Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Diskuze

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  02.04.2008 09:32 ještě chvilku policista
 
Ministr a policejní prezidium si nevidí na špičku nosu, protože nepravdivé, či hrubě zkreslené informace z policejní kampaně každý nově nastoupivší policista okamžitě prohlédne a zjistí, že firma nemá prakticky pro nováčky žádné výhody, které kampaň hlásá. Uvedu příklady taháků kampaně a k tomu dodám celé podmínky, za kterých je možno proklamované výhody získat.
1. Práce, která má smysl a pomáhá celé společnosti. Tato práce měla smysl kdysi, kdy policistů byl dostatek, sloužili rádi a působili jak preventivně, tak represivně. V dnešní době je policistů na základních článcí vlivem působení nového zákona o služebním poměru jako šafránu, takže tak tak stíhají věci evidovat a na nějaké prověřování a vyšetřování již tolik času nezbývá. Dnes na drtivé většině policejních útvarů již není ani hlavním kritériem objasněnost případů, ale nejdůležitější je věc ( podezření z trestného činu či přestupku ) jakýmkoli způsobem v co nejkratší lhůtě, jedno jest, zda ku prospěchu poškozeného. Dalším, v poslední době snad ještě důležitějším kritériem je správné plnění evidence trestního řízení, což je počítačový program, který policistům nejenže jejich administrativní práci neusnadnit a nezjednodušil, ale naopak veškeré administrativní úkony při práci v tomto systému trvají dvoj až trojnásobně delší dobu. Není se pak co divit, že ani policité, kteří ve službě setrvávají, se ke své policejní práci a k úkolům, které by měly být jejich prioritou, příliš nedostanou.
2. Garantované hmotné zajištění a kariérní postup.
Nově nastoupivší policista bude zařazen do 1 stupně 2 tarifní třídy k čemuž dostane zvláštní příplatek dle místa svého služebního zařazení. Poté absolvuje ZOP a vzhledem ke kritickému stavu policistů v Praze, bude po ZOP povinně zařazen jako tzv výpomoc na dobu tří měsíců do hlavního města. Pokud bude mít štěstí a na policejním prezudiu nedostanou, jak jsem již uvedl ke kritickému podstavu policistů v Praze, nápad tuto povinnou výpomoc hlavnímu městu o nějaký měsíc prodloužit, bude zařazen v místě bydliště v rámci okresu na útvar, který je vzhledem k personální situaci v nejzoufalejším stavu. Dostane 3 platovou třídu, kdy jeho čistý plat bude činit ( dle výše zvl. příplatku ) cca 14.000,-Kč až 16.000,-Kč. Toť vše, v tomto platu však je započteno 150 přesčasových hodin zdarma, veškeré příplatky za práci v noci, o dnech pracovního volna či svátcích, kdy svátky, pokud je zařazen ve směnném provozu ( což každý nováček rozhodně bude ) musí rovněž zdarma a bez jakéhokoli příplatku napracovat. Valorizace platů nulová. V letošním roce byla na valorizaci platů určena částka 1,5%, a to na nenárokovou část mzdy, což je osobní příplatek, zvláštní příplatek a odměny, kdy však na základní útvary policie ČR žádné finance na zvýšení zvláštního či osobního příplatku dosud nedorazily a finanční kvóta určená na odměny je nižší než v roce 2007. Tedy u policie proklamované zvýšení platů znamená prakticky v letošním roce jejich reálné snížení, troufnu si říci, vzhledem k inflaci, cca o 10 %.
3. Široké uplatnění dosaženého vzdělání a možnost dalšího vzdělávání .... Vzhledem k hlubokým podstavům, kdy nejvíce policistů je postrádáno na základních útvarech, pohotovostních oddílech apod., je nutno zalepit nejprve tyto personální černé díry. Nehledí se tedy na dosažené vzdělání a jeho případné uplatnění v rámci policie. Nejdůležitější je pro každého z vedoucích pracovníků udržet za každou cenu co největší počet policistů na svém útvaru, a to vzhledem ke skutečnosti, že jednou z důležitých součástí jejich hodnocení nadřízenými je personální situace na jejich útvaru. Vzhledem ke skutečnosti, že dle zákona o služebním poměru, pokud se policista chce přihlásit do výběrového řízení na vyšší místo, musí splňovat, krom jiných kritérií, také služební hodnocení nejméně velmi dobré. Vzhledem k výše uvedenému však celorepublikově jsou vedoucími pracovníky udělována policistům plošně hodnocení pouze dobrá a tímto krokem je prakticky plošně všem zablokován kariérní postup. Tedy přestože může být nově nastoupivší policista odborníkem na slovo vzatým na cokoli, na základě výše popsaného může zastávat celoživotně místo na hlídkové službě v nejnižší tarifní třídě.
4. Nadprůměrný plat.
Jak jsem již popsal výše, vzhledem k neplaceným 150 hodinám ročích přesčasů, neplaceným příplatkům, nepřetržité pracovní době, v mnohých případech dojíždění do místa zaměstnání, odloučení od rodiny či hrazení ubytoven, nechť každý zváží ještě k riziku daného povolání, zda plat ve výši cca 16.000,-Kč po absolvování ZOP je nadstandartní.
