Kdy odejít (podat žádost o propuštění) ?
Kdy odejít (podat žádost o propuštění) ? Nejčastější dotaz těch, kteří odsloužili mezi 10 a 15 lety.
Předně bych jim dal osobní neprávní radu, aby neodcházeli, protože neznám krásnější POVOLÁNÍ, než je hasič. Pokud mě někdo považuje za idealistu, nevadí mi to. Pokud si někdo říká, že neznám poměry ve Sboru, mýlí se. Z hlediska právního je eventuální odchod tak, aby „přechodňáci“ neprošvihli výsluhový příspěvek, upraven ustanoveními § 226, § 42 odst.1 písm. m), § 211 odst.2 a § 175 odst.1 a odst. 3 zákona č.361/2003 Sb. o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů. Z uvedených norem vyplývají následující podmínky pro vznik nároku na výsluhový příspěvek :
- Služební poměr musí skončit nejpozději 31.12.2009
- Služební poměr musí KE DNI SKONČENÍ trvat minimálně 10 let a nesmí dosáhnout 15 let. Znamená to, že např. tomu, kdo dovrší 15 let za 2 měsíce ode dneška, tedy od 8.10. 2009, tj. 8.12.2009 a dosud žádost nepodal, právě ujel rychlík pro vznik nároku podle podmínek zákona č.186/1992 Sb. a skončí tedy již, „podá –li si to“, podle podmínek zákona č.361/2003 Sb., t. j. s nižší částkou. Pokud by chtěl docílit srovnatelnou výši se „starým příspěvkem“ podle nové právní úpravy, musel by si ještě cca 2 roky počkat, než „si to podá“. Pro jistotu eventuálním výjimkám z Horní Dolní vzkazuji, že dovršil-li někdo 15 let již před dnešním datem a nepodal žádost aspoň 2 měsíce před dovršením, platí to pro něj také.
- Podání , t. j. žádost o propuštění ze služebního poměru, musí být učiněno ve směru k služebnímu funkcionáři, který je oprávněn rozhodnout, t. j. musí být příslušníkem HZS kraje adresováno krajskému řediteli.
- Podání musí být doručeno nejpozději 31.10.2009 (sobota). Na možnost, že podám později, požádám o kratší, než dvouměsíční lhůtu a bude mi vyhověno, bych se nespoléhal, i když to zákon umožňuje ( to je teoretická možnost pro ty, kteří 15 let dosáhnou někdy mezi dnešním datem a datem 31.12.2009 a dosud „si to nepodali“). Být ředitelem, sám bych takové žádosti o zkrácení lhůty nevyhověl, snad s výjimkou opravdu mimořádně závažného případu.
- Podání se považuje za doručené, je-li převzato krajským ředitelem, resp. se považuje vzhledem k zákonné lhůtě za doručené, bylo-li doručeno na podatelnu Sboru, nebo bylo-li podáno provozovateli poštovních služeb, t. j. zpravidla držiteli poštovní licence, nebo držiteli zvláštní poštovní licence, ve všech těchto „poštovních“ případech s označením „DOPORUČENĚ“.
- Z výše uvedeného je patrné, že zvolím-li podání prostřednictvím podatelny, musím žádost doručit nejpozději v pátek 30.10.2009 (zákon neobsahuje pro tyto případy jinak běžné ustanovení o „ započtení - přesunu lhůty, jejíž konec připadá na sobotu, na nejbližší následující pracovní den“) a podám-li doporučeně na poště, musím si buď najít poštu, která funguje i v sobotu 31.10.2009, nebo doporučený dopis odeslat již v pátek 30.10.2009.
Tolik zákonné podmínky, s jejichž výkladem si prý momentálně lámou hlavu někteří personalisti, ale já tomu moc nevěřím. Spíše myslím, že si s tím lámou hlavu ti, co nemají nic důležitějšího na práci a tak, mnohdy kolektivně, probírají všechna možná „co by, kdyby“... Protože na to, abych „si to podal“ nezpochybnitelně včas, stačí přeci selský rozum, který by mi velel učinit podání pro jistotu pár dní před nejzazším termínem, t. j. někdy mezi 26. až 30. říjnem 2009. Končím tím, čím jsem začínal: hlavně bych si ještě odchod důkladně rozmyslel.
Ostatně soudím, že hasiči patří do první (nejvyšší) skupiny zvláštního (rizikového) příplatku.

