Tak tady koukám na toto diskuzní fórum a nestačím se divit, co dokáže lakota a závist s některými z vás učinit. Já sloužím už 22 let a v současné době na HK. Nikdy mne ani nenapadlo nadávat a kritizovat složky policie, u kterých právě nesloužím avyzdvihovat jakožto jedinou právě tu, u které právě jsem. Sloužil jsem dlouhou dobu na OOP, kam jsem nastoupil ještě za socialismu. Tehdy však byly vztahy ještě u SNB naprosto jiné. Všude vládla kolegialita, jeden druhému i mezi jednotlivými složkami pomáhal a vztahy byly tak nějak o 100% kamarádštější než dnes. Toto se následně po revoluci začalo tak nějak vytrácet a v současné době nevraživost a závist ne jen mezi jednotlivými složkami, ale, vlivem nového zákona o sl. poměru, už i mezi policisty sloužícími na stejné součásti, získává svou vládu mílovými kroky.Není v současné době jednoduchá doba, neboť , jak to vidím já, vrcholní představitelé Policie ČR nepřemýšlejí jak by měli, tedy zjednodušit policejní práci, zedefektivnit a dobře vykonanou řádně zaplatit, ale právě naopak, zatížit policisty mnohými nesmyslnými závaznými pokyny a mnohdy zbytečnou, především administrativní práci, která z těchto vyplývá a především je zde poslední dobou trend nevidět za každám z policistů i člověka, ale pouze jen jakýsi výrobní prostředek k zajištění a důslednému plnění mnohdy neefektivních a naprosto zbytečných úkolů, které objemově narůstají i za odchozí policisty. Další naprosto nepochopitelný trend v Policii ČR je ten, že se nehledají způsoby, jak každému z policistů za jeho poctivě odvedenou práci nad rámeč kvality a času zaplatit, ale hledají se pouze způsoby, jak mu tuto práci, kterou ykonává nad rámec pracovní doby, či nad množství práce mu obvyklé žádným způsobem neproplatit. Nový služební zákon na tomto nese obrovský podíl, neboť zaplatit dle jakéhosi pofiderního klíče pouze vybraným policistům pouze desetiprocentní paušální příplatek za nezaplacené přesčasy a víkendové, či noční příplatky je ustanovení zákona, které by se hodilo spíše do usnesení rady města Kocourkova. Rovněž tak ustanovení o výběrových řízeních zákona o sl. poměru kde je stanovena podmínka možnosti přihlásit se do výběrového řízení pouze s hodnocením velmi dobrý, je naprosto kontraproduktivní v situaci, kdy vedoucí jednotlivých součástí jsou hodnoceni za naplnění stavu tabulkových míst policistů na svých součástech. Jednoduše řečeno, kdo nechce být nadřízeným velitelem neustále tepán za neutěšený personální stav svého útvaru a nechce být bez odměn, pojistí si své podřízené způsobem, že i těm nejlepším, kteří službou žijí a mají vysoce nadstandartní výkony, napíše sl. hodnocení pouze dobré a tím pádem má jistotu, že mu nikdo neodejde. O tomto dobře ví i pánové z policejního prezidia, ale všem je to tak jaksi jedno. Já osobně se nedivím současným odchodům přdevším z OOP, neboť když se s těmito kolegy potkávám, musím přiznat, že sloužit pod mnohými arogantními veliteli, byl bych v civilu již dávno. Jak jsem uvedl, v současné době sloužím na SKPV, kde však situace rovněž není jednoduchá. Kdy jsem na kriminálku nastoupil, tak jsem skutečně vykonával práci kriminalisty, kterou jsem chtěl vždy vykonávat a myslím si že jsem ji vykonával dobře. Tehdy jsme měli s vyšetřovačkou jasně rozdělené kompetence a vyhledal jsem a zadokumentoval do stádia před sdělením obvinění za jediný měsíc tolik případů, že v současné době je nevyhledám za celý rok. Ne že bych pracoval méně, ale po sloučení operativy a vyšetřovačky do jakéhosi hybridu SKPV, po mně již vyhledávání trestné činnosti nikdo ani nepožaduje, spíše je toto na obtíž, neboť jsem zahlcen trestními oznámeními, které si již musím zpracovat až do stádia návrhu na podání obžaloby na OSZ. Takto jsem si práci kriminalisty skutečně nepředstavoval. Nechci se nijak vychloubat, ale pouze poukázat na další paradox zákona o sl. poměru, kdy přestože nemám na své místo v 7 platové třídě patřičné vzdělání, jsem prakticky neustále pracovně hodnocen na naší součásti do třetího místa, ale dle tohoto zákona od 1.1.2001 již budu, pokud si nedodělám jakoukoli vysokou školu, která vůbec nemusí být bezpečnostní povahy ( pro názornost zemědělskou, chemickou, teologickou ), pro své sl. místo naprosto neschopný nevzdělanec. Na délku praxe a pracovní výsledky jaksi netřeba brát ohled. A tak od 1.1.2011 mne na mém sl. místě dle dikce zákona o sl. poměru a přesdstavám ministra vnitra plně zastoupí kupř. farář, který může do řad policie vstoupit tzv. bočním vstupem. No když jsem si to tak laicky spočetl, tak přestože mám svou práci rád, přece jen do této chodím i z důvodu výdělku a kvůli rozdílu asi 9.000,-Kč, který mi zbude, po odečtení renty když od svého platu, si vysokou školu uritě dodělávat nebudu. Asi se policii vyplatí vyplácet mi, coby již zapracovanému policistovi rentu a dalšího policistu za další plný plat na tomtéž sluřžebním místě teprve zaučovat. No nějak jsem se rozepsal, ale nedalo mi to. Jedno bych chtěl všem sloužícím policistům vzkázat, ať je již doba jaká je, nikdo nemá v současné době u policie jistotu celoživotního zaměstnání, či nějakých sociálních výhod, jak tomu bylo kdysi, a tak si alespoň neztrpčujme život ještě tím, že se budeme mezi sebou napadat ať již mezi jednotlivými součástmi či navzájem mezi sebou. Každá ze složek policie a každý poctivě pracující policista jsou důležití a není přece vinou žádného z řadových policistů, že novým zákonem o sl. poměru byla nastolena situace která nyní je a která vede dle mého názoru k záměrnému ochromení činnosti Policie ČR.

