Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Diskuze

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  13.10.2009 22:07 přechodné období
 
Kdy odejít (podat žádost o propuštění) ?
Kdy odejít (podat žádost o propuštění) ? Nejčastější dotaz těch, kteří odsloužili mezi 10 a 15 lety.
Předně bych jim dal osobní neprávní radu, aby neodcházeli, protože neznám krásnější POVOLÁNÍ, než je hasič. Pokud mě někdo považuje za idealistu, nevadí mi to. Pokud si někdo říká, že neznám poměry ve Sboru, mýlí se. Z hlediska právního je eventuální odchod tak, aby „přechodňáci“ neprošvihli výsluhový příspěvek, upraven ustanoveními § 226, § 42 odst.1 písm. m), § 211 odst.2 a § 175 odst.1 a odst. 3 zákona č.361/2003 Sb. o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů. Z uvedených norem vyplývají následující podmínky pro vznik nároku na výsluhový příspěvek :
- Služební poměr musí skončit nejpozději 31.12.2009
- Služební poměr musí KE DNI SKONČENÍ trvat minimálně 10 let a nesmí dosáhnout 15 let. Znamená to, že např. tomu, kdo dovrší 15 let za 2 měsíce ode dneška, tedy od 8.10. 2009, tj. 8.12.2009 a dosud žádost nepodal, právě ujel rychlík pro vznik nároku podle podmínek zákona č.186/1992 Sb. a skončí tedy již, „podá –li si to“, podle podmínek zákona č.361/2003 Sb., t. j. s nižší částkou. Pokud by chtěl docílit srovnatelnou výši se „starým příspěvkem“ podle nové právní úpravy, musel by si ještě cca 2 roky počkat, než „si to podá“. Pro jistotu eventuálním výjimkám z Horní Dolní vzkazuji, že dovršil-li někdo 15 let již před dnešním datem a nepodal žádost aspoň 2 měsíce před dovršením, platí to pro něj také.
- Podání , t. j. žádost o propuštění ze služebního poměru, musí být učiněno ve směru k služebnímu funkcionáři, který je oprávněn rozhodnout, t. j. musí být příslušníkem HZS kraje adresováno krajskému řediteli.
- Podání musí být doručeno nejpozději 31.10.2009 (sobota). Na možnost, že podám později, požádám o kratší, než dvouměsíční lhůtu a bude mi vyhověno, bych se nespoléhal, i když to zákon umožňuje ( to je teoretická možnost pro ty, kteří 15 let dosáhnou někdy mezi dnešním datem a datem 31.12.2009 a dosud „si to nepodali“). Být ředitelem, sám bych takové žádosti o zkrácení lhůty nevyhověl, snad s výjimkou opravdu mimořádně závažného případu.
- Podání se považuje za doručené, je-li převzato krajským ředitelem, resp. se považuje vzhledem k zákonné lhůtě za doručené, bylo-li doručeno na podatelnu Sboru, nebo bylo-li podáno provozovateli poštovních služeb, t. j. zpravidla držiteli poštovní licence, nebo držiteli zvláštní poštovní licence, ve všech těchto „poštovních“ případech s označením „DOPORUČENĚ“.
- Z výše uvedeného je patrné, že zvolím-li podání prostřednictvím podatelny, musím žádost doručit nejpozději v pátek 30.10.2009 (zákon neobsahuje pro tyto případy jinak běžné ustanovení o „ započtení - přesunu lhůty, jejíž konec připadá na sobotu, na nejbližší následující pracovní den“) a podám-li doporučeně na poště, musím si buď najít poštu, která funguje i v sobotu 31.10.2009, nebo doporučený dopis odeslat již v pátek 30.10.2009.
Tolik zákonné podmínky, s jejichž výkladem si prý momentálně lámou hlavu někteří personalisti, ale já tomu moc nevěřím. Spíše myslím, že si s tím lámou hlavu ti, co nemají nic důležitějšího na práci a tak, mnohdy kolektivně, probírají všechna možná „co by, kdyby“... Protože na to, abych „si to podal“ nezpochybnitelně včas, stačí přeci selský rozum, který by mi velel učinit podání pro jistotu pár dní před nejzazším termínem, t. j. někdy mezi 26. až 30. říjnem 2009. Končím tím, čím jsem začínal: hlavně bych si ještě odchod důkladně rozmyslel.
Ostatně soudím, že hasiči patří do první (nejvyšší) skupiny zvláštního (rizikového) příplatku.

