Protože se ve velké míře debatuje na téma úrovně platů, pokusím se vysvětlit, jaké jsou historické kořeny současného stavu a jak to s tím stanovováním platových složek vlastně je:
V prvé řadě se musím vrátit do historie, kdy se začal koncipovat z. č. 361/2003 Sb. Tehdy padlo jedno z osudových rozhodnutí, týkající se struktury platu - a sice že nový platový řád bude minimalizovat počet nadtarifních složek (úplně původně je vlastně měl eliminovat), tj. že dojde ke zrušení příplatků za SO-NE-svátky-noční služby. Důvodů pro toto rozhodnutí bylo několik:
model, vyplývající z dosavadní právní úpravy (z. č. 143/1992 Sb.) je vhodný pro civilní organizaci, v níž je nepřetržitý provoz víceméně výjimečný, případně byl vhodný pro policii PŘED rozsáhlým zcivilněním, kterým prošla. Tehdy bylo třeba výrazně rozlišit tzv. kancelářské a výkonné profese. V současnosti lze možná 95% policie označit za "výkonnou" a příplatky z tohoto pohledu ztrácejí smysl. Mohly být zahrnuty formou urč. paušálu do tarifní složky mzdy zcela, nakonec se objevily ve formě 10% navýšení;
před rokem 1992 existoval v policii (SNB) fixní plat, což bylo považováno za přežité a nespravedlivé. Zavedení příplatkového systému sice odpovídalo tehdy aktuálnímu pojetí "spravedlivé odměny za práci", nicméně se ukázalo, že tento model neumožňuje zavést "kariérní řád" (zde zdůrazňuji, že komu tento pojem připadá jako zprofanované klišé, může si místo něj dosadit "model normálně fungující organizace"). Příplatky sice správně navyšovaly příjem příslušníků, kteří směny vykonávali, navyšovaly je však způsobem, který eliminoval rozdíly v platových třídách. Pak reálně docházelo k situacím, kdy policista v nižší třídě s příplatky v celkovém příjmu přeskakoval svého vedoucího (např. OOP). I tento stav byl jednou z příčin celkového stavu managementu, kdy se do vyšších funkcí kvalitní příslušníci prostě nehrnuli, neboť posun o jeden stupeň (funkci, třídu) nahoru pro ně mohl znamenat propad příjmů. Toto je stav, který neexistuje v žádné fungující civilní organizaci;
lze jistě namítat, že pokud je pro kariérní řád a fungování organizace rozhodující celkový plat a nikoliv jeho jednotlivé složky, bylo možné příplatky zachovat a navýšit tarifní platy (resp. zvýraznit rozdíly mezi nimi). To však možné nebylo - ministerstvo práce a sociálních věcí nepřipustilo jako garant odměňování ve státní správě odlišný model odměňování (a tehdejší MV Gross se prostě rozhodl tento model neprosazovat).
Rozhodnutí o zrušení systému příplatků bylo "vyrovnáváno" celkovým uvažovaným navýšením příjmů (rok cca 1999/2001) o 66%!!! To by znamenalo výrazné navýšení příjmů každého policisty. Samozřejmě, ne každé kategorii příslušníků stejně. Kariérní (platová) křivka se měla stát podstatně strmější. Tento záměr dostal tři osudové rány:
první bylo odsouvání schvalování zákona, kompromisy a vnesení "sociálního" hlediska - tj. máme málo peněz, nesmíme dopustit propad nejnižších platových tříd a přílišný nárůst vyšších tříd (vnímalo se to jako téměř neslušné), tudíž "zploštíme" křivku platů, což bude znamenat zavedení malých rozdílů mezi tarifními třídami a "kariérními stupni" = bude omezena funkčnost kariérního řádu,
druhou ranou bylo první odložení účinnosti zákona a následné napumpování výrazné části peněz na něj rezervovaných do valorizace stávajícího systému. Tyto peníze díky struktuře platů znamenaly významné navýšení úrovně platů zejména u policistů, pobírajících výraznou část mzdy ve formě příplatků. Bylo sice prohlašováno, že peníze jsou poskytnuty jaksi "zálohově" (tj. že každý policista musí počítat s tím, že s novým zákonem dostane navýšení o to menší, resp. může dojít i k propadu jeho platu), toto prohlášení však bylo ze samé podstaty nesmyslné,