JUDr. Vladimír Mühlfeit, předseda Krajské organizace OSH ústeckého kraje




8.10.2009



Zpět na přehled článků rubriky Články OSH
Odborový svaz hasičů - nám. W. Churchilla 2 / 113 59 Praha 3
T: +420 234 462 303 / F: +420 222 714 956 / osh@osh.cz

optimalizováno pro Internet Explorer verze 5+ (stáhnout) / Firefox 1.0+ (stáhnout), © 2005 Codethica

HLAVNÍ STRANA
INFO PRO ZO
AKTUALITY
PRÁVO
POJIŠTĚNÍ
VPF
ODMĚŇOVÁNÍ
VZDĚLÁVÁNÍ
BOZP
ARCHIV
NEZAPOMENEME
OSTATNÍ
BAZAR
T - MOBILE
AUTO FINANCE
Články OSH Odborový tisk Ostatní články Mezinárodní činnostvyhledávání na OSH


sbírka zákonů partneři







Kdy odejít (podat žádost o propuštění) ?
Kdy odejít (podat žádost o propuštění) ? Nejčastější dotaz těch, kteří odsloužili mezi 10 a 15 lety.
Předně bych jim dal osobní neprávní radu, aby neodcházeli, protože neznám krásnější POVOLÁNÍ, než je hasič. Pokud mě někdo považuje za idealistu, nevadí mi to. Pokud si někdo říká, že neznám poměry ve Sboru, mýlí se. Z hlediska právního je eventuální odchod tak, aby „přechodňáci“ neprošvihli výsluhový příspěvek, upraven ustanoveními § 226, § 42 odst.1 písm. m), § 211 odst.2 a § 175 odst.1 a odst. 3 zákona č.361/2003 Sb. o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů. Z uvedených norem vyplývají následující podmínky pro vznik nároku na výsluhový příspěvek :
- Služební poměr musí skončit nejpozději 31.12.2009
- Služební poměr musí KE DNI SKONČENÍ trvat minimálně 10 let a nesmí dosáhnout 15 let. Znamená to, že např. tomu, kdo dovrší 15 let za 2 měsíce ode dneška, tedy od 8.10. 2009, tj. 8.12.2009 a dosud žádost nepodal, právě ujel rychlík pro vznik nároku podle podmínek zákona č.186/1992 Sb. a skončí tedy již, „podá –li si to“, podle podmínek zákona č.361/2003 Sb., t. j. s nižší částkou. Pokud by chtěl docílit srovnatelnou výši se „starým příspěvkem“ podle nové právní úpravy, musel by si ještě cca 2 roky počkat, než „si to podá“. Pro jistotu eventuálním výjimkám z Horní Dolní vzkazuji, že dovršil-li někdo 15 let již před dnešním datem a nepodal žádost aspoň 2 měsíce před dovršením, platí to pro něj také.
- Podání , t. j. žádost o propuštění ze služebního poměru, musí být učiněno ve směru k služebnímu funkcionáři, který je oprávněn rozhodnout, t. j. musí být příslušníkem HZS kraje adresováno krajskému řediteli.
- Podání musí být doručeno nejpozději 31.10.2009 (sobota). Na možnost, že podám později, požádám o kratší, než dvouměsíční lhůtu a bude mi vyhověno, bych se nespoléhal, i když to zákon umožňuje ( to je teoretická možnost pro ty, kteří 15 let dosáhnou někdy mezi dnešním datem a datem 31.12.2009 a dosud „si to nepodali“). Být ředitelem, sám bych takové žádosti o zkrácení lhůty nevyhověl, snad s výjimkou opravdu mimořádně závažného případu.
- Podání se považuje za doručené, je-li převzato krajským ředitelem, resp. se považuje vzhledem k zákonné lhůtě za doručené, bylo-li doručeno na podatelnu Sboru, nebo bylo-li podáno provozovateli poštovních služeb, t. j. zpravidla držiteli poštovní licence, nebo držiteli zvláštní poštovní licence, ve všech těchto „poštovních“ případech s označením „DOPORUČENĚ“.
- Z výše uvedeného je patrné, že zvolím-li podání prostřednictvím podatelny, musím žádost doručit nejpozději v pátek 30.10.2009 (zákon neobsahuje pro tyto případy jinak běžné ustanovení o „ započtení - přesunu lhůty, jejíž konec připadá na sobotu, na nejbližší následující pracovní den“) a podám-li doporučeně na poště, musím si buď najít poštu, která funguje i v sobotu 31.10.2009, nebo doporučený dopis odeslat již v pátek 30.10.2009.
Tolik zákonné podmínky, s jejichž výkladem si prý momentálně lámou hlavu někteří personalisti, ale já tomu moc nevěřím. Spíše myslím, že si s tím lámou hlavu ti, co nemají nic důležitějšího na práci a tak, mnohdy kolektivně, probírají všechna možná „co by, kdyby“... Protože na to, abych „si to podal“ nezpochybnitelně včas, stačí přeci selský rozum, který by mi velel učinit podání pro jistotu pár dní před nejzazším termínem, t. j. někdy mezi 26. až 30. říjnem 2009. Končím tím, čím jsem začínal: hlavně bych si ještě odchod důkladně rozmyslel.
Ostatně soudím, že hasiči patří do první (nejvyšší) skupiny zvláštního (rizikového) příplatku.