JUDr. Vladimír Mühlfeit, předseda Krajské organizace OSH ústeckého kraje




8.10.2009



Zpět na přehled článků rubriky Články OSH
Odborový svaz hasičů - nám. W. Churchilla 2 / 113 59 Praha 3
T: +420 234 462 303 / F: +420 222 714 956 / osh@osh.cz

optimalizováno pro Internet Explorer verze 5+ (stáhnout) / Firefox 1.0+ (stáhnout), © 2005 Codethica

HLAVNÍ STRANA
INFO PRO ZO
AKTUALITY
PRÁVO
POJIŠTĚNÍ
VPF
ODMĚŇOVÁNÍ
VZDĚLÁVÁNÍ
BOZP
ARCHIV
NEZAPOMENEME
OSTATNÍ
BAZAR
T - MOBILE
AUTO FINANCE
Články OSH Odborový tisk Ostatní články Mezinárodní činnostvyhledávání na OSH


sbírka zákonů partneři







Kdy odejít (podat žádost o propuštění) ?
Kdy odejít (podat žádost o propuštění) ? Nejčastější dotaz těch, kteří odsloužili mezi 10 a 15 lety.
Předně bych jim dal osobní neprávní radu, aby neodcházeli, protože neznám krásnější POVOLÁNÍ, než je hasič. Pokud mě někdo považuje za idealistu, nevadí mi to. Pokud si někdo říká, že neznám poměry ve Sboru, mýlí se. Z hlediska právního je eventuální odchod tak, aby „přechodňáci“ neprošvihli výsluhový příspěvek, upraven ustanoveními § 226, § 42 odst.1 písm. m), § 211 odst.2 a § 175 odst.1 a odst. 3 zákona č.361/2003 Sb. o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů. Z uvedených norem vyplývají následující podmínky pro vznik nároku na výsluhový příspěvek :
- Služební poměr musí skončit nejpozději 31.12.2009
- Služební poměr musí KE DNI SKONČENÍ trvat minimálně 10 let a nesmí dosáhnout 15 let. Znamená to, že např. tomu, kdo dovrší 15 let za 2 měsíce ode dneška, tedy od 8.10. 2009, tj. 8.12.2009 a dosud žádost nepodal, právě ujel rychlík pro vznik nároku podle podmínek zákona č.186/1992 Sb. a skončí tedy již, „podá –li si to“, podle podmínek zákona č.361/2003 Sb., t. j. s nižší částkou. Pokud by chtěl docílit srovnatelnou výši se „starým příspěvkem“ podle nové právní úpravy, musel by si ještě cca 2 roky počkat, než „si to podá“. Pro jistotu eventuálním výjimkám z Horní Dolní vzkazuji, že dovršil-li někdo 15 let již před dnešním datem a nepodal žádost aspoň 2 měsíce před dovršením, platí to pro něj také.
- Podání , t. j. žádost o propuštění ze služebního poměru, musí být učiněno ve směru k služebnímu funkcionáři, který je oprávněn rozhodnout, t. j. musí být příslušníkem HZS kraje adresováno krajskému řediteli.
- Podání musí být doručeno nejpozději 31.10.2009 (sobota). Na možnost, že podám později, požádám o kratší, než dvouměsíční lhůtu a bude mi vyhověno, bych se nespoléhal, i když to zákon umožňuje ( to je teoretická možnost pro ty, kteří 15 let dosáhnou někdy mezi dnešním datem a datem 31.12.2009 a dosud „si to nepodali“). Být ředitelem, sám bych takové žádosti o zkrácení lhůty nevyhověl, snad s výjimkou opravdu mimořádně závažného případu.
- Podání se považuje za doručené, je-li převzato krajským ředitelem, resp. se považuje vzhledem k zákonné lhůtě za doručené, bylo-li doručeno na podatelnu Sboru, nebo bylo-li podáno provozovateli poštovních služeb, t. j. zpravidla držiteli poštovní licence, nebo držiteli zvláštní poštovní licence, ve všech těchto „poštovních“ případech s označením „DOPORUČENĚ“.
- Z výše uvedeného je patrné, že zvolím-li podání prostřednictvím podatelny, musím žádost doručit nejpozději v pátek 30.10.2009 (zákon neobsahuje pro tyto případy jinak běžné ustanovení o „ započtení - přesunu lhůty, jejíž konec připadá na sobotu, na nejbližší následující pracovní den“) a podám-li doporučeně na poště, musím si buď najít poštu, která funguje i v sobotu 31.10.2009, nebo doporučený dopis odeslat již v pátek 30.10.2009.
Tolik zákonné podmínky, s jejichž výkladem si prý momentálně lámou hlavu někteří personalisti, ale já tomu moc nevěřím. Spíše myslím, že si s tím lámou hlavu ti, co nemají nic důležitějšího na práci a tak, mnohdy kolektivně, probírají všechna možná „co by, kdyby“... Protože na to, abych „si to podal“ nezpochybnitelně včas, stačí přeci selský rozum, který by mi velel učinit podání pro jistotu pár dní před nejzazším termínem, t. j. někdy mezi 26. až 30. říjnem 2009. Končím tím, čím jsem začínal: hlavně bych si ještě odchod důkladně rozmyslel.
Ostatně soudím, že hasiči patří do první (nejvyšší) skupiny zvláštního (rizikového) příplatku.

