Protože se ve velké míře debatuje na téma úrovně platů, pokusím se vysvětlit, jaké jsou historické kořeny současného stavu a jak to s tím stanovováním platových složek vlastně je:
V prvé řadě se musím vrátit do historie, kdy se začal koncipovat z. č. 361/2003 Sb. Tehdy padlo jedno z osudových rozhodnutí, týkající se struktury platu - a sice že nový platový řád bude minimalizovat počet nadtarifních složek (úplně původně je vlastně měl eliminovat), tj. že dojde ke zrušení příplatků za SO-NE-svátky-noční služby. Důvodů pro toto rozhodnutí bylo několik:
model, vyplývající z dosavadní právní úpravy (z. č. 143/1992 Sb.) je vhodný pro civilní organizaci, v níž je nepřetržitý provoz víceméně výjimečný, případně byl vhodný pro policii PŘED rozsáhlým zcivilněním, kterým prošla. Tehdy bylo třeba výrazně rozlišit tzv. kancelářské a výkonné profese. V současnosti lze možná 95% policie označit za "výkonnou" a příplatky z tohoto pohledu ztrácejí smysl. Mohly být zahrnuty formou urč. paušálu do tarifní složky mzdy zcela, nakonec se objevily ve formě 10% navýšení;
před rokem 1992 existoval v policii (SNB) fixní plat, což bylo považováno za přežité a nespravedlivé. Zavedení příplatkového systému sice odpovídalo tehdy aktuálnímu pojetí "spravedlivé odměny za práci", nicméně se ukázalo, že tento model neumožňuje zavést "kariérní řád" (zde zdůrazňuji, že komu tento pojem připadá jako zprofanované klišé, může si místo něj dosadit "model normálně fungující organizace"). Příplatky sice správně navyšovaly příjem příslušníků, kteří směny vykonávali, navyšovaly je však způsobem, který eliminoval rozdíly v platových třídách. Pak reálně docházelo k situacím, kdy policista v nižší třídě s příplatky v celkovém příjmu přeskakoval svého vedoucího (např. OOP). I tento stav byl jednou z příčin celkového stavu managementu, kdy se do vyšších funkcí kvalitní příslušníci prostě nehrnuli, neboť posun o jeden stupeň (funkci, třídu) nahoru pro ně mohl znamenat propad příjmů. Toto je stav, který neexistuje v žádné fungující civilní organizaci;
lze jistě namítat, že pokud je pro kariérní řád a fungování organizace rozhodující celkový plat a nikoliv jeho jednotlivé složky, bylo možné příplatky zachovat a navýšit tarifní platy (resp. zvýraznit rozdíly mezi nimi). To však možné nebylo - ministerstvo práce a sociálních věcí nepřipustilo jako garant odměňování ve státní správě odlišný model odměňování (a tehdejší MV Gross se prostě rozhodl tento model neprosazovat).
Rozhodnutí o zrušení systému příplatků bylo "vyrovnáváno" celkovým uvažovaným navýšením příjmů (rok cca 1999/2001) o 66%!!! To by znamenalo výrazné navýšení příjmů každého policisty. Samozřejmě, ne každé kategorii příslušníků stejně. Kariérní (platová) křivka se měla stát podstatně strmější. Tento záměr dostal tři osudové rány:
první bylo odsouvání schvalování zákona, kompromisy a vnesení "sociálního" hlediska - tj. máme málo peněz, nesmíme dopustit propad nejnižších platových tříd a přílišný nárůst vyšších tříd (vnímalo se to jako téměř neslušné), tudíž "zploštíme" křivku platů, což bude znamenat zavedení malých rozdílů mezi tarifními třídami a "kariérními stupni" = bude omezena funkčnost kariérního řádu,
druhou ranou bylo první odložení účinnosti zákona a následné napumpování výrazné části peněz na něj rezervovaných do valorizace stávajícího systému. Tyto peníze díky struktuře platů znamenaly významné navýšení úrovně platů zejména u policistů, pobírajících výraznou část mzdy ve formě příplatků. Bylo sice prohlašováno, že peníze jsou poskytnuty jaksi "zálohově" (tj. že každý policista musí počítat s tím, že s novým zákonem dostane navýšení o to menší, resp. může dojít i k propadu jeho platu), toto prohlášení však bylo ze samé podstaty nesmyslné,
