Hlava II
Přechodná ustanovení
§ 215
(1) Příslušník ustanovený do funkce podle dosavadních právních předpisů, který vykonává službu podle § 1 odst. 4, bude dnem nabytí účinnosti tohoto zákona ustanoven na služební místo, pro které splňuje stanovený stupeň vzdělání, a jmenován do služební hodnosti, která je stanovena pro toto služební místo. Splnění požadavku oboru nebo zaměření vzdělání a dalšího odborného požadavku pro služební místo se nevyžaduje.
(2) Příslušníkovi ustanovenému do funkce podle dosavadních právních předpisů, který nevykonává službu podle § 1 odst. 4 a jehož nelze ustanovit na služební místo podle odstavce 1, skončí služební poměr uplynutím 3 měsíců ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona.
(3) Příslušníkovi uvedenému v odstavci 1, který pro služební místo nesplňuje další odborný požadavek, je bezpečnostní sbor povinen vytvořit podmínky pro splnění tohoto požadavku bez zbytečného odkladu.
(4) Příslušníka je možné dnem nabytí účinnosti tohoto zákona ustanovit na služební místo, pro které nesplňuje stanovený stupeň vzdělání, a jmenovat do služební hodnosti stanovené pro toto služební místo, nejdéle však na dobu 6 let, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo nejdéle na 4 roky, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo nejdéle na 5 let, jestliže nesplňuje úplné střední vzdělání nebo úplné střední odborné vzdělání.
(5) Příslušník zařazený přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona do zálohy činné, zálohy pro přechodně nezařazené nebo do zálohy pro studující na školách bude dnem nabytí účinnosti tohoto zákona jmenován do hodnosti a zařazen do zálohy, jestliže pro zařazení do zálohy splňuje podmínky stanovené tímto zákonem. Příslušník, který je ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona zařazen do zálohy neplacené nebo je zproštěn výkonu služby, bude jmenován do hodnosti a ustanoven na služební místo až po vynětí ze zálohy neplacené nebo až po skončení zproštění výkonu služby, a to za podmínek stanovených v odstavci 1 nebo 3.
(6) Příslušník, jehož služební poměr podle dosavadních právních předpisů trvá alespoň 3 roky, se dnem nabytí účinnosti tohoto zákona stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu neurčitou.
(7) Příslušník, jehož služební poměr podle dosavadních právních předpisů trvá kratší dobu než 3 roky, se dnem nabytí účinnosti tohoto zákona stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu určitou, a to na dobu zbývající do uplynutí 3 let.
(8) Příslušník uvedený v odstavci 4 se stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu určitou v době trvání 6 let, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo 4 let, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo 5 let, jestliže nesplňuje úplné střední vzdělání nebo úplné střední odborné vzdělání. Do služebního poměru na dobu neurčitou se zařadí, jestliže splní stupeň vzdělání a obor nebo zaměření vzdělání stanovený pro služební hodnost, do níž je jmenován, a jeho služební poměr trval déle než 3 roky; vykonání služební zkoušky se v tomto případě nepožaduje. Do služebního poměru na dobu neurčitou se zařadí též příslušník, který byl v uvedené době ustanoven na služební místo, pro které splňuje stupeň vzdělání a obor nebo zaměření vzdělání, a jeho služební poměr trval déle než 3 roky.
§ 216
Příslušník Policie České republiky povolaný k plnění úkolů v Úřadu pro zahraniční styky a informace se dnem nabytí účinnosti tohoto zákona stává příslušníkem Úřadu pro zahraniční styky a informace.
§ 217
Ředitel bezpečnostního sboru, který není ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona ve služebním poměru, se stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu neurčitou.
§ 218
(1) Hodnost dosažená příslušníkem podle dosavadních právních předpisů zaniká dnem, který předchází dni nabytí účinnosti tohoto zákona. Dnem nabytí účinnosti tohoto zákona má příslušník nárok na užívání hodnostního označení podle § 8 odst. 1.
(2) Ustanovení odstavce 1 se nevztahuje na příslušníka, kterého prezident republiky jmenoval nebo povýšil do generálské hodnosti.
§ 219
Příslušníkovi, který je dnem nabytí účinnosti tohoto zákona ustanoven na služební místo, na němž bude vykonávat službu srovnatelnou se službou vykonávanou do 31. prosince 2004, se pro účely zařazení do tarifního stupně započte celá doba praxe započtená podle dosavadního právního předpisu.88)
§ 220
