Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Diskuze

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  13.10.2009 22:07 přechodné období
 
Kdy odejít (podat žádost o propuštění) ?
Kdy odejít (podat žádost o propuštění) ? Nejčastější dotaz těch, kteří odsloužili mezi 10 a 15 lety.
Předně bych jim dal osobní neprávní radu, aby neodcházeli, protože neznám krásnější POVOLÁNÍ, než je hasič. Pokud mě někdo považuje za idealistu, nevadí mi to. Pokud si někdo říká, že neznám poměry ve Sboru, mýlí se. Z hlediska právního je eventuální odchod tak, aby „přechodňáci“ neprošvihli výsluhový příspěvek, upraven ustanoveními § 226, § 42 odst.1 písm. m), § 211 odst.2 a § 175 odst.1 a odst. 3 zákona č.361/2003 Sb. o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů. Z uvedených norem vyplývají následující podmínky pro vznik nároku na výsluhový příspěvek :
- Služební poměr musí skončit nejpozději 31.12.2009
- Služební poměr musí KE DNI SKONČENÍ trvat minimálně 10 let a nesmí dosáhnout 15 let. Znamená to, že např. tomu, kdo dovrší 15 let za 2 měsíce ode dneška, tedy od 8.10. 2009, tj. 8.12.2009 a dosud žádost nepodal, právě ujel rychlík pro vznik nároku podle podmínek zákona č.186/1992 Sb. a skončí tedy již, „podá –li si to“, podle podmínek zákona č.361/2003 Sb., t. j. s nižší částkou. Pokud by chtěl docílit srovnatelnou výši se „starým příspěvkem“ podle nové právní úpravy, musel by si ještě cca 2 roky počkat, než „si to podá“. Pro jistotu eventuálním výjimkám z Horní Dolní vzkazuji, že dovršil-li někdo 15 let již před dnešním datem a nepodal žádost aspoň 2 měsíce před dovršením, platí to pro něj také.
- Podání , t. j. žádost o propuštění ze služebního poměru, musí být učiněno ve směru k služebnímu funkcionáři, který je oprávněn rozhodnout, t. j. musí být příslušníkem HZS kraje adresováno krajskému řediteli.
- Podání musí být doručeno nejpozději 31.10.2009 (sobota). Na možnost, že podám později, požádám o kratší, než dvouměsíční lhůtu a bude mi vyhověno, bych se nespoléhal, i když to zákon umožňuje ( to je teoretická možnost pro ty, kteří 15 let dosáhnou někdy mezi dnešním datem a datem 31.12.2009 a dosud „si to nepodali“). Být ředitelem, sám bych takové žádosti o zkrácení lhůty nevyhověl, snad s výjimkou opravdu mimořádně závažného případu.
- Podání se považuje za doručené, je-li převzato krajským ředitelem, resp. se považuje vzhledem k zákonné lhůtě za doručené, bylo-li doručeno na podatelnu Sboru, nebo bylo-li podáno provozovateli poštovních služeb, t. j. zpravidla držiteli poštovní licence, nebo držiteli zvláštní poštovní licence, ve všech těchto „poštovních“ případech s označením „DOPORUČENĚ“.
- Z výše uvedeného je patrné, že zvolím-li podání prostřednictvím podatelny, musím žádost doručit nejpozději v pátek 30.10.2009 (zákon neobsahuje pro tyto případy jinak běžné ustanovení o „ započtení - přesunu lhůty, jejíž konec připadá na sobotu, na nejbližší následující pracovní den“) a podám-li doporučeně na poště, musím si buď najít poštu, která funguje i v sobotu 31.10.2009, nebo doporučený dopis odeslat již v pátek 30.10.2009.
Tolik zákonné podmínky, s jejichž výkladem si prý momentálně lámou hlavu někteří personalisti, ale já tomu moc nevěřím. Spíše myslím, že si s tím lámou hlavu ti, co nemají nic důležitějšího na práci a tak, mnohdy kolektivně, probírají všechna možná „co by, kdyby“... Protože na to, abych „si to podal“ nezpochybnitelně včas, stačí přeci selský rozum, který by mi velel učinit podání pro jistotu pár dní před nejzazším termínem, t. j. někdy mezi 26. až 30. říjnem 2009. Končím tím, čím jsem začínal: hlavně bych si ještě odchod důkladně rozmyslel.
Ostatně soudím, že hasiči patří do první (nejvyšší) skupiny zvláštního (rizikového) příplatku.

