Ministr a policejní prezidium si nevidí na špičku nosu, protože nepravdivé, či hrubě zkreslené informace z policejní kampaně každý nově nastoupivší policista okamžitě prohlédne a zjistí, že firma nemá prakticky pro nováčky žádné výhody, které kampaň hlásá. Uvedu příklady taháků kampaně a k tomu dodám celé podmínky, za kterých je možno proklamované výhody získat.
1. Práce, která má smysl a pomáhá celé společnosti. Tato práce měla smysl kdysi, kdy policistů byl dostatek, sloužili rádi a působili jak preventivně, tak represivně. V dnešní době je policistů na základních článcí vlivem působení nového zákona o služebním poměru jako šafránu, takže tak tak stíhají věci evidovat a na nějaké prověřování a vyšetřování již tolik času nezbývá. Dnes na drtivé většině policejních útvarů již není ani hlavním kritériem objasněnost případů, ale nejdůležitější je věc ( podezření z trestného činu či přestupku ) jakýmkoli způsobem v co nejkratší lhůtě, jedno jest, zda ku prospěchu poškozeného. Dalším, v poslední době snad ještě důležitějším kritériem je správné plnění evidence trestního řízení, což je počítačový program, který policistům nejenže jejich administrativní práci neusnadnit a nezjednodušil, ale naopak veškeré administrativní úkony při práci v tomto systému trvají dvoj až trojnásobně delší dobu. Není se pak co divit, že ani policité, kteří ve službě setrvávají, se ke své policejní práci a k úkolům, které by měly být jejich prioritou, příliš nedostanou.
2. Garantované hmotné zajištění a kariérní postup.
Nově nastoupivší policista bude zařazen do 1 stupně 2 tarifní třídy k čemuž dostane zvláštní příplatek dle místa svého služebního zařazení. Poté absolvuje ZOP a vzhledem ke kritickému stavu policistů v Praze, bude po ZOP povinně zařazen jako tzv výpomoc na dobu tří měsíců do hlavního města. Pokud bude mít štěstí a na policejním prezudiu nedostanou, jak jsem již uvedl ke kritickému podstavu policistů v Praze, nápad tuto povinnou výpomoc hlavnímu městu o nějaký měsíc prodloužit, bude zařazen v místě bydliště v rámci okresu na útvar, který je vzhledem k personální situaci v nejzoufalejším stavu. Dostane 3 platovou třídu, kdy jeho čistý plat bude činit ( dle výše zvl. příplatku ) cca 14.000,-Kč až 16.000,-Kč. Toť vše, v tomto platu však je započteno 150 přesčasových hodin zdarma, veškeré příplatky za práci v noci, o dnech pracovního volna či svátcích, kdy svátky, pokud je zařazen ve směnném provozu ( což každý nováček rozhodně bude ) musí rovněž zdarma a bez jakéhokoli příplatku napracovat. Valorizace platů nulová. V letošním roce byla na valorizaci platů určena částka 1,5%, a to na nenárokovou část mzdy, což je osobní příplatek, zvláštní příplatek a odměny, kdy však na základní útvary policie ČR žádné finance na zvýšení zvláštního či osobního příplatku dosud nedorazily a finanční kvóta určená na odměny je nižší než v roce 2007. Tedy u policie proklamované zvýšení platů znamená prakticky v letošním roce jejich reálné snížení, troufnu si říci, vzhledem k inflaci, cca o 10 %.
3. Široké uplatnění dosaženého vzdělání a možnost dalšího vzdělávání .... Vzhledem k hlubokým podstavům, kdy nejvíce policistů je postrádáno na základních útvarech, pohotovostních oddílech apod., je nutno zalepit nejprve tyto personální černé díry. Nehledí se tedy na dosažené vzdělání a jeho případné uplatnění v rámci policie. Nejdůležitější je pro každého z vedoucích pracovníků udržet za každou cenu co největší počet policistů na svém útvaru, a to vzhledem ke skutečnosti, že jednou z důležitých součástí jejich hodnocení nadřízenými je personální situace na jejich útvaru. Vzhledem ke skutečnosti, že dle zákona o služebním poměru, pokud se policista chce přihlásit do výběrového řízení na vyšší místo, musí splňovat, krom jiných kritérií, také služební hodnocení nejméně velmi dobré. Vzhledem k výše uvedenému však celorepublikově jsou vedoucími pracovníky udělována policistům plošně hodnocení pouze dobrá a tímto krokem je prakticky plošně všem zablokován kariérní postup. Tedy přestože může být nově nastoupivší policista odborníkem na slovo vzatým na cokoli, na základě výše popsaného může zastávat celoživotně místo na hlídkové službě v nejnižší tarifní třídě.
4. Nadprůměrný plat.
Jak jsem již popsal výše, vzhledem k neplaceným 150 hodinám ročích přesčasů, neplaceným příplatkům, nepřetržité pracovní době, v mnohých případech dojíždění do místa zaměstnání, odloučení od rodiny či hrazení ubytoven, nechť každý zváží ještě k riziku daného povolání, zda plat ve výši cca 16.000,-Kč po absolvování ZOP je nadstandartní.
