitě a kombinovatelnosti procesů a jevů a na schopnosti nekonvenčního systémového nazírání v nejširších souvislostech.

Mám na Vás dva dotazy:
1- Proč je rozdíl v zařazení policistů do rizikových skupin, kteří vykonávají stejnou práci ( na ulici), ale v jiných městech( Praha samozřejmně v té lepší) Rozdíl vplatu až o 3.000,- Kč.
2. Proč nejsou všichni v druhé riz. skupině.

Spravedlnost tady nehledej, nenajdeš ji. A to vidíš jen kousíček toho nespravedlivého ledovce, který pluje napříč MV.

........hned vedle lodi (1912) s bodrým kapitánem.

A proč mají na různých stupních řízení rizikové příplatky??? Protože si kazí oči u papírů, které zbytečně vymýšlejí a křiví se jim páteř (ze dvou důvodů)

Jsem jen prostý "civil" co se přišel kouknout na stránky a přečíst si několik názorů a reakce na ně ... nestudoval jsem sice pečlivě zákon č. 361/2003 Sb., ale i jako "hloupý občan X" zjišťuji, že pan Langer a jeho předchůdci Bublan a Gross ( kteří spolu s KSČM ) tento zákon prosadili či později ho nechali vejít v platnost, tak si dokáži vyvodit, že tento zákon je dělán doslova pro ty co mají odsloužených 30 let a sedí na okresech a krajských zprávách !!! Těm policistům co jsou denodenně na ulici novela zákona nepřinesla prakticky vůbec nic pozitivního ... zpětně hodila policisty do doby určité, kteří musí absolvovat jakési přezkoušení od lidí, kteří si přeci musí zase nějaký teplý flek najít. Když sleduji některé velitele či projevy funkcionářů, tak si myslím, že by přezkoušením měli projít především oni !!! Podporuji všechny co se nebojí vyjádřit svůj názor a 17-let po revoluci si nenechají ujít to, co jim zaručuje Ústava ČR či v ní obsažená Listina základních práv a svobod. Aby to nevyznělo, že fandím jen policistům, tak toto směřuji i k hasičům a dalším členům BS, které zákon 361 poškodil. Jinak jako "hloupý občan X" si přeji, aby byrokratické principy u BS byli jednou pro vždy zašlapány pod zem a s lidma, kteří dennoděnně nasazují životy při zákrocích či jiných akcích se zacházelo jako s lidmi, kteří jsou pro společnost prospěšní tisíckrát více než STBák co se od 80-tých let klepe o svoji teplou židli !!!!

Držím vám ještě jednou palce a věřte, že lidí, kteří vám fandí je mnohem více než si myslíte a ti co se tu do vás navážejí jsou obyčejní primitivové a nebo lidé co vám závidí vaši odvahu a nepřejí vám změnu k lepšímu. Mnoho přispěvatelů tu je jistě z okresních či krajských ředitelství, kteří vás tu tupě napadají a vychvalují to co jim dává královské platy a bojí se, aby se vám změna nezdařila!!!

Hodně štěstí přeje civilista

Omlouvám se za chyby - např: krajská správá ( psal jsem krajská zpráva ), ale snad mě to odpustíte a ti co mě za to napadnou, tak jsou ti do kterých jsem se trefil :-)

Policajti už se musejí vydávat za "hloupé občany X", aby si zvedli sebevědomí kladnými příspěvky. Dost dobrý. Podle pravopisu jseš na 100% policajt.

02.03.2007 22:36 občan ... bezva, tak už se našel první primitiv co mě hodil do sboru ... takže když já jsem na 100% policajt, tak ty jsi na 100% homosexuální nekrofilní pedofil se zoofilním sklonem !!! Jak se ti zamlouvá takové zařazeni???

Podívej se občane několik dní nazpátek, co vy, zamindrákovaný lidi vůči policii, máte hrubek ve svých rádoby příspěvcích. To jsou vaše "VYZYTKY". Inteligenti.

Než jsem začal číst toto fórum, neměl jsem nic proti policajtům, ale už jsem procitl.