třetí a poslední ranou je konkrétní struktura mzdové tabulky, schválené nedávno vládou. Ta nejenže kopíruje dosavadní "socialistické pojetí" oceňování služby, ale zcela mimořádně je prohlubuje. Místo výrazných rozdílů v tarifních třídách totiž značnou část prostředků fixuje na tzv. "platový automat", tj. nárůsty platových stupňů (což zdůrazňuji - má to význam pro další vysvětlování!).
A nyní už k aktuální situaci, tedy jak se stanovuje rozpočet, ovlivňující vaše konečné platy:
V prvé řadě vláda v rámci "státnického rozhodnutí" určila výši procentuálního navýšení mzdových prostředků v policii a ostatních bezpečnostních sborech (tuším, že je to nějakých 8% - srovnejte s původními 66%). Toto rozhodnutí je politické a nemá žádnou souvislost s požadavky kariérního systému apod. Následně byly přiděleny prostředky do kapitoly MV, resp. pro policii a bylo vydáno příslušné nařízení vlády (platová tabulka, o níž jsem již psal).
Policejní prezídium si pořídilo jakousi analýzu rozpočtových nároků jednotlivých krajských správ, vyplývající z nasazení tzv. "ostré" systemizace služebních míst. Ta však byla do určité míry ovlivněna subjektivním přístupem krajských ředitelů, neboť současná vzorová systemizace služebních míst umožňuje daleko volněji než dosud pracovat se strukturou tarifních tříd (dvě a více TT na jednom pracovišti bez stanovených poměrů či "maxů". Díky tomu je průměrná tarifní třída na jednotlivých správách krajů rozdílná.
Policejní prezídium dále vložilo do rozpočtování faktor "náročnosti služby a zatíženosti". Výsledkem je, že průměrné platy jednotlivých správ krajů jsou rozdílné v řádu několika stokorun (vynásobte např. 5,5 tis. policisty a 12 měsíci).
Správa JmK (A VÝHRADNĚ O NÍ PÍŠI DÁLE!) tedy disponuje platovým průměrem 30,2 tis. Kč, což je o (pouhé!) cca 2 tis. Kč více, než dosud.
V rámci správy byly propočteny limity pro jednotlivá OŘ/MŘ, do nichž se rovněž promítla filozofie "náročnosti a zatíženosti". Paradoxem přitom je, že díky struktuře dosavadních platových tříd a stupňů byly nejvyšší průměrné platy u nejmenších a nejméně zatížených OŘ (BK-VY-TR - důsledek vyšší průměrné platové třídy díky poměru vedení a servis proti výkonu a díky průměrně staršímu složení policistů).
Každý okresní ředitel obdržel limit průměrného platu s tím, že nejprve musí pokrýt systemizací nastavené tarifní platy (využil-li tedy volnosti vzorové SPM a nastavil samé vysoké tarifní třídy, ubírá mu to více peněz). Dále vytvořit rezervu 4,5% na přesčasy, pohotovosti a náhrady mzdy. Dále pokrýt 10% navýšení tarifů za směnnost (opět-čím větší rozsah, tím větší čerpání z platového průměru). A teprve v poslední řadě může zbytek použít dle vlastní úvahy do systému zvláštních a osobních příplatků.
Díky tomu, co jsem uvedl v předchozích odstavcích, jsou platové rozdíly stávajícího a nového systému na různých útvarech různé (nejmenší budou u nejméně zatížených "starších" útvarů, nejvíce peněz přibude u zatížených "mladších" - zde ovšem hovořím o přerozdělovacím mechanismu; je třeba si uvědomit, že největší "obligatorní" navýšení mají nejstarší kategorie policistů).
Výsledkem je tedy stav, kdy policisté zejména mladších služebních kategorií, pobírající v minulosti 2-6 tis. Kč na příplatcích za služby, musejí jít (alespoň v prvních měsících roku) s platy dolů, neboť tarifní navýšení jim nemůže tyto příplatky kompenzovat. Na některých útvarech, kde dochází k výraznějšímu navýšení v tarifních třídách, ale zejména tarifních stupních, musí být nedostatek prostředků kompenzován snížením jiných složek platu (správa JmK-nikoliv její OŘ jde na osobním příplatku dolů v průměru o 35%!).
Neočekávám samozřejmě, že vám toto vysvětlení rozjasní tváře, nicméně máte alespoň informaci o tam, jak se problém narodil.

