Pane místopředsedo,
mrzí mne, že se zastáváte zavedení zaměstnávání tzv. Schvarcsystémem. V praxi to vypadá jinak, než vysvětlujete. Například pokud chce jít automechanik pracovat do autoservisu, je mu řečeno, že jedině na živnostenský list. Tím se zbaví povinností zaměstnavatele, neodvádí žádné sociální aj. platby za zaměstnance, nemusí mu ani zajišťovat potřebné množství práce, naopak mu řekne aby šel domů a přišel např. až pozítří na tři hodiny, atd. atd. Tím si pracovník nic nevydělá, neodvede žádné daně a odčerpává vyrovnávací příspěvky ze státního rozpočtu. Zdá se Vám toto, pane místopředsedo, výhodné pro stát a nebo pro zaměstnance?
A jaký máte názor na jednání o činnosti policie ČR? Konkrétně co si myslíte o tom, že u PČR jsou ve služebním poměru policisty zaměstnány stovky policistů, kteří již dávno překročili důchodový věk stanovený jim platným zákonem o služebním poměru na 55 let a více dle odsloužených let v I. skupině. Pan policejní prezident Kolář veřejně prohlásil (viz časopis Policista č. 9/1999 – je na stránkách MV), že v roce, kdy policista dosáhne důchodový věk, musí odejít z funkce. Buď do důchodu a nebo na místo řadového policisty, kde může předávat své zkušenosti mladým policistům. To však fungovalo snad jen rok. Nyní jsou ve většině vrcholových funkcích zakonzervovaní policisté v důvodovém věku, kteří již nemají ani potřebnou výkonnost, rozhled, sebejistotu, schopnost pracovat na PC a další nezbytné managerské vlastnosti. Já jim to nemám za zlé, všichni zestárneme, ale proč tito lidé brzdí činnost PČR? Ještě horší je, že řada těchto přesluhujících si požádala o vyplácení důchodu, o čemž nejsou povinni svého zaměstnavatele ani informovat. Takže nadřízený ani neví kolik má na pracovišti policistů – důchodců pobírajících jak plný plat policisty, tak plný důchod, který jim je dopočítán i za několik let nazpět. Rovněž tak PČR již v minulosti nechala zcivilnit určitá privilegovaná místa a tito bývalý policisté berou příspěvek za službu a k tomu běžný plat. Je toto pane místopředsedo normální, to přece není možné v žádné jiné organizaci či firmě, takové mrhání financemi. Proč musí mít např. krajský ředitel k dispozici i tři služební vozidla. Proč se koncem roku vyloženě rozhazovaly peníze na účelové přesčasové hodiny a od nového roku není ani na uhrazení poctivě odpracovaného přesčasu. Co na toto ekonomika státu? Je toto možné a žádoucí v současné době, kdy se dělá restrikce pracovních míst u policie, kdy jsou slušní a poctiví policisté těmito důchodci stavěni do nejistoty, zda nepřijdou o práci? To opravdu mocní nahoře připustí, aby bylo různými intrikami docíleno propouštění policistů v produktivním věku a byli ponecháváni ve službě již opotřebovaní, přesluhující policisté? To opravdu v zájmu přesluhujících jedinců ve vrcholných funkcích se budou rušit i funkce, kde se opravdu musí dělat? Vypadá to tak, že penzisti shodně podají návrh v tom směru, že přece nezruší svou funkci, to raději funkci podřízeného,co na tom, že dělá práci i za ně.
Pane místopředsedo, jste schopen a ochoten mi k tomuto něco říci? Je možné tento stav nějak napravit? Uděláte pro to něco, a co? Děkuji.

Sloužím na 1 sk. DI 14,5 roku a také nám od 1.5.2007 rozhodnutím odebrali směnnost a zařadili nás do jednosměnného provozu s tím, že budeme sloužit ranní , odpolední i noční plus SO,NE dál. Potřebujem poradit, kde by jsme našli víc informací o jednosměnném režimu služby. (rozdílný nástup jednotlivců ve směně, noční ,SO,NE a tak).

Jsme na tom podobně, honíme čárky jak blázni a výsledek na výplatní pásce tragický odpovídající 3 třídě s rizikem, které u žádné složky nemá obdoby.

Jdu do civilu nehodlám tady za těchto podmínek učinkovat. Je vymalováno do konce roku a to bez nejmenší změny k lepšímu.

Dobrý den p. ministře, mám na Vás jednoduchou otázku a to kdo vymyslel nesmyslné přesunutí dvou okresních ředitelství konkrétně Vsetín pod Brno a Prostějov pod Ostravu. Každý kdo se podívá na mapu si musí okamžitě udělat obrázek, že tento krok je neekonomický. V dnešní době, kdy vnitro shání každou korunu se udělá tento nesmyslný krok. S kolegy jsme spočítali kolik se projezdí týdně kilometrů ze Vsetína do Brna a je to neuvěřitelných 1500 km. Jestli tohle vidíte jako ekonomické tak opravdu nevím co děláte na místě ministra vnitra.

Končím a děkuju za všechny podrazy a degradaci.