JUDr. Vladimír Mühlfeit, předseda Krajské organizace OSH ústeckého kraje




8.10.2009



Zpět na přehled článků rubriky Články OSH
Odborový svaz hasičů - nám. W. Churchilla 2 / 113 59 Praha 3
T: +420 234 462 303 / F: +420 222 714 956 / osh@osh.cz

optimalizováno pro Internet Explorer verze 5+ (stáhnout) / Firefox 1.0+ (stáhnout), © 2005 Codethica

HLAVNÍ STRANA
INFO PRO ZO
AKTUALITY
PRÁVO
POJIŠTĚNÍ
VPF
ODMĚŇOVÁNÍ
VZDĚLÁVÁNÍ
BOZP
ARCHIV
NEZAPOMENEME
OSTATNÍ
BAZAR
T - MOBILE
AUTO FINANCE
Články OSH Odborový tisk Ostatní články Mezinárodní činnostvyhledávání na OSH


sbírka zákonů partneři







Kdy odejít (podat žádost o propuštění) ?
Kdy odejít (podat žádost o propuštění) ? Nejčastější dotaz těch, kteří odsloužili mezi 10 a 15 lety.
Předně bych jim dal osobní neprávní radu, aby neodcházeli, protože neznám krásnější POVOLÁNÍ, než je hasič. Pokud mě někdo považuje za idealistu, nevadí mi to. Pokud si někdo říká, že neznám poměry ve Sboru, mýlí se. Z hlediska právního je eventuální odchod tak, aby „přechodňáci“ neprošvihli výsluhový příspěvek, upraven ustanoveními § 226, § 42 odst.1 písm. m), § 211 odst.2 a § 175 odst.1 a odst. 3 zákona č.361/2003 Sb. o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů. Z uvedených norem vyplývají následující podmínky pro vznik nároku na výsluhový příspěvek :
- Služební poměr musí skončit nejpozději 31.12.2009
- Služební poměr musí KE DNI SKONČENÍ trvat minimálně 10 let a nesmí dosáhnout 15 let. Znamená to, že např. tomu, kdo dovrší 15 let za 2 měsíce ode dneška, tedy od 8.10. 2009, tj. 8.12.2009 a dosud žádost nepodal, právě ujel rychlík pro vznik nároku podle podmínek zákona č.186/1992 Sb. a skončí tedy již, „podá –li si to“, podle podmínek zákona č.361/2003 Sb., t. j. s nižší částkou. Pokud by chtěl docílit srovnatelnou výši se „starým příspěvkem“ podle nové právní úpravy, musel by si ještě cca 2 roky počkat, než „si to podá“. Pro jistotu eventuálním výjimkám z Horní Dolní vzkazuji, že dovršil-li někdo 15 let již před dnešním datem a nepodal žádost aspoň 2 měsíce před dovršením, platí to pro něj také.
- Podání , t. j. žádost o propuštění ze služebního poměru, musí být učiněno ve směru k služebnímu funkcionáři, který je oprávněn rozhodnout, t. j. musí být příslušníkem HZS kraje adresováno krajskému řediteli.
- Podání musí být doručeno nejpozději 31.10.2009 (sobota). Na možnost, že podám později, požádám o kratší, než dvouměsíční lhůtu a bude mi vyhověno, bych se nespoléhal, i když to zákon umožňuje ( to je teoretická možnost pro ty, kteří 15 let dosáhnou někdy mezi dnešním datem a datem 31.12.2009 a dosud „si to nepodali“). Být ředitelem, sám bych takové žádosti o zkrácení lhůty nevyhověl, snad s výjimkou opravdu mimořádně závažného případu.
- Podání se považuje za doručené, je-li převzato krajským ředitelem, resp. se považuje vzhledem k zákonné lhůtě za doručené, bylo-li doručeno na podatelnu Sboru, nebo bylo-li podáno provozovateli poštovních služeb, t. j. zpravidla držiteli poštovní licence, nebo držiteli zvláštní poštovní licence, ve všech těchto „poštovních“ případech s označením „DOPORUČENĚ“.
- Z výše uvedeného je patrné, že zvolím-li podání prostřednictvím podatelny, musím žádost doručit nejpozději v pátek 30.10.2009 (zákon neobsahuje pro tyto případy jinak běžné ustanovení o „ započtení - přesunu lhůty, jejíž konec připadá na sobotu, na nejbližší následující pracovní den“) a podám-li doporučeně na poště, musím si buď najít poštu, která funguje i v sobotu 31.10.2009, nebo doporučený dopis odeslat již v pátek 30.10.2009.
Tolik zákonné podmínky, s jejichž výkladem si prý momentálně lámou hlavu někteří personalisti, ale já tomu moc nevěřím. Spíše myslím, že si s tím lámou hlavu ti, co nemají nic důležitějšího na práci a tak, mnohdy kolektivně, probírají všechna možná „co by, kdyby“... Protože na to, abych „si to podal“ nezpochybnitelně včas, stačí přeci selský rozum, který by mi velel učinit podání pro jistotu pár dní před nejzazším termínem, t. j. někdy mezi 26. až 30. říjnem 2009. Končím tím, čím jsem začínal: hlavně bych si ještě odchod důkladně rozmyslel.
Ostatně soudím, že hasiči patří do první (nejvyšší) skupiny zvláštního (rizikového) příplatku.

