Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Diskuze

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  07.01.2007 21:10 SJmk
 
Protože se ve velké míře debatuje na téma úrovně platů, pokusím se vysvětlit, jaké jsou historické kořeny současného stavu a jak to s tím stanovováním platových složek vlastně je:
V prvé řadě se musím vrátit do historie, kdy se začal koncipovat z. č. 361/2003 Sb. Tehdy padlo jedno z osudových rozhodnutí, týkající se struktury platu - a sice že nový platový řád bude minimalizovat počet nadtarifních složek (úplně původně je vlastně měl eliminovat), tj. že dojde ke zrušení příplatků za SO-NE-svátky-noční služby. Důvodů pro toto rozhodnutí bylo několik:
model, vyplývající z dosavadní právní úpravy (z. č. 143/1992 Sb.) je vhodný pro civilní organizaci, v níž je nepřetržitý provoz víceméně výjimečný, případně byl vhodný pro policii PŘED rozsáhlým zcivilněním, kterým prošla. Tehdy bylo třeba výrazně rozlišit tzv. kancelářské a výkonné profese. V současnosti lze možná 95% policie označit za "výkonnou" a příplatky z tohoto pohledu ztrácejí smysl. Mohly být zahrnuty formou urč. paušálu do tarifní složky mzdy zcela, nakonec se objevily ve formě 10% navýšení;
před rokem 1992 existoval v policii (SNB) fixní plat, což bylo považováno za přežité a nespravedlivé. Zavedení příplatkového systému sice odpovídalo tehdy aktuálnímu pojetí "spravedlivé odměny za práci", nicméně se ukázalo, že tento model neumožňuje zavést "kariérní řád" (zde zdůrazňuji, že komu tento pojem připadá jako zprofanované klišé, může si místo něj dosadit "model normálně fungující organizace"). Příplatky sice správně navyšovaly příjem příslušníků, kteří směny vykonávali, navyšovaly je však způsobem, který eliminoval rozdíly v platových třídách. Pak reálně docházelo k situacím, kdy policista v nižší třídě s příplatky v celkovém příjmu přeskakoval svého vedoucího (např. OOP). I tento stav byl jednou z příčin celkového stavu managementu, kdy se do vyšších funkcí kvalitní příslušníci prostě nehrnuli, neboť posun o jeden stupeň (funkci, třídu) nahoru pro ně mohl znamenat propad příjmů. Toto je stav, který neexistuje v žádné fungující civilní organizaci;
lze jistě namítat, že pokud je pro kariérní řád a fungování organizace rozhodující celkový plat a nikoliv jeho jednotlivé složky, bylo možné příplatky zachovat a navýšit tarifní platy (resp. zvýraznit rozdíly mezi nimi). To však možné nebylo - ministerstvo práce a sociálních věcí nepřipustilo jako garant odměňování ve státní správě odlišný model odměňování (a tehdejší MV Gross se prostě rozhodl tento model neprosazovat).
Rozhodnutí o zrušení systému příplatků bylo "vyrovnáváno" celkovým uvažovaným navýšením příjmů (rok cca 1999/2001) o 66%!!! To by znamenalo výrazné navýšení příjmů každého policisty. Samozřejmě, ne každé kategorii příslušníků stejně. Kariérní (platová) křivka se měla stát podstatně strmější. Tento záměr dostal tři osudové rány:
první bylo odsouvání schvalování zákona, kompromisy a vnesení "sociálního" hlediska - tj. máme málo peněz, nesmíme dopustit propad nejnižších platových tříd a přílišný nárůst vyšších tříd (vnímalo se to jako téměř neslušné), tudíž "zploštíme" křivku platů, což bude znamenat zavedení malých rozdílů mezi tarifními třídami a "kariérními stupni" = bude omezena funkčnost kariérního řádu,
druhou ranou bylo první odložení účinnosti zákona a následné napumpování výrazné části peněz na něj rezervovaných do valorizace stávajícího systému. Tyto peníze díky struktuře platů znamenaly významné navýšení úrovně platů zejména u policistů, pobírajících výraznou část mzdy ve formě příplatků. Bylo sice prohlašováno, že peníze jsou poskytnuty jaksi "zálohově" (tj. že každý policista musí počítat s tím, že s novým zákonem dostane navýšení o to menší, resp. může dojít i k propadu jeho platu), toto prohlášení však bylo ze samé podstaty nesmyslné,
