Ministr a policejní prezidium si nevidí na špičku nosu, protože nepravdivé, či hrubě zkreslené informace z policejní kampaně každý nově nastoupivší policista okamžitě prohlédne a zjistí, že firma nemá prakticky pro nováčky žádné výhody, které kampaň hlásá. Uvedu příklady taháků kampaně a k tomu dodám celé podmínky, za kterých je možno proklamované výhody získat.
1. Práce, která má smysl a pomáhá celé společnosti. Tato práce měla smysl kdysi, kdy policistů byl dostatek, sloužili rádi a působili jak preventivně, tak represivně. V dnešní době je policistů na základních článcí vlivem působení nového zákona o služebním poměru jako šafránu, takže tak tak stíhají věci evidovat a na nějaké prověřování a vyšetřování již tolik času nezbývá. Dnes na drtivé většině policejních útvarů již není ani hlavním kritériem objasněnost případů, ale nejdůležitější je věc ( podezření z trestného činu či přestupku ) jakýmkoli způsobem v co nejkratší lhůtě, jedno jest, zda ku prospěchu poškozeného. Dalším, v poslední době snad ještě důležitějším kritériem je správné plnění evidence trestního řízení, což je počítačový program, který policistům nejenže jejich administrativní práci neusnadnit a nezjednodušil, ale naopak veškeré administrativní úkony při práci v tomto systému trvají dvoj až trojnásobně delší dobu. Není se pak co divit, že ani policité, kteří ve službě setrvávají, se ke své policejní práci a k úkolům, které by měly být jejich prioritou, příliš nedostanou.
2. Garantované hmotné zajištění a kariérní postup.
Nově nastoupivší policista bude zařazen do 1 stupně 2 tarifní třídy k čemuž dostane zvláštní příplatek dle místa svého služebního zařazení. Poté absolvuje ZOP a vzhledem ke kritickému stavu policistů v Praze, bude po ZOP povinně zařazen jako tzv výpomoc na dobu tří měsíců do hlavního města. Pokud bude mít štěstí a na policejním prezudiu nedostanou, jak jsem již uvedl ke kritickému podstavu policistů v Praze, nápad tuto povinnou výpomoc hlavnímu městu o nějaký měsíc prodloužit, bude zařazen v místě bydliště v rámci okresu na útvar, který je vzhledem k personální situaci v nejzoufalejším stavu. Dostane 3 platovou třídu, kdy jeho čistý plat bude činit ( dle výše zvl. příplatku ) cca 14.000,-Kč až 16.000,-Kč. Toť vše, v tomto platu však je započteno 150 přesčasových hodin zdarma, veškeré příplatky za práci v noci, o dnech pracovního volna či svátcích, kdy svátky, pokud je zařazen ve směnném provozu ( což každý nováček rozhodně bude ) musí rovněž zdarma a bez jakéhokoli příplatku napracovat. Valorizace platů nulová. V letošním roce byla na valorizaci platů určena částka 1,5%, a to na nenárokovou část mzdy, což je osobní příplatek, zvláštní příplatek a odměny, kdy však na základní útvary policie ČR žádné finance na zvýšení zvláštního či osobního příplatku dosud nedorazily a finanční kvóta určená na odměny je nižší než v roce 2007. Tedy u policie proklamované zvýšení platů znamená prakticky v letošním roce jejich reálné snížení, troufnu si říci, vzhledem k inflaci, cca o 10 %.
3. Široké uplatnění dosaženého vzdělání a možnost dalšího vzdělávání .... Vzhledem k hlubokým podstavům, kdy nejvíce policistů je postrádáno na základních útvarech, pohotovostních oddílech apod., je nutno zalepit nejprve tyto personální černé díry. Nehledí se tedy na dosažené vzdělání a jeho případné uplatnění v rámci policie. Nejdůležitější je pro každého z vedoucích pracovníků udržet za každou cenu co největší počet policistů na svém útvaru, a to vzhledem ke skutečnosti, že jednou z důležitých součástí jejich hodnocení nadřízenými je personální situace na jejich útvaru. Vzhledem ke skutečnosti, že dle zákona o služebním poměru, pokud se policista chce přihlásit do výběrového řízení na vyšší místo, musí splňovat, krom jiných kritérií, také služební hodnocení nejméně velmi dobré. Vzhledem k výše uvedenému však celorepublikově jsou vedoucími pracovníky udělována policistům plošně hodnocení pouze dobrá a tímto krokem je prakticky plošně všem zablokován kariérní postup. Tedy přestože může být nově nastoupivší policista odborníkem na slovo vzatým na cokoli, na základě výše popsaného může zastávat celoživotně místo na hlídkové službě v nejnižší tarifní třídě.
4. Nadprůměrný plat.
Jak jsem již popsal výše, vzhledem k neplaceným 150 hodinám ročích přesčasů, neplaceným příplatkům, nepřetržité pracovní době, v mnohých případech dojíždění do místa zaměstnání, odloučení od rodiny či hrazení ubytoven, nechť každý zváží ještě k riziku daného povolání, zda plat ve výši cca 16.000,-Kč po absolvování ZOP je nadstandartní.