Příslušník, kterému byl podle dosavadních právních předpisů udělen souhlas k členství v řídicích nebo kontrolních orgánech právnických osob provozujících podnikatelskou činnost, k výkonu podnikatelské nebo živnostenské činnosti anebo jiné výdělečné činnosti v pracovním nebo obdobném poměru, je povinen bez zbytečného odkladu učinit úkon směřující k ukončení činnosti v souladu s příslušnými zvláštními právními předpisy,89) podle nichž je tato činnost vykonávána; to neplatí v případech, kdy se jedná o činnosti, které může příslušník vykonávat podle § 48.
§ 221
Složení služební přísahy podle dosavadních právních předpisů se považuje za složení služebního slibu podle tohoto zákona.
§ 222
Závazky, které vyplývají z dohod o rozšíření nebo zvýšení vzdělání uzavřených podle dosavadních právních předpisů, se nemění. Služební volno při studiu se poskytuje podle tohoto zákona.
§ 223
Nárok na náhradu cestovních výdajů přiznaných příslušníkovi podle dosavadních právních předpisů při vzniku služebního poměru nebo při přeložení na žádost příslušníka zaniká ke dni 31. prosince 2004. Služební funkcionář může příslušníkovi, který ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona žije odloučeně od člena rodiny v místě služebního působiště, přiznat náhrady podle § 149 odst. 2.
§ 224
(1) Příslušníkům se ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona provede zápočet dob pro účely výsluhových nároků.
(2)
Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou doby, po které trval služební poměr podle zvláštních právních předpisů90) na území České republiky, včetně doby trvání služebních poměrů na území československého státu do 31. prosince 1992, do nabytí účinnosti tohoto zákona, s výjimkou doby
a) zařazení v neplacené záloze, s výjimkou zařazení v této záloze z důvodu čerpání mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené poskytnuté příslušníkovi v rozsahu, v němž je příslušnici poskytována mateřská dovolená, a s výjimkou zvolení do funkce v odborové organizaci,
b) neschopnosti ke službě, po kterou nenáleží služební příjem ve zvláštních případech, nebo nemocenské, a
c) zproštění výkonu služby, jestliže příslušníkovi nebyl doplacen rozdíl, o který byl jeho služební příjem zkrácen,
d) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy měl příslušník podle zvláštního právního předpisu76) nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody.
(3) Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou též doby pracovního poměru, které se podle zvláštních právních předpisů91) posuzují jako doby služebního poměru, s výjimkou doby
a) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy podle zvláštního právního předpisu vznikl nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody,
b) pracovní neschopnosti, po kterou nenáleželo nemocenské,
c) rodičovské dovolené (s výjimkou rodičovské dovolené poskytované příslušníkovi v rozsahu mateřské dovolené) a
d) pracovního volna bez náhrady mzdy delšího než 1 měsíc.
(4) Do doby rozhodné pro výsluhový příspěvek se nezapočtou doby služby
a) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve složce Státní bezpečnosti na úseku s kontrarozvědným nebo rozvědným zařazením anebo ve funkci vyšetřovatele nebo náčelníka odboru a vyšší ve složce Státní bezpečnosti,
b) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením ve vojenské kontrarozvědce,
c) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením v útvaru rozvědky Československé lidové armády, jestliže nebyl zařazen ve funkci obsluhy technických zařízení pro vojenský průzkum,
d) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného v politickovýchovné správě (útvaru) Federálního ministerstva vnitra, Ministerstva vnitra České republiky nebo Ministerstva vnitra Slovenské republiky, který přímo vykonával politickovýchovnou činnosti,
e) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve funkci zástupce náčelníka (velitele) pro politickovýchovnou práci,
f) příslušníka Sboru nápravné výchovy zařazeného ve funkci zástupce náčelníka správy nebo útvaru pro politickovýchovnou práci a
g) vojáka Československé lidové armády zařazeného v Hlavní politické správě Československé lidové armády, který přímo vykonával politickovýchovnou činnost nebo který byl zařazen ve funkci zástupce velitele pro politickovýchovnou práci anebo propagandisty.
(5) Zápočet dob podle odstavce 1 až 3 se provede též tehdy, jestliže je po dni nabytí účinnosti tohoto zákona přijat do služebního poměru příslušník, který již ve služebním poměru byl. Do této doby se nezapočítávají doby podle odstavce 4.
(6) Při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr trval před nabytím účinnosti tohoto zákona a skončí do 31. prosince 2005, se postupuje jako při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr vznikl ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona, a to za podmínek stanovených v § 166 odst. 1. § 166
Měsíční služební příjem pro účely stanovení výše výsluhových nároků