Občane X, nevím proč reaguješ jak reaguješ, ale je to dosti přihlouplé. Z toho jak píšeš, je každému zřejmé, že jsi policista a dle příspěvku tě odhaduji na hodně mladšího věku a se sklony k závisti. Jinak i ti dnešní poldové s odslouženýma letama kolem třicítky šlapali chodníky a byli tady zejména pro lidi. Nepíšu zde o StB. Začal jsem jako rotný na DS a po pěti letech se dostal na SDN, kde jsem byl dvacet pět let. Vyšetřoval jsem jak MDN tak i tr. činy v dopravě v tzv. vyhledávání, a podle tebe jsem nic nedělal. Nebyl jsem lidem k žádnému užitku. Tak ti tedy děkuji. Jestli jsou všichni mladí policisté jako ty, tak se máme na co těšit. S tímto morálním kreditem to jistě v současné společnosti daleko dotáhneš. Jen si nepřej zestárnout a dočkat se nastupujících kolegů jako jsi ty. Za ty leta jsem dosáhl hodnosti kpt. a na rozdíl od tebe mám rezortní vzdělání i důstojnickou školu se zaměřením pro dopravu a vyšetřování dopravních nehod. Zde se hledělo na odborné vzdělání využitelné pro policii, to, že se zde vyučovala i MLP je pravda, ale na které škole v této době nebyla. Je docela možné, že za nějakou dobu se budou dívat skrz prsty na současné školství. Jinak pro klid tvé závistivé dušičky, do civilu příští měsíc odcházím za ta leta jako pprap. To je terno. Nikdy jsem svým starším kolegům nezáviděl jak jejich místa, tak ani plat. Učil jsem se od nich a věděl, že své práci rozumí a dělají ji pořádně. Byl jsem si vědom toho, že až odejdou, nastoupím na jejich místo a chtěl jsem být specialista na svou práci a nestydět se za mnou vypracované spisy. Vehementně se dožaduješ, aby se s policisty jednalo jako s lidma a sám děláš pravý opak. Jak jsem vyčetl z tvého příspěvku, je plný žášti k starším kolegům a co je daleko horší, morální sprostoty hulváta v mudůru policisty.

Je to smutné, ale kdo uteče vyhraje - což je v dnešní době jediné zaručené a rychlé řešení nespokojenosti se službou. Protože jak jsme slyšeli z úst nejvyššího, nemůže nikdo čekat v dohledné době nějakou podstatnou nápravu v této oblasti.

Občane X, díky, díky a ještě jednou díky a ten obyč občan je pěkné pako. Hasič

Krtku, ty ses nadýchal jedovatých zplodin, nebo se ti horkem vypařil obsah tvého kokosu. Ještě si jednou přečti co napsa občan x a zkus zapřemejšlet.

Znáte tu básničku? Anebo: Když jsem byl ještě malý kluk, měl jsem šípy a luk .... Má Vás za malé neposlušné kluky a děvčata co neumějí poslouchat. Prostě jste v mateřské školce. Ale to jste již všichni, až na pár poslušných jedinců, již asi pochopili. Tak, už je po večerníčku, tak hezky umejt a spinkat. Jo a ještě vyčůrat! Nebo Vám tatínek nabacá ... SORRY

4 Yirka
Předem omluva, že na tvúj názor reaguji až nyní. Právě jsem se vrátil ze šichty. Toť na úvod.
Chci ti v krátkosti jenom něco vysvětlit. Nevím dle čeho soudíš, že jsem revolucionář - jakobín, a to nejsem ani tak ješitný, abych komentoval tvojí poznámku o omezenosti a nevidění si na špičku nosu. Řeknu ti jenom tolik. Když si pozorně přečteš mé dřívější příspěvky, zjistíš že zde kopu za manšaft řadových obyčejných poldíků a jejich požadavky. Jinak pro tvojí informaci. Od tzv. sametové revoluce jsem ve všech volbách vždy volil pravici, takže asi ve mě těžko najdeš permanentního revolucionáře. Spíše naopak. Pokud jsem ale včera dobře slyšel, o revoluci najednou opět začínají mluvit komančové ústy jejich šéfa p. Filipa. A víš co mimo jiné pan Filip také dělá ? Jezdí každoročně na srazy bývalých příslušníků VB a PS, kde se slzou v oku společně vzpomínají na staré dobré časy. Už chápeš, proč k těmto lidem mám nedůvěru. A už snad po tisící zde opakuji, že tím nemám na mysli uplatňování jakékoliv kolektivní viny.
Ještě na závěr. Víš, několikrát jsem zde uvedl, že nejsem dvacetiletý jinoch plný nadějí, jak změním svět. Jak jsem již řekl, táhne mi pomalu na padesátku. A řeknu ti jen jedno. Na mojí rodině se minuký režim setsakramentsky podepsal, a proto spíše se smutkem na duši se zde snažím po těchto životních zkušenostech, raelisticky upozorňovat, že i sedmnáct let po revoluci se bohužel setkáváme ve společnosti a i u naší firmy s lidmi, kteří se schovávají za slůvko demokracie, ale nejde jim o nic jiného, než o jejich prospěch.
Díky za pochopení.

