Protože se ve velké míře debatuje na téma úrovně platů, pokusím se vysvětlit, jaké jsou historické kořeny současného stavu a jak to s tím stanovováním platových složek vlastně je:
V prvé řadě se musím vrátit do historie, kdy se začal koncipovat z. č. 361/2003 Sb. Tehdy padlo jedno z osudových rozhodnutí, týkající se struktury platu - a sice že nový platový řád bude minimalizovat počet nadtarifních složek (úplně původně je vlastně měl eliminovat), tj. že dojde ke zrušení příplatků za SO-NE-svátky-noční služby. Důvodů pro toto rozhodnutí bylo několik:
model, vyplývající z dosavadní právní úpravy (z. č. 143/1992 Sb.) je vhodný pro civilní organizaci, v níž je nepřetržitý provoz víceméně výjimečný, případně byl vhodný pro policii PŘED rozsáhlým zcivilněním, kterým prošla. Tehdy bylo třeba výrazně rozlišit tzv. kancelářské a výkonné profese. V současnosti lze možná 95% policie označit za "výkonnou" a příplatky z tohoto pohledu ztrácejí smysl. Mohly být zahrnuty formou urč. paušálu do tarifní složky mzdy zcela, nakonec se objevily ve formě 10% navýšení;
před rokem 1992 existoval v policii (SNB) fixní plat, což bylo považováno za přežité a nespravedlivé. Zavedení příplatkového systému sice odpovídalo tehdy aktuálnímu pojetí "spravedlivé odměny za práci", nicméně se ukázalo, že tento model neumožňuje zavést "kariérní řád" (zde zdůrazňuji, že komu tento pojem připadá jako zprofanované klišé, může si místo něj dosadit "model normálně fungující organizace"). Příplatky sice správně navyšovaly příjem příslušníků, kteří směny vykonávali, navyšovaly je však způsobem, který eliminoval rozdíly v platových třídách. Pak reálně docházelo k situacím, kdy policista v nižší třídě s příplatky v celkovém příjmu přeskakoval svého vedoucího (např. OOP). I tento stav byl jednou z příčin celkového stavu managementu, kdy se do vyšších funkcí kvalitní příslušníci prostě nehrnuli, neboť posun o jeden stupeň (funkci, třídu) nahoru pro ně mohl znamenat propad příjmů. Toto je stav, který neexistuje v žádné fungující civilní organizaci;
lze jistě namítat, že pokud je pro kariérní řád a fungování organizace rozhodující celkový plat a nikoliv jeho jednotlivé složky, bylo možné příplatky zachovat a navýšit tarifní platy (resp. zvýraznit rozdíly mezi nimi). To však možné nebylo - ministerstvo práce a sociálních věcí nepřipustilo jako garant odměňování ve státní správě odlišný model odměňování (a tehdejší MV Gross se prostě rozhodl tento model neprosazovat).
Rozhodnutí o zrušení systému příplatků bylo "vyrovnáváno" celkovým uvažovaným navýšením příjmů (rok cca 1999/2001) o 66%!!! To by znamenalo výrazné navýšení příjmů každého policisty. Samozřejmě, ne každé kategorii příslušníků stejně. Kariérní (platová) křivka se měla stát podstatně strmější. Tento záměr dostal tři osudové rány:
první bylo odsouvání schvalování zákona, kompromisy a vnesení "sociálního" hlediska - tj. máme málo peněz, nesmíme dopustit propad nejnižších platových tříd a přílišný nárůst vyšších tříd (vnímalo se to jako téměř neslušné), tudíž "zploštíme" křivku platů, což bude znamenat zavedení malých rozdílů mezi tarifními třídami a "kariérními stupni" = bude omezena funkčnost kariérního řádu,
druhou ranou bylo první odložení účinnosti zákona a následné napumpování výrazné části peněz na něj rezervovaných do valorizace stávajícího systému. Tyto peníze díky struktuře platů znamenaly významné navýšení úrovně platů zejména u policistů, pobírajících výraznou část mzdy ve formě příplatků. Bylo sice prohlašováno, že peníze jsou poskytnuty jaksi "zálohově" (tj. že každý policista musí počítat s tím, že s novým zákonem dostane navýšení o to menší, resp. může dojít i k propadu jeho platu), toto prohlášení však bylo ze samé podstaty nesmyslné,