pan langer už mně nezajímá,ale nlastně mně ani nezajímal.za svou kariéru co jsem u hasičů je to už asi čtvrtý ministr vnitra a to jsem tady teprve sedm let.jen pevně doufám,že tu chvíli co ještě bude ve funkci tak to už nestihne tak pokazit jako se mu to dařilo po celé své zbytečné funkční období.jenom by se asi měl zamyslet jestli opravdu nechce pro tento stát něco udělat a jít někam kde nemůže tolik škodit.

Jo nazdar kolego tak těch ministrů ještě asi bude nějakej i já osobně myslím.Oni se tam střídají jako bačkory n nohou živí se tam jeden vedel druhého.co se v poslední dob děje sotudačekého ministerstva vnitra.Já bych vzalklacek a hnalby ch je všechny sviňským krokem že by nestačili otevírat dveře

http://zpravy.idnes.cz/mf-dnes-detektiv-vysetroval-pitra-ted-u-n ej-pracuje-fxb-/domaci.asp?c=A070406_212612_domaci_mad

"Daleko nejvíce bývalí kolegové Žákovcovi vyčítají, že porušil "nepsaný zákon" – že přešel na druhou stranu barikády. "Je to spíš morální problém. Já bych to nikdy neudělal," řekl jeden z detektivů, který se Žákovcem pracoval a patřil k jeho kamarádům. "Velmi jemně řečeno: naštval mě," dodal."

Věřím, že ho naštval, sebral mu dobrej flek.

To jsou fakt děsný kecy, morálka v této společnosti už dávno neexistuje. Jsou jen dobrý fleky a peníze.

Vážení kolegové, začínám mít strach, že naše petice nebude tou správnou pákou. Za pár měsíců splním 10 let a doufám, že zaslouženou rentu mi nikdo nevezme a snad se dobře začlením do pracující společnosti. Nebude to lehké, po tolika letech bez praxe, ale nebojím se toho. Proto ta renta je, ale to veřejnost nezajímá a ležíme jí v žaludku.Těším se do práce, kde bude vidět výsledek a ne jako dosud (soudy a finančák nekonají). Kariéra pro řadového policistu neexistuje, v civilu se na odvedenou práci bere větší zřetel. Tam možná snahu a práci někdo ocení, tady ne.
A ten xicht nahoře už mě nebude muset zajímat...

Mám za to, že by jsi k musel mít 10 let k 1.1.2006 t.j. ke dni účinnosti nového zákona, poté běží ochranná lhůta, kdy lze odejít podle podmínek stanovených z.č. 186/1992 Sb. Pokud jsi k tomuto datu potřebné roky neměl musíš si počkat až dosáhneš 15-ti let podle současného zákona. Takže nechci ti brát iluze, ale radši se na vše informuj a ověř než uděláš nějaké kroky ke svému odchodu.