Když se podepsali na tvé rodině, tak tos jim ještě sloužil? Nebo jinak, to tě nechali sloužit svému režimu?

For Clusoue
Ty máš v sobě hořkost a ta ti zatemňuje mozek, protože tvoje předešlé připomínky jsou mimo mísu. To taky vysvětluje tvůj věk. Od 50 letého chlapa bych čekal víc rozumu.

K polici jsem nastoupil po revoluci a na padesát mi táhne.

Byl bych poradu velmi hloupý, kdyby mě nezajímal stav bezpečnostních složek v zemi, v které žiji. Bohužel masmedia tento stav popisují velmi účelově a neobjektivně. Proto čtu tyto stránky. Dialog, který je zde veden možná nezajímá pana ministra, ale pro mne je jistým zrcadlem stavu společnosti. Není vaší chybou, jak jste mnohdy vnímaní laickou veřejností, protože vaši tzv. „manažeři“ nejsou schopni prodat vaší kvalitní práci a získat na svou stranu veřejné mínění. A pokud začali tak, jak je zde popisováno, přeji vám k prosazení vašich nároků hodně štěstí. I větrné mlýny lze porazit. Tak příznivé bezvětří.
Nadále již budu jenom číst. Ttrocha zdravé ironie však nikdy neškodí.

Shora uvedený příspěvek, je ironie prost. V těch ostatních ať každý hledá, co jeho jest.

Vidím, že za dobu co jsem tady nebyl tak nedošlo k žádným změnám. Blahopřeji k Vaší "masové demonstraci", byla to opravdová bomba, přesně jak sem čekal. Pan ministr má opravdu před Váma respekt. Benga v sestavě 2000 ks je opravdu silný dav. Příště si dejte scuka na matějské pouti, budete mít větší ohlas. Čest Vaší práci soudruzi.

Vezmi si prášek provokatére.

Nevím o co ti jde Juro.Provokovat?Nebo nějaká špatná zkušennost s policií? Nechápu, proč ti to připadá směšné.Tobě by se líbilo,kdyby jsi měl o dva tři tisíce menší výplatu, makal zadarmo? No nevím.

Ale, Ale, nemusíš z toho mít takovou potutelnou radost neb to není tak jak to říkáš. Kdyby si trochu přemýšlel a hlavně se neunáhlil, tedy nebyl tak zbrklý a horkokrevný, tak by jsi zjistil, že spousta lidí byla ve službě včetně mě a celé mé směny. Dále tam nemohli kolegové na odpoledních, případně nočních, kdy nastupují od 18.00 hod. a něměli by jistotu návratu do služby pokud jsou ze vzdálenějšího místa a jistě jsou mezi námi i tací, kteří tam z obavy o " monitorování " akce nejeli.
Pokud bychom byli v systému zdravotníctví / například / a mohli bychom zavřít ty naše " ordinace " tak tu účast já odhaduji s klidem na 6-7000 lidí.
A pro pořádek, pokud na naše oddělení dorazí prezenční listina, k vyjádření souhlasu s tím Tvým směšným Manifestem ( lépe řečeno body Manifestu 361 ), tak bych ti přál vidět, co lidí se s tím ztotožnuje a vyjádří naprosto to samé co udělali poslové v Praze, kteří měli čas se zúčastnit. Vím, co mluvím, protože jsem mezi lidmi - kolegy a vidím jak přemýšlí, co cítí a jaké mají názory - a y jsou stejné jako u těch co byli v Praze - takže člověče nežij v utopii, že je malá podpora v této věci. Máš smůlu, tak není.

Jiříčku, ty jsi ale kraviččino vemínko !!!

Dobrý den pane ministře,
zde na Vaších stánkách jsem se dočetl, že se zavazujete, že žádný příslušník bezpečnostního sboru nebude mít díky zákonu 361/2002 nižší meziroční příjem za rok 2007 než měl za rok 2006. Myslím si, že nejste informován o všech mzdových propadech a děláte pouze prázdné populistické závazky, které se prokáží jako lež. ...,ale možná si pletu a nebo možná ne a proto se Vás táži stojí te si, za svým slibem? Jako muž? Jako ministr? Složil by jste svou funkci, kdyby se ukázalo, že Váš slib byl buť lživý a nebo hloupý, protože jste slíbíl něco, o čem jste nic nevěděl? Pokud příjmete mou výzvu, tak se zavazuji, že celý rozdíl mezi mým platem za rok 2006 a 2007 věnuji na dobročinné účely, pokud se uýkáže, že Váš slib byl čestný a pravdivý.
Ostatní čtenáře těchto stránek, kteří si mají stejný názor jako já, žádám o podporu a třeba i připojení se k této výzvě vůči panu ministrovi.

Jsem pro Tvůj návrh, jen bych doplnil, že jak znám pana ministra, tak on už má jistě připravený proslov, kterým se bude chtít ze svých prohlášeních vykroutit a vylhat. Pokud se mýlím, pak se mu za své podezření půjdu osobně omluvit a začnu si ho skutečně vážit.

Zdar kolego! Jak stojí psáno výše, do diskuse v této rubrice I.L. nezasahuje, takže nečekej odpověď od ministra, maximálně pár reakcí kolegů nebo jedovatých slin od různých individuí...

S tímto souhlasím a zapomněl jsi dodat, že každý z nás odpracuje 150 hodin zadarmo, kdy tyto hodiny můžeme chápat jako trest OPP nebo charitu. A jestli je pan Langer takový chlap, jak se všude dělá, tak by je měl udělat také a to 75 hodin jako hlídkový policista a 75 hodin jako výjezdový hasič.

slovo "NEZASAHUJE" si rozumově vykládám tak, že nikdo nebude měnit, mazat nebo cenzurovat obsah fóra, ale myslím si , že to neznamná, že nebude reagovat!!!

Nechci Ti brát iluze, ale on moc nereaguje ani tam, kde by měl - tady skutečně neodpovídá a nikdy ani neodpovídal a obávám se, že ani odpovídat nebude...

Ale on si může být asi jistý tím co říká, neboť nás nyní honí abychom si během pár měsíců rychle oddělali těch 150 hodin zdarma, tedy těch 150 hodin za které bychom měli být dle základních práv a svobod " právo být spravedlivě odměněni ", takže budem v práci od rána do večera a naopak a potom nás ještě budou honit, abychom si dalšími přesčasy " nahrabali " tolik, aby to skutečně převýšilo propad platů a pan ministr mohl řící : Já jako ministr držím slovo, mám odpovědnost jako ministr vnitra a to co jsem slíbil, to jsem i dodržela policisté mají více než v roce 2006 / za jakou cenu jej nezajímá /. Ale s efektem, který sám kritizoval, kdy někteří policisté měli dle něj v roce 2006 velké výdělky díky mnoha přesčasům, kdy jako lékař to zhodnotil, že to je špatné, neboť si lidé ani řádně neodpočinou a není záruka řádného výkonu služby - to jsou jeho slova. Takže tak to vidím já.

jo to je možný, ale stejně existují vyjímky (já), které prostě mít víc nebudou a dokáží tak, že ten slib byla LEŽ

Takže v rámci objektivity bude nejlepší a nejspravedlivější porovnávat průměrnou hrubou hodinovou mzdu v roce 2006 a 2007, aby to přesčasy nijak nezkreslovaly - prostě kolik kdo dostal za hodinu práce - a pak se uvidí, jak to doopravdy je.

Tak pry se maji nenapdane jako reakce na zvyseny napad tr. cinnosti zacit vsem policistum planovat pesi hlidky do balicku 150 hod. Jen je skoda, ze zadny zvyseny napad nikdo jiny nez vedeni nezaznamenal ! A dalsi chutovka z dnesniho dne. Ve 3 TT rizikovy priplatek az 5000, ale od 4 TT vys jen max. 4000 Kc. Ze by jine riziko pro policistu ve 4 TT ? Nechci se tim dotknout nikoho ve 3 TT, jen mi to projde trosek nesystmove resni, ktere zrejme prinese nejakou odezvu.