(1) Za měsíční služební příjem se pro účely stanovení výše výsluhových nároků považuje průměrný hrubý služební příjem poskytovaný za předchozí kalendářní rok přede dnem skončení služebního poměru příslušníka. Jestliže služební poměr skončil posledním dnem kalendářního roku, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z tohoto kalendářního roku. Trval-li služební poměr po dobu kratší než 1 rok, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z celé doby trvání služebního poměru. Je-li to pro příslušníka výhodnější, zjišťuje se průměrný hrubý služební příjem za předchozí 3 kalendářní roky.
§ 225
(1) Příspěvek za službu poskytovaný podle dosavadních právních předpisů se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona, a to ve výši, v jaké náležel ke dni, který předcházel dni nabytí účinnosti tohoto zákona.
(2) Bývalému příslušníkovi, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, se nárok na příspěvek za službu obnoví a příspěvek za službu na žádost bývalého příslušníka se přizná ode dne účinnosti tohoto zákona, jestliže neuplynulo více než 2 roky ode dne zastavení výplaty nebo ode dne skončení služebního poměru z důvodu zakládajícího nárok na příspěvek za službu, a to ve výši, v jaké byl naposledy vyplácen, popřípadě, jde-li o první přiznání, v jaké by k datu skončení služebního poměru náležel. Příspěvek za službu se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona.
§ 226
Příslušník, jehož služební poměr skončí do 3 let po nabytí účinnosti tohoto zákona a který nesplnil podmínku doby služby pro nárok na výsluhový příspěvek, s výjimkou příslušníka propuštěného podle § 42 odst. 1 písm. a) nebo podle § 42 odst. 1 písm. d), byl-li následně na základě jednání, které vedlo k jeho propuštění, pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný úmyslně, má nárok na příspěvek za službu podle právních předpisů platných do 31. prosince 2004, jestliže by podle nich splnil podmínku doby služby pro nárok na příspěvek za službu. Příspěvek za službu se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona.
§ 227
(1) Řízení ve věcech služebního poměru zahájené před nabytím účinnosti tohoto zákona provedou služební funkcionáři způsobem stanoveným v tomto zákoně, jestliže je rozhodováno o právu nebo povinnosti v něm obsaženém. V ostatních případech se řízení zastavuje dnem nabytí účinnosti tohoto zákona.
(2) Podle dosavadních právních předpisů se posuzují rozhodnutí a právní úkony, které směřují ke skončení služebního poměru, i když služební poměr příslušníka má na jejich základě skončit až po nabytí účinnosti tohoto zákona; ustanovení § 215 se v tomto případě neužije. Nároky související se skončením služebního poměru příslušníka uvedeného ve větě první se posuzují podle dosavadních právních předpisů.
§ 228
(1) Do vydání vyhlášky k provedení § 104 odst. 2 se postupuje podle vyhlášky č. 440/2001 Sb., o odškodnění bolesti a stížení společenského uplatnění.
(2) Do vydání nařízení vlády k provedení § 130 odst. 2 se postupuje podle § 13 nařízení vlády č. 108/1994 Sb., kterým se provádí zákoník práce a některé další zákony, ve znění nařízení vlády č. 461/2000 Sb.
§ 229
Základní tarif (§ 114 a násl.) v páté tarifní třídě a v šestém tarifním stupni činí vždy od l. ledna do 3l. prosince kalendářního roku 0,95násobek průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.
Hlava III
Závěrečná ustanovení
§ 230
Zrušovací ustanovení
Zrušuje se:
1. Zákon č. 186/1992 Sb., o služebním poměru příslušníků Policie České republiky.
2. Vyhláška č. 287/2002 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky.
3. Vyhláška č.472/2002 Sb., kterou se mění vyhláška č. 287/2002 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky.
4. Vyhláška č. 259/1997 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru celníků.
5. Vyhláška č. 155/2001 Sb., kterou se mění vyhláška Ministerstva financí č. 259/1997 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru celníků.
6. Vyhláška č. 324/2001 Sb. kterou se stanoví požadavky na fyzickou a zdravotní způsobilost příslušníků Hasičského záchranného sboru České republiky, druhy služeb zvlášť obtížných a zdraví škodlivých a postup při udělování ozdravného pobytu.
7. Vyhláška č. 297/2002 Sb., kterou se mění vyhláška Ministerstva vnitra č. 324/2001 Sb., kterou se stanoví požadavky na fyzickou a zdravotní způsobilost příslušníků Hasičského záchranného sboru České republiky, druhy služeb zvlášť obtížných a zdraví škodlivých a postup při udělování ozdravného pobytu.
8. Vyhláška č. 258/1997 Sb., kterou se vydávají pravidla přijímacího řízení a upravují některé podrobnosti týkající se hodnosti celníků.