5. Ozdravné pobyty a lázeňská péče hrazené Policií ČR.
V dovětku ale již není uvedeno, že nárok vzniká až po absolvování 15-ti let služby. Dále zde není uvedeno, že vzhledem k nedostatku finančních prostředků vycházejí lázeňské pobyty v každém roce odhadem pouze pro 10 % policistů, kteří na ně mají nárok. Další absolvují tzv ozdravné pobyty, kdy mají v nějakém rekreačním zařízení Policie ČR, či zařízení se kterým policie uzavře smouvu uhrazen pobyt a stravu a je na nich, jak si svůj pobyt zorganizují. Tato forma ozdravných pobytů bude ale zřejmě brzy, vzhledem k nedostatku finančních prostředků a postupnému rozprodávání rekreačních zařízení Policie ČR nahrazena formou tělesných rehabilitačních aktivit, pod vedením bojařů v místě pracoviště, kdy si policisté po dobu 10 pracovních dnů v roce budou chodit pod vedením bojařů zacvičit. Pro nováčky však psát o ozdravném pobytu nemá smysl, neboť v současné době není u Policie ČR zřejmé co bude platit příští měsíc a ne za nějakých 15 let.
6. Rozvoj fyzických schopností policie ( má řadu sportovních zařízení ). Je pravdou, že policie má sportovní zařízení, ale rovněž je nutno uvést, že ne všude. Ale to, že možná budu mít možnost po pracobní době si někde zacvičit, asi není pro většinu oslovených hlavní prioritou náborové kampaně. Zvláště když jsou v současné době přijímáni takoví, kteří nejsou sto udělat při přijímacím řízení jediný klik, či shyb, o běhu ani nemluvě.
7. 6 týdnů dovolené pro každého policistu či policistku. Toto heslo náborové kampaně jako jediné je pravdivé. Ovšem, že by tato délka dovolené byla až tak extrémní oproti dovolené, které poskutuje řada firem v soukromém sektoru, nechám na uvážení každého.
8. Osobní příplatky a příplatky za vedení ... Je pravdou, že osobní příplatky mohou, dle zákona o služebním poměru dosáhnou výše až 50 % u nižších tarifních tříd a až 100% u vyšších tarifních tříd, avšak finanční prostředky na ně vyčleněné pro základní útvary či SKPV jsou mizivé. U drtivé většiny obvodních oddělení jsou pouze v řádu stokorun na každého jednotlivce. Tento stav panuje odedávna a není v dohlednu jeho zlepšení.
9. Za kvalitní a dlouholetou službu odchodné a výslužné dle zákona. To je pravda, ale nárok vzniká teprve po odsloužených 15-ti letech, kdy vzhledem k situaci u policie, ani déle sloužící policisté, kteří již mají na výsluhy nárok, po všech krocích vlády nevěří, že tato výhoda zůstane zachována. Jak jsem již uvedl, u policie v současné době není zřejmé co se stane za měsíc, natož za rok či 15 let.
10. Prppracovaný systém sociálních a kulturních benefitů jako vlastní rekreační zařízení, příspěvky na rekreace, stravování, penzijní připojištění, sportovní a kulturní akce a další . K tomuto bych chtěl uvést, že tyto benefity jsou hrazeny z fondu kulturných a sociálních potřeb, který však nikdy není nastaven podle potřeb policistů na nejnižších článcích, ale je direktivně nařízen shůry bez ohledů na požadavky policistů. Čili, přestože na základě celorepublikových pravidel čerpání FKSP je mnoho možností, jak tyto benefity žádat, u jednotlivých krajů je toto již odlošné, na základě toho, jak zástupci jednotlivých krajů, podotýkám, bez ohledů na potřeby policistů, o čerpání těchto prostředků rozhodnou. Jsou tedy kraje, kde je možno pouze získat jednou za x let příspěvek na dovolenou ve výši 10,-Kč ( já jej získal pouze jednou za 20 let služby ) a čerpání jiných výhod již není povolen. Jsou kraje, kde je přispíváno na penzujní připojištění měšíční částkou do 200,-Kč, avšak toto je opět vázáno kupříkladu na odsloužení 10 let. Jsou kraje, kde mají příspěvek na stravenky, kde mnohde však policie přispívá denně celých 7,-Kč ( slovy sedm Korun českých ) na jednu stravenku. Co se týče rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, tak tato rekreační zařízení jsou postupně rozprodávána, takže získat poukaz do takovéhoto zařízení bude v příštích letech pro řadové policisty již téměř nereálné.
Vzhledem k tomu, jaká hesla náborová kampaň propaguje, posuďte sami, zda se jedná o kampaň klamavou, či nikoli. Ale nechci nikoho od služby od policie zradit, není nad vastní zkušenost. Já jsem kdysi dávno, ještě za normálního stavu, pln elánu s radostí, tehdy ještě k SNB, nastoupil a po odpracovaných letech ve stavu, ve kterém se v současné době Policie ČR nachází a kam pod vedením současného ministra směřuje, s ještě větší radostí odcházím.