5. Ozdravné pobyty a lázeňská péče hrazené Policií ČR.
V dovětku ale již není uvedeno, že nárok vzniká až po absolvování 15-ti let služby. Dále zde není uvedeno, že vzhledem k nedostatku finančních prostředků vycházejí lázeňské pobyty v každém roce odhadem pouze pro 10 % policistů, kteří na ně mají nárok. Další absolvují tzv ozdravné pobyty, kdy mají v nějakém rekreačním zařízení Policie ČR, či zařízení se kterým policie uzavře smouvu uhrazen pobyt a stravu a je na nich, jak si svůj pobyt zorganizují. Tato forma ozdravných pobytů bude ale zřejmě brzy, vzhledem k nedostatku finančních prostředků a postupnému rozprodávání rekreačních zařízení Policie ČR nahrazena formou tělesných rehabilitačních aktivit, pod vedením bojařů v místě pracoviště, kdy si policisté po dobu 10 pracovních dnů v roce budou chodit pod vedením bojařů zacvičit. Pro nováčky však psát o ozdravném pobytu nemá smysl, neboť v současné době není u Policie ČR zřejmé co bude platit příští měsíc a ne za nějakých 15 let.
6. Rozvoj fyzických schopností policie ( má řadu sportovních zařízení ). Je pravdou, že policie má sportovní zařízení, ale rovněž je nutno uvést, že ne všude. Ale to, že možná budu mít možnost po pracobní době si někde zacvičit, asi není pro většinu oslovených hlavní prioritou náborové kampaně. Zvláště když jsou v současné době přijímáni takoví, kteří nejsou sto udělat při přijímacím řízení jediný klik, či shyb, o běhu ani nemluvě.
7. 6 týdnů dovolené pro každého policistu či policistku. Toto heslo náborové kampaně jako jediné je pravdivé. Ovšem, že by tato délka dovolené byla až tak extrémní oproti dovolené, které poskutuje řada firem v soukromém sektoru, nechám na uvážení každého.
8. Osobní příplatky a příplatky za vedení ... Je pravdou, že osobní příplatky mohou, dle zákona o služebním poměru dosáhnou výše až 50 % u nižších tarifních tříd a až 100% u vyšších tarifních tříd, avšak finanční prostředky na ně vyčleněné pro základní útvary či SKPV jsou mizivé. U drtivé většiny obvodních oddělení jsou pouze v řádu stokorun na každého jednotlivce. Tento stav panuje odedávna a není v dohlednu jeho zlepšení.
9. Za kvalitní a dlouholetou službu odchodné a výslužné dle zákona. To je pravda, ale nárok vzniká teprve po odsloužených 15-ti letech, kdy vzhledem k situaci u policie, ani déle sloužící policisté, kteří již mají na výsluhy nárok, po všech krocích vlády nevěří, že tato výhoda zůstane zachována. Jak jsem již uvedl, u policie v současné době není zřejmé co se stane za měsíc, natož za rok či 15 let.
10. Prppracovaný systém sociálních a kulturních benefitů jako vlastní rekreační zařízení, příspěvky na rekreace, stravování, penzijní připojištění, sportovní a kulturní akce a další . K tomuto bych chtěl uvést, že tyto benefity jsou hrazeny z fondu kulturných a sociálních potřeb, který však nikdy není nastaven podle potřeb policistů na nejnižších článcích, ale je direktivně nařízen shůry bez ohledů na požadavky policistů. Čili, přestože na základě celorepublikových pravidel čerpání FKSP je mnoho možností, jak tyto benefity žádat, u jednotlivých krajů je toto již odlošné, na základě toho, jak zástupci jednotlivých krajů, podotýkám, bez ohledů na potřeby policistů, o čerpání těchto prostředků rozhodnou. Jsou tedy kraje, kde je možno pouze získat jednou za x let příspěvek na dovolenou ve výši 10,-Kč ( já jej získal pouze jednou za 20 let služby ) a čerpání jiných výhod již není povolen. Jsou kraje, kde je přispíváno na penzujní připojištění měšíční částkou do 200,-Kč, avšak toto je opět vázáno kupříkladu na odsloužení 10 let. Jsou kraje, kde mají příspěvek na stravenky, kde mnohde však policie přispívá denně celých 7,-Kč ( slovy sedm Korun českých ) na jednu stravenku. Co se týče rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, tak tato rekreační zařízení jsou postupně rozprodávána, takže získat poukaz do takovéhoto zařízení bude v příštích letech pro řadové policisty již téměř nereálné.
Vzhledem k tomu, jaká hesla náborová kampaň propaguje, posuďte sami, zda se jedná o kampaň klamavou, či nikoli. Ale nechci nikoho od služby od policie zradit, není nad vastní zkušenost. Já jsem kdysi dávno, ještě za normálního stavu, pln elánu s radostí, tehdy ještě k SNB, nastoupil a po odpracovaných letech ve stavu, ve kterém se v současné době Policie ČR nachází a kam pod vedením současného ministra směřuje, s ještě větší radostí odcházím.