třetí a poslední ranou je konkrétní struktura mzdové tabulky, schválené nedávno vládou. Ta nejenže kopíruje dosavadní "socialistické pojetí" oceňování služby, ale zcela mimořádně je prohlubuje. Místo výrazných rozdílů v tarifních třídách totiž značnou část prostředků fixuje na tzv. "platový automat", tj. nárůsty platových stupňů (což zdůrazňuji - má to význam pro další vysvětlování!).
A nyní už k aktuální situaci, tedy jak se stanovuje rozpočet, ovlivňující vaše konečné platy:
V prvé řadě vláda v rámci "státnického rozhodnutí" určila výši procentuálního navýšení mzdových prostředků v policii a ostatních bezpečnostních sborech (tuším, že je to nějakých 8% - srovnejte s původními 66%). Toto rozhodnutí je politické a nemá žádnou souvislost s požadavky kariérního systému apod. Následně byly přiděleny prostředky do kapitoly MV, resp. pro policii a bylo vydáno příslušné nařízení vlády (platová tabulka, o níž jsem již psal).
Policejní prezídium si pořídilo jakousi analýzu rozpočtových nároků jednotlivých krajských správ, vyplývající z nasazení tzv. "ostré" systemizace služebních míst. Ta však byla do určité míry ovlivněna subjektivním přístupem krajských ředitelů, neboť současná vzorová systemizace služebních míst umožňuje daleko volněji než dosud pracovat se strukturou tarifních tříd (dvě a více TT na jednom pracovišti bez stanovených poměrů či "maxů". Díky tomu je průměrná tarifní třída na jednotlivých správách krajů rozdílná.
Policejní prezídium dále vložilo do rozpočtování faktor "náročnosti služby a zatíženosti". Výsledkem je, že průměrné platy jednotlivých správ krajů jsou rozdílné v řádu několika stokorun (vynásobte např. 5,5 tis. policisty a 12 měsíci).
Správa JmK (A VÝHRADNĚ O NÍ PÍŠI DÁLE!) tedy disponuje platovým průměrem 30,2 tis. Kč, což je o (pouhé!) cca 2 tis. Kč více, než dosud.
V rámci správy byly propočteny limity pro jednotlivá OŘ/MŘ, do nichž se rovněž promítla filozofie "náročnosti a zatíženosti". Paradoxem přitom je, že díky struktuře dosavadních platových tříd a stupňů byly nejvyšší průměrné platy u nejmenších a nejméně zatížených OŘ (BK-VY-TR - důsledek vyšší průměrné platové třídy díky poměru vedení a servis proti výkonu a díky průměrně staršímu složení policistů).
Každý okresní ředitel obdržel limit průměrného platu s tím, že nejprve musí pokrýt systemizací nastavené tarifní platy (využil-li tedy volnosti vzorové SPM a nastavil samé vysoké tarifní třídy, ubírá mu to více peněz). Dále vytvořit rezervu 4,5% na přesčasy, pohotovosti a náhrady mzdy. Dále pokrýt 10% navýšení tarifů za směnnost (opět-čím větší rozsah, tím větší čerpání z platového průměru). A teprve v poslední řadě může zbytek použít dle vlastní úvahy do systému zvláštních a osobních příplatků.
Díky tomu, co jsem uvedl v předchozích odstavcích, jsou platové rozdíly stávajícího a nového systému na různých útvarech různé (nejmenší budou u nejméně zatížených "starších" útvarů, nejvíce peněz přibude u zatížených "mladších" - zde ovšem hovořím o přerozdělovacím mechanismu; je třeba si uvědomit, že největší "obligatorní" navýšení mají nejstarší kategorie policistů).
Výsledkem je tedy stav, kdy policisté zejména mladších služebních kategorií, pobírající v minulosti 2-6 tis. Kč na příplatcích za služby, musejí jít (alespoň v prvních měsících roku) s platy dolů, neboť tarifní navýšení jim nemůže tyto příplatky kompenzovat. Na některých útvarech, kde dochází k výraznějšímu navýšení v tarifních třídách, ale zejména tarifních stupních, musí být nedostatek prostředků kompenzován snížením jiných složek platu (správa JmK-nikoliv její OŘ jde na osobním příplatku dolů v průměru o 35%!).
Neočekávám samozřejmě, že vám toto vysvětlení rozjasní tváře, nicméně máte alespoň informaci o tam, jak se problém narodil.
  02.10.2009 13:58 martin sanchez <martinsanchez@seznam.cz>
 