Být či nebýt ?
Kdo jste již prošel "kariérním výběrem", víte jak to dopravdy funguje.
Berou se hlavně ne místní, ale z cizích obvodů a krajů, aby se doplnily stavy !
Místní nemají šanci.
Tak jak to bylo zaměstancům řečeno a vysvětlováno na začátku, to někde nefunguje.
Šaškárna na N-tou jen to fičí.

361 je uvařená pro lidi, kteří mají tento rok odejít s
tučným odchodným!
Proto na Vás dole už nezbývá! :-(((

PS: Kdokoliv to zde bude popírat, je tím "tučňákem", který nestojí o změny !!!

Musíš si ty ročky holt odsloužit a pak bude 361-ka uvařená i pro tebe.PAk budeš odcházet ještě s větším odchodným.Snaž se více ať se můžýeš dostat nahoře a pak zřejmě už tolik nebudeš závodět.

Ty musíš být pěkně na hlavičku podle toho co píšeš?

"Snaž se více ať se můžýeš dostat nahoře a pak zřejmě už tolik nebudeš závodět."
To je zbrusu nový jazyk našich manažerů či stařecká demence?

Vydíte,říkal jsem to.vše je ztraceno.Končím.Bude to už jen horší.Výsluhy budou brát.Už nemá smysl u této firmy pracovat.Jdu do céčka k měštákům.Tam to bude za pár let lepší než tady.Musím dát za pravdu zasvěcenýmu.

Ty jsi divný policajt.Prozraď nám, odkud máš ty tajné informace.Drží tě někdo?

S tím Tvým pravopisem klidně jdi :-)

Pánové má pravdu, vztahy, podmínky k práci a finance u této složky nejsou přány lidem ve výkonu, ale jiným lidem.
Taky odcházím.......

Znám pár "měšťáků", kteří pro neúnosné podmínky a vztahy na pracovišti přešli k PČR - tak abyste nespadl z bláta do louže.
A co mne se týče, mám raději policisty, kteří pro nápravu špatného něco dělají a nesou pro to kůži na trh, než ty co "vidíte, říkal jsem to, vše je ztraceno", ale sami nehnou prstem".
Jako občan mám raději co do činění s těmi prvními, více jim důvěřuji. Ti druzí - jaký je na ně spoleh, když se nespolehnou ani sami na sebe a raději zdrhnou?

Ne nadarmo se říká kdo uteče ten vyhraje. Zde to platí na 100%. A ty chytráci s poučnýma řečma ať si to do jdou na ty "správná místa" vyzkoušet. Když někdo pracuje v "ráji" tak si asi nedovede představit , že existuje taky peklo.

Tak to se Vám povedlo iniciativo, díky moc, odcházím.

souhlas

Dojde-li ke zhoršení ve výsluhových nárocích, pak můžete poděkovat iniciativě, nebo si myslíte, že pro potřeby policie se najdou v prázdé kapse nějaké peníze.

Tak jste to slyšeli, na výsluhy sáhnout až příští rok společně s odstraněním 150 hod. zdarma. Takže vy všichni "Kalouskovy" SNBáci můžete být do konce roku v klidu, Vás se to nedotkne.

Ba naopak, k 31.12.odšupajdí s 25.000,-důchody a pak to zruší s odůvodněním, že se vyplácelo moc a zvedají se tak mandatorní výdaje. A pro jistotu to zruší úplně....

Esenbáky patří nakopat do........nezůstanou tady žádné finance a na ulici nebude člověk.

Že by policii už docházely finance, když už berou těm dole, které už novým zákonem oškubali?

Sloužím na DI na 1.skupině už 13 let a dočkal jsem se degradace, přišel jsem o mimořádné povýšení, o rehabilitaci a místo slíbených 4. tříd za nadstandardní výkony opět ubohost v podobě 3 třídy a spousty nesmyslných DBA.

Sloužím na DI na 1. skupině a od 1.5.nás zařadili do jednosměrného provozu (bez nároku na směnnost) ale sloužíme stále stejné služby t.j. i odpolední a soboty a neděle. Nevíte někdo kde bych našel vysvětlen pojem Jednosměrný provoz? Díky

Vnitro nemá peníze tak ožebračuje lidi na nejnižších postech!

Kde to najdeš ti neporadím, ale pečlivě shromažďuj důkazy a nech je to dělat nějakou dobu a pak je dej k soudu. Jinak se spravedlnosti asi nelze domoci.

Předpokládám, že jednosměRný provoz je jen překlep, i když to slovo používáš dvakrát ve svém příspěvku, a myslíš tím jednosměnný, čili denní směny!

Malá poznámka!
Jelikož jsi na DI, doufám, že nesloužíš jen v jednosměrné ulici! To byl žertík, promiň, ale já už si z toho všeho dělám legraci, protože jak s námi zametají, tak to už je opravdu síla. Připadá mi, že zkoušejí, co jsme schopni ještě vydržet! Moje mez tolerance je už ale překročena!!!!!!!!!!!!!!!

Tak pojď sloužit k nám na OOP a uvidíš co to je vícesměnný provoz.