DVA DOPRAVNÍ POLICISTÉ ZEMŘELI PŘI SLUŽBĚ VLASTI-ČEST JEJICH PAMÁTCE.

pro xxx,

Myslím, že jsi s informacemi trochu mimo, pokud vím tak hlavní představitelé iniciativy mají dost let, aby mohli od PČR v klidu odejít a na vojně také byli. O to, ale nejde. Osobně vidím problém v jejich protistraně, která nehraje fér hru a snaží se vše zamlžit, oddálit a určitým nátlakem ztížit jejich vyjednávací pozice. Požadavky iniciativy nejsou určitě nijak přehnané a odpovídají tristní situaci, která přišla s novým zákonem. To, že zástupci MV začali operovat s úpravou výsluh, která by měla má nastat pokud by došlo ještě v tomto roce ke zrušení 150 hod. zdarma považuji za normální vydírání nic jiného. Samozřejmě, že nemám detailní informace o jednání, k tomu by se museli vyjádřit přímo zástupci iniciativy, ale buďme rádi, že se vůbec někdo uvolil jednat, protože odbory do té doby hráli absolutně mrtvé brouky a předvedli se tak jak se to od nich dalo očekávat. Kdyby nebylo iniciativy tak by ani ta demonstrace nebyla, protože policajti byli a jsou normální v**ly, který ze sebou nechají vorat. Přece se nebudeme klepat kvůli tomu, že osekají výsluhy a jiné nespravedlnosti budou klidně dál existovat. Je potřeba se proti tomu postavit, ať to stojí co to stojí. A když to bude úplně neúnosné jít klidně pryč, existují také jiná zaměstnání. Jestli má někdo pocit, že se jinde neuplatní tak ani policii nebude moc platný. A nakonec - lidem a natož ministrům moc nevěř, jsou to někdy pěkný.... .........

ZAMĚSTNÁVACÍ OVLÁDACÍ PROGRAM (ZOP)