třetí a poslední ranou je konkrétní struktura mzdové tabulky, schválené nedávno vládou. Ta nejenže kopíruje dosavadní "socialistické pojetí" oceňování služby, ale zcela mimořádně je prohlubuje. Místo výrazných rozdílů v tarifních třídách totiž značnou část prostředků fixuje na tzv. "platový automat", tj. nárůsty platových stupňů (což zdůrazňuji - má to význam pro další vysvětlování!).
A nyní už k aktuální situaci, tedy jak se stanovuje rozpočet, ovlivňující vaše konečné platy:
V prvé řadě vláda v rámci "státnického rozhodnutí" určila výši procentuálního navýšení mzdových prostředků v policii a ostatních bezpečnostních sborech (tuším, že je to nějakých 8% - srovnejte s původními 66%). Toto rozhodnutí je politické a nemá žádnou souvislost s požadavky kariérního systému apod. Následně byly přiděleny prostředky do kapitoly MV, resp. pro policii a bylo vydáno příslušné nařízení vlády (platová tabulka, o níž jsem již psal).
Policejní prezídium si pořídilo jakousi analýzu rozpočtových nároků jednotlivých krajských správ, vyplývající z nasazení tzv. "ostré" systemizace služebních míst. Ta však byla do určité míry ovlivněna subjektivním přístupem krajských ředitelů, neboť současná vzorová systemizace služebních míst umožňuje daleko volněji než dosud pracovat se strukturou tarifních tříd (dvě a více TT na jednom pracovišti bez stanovených poměrů či "maxů". Díky tomu je průměrná tarifní třída na jednotlivých správách krajů rozdílná.
Policejní prezídium dále vložilo do rozpočtování faktor "náročnosti služby a zatíženosti". Výsledkem je, že průměrné platy jednotlivých správ krajů jsou rozdílné v řádu několika stokorun (vynásobte např. 5,5 tis. policisty a 12 měsíci).
Správa JmK (A VÝHRADNĚ O NÍ PÍŠI DÁLE!) tedy disponuje platovým průměrem 30,2 tis. Kč, což je o (pouhé!) cca 2 tis. Kč více, než dosud.
V rámci správy byly propočteny limity pro jednotlivá OŘ/MŘ, do nichž se rovněž promítla filozofie "náročnosti a zatíženosti". Paradoxem přitom je, že díky struktuře dosavadních platových tříd a stupňů byly nejvyšší průměrné platy u nejmenších a nejméně zatížených OŘ (BK-VY-TR - důsledek vyšší průměrné platové třídy díky poměru vedení a servis proti výkonu a díky průměrně staršímu složení policistů).
Každý okresní ředitel obdržel limit průměrného platu s tím, že nejprve musí pokrýt systemizací nastavené tarifní platy (využil-li tedy volnosti vzorové SPM a nastavil samé vysoké tarifní třídy, ubírá mu to více peněz). Dále vytvořit rezervu 4,5% na přesčasy, pohotovosti a náhrady mzdy. Dále pokrýt 10% navýšení tarifů za směnnost (opět-čím větší rozsah, tím větší čerpání z platového průměru). A teprve v poslední řadě může zbytek použít dle vlastní úvahy do systému zvláštních a osobních příplatků.
Díky tomu, co jsem uvedl v předchozích odstavcích, jsou platové rozdíly stávajícího a nového systému na různých útvarech různé (nejmenší budou u nejméně zatížených "starších" útvarů, nejvíce peněz přibude u zatížených "mladších" - zde ovšem hovořím o přerozdělovacím mechanismu; je třeba si uvědomit, že největší "obligatorní" navýšení mají nejstarší kategorie policistů).
Výsledkem je tedy stav, kdy policisté zejména mladších služebních kategorií, pobírající v minulosti 2-6 tis. Kč na příplatcích za služby, musejí jít (alespoň v prvních měsících roku) s platy dolů, neboť tarifní navýšení jim nemůže tyto příplatky kompenzovat. Na některých útvarech, kde dochází k výraznějšímu navýšení v tarifních třídách, ale zejména tarifních stupních, musí být nedostatek prostředků kompenzován snížením jiných složek platu (správa JmK-nikoliv její OŘ jde na osobním příplatku dolů v průměru o 35%!).
Neočekávám samozřejmě, že vám toto vysvětlení rozjasní tváře, nicméně máte alespoň informaci o tam, jak se problém narodil.