JUDr. Vladimír Mühlfeit, předseda Krajské organizace OSH ústeckého kraje




8.10.2009



Zpět na přehled článků rubriky Články OSH
Odborový svaz hasičů - nám. W. Churchilla 2 / 113 59 Praha 3
T: +420 234 462 303 / F: +420 222 714 956 / osh@osh.cz

optimalizováno pro Internet Explorer verze 5+ (stáhnout) / Firefox 1.0+ (stáhnout), © 2005 Codethica

HLAVNÍ STRANA
INFO PRO ZO
AKTUALITY
PRÁVO
POJIŠTĚNÍ
VPF
ODMĚŇOVÁNÍ
VZDĚLÁVÁNÍ
BOZP
ARCHIV
NEZAPOMENEME
OSTATNÍ
BAZAR
T - MOBILE
AUTO FINANCE
Články OSH Odborový tisk Ostatní články Mezinárodní činnostvyhledávání na OSH


sbírka zákonů partneři

Tato vláda dělá jedno faux pas za druhým. Nic dobrého od ní nelze čekat !!!

Myslím, že do konce roku policii hodně položí velké odchody a nebude mít vůbec lidi do přímého výkonu. Za ty peníze co nabízí lidem při dnešním riziku to asi nebude moc motivující.

..může mi někdo odpovědět, kdo rozhoduje o tom, jestli mohu sám zažádat o studijní pobyt, abych si rozšířil znalosti a zkušenosti, jak je to prezentováno v zákoně ?

nadřízený s personální pravomocí

To je zajímavé.Ted je 32-tiletý kamarád na střední škole PČR v Praze, a nemůže si vynachválit,jak se mu tam líbí a těší se do výkonu.Učitelé jsou prý velmi profesionální,a na peníze si také nestěžuje.Takže to u té policie nebude asi tak špatné,jak tady všichni tvrdíte.

Nikdo neříká, že je to všude u policie špatné. Jsou místa, kde si její zaměstnanci doslova chrochtají blahem a pak jsou místa, kde se to nedá vydržet. Každá mince má dvě strany. A mimochodem, zeptej se kamaráda jak to vidí až v tom přímém výkonu skutečně bude.

Znáš hřiba, kterému se říká " Hořčák " ? Krásně vypadá a neznalý jej sebere na určitých místech neskutečné množství, ale rázem po zakousnutí zjistí stinou stránku této krásy. Porozuměl si tomuto houbovému srovnání ? Na Policejní škole je člověk " mimo mísu ". A kdo nevěří jeho věc. To co zažije člověk u Policie ČR - toho stresu a těch negativ všeho druhu - jinde bude těžko hledat. Když " rozjížděl " bývalý policejní prezident naprosto lživou a zavádějící reklamu " hledám parťáka " - na koni, na motorové lodi, u samopalčíků atd. tak na tiskové konferenci těžko hledal slova, jak nějakým způsobem prezentovat Policii ČR jako " prestižní povolání " a zmohl se na taková " zajímavá slova " něco v tom smyslu, že je to v každém případě zaměstnání které budete těžko s jiným srovnávat a to se tedy vyjádřil sakra dobře.
On to 32 - letý kamarád sám zjistí až nastane jeho čas -pokud bude jako většina policistů tím dělníkem ulice a od rána do večera sepisovat záplavu oznámení od těch zasobujících, stále na svobodě pobíhajících recidivistů, kteří s 30 prokázanými opakujícími se skutky ( krádeží ) nestojí soudci na zakonné odstranění od slušných lidí, tedy na vazbu a nespokojení občané to jistě chápou, že za to policisté nemůžou, zkrátka se povznese a prohlédne. Ničím si nejsem více jist, jako tímhle.