Tento ovládací program je postaven na myšlence, že když bytost lidskou zaměstnáte (čímkoliv), tak NEBUDE mít čas na sebe, svůj duchovní rozvoj, rozvoj vztahů s jinými lidmi, poznání přírody, osobní vzdělávání atp. NIKDO NEMÁ ČAS – je vidět hlavně ve velkých městech (Praha). Tím se nemůže vysvobodit z pasti negativního stavu – stále otročí, je unaven, ale i naštván, že si za výdělek nepořídí, co by chtěl - má hrubé vibrace. Součástí tohoto programu je program ZAMĚSTNÁNÍ – NEZAMĚSTNANOST – buď budeš otročit hodně, nebo budeš mít existenční problémy. Současně je zaměstnán nedůležitými činnostmi z hlediska svého duchovního růstu, a TO HLAVNÍ MU STÁLE UNIKÁ ! Např. při vstupu ČR do EU pan Klaus Václav oznámil na hoře Blaník důležité poselství: Budete stále hodně pracovat. Neříká to jen on, ale všichni další čelní představitelé. Tedy NEBUDE ZKRÁCENA PRACOVNÍ DOBA – STÁLE BUDETE OTROCI HMOTY, ale pracovní příležitosti jsou stále ve větší míře stavěny na VÍC než 8 hodin práce denně, takže na jedné straně lidé vytvářejí hodnoty, ale na straně druhé je NEMAJÍ KDY A JAK UŽÍVAT, navíc je jim odebírána značná část pracovní energie na negativní účely – hlavně DANĚ - mnohonásobným zdaněním – přes 50 % - pro státní systém (zdravotnictví – díra, školy – nesmyslné ovládací učivo (např. složitá gramatika českého jazyka – také ovládací program), dále přes firmy – výrobky a služby - negativní náklady na reklamu, sklady výrobků, nesmyslné hromadění soukromého majetku všude, kam se podíváte (hlavně v bytech), který je neúčelně a málo využit (mnoho soukromých aut stojících nesmyslně na ulicích a v garážích, nesmírně drahá, nebezpečná nesmyslná automobilová doprava současně ničící životní prostředí, přírodu i lidi, atp.). Jako další stupeň ovládání se k tomuto buduje a zavádí dnes v roce 2004 již mohutné čipové ovládací systémy – karty a čipy zvlášť – všude, do všeho, do všech výrobků (příprava), špionážní systémy - a tento drahý systém si opět lidé zaplatí sami jak v daních, tak v nákladech výrobků a služeb.
Více na našem webu(www.andele-svetla.cz) v MENU -OVLÁDACÍ PROGRAM SIL TEMNA.

V Markovicích na Chrudimsku havarovalo policejní auto. Dva policisté na místě zemřeli. Ani jeden z nich podle svědků nebyl připoután.

6.5. 2007 13:17 - 13:43 Aktualizováno
CHRUDIM - Příslušníci dopravní policie jeli přes Markovice (část Chrudimi) směrem od Heřmanova Městce. Nezvládli pravotočivou zatáčku při rychlosti, kterou místní lidé odhadují na 100 kmh. Narazili do obrubníku mostku a auto se převrátilo, nepřipoutaní policisté okamžitě zemřeli.

Policejní vůz měl zapnutou světelnou signalizaci a prý spěchal k nehodě na kruhovém objezdu v Chrudimi.

Silnice je uzavřená a bude ještě zhruba dvě hodiny neprůjezdná. Pohřební služba odvezla těla mrtvých, vyšetřování pokračuje.

Plyne z toho jediné - SPĚCHEJ POMALU! Není hrozné, když hlídka přijede o pár minut později, ale když nepřijede vůbec. Upřímnou soustrast pozůstalým.

zesnulí kolegové je mi to moc líto a přeji Vám klidný odpočinek a puzůstalým přeji upřímnou soustrast

http://www.timesonline.co.uk/tol/news/uk/article673612.ece?
token=null&offset=0

”Demokracie… vzniká jedině, kdykoliv chudí zvítězí a z přívrženců druhé strany jedny pobijí, jiné vyženou z obce, zbylým pak dají rovné právo v občanském životě i v úřadech…” (Ústava 557a) Platón

Staré české přísloví říká, že ryba „smrdí“ od hlavy a zřejmě je tomu tak i u nás v ČR. Dodávám, že bez výjimky prezidenta Václava Klause. Napomáhá tomu hrubý, bezohledný, sprostý, mravní cynismus některých našich představitelů. Tato současná morálka si v některých případech nic nezadá s morálkou ryze
nacionálsocialistickou.

Nelze vyloučit, že tón k tomu všemu co se u nás dnes děje udává v určitých případech i samotný premiér M. Topolánek. Svědčí o tom, jak jeho časté nevhodné výroky, tak i jeho chování. Kulantně řečeno, psychickou zátěž vyplývající z jeho funkce nezvládá. Jeho rétorika mnohdy přechází v „halekání“, aroganci, osobní výpady a především pak vulgarity. Stávají se však i případy, kdy zřejmě v určitém duševním pohnutí připomínají jeho výroky slogany třetí říše a nacistického hnutí.