5. Ozdravné pobyty a lázeňská péče hrazené Policií ČR.
V dovětku ale již není uvedeno, že nárok vzniká až po absolvování 15-ti let služby. Dále zde není uvedeno, že vzhledem k nedostatku finančních prostředků vycházejí lázeňské pobyty v každém roce odhadem pouze pro 10 % policistů, kteří na ně mají nárok. Další absolvují tzv ozdravné pobyty, kdy mají v nějakém rekreačním zařízení Policie ČR, či zařízení se kterým policie uzavře smouvu uhrazen pobyt a stravu a je na nich, jak si svůj pobyt zorganizují. Tato forma ozdravných pobytů bude ale zřejmě brzy, vzhledem k nedostatku finančních prostředků a postupnému rozprodávání rekreačních zařízení Policie ČR nahrazena formou tělesných rehabilitačních aktivit, pod vedením bojařů v místě pracoviště, kdy si policisté po dobu 10 pracovních dnů v roce budou chodit pod vedením bojařů zacvičit. Pro nováčky však psát o ozdravném pobytu nemá smysl, neboť v současné době není u Policie ČR zřejmé co bude platit příští měsíc a ne za nějakých 15 let.
6. Rozvoj fyzických schopností policie ( má řadu sportovních zařízení ). Je pravdou, že policie má sportovní zařízení, ale rovněž je nutno uvést, že ne všude. Ale to, že možná budu mít možnost po pracobní době si někde zacvičit, asi není pro většinu oslovených hlavní prioritou náborové kampaně. Zvláště když jsou v současné době přijímáni takoví, kteří nejsou sto udělat při přijímacím řízení jediný klik, či shyb, o běhu ani nemluvě.
7. 6 týdnů dovolené pro každého policistu či policistku. Toto heslo náborové kampaně jako jediné je pravdivé. Ovšem, že by tato délka dovolené byla až tak extrémní oproti dovolené, které poskutuje řada firem v soukromém sektoru, nechám na uvážení každého.
8. Osobní příplatky a příplatky za vedení ... Je pravdou, že osobní příplatky mohou, dle zákona o služebním poměru dosáhnou výše až 50 % u nižších tarifních tříd a až 100% u vyšších tarifních tříd, avšak finanční prostředky na ně vyčleněné pro základní útvary či SKPV jsou mizivé. U drtivé většiny obvodních oddělení jsou pouze v řádu stokorun na každého jednotlivce. Tento stav panuje odedávna a není v dohlednu jeho zlepšení.
9. Za kvalitní a dlouholetou službu odchodné a výslužné dle zákona. To je pravda, ale nárok vzniká teprve po odsloužených 15-ti letech, kdy vzhledem k situaci u policie, ani déle sloužící policisté, kteří již mají na výsluhy nárok, po všech krocích vlády nevěří, že tato výhoda zůstane zachována. Jak jsem již uvedl, u policie v současné době není zřejmé co se stane za měsíc, natož za rok či 15 let.
10. Prppracovaný systém sociálních a kulturních benefitů jako vlastní rekreační zařízení, příspěvky na rekreace, stravování, penzijní připojištění, sportovní a kulturní akce a další . K tomuto bych chtěl uvést, že tyto benefity jsou hrazeny z fondu kulturných a sociálních potřeb, který však nikdy není nastaven podle potřeb policistů na nejnižších článcích, ale je direktivně nařízen shůry bez ohledů na požadavky policistů. Čili, přestože na základě celorepublikových pravidel čerpání FKSP je mnoho možností, jak tyto benefity žádat, u jednotlivých krajů je toto již odlošné, na základě toho, jak zástupci jednotlivých krajů, podotýkám, bez ohledů na potřeby policistů, o čerpání těchto prostředků rozhodnou. Jsou tedy kraje, kde je možno pouze získat jednou za x let příspěvek na dovolenou ve výši 10,-Kč ( já jej získal pouze jednou za 20 let služby ) a čerpání jiných výhod již není povolen. Jsou kraje, kde je přispíváno na penzujní připojištění měšíční částkou do 200,-Kč, avšak toto je opět vázáno kupříkladu na odsloužení 10 let. Jsou kraje, kde mají příspěvek na stravenky, kde mnohde však policie přispívá denně celých 7,-Kč ( slovy sedm Korun českých ) na jednu stravenku. Co se týče rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, tak tato rekreační zařízení jsou postupně rozprodávána, takže získat poukaz do takovéhoto zařízení bude v příštích letech pro řadové policisty již téměř nereálné.
Vzhledem k tomu, jaká hesla náborová kampaň propaguje, posuďte sami, zda se jedná o kampaň klamavou, či nikoli. Ale nechci nikoho od služby od policie zradit, není nad vastní zkušenost. Já jsem kdysi dávno, ještě za normálního stavu, pln elánu s radostí, tehdy ještě k SNB, nastoupil a po odpracovaných letech ve stavu, ve kterém se v současné době Policie ČR nachází a kam pod vedením současného ministra směřuje, s ještě větší radostí odcházím.
  23.03.2007 21:31 mstitel
 