JUDr. Vladimír Mühlfeit, předseda Krajské organizace OSH ústeckého kraje




8.10.2009



Zpět na přehled článků rubriky Články OSH
Odborový svaz hasičů - nám. W. Churchilla 2 / 113 59 Praha 3
T: +420 234 462 303 / F: +420 222 714 956 / osh@osh.cz

optimalizováno pro Internet Explorer verze 5+ (stáhnout) / Firefox 1.0+ (stáhnout), © 2005 Codethica

HLAVNÍ STRANA
INFO PRO ZO
AKTUALITY
PRÁVO
POJIŠTĚNÍ
VPF
ODMĚŇOVÁNÍ
VZDĚLÁVÁNÍ
BOZP
ARCHIV
NEZAPOMENEME
OSTATNÍ
BAZAR
T - MOBILE
AUTO FINANCE
Články OSH Odborový tisk Ostatní články Mezinárodní činnostvyhledávání na OSH


sbírka zákonů partneři
  31.10.2007 08:01 dojná koza
 
přečetl jsem si na aktuálně, že zakázali vysílat o dlužníkovi v milionech, který je velkým kamarádem Topolánka. Silně mi to připomíná rozhodování prezidia o tom, proti komu bude vedeno trestní stíhání. Tohle bylo za komančů a ti co to zažili, tak prej ani za nich tohle nebylo.
  31.10.2007 07:55 jura
 
když jsem zjistil, že bych měl být oním, který bude vlastně živit ty nahoře a dělali všechno pro to, abych se nedostal po letech a zkušenostech mezi ně, vola jsem jim přestal dělat. Zvažte svý postavení, ať nejste i vy za voly
  30.10.2007 23:07 Chytry z Nitry
 
Nebojte se a zavčas odejděte. Nečekejte na to, až Vám z toho začne harašit ve věži, až se Vám rozpadnou rodiny a začnete problémy řešit alkoholem. Znám to, zažil jsem to a jsem velice rád, že jsem našel tu odvahu a odešel jsem. Nečekal bych ani na nějaký posraný výsluhový příspěvek po 15-ti letech, na který lákají lidi a všichni jsou posraní z toho, že o něj při sebemenším pochybení příjdou. Opravdu to nestojí za to!
  31.10.2007 18:54 odplivnutí
 
Je to opravdu pod tímto vedením akorát na odplivnutí a odchod do civilu.
  30.10.2007 21:37 majkl
 
Tak jsem přišel z roboty a mám možnost psát. Takže pánové jako táhlo, apod. Píšu tady názory jen proto, že to takhle na obvodech funguje. Dělal jsem několik let zpracovatele a dalších plno let dozorčího. Na okrese, kde je kriminalita větší než v nějakém kraji. Nikoho neurážím, jen nemohu pochopit, jak jsou propastné rozdíly mezi policisty, jejich činností a platem. Neexistuje snad žádná jiná firma, kde by se tak čerpalo s financemi ! To by už dávno krachla. Jen stát je dojná kráva, kde v létě není benzín, v zimě se jezdí naopak všude neboť se musí projet a takhle je to se vším.
Drže se policisté a policistky, kteří tomu stále věříte, jak já věřil tolik let. A ti kecalové, co teď narážejí, by si v civilu ani netrhli, jelikož u policie tito lidé chytnou jedinou vlastnost-15. je výplata a za co? To už neřeší. Někdo prostě maká a někdo se veze. A to mi u PČR vadí.
  31.10.2007 09:51 Polda 33
 
