Protože se ve velké míře debatuje na téma úrovně platů, pokusím se vysvětlit, jaké jsou historické kořeny současného stavu a jak to s tím stanovováním platových složek vlastně je:
V prvé řadě se musím vrátit do historie, kdy se začal koncipovat z. č. 361/2003 Sb. Tehdy padlo jedno z osudových rozhodnutí, týkající se struktury platu - a sice že nový platový řád bude minimalizovat počet nadtarifních složek (úplně původně je vlastně měl eliminovat), tj. že dojde ke zrušení příplatků za SO-NE-svátky-noční služby. Důvodů pro toto rozhodnutí bylo několik:
model, vyplývající z dosavadní právní úpravy (z. č. 143/1992 Sb.) je vhodný pro civilní organizaci, v níž je nepřetržitý provoz víceméně výjimečný, případně byl vhodný pro policii PŘED rozsáhlým zcivilněním, kterým prošla. Tehdy bylo třeba výrazně rozlišit tzv. kancelářské a výkonné profese. V současnosti lze možná 95% policie označit za "výkonnou" a příplatky z tohoto pohledu ztrácejí smysl. Mohly být zahrnuty formou urč. paušálu do tarifní složky mzdy zcela, nakonec se objevily ve formě 10% navýšení;
před rokem 1992 existoval v policii (SNB) fixní plat, což bylo považováno za přežité a nespravedlivé. Zavedení příplatkového systému sice odpovídalo tehdy aktuálnímu pojetí "spravedlivé odměny za práci", nicméně se ukázalo, že tento model neumožňuje zavést "kariérní řád" (zde zdůrazňuji, že komu tento pojem připadá jako zprofanované klišé, může si místo něj dosadit "model normálně fungující organizace"). Příplatky sice správně navyšovaly příjem příslušníků, kteří směny vykonávali, navyšovaly je však způsobem, který eliminoval rozdíly v platových třídách. Pak reálně docházelo k situacím, kdy policista v nižší třídě s příplatky v celkovém příjmu přeskakoval svého vedoucího (např. OOP). I tento stav byl jednou z příčin celkového stavu managementu, kdy se do vyšších funkcí kvalitní příslušníci prostě nehrnuli, neboť posun o jeden stupeň (funkci, třídu) nahoru pro ně mohl znamenat propad příjmů. Toto je stav, který neexistuje v žádné fungující civilní organizaci;
lze jistě namítat, že pokud je pro kariérní řád a fungování organizace rozhodující celkový plat a nikoliv jeho jednotlivé složky, bylo možné příplatky zachovat a navýšit tarifní platy (resp. zvýraznit rozdíly mezi nimi). To však možné nebylo - ministerstvo práce a sociálních věcí nepřipustilo jako garant odměňování ve státní správě odlišný model odměňování (a tehdejší MV Gross se prostě rozhodl tento model neprosazovat).
Rozhodnutí o zrušení systému příplatků bylo "vyrovnáváno" celkovým uvažovaným navýšením příjmů (rok cca 1999/2001) o 66%!!! To by znamenalo výrazné navýšení příjmů každého policisty. Samozřejmě, ne každé kategorii příslušníků stejně. Kariérní (platová) křivka se měla stát podstatně strmější. Tento záměr dostal tři osudové rány:
první bylo odsouvání schvalování zákona, kompromisy a vnesení "sociálního" hlediska - tj. máme málo peněz, nesmíme dopustit propad nejnižších platových tříd a přílišný nárůst vyšších tříd (vnímalo se to jako téměř neslušné), tudíž "zploštíme" křivku platů, což bude znamenat zavedení malých rozdílů mezi tarifními třídami a "kariérními stupni" = bude omezena funkčnost kariérního řádu,
druhou ranou bylo první odložení účinnosti zákona a následné napumpování výrazné části peněz na něj rezervovaných do valorizace stávajícího systému. Tyto peníze díky struktuře platů znamenaly významné navýšení úrovně platů zejména u policistů, pobírajících výraznou část mzdy ve formě příplatků. Bylo sice prohlašováno, že peníze jsou poskytnuty jaksi "zálohově" (tj. že každý policista musí počítat s tím, že s novým zákonem dostane navýšení o to menší, resp. může dojít i k propadu jeho platu), toto prohlášení však bylo ze samé podstaty nesmyslné,