http://www.ubs-mv.eu/forum.htm

Jestlipak je vůbec důstojné a lidské pobírat za 24h směnu stravenku v hodnotě 25,-Kč- viz Jihočeský kraj.

Ne jen u vás, ale i u nás - sever.

A jestlipak je důstojné za 12h denní služby nepobírat stravenku žádnou? A nutit policisty jezdit 5 km do jídelny, kam se jídlo dováží z vyvařovny a jen vydává. Když nestihneš čas, můžou ti to přece přendat do dalšího termosu a ty si to pak už po x-té znovu ohřeješ. No to je teda zdravá výživa! Takže 5 tam, 5 zpět a třeba na střídačku, protože služba musí být zajištěna. Těch 20 km autem ale už nikoho nezajímá + čas. Hlavně když se "ušetří" v jedné kolonce!

Máš štěstí, u nás na na 24 hodin stravenka 18,-Kč, kraj Středočeský.

Žít z policejního platu a živit rodinu prostě nejde bez vedlejíšího příjmu. Pan Langer má mylné představy o průměrných platech lidí v nižších tarifních třídách.

Pro Polish- ty magore, nikdo je nechce omlouvat, ale určitě to nedělaj ze sportu!! Tak kde je asi chyba chytráku??

Že by finance u policie?

Pro Polish- ty magore, nikdo je nechce omlouvat, ale určitě to nedělaj ze sportu!! Tak kde je asi chyba chytráku??

Chyba je akorát v nich, nikde jinde. Dělaj to proto, že to jsou nenažraný prasata. A když je teda nechceš omlouvat, tak je neomlouvej, CHYTRÁKU !!!

Jedno je jisté ten platový nárust u policejních dělníků je prakticky nulový proti prasátkům na manažérských postech okresů, krajů a republikového vedení. Někdo se na to dívat nechce a raději odejde do civilu, někdo vezme kuklu a řeší to po svém, někdo se drží stylu práce jako ve Vratimově, ale celkový rozvrat v policejních řadách po služebním zákonu je nezvratný.

12.10.2007 11:44 Zavření úst politické moci

Předložte na jaře 2008 mediím kopie daňových prohlášení za rok 2006 a 2007, tam je vaše reálná mzda. Totéž možno najít ve výpisu ČSSZ.

Prosím poraďte kam do rovnice dosadit hrušky, kam jablka a další ovoce, kam 150 hod. Ovoce počítat na kusy, nebo na kg? Opravdu jsem bezradný a nevím.

Může mi někdo zasvěcenej ( pan Langer) vysvětlit, proč loupí obyčejní policisté? Ještě jsem nečetl, že by ozbrojen pistolí loupil policejní president nebo krajskej či okresní náčelník! Ani jsem nikde nevyštrachal, že by ředitel Bis nebo pan Komorous si chtěl tímto způsobem přivydělat!

