Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Diskuze

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  08.01.2007 00:40 EsPe
 
Es Pe

Pane ministře dovolil jsem si si zde překopírovat Vaše ubezpečení o výhodách nového zákona a vysvětlení toho, čemu stále nerozumím a budu na toto nechápajíc reagovat :

Porovnáním příjmu z konce roku 2006 s novým platovým výměrem nezískáme správný výsledek. Ti, kteří budou řádně plnit své povinnosti, budou mít v celoročním srovnání vyšší příjmy v roce 2007 než v uplynulém roce. Příjmy příslušníků bezpečnostních sborů se v roce 2007 navýší v průměru o 7,5%, což je o 50% více než u jiných státních zaměstnanců. Příslušníci ve dvousměnném, třísměnném nebo nepřetržitém režimu služby mají o 10% vyšší základní tarif.
Nejedná se o degradaci

S novým služebním zákonem není degradován žádný policista nebo hasič. Hodnosti, které platily, s novým zákonem zanikají a Vám náleží nové služební hodnosti a k nim příslušná hodnostní označení.
Nezavírejme oči nad výhodami
Týden dovolené navíc
Kratší pracovní doba o 2,5 hodin týdně
14 dnů zdravotních rehabilitací
Progresivnější růst výsluh

1. VÝHODA ?

Tvrdíte, že nelze zaměnit jablka s hruškami a je třeba porovnávat s porovnávatelným a tedy je třeba porovnávat platový výměr z roku 2006 ku roku 2007. Tvrdím, že pro mě je jen jedno hledisko a to zda si pohorším či nikoliv a toto je hledisko i jiných policistů, kteří zde dávají příspěvky. Nyní fakta, která nechcete vidět. Ale jedu dle Vašeho smýšlení - prosím :

ROK 2006 (zařazení zpracovatel) :
---------------------------------------------

- tarifní plat 18.910,- Kč ( třída/stupeň 9/8)
- zvl. přípl. riziko 3.000,- Kč
- zvl. přípl. směnnost 300,- Kč
- hodnostní příplatek 1.900,- Kč
- osobní příplatek 1.000,- Kč
--------------------------------------------
celkem platový výměr 25.110,- Kč ( pro rok 2006 ) + ( v průměru 4.000,-Kč příplatky SO+NE, noc, )


ROK 2007 ( zařazení zpracovatel ) :
--------------------------------------------

- tarifní plat 25.070,- Kč ( třída/stupeň 5/6 )
- zvl. přípl. riziko 3.000,- Kč
- osobní příplatek 1.000,-Kč
---------------------------------------------
Celkem platový výměr 29.070,- Kč ( pro rok 2007 )

Takže pane ministře na tyhle výsledky Vy přesně hrajete, tedy srovnávat platový výměr s platovým výměrem a v těchto číslech jasně vidíme výhodný rok 2007, kdy jsem si polepšil - děkuji.

Ale abychom zůstali u země. Teď na co stále zapomínáte. Jsem příslušníkem, který slouží směny včetně tzv. půlených nočních směn ( 22.00 -03.00), den, odpolední, noční, SO + NE, svátky, kdy v roce 2006 jsem měl tyto příplatky propláceny a jejich běžná výše byla od 3.500,- až 4.500,- Kč v jednotlivém měsíci. Tedy v půměru asi 4.000,- Kč.

A teď si prosím přidejte těchto 4.000,- Kč příplatků, které jsem měl běžně v roce 2006 k platovému výměru 25.110,- za rok 2006 a vyjde Vám číslo, které je nějak stejné s tím letošním platovým výměrem, že !!!!! Kde je tedy alespoň 5 % valorizace platu a tedy skutečně navýšené peníze, které se mi objeví fyzicky přede mnou ? My přeci umíme počítat. Nás přeci nezajímají části platu, ale jejich běžný souhrn - ne tedy jen platové výměry, když součástí byly v roce 2006 i ty finančně podstatné příplatky.

2. VÝHODA ?

To je něco nového od 1.1.2007 ta zkrácená doba o 2,5 hodiny týdně, tedy pracovní týden 37,5 hodiny. To je ta výhoda ? Vy nevíte, že pracovní týden 37,5 hodiny již byl zaveden před rokem 2007 ?

3. VÝHODA ?

Rehabilitace po 15 letech služby nebo 40 letech věku. Ano ale podle předešlého zákona. Nový zákon říká pouze po 15 letech služby. Je mi 41 let a již dva krát jsem měl rehabilitaci dosaženou věkem ( odslouženo 11 let 10 měsíců ). Tedy dle nového zákona nemám již nárok. Připomínám například bratry Slováky, kde mají policisté nárok po dosažení věku 35 let.

4. VÝHODA ?

Delší dovolená. Ano první výhoda, ale když si vzpomenu na těch 150 hodin, tak říkám nechte si těch 5 dnů dovolené a nejednejte s námi, jako feudální pánové. Když v práci, tak za spravedlivou odměnu a ne vaše přemýšlení, ze kterého je mi zle na duši, neboť již návrh předešlých přesčasových 300 hodin a jejich " stažení " vypovídal o něčem shnilém v myslích navrhovatelů - obhájců těchto hodin. Chtěl bych být občanem tohoto státu, který když vykonává nějakou činnost, tak je zaplacen a když nevykonává, tak zaplacen není. Viz. slovenský policista žádné předplacené hodiny ve služebním zákoně nezná, ale jistě dá práci navíc z obecné potřeby, tak jako my při naší práci.