Připomeňme si jen okrajově jeho slova o „osvětimské lži“, kterými v minulosti počastoval dnešního eurokomisaře a bývalého předsedu vlády V. Špidlu, či výtku bývalému premiérovi J. Paroubkovi, že na billboardech měl fašizoidní obličej. O tom, jaký obličej má však on sám se nikdy nezmínil. Je všeobecně známo, že M. Topolánek byl jedním z těch, kteří používali před senátními a krajskými volbami v roce 2004 pejorativní termín „grosstapo“. Nezapomenutelným se stalo i jeho prohlášení o „noci dlouhých nožů“ prezentované v diskusi s manažéry, když informoval o povolebních personálních změnách, apod. Bez komentáře pak zůstává jeho ostravský výrok v souvislosti se svojí oranžovou kravatou, že pod oranžovou ČSSD je rudá s nahnědlými skvrnami. Korunu tomu všemu pak dala jeho SMS-ka, kterou reagoval na dotaz redaktora deníku Šíp slovy „Es kommt der Tag“, kterými pobouřil řadu lidí, včetně Českého svazu bojovníků za svobodu. Aby nezůstal pozadu za svým šéfem, svoje sympatie k inkriminovanému období třetí říše duchaplně vyjádřil i Topolánkův „poradce“ M. Dalík, když se přirovnal k někdejšímu důvěrníku A. Hitlera M. Bormanovi. Svoji trošku do mlýna si přidal i místopředseda ODS P. Bendl, který se v rozhovoru pro deník Právo, zřejmě z neznalosti věci uvedl, že nacismus vzešel ze sociáldemokratických struktur.

Ponecháme-li už stranou Topolánkovy vulgární výrazy svědčící o jeho zřejmé zálibě ve fekáliích či análních otvorech, měl by si jmenovaný uvědomit, že svůj jadrný „humor“, dá-li se to tak ještě vůbec nazvat, nemůže přenášet z osobního do veřejného života. V této souvislosti nelze ani přitom vyloučit, že mu možná k takové „popularitě“ radí nějaký jeho dobrý přítel, který je přesvědčen, že tímto způsobem lze nejlépe realizovat heslo „K lidu níž, s lidem výš!“ Možná ale také, že se náš dnešní premiér shlédl v různých vzorech typu Mečiara, Sloty a jiných nám dobře známých osob, zde však nejmenovaných.

Co říci závěrem?

Že i ta timokracie se musí umět založit a že být jenom falešným, tupým a bohatým gaunerem prostě nestačí...

Je od Vás policistů trapné, když reagujete na primitivní a urážející články od civilistů. Uvědomte si, že jim tím děláte radost a také tímto snižujete prestiž policie. Trocha rozumu do hrsti.

Co furt brečíte? Tak jděte pracovat do civilu, třeba se někteří z vás uživíte i prací a ostatní mohou být na soc. dávkách. Je jedno z čeho vás platíme. Stejně máme nejpočetnější policii v Evropě a je to třeba zredukovat.

4 Civil - neboj, on se ten počet zredukuje sám, už teď jsou bezmála všude podstavy a ve finále budeš brečet ty, až ti někdo něco provede a policie přijede za několik hodin až na tebe přijde řada... Nesmysl? Neee, to už je realita dnes. A miluju ty kecy že nás někdo platí - proto bereme tak málo :-DDD. Btw. platíme daně jako každej.
Jinak se omlouvám že reaguju na řeči civilů kteří nevědí vo co go, ale na tohle se nedá nereagovat.

Pleteš se, vy daně neplatíte, vy jen vracíte trochu těch našich daní zpátky do rozpočtu.

Zrovna ty něco vyprávěj o daních a morálce. Seš na pracáku už kolik let a souzenej si taky byl za trestnou činnost. Tak s těma kecama jdi někam.

Jseš trocu mimo mísu parazite a pro pravdu se zlobíš. Jestli tak jak jsi odhadl mne i pracuješ, tak už vím proč jseš u policie a zřejmě pouze hlídkař. Prostě trefená husa.