Dnes mají u policie všichni dost peněz až na ty co slouží venku na ulici v nejnižších třídách. Ti drží v rukou černého petra.

Také jsem se těšil a nyní po cca 7 letech? ...... :-)))(

To víš, po 7 letech, kdo uteče vyhraje!

mohl by mi někdo z kolegů vysvětlit na co je EKIS? dělám dvanáctky v přímém výkonu v 3TT. po-19-8 út 19-8+porada do 12. čt,pá,so 19-8.

vlastně třináctky. hodina je neplacená přestávka.

Jsi blázen to určitě nemáš rodinu, když jsi v 3TT.

promiňte. jsem ve 4TT. rodinu mám - 2 děti ale už skoro neví jak vypadám.

STOP OŽEBRAČOVÁNÍ A DISKRIMINOVÁNÍ POLICISTŮ V NEJNIŽŠÍCH TŘÍDÁCH.

ono je to sice pěkné, ale my to nezměníme

Žádný přídavky na dovolenou pro partnery nezrušili, včera jsem tam volal. Tak vychladni. Neplaš.

zřejmě jiný kraj

Další zdrhnul, Pitr. Skvělá práce Váňuško.

On nereaguje on doprznil akorat systemizaci a nutí lidi odcházet.

- zda policista v přímém výkonu služby v době své řádné dovolené může mít uzavřenou dohodu o provedení práce, která je časově omezená pouze na dobu čerpání ŘD. Práce , kterou bude provádět nemá souvislost s bezpečnostní činností.
- zda policista, může mít na svém soukromém vozile reklamu, za kterou bude přijímat fin. obnos

Přečti si zákon (jinak tu nemáš co dělat) a nedělej!

08.06.2007 00:28 pro asdf Podívej myslím si, že kdo tady chce někoho nasrat jseš asi opravdu jenom ty

ale kdepak, lidi už jsou dostatečně naštvaní a nemám za potřebí přidávat do ohně. Jestli jsem napsal něco, co není pravda, tak ven s tím.

co asi budou projednávat poslanci 11.6.2007, nechtějí nám umazat nebo zrušit výsluhy a odchodné.

no, prý stihli od 1.5.zrušit v tichosti přídavky na dovolenou pro partnery, v návrhu reformy je "prý" první 3 dny na nemocenské grátis, od nového roku navýšení pod inflací, jen tak dál.........lidi se naštvou a obrátí Prahu vzhůru nohama.....jen zkoušejte co vydrží

To chceš nasrat lidi v soukromém sektoru? Já myslím, že už tak vás máme plné zuby.

Pro asdf:
Ve výkonu služby používat ochr. pomůcky, npř. roušky v hojném množství na veřejnosti. Důvod musíme tam, kam jiní nemusí. Pri nachlazení a jiných přenosných chorobách vše přecházet, co nejvíce být ve styku s vedením. Kýchat a prskat především na kliky, zábradlí. Plivat a vykašlávat hleny do umyvadel a jejich okolí směrem k ručníkům. Co nejvíce navštěvovat magistráty a UMO, poslanecké a senátorské kanceláře apod. ať i ostatní z nemocí chycených při službě něco mají, prostě se otevřít nadřízeným, veřejnosti hlavně z politického spektra.

plné zuby můžeš mít koho chceš, já nerozděluji jako vy na "ty a ony". Státních zaměstnanců je několik set tisíc a jsou to lidi jako ti ze soukromého sektoru a nemocenská se týká všech. Jestli se někdo neustále fláká na neschopence, tak ať to řeší jiným způsobem, přezkoušením apod., ale ne takto. Přesw 5 let jsem nebyl jediný den nemocný a tohle mě vytáčí, protože to budu možnájednou potřebovat opravdu

Efekt bude jediný vyženou všechny, protože tady už žádná pozitiva nejsou.

ve sněmovním tisku 222 je opravdu návrh na změnu v nemocenské - první 3 dny 0, další procentní jako u ostatních zaměstanců.

Buďme spravedlivý, když všem, tak všem! Jsme přeci jen lidi.