JUDr. Vladimír Mühlfeit, předseda Krajské organizace OSH ústeckého kraje




8.10.2009



Zpět na přehled článků rubriky Články OSH
Odborový svaz hasičů - nám. W. Churchilla 2 / 113 59 Praha 3
T: +420 234 462 303 / F: +420 222 714 956 / osh@osh.cz

optimalizováno pro Internet Explorer verze 5+ (stáhnout) / Firefox 1.0+ (stáhnout), © 2005 Codethica

HLAVNÍ STRANA
INFO PRO ZO
AKTUALITY
PRÁVO
POJIŠTĚNÍ
VPF
ODMĚŇOVÁNÍ
VZDĚLÁVÁNÍ
BOZP
ARCHIV
NEZAPOMENEME
OSTATNÍ
BAZAR
T - MOBILE
AUTO FINANCE
Články OSH Odborový tisk Ostatní články Mezinárodní činnostvyhledávání na OSH


sbírka zákonů partneři
  12.11.2007 21:12 výhody
 
PLNOU PAROU VZAD je nový slogan pro nově náborující policisty. Nemáme co nabídnout, ale přesto se snažíme udržet ty chudáky u sboru zuby nehty bez markantnějšího ohodnocení.
  13.11.2007 08:13 rrr
 
Poslední výhoda byla 100 procentní nemocenská, ale i ta už je v prdeli. Co nám dneska Policie ČR může ještě pozitivního nabídnout?
  12.11.2007 16:47 Pro Politická perzekuce
 
ty tvoje žvásty a video na Policie ČR a Hasiči vypovají o tvé stupiditě. Předhodíš video, ve kterém je předváděný povalen na zem, protože má u sebe zbraň. Pokud si ten člověk nepřečetl zákon o shromažďování, tak by to měl učinit a velmi rychle a ne se chvástat tím, jak je v právu....
  11.11.2007 21:07 hijack
 
http://www.pro-police.cz/pages/show/2-temata
  12.11.2007 16:49 z pro-police
 
mi stačí jejich návrh, aby policisté sloužili v jednočlenných hlídkách.....no comment, nemají absolutně pojetí o službě, ale hrají si na spasitele. Vyhnal bych ty rozumbrady do noční Prahy v jednočlenných hlídkách a běda, jak by nezvládli případný zákrok bez pomoci parťáka.... Začněte přemýšlet hlavou experti na všechno...
  12.11.2007 17:46 F1
 