třetí a poslední ranou je konkrétní struktura mzdové tabulky, schválené nedávno vládou. Ta nejenže kopíruje dosavadní "socialistické pojetí" oceňování služby, ale zcela mimořádně je prohlubuje. Místo výrazných rozdílů v tarifních třídách totiž značnou část prostředků fixuje na tzv. "platový automat", tj. nárůsty platových stupňů (což zdůrazňuji - má to význam pro další vysvětlování!).
A nyní už k aktuální situaci, tedy jak se stanovuje rozpočet, ovlivňující vaše konečné platy:
V prvé řadě vláda v rámci "státnického rozhodnutí" určila výši procentuálního navýšení mzdových prostředků v policii a ostatních bezpečnostních sborech (tuším, že je to nějakých 8% - srovnejte s původními 66%). Toto rozhodnutí je politické a nemá žádnou souvislost s požadavky kariérního systému apod. Následně byly přiděleny prostředky do kapitoly MV, resp. pro policii a bylo vydáno příslušné nařízení vlády (platová tabulka, o níž jsem již psal).
Policejní prezídium si pořídilo jakousi analýzu rozpočtových nároků jednotlivých krajských správ, vyplývající z nasazení tzv. "ostré" systemizace služebních míst. Ta však byla do určité míry ovlivněna subjektivním přístupem krajských ředitelů, neboť současná vzorová systemizace služebních míst umožňuje daleko volněji než dosud pracovat se strukturou tarifních tříd (dvě a více TT na jednom pracovišti bez stanovených poměrů či "maxů". Díky tomu je průměrná tarifní třída na jednotlivých správách krajů rozdílná.
Policejní prezídium dále vložilo do rozpočtování faktor "náročnosti služby a zatíženosti". Výsledkem je, že průměrné platy jednotlivých správ krajů jsou rozdílné v řádu několika stokorun (vynásobte např. 5,5 tis. policisty a 12 měsíci).
Správa JmK (A VÝHRADNĚ O NÍ PÍŠI DÁLE!) tedy disponuje platovým průměrem 30,2 tis. Kč, což je o (pouhé!) cca 2 tis. Kč více, než dosud.
V rámci správy byly propočteny limity pro jednotlivá OŘ/MŘ, do nichž se rovněž promítla filozofie "náročnosti a zatíženosti". Paradoxem přitom je, že díky struktuře dosavadních platových tříd a stupňů byly nejvyšší průměrné platy u nejmenších a nejméně zatížených OŘ (BK-VY-TR - důsledek vyšší průměrné platové třídy díky poměru vedení a servis proti výkonu a díky průměrně staršímu složení policistů).
Každý okresní ředitel obdržel limit průměrného platu s tím, že nejprve musí pokrýt systemizací nastavené tarifní platy (využil-li tedy volnosti vzorové SPM a nastavil samé vysoké tarifní třídy, ubírá mu to více peněz). Dále vytvořit rezervu 4,5% na přesčasy, pohotovosti a náhrady mzdy. Dále pokrýt 10% navýšení tarifů za směnnost (opět-čím větší rozsah, tím větší čerpání z platového průměru). A teprve v poslední řadě může zbytek použít dle vlastní úvahy do systému zvláštních a osobních příplatků.
Díky tomu, co jsem uvedl v předchozích odstavcích, jsou platové rozdíly stávajícího a nového systému na různých útvarech různé (nejmenší budou u nejméně zatížených "starších" útvarů, nejvíce peněz přibude u zatížených "mladších" - zde ovšem hovořím o přerozdělovacím mechanismu; je třeba si uvědomit, že největší "obligatorní" navýšení mají nejstarší kategorie policistů).
Výsledkem je tedy stav, kdy policisté zejména mladších služebních kategorií, pobírající v minulosti 2-6 tis. Kč na příplatcích za služby, musejí jít (alespoň v prvních měsících roku) s platy dolů, neboť tarifní navýšení jim nemůže tyto příplatky kompenzovat. Na některých útvarech, kde dochází k výraznějšímu navýšení v tarifních třídách, ale zejména tarifních stupních, musí být nedostatek prostředků kompenzován snížením jiných složek platu (správa JmK-nikoliv její OŘ jde na osobním příplatku dolů v průměru o 35%!).
Neočekávám samozřejmě, že vám toto vysvětlení rozjasní tváře, nicméně máte alespoň informaci o tam, jak se problém narodil.