třetí a poslední ranou je konkrétní struktura mzdové tabulky, schválené nedávno vládou. Ta nejenže kopíruje dosavadní "socialistické pojetí" oceňování služby, ale zcela mimořádně je prohlubuje. Místo výrazných rozdílů v tarifních třídách totiž značnou část prostředků fixuje na tzv. "platový automat", tj. nárůsty platových stupňů (což zdůrazňuji - má to význam pro další vysvětlování!).
A nyní už k aktuální situaci, tedy jak se stanovuje rozpočet, ovlivňující vaše konečné platy:
V prvé řadě vláda v rámci "státnického rozhodnutí" určila výši procentuálního navýšení mzdových prostředků v policii a ostatních bezpečnostních sborech (tuším, že je to nějakých 8% - srovnejte s původními 66%). Toto rozhodnutí je politické a nemá žádnou souvislost s požadavky kariérního systému apod. Následně byly přiděleny prostředky do kapitoly MV, resp. pro policii a bylo vydáno příslušné nařízení vlády (platová tabulka, o níž jsem již psal).
Policejní prezídium si pořídilo jakousi analýzu rozpočtových nároků jednotlivých krajských správ, vyplývající z nasazení tzv. "ostré" systemizace služebních míst. Ta však byla do určité míry ovlivněna subjektivním přístupem krajských ředitelů, neboť současná vzorová systemizace služebních míst umožňuje daleko volněji než dosud pracovat se strukturou tarifních tříd (dvě a více TT na jednom pracovišti bez stanovených poměrů či "maxů". Díky tomu je průměrná tarifní třída na jednotlivých správách krajů rozdílná.
Policejní prezídium dále vložilo do rozpočtování faktor "náročnosti služby a zatíženosti". Výsledkem je, že průměrné platy jednotlivých správ krajů jsou rozdílné v řádu několika stokorun (vynásobte např. 5,5 tis. policisty a 12 měsíci).
Správa JmK (A VÝHRADNĚ O NÍ PÍŠI DÁLE!) tedy disponuje platovým průměrem 30,2 tis. Kč, což je o (pouhé!) cca 2 tis. Kč více, než dosud.
V rámci správy byly propočteny limity pro jednotlivá OŘ/MŘ, do nichž se rovněž promítla filozofie "náročnosti a zatíženosti". Paradoxem přitom je, že díky struktuře dosavadních platových tříd a stupňů byly nejvyšší průměrné platy u nejmenších a nejméně zatížených OŘ (BK-VY-TR - důsledek vyšší průměrné platové třídy díky poměru vedení a servis proti výkonu a díky průměrně staršímu složení policistů).
Každý okresní ředitel obdržel limit průměrného platu s tím, že nejprve musí pokrýt systemizací nastavené tarifní platy (využil-li tedy volnosti vzorové SPM a nastavil samé vysoké tarifní třídy, ubírá mu to více peněz). Dále vytvořit rezervu 4,5% na přesčasy, pohotovosti a náhrady mzdy. Dále pokrýt 10% navýšení tarifů za směnnost (opět-čím větší rozsah, tím větší čerpání z platového průměru). A teprve v poslední řadě může zbytek použít dle vlastní úvahy do systému zvláštních a osobních příplatků.
Díky tomu, co jsem uvedl v předchozích odstavcích, jsou platové rozdíly stávajícího a nového systému na různých útvarech různé (nejmenší budou u nejméně zatížených "starších" útvarů, nejvíce peněz přibude u zatížených "mladších" - zde ovšem hovořím o přerozdělovacím mechanismu; je třeba si uvědomit, že největší "obligatorní" navýšení mají nejstarší kategorie policistů).
Výsledkem je tedy stav, kdy policisté zejména mladších služebních kategorií, pobírající v minulosti 2-6 tis. Kč na příplatcích za služby, musejí jít (alespoň v prvních měsících roku) s platy dolů, neboť tarifní navýšení jim nemůže tyto příplatky kompenzovat. Na některých útvarech, kde dochází k výraznějšímu navýšení v tarifních třídách, ale zejména tarifních stupních, musí být nedostatek prostředků kompenzován snížením jiných složek platu (správa JmK-nikoliv její OŘ jde na osobním příplatku dolů v průměru o 35%!).
Neočekávám samozřejmě, že vám toto vysvětlení rozjasní tváře, nicméně máte alespoň informaci o tam, jak se problém narodil.

Modrý gauneři ty penízky musí vymlátit především ze střední vrstvy a z důchodců, to je jejich filozofie.

VY MODRÉ KURVY, NAVALTE PRACHY...

Nasrat, ty lachtaní nemoci.

4 Asistent.
"Modrý kurvy navalte prachy". Zamyslel jsi se někdy nad tím jestli jsi si je zasloužil. Ono je totiž úplně jedno kdo vládne, protože svoji práci si musíš vždy odmakat a když ne, tak dostaneš H...O, a to platí a platilo vždy a všude.

4sdf.
Nevím co jsi zač, ale když vidím za jaký "nick" se schováváš, tak mi to tak připadá, že jsi obyčejný trouba, který neví co říká a navíc si nevidí ani na špičku nosu.

Ale no tak, jsi jak loupežník z mrazíka:)))

A za co? Chováte se jak v Arménii...
http://www.novinky.cz/clanek/129430-cele-oddeleni-dopravniho-ins pektoratu-v-kladne-jde-pred-soud.html

Právě proto!

Zlodějům?

nevolníkům pracujícím zadarmo!

Ty jsi ale kokot nevolníku.

a ty jsi potom co, sdf, kokotů král?

Já pravý XXX.
Ty který vystupuješ pod nickem XXX se rychle prober, neboť tento nick tady užíván já již hooooodně dlouho. Pokud nevíš jak se vymezit mezi ostatní přispivatele, tak dej vědět, já ti poradím a možná tě nepošlu ani tam kde slunko nesvítí. I přesto tobě i všem zde přeji pěkné vánoce a hodně štěstí a pohody v novém roce 2008.

Vzhledem k velkému zájmu o uvedení kontaktu nam mne ve věci "vlašimské kauzy" zde uvádím svou mailovou adresu, pro Vaše rady, čímž bych ale nerada přesunula veřejnou diskuzi k věci z tohoto fóra pouze na uvedený soukromý mail, aby ostatní nebyli ochuzeni o plodné příspěvky například Antonie.Veselé a podobně:
maxxxik1@centrum.cz
Petra Lhotáková

Uteč!!!!!Nemáš šanci.

našeptávač.

Díky, ozvu se!

sdf,
našeptávej sobě rovným. Že už utekli a ty jsi neměl šanci? Dobrá tedy, budeme trénovat. Víme, že nemáš jinde chytu, než na anonymním fóru. Zkus na plno ukázat co v tobě je. Rozbal to, jen do nás! Neboj, jsi tu anonymně, nikdo se ti smát do ksichtu nebude. Není to jak v reálu, kde jsi úplná nula, tady jsi anonymní nula a to je "velký" rozdíl....

Já pravý XXX.
Ty který vystupuješ pod nickem XXX se rychle prober, neboť tento nick tady užíván já již hooooodně dlouho. Pokud nevíš jak se vymezit mezi ostatní přispivatele, tak dej vědět, já ti poradím a možná tě nepošlu ani tam kde slunko nesvítí. I přesto tobě i všem zde přeji pěkné vánoce a hodně štěstí a pohody v novém roce 2008.