Člověk kolikrát žasně jak tito " teoretici " dokážkou téma tak rozvinout, že to skutečně budí dojem profesionality a neskutečné znalosti problému - ale jen pro nezasvěcené. Ti co znají skutečný problém na vlastní oči a uši v údivu jen žasnou s obavou, aby se snad nějaký pošuk, který to může někam dál posunout, těchto teorií nechytil.
Zkrátka jsou lidé, kteří dokáží o věcech, které nikdy pořádně nepoznali, mluvit s takovou suverenitou, že se prokecají až do pozic.
  12.11.2007 19:32 Polda 33
 
Po přečtení první stránky nemám slov a zbytek už nemám sílu číst. Jasně to vypovídá o současném stavu u PČR, kde levá neví co dělá pravá.
  11.11.2007 21:02 hijack
 
jeronymklimes.webpark.cz/mojeprace/korupce2.pdf
  12.11.2007 23:20 ***
 
...to je dobrý. :-)
  10.11.2007 18:37 Devastace
 
Znechucení je poslední měsíce u PČR obrovské, další reforma na obzoru a zbytečné administrativní navyšování práce děla z policistů pouze statistiky a uředníky. Bez šance na zlepšení.
  10.11.2007 14:13 rentiér <Ilona.markova@volny.cz>
 
Zdravím bývalé kolegy. Je smutné, že z ulic mizí státní policista, klesá rapidně počet dopravních policistů, policistů z hlídkové služby, policisté z obvodních odděleních, proč asi. Bylo o tom zde popsáno mnoho. Zákonodárce nezajímáme, ani se nedivím, že v současné době je obrácený směr odchodů vycvičených policistů z ulice ke službě k městské policii. Stáčí zhlédnout , v jakých podmínkách pracují městští strážníci v Lázních Bohdaneč Pardubice. Co brání státu, vnitru, aby měl státní policista l stejné podmínky, tedy řadový na ulici ,jako měst. strážník na ukázce v TV Nova. Dokud bude 10 plukovníků velet strážmistrovi, nic se nezmění. Slova Langra,když byl v opozici, rozpráším PP , policista na ulici mám být zaplacen. Ale pravda je opak, místo toho odchází za posledních 10 let spousta policistů do civilu, též hasiči a bachaři. Držím palce kolegům v Praze, ať se nikomu nic nestane, pěkný den bývalý kolega z České Lípy por Marek Ladislav. Bylo by též dobré pro ty, co nás uráží, názor provokatérům na tomto webu jim neberu, aby si narážkami na naši práci nekrátili chvíle, též na hasiče, bachaře. Každý si tuto práci může zkusit.
  10.11.2007 21:02 F1
 
Pro ně je lepší s jejich neznalostí kritizovat to čemu vůbec nerozumí. To ale umí každý.
  12.11.2007 13:53 jura
 
s tou Bohdančí to taky není jen tak. Jsou to lázně, takže se jim sejde dost peněz v rozpočtu. Můžou si to dovolit.
  10.11.2007 08:51 Civil
 
