Protože se ve velké míře debatuje na téma úrovně platů, pokusím se vysvětlit, jaké jsou historické kořeny současného stavu a jak to s tím stanovováním platových složek vlastně je:
V prvé řadě se musím vrátit do historie, kdy se začal koncipovat z. č. 361/2003 Sb. Tehdy padlo jedno z osudových rozhodnutí, týkající se struktury platu - a sice že nový platový řád bude minimalizovat počet nadtarifních složek (úplně původně je vlastně měl eliminovat), tj. že dojde ke zrušení příplatků za SO-NE-svátky-noční služby. Důvodů pro toto rozhodnutí bylo několik:
model, vyplývající z dosavadní právní úpravy (z. č. 143/1992 Sb.) je vhodný pro civilní organizaci, v níž je nepřetržitý provoz víceméně výjimečný, případně byl vhodný pro policii PŘED rozsáhlým zcivilněním, kterým prošla. Tehdy bylo třeba výrazně rozlišit tzv. kancelářské a výkonné profese. V současnosti lze možná 95% policie označit za "výkonnou" a příplatky z tohoto pohledu ztrácejí smysl. Mohly být zahrnuty formou urč. paušálu do tarifní složky mzdy zcela, nakonec se objevily ve formě 10% navýšení;
před rokem 1992 existoval v policii (SNB) fixní plat, což bylo považováno za přežité a nespravedlivé. Zavedení příplatkového systému sice odpovídalo tehdy aktuálnímu pojetí "spravedlivé odměny za práci", nicméně se ukázalo, že tento model neumožňuje zavést "kariérní řád" (zde zdůrazňuji, že komu tento pojem připadá jako zprofanované klišé, může si místo něj dosadit "model normálně fungující organizace"). Příplatky sice správně navyšovaly příjem příslušníků, kteří směny vykonávali, navyšovaly je však způsobem, který eliminoval rozdíly v platových třídách. Pak reálně docházelo k situacím, kdy policista v nižší třídě s příplatky v celkovém příjmu přeskakoval svého vedoucího (např. OOP). I tento stav byl jednou z příčin celkového stavu managementu, kdy se do vyšších funkcí kvalitní příslušníci prostě nehrnuli, neboť posun o jeden stupeň (funkci, třídu) nahoru pro ně mohl znamenat propad příjmů. Toto je stav, který neexistuje v žádné fungující civilní organizaci;
lze jistě namítat, že pokud je pro kariérní řád a fungování organizace rozhodující celkový plat a nikoliv jeho jednotlivé složky, bylo možné příplatky zachovat a navýšit tarifní platy (resp. zvýraznit rozdíly mezi nimi). To však možné nebylo - ministerstvo práce a sociálních věcí nepřipustilo jako garant odměňování ve státní správě odlišný model odměňování (a tehdejší MV Gross se prostě rozhodl tento model neprosazovat).
Rozhodnutí o zrušení systému příplatků bylo "vyrovnáváno" celkovým uvažovaným navýšením příjmů (rok cca 1999/2001) o 66%!!! To by znamenalo výrazné navýšení příjmů každého policisty. Samozřejmě, ne každé kategorii příslušníků stejně. Kariérní (platová) křivka se měla stát podstatně strmější. Tento záměr dostal tři osudové rány:
první bylo odsouvání schvalování zákona, kompromisy a vnesení "sociálního" hlediska - tj. máme málo peněz, nesmíme dopustit propad nejnižších platových tříd a přílišný nárůst vyšších tříd (vnímalo se to jako téměř neslušné), tudíž "zploštíme" křivku platů, což bude znamenat zavedení malých rozdílů mezi tarifními třídami a "kariérními stupni" = bude omezena funkčnost kariérního řádu,
druhou ranou bylo první odložení účinnosti zákona a následné napumpování výrazné části peněz na něj rezervovaných do valorizace stávajícího systému. Tyto peníze díky struktuře platů znamenaly významné navýšení úrovně platů zejména u policistů, pobírajících výraznou část mzdy ve formě příplatků. Bylo sice prohlašováno, že peníze jsou poskytnuty jaksi "zálohově" (tj. že každý policista musí počítat s tím, že s novým zákonem dostane navýšení o to menší, resp. může dojít i k propadu jeho platu), toto prohlášení však bylo ze samé podstaty nesmyslné,
třetí a poslední ranou je konkrétní struktura mzdové tabulky, schválené nedávno vládou. Ta nejenže kopíruje dosavadní "socialistické pojetí" oceňování služby, ale zcela mimořádně je prohlubuje. Místo výrazných rozdílů v tarifních třídách totiž značnou část prostředků fixuje na tzv. "platový automat", tj. nárůsty platových stupňů (což zdůrazňuji - má to význam pro další vysvětlování!).
A nyní už k aktuální situaci, tedy jak se stanovuje rozpočet, ovlivňující vaše konečné platy:
V prvé řadě vláda v rámci "státnického rozhodnutí" určