Protože se ve velké míře debatuje na téma úrovně platů, pokusím se vysvětlit, jaké jsou historické kořeny současného stavu a jak to s tím stanovováním platových složek vlastně je:
V prvé řadě se musím vrátit do historie, kdy se začal koncipovat z. č. 361/2003 Sb. Tehdy padlo jedno z osudových rozhodnutí, týkající se struktury platu - a sice že nový platový řád bude minimalizovat počet nadtarifních složek (úplně původně je vlastně měl eliminovat), tj. že dojde ke zrušení příplatků za SO-NE-svátky-noční služby. Důvodů pro toto rozhodnutí bylo několik:
model, vyplývající z dosavadní právní úpravy (z. č. 143/1992 Sb.) je vhodný pro civilní organizaci, v níž je nepřetržitý provoz víceméně výjimečný, případně byl vhodný pro policii PŘED rozsáhlým zcivilněním, kterým prošla. Tehdy bylo třeba výrazně rozlišit tzv. kancelářské a výkonné profese. V současnosti lze možná 95% policie označit za "výkonnou" a příplatky z tohoto pohledu ztrácejí smysl. Mohly být zahrnuty formou urč. paušálu do tarifní složky mzdy zcela, nakonec se objevily ve formě 10% navýšení;
před rokem 1992 existoval v policii (SNB) fixní plat, což bylo považováno za přežité a nespravedlivé. Zavedení příplatkového systému sice odpovídalo tehdy aktuálnímu pojetí "spravedlivé odměny za práci", nicméně se ukázalo, že tento model neumožňuje zavést "kariérní řád" (zde zdůrazňuji, že komu tento pojem připadá jako zprofanované klišé, může si místo něj dosadit "model normálně fungující organizace"). Příplatky sice správně navyšovaly příjem příslušníků, kteří směny vykonávali, navyšovaly je však způsobem, který eliminoval rozdíly v platových třídách. Pak reálně docházelo k situacím, kdy policista v nižší třídě s příplatky v celkovém příjmu přeskakoval svého vedoucího (např. OOP). I tento stav byl jednou z příčin celkového stavu managementu, kdy se do vyšších funkcí kvalitní příslušníci prostě nehrnuli, neboť posun o jeden stupeň (funkci, třídu) nahoru pro ně mohl znamenat propad příjmů. Toto je stav, který neexistuje v žádné fungující civilní organizaci;
lze jistě namítat, že pokud je pro kariérní řád a fungování organizace rozhodující celkový plat a nikoliv jeho jednotlivé složky, bylo možné příplatky zachovat a navýšit tarifní platy (resp. zvýraznit rozdíly mezi nimi). To však možné nebylo - ministerstvo práce a sociálních věcí nepřipustilo jako garant odměňování ve státní správě odlišný model odměňování (a tehdejší MV Gross se prostě rozhodl tento model neprosazovat).
Rozhodnutí o zrušení systému příplatků bylo "vyrovnáváno" celkovým uvažovaným navýšením příjmů (rok cca 1999/2001) o 66%!!! To by znamenalo výrazné navýšení příjmů každého policisty. Samozřejmě, ne každé kategorii příslušníků stejně. Kariérní (platová) křivka se měla stát podstatně strmější. Tento záměr dostal tři osudové rány:
první bylo odsouvání schvalování zákona, kompromisy a vnesení "sociálního" hlediska - tj. máme málo peněz, nesmíme dopustit propad nejnižších platových tříd a přílišný nárůst vyšších tříd (vnímalo se to jako téměř neslušné), tudíž "zploštíme" křivku platů, což bude znamenat zavedení malých rozdílů mezi tarifními třídami a "kariérními stupni" = bude omezena funkčnost kariérního řádu,
druhou ranou bylo první odložení účinnosti zákona a následné napumpování výrazné části peněz na něj rezervovaných do valorizace stávajícího systému. Tyto peníze díky struktuře platů znamenaly významné navýšení úrovně platů zejména u policistů, pobírajících výraznou část mzdy ve formě příplatků. Bylo sice prohlašováno, že peníze jsou poskytnuty jaksi "zálohově" (tj. že každý policista musí počítat s tím, že s novým zákonem dostane navýšení o to menší, resp. může dojít i k propadu jeho platu), toto prohlášení však bylo ze samé podstaty nesmyslné,
třetí a poslední ranou je konkrétní struktura mzdové tabulky, schválené nedávno vládou. Ta nejenže kopíruje dosavadní "socialistické pojetí" oceňování služby, ale zcela mimořádně je prohlubuje. Místo výrazných rozdílů v tarifních třídách totiž značnou část prostředků fixuje na tzv. "platový automat", tj. nárůsty platových stupňů (což zdůrazňuji - má to význam pro další vysvětlování!).
A nyní už k aktuální situaci, tedy jak se stanovuje rozpočet, ovlivňující vaše konečné platy:
V prvé řadě vláda v rámci "státnického rozhodnutí" určila výši procentuálního navýšení mzdových prostředků v policii a ostatních bezpečnostních sborech (tuším, že je to nějakých 8% - srovnejte s původními 66%). Toto rozhodnutí je politické a nemá žádnou souvislost s požadavky kariérního systému apod. Následně byly přiděleny prostředky do kapitoly MV, resp. pro policii a bylo vydáno příslušné nařízení vlády (platová tabulka, o níž jsem již psal).
Policejní prezídium si pořídilo jakousi analýzu rozpočtových nároků jednotlivých krajských správ, vyplývající z nasazení tzv. "ostré" systemizace služebních míst. Ta však byla do určité míry ovlivněna subjektivním přístupem krajských ředitelů, neboť současná vzorová systemizace služebních míst umožňuje daleko volněji než dosud pracovat se strukturou tarifních tříd (dvě a více TT na jednom pracovišti bez stanovených poměrů či "maxů". Díky tomu je průměrná tarifní třída na jednotlivých správách krajů rozdílná.
Policejní prezídium dále vložilo do rozpočtování faktor "náročnosti služby a zatíženosti". Výsledkem je, že průměrné platy jednotlivých správ krajů jsou rozdílné v řádu několika stokorun (vynásobte např. 5,5 tis. policisty a 12 měsíci).
Správa JmK (A VÝHRADNĚ O NÍ PÍŠI DÁLE!) tedy disponuje platovým průměrem 30,2 tis. Kč, což je o (pouhé!) cca 2 tis. Kč více, než dosud.
V rámci správy byly propočteny limity pro jednotlivá OŘ/MŘ, do nichž se rovněž promítla filozofie "náročnosti a zatíženosti". Paradoxem přitom je, že díky struktuře dosavadních platových tříd a stupňů byly nejvyšší průměrné platy u nejmenších a nejméně zatížených OŘ (BK-VY-TR - důsledek vyšší průměrné platové třídy díky poměru vedení a servis proti výkonu a díky průměrně staršímu složení policistů).
Každý okresní ředitel obdržel limit průměrného platu s tím, že nejprve musí pokrýt systemizací nastavené tarifní platy (využil-li tedy volnosti vzorové SPM a nastavil samé vysoké tarifní třídy, ubírá mu to více peněz). Dále vytvořit rezervu 4,5% na přesčasy, pohotovosti a náhrady mzdy. Dále pokrýt 10% navýšení tarifů za směnnost (opět-čím větší rozsah, tím větší čerpání z platového průměru). A teprve v poslední řadě může zbytek použít dle vlastní úvahy do systému zvláštních a osobních příplatků.
Díky tomu, co jsem uvedl v předchozích odstavcích, jsou platové rozdíly stávajícího a nového systému na různých útvarech různé (nejmenší budou u nejméně zatížených "starších" útvarů, nejvíce peněz přibude u zatížených "mladších" - zde ovšem hovořím o přerozdělovacím mechanismu; je třeba si uvědomit, že největší "obligatorní" navýšení mají nejstarší kategorie policistů).
Výsledkem je tedy stav, kdy policisté zejména mladších služebních kategorií, pobírající v minulosti 2-6 tis. Kč na příplatcích za služby, musejí jít (alespoň v prvních měsících roku) s platy dolů, neboť tarifní navýšení jim nemůže tyto příplatky kompenzovat. Na některých útvarech, kde dochází k výraznějšímu navýšení v tarifních třídách, ale zejména tarifních stupních, musí být nedostatek prostředků kompenzován snížením jiných složek platu (správa JmK-nikoliv její OŘ jde na osobním příplatku dolů v průměru o 35%!).
Neočekávám samozřejmě, že vám toto vysvětlení rozjasní tváře, nicméně máte alespoň informaci o tam, jak se problém narodil.

Je mě 50 let, mám odslouženo 30 let z toho 26 let na kriminálce a rozhodl jsem se, že si doplním vzdělání . Chci sloužit dál , proto musím školu dělat. Na základě svého rozhodnutí jsem ale na oddělení za debila ! Asi to budu muset přehodnotit !

nejsi debil, děláš to především pro sebe a nikdy není pozdě, přeji hodně štěstí při studiu

15 let služby před sebou a na kecy a nátlaky podobých mladých joudů se vykašlete, nevím o čem krafají...

Šokuješ mě, jsem stejně starý a po 25 letech jsem před dvěma roky u PČR skončil, protože ten bordel na kolečkách by mne zdeptal, natož studovat, zdraví je přednější, nevím kde sloužíš, já byl na na jednom z nejfrekventovaněších obv. odd. A jsem rád že jsem pryč že jsem se nedočkal ve funkci toho chytrolína I.L. Ten podmínkou VŠ zdegradoval a zdegraduje rutiní práci policajtů, protože pan I.L. razí tezi že lepší blb s VŠ a je jich u PČR požehnaně, než inteligentní praktik se středním vzděláním a třeba i vyšším věkem. Kolego jestli to přežiješ bez duševní újmy, tak tě budu obdivovat.

Stojí ti to zato? Kolik let máš do důchodu? Nevím, ale vystudovat školu a jít do důchodu. Aby každej polda měl VŠ je pěkná hovadina. Už teď je rvačka VŠ o koryta, na ulici se nikomu nechce. Jak to budou dělat až starší odejdou úplně. Servou se, vidím to u nás na oddělení, ta zášť a nepřejícnost. Dělej jak myslíš, ale na zdraví ti to nepřidá.

NEBLBNI. Vezmi si svejch 50% výsluhy, přihlas se na pracák a jestli je tvé krédo studovat tak studuj, Ale to co tě baví. Aneb si vydělávajv klidu. Nebo dělej to co jsi napsal. Ale z pohledu mého (teď již v civilu za stejných podmínek) je každý z kolegů, který zrovinka nesedí na manažérské židly, hazardér a trouba, který si zahrává se svým zdraví, s odchodem bez renty (až se kluci v parlamentu usnesou, či se ti povede něco zač te vyhoděj bez nároků či budeš někomu nepohodlný a dopadneš stejně).
Tak páčko chlapče a rozum, hodně rozumu do hrsti. A již si to piš!

sloužín v opavské base 20 let, jsem strážný, teď mám v květnu státnice, vzdělání je mi asi na hovno, dělal jsem 14 let služ. psovoda, před 4 lety nás zrušili a nechali jenom 3 drogaře, v březnu odcházel šéf psovodů do důchodu přesluhoval 4 roky, přihlásil jsem se do výběrového řízení a neuspěl, proč? bylo mi po ženě, dělá tam též , vzkázáno, že tam vzdělání nepotřebuji, to hlava nebere, dají to kolegovi s nižším vzěláním, opavská basa má svá specifika, nadřízení mají nižší vzdělání než podřízení, smějou se do obličeje, nic jim nechybí, je mi 43 let, tak se rozhoduji, zda skončit, protože jsem funkčně zařaze jako ti, co jsou jenom vyučeni!!!! tak má cenuse tři roky mordovat na výšce? je to celé jenom o nadřízených, tak rozvažuj, co dál!!! Ivan

Najděte si jinou práci a nebo přestaňte fňukat a dělejte nadále ze sebe blbečky za pár korun. Koho chleba jíš, toho .....
Jste chudáci!!!

Chlapče čím se živíš ? Bude to asi slabé , co ?

Re : Rambo
Tak takový jako ty máme vůbec nejraději, neví nic ale chce se taky ukázat, že se policistů nebojí a bude je takhle urážet a napadat, při kontrole se to klepe a je to rádo, že to nedostane flastr, chudák jsi ty ale nemáš odvahu si to přiznat, ale je to jen diskuze že?

Co dělá bratříček? Chudinko.

npor.

Zrovna tebe se bojím ty figurko! Na co si to hraješ? Víš co mě policajti můžou? .... Jste jenom banda kašpárků, kteří dělají bu bu bu na vystrašený šoféry, ale z takovejch já strach nemám. Kdyby tak všichni lidi věděli, že umíte jenom blbě kecat a zastrašovat, tak by se na vás vys... všichni!!! Zamysli se na sebou.

www.demonstrace-policistu.estranky.cz

Koukám, že zde nenastala žádná změna. Stále samé keci. Tak kluci pokračujte, jenom se vykecejte, když v práci musíte držet hubu a krok.

vole

re: Vážený občan po přečtení některých vzkazů a otázek na této "diskusiů musím reagovat. Není zcela pravda, že řadový policista na ulici má právo o tom rozhodnout jakou pokutu udělí. Rozmezí blokové pokuty je jasně dáno přestupkovým zákonem. Pokuty jsou různé a také jejich výše. Některé jsou pevně dány, jiné jsou od domluvy až po určitou sankci. Udělení výše blokové pokuty na místě přestupku, to je již asi poslední rozhodnutí, které policista na ulici má. Ovšem zde je to velké "ale". Ono totiž když si Vás zavolá Váš nadřizený a řekne "budeš dávat takové a takové pokuty a tak to bude" můžete jen říct, že policista je povinnen přihlédnou k určitým okolnostem dané zakonem a podle toho rozhodnou. Bohužel se stává a stalo se, že nadřízený na toto řekne "Jak chceš. Až budeš chtít dovolenou v létě tak zkus přijít. Až budeš chtít tohle a tohle zkus to!" A tak vážený občany promiň, ale po té co nosím každý měsíc o 1500,- méně chci být se svou rodinou, alespoň týden v létě , který můžeme strávit spolu. Takže se moc omlouvám SLUŠNÝM občanům, jak to někde může chodit. Tuhle práci mám moc rád, baví mě a pořád ještě ve mě zůstává naděje, že lidé by měli být odměněni podle toho co ve veřejném sektoru dělají hlavně pro občany a né jaké zpracovávají tabulky v kanceláři.

Tak jestli se necháte takhle manipulovat, za pár korun odměn a možnosti dovolené v létě, to už je síla, tak se ptám, kam až jste ochotní ještě zajít? Proboha zabalte to a jděte někam, kde nikomu a ničemu neškodíte.

Pro Vážený občan
Ono se to hezký povídá, že necháme se sebou mávat, ale chtěl bych vidět Vás na místě řadového policisty. Uvědomte si, že jsme vojensky organizovaný sbor, kde se musí plnit rozkazy a pokyny vedoucích. A v civilním sektoru u soukromníků to přece není jiné nebo ano ?

Velebnosti, to je hnus

vedoucí s tebou na místě není a určitě máte místa kde se dají pokuty dobře vybírat, já osobně flastruji podle ksiftu slušné rodině dám maximálně za 200,-Kč ale těm rádoby tunigkářům co si honí triku se Škodou Favorit a podobně a lítají přes obec 90 km/h dám klidně 2.500,- Kč + oznámenku. Tahle práce je hodně o přístupu k lidem a o tom jak ty si to zařídíš, ono i přijetí oznámení se dá tak nějak zatlouct že?
Vedoucí tam se tebou není a tak to přece nemůže vědět.

Re:rhony
Kdo se zajímá, ví jaké jsou poměry u policie. Pro civila jsou tak k neuvěření, že prostě není schopen připustit, že by mohly být pravdivé. Chce to s lidmi mluvit a třeba u té pokuty jim vysvětlit, proč je právě taková a na základě čeho. Ať občan slyší i druhou stranu, ne jen pohádky pánů Langera, Husáka, Kalouska a podobných vypravěčů bajek.

Tak to snad raději zabal ty chudáku ubohej !!!

Nejni nad radu sprostýho vedoucího, viď taky poldo. Urážet ti jde veloce dobře. Příště ale raď sám sobě, protože slušnost tě mílovýma krokama obešla.

Chlape velmi, ale velmi jsi mě zklamal. Není totalita a ty sebou necháš údajně takhle vláčet. Alespoň trochu se pochlap a když jsi zbabělej tak konej dle svého kréda ale slušně. Šéfíčkovi, pokud je to takovej hajzlík, že ti nařizuje pokuty slušným lidem za kraviny to odkejvej, ale pak se chovej slušně. A nebo jdi makat do kolbenky a nekaz i ten zbytek slušnosti u policie.

Dneska je to na pracovišti v mnoha případech horší jak za totáče. Prostě, nebudeme jako oni.

to, co, dnes "vytlemilo" toto prase, jako že Rath a Paroubek... mrkněte mu prosím na jeho hubu... hovoří za vše.

Na Ivana mi nesahejte o toho se postarám sám, je milý.

Ivane, hrajete si na něco, co postupem času nezvládnete, slušný lidi vás odstaví !!!! a bude následně následovat další sametka !!!!

Zítra maj na Poslanecké sněmovně v bezpečnostním výboru probírat změny (Kalouskovo?) v našem zákoně. Myslíte, že k lepšímu? Nu těšme se a neb se chystejme.

Spíše se chystejte! Že by váš ministr, vláda a poslanci pochopili o co vám jde především - to byste na nich chtěli příliš.

Je tu však jistota toho, že Ivan přeci mluví pravdu.

Pane ministře, mám k vám prosbičku. Když už kašlete na názory podřízených a nechcete jimi být obtěžován, alespoň si nastudujte zákon 361/2003Sb., když už o něm mluvíte v médiích a je naprotsto jedno, že jde o bulvár, čte ho denně několik desetitisíců nebo dokonce statisíců lidí. Toť vše, děkuji