Tak nám vykradli firmu. ...
Původně jsem měl napsán příspěvek asi na A4, ale vymazal jsem ho. To co jsem zažil s přístupem PČR - obvoďáků a následně i kriminálky, to je na seriál grotesek a ne na diskusní fórun. Jediná velká pravda je to, co mi na to řekl můj šéf. "Ty vole proč je voláš, dyť víš, že je to na hovno, jediný co dokážou je projet benzín po cestě k nám a od nás. Už je nikdy nevolej! Koukej zajistit pořádnou pojistku a na policajty se už konečně vyser." Trochu mi to bylo líto, protože jsem sloužil 20 let, ale musel jsem mu dát za pravdu. Hoši, ještě chvíli a už vás fakt nebude nikdo volat, ale za další chvíli už ani platit...
  10.11.2007 09:35 Polda 33
 
Pro Civila
Je vidět, že jsi docela pohádkář, protože každý ví, že žádná pojišťovna neproplatí pojistnou událost u vloupání bez prošetřování věci PČR.
  10.11.2007 11:27 kdos
 
Důležité je, že klesne nápad, rozpracovanost a stoupne objasněnost. Nikoliv výsledek.
  10.11.2007 11:37 pro civila
 
Možná si měl zvolit ten delší text. Vzhledem k tvému způsobu vyjadřování by to bylo rozhodně počteníčko. A prosím tě, jaké to je mít za šéfa hovado ?
  10.11.2007 07:49 st.
 
Já pořád nechápu kdo má co proti padesátníkům u policie. Muže to někdo říct z vedení narovinu. A pokud to řekne, že u policie padesátník nemá co dělat, ta mu hrozí žaloba pro věkovou diskriminaci . Mám 51 letého kolegu na kriminálce a kolikrát žasu jakou má výdrž, jak dokáže tvrdě několik dní nepřetržitě, makat. A hlavně kvalitně. Chce však odejít jenom ze strachu, že mu seberou rentu a výslužné. Sloužil by dál, já to na něm vidím, ta práce ho stále baví. Hodně kolegů mu říká, aby se na to po 30 letech už vykašlal, že oni by byli už dávno v háji. On se na to jen usmívá a neříká nic. To, že zvažuje odchod vím jenom já .
  10.11.2007 21:34 Jo
 
Pokud je tak pracovitej, ať hned jde do "C" a maká jinde, než o rentu 50% NĚČÍ ČI SVÝM OPOMENUTÍM přijde. Svojí další prací si jistě vydělá dohromady a v klidu docela jistě více a navíc má svůj slušný důchod již prvním dnem v "C" jistý!
  10.11.2007 03:09 jarda
 
Tak jsem včera poslouchal Červíčka ve zprávách na Nově. Krom toho, že z něj Nova udělala vola, protože ho nechala mluvit na dešti, takže i čočka kamery byla pokapaná, tak ze sebe udělal vola i on sám, když hovořil asi tři minuty, ale během svého monologu neřekl vůbec nic. Vím, je to umění, když někdo mluví a mluví a přitom nic neřekne. Asi Červíčka poslali ke stejnému učiteli rétoriky, jako chodí Langer. Ale pokud ten televizní příspěvek kromě mě vůbec někdo poslouchal, tak si zcela jistě udělal obrázek o kvalitě vedení dopravní policie v ČR.
  10.11.2007 05:03 Jo
 
Jaroušku jsem velmi potěšen, že jej někdo vůbec doposlouchal a ještě víc, že jsme došli k úplně stejnému názoru. Kecal, kecal a nic neřekl. Umělec.
  10.11.2007 05:10 jarda
 
Pro jo: Díky, to je už tak moje druhá přirozenost, že chci vědět, co policejní náčelníci říkají. Bohužel, není jediným, který mluví a mluví a nic neřekne. Jsou však ale i tací, kteří mlčí a stejně "velí". Je ta PČR ale smutná firma. Jak říkají starší policisté: Lépe už bylo.
  10.11.2007 05:14 Jo
 
Ba, můj starší kolega, původem Slovák, na moje (dřívější) "Bude líp" odpovídal "Už bolo, pán kolega".
  13.11.2007 16:29 ..
 
SOUHLAS !!!!
  09.11.2007 18:41 blue
 
Vymést ten modrý hnůj, než to vymete celou policii.