DEGRADACE NENÍ DEGRADACÍ ?

Je jedno, jak tomu říkáte, ale dnešní pohled na policistu s odslouženými 26 léty a zkušenostmi, který z nadporučíka " propadl " až do " sklepa " na podpraporčíka a má nyní hodnostní označení o stupeň nižší než já tedy
praporčíka, je jistě pro tyto policisty povznášející. A co mimořádně povýšení policisté - například za záchranu života ?

Tedy závěrem - budu nyní končit 12 rok u PČR, kdy Vám upřímně řeknu a je to skutečně upřímné - v novém zákoně nevidím vůbec žádné klady - ty prostě pro řadové policisty nejsou a když sleduji ty Vaše odpovědi na těchto stránkách, v televizi, zaznamenané hovory z jednání ze dne 5.1.2007, tak mám dojem, že jste v rukou profesionálních manipulátorů z Policejního prezidia a svědčí o tom slova našeho pol. prezidenta pana Husáka, který se o velmi nespokojených policistech vyjadřuje diplomaticky - " určitá skupina ne zcela spokojených policistů ". Z toho si vyvozuji, že náš pol. prezident si asi myslí, že jsme téměř spokojeni, ale ne úplně - zcela. To je opravdu legrační, když okolo sebe slyším samé vulgarismy na adresu odpovědných za tento stav. A jako poslední uvedu, že za celou dobu u Policie ČR jsem to neviděl, tak černé jako nyní - tedy se Vám to povedlo, takhlen zle na tom policie ještě nebyla - jak na duchu, tak i jinak - třeba v mzdové politice.
  25.05.2007 11:04 Platové propasti
 
Jedině defenestrace a vyhnání darmožroutů!
  25.05.2007 10:24 ponorka
 
Je třeba odejít než to Kalousek s Langerem potopí nadobro.
  25.05.2007 10:20 Kuba trutnov <jekuba@humlak.cz>
 
v regionálních denících se dle fotografů již začínáte modlit,čím to je??? jde o koryto??? VAŠE
  25.05.2007 08:20 Jura Brno
 
Koukám, žádná změna. PČR je na stejné úrovni jako tato diskuse.
  25.05.2007 16:49 jidas77
 
TVOJE INTELIGENCE KOUKÁM TAKÉ
  24.05.2007 20:58 help
 
Neodcházejte, kdo nás bude chránit, ironie, klegáčkové, v civilu je velmi dobře. Držte se .
  24.05.2007 11:14 xxx
 
,
  24.05.2007 10:00 karekl <stalens@seznam.cz>
 
Lidi jak je to? Mám 11 roků odsloužených. Můžu odejít podle staráho zákona, nebo už musím podle nového (15let)
  24.05.2007 10:52 4 karekl
 
Můžeš podle starého, máš nárok na odchodné i výsluhu
  24.05.2007 12:43 To je jedno
 
Výsluhu se bude počítat podle starého zákona č. 182/92 Sb. a odchodné se tě bude vypočítávat dle nového zákona č. 361/03 Sb. Takže u tebe 21% a odchodné ve výši 2 a 2/3 platu. Toto vím na 110%, ptal jsem se již na kmenové knize a po 14 telech také odcházím.
  25.05.2007 11:41 vrchní asi asistent
 
Kluci já jdu taky, tenhle spolek je na pokraji vyčerpání a shroucení.
  24.05.2007 03:17 fans PČR
 
parádní práce kluků z ÚSTÍ nad LABEM .Použít služební zbran je dnes pro policistu jak jednou nohou v kriminále.Rozhodnutí vytáhnout zbran je pro policistu těžké,ale myslím si,že to bylo na místě.Povalit policistu na zem?na záda?To už je vrchol nemyslíte!Přeji dotičnému pachateli,aby měl trest,který mu ukáže jak se má chovat na veřejnosti a také mit autoritu a respekt k veřejnému činiteli...Mějte se...
  25.05.2007 10:21 podrazy na policistech
 
Podle inspekce si musí policista nejdřív nechat rozbít hubu a pak teprve použít adekvátní prostředky jinak je za onuci.
  23.05.2007 21:28 4
 
S tím civilem je to pravda a dost často nad tím letos uvažuji. U této firmy už jsem toho prošel a zažil dost. Ale to by tak nevadilo jako to nechat se nyní testovat jako nějakej králík, co vydržíme v práci. To v minulých letech nikdy nebylo !!! A další negativa 3 6 1 ..... A když k tomu přidáme vlastní podání tohoto zákona podle OŘ .... Tak to je třešnička na dortu!
  23.05.2007 21:30 4
 
pro poldu
  25.05.2007 11:03 odchody do civilu
 
Je to špatné, ale ideální doba pro délesloužící důchodce a podobné vyhořélé aparatury.
  22.05.2007 20:57 bez šance na zlepšení
 
Jakpak asi dopadne náborování k policii, když o tuto práci nikdo nestojí-Romové a Turci budou sloužit.
  22.05.2007 22:32 Jou
 
Proč ne. Ve 3. a 4. tř. když se naučí česky.