zatím zachováno a to se má prosím šetřit!!!! Bude se teprve provádět analýza!!! Výsměch!

Speciální zásahová policejní jednotka dopadla uprchlého vězně Pavla Tauchena a jeho manželku Dagmar při zákroku v jižních Čechách. Při přestřelce byl Tauchen zabit a jeho žena postřelena.

Pořádek musí být :)

A právě teď jsi se probudil a zjistil, že máš pod sebou vlhko. Napiš odkaz kde jsi toto vyčetl.

XXXP, když nevěříš, tak tady máš odkaz. Občas skoukni také aktuální dění na informačních serverech a budeš v obraze a nemusíš nikoho vyzývat k potvrzení informací!!!

http://www.novinky.cz/krimi/184136-policie-zastrelila-uprchleho- vezne-tauchena-manzelku-strelila-do-hrudniku.html

NePo
Věřím, ale když někdo napíše takovou dobrou zprávu, tak by se již nic nestalo když by ten odkaz přidal. To už není taková práce.

Dřív bylo skutečně bezpečně a ač se to nezdá, byla i lepší komunikace mezi lidmi. Kapitalismus dělá z lidí zvířata.

Jsem ráda, že jsem zažila socialismus - kdy bylo bezpečno - byly daná pravidla a ta se musela dodržovat ....
Dnes vládne jen chaos a kriminálníci mají navrch ..
Jak se můžou snižovat stavy policie - když se otevřely hranice? .....Snad by se měly stavy zvyšovat !!!
Jak to - že policie chytne grázly a ty zase pouští?
Jak to že člověk chytne zloděje a policie není schopná do 2 hodin na místo dorazit, protože nemá k dispozici aucto?
Jak to, že se převáží vězeň do nemocnice a jeho žena přepadne ochranku a vězně osvobodí? .....Jak se ta žena vůbec dozvěděla, že bude tento muž převážen?
Začínám si připadat , jak na divokým zápědě .....nekontrolovatelný chaos ....a bordel .....Doplácí na to jen ti slušní a poctivý lidé .....

V ledasčem s Vámi i souhlasím.Bohužel PČR, státní zástupce i soud jsou vázání zákonem, takže pokud se chytne grázl,postupuje se právě podle schválených zákonů.Takže policie jej buď musí pustit nebo naopak nesmí.Vyjádření PČR k tomu jak to skutečně bylo, že ten poškozený čekal na příjezd PČR 2hodiny máte tady www.policie.cz/clanek/sprava-vychodoceskeho-kraje-zpravodajstvi- reakce-na-clanek.aspx .Když si vyložíme karty na stůl, tak je nás 16 lidí na obvod, kterému patří 1/3 velkého města a k tomu 22 vesnic, kdy z jednoho konce obvodu na druhý je to kolem 25km+centrum města.Opravdu si myslíte, že to lze uhlídat, když jsme na to na noc dva lidi?Snad jen Terminátor...Navíc když s benzínem to není taky nijak růžové.Pak jedte přes půl republiky k soudu kde pan soudce předá osobě kterou jste zadrželi 1 slovy jeden papír a všichni jedeme domů.Soudce, PČR nakonec i ten grázl.POtíže je v tom, že jedete např. o víkendu, kdy by jste chtěl být doma s rodinou a ani vám to nakonec nezaplatí, takže buď do 150hodin zadara nebo v lepším případě vybrat někde v týdnu.Když na to upozorníte, je to jako když házíte hrách na stěnu.:-( Časy se ale určitě zlepší, mají k nám přijít další dvě policistky, až půjdou na mateřskou, tak to můžeme rovnou zavřít :o)

Vážená paní Mašková. I já jsem poznal socialismus. Na jednu stranu jsem rád, že již skončil, ale na druhou stranu je to velká škoda. Kdyby se to dalo skloubit dohromady byl by to ideální systém. Plně s Vámi souhlasím v tom co zde píšete, ale je tu to ale. Musím potvrdit i to co píše xxx. I já sloužím na oddělení kde je nás 18 včetně vedoucího a jeho zástupce. Na noční službu jsou veleni 2 policisté. Kdyby chtěli jen projet celá obvod, který naše oddělení hlídá, tak nestačí 150km. Bohužel ale na celou noční službu je v průměru od 40-ti do 80-ti km. To je podle toho kolik zrovna zbývá vedoucímu peněz na benzín. A ono když máte z jednoho konce obvodu na druhý 30 a více km tak to dost těžko obchází pěšky, to doufám uznáte. Co se týká darebáků, které policie chytí, tak s tzím mají problém i samotní policisté. Dám Vám přípkald. Soud vydá příkaz k zatčení osoby xyz, policie tuto osobu vypátrá a zatkne. Po zatčení následuje vyplňování neskutečného množství tiskopisů a potom až se soud uvoplí se darebák k tomuto soudu převeze. To může být i přez celou republiku, ale není to pravidelně vždy. Po tom co je darebák přivezen k soudu, soudce tohoto poučí, předá mu doporučený dopis, někdy je jich více, a po slibu darebáka,že se bude zdržovat na nějaké adrese,a že se bude na předvolání dostavovat, tohoto darebáka propustí na svobodu. Ta nějaký čas se toto celé opakuje, protože darebák slib daný soudu nedodržel. Nic se ale neděje a policicajti makejte a chyťte darebáka znovu. A tak se to opakuje do zblbnutí dokola, samozřejmě ne ve všech případech.Samozřejmě by bylo možno o problémech tohoto rázu napsat román, ale nemá cenu se dále rozepisovat, protože tyto problémy nevyřeší ani policie a promiňte ani Vy. A tyto problémy musí řešit řadoví policisté v přímém výkonu služby. Divíte se, že jsou někteří otrávení a že odcházejí. Já i když jsem rovněž policista se jim vůbec nedivím. Ne každý má nervy a žaludek toto snášet a trpět navíc ještě při takovém přístupu nadřízených jaký v současné době panuje. Přeji pevné nervy a nezanevřete na policii, ona opravdu pomáhá a chrání, ale jen v těch mezích jak je jí dovoleno shora.