§ 231
Účinnost
(1) Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2005, s výjimkou § 115 odst. 2, který nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2007.
(2) Ustanovení § 229 ztrácí platnost dnem 31. prosince 2006.


Zaorálek v.r.

Klaus v.r.

Špidla v.r.
Příloha k zákonu č. / Sb.

Charakteristiky tarifních tříd
příslušníků bezpečnostních sborů


1. tarifní třída
Služební hodnost referent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: STŘEDNÍ ODBORNÉ
Stejnorodé, přesně vymezené činnosti s rámcovým zadáním a s přesně vymezenými výstupy, s větší možností volby různých postupů a rámcovými návaznostmi na další procesy, kde jsou předmětem činnosti ucelené systémy s vnitřním řádem mnoha vzájemně provázaných prvků s případnými dílčími vazbami na malý okruh dalších systémů.
Zvýšené psychické nároky vyplývající ze samostatného řešení úkolů, kde jsou převážně zastoupeny konkrétní jevy a procesy různorodějšího charakteru s nároky na dlouhodobější paměť, dílčí představivost a předvídatelnost, schopnost srovnávání, pozornost a operativnost. Přesné smyslové rozlišování drobných detailů.

2. tarifní třída
Služební hodnost vrchní referent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Různorodé, rámcově vymezené činnosti se zadáním podle obvyklých postupů, se stanovenými výstupy, postupy a značnými vazbami na další procesy (dále jen „odborné činnosti“), kde jsou předmětem ucelené samostatné systémy s případným členěním na dílčí subsystémy a s vazbami na další systémy.
Zvýšené psychické nároky vyplývající ze samostatného řešení úkolů s různorodými konkrétními jevy a procesy a s nároky na představivost a předvídatelnost, schopnost srovnávání, pozornost a operativnost. Značná smyslová náročnost.

3. tarifní třída
Služební hodnost asistent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Odborné činnosti, kde jsou předmětem komplexní systémy s vnitřním členěním na ucelené subsystémy s úzkými vazbami na další systémy a s dalším vnitřním členěním. Vedení jednoduchých agend s jednotlivými prvky systému, malým rozsahem působnosti a omezenými vazbami na další agendy, vedení soustavy podkladové dokumentace spojené s vyhledáváním (bez analýzy), dokumentováním, šetřením, prošetřováním.
Psychická námaha vyplývající ze samostatného řešení úkolů, kde jsou rovnoměrně zastoupeny konkrétní a abstraktní jevy a procesy různorodého charakteru. Nároky na aplikační schopnosti a přizpůsobivost různým podmínkám, na logické myšlení a určitou představivost (dále jen „mírně zvýšená psychická námaha“). Vysoká náročnost na identifikaci velmi malých detailů, znaků nebo jiných zrakově důležitých informací a zvýšené nároky na vestibulární aparát (dále jen „vysoká smyslová a neuropsychická zátěž“).


4. tarifní třída
Služební hodnost vrchní asistent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Zajišťování širokého souboru činností s rámcově stanovenými vstupy, způsobem vykonávání a vymezenými výstupy, které jsou organickou součástí širších procesů (dále jen „odborné specializované činnosti“), kde jsou předmětem činnosti samostatné komplexní systémy složené ze samostatných sourodých systémů. Zajišťování uceleného souhrnu služebních úkolů (dále jen „služební agenda“) ve věcně stejně zaměřené části úseku činnosti bezpečnostního sboru (dále jen „obor služby„) s vymezenou územní působností nižšího stupně.
S výkonem služby je spojena mírně zvýšená psychická námaha a vysoká smyslová a neuropsychická zátěž.

5. tarifní třída
Služební hodnost inspektor
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Zajišťování komplexu činností s obecně vymezenými vstupy, rámcově stanovenými výstupy, značnou variantností způsobu řešení a postupů a specifickými vazbami na široký okruh procesů (dále jen „systémové činnosti“), kde jsou předmětem činnosti komplexní systémy složené ze samostatných různorodých systémů se zásadními určujícími vnitřními a vnějšími vazbami, například složité služební agendy organizačních složek bezpečnostních sborů s vymezenou územní působností s rozsáhlými vnitřními a vnějšími vazbami na další obory služby nebo služební agendy organizačních složek bezpečnostních sborů s celostátní působností.
Zvýšená psychická námaha vyplývající ze samostatného řešení soustavy úkolů, kde jsou více zastoupeny abstraktní jevy a procesy, s nároky na poznávání, chápání a interpretaci jevů a procesů. Vysoké nároky na paměť, flexibilitu, schopnosti analýzy, syntézy a obecného srovnávání (dále jen „zvýšená psychická námaha“). Vysoké nároky na vestibulární aparát a mimořádná zátěž nervové soustavy (dále jen „mimořádná smyslová a neuropsychická zátěž“).