Nejsi sám komu netáhla vadí, protože někdo za ně musí pracovat. Jakmile se tady ten problém nakousne, ihned se na pisatele jako na tebe strhne vlna kritiky. Holt platí za pravdu se každý stydí, že kolegové ?
  31.10.2007 11:39 ya
 
Souhlasím, prioritní problém PČR byl vždy v tom, že byla rozdělena na "chovné" a "tažné". Bylo to tak, je to tak a bude to tak. Good Bye - "60"
  30.10.2007 20:29 cukr-bič
 
Všechny manažérský vepře bych vyhnal za deště na DBA, aby si opláchli ty své zakonzervované makovice plné neefektivních názorů a udělali pro policii konečně dobrý skutek.
  30.10.2007 17:24 Zkáza
 
NA TITANICU SE NA HORNÍCH PALUBÁCH TAKÉ TANČILO A ZPÍVALO A DOLE BYLO HOTOVÉ PEKLO A KATASTROFA O KTERÉ NAHOŘE NIC NEVĚDĚLI.
  01.11.2007 08:23 malovenkovan
 
Dost příznačné... Však ona ta diskotéka panu Langerovi a celé ODS nejpozději v příštích volbách skončí....
  30.10.2007 17:13 nezájem
 
Některá oddělení začínají mít problémy s nedostatkem lidí. Naivní lidé ve vedení policie si myslí, že kolegové z cizinecké policie jim tady zůstanou za těchto nelítostných podmínek a budou dělat blbce při DBA.
  30.10.2007 20:25 degradovaný
 
Tak to ani omylem. Něco o tom vím a budou problémy i s obsazováním ICP (insp. ciz. policie), natož, aby se plnily stavy na OOP, OHS nebo DI. Kdy by tam taky lezl, víc práce, míň peněz, jednání jak za feudalismu. Stovky lidí z CP jdou do civilu.
  30.10.2007 20:40 cizina
 
U nás začal dokonce nábor na ICP.
  30.10.2007 16:48 Bez šance
 
Známý chtěl jít k policii, ale když se dozvěděl, že by nastoupil do 2. třídy a za almužnu pracoval v tomto sboru tak si po propočítání uvědomil, že by spadl s penězi hodně dolů. Ono živit rodinu s tímto platem po reformě financí po novém roce bude velké umění a obětování.
  30.10.2007 15:54 atb
 
jojo obraz naší společnosti, nahrabat a na ty druhé nasrat!!!
PČR už mám náhrobek pomalu vytesaný.
  30.10.2007 17:15 May day
 
U PČR budou mít naději už jenom romové a ukrajinci.
  30.10.2007 18:11 jjj
 
jo tak to je úplná pravda a už to vypuklo
  30.10.2007 19:31 Jo
 
A proč ne i Vietnamci? Nebuď rasista!
  30.10.2007 20:36
 
Bo nerozumí česky
  30.10.2007 15:26 aloha <aloha@itc.tr>
 
vyřešte už kurva toho čunka!!!
  30.10.2007 19:42 yyy
 
Já osobně si myslím, že se nic nevyřeší, protože (domněnka):
1) Dle platných zákonů jmenovaný nemusel přiznávat tehdy okresnímu úřadu tento příjem (pokud pocházel z trestné činnosti)
2) Zda tento příjem pocházel z trestné činnosti, se již nepodařilo prokázat a rozhodnutí je pravomocné
3) Myslím si, že správce daně pravděpodobně těžko dodaní tento příjem z důvodu promlčecí lhůty

Z toho plyne, že pán je čistý, ale z hlediska morálního nikoli, nicméně pán Bůh dokáže odpouštět.

Jediný, kdo to odnese, bude ten, kdo poskytl tak citlivé údaje, ale takový je život - někdy i nespravedlivý.
  30.10.2007 20:28 degradovaný
 
Ten chlap je v pohodě. Pár otčenášů a zdrávasů to spraví.Škoda, že zrušili odpustky :-)