Ivane, ty to tady mažeš...jako správná guma.


Tak znovu: ŠVARCENBERK AGENT BILDERBERGU!!!!ÍČKO A TUPOL PŘISLUHOVAČI BILDERBERGU...

Stačí na internetu vyhledat: bilderberg

Ivane, ty to tady mažeš...jako správná guma.

Všechno smazal, předseda SSM.

To bylo tady keců,jak se na to můžete u policie vykašlat a nejednou jste rádi,že jste rádi.
Teď počítejte s tím,že si vás politici vychutnají..................


http://www.novinky.cz/domaci/183924-krize-zachranila-policii-pre d-masivnimi-odchody.html

Policii do konce letošního roku opustí celkově dva tisíce lidí. Spousta z nich se totiž rozhodla využít starého služebního zákona, který jim umožňuje svléknout uniformu po deseti letech s měsíční rentou v řádech několika tisíců korun. Informace o tom přináší server Aktuálně.cz.Možnost odejít "po staru" měli do konce října. Dnes již musí mít odslouženo minimálně o pět let více, aby na výhodnou rentu dosáhli. Podle Romana Fidlera z Policejního prezidia do konce minulého měsíce odešlo 1 117 policistů.
"A do konce roku 2009 by podle našich předběžných údajů mělo odejít ze služebního poměru ještě dalších 838 policistů," dodává Fidler.
Přijde ti civile 2000 lidí málo? Politici ať si dělaj co chtěj, hlavně ať se nes..ou do P ČR jako takové :-P

"Politici ať si dělaj co chtěj, hlavně ať se nes..ou do P ČR jako takové :-P"

tak ten byl dobrej,nemáš na skladě další "moudro"

Kdo umí počítat tak ví, že 2000 není málo, ale ani moc. Při počtu 44000 policistů by to znamelo, že každý odslouží v průměru 22 let a to je myslím velmi dobré nebo ne ?!

Bohužel nemám zatím přehled z jakých míst kdo odchází.Na stránkách PP to lze dohledat.Můj názor je, že je škoda každého dobrého poldy co odejde, myslím tím hlavně z přímého výkonu.Od nás odešli dva, třetí bude končit příští rok a další dva si to nechali spočítat a zatím zvažují.Za ně přišli jako náhrada dvě policistky...Policii a managment zachránila celosvětová krize, ten odchod by byl skutečně dramatičtější.Doporučuji shlédnout http://www.ceskatelevize.cz/ivysilani/209572230800035-mate-slovo /?streamtype=WM2

Většinou odchází generační špunt a nemkačenkov z ICP, kteří mají strach, že spadnou pod kraje a budou se muset živit tím co doposud nedělali - klasickou policejní prací!

tak přijď k nám chlapče ukázat tu tvoji policejní práci.....můžeš začít třeba Správním vyhoštěním !! jo ty nevíš co to je ?!?!?! Jsi hlupák

Ty zase víš jenom to a to je bohužel málo a za ten peníz co bereš jsi hodně přeplacený. Cca. 15hrubého je adekvátní!!!

Vážení, už jsem zde delší dobu nebyl. Ale opět oceňuji, že už u PČR nejsem, protože to, jak se tady perete mezi sebou a bývalý ministr se vám ze záhlaví směje, ve mě vyvolává pocit zvracení. Vždyť on má evidentně radost z toho, jak se mu podařilo jednotlivé policejní složky rozeštvat proti sobě. A, samozřejmě, plodů jeho práce využívá celý současný menežment pro své zájmy. Ono se totiž daleko lépe vládne děckám, která se mezi sebou hádají a perou, protože velká část z nich chodí práskat na ostatní svým nadřízeným. A ti pak v klidu a pohodě místo krocení vášní mezi podřízenými poňoukají k ještě horším sporům. A je to začarovaný kruh. Řadoví jsou masírováni od nadřízených, masírují se mezi sebou, masíruje je veřejné mínění, protože ono ovzduší jen přilévá oleje do ohně a rozhodně zvyšování prestiže PČR nepomáhá. zamyslete se, zda skutečně je nutné, abyste si tady na foru, které vede Langer, tak nadávali a mezi sebou se uráželi. Nezapomínejte na to, že to tu sleduje i veřejnost. Zvláště pak lidé, kteří jsou rádi, jako ta smějící se bestie, že policie je v rozkladu.

Konečně rozumný názor..

Co děláš o víkendu ?
Práva..