6. tarifní třída
Služební hodnost vrchní inspektor
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ/VYŠŠÍ ODBORNÉ
Systémové činnosti, kde je předmětem služební agenda bezpečnostních sborů s danými jednoznačnými vztahy k ostatním agendám, průběhem a způsobem provádění nebo služební agenda organizačních složek bezpečnostních sborů s celostátní působností s rozsáhlými vnitřními a vnějšími vazbami na další agendy a s dopady na široké skupiny obyvatelstva. Činnosti s nespecifikovanými vstupy, způsoby řešení a velmi rámcově vymezenými výstupy s velmi širokými vazbami na další procesy (dále jen „systémové specializované činnosti“) v oborech služby organizačních složek bezpečnostních sborů s územně vymezenou působností.
S výkonem služby je spojena zvýšená psychická námaha, případně mimořádná smyslová a neuropsychická zátěž služebních úkolů.

7. tarifní třída
Služební hodnost komisař
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKLSKÉ V BAKALÁŘSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Systémové činnosti, kde je předmětem služební agenda bezpečnostních sborů nebo obor služby organizačních složek bezpečnostních sborů s celostátní působností. Systémové specializované činnosti v oborech služby organizačních složek s územní působností s rozsáhlým vnitřním členěním a s četnými vazbami na další služební obory a zasahujících do mnoha věcných a právních oblastí.
S výkonem služebních úkolů je spojena značná psychická námaha vyplývající z velké složitosti kognitivních procesů a vyššího stupně abstraktního myšlení, představivosti, generalizace a z nutnosti rozhodování podle různých kritérií (dále jen „značná psychická námaha“).

8. tarifní třída
Služební hodnost vrchní komisař
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V BAKALÁŘSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Činnosti s nespecifikovanými vstupy, způsoby řešení a velmi rámcově vymezenými výstupy s velmi širokými vazbami na další procesy v oborech služby bezpečnostních sborů s celostátní působností nebo v oborech služby s územně vymezenou působností s rozsáhlým vnitřním členěním na specializované obory služby a s četnými vazbami na další obory služby a zasahující do mnoha věcných a právních oblastí nebo se zvlášť obtížnými podmínkami pro plnění úkolů celospolečenského významu včetně koordinace a sjednocování postupu organizačních složek bezpečnostních sborů s územně vymezenou působností při výkonu daného oboru služby. Systémové činnosti ve specializovaných oborech služby nebo ve služebních agendách bezpečnostních sborů zasahujících do různých věcných a právních oblastí nebo jinak věcně a organizačně složitých služebních agendách se zásadními vazbami na další obory služby.
S výkonem služby je spojena značná psychická námaha.

9. tarifní třída
Služební hodnost rada
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V MAGISTERSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Koncepce dlouhodobého vývoje bezpečnostních sborů nebo koncepce specializovaných oborů bezpečnostních sborů s rozsáhlým vnitřním členěním a právně a věcně složitou problematikou. Systémové specializované činnosti ve specializovaných oborech služby při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku. Koordinace výkonu služeb při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku s rozsáhlou územní působností nebo výkonu služby specializovaných útvarů s celostátní působností.
Vysoká psychická námaha vyplývající z vysokých nároků na tvůrčí myšlení. Hledání nových postupů a způsobů řešení netradičním způsobem. Přenos a aplikace metod a způsobů z jiných odvětví a oblastí. Rozhodování v rámci značně kombinovatelných, spíše abstraktních a různorodých jevů a procesů z různých odvětví a oborů (dále jen „vysoká psychická námaha“).

10. tarifní třída
Služební hodnost vrchní rada
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V MAGISTERSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Koncepce dlouhodobého vývoje bezpečnostních sborů s rozsáhlým vnitřním členěním na specializované obory a s širokými vazbami na jiné celospolečenské systémy předurčující konání nejširších skupin dalších osob v zásadních oblastech nebo specializovaných služeb při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku. Koordinace výkonu služeb při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku s rozsáhlou územní působností včetně řízení a koordinace uzavírání dohod s příslušnými územními celky sousedních států.
S výkonem služby je spojena vysoká psychická námaha.


11. tarifní třída
Služební hodnost vrchní státní rada
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V MAGISTERSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Stanovování koncepce dlouhodobého vývoje vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku České republiky včetně systémové koordinace s mezinárodními a nadnárodními systémy.
Velmi vysoká psychická námaha vyplývající z vysokých nároků na tvůrčí myšlení ve vysoce abstraktní rovině při značné variabilitě a kombinovatelnosti procesů a jevů a na schopnosti nekonvenčního systémového nazírání v nejširších souvislostech.