Titulní strana LN ze dne 20.12.2007 hovoří za vše:

http://www.lidovky.cz/ln_noviny.asp

Jinak to "aTeo" nic moc.Je asi třeba tam něco poslat,co vy na to?

http://www.ateo.cz/

Zajímalo by mě, proč nebylo jasně řečeno, že u příslušníků bezpečnostních sborů nebude v roce 2008 valorizován plat. Pokud vím, u státních zaměstnanců mělo dojít ke zvýšení platových tabulek o 1,5 procenta. Proč se zase lhalo a nebyla řečena pravda s důvody, proč tomu tak nebude ? Také by mě zajímalo, jestli jsou rovněž zmrazeny platy u vojáků a rovněž jejich zcela nesmyslný příspěvek na bydlení, který v letošním roce činil 10.160 u obcí I. kategorie a 10.080 Kč u obcí II. kategorie. Proč stát také nepřispívá na bydlení učitelům, lékařům a zdravotním sestrám, dělníkům, vědcům, řidičům atd.??? Copak bydlí jenom vojáci ?? Copak se dnes obyčejný člověk nestěhuje za prací ??? Děkuji.

Jen si dovolím tak trošku rýpnout, pro pobavení a nasrání všech!!!

Ministerstvo práce a sociálních věcí vyhlašuje podle § 3 odst. 3 zákona č. 236/1995 Sb., o platu a dalších náležitostech spojených s výkonem funkce představitelů státní moci a některých státních orgánů a soudců a poslanců Evropského parlamentu, ve znění zákona č. 309/2002 Sb.,
-pro rok 2005 platovou základnu ve výši 50 400 Kč měsíčně
-pro rok 2006 platovou základnu ve výši 53 283 Kč měsíčně
-pro rok 2007 platovou základnu ve výši 56 847 Kč měsíčně
-pro rok 2008 platovou základnu ve výši ??????
a teď jen čekejme, kolik to bude, až to výjde ve Sbírce

Ministerstvo práce a sociálních věcí vyhlašuje podle § 3 odst. 3 zákona č. 201/1997 Sb., o platu a některých dalších náležitostech státních zástupců a o změně a doplnění zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, ve znění pozdějších předpisů, ve znění zákona č.309/2002 Sb.,
-pro rok 2005 platovou základnu ve výši 45 360 Kč měsíčně
-pro rok 2006 platovou základnu ve výši 47 955 Kč měsíčně
-pro rok 2007 platovou základnu ve výši 51 162 Kč měsíčně
-pro rok 2008 platovou základnu ve výši ??????
a teď jen také čekejme, kolik to bude, až to výjde ve Sbírce. Jsem ale téměř 100% přesvědčen, že to ve stejných číslech, jako pro rok 2007 nebude!!!
Poznámka na vysvětlenou:
Samozřejmě, že toto jsou částky tzv.základní, něco jako u nás tarifní plat, a tyto částky se násobí takzvaným koeficientem, který můžete zjistit prostudováním uvedených zákonů, nebudu se zde rozepisovat, bylo by to na dlouho. Mne jen zajímá, jestli budou mít tito, také státní zaměstnanci, stejný plat v příštím roce, jako my.
A nebuďte naštvaní, život je boj!!!

nespokojený, nejsi zajímavý.Nezahlcuj různé policejní weby a vylep si to na uniformu.

pro -sdf-
Nazdar, Ty starý bobře. Už ses dlouho neukázal, myslel jsem, že jsi kapůtó, ale koukám, že Ti to nedá, čili se můžeme těšit opět na silné reakce, že? Běžně na invektivy nereaguji, ale výjimky potvrzují pravidlo.

:-))))))))

A jsme v pr...........abé Ivane......

Tak vám pěkně děkujeme za mínusový rok 2008 a slavný služební zákon, který nic pozitivního nepřinesl.

Hej, co se hlásíš mým jménem!!! :-( Ale pod Tvůj příspěvek se můžu podepsat taky, takže tentokrát neva... :-)

Škoda, že celou slávu plynoucí ze vstupu do šengenského prostoru si opět přivlastnili politici – neznámý aktivista, který proces zahájil o týden dříve, je namísto slov díků stíhán policií – viz článek

„Šengen – když dva dělají totéž, není to totéž“

http://prisoner.bloguje.cz/

Ono se nekoná ani to 1,5% navýšení ?

nekona.. tabulky jsou NAPROSTO stejne

hmmm a k čenu by ti to asi bylo, všechno stejně podraží jako blázen a daně bydou ještě větší, je to všechno je velká ostuda pane ministře