Snem každého zloděje je velet všem policistům v zemi, ale jen tomu nejlepšímu se to občas podaří. Gratuluji Langere. P.S. Snad to bylo naposledy
  02.10.2009 14:57 Pavel L.
 
Íčko to je extraliga v tunelech........
  02.10.2009 11:50 xxx
 
Tak si Ičko oddechl alespoň v jedné kauze, někde to proběhlo novinama snad v lidovkách, bohužěl to nemůžu dohledat, že se nebudou přezkoumávat sporné pronájmy lázeňských domů. Podle ministerstva stát jejich nevýhodným pronájmem přijde na nájemném nejméně o sto milionů. Potom mají být ve společně kase peníze!!! Možná Íčko vyhraje bitvu, ale těch kauz je tolik, že se budou snažit sestřelit Pecinu a všechny protivníky, aby byli zpět u moci :-( http://nevolte.cz/nevolte-ods.html
  02.10.2009 11:26 ČSSD stojí za Pecinou,ODS je hysterická <Ladislav.marek@volny.cz>
 
Na www.ct24.cz je další počtění k tomu pánovi p. Langra.Panu Pecinovi držím palce, ať udělá podrobný audit, kdo se prohřešil zákonům této země, ať rozhodne spravedlivě soud,s pozdravem občan.
  02.10.2009 11:01 p.Pecino : nedej se <Ladislav.marek@volny.cz>
 
Doporučuji čtení www.tn.cz - Paroubek podpořil Pecinu - Langer se bojí, co na něj praskne. Ten p. Langer byl neštěstí pro PČR, s pozdravem pěkného dne občan.
  02.10.2009 10:57 počtění <Ladislav.marek@volny.cz>
 
Od: Jež [Odpovědět] z 1. 10. 23:21
Skutečnost je taková, že Pecina nechává prověřit veškeré tzv. privatizace policejního majetku, kde se napakovala rodina pna Langera neuvěřitelným způsobem a bez většího zájmu médií i složek státního dozoru. PČR tak přišla o veškerá střediska služeb (autoopravny, rekreační objekty, lázeňské domy, školící střediska apod.) za podmínek minimálně nevýhodných je prodala paní Langerové, její matce či přímo společnostem ve kterých figuruje \"Íčko\". Navíc si současný ministr vnitra posvítil na tzv. policejní recepce (místnosti pro veřejnost), jejichž realizace jsou až 8x předražené a byl při nich obcházen či porušován zákon o veřejných zakázkách. Je toho ještě více, co má Langer na svědomí, ale to není důležité. Pecina prostě přišlápl kuří oko prominentovi z ODS a tak je z něho okamžitě v médiích \"lump\", který politizuje ministerstvo a dělá personální čistky (které mimochodem dělají i další ministři včetně těch jmenovaných ODS). Jen tak dál pane ministře, kdyby Vás chválil, bylo by to špatné.