Byl jsem na manifestu, co se týče přínosu tak mohu říct za naši skupinu, která zde byla, tak to něco přineslo. Naši nadřízení si uvědomili, že s námi musí jednat. A přineslo to i svoje ovoce. V současné době mohu říct, že letošní plat nebude nižší než loňský. Ale byl do důsledek toho, že se za naši věc postavilo 95% všech příslušníků. Nicméně bylo nám ze strany našeho ředitele řečeno, že stanovisko PP je takové, že pokud letos odejde do 10.000 policistů tak se nic neděje, protože politika je nastavena tak, že se počty státních zaměstnanců musí snižovat. A další pozitivum pro PP je to, že čím nás bude míň tím více jim zůstane peněz ze stát. rozpočtu. Jaké to bude mít důsledky na vnitrostátní bezpečnost, ale nikoho nezajímá. Policista ze Severní Moravy

co se tyce usetreni tak vim jedne moznosti. prave ono PP zrusit. duvody urcite vi kazdy sam.

Jo já si teké myslím že každý policajt ví o čem je vlastně řeč.Že kdby se zrušilo Policejní prezidium tak by se ušetřilo strašně moc peněz.Na kdejakou hovadinu a na kdejakou kontrolu jedné věci tam je zřízen odbor a v něm je nejméně 20 lidí a pak se stane že přijedou kontrolovat všichni na oddělení 10 počítačů jestli se do toho někdo neštoural-Je to výsměch nám obyčejným policajtům.Oni za to berou ještě takové dardy a každý čtvrt rok odměny.To bych se na to opravdu nejradši když to vidím hned z fleku vyflajs

Vážení kolegové,
nevím, zda se to zdá jen mě, ale poslední dobou se zde na těchto stránkách objevuje až příliš mnoho příspěvků majících charakter ukřivděných výlevů nás, policejních mravenečků. I já jsem přispíval svou trochou do ukřivděného mlýna. Ale proč to vůbec píšu. Myslím, že je na čase, aby se zde zase objevily nějaké informace od naší iniciativy nebo odborového svazu. Až příliš dlouho zde nebyl žádný příspěvek, který by nějak popsal nebo přiblížil, jak to s "naší věcí" vypadá, co už se podařilo dojednat, jak pokročil ve svých aktivitách "náš" právník, na kterého jsme přispívali atd. Já totiž žádný posun nikde nevidím (tedy kromě těch 300,- Kč, o něž mi byl zvýšen "rizikáč", ale které zatím nemůžu pobírat, neboť jsem si v lednu podával odvolání vůči novému platovému výměru). Dle mého osobního názoru "naše" společná věc, tedy boj proti nevýhodnému, ale také nespravedlivému, diskriminačnímu, špatně profinancovanému a hlavně nesmyslnému zákonu vzala pomalu za své. Snad se brzy zase uvidíme na nějaké demonstraci, neboť je vidět, že nás "věčně vytlemený Hurvajz" má za idioty a zbabělce neschopné se mu postavit.
Jinak všem děkuji za jejich, mnohdy i nerelevantní příspěvky - alespoň to tu žije.

Nazdar kolego máš absolutní parvdu s tím že se v poslední době tady píšou jenom samé nesmyli a hámotin.A věci co se týčou naší dobré věci už se tady ani nepíšou.Jo taky mám takový dojem,že už jsme snad všichni zapoměli co s náma pan nafoukla rybí tlamička provádí.Ten pan ministr je obyčejný lhář.

pro Kraba
Z těch rozumných kolegů sem už chodí málokdo a když, tak jen nahlédne a znechuceně se odvrátí. Diskusi k otázkám, které Tě zajímají, hledej úplně jinde (policista.estránky), tady to nemá smysl, pokud nehodláš ztrácet čas s Rambem a jemu podobným.

Rozumní se nepíší a prozíraví odcházejí....

STOP OŽEBRAČOVÁNÍ A DISKRIMINOVÁNÍ POLICISTŮ V NEJNIŽŠÍCH TŘÍDÁCH.

Rambo,
Takhle mluví recidivisti.

.... a vrahouni příbuzných.

Váš názor.
(Aurora, 04. 04. 2007 17:08)Výpověd. Včera jsem slyšel tento názor: Podat výpověď a ještě týž den vstoupit do libovolné pol. strany. Kdy z ní vystoupíš je tvoje věc. Oznámit vše nadřízenému a výpověď musí být řešena dohodou. Lze takto postupovat? Děkuji za názory. Pěkný den přeji.

Přečti si zákon a prašť se do hlavy. Hned tě vyhoděj. Požádej pana ředitele s personální pravomocí o ukončení poměru dohodou. Pokud ti nevyhoví, podej do konce měsíci normální výpověď. Nu a do konce výpovědní lhůty (do 30.6) se zachovej k firmě tak, jak se k tobě zachoval ředitel při žádosti výpověď dohodou. Jseš gramotný a prošel jsi psychotesty, tak víš jak.