"copies": Jsem v prac. poměru jen 2roky, tak vám to můžu zcela přesně popsat: 3roky budete dělat jen podřadnou práci bez výhledu na zlepšení, 3roky si nebudete moct vzít úvěr, a po třech letech budete opakovat zkoušky a doufat, že tím váš pracovní poměr neskončí + neadekvátní platové ohodnocení...
Jen blázen do toho půjde !

Který dobrodruh se hlásí k tomuto ústavu?

Já důmyslný rytíř don Quijote de la Mancha a můj věrný sluha Sancho Panza. A nikdy to nevzdáme. Nikdy !!!

Hrozně by mě zajímalo, jak je možné, že policie nemá na benzín. Od 20. dubna máme posledních 58 litrů do konce měsíce. Jsme malý oddělení s velkým územím. Prý je strašně moc peněz na odměny, které nám ale neumí rozdělit a na benzín není. Již tento měsíc jsme bez odměn, protože minulý měsíc jsme překročili limit 300 litrů na měsíc. Příští měsíc pokud opět překročíme limit dostane vedoucí spoření atd. Průměrně každý měsíc projezdíme kolem 450 litrů. Takže těch 300 je opravdu málo. Je zarážející, že tyto limity nejsou všude stejné v rámci jednoho Okresního ředitelství. Pane ministře a PP zamyslete se trochu!!! To je ostuda pořád chcete aby policisté byli více vidět, ale nic proto neděláte.

Ale co to tady píšeš? Na pohraniční je tolik benzínu, že to nestačí ani projezdit. Stačí udělat pořádek a nestěžovat si.

Pohraniční policie je trošku něco jiného, než obvody. Policista pohraniční totiž benzín má, zato mozek někdy ne. Tato zašívárná je přitom stejně, nebo lépe placena, než práce na obvodech.

Pohraniční není pod vnitrem a mají daleko lepší zázemí. Benzin se zdražuje, proto budou problémy.

nooo uprimne. mimo jine je dobre se podivat jak tvuj managemant si vozi v osobnim volnu sve zadky domu a po kseftech. vsadim se uz ani nevedi co to je MHD. a ze to neni jenom jedno auto. ale to je asi zas o necem jinem

Management si vozí své pozadí už dlouhé roky domů a to stojí hodně a hodně peněz.

Jak jednoduché a ubohé odsuzovat druhé za to že jsou u jiné služby policie. Tito "kolegové" nám dělají do našich společných kalhot. Je nutné štvát se mezi sebou ????? Jak se říká, závidíš ??? pojď mezi nás !!!! nechceš ??? tak mlč !!!

Přijde policajt do krámu a říká: "Prosil bych tkaničky do bot."
"A jaké?"
"Jednu levou a jednu pravou!"

Kterej to napsal? Hlas se, chybí nám parťák.