ty jedno modré arogantní prase, jak můžeš říct, že husák je lepší než kolář, máš v té hlavě opravdu jen ten modrý sliz, který leptá vše co bylo v tomto státě na úrovni. pan kolář je chlap s koulema, zato ty tam nemáš nic.myslíte si, že jste nejlepší na světě vy modří ptáci, těžko se mi hledají slova, kterýma vás nazvat. už ať jste zas v opozici.
  23.03.2007 21:09 mech
 
Musím souhlasit s Aifellem, že Brázda bude asi jinej sekáč. Kolegové opravdu si přečtěte jeho pár odpovědí a poznáte, že tohle je opravdu arogantní člověk, kterej se baví jen s plukovníky a jemu podobnými. Sice dle svých slov chápe problémy mužstva, ale jinak je to arogance moci. Bděte!!! Jinak mám dotaz, zda od novýho roku má někdo zkušenost s tím, že mu za dovolenou byly sebrány peníza na platu. Dotazem na finančním mi bylo řečeno, že dovolená se nezapočítává do odsloužených hodin a platí tu nějakej průměr. Ve finále je o pár stovek míň. Děkuji
  23.03.2007 21:18 aifell
 
K té dovolené máš plnou pravdu, mě to minulí měsíc spočítali tak že jsem už k tomu zníženému platu tratil ještě další 4 stovky díky té dovolené ...

A co se týče pana Brázdy, naprostý souhlas, bohužel ...
  24.03.2007 10:13 Petra
 
Za 4 dny dovolené cca 300Kč v háji, perfektní...
  23.03.2007 20:57 rhony
 
re: vážený občan- no po přečtení odpovědí si asi uvědumuji kde jaksi rádoby "vážený občen" pracuje. Myslím, že trak každého ř, 10, nebo 15 si přijde na pracák a veme od státu podporu aniž by odpracoval 1 hodin např. při obceně prospěšných pracích. Kdo nejvíc křičí od toho to fičí! Já se alespoň snažím říci občanům jakou mám možnost při řešení přestupku a jakou musím dát nejnižší pokutu, a kdo mi ji nařídil. Ať si stěžují tam kde je bude vyslyšeno. Takže zdravím váženého občana a doufám, že pro stát odpracuje alespoň ve svých 32 letech 15 let pro stát a bude každý měsíc odvádět daně tak jako ten koho kritizuje.
  23.03.2007 20:50 aifell
 
Pane ministře. Je zajímavé že pan Husák projevil zájem jednat z nespokojenými policisty a najednou jste se od něj jako mávnutím čarovného proutku odvrátil a najednou vám začalo vadit, to co už jste na pana Husáka dávno věděl!! Je to celé komedie a ten kdo přijde po panu Husákovi (Brázda) ten diskuze připouštět nebude, dejte na mé slova, četl jsem pár jeho vyjádřeních na intranetu a tento pán má opravdu úplně jiný pohled na věc ... a o to vám přeci jde, že ano? Prostě pane ministře, máte to dobře vymyšlené!!!
  24.03.2007 01:01 .
 