Je mi z toho všeho na nic, pořád jsem v duši doufal, že se něco změní a peníze, o které mě nový zákon připravil, že mi budou nějakým způsobem kompenzovány. Koneckonců nám to slíbil ministr a taky náš OŘ. Bohužel skutek utekl, dnes jsem se dozvěděl, že na poradě náš OŘ vzkázal všem, kteří mají menší výplaty (propady oproti roku 2006), že si mohou naplánovat přesčasy, aby jim to bylo kompenzováno. Toto už úplně dodělalo všechny mé naděje, že se něco změní, ne že bych nebyl pracovitý, ale toto už je moc. Nevím proč bych chodil na víc do práce, abych se doprosil toho co jsem měl loňský rok a to nepočítám ty přesčasový hodiny, které nám neplatí. Vzdávám to, rezignuji a hledám si práci, jelikož citím beznaděj a výsměch z managmentu. Náš vedoucí, když odejde, tak bude pobírat rentu okolo 18000,-Kč a já co chodím poctivě do práce budu brát výplatu 17.600,-Kč, tak kde to jsme už se chyťte někdo za hlavu, to není normální.

rentu jenom 18.000? To je pěkný žabař.

Snad už to většině došlo, že zde vládne kapitalismus a rovnost všech má utrum. Musíme se smířit s tím, že někteří mají jen tak milióny a druzí jsou zas jen tak okrádáni. Je to obraz současné společnosti. Brečet sice můžeš, ale je ti to stejně houby platné. Každý si sám musí poradit, protože pomoc je v nedohlednu. I když je pravdou, že to zde ani kapitalismus není, protože v tomto systému se za práci platí. Pak přichází v úvahu komunismus a ten taky ne a nakonec otrokářství - že by? A jinak, nepíšeš kolik máš odslouženo ty a kolik vedoucí, možná by to do tvé lítosti vneslo více světla.

To jsi na to přišel dost pozdě. Jiní jsou již v civilu. Zbývá ti jen si udělat VŠ, krásný kukuč na vedoucí a vlámat se do 8. tř. Pak ti bude (alespoň po finanční stránce) hej.

Co tady ještě hledáš, tady je konečná pro lidi ve výkonu!

Chtěl bych oponovat, že zde nevládne kapitalismus, ale závist.

No když budeš u policie tolik co tvůj šéfík budeš mít za těch 30 let taky takovou rentu. To ale nadávat už nebudeš, že? Tak si polož otázku zda to za ty prachy dělat chceš a nebo se zabal a jdi hledat práci jinám. Tomu se říká kapitalismus !

Koukám, že tady nemá cenu se o něčem zmiňovat, jelikož hodně lidí je se současným stavem spokojených. Jen pro upřesnění, závistivý rozhodně nejsem, ale když Vám bezdůvodně seberou 1000,-, místo toho, aby Vám plat navýšili o inflaci, tak to Vás v klidu už moc nenechá. Ještě k tomu, když splácíte hypotéku, další splátky a každá koruna je pro Vás životně důležitá. Žiji od výplaty k výplatě jako socka a přivydělat si nemůžu, i když bych chtěl, tak mi poraďte vy chytráci přemoudřelý co mám dělat. Kdyby mi přidali 5000,- taky bych držel hubu a všechno bych chválil. A taky Vás ubezpečuji, že sem píšu naposledy, nemám na to žaludek, aby ještě dělal hajzla někdo ze mě, rodiče mě bohužel bezpáteřně nevyhovali, jako někteřé mezi námi.

Tak seš ty ten vrah nebo ne? Zamordovat rodinného příslušníka je fakt hrozná představa.

pokud vim tak nejste minbistr policie ale ministr vnitra. taxe prosim neserte do vyberu noveho PP. protoze tam zas dosadite jen dalsiho lempla s nagelovanou hlavou a spoustou nesystemovych reseni

Policie při střelbě na auto vážně zranila ženu
Zvětšit obrázek
Fotografie ze zásahu. Muže ležícího na zemi policisté zadrželi.
foto: pro Novinky.cz Petan76

Policisté se v pondělí večer snažili v Ostravě - Hrabůvce střelbou zastavit pronásledovaný automobil. Při akci postřelili spolujezdkyni. Její stav je podle lékařů velmi vážný.

2.4. 2007 21:13
OSTRAVA - Hlídka automobil pronásledovala kolem 18:30 večer. Policisté k události odmítají cokoliv říci, případ ale podle mluvčího ostravské policie vyšetří Inspekce ministra vnitra.

Zraněnou ženu převezl vůz záchranné služby do ostravské fakultní nemocnice. Mluvčí zdravotnického zařízení řekl, že lékaři ženu právě operují.