Opravuji - k 1.1.2007

KECY KECY KECY PŘECHODNÁ DOBA JE DO 31.12.2009 KDYŽ DO TÉTO DOBY DOSÁHNEŠ 10 LET U SBORU I S VOJNOU ODEJDEŠ SICE PODLE NOVÉHO ZÁKONA ALE PŘÍSPĚVEK ZA SLUŽBU TI BUDOU POČÍTAT PODLE STARÉHO TEDY PRO TY CO TO NECHÁPOU /ODCHODNÉ PODLE NOVÉHO ALE RENTA PODLE STARÉHO/ NEŠIŘ TADY PANIKU, INFORMAVANOST JE ZDE KÁMENEM ÚRAZU A TAK JE TO SE VŠÍM / JEDNA PANÍ POVÍDALA A PAK SE TO ŠÍŘÍ JAKO MOROVÁ RÁNA/

Kmenovka ti poradí.

Ano Jardo, nepotkáš. A to je taky tvá jediná jistota. Jinak jistého v dnešní době nemám nic já a bohužel ani ty se svými odslouženými roky. A možná tě překvapí, že i já po pouhých 12 letech pamatuji časy, kdy jsem do práce chodil s chutí.

STOP OŽEBRAČOVÁNÍ A DISKRIMINOVÁNÍ POLICISTŮ V NEJNIŽŠÍCH TŘÍDÁCH!

.. jsi trapnej.

už jsi mi chyběl - magore. Měl jsem strach, že jsi toho již nechal. m/p

Jsem znechucen dnešní politickou situací mocichtivé ODS a jejími plány protisociálními (rovná daň, příspěvkové zdrvotnictví, snížení různých dávek atd.) Je toho dost, a dost by mě zajímalo co tato strategie přinese prostému pracujícímu lidu. Podle mého názoru je ODS pouze stranou milionářů, kteří tím pochopitelně vydělají. Ale co normální člověk? Jak ten k tomu příjde. Jen doufám že lidi brzo dostanou rozum a takovouto vládu svrhnou!! Mnohem raději bych jako ministerského předsedu viděl pana Paroubka! Vy co jste volili ODS brzy poznáte co jsou zač! Já bych osobně takovou stranu nikdy nevolil, dal jsem svůj hlas KSČM a bude nás čím dál tím víc i z mladších řad!

Paroubka, jo? Toho arogantního tlučhubu, který otáčí své názory o 180 stupňů během jediného dne, nejradši by tu nastolil socialismus, kdy všechno patří jemu a on by rozkazoval, co si kdo má myslet? a co smí říkat? Ne že bych fandila ODS, ono totiž ze všech těch zel vybrat to nejmenší ani nejde. Ale Paroubka teda ne !!!!!

Rozeběhni se a praskni hlavou o zeď. Žrát na dluh se nedá věčně.

No konečně někdo s podobnejma názorama, taky volím levici, a doufám že se jím znovu podaří zabodovat, až lidi poznaj, že rabování ODS už bylo dost!

Mně je z pánů Brázdů, Salivarů, Langerů a všech lidech ve vedení na zvracení a pro policii vymýšlejí jenom samá negativa a byrokratické postupy, které odrazují od práce všechny policisty. Proto zvažujeme hromadné podání výpovědi.

Pan Brázda doporučuje nepokutovat nerozsvícená světla a na lidi mít dvojí metr. Čím dál lepší :D Tak drbani, konec jednání v rukavičkách, teď uvidíte... To byl teda řečnickej výkon ! Pán bůh s náma a Brázda pryč.

Tady nakonec zvítězí anarchie a všichni darebáci budou mít zelenou.

Brázda je arogantní a namyšlený prase,

Jo, život je boj, ale tady už bojovat nechci. Nemá to smysl, nejsem Don Quijote. V civilu to bude mít smysl.

Konečně jsi dostal rozum rytíři.

Brázda ? Jak komicky vyjádřený rozpor mezi skutečností a iluzí.

Proč závidíš někomu po 28 letech služby, že chodí do práce na 7,5 hodiny denně, něco tý firmě dal a rozhodně se nebude jednat o mladýho kluka. Až budeš v jeho věku a mladí ti řeknou tohle samé cos uvedl, tak se budeš asi taky divit. Nechápu závist a takovéto příspěvku vůči starším kolegům.