To jsem byl já, policista po 20 letech služby ve 3. třídě na ulici. Já tomu všemu rozumím nejlépe. Akorát jsem hrozně finančně nedoceněnej. Proč nemám tolik peněz jako krajský ředitel? Já si je přece zasloužím.

cheap tramadol [url=http://www.realhp.de/members/kingosdisko/cheaptramadol.html ]cheap tramadol[/url] buy xanax online [url=http://www.forgeturl.com/5f8be7]buy xanax online[/url] generic xanax [url=http://www.radiobase.net/exit.php?url=www.pridesites.com/pr elavajio/genericxanax.html]generic xanax[/url] order phentermine online [url=http://club.giovani.it/.root/media/25088//orderphentermineo nline.html]order phentermine online[/url] buy tramadol online [url=http://www.freeforumshosting.com/?mforum=buytramadoloine]bu y tramadol online[/url] order cialis [url=http://yourfreebb.de/5262/]order cialis[/url] buy xanax [url=http://snipurl.com/1hi9d]buy xanax[/url]

Stejně náš slavný pan ministr tyto příspěvky nečtě jelikož ho naše problémy absolutně nezjimají

Je to smutné, že byl vytvořen tento nový zákon a bylo v něm zapomenuto na lidi dole v podpalubí, kteří dělají tu černou práci, která je na očích veřejnosti.
Agresivity, napadání a vulgarity vůči policistům příbývá a pány zákonodárce zajímá tato složka jenom jako předvolební součást boje a intrik v mocenském boji o koryta.

V jakém podpalubí ?? Ti lidé pracují na ulici mezi lidmi, lépe řečeno na veřejnosti. Musí podle toho vystupovat a v lepším případě samozřejmě i vypadat. Byl jim dán status VČ, ale v mnoha případech je to spíš mateřská školka (viz čepice, kšiltovky apod. banální věci) není na rozhodování místně příslušných vedoucích funkcích, ale rozhodování PP ČR.

Právě statut veřejného činitele, ale to je tak asi vše. Jinak je to figurka po které vedení jenom šlape.