Zvědavec - další debílek, co chce toho loupežníka omlouvat tím, že bral chudinka málo peněz a jak za to jeho jednání vlastně může tenhle systém... Směšný!

Možná směšný, ale mít větší plat, určitě by takových případů bylo méně... My jsme totiž opravdu chudinky, co berou málo peněz a to mi zrovna moc směšný nepřipadá!

Výše policejního platu rozhodně neomlouvá braní úplatků. Ještě tak možná někde v Dagestánu, Kyrgyzstánu a podobnejch republikách, ale rozhodně ne v České republice !!! Tak blbě tu na tom pořád ještě nejsme, aby se z policejního platu nedalo slušně žít !

Myslím, že na tom jsme hůře, než v Dagestánu. Tato společnost vydává více financí na odsouzené ve výkonu trestu, než na platy pracujících, penzistů, nebo přísl. bezpečnostních sborů. To je ovšem velmi děsivé, viz reforma veřejných financí, prohry a pokuty u soudů evropských formátů, politické kauzy.

No konečně jsi to pochopil s tím Dagestánem a Kyrgyzstánem.Tím nechci žádného úplatného kolegu omlouvat,to ani náhodou,ale věř tomu,že čím dál na západ od těchto států tím méně je společnost úplatná a tím nemyslím jenom policii,tak to prostě je a ještě dlouho bude.Díky komančům.Tak nedělej tady z ČR západní stát,moc dobře víme,jaký je tady bordel a to skoro ve všem,nebo snad ne?

Jestli je na tom někdo u policie opravdu tak blbě, že MUSÍ krást, loupit, nebo brát úplatky, tak pořád ještě má volbu - a to táhnout do prdele a jít dělat do fabriky za mega prachy !!!

4 polish: Neboj však této možnosti v poslední době spousta kolegů využíva a míří do prdele! Já budu za chvíli jeden z nich, lepší být v prdeli (na fabrice) než otročit u Policie!!!

Spousta lidí bere ještě nižší platy než my - má to snad znamenat, že by měli vyrazit na lup? Neměli bychom snad pachatele chytat a ne je omlouvat, pokud je to někdo z našich řad? Pro chytráky, kteří všechny s odlišným názorem šmahem řadí do kategorie "kancelářská krysa" - jsem inspektor na OOP v 5.PT a ze svého platu živím nezaměstnanou manželku a dvě děti. A světe div se, neloupíme a přitom hlady rozhodně neumíráme!

For Sniper: To "táhnutí do prdele" nebylo samozřejmě myšleno na normální kolegy, kteří odchází do civilu, ale na úplatný šmejdy, kteří nemají nikdy dost.

To je zajímavé u nás jsme na stejných penězích a odměny zůstaly taky stejné-čili směšné. O stravenkách za 25,-Kč za 24h šichtu ani nemluvím.

Zapomněl jsem uvést, že ty odměny jsou tzv pracovní za plnění 150 hodin zadarmo. U mě osobně to dělá 3.600,- Kč za 140 hodin.

Já dostal za 66 hodin =1.000,- Kč odměny. A letos je to odměna určitě poslední, protože jsem nazval pár věcí správným jménem, zase dojedu na svoji povahu....

Nemáte někdo zkušenost s tímto? Nedávno nám vedoucí nařídil sehnat výplatní pásky za první polovinu roku 2006, bo u některých z nás zjistili výrazný pokles platu a to cca. od 10 - 17 tis. Kc. Nevíte jestli se s tím něco bude dělat a zjišťují to taky někde jinde než v Chebu? Díky

U nás sice pásky nechtějí, ale podezřele často máme odměny a to dříve nebývalo. Nakonec to skončí tak, že budeme mít výplatu za rok 2007 stejnou jako za rok 2006. Možná dojde i k nárůstu, ale ten bude tak do 1.000,- Kč, kdy MV se nepředá. Dostojí tak slibu, že žádný policista nešel s platem dolů a někteří si i polepšili.

To je sice hezký, že Vám platy dorovnávají odměnami, ale ty se například nepočítají do hrubé mzdy za kalendářní rok, která je podstatná pro výpočet odchodného a výsluhového příspěvku.

Buďte v klidu. Langer slíbil, že roční rozdíl všem poldům dorovná. Odměny se do toho snad nepočítají. Věřím, že to splní. A jestli ne, nemá tam už co dělat, protože neví co říká.