To poldové zase perlí, střílet po lidech za 1500 Kč za benzín. Máte mezi sebou dobré psychopaty! Je to neoprávněné použití služební zbraně. To chcete přidat peněz? Za co?

ty musis byt ale hroznej blb. to snad neni mozny ze takovy lemplove v teto republice jeste jsou. ach jo :-((

Nazdar ty chytrolíne jeden blbej jsi opravdu mimo mísu.Víš kdyby sis přečetl zákon o Policii konkrétně paragraf číslo § 39 odst.1 písm.f. Tak tady nebudeš rozvíjet svoje připitomělé doměnky.Je jedno kolik tam udělal sekeru tady je důležité to že pachatel an opětovnou výzvu neraeagoval a ujížděl.Když se pořád budeme bavit s takovými hovadama jako jsi tak se budem pořát bát kdejakého ochmelky.Neser se do něčeho o čem víš maximálně kulové hovno.

A co bys na to chtěl říci?Jako že jim to je líto nebo co by si chtěl od těch kluků slyšet.Je dobře že stříleli,protože co si lidé v poslední době už dovolujou a přesně takovejhle sráč kterej má zákyzy řízení a ještě je k tomu nachlastanej a myslí si že se tady policajti z něho asi poserou né.Já bych chtěl vidět kdyby takovejhle debil přejel dítě při této honičce tak co bys povídal?Hele Rambo jsi normální omezenec.A mezi náma ta píča je taky nenormální když se drží takového píčuse jo a že byla v nepravou chvíli tam kde být neměla,tak má prostě peška.Kdyby takhle měli polycajti pořád se ohlížet tak by se tady vesele střílelo třeba po nevinných lidech a policajti by na to koukali že nemůžou střílet jenom protom že tam sedí vedle někdo u spolujezdce.

Hele, radši řekni jak to bylo s tvým bráchou a jaký podíl máš na jeho smrti. Zase odvádíš pozornost od své viny a myslíš si, že ti to zde budeme baštit.

Á pan Jura Brna už zase chytá mánie.Má to ale chybu viď už tě tady moc lidi nežerou.Jo všechno se jednou přejí a i ty tvoje kecy o to jako ti policatui strašně moc ublížili už nikoho nezajímají.Docela tě lituju né ,že ti někdo ublížil ale že jsi takovej chudák na mozkovně

Prosíme o vyjadřování k problematice z.č. 361 a ne nějaké výlevy psychopatů a deviačních jedinců.

Já se divím všem, kteří reagují na příspěvky Ramba, to je přece pod Vaší důstojnost, nebo ne?

Nereagujte na tohoto pitomce ! On si vyhoní šulina a dá pokoj !

4 Rambo

Zkus to obráceně - ujíždět policajtum a mnohokrát neuposlechnout výzvy policie kůli 1500,-Kč ?????? Proč ujížděl??, proč neuposlechl??, proč používal vůz jako zbraň proti policistům?? proč pak ještě cca 10 minut vozil postřelenou spolujezdkyni v autě??, ty o tom snad něco víš?? že by vše jen kůli adrenalinovému sportu?? Jednou je to snad pachatel protiprávního jednání a musí uposlechnout výzev orgánů činných v trestním řízení a nést za to odpovědnost. Škoda kterou svým jednáním způsobil přeci není až tak důležitá.

Po cikorce, která šlohne někomu šrajtoflu v šalině se 20000 ti vydčenejma tácama střílet nebudete, tomu ještě uvaříte kafe na služebmě než ho s omluvou propustíte, ale po blbbovi, kterej natankuje a ujede, to uděláte zásah jako při přepadení banky.

Vážený pane ministře,
čas od času si prolistuji diskuze na NETu, hlavně o politice. Přestože patřím mezi ty seniory, kteří pamatují delší léta než vy sám, často žasnu nad některými názory pisatelů. Přečetl jsem si také váš blog "Dračí vejce musí být zničeno", ze dne 30.3.,na serveru Aktuálně.cz, a také diskuzi k němu. Zdá se mi, že zcela chápu smysl vašeho prohlášení a plně s vámi souhlasím. Nenechte se však otrávit těmi jedovatými výlevy některých pisálků, nebo nesmysly rádo-by odborníků na daný problém. Svědčí to zřejmě jen o tom, že jste ťal do živého! Pokračujte prosím se stejnou rasancí v tom, co jste už začal, nakonec dávno před svým jmenováním do funkce ministra. Držím vám palce, fandím vám, a to přesto, že jsem také nosil kdysi pionýrský šátek a chodil do průvodu ve svazácké košili. Věřím vám, jako mnoho slušných občanů v této společnosti.

zřejmě slušnej oddíl ve vyšších funkcích

naivní, ale taky člověk....hezký den i Vám....

Až mi hrkly zlzy do očí. Nenosil jste otče před tou svazáckou košilí ještě "padací mosty" a bílé punčocháče.

Pán je trochu mimo realitu, nebyl jste náhodou na doporučení pana "ministra" na nějaké seanci s virgulí???