Přečetl jsem si zde diskusi děs a hrůza. Hlavně provokace některých pod hlavičkou civil. Je jasné, že když si středoškolsky, vysokoškolsky, se středním a bez vzdělání občané jako povinnou četbu po chvilce přečtou starý a nový náš zákon, zjistí, že je zde účelově státem ožebračit ušeřit peníze na řadových policistech, je výhodný pro ty, co jsou ve funkcích a nejméně 3O let. Je rarita, že masa plukovníků má důchod a k tomu ještě nehorázný plat, toto je rarita v Evropě, snad i ve světe, nikdo jim nic nezávidí, ale vyhlásil bych výběrové řízení na všechny funkce a nestačily by plné autobusy pro výstup, protože plukovníci počkají ccc 1. rok a pak polici pápápápápápápá. Je zde propastný rozdíl v platech řadových policistů a a ti co velí. Je jasné, že dneska nikdo dělat zadarmo nebude, bez příplatků, noční, soboty, neděle, nadělávat cc 10 svátků, 150 hodin za dáčo, bude do konce roku ještě hodně akcí, takže dále ve službě, rodina stranou. Dostal jsem dneska zamítnutí odvolání proti poloviční valorizaci, pánové, mocipáni se špatně vyspí, pak žádná valorizace, pak se sundají tzv. renty, dneska výsluhový příspěvek nejsme právní stát, pořád se mění pravidla hry. Pracuji po celé ČR, dělám obdobnou práci, v současné době, když jsem viděl platové tabulky mám o 10000,-Kč více, čistou hlavu, bez šikany, jsem pan Marek, již občan 1. kategorie, ale pořád duchem policista, 24 let na ulici je pořádný kus života. Kdo má nárok na rentu, připlácne k tomu plat, dokud je mladý, je pak v pohodě, ale po 40ti letech věku, pak po 50 ti letech věku, je to problém, jste staří opotřebovaní, že jsme nasazovali život , zdraví, rodiny trpěly a další negativa, to nikoho nezajímá, jenom, civilistů smích, v televizi se uvádějí bláboly, proti policistů, hasičům, bachařům, ale bez této práce by společnost neexistovala, co je bohatému majetek, když jej někdo ze zadu křápne do hlavy a neužije jej a podobně. Prirorita občanů je chránit život, zdraví a majetek, úkol policie, ale toto mocipáni nechápou, novým zákonem ušetří ročně miliardy korun, stačí cc 2500,-Kč ušetřených v průměru u ccc poloviny policistů, x 12 měsíců, kdyby se ale tyto peníze nerozkrádaly, to je největší zlo v republice. Mnoho policistů ccc8 let do zadu co šlo nuceně do civilu, jde to přes 10000 osob, by sloužilo dále po 10 let, miliardy korun stál výcvik, výzbroj, výstroj, zkušenosti, duševno, vzdělání, hold jsme velice bohatý stát, na to máme. Každá skupina občanů si hájí svoje sociální jistoty, lékaři, učitelé, dělníci ve škodovce, protože kapitalismus není nic dobrého pro lidi. Pro provokatéry, názory Vám neberu, ale když nerozumíte podstatě věci, tak neotravujte, když závidíte, bežtě dělat dle nového zákona třeba policisty, bachaře, hasiče, a pak se Vás zeptám po 24 letech, jak se slouží za těchto podmínek, jestli zde ještě budu.Každý kdo zde má nemístní poznámky, kdyby Vám někdo šáhl na peníze, na jistoty, to by byl řev, tak pánové buďte soudní. Pro mladší kolegy, nesočte na starší, nemají to lehké, jsme na jedné lodi. Jediná cesta, a to je demonstrace, nejlépe s učiteli, lékaři, státními zaměstnaci proti státu, protože se připravuje další naše ožebračení, všechno sundají, je jim to jedno. Také je jasné, že při dnešních podmínkách většina sloužících poicistů nedosáne ani 15 let služby, půjdou do civilu a stát ušetří. Je zajímavé, že všude ve světe si policistů váží, u nás nejmenší renty, i dle nového zákona, včetně kolegů ze Slovenska. Nikdo nepůjde k policii bez socialních jistot, pak třeba po 40 letech věku, nebude zdraví sloužit, praxe v oboru pryč, asi z Vás by mohl být bezdomáč, toto ať si přečtou poslanci , je jich asi 200, dva slepili nějakou vládu, prostě demokracie jenom duní. Toto nejsou nářky, u nne to bude zapár let na lepší nákup při té valorizaci, je nutno zvýšit platy řadovým policistů, zkoridovat platy mocipánům, slova pana Langra, ale nějak se mu to nedaří, věřím v lepší zítřky, kdybych byl civil, tak držím palce, protože policie je třeba, hasičů, bachařů, ale jsem pořád duchem polda po 24 letech služby, nebýt toho zlodějského zákona, sloužil bych dále, jako nás tisíce rentiérům, držme při spolu , nehádejme se, civilisté mají radost, dejte na sebe chlapi pozor, všude samá zvěř, nehodní lidé, justice netrestá prasárny jak má, pěknou sobotu a něděli přeje bývalý kolega por Marek Ladislav sloužící na OOP Česká Lípa.

MĚ BY JENOM ZAJÍMALO, ČÍM CHTĚJÍ MOTIVOVAT A NALÁKAT NOVÉ POLICISTY, KDYŽ NEMAJÍ PENÍZE.

Jaký je názoz kolegů z České Lípy, sdělte .

Nelze zde uvádět veškeré okolnosti. Nejde o fňukání, ale o právo vědět za kolik dělám !? Ale jedno vím jistě. Ty seš asi pořádnej pták, kterej nedělá 150 H zadarmo (asi i kdyby jsi měl, tak by ti to nevadilo), kterej nechodí o SO/NE/SV/NO do práce, které jsou v "C" podle ZP placené. Prostě u této firmy nevíš přesně za kolik děláš a to je špatně. Zkus svým zaměstnancům říci "teď budete pracovat pár hodin zadarmo, protože se mi to hodí krámu a já vám to někdy nějak zaplatím" :-(. Myslím, že by si špatně pochodil. A dále už to rozebírat nehodlám, protože ty seš buďto zkouřenej a nebo ujetej a možná chytrolín na nějaké funkci. Práce s lidma (grázlama) na ulici je potřebnější, než nějaký zástrk u papírů a psaní dokola - ODLOŽENO § - PACHATEL NEZNÁMÝ a dokola a dokola a k tomu další písemnosti a k ničemu to dobrý není, jen se popíše zbytečně spoustu papírů a promarní spoustu času .... Jako to teď - vysvětlovat nějakému joudovi, že o škole to není, že na ulici stačí silní a chytří (nebo obráceně) a které ta práce baví. Ale nevím z jakého důvodu by na tom měli být finančně biti. A od starých se mladí učí. Škola mnohdy nestačí. Praxe je nejlepší škola. A ti nechytřejší jsou velící :-) Hauk.