Nazdar kolego nidko ti přeci nezávidí,že chodíš o práce na 7,5 hodiny.Já osobně jsem na takové služby apatický jelikož já dělám 24 a jsem s takovýma službama spokojený.Zajímalo by mě jakou funkci zastáváš jelikož asi někdo rýpnul do tvého teplého místečka.Víš musíš brát to že dnešní doba je už jiná než před několika lety.V dnešní době, kdy jsou kluci na ulici neustále pod tlekem kdejakých kryplů a médii, které je většinou někde za rohem pozorují a natáčejí a ustvičná buzerace za čepice a půky na kahotech od svých nadřízených.Nikomu by se to nelíbylo já ty kluky plně chápu že se takhle reagujou.Někdo sdí v teple a někdo se může přerazit o výsledky a stejně bude mít kulové.Podívej mezi náma žádný karierní řád v tomto systému neí nastavený jelikož jsou lidé, kteří už jsou předurčeni na vyšší místa. A potom jak jsou obyčejní policisté neustále ožebračováni novým služebním zákonem,tak je to jedná veliká sprostota.A každý si musí uvědomit že bez obyčejných policistů na ulici je cela Policie v prdeli.A nepomůže ani těch tvých 28 let.

Jo a ještě jsem ti chtěl vážený kolego něco napsat.Když se bavím s některými kolegy kteří jsou již v civilu po 30 letch služby tak mi řeknou na rovinu že chodili například včer do práce se vyspat kde si brali pižamo.Ukaž mi v dnešní době kde je samá technika kdy nám montujou do vozidel GPS a lsedujou kde jsme se byli s prominuťím vyčůrat a tak.Po obyčejném policatovi se tady vozí kdejaký kontrolní z PP a tady se rozkrádá republika takovým tempem že to svět neviděl.Tak nech a hlavě že někdo po 28 letch služby má nco zasloužené když takový nápad trestné činnosti jako je teď nikdy před 28 lety nebyl.Po 89 kdy se otevřeli hranice tak se sem nahrnula taková verbež a obyčejný policajt se s tím musí babrat a za co? Za ty skvělé peníze co nám dali.Je to hanba.Máš strach viď aby ti nevzali rentu viď,tak se koukej klepta jelikož ono to stejně zrušej a nebude nic.To je úplně jasné, protože kdo neuteče teď tak už nikdy.Sbohem

Takové zlaté odchody jaké mají dnes kolegové po mnoha letech služby my už nezažijeme a Kalousek nás ožebračí.

Nevíš o čem mluvíš, nesrovnávej nesrovnatelné a polemizovat s tebou o tom, zda byl nápad větší nebudu, zřejmě o tom nic nevíš. Já samozřejmě na rentu nárok mám, tebe zřejmě žere, že ty ještě ne a možná že ani nikdy nárok mít nebudeš. Takže závist není na místě, škoda že takové jak ty nepotkám za 20 nebo 30 let abych viděl, jak ti to ty mladí nandaj, že v roce 2007 byl prd nápad, že dostaneš peníze za nic a že těch tvých odsloužených 28 let bylo na nic, protože už sloužíš pouze v teplé kanceláři , kdežto všichni mladší to musej za tebe spasit.

Někteří poldové jste opravu vylízaní!! Někteří jedničky!! Tak mám pocit, že váš SBOR JE BANDA SCHIZOFRENIKů!

děkujem za pochvalu

A to jsi ještě nemluvil o občanech obecně. To by jsi se dobral některých vypatlánků.

dávej bacha-občane(podle vzoru"potkane"), ať se ti nic nestane. P.S. Abys nepotřeboval tu "bandu schizofreniků"! Jak se říká: Boží mlýny melou pomalu, ale jistě. Nic špatného ti nepřeju, ale je mi tě líto už dopředu. Kam patříš ty v sortě občanů? Mezi vylízané nebo jedničky? Ono je to vlastně podle tebe jedno, všichni jsou podle tvého vzoru"banda schizofreniků"! -:)

MODRÝ DEBILE!!!!