---------------------------------------------------------------- ----------------
Od
  02.10.2009 09:01 sleponi
 
Je mi líto tebe, že tak špatně vidíš, kde je značka a kde stojí auto. Takhle jsme se vymlouvali na základní škole, ale jen do třetí třídy, pak už nám to bylo hanba.
  02.10.2009 07:12 pěkné
 
http://www.blesk.cz/clanek/zpravy-domaci/123704/reklamace-kopace k-po-policajtsku.html
  02.10.2009 08:46 no a co,
 
kopačky potřeboval na služební tělesnou přípravu, takže si o přestávce zařizoval služební záležitost a zastavil před zákazovou značkou, ne za ní. A ten chudák co to natáčel??? je mi ho líto, k tomu nemám co jiného dodat,jen třeba to, aby "si zametl před vlastním prahem" a že se mu to jednou vrátí.
  02.10.2009 11:56 xxx
 
To je zase aféra.Občan reportérem,že?!:-( A že vás ten usměvavej týpek připravil o stamiliony z kapsy nás všech, to s váma ani nehne!!!
  01.10.2009 18:29 včera
 
jsem to podal,odcházím hlavně kvůli tobě ty křivá hubo,zákonem 361 si už můžu vytřít prdel.
  02.10.2009 07:02 xy
 
a nejsi sám.
  02.10.2009 07:12 i já odešel
 
Myslíš, že se máš na co těšit ? Realita v C je úplně jiná, něž si myslíš, na to však přijdeš, ale bude pozdě...
A v žádném případě to není o penězích...
  02.10.2009 07:55 fekete
 
odešel jsem letos v dubnu a první měsíc na novém pracovišti byl opravdu těžký (práce poldy je návyková a hlavně byla to již pro mne rutina), nicméně po měsíci (možná dvou)jsem si rychle zvykl a nyní po zvýšení platu (dostal jsem po zkušební době zvýšené osobní ohodnocení) jsem na tom finančně stejně jako u P ČR (myšleno plat + renta), takže hlavu vzhůru a udělal si dobře, poznáš to a oceníš tak za dva měsíce
  02.10.2009 19:28 Jenže
 
tu rentu ti zdaní a budeš v riti.
  01.10.2009 16:49 rentiér <Ladislav.marek@volny.cz>
 
Jak tady čtu , Janota chce zdanit uvedenou sociální dávku. Nevěřím tomu, protože by vláda dostala co proto od hasičských odborů, týká se to též všech ozbrojených složek, policistů, bachařů, vojáků. Toto udělat, tak policisté po 20 ti letech v přímém výkonu služby ,většina jim dá pápá, policisté v přechodné době též pápá. Pak se vše rozpadne. Byl návrh danit sociální dávku od 23000,-Kč, výše,to je logické. Pořád nechápu, jak mohl projít paskvil z.č.361/ 2003 Sb.Původní návrh nebyl špatný, ale byl 3 x okousán Kalouskem, Nečasem, Langrem a dalšími darebáky. Na paskvilu se podílela levice a pravice od komunistů až po nějakou ODS. Lidé cinkali na Václavském náměstí ccca před 20 ti lety, řvali mafie. Tak tu mafii , jak si přáli, mají. Nechtěl bych být 20 ti letý mladík,za minulého režimu byla novomanželská půjčka, dostupnost bydlení, jistota práce, sociální jistoty, kdo pracoval, jak dělník, rolník, intelektuál, měl se slušně. Je pravdou, že se mluvilo do soukromí, ale to je další otázka. Sám mám do důchodu daleko, snad se jej dožiji, a užiji. Mladší bratr mně před týdnem ve věku 43 let zemřel, od 15 ti let dřel ,až padl. Nebyl sám.Nevím na koho, na tu šlechtu. Nemá cenu to rozepisovat, každý , kdo to tu čte, ví jaká bije. V republice je nevýslovný bordel, do demokracie máme hodně daleko. S pozdravem uplakaného dne rentiér. Bývalí kolegové, dejte na sebe pozor ve službě, nikdo Vám nic nedá.
  02.10.2009 07:34 Ladislave
 
Když z renty zůstane tak málo, proč by odcházeli???
  01.10.2009 10:46 Yvan
 
Tak údajně pan Židek z PP /stíhán IMV/ neměl vzdělání na funkci. údajně byvalý automechanik. a přitom dělal P1000 a skvělé nakupy. njn nastoupil v roce 2006. Ivanek si ho tam nominoval. to mluví za vše. kdo ví víc??? :-))
  02.10.2009 11:58 .
 
Já myslím, že to ani polda nebyl, pokud jsem četl dobře, pouze občanský zaměstnanec.Íčko má teda kámoše :-))