No, ještě, že už to není podle tebe. Dělnická třída jako jediná hybná síla dějin, pracující inteligence (za méně než dělník, protože jinak by si vyskakovala, jen hrála tenis a šňupala koks) a imperialističtí kapitalisti krvelačně číhající na našich hranicích. Jako bych ten marxismus-leninismus a politickou eknomii četl mezi tvými řádky. Máš to asi pěkně zažraný pod kůží. Ale už se prober. Skončilo to, i u PČR. Asi jsi byl při PŠM hodně pozorný.
P.S. Ale za těmi dráty jsme byli my, ne oni.

Hele o čem to tu žvaníš. Nás mladší ročníky to vůbec nezajímá. My pouze chceme za odvedenou práci svou mzdu. Jako to je jinde v Evropě. Pokud tu tedy nepraktikujeme nějaký Rumunský model. Můžeš mi prosím tě prozradit své služební zařazení ?

Civile už drž pysk, kdo to má číst ty tvoje žvásty. U nás je 15 vysokoškoláků a ten tvůj žebříček je přesně naopak, na funkcích sedí staří kmeti SŠ a spousta z nich neumí už ani pozdravit, natož vést lidi. Kecy jako kariérní řád si nech pro mladé a blbé, tady ti to nikdo nesežere, jeto stejné jako v soukromém sektoru

a ještě k tomu vzdělání: je zajímavé, že ani jeden VŠ nemá hodnocení, které by mu umožňovalo postup výš, a to se může stavět třeba na hlavu nebo studovat další VŠ..... Lidi na ulici, kteří ti jednou možná budou pomáhat, chtějí zaplatit za odvedenou práci, nic víc a ne dělat zadarmo, platit si díky nedostatku lidí ubytovny na druhém konci republiky stejně jako cestovné a další výdaje s tím spojené a chtějí mít odpovídající a slušné podmínky pro práci a pracovní prostředí. O motivaci a vztazích na pracovišti se nebudu raději vyjadřovat a jen doufám, že to slušní lidé jako vždy nepocítí....

Pane ministře, chci pouze pravdivou odpověď na zatím nikým nezodpovězenou otázku. Co bude s pohraniční policií po vstupu ČR do Schengenského prostoru. Kdy už někdo otevřeně řekne, co a jak bude s policisty z hranic. S jakým počtem policistů počítáte do budoucna a kam je převelíte. Celníci před vstupem ČR do EU již rok předem věděli, co s nimi bude a mohli se podle toho zařídit. Je hrozné žít v nejistotě a očekávat od 1.1.2008 propuštění.

On to říct nemůže, protože kdyby začal mluvit na rovinu tak mu všichni utečou!

výše uvedená odpověď je asi pravdivá, neboť každé minist. má snižovat úředníky

Jo co myslíš že by s váma bylo. Půjdete sloužit na hlídkové jako třeba 1. skupiny DI

zoodpovězeno na http://www.langer.cz/public/nazory.php?menu=59&tema_id=3&page=2< br />
Je to jednoduché, vytvoří se ICP - kde se dostanou z RCPP vyvolení a známí známých

Trochu bych Vás opravil, budu to přičítat na vrub tiskařskému šotku. Správně by tammělo být napsáno: Celníci ani rok a ani půl rok a někde ani čtvrt rok před vstupem do EU nevěděli co s nimi bude a nemohli se podle toho zařídit. Ad hoc: Někteří ani vlastně dnes neví co s nimi bude a to mají být převedeni na jiné doposud však neznámé pracoviště již za pár dní. Heslo dne, které zaznělo z managmentu zní: I v americe se lidé stěhují za prací, tisíce kilometrů a rodiny se přizpůsobí. Vivat Amérika a český manažment. 361 magna tergum!!!

pane Langer vy chcete vzdelane policisty. ale na MV a hospodarskych spravach vam pracuji lide mnohdy bez maturity a na tabulce pro VS. budeme to okecavat opet zkusenostmi?? a jakymi?? :-DDDDD

Kdyby jen tohle, oni pobírají důchod+plat a ještě se cítí nenahraditelní.