TADY SE ŠETŘÍ A ŠETŘILO VŽDY JENOM NA LIDECH DOLE. TA VERBEŽ NAHOŘE JEN SBÍRÁ SMETÁNKU.

Nevím jak jinde, ale u nás se skutečně může o zvýšeném nápadu mluvit. A příčina je jasná - spousta lidí odešla a ti, co zbyli, mají tolik práce s nápadem TČ a zpracováním spisů, že na prevenci zbývá času minimum. Dokonce už se tu posílají spisy z nejvytíženějších oddělení ke zpracování na ta o maličko méně vytížená (spíš by se hodilo napsat ne tak přetížená). Pěší do "zelených" tu ovšem nikdo zatím nenadhodil, my si do zelených chodíme dělat na spisech, abychom se v rámci běžné služby vůbec dostali ven. Neškodil by průvan v trestním řízení, protože ty tuny zbytečného papíru nás odvádějí od skutečné policejní práce, ale to by musel někdo na příslušných místech začít uvažovat úplně jinak než doposud, a to bolí...

Na nás to již zkouší také. Splním rozkaz a ihned po první takové směně si podávám stížnost. Zároveň jsem na to již upozornil naši organizaci NOS. Nechápu, jak mohou běžný výkon služby považovat za důležitý zájem služby.
2 Pavel: To přeci není problém řadových příslušníků. Když si managment svou špatnou činností nechal odejít tolik lidí, nemohou to schytávat ostatní tak, že budou pracovat za ně zdarma. Vždyť nahoře si nevidí na špičku nosu. Je to ambivalence jako prase. Na jednu stranu se odchodem lidí zvýšilo množství přidělených spisů na ty, co zůstávají a na druhou stranu mají naši nadřízení rozkaz posílat nás na určitou část směny do obchůzkové služby ( tedy na ulici ) a nyní ještě navíc zdarma.

for dennis...
Důvod vzniku těchhle sraček skutečně není náš problém, v tom jsem s Tebou zajedno, ale to nic nemění na tom, že se v nich plácáme a ještě dost dlouho plácat budeme. Minimálně do doby, než někdo kompetentní zjistí, že to tu kolabuje a nikdo kvalitní se sem za stávajících podmínek pro nově nastoupivší nehrne. Nehledě na to, že sebekvalitnější nový kolega je první rok a kousek jen položka na papíře sedící ve škole. A kydy různých chytráků typu - tak odejděte, když se vám to nelíbí - neřeší tuhle situaci. Pro spoustu lidí není problém odejít, i já jsem se 15 let docela slušně živil jinde a znovu bych to dokázal, ale tím si vyřeší svou osobní situaci jednotlivci, neuzdraví to tenhle pokřivenej systém...

NEJHORŠÍ POTUPA A DEMOTIVACE JE PO 15 LETECH KLADNÉHO PŘÍSTUPU K POLICEJNÍ SLUŽBĚ BÝT VHOZEN DO 3TT A NECHAT SE ŘEZAT BIČEM OD RÁNA DO VEČERA.

Pane ministře, v rámci projektu P100 byla slavnostně otevřena recepce OOP ČR Mariánské Lázně a tzv. odstartován projekt " Bezpečné město". Měl bych doatz zda se MV podílelo na přípravě tohoto projektu, zejména pak propagačních materiálů. Na některých letácích, ale i monstr bilbordech, jsou vyobrazeni v kreslené podobě příslušníci policie ČR v uniformě. Jedná se však o zmetek, oni totiž na hlavách mají čepice městských strážníků ( černé, hranaté a s bílým pruhem), služební odznak mají na uniformě na pravé straně a dáma v sukni má brigadýrku na místo kloboučku. Nevím zda zrovna tohle využití finančních prostředků MV, Policie ČR, případně zúčastněného Města Mariánské Lázně, je efektivní. Zjevně se jedná o zmetek za který byly vyplaceny nemalé peníze. Myslíte si, že takováto prezentace je správná a pokud ne, co s tím hodláte dělat ?
A dneska ještě v novinách naparující se Houba, to už je moc.

Pokud se jedná o čepice, tak s tím jdi za p. Brázdou. Ten má na starosti uniformy. Tento tento problém vyřeší :-)