myslíš, že ho zajímá, že budou zase poldové chodit na sociálku? Nezajímá, zajímat ho to bude až mu odejdou další tisíce do civilu, ale to bude pozdě
  23.03.2007 20:50 Ivann
 
Pravda. Jen k tomu musíš mít dobrý sl. zákon. Ten současný je pro těch, o kterých píšeš, že ti nikdy nevadili. A o tom to je.
  23.03.2007 20:44 Jan
 
Když jsme u těch babiček, moje říkala: "Važte si neřáda, dostanete horšího."
Tak, aby to nebylo z tohoto ranchu.
Jinak, komu z Vás vadí ministr či policejní president či paňáci z presidia a ministerstva. Mě teda nikdy. Zato mě dost často vadila omezenost, neschopnost i nechuť cokoli řešit mých vedoucích a jejich nadřízených.
  23.03.2007 20:55 Krab
 
Tak doufám, že v tomto případě bude mít pravdu moje babička. Nicméně ta neschopnost atd., která začíná u našich nadřízených se rozrůstá a zvyšuje tou měrou, čím výše se v aparátu Policie dostává. V konečné fázi je výsledkem naprostý nezájem ignorance honorace z prezídia, odkud se na nás řadové policisty hledí pouze jako na figurky, se kterými si mohou hýbat a dělat, co chtějí. Jsme pro ně jen pouhý póvl a plebs. Ale o tom jsem se všichni přesvědčili snad milionkrát a stále se přesvědčovat budem.
A ještě mě tak napadá jedna moudrost: "I vůl si zaslouží úctu, když má funkci" Já osobně se s ní neztotožňuji, ale spousta lidí možná ano?
  25.03.2007 13:59 Jan
 
I Tvoje babička měla pravdu. Díky.
  23.03.2007 20:36 dedek <dedek@dedkovo.com>
 
http://www.novinky.cz/krimi/policejni-prezident-husak-konci-ve-f unkci_111977_8danp.html sem se kouknetw a přečtěte si jak se k funkci dostal , to by bylo abi si nekdo nevzpoměl kdy a kde mu dal úplatek, tohle co provedl je tak akorát aby se dostal z mediálního tlaku, ale měl být dávno mimo službu jako všichni ostatní co ny ne bylo jen podezření z toho že něco spáchali a už byli na civilu a bez nároků ale u nej to projde a bez následků a jde na místo co je téměř na stejno co se platu a výhod táká . Tomu se dřív říkalo ROTACE K´ADR´U. Dnes je to jen úklid před novináři
  23.03.2007 20:31 Krab
 
Zdravím všechny kolegy.
Tak už se nám snad bude dýchat volněji poté, co náš neschopný prezident odstoupil. Ještě zbývá dalších asi 1tis. nesmyslných, nemyslících a arogantních panáků na prezídiu a Policie bude snad zase čistá a funkční. No vlastně jsem zapomněl na toho největšího hlupáka, tedy pardon viníka, špatné situace v resortu vnitra - na usměvavého Hurvajze.
Ale aspoň, že to koněčně začalo nabírat obrátky. Jak říká moje babička, "Na každé prase se voda vaří"!!!! Takže vážení pánové z tzv. managementu - začněte se bát.
  23.03.2007 22:19 trewq
 
Spíš mám obavu, aby ho nenahradil někdo schopný - ale všeho. Je to spíše pravděpodobné.
  23.03.2007 19:44 Ftmjekw <ziusinob@zwbuo.com>
 
order cialis [url=http://www.stickypond.com/ordercialisnews/]order cialis[/url] tramadol buy [url=http://yourfreebb.de/5085/]tramadol buy[/url] tramadol com [url=http://www.ustramadolcom.jak.pl/]tramadol com[/url] discount xanax [url=http://www.usdiscountxanax.jak.pl/]discount xanax[/url] phentermine diet [url=http://www.usphenterminediet.jak.pl/]phentermine diet[/url] viagra pills [url=http://www.usviagrapills.jak.pl/]viagra pills[/url] xanax cheap [url=http://www.tbns.net/pristolex/xanaxcheap.html]xanax cheap[/url]
  23.03.2007 18:55 ..
 
Tak ještě aby odstoupil rádoby generál HZS Štěpán...stejně se mu to rozpadá pod rukama...ale z té výšky kde sedí dolů asi nedohlédne