Proč nejásáte? Po tom vás tady přece spousta volala.

To patřilo na Husáka.

Víš proč, protože tam s největší pravděpodobností Langer dosadí ještě někoho horšího.

Chtěl bych se omluvit všem slušným lidem, které jsem svými stupidními příspěvky urazil či pohoršil. Fakt někdy nevím co to se mnou je. S úctou mé lepší já.

Husák končí ve funkci

Vladislav Husák oznámil rezignaci na společném briefinku s ministrem vnitra Ivanem Langerem.
Policejní prezident Vladislav Husák v pátek rezignoval na svou funkci. Dostal se do středu pozornosti ve spojení s kauzou biolíh nebo s úniky citlivých informací. Na odchodu se dohodl s ministrem vnitra Ivanem Langerem. Husák ze svého odchodu viní média a kampaň, kterou rozpoutala. Události prý poškozují celou policii. Řízením policie bude zatím pověřen Husákův zástupce Jan Brázda.

ale jdi ty brebto

Á pan Jura z Brna se zase po dlouhé době ozval.Nikoho tím ale nemůžeš otrávit jsi otrapa

Já su tak šťastný. Co dělá bráška? Taky si šťastný? Chudáčku.

CO SI TO VOLÍTE ?


„Lidé , dost málo svobody máte a ještě ten zbytek do rukou pseudotvůrcům dáte ?!Strašnou budoucnost vám připravují,každého z vás si očipují !Nejprve vám hotové peníze z rukou vzali a kreditní kartu na všechno dali.Každý člověk své číslo a čip bude mít a družice ho budou z vesmíru sledovat vlnami.Jsou už známé indicie, že se to tak stane.Pod záminkou výhody, i vám je pod kůži posléze dají.Pseudotvůrce ( potažmo mocenské struktury ) nic jiné nebude zajímat,než jak lidi co nejlépe manipulovat, ovládat a kontrolovat. Čipy v těle lidí budou mít také funkci propracovaného OVLÁDÁNÍ MYSLI a SE ZAVŘENÝM SRDCEM SE DÁLE NECHAJÍ VÍCE A VÍCE ZOTROČOVAT A OVLÁDAT SMĚREM DO TEMNOT.
Šelma Apokalypsy se nenápadně Zemí plíží,jestliže ji lidstvo nerozpozná, pod její úroveň se sníží !Lidé vzpamatujte se a jinou budoucnost VOLBOU SVOJÍ vybírejte. Více na našem webu (www.andele-svetla.cz ) –Petice proti čipové totalitě - sdělení 1622(najdete na přední straně našeho webu), a 2759.

jj, už to ale prosím nehul....:-)

.

Ale mám představu o práci policie, to by ses ještě možná divil.

Jestli jsou tvoje představy stejné jako názory, tak potěš....

ale jdi ty brebto

Když máte tak hořkej život, tak jděte na
www.dorty.net

Ty nemáš ani nejmenší představu o práci poldy, tak se do nich neser....

Kdo brečí, že má málo, tomu je potřeba ubrat, aby si začal vážit toho co měl.

stejně tak by si měl vážit ten, kdo ubírá, zkušených lidí, kteří mu odejdou.....

RAMBO JSI OPRAVDU TAK VYMAŠTĚNÝ , NEBO SI NA TO JENOM HRAJEŠ

Velmi provokativni názor... pravda to sice může být ale každý rozumný ví, že se to v ekonomice rozvíjející země nesmí apïkovat :-) pokud nechceme dělat dva kroky vpřed a tři zpátky (to už tu snad bylo)

čtu zpět Rambovy "vkusné" poznámky a musím se smát. Možná je to dokonce špion a provokatér MVČR :-D
Jestli ne... no, nevím co by tihle lidé dělali bez internetových diskuzí...teda tuším... Tohle mě vždycky dostane, není nic krásnějšího než promitivní blb. Doufám že ještě něco napíše aby se více předvedl :-)))

o.k., začneme tu poučku uvádět do praxe u Tebe

Pro Rambo
Jestli se sníží platy tak většina policistů co budou mít nárok na rentu odejdou. Mě osobně oproti minulému roku klesl plat o 2.300,- Kč měsíčně mám o 1/3 víc nočních a sobot a nedělí. Dál mám už 50 hodin zadarmo a dalších 100 mě čeká. Začnu se chovat tržně a půjdu do fabriky budu dělat ranní a odpolední od pondělí do pátku a budu mít 16.000,- čistá ruka a k tomu rentu a celkově budu mít o 5.000,- Kč víc.

23.03.2007 14:53 NORMÁLNÍ

Kdybych byl vymaštěnej, tak bych dělal policajta, ale u policie nepracuji.

for Rambo
Já nefňukám, že mám málo narozdíl od vás poldů. Stejně brečí pouze pár zoufalců, co šlapou chodníky a spoustu vás ještě propustí. Nebrečí jedinej polda, kterej neslouží u policie jako pohunek.

jestli je pravda co dnes nebo kdy vyšlo v blesku tak by se měl pan ministr stydět za veřejné lži.jemožná pravda,že policista bere o 50 procent vyšší plat než učitel,ale to není celá pravda.mám mnoho kamarádů mezi učiteli na středních školách a moc si jejich práce vážím,ale já jako hasič udělám za měsíc 240h.z toho 160 je normálních a 80 na pohotovosti-tu samozřejmě musím ztrávit na pracovišti.můj kamarád je učitel na střední škole na plný pracovní úvazek a za měsíc má odboucháno 80h za 16000kč.tak to by mne zajímalo kolik by si vidělal kdyby měl tolik hodin co já.

Dnes v Poslanecké sněmovně v bezpečnostním výboru budou probírat změny v našem zákoně. Údajně ? dle některých poslanců ČSSD návrv 2 platy a pět let výsluh. To by od nich byla ranka pod pásek. Snad to tak zlé nebude. Od června?
Napište co k tomu víte vy co jste tam nejblíž! Ať víme co nás čeká.

Jak se dozvím hned píšu.

... už delší dobu se na výboru probírá " náš zákon ", jsi úplně mimo mísu, jedná se o reorganizaci policie a změnu 283, na tvoje výsluhy zatím nikdo chuť nemá

já myslím, že nám ty změny ohledně odchodného nebo výsluh nebude nikdo věšet předem na nos, to by nebylo taktický :-)

Ministr vnitra Ivan Langer (ODS) řekl ve čtvrtečním Pressklubu Frekvence 1, že intenzivně přemýšlí .........................to je novinka.

O odchodu ?

Asi intenzivně přemýšlí jak nás ještě víc obrat a ponížit