4 Civil - co říci závěrem? Snad jen, svatá prostoto... Howg

ty jsi ale zmrd

Přečetl jsem si pozorně diskusi wwwLanger.cz, wwwpolicista.cz.Nechápu, jak odbory vůbec mohly připustit, aby se do konce roku 2007 nic nezměnilo, to znamená, že se bude vesele okrát dělný, policejní, hasičský, bachařský lid,neskutečné, hnus,hnus, hnus.!!!!!!!!!!!!!!! Shlédl jsem video na internetu wwwpolicista.cz, je zde vidět profesionalita pořádkové jednotky a dalších součástí, urážky zmrd físlácký, neskutečné, je jasné, že mladí lidé půjdou raději na diskošku, bavit se dokud mají mládí, dneska byl pochod za marušku, asi stát chce feťáky, mne se to nelíbí, mám 17 syna, ničit si zdraví. Je to mlůj názor, je zde velké nebezpečí, feťáku, viz případ feťáka z Litoměřic,víc nemusím rozebírat. Takže, kdo má nárok na výslužku, nebo kdo je ještě mladý a nedosáhne na 15 let výslužky,půjde do civilu též, mládí, zdraví se ještě v civilu platí, ne policista po 20 ti a více letech zhutovaný duševně, zdravotně, fyzicky, též to samé hasič, u nich mám velký obdiv, stát ne. Když třeba po 20 ti letech odejdete do civilu, máte štěstí že sloužíte od 20 ti let, tak je již problém ve 40 ti letech najít práci, ne že byl policista, ale mládí a zdraví již není takové jak při nástupu, pak ještě 25 let pracovat, to je nesmysl, znám dosti kolegů, co odešli podle starého zákona v 55 ti letech a spousta je již na nebi, 2-3 roky důchodku, u nás důchod v 63 letech, ale sloužit do 65 let, kdo tuto zhovadilost vymyslel. Je jasné, že odejde masa zkušených policistů, dále po 31,12,2007 možná rok, nebo 10 let se nebude zase nic dít, nebo se ořežou výsluhy, odchodné, aby jsme byli opravdu žebráci. Civilisté mají zkreslenou představu o policejním, hasičském, bachařském řemesle, media jim tlučou do hlavy samé bláboly, hnus, hnus, hnus. Panu Plechatému děkuji za práci, ale přiostřit sociální boj, nebo je s námi ámen. Všude ve vyspělé Evropě jsou slušné výslušky, ikdyž třeba mají kasu prázdnou, priorita občanů na prvním místě je bezpečnost, ale toto mocipáni, zákonodárci, pan Langer, a další nechápou, nedej bůh, jsem ale ateista, byly velké nepokoje, výtržnictví a nebyl by nikdo, kdo bude hájit zákon, pak se bude řvát, kde je policie,kde je polda, na ulici, pan Langer se směje, toho vůbec nezajímá resort, plat mu jde, má svoje jisté, nejhorší konstalace hvězd za sto let, p. Langer a pan Kalousek, ničitel policie, hasičů. Nezbývá, než bojovat, rentiéři též přišlu o valorizaci, souběh nemocenské,podpory, hnus, pro nechápající civilisty, toto není pláč, ale vykreslená skutečná nechutná realita, nikdo nebude dělat zadarmo, bez příplatků, dělám obdobnou práci, mám o 10000,-Kč více než jsem sloužil a jsem pan Marek. Nevěřím, že k polici půjdou mladí lidé, protože je to sebevražda, vedení je nutno zaplatit, ale ne aby byl nehorázný rozdíl mezi vrchností a dělníkem policie. Držím palce, kolegové nehádejme se, jsme na jedné lodi, zdraví bývalý kolega por Marek Ladislav z České Lípy. Byl jsem 24 let v přímém výkonu, ve víru událostí, takže vím o čem píši, věřím v lepší budoucnost.

Souhlasím s tebou kolego ve všem co jsi tady popsal, ale nevěřím tomu, že by bezpečnostním složkám šáhli na výsluhu. Naprosto důvěřuji našemu ministrovi. Pokud tomu tak bude, mohlo by dojít u PČR ke kolapsu a stát by neušetřil nic a abych nezapomněl, pokud se tak stane, můžeme poděkovat naší iniciativě, která má slepé oči k tomu, vidět některé věci ve výhledu. Je to jejich právo si prosazovat některé věci, ale divím se, že se tím někdo zabývá, vždyť jsou dána pravidla pro všechny stejně a protože v současné době nedosáhnou na výsluhu, tak jen kritizují a kritizují a jenom závidí a brečí jako malé děti, hold ta vojna jim chybí a úcta k ostatním.
Ti, kteří se cítí být mojí reakcí uražení, nezlobte se na mne, vždyť jsem vyslovil svůj názor, tak jako vy.

4 xxx: Současná pravidla ani náhodou nejsou nastavena pro všechny stejně a pokud se navážíš do Iniciativy a jejich příznivců, věř, že většina těchto na výsluhu nárok dávno má, stejně jako vy připosránci, kteří se pořád jen něčeho bojíte! Mám na mysli otevření zákona, rušení výsluh apodobně! Holt my Češi jsme už bohužel takovej národ, žádné sebevědomí, nevyčnívat z řady, pořád se něčeho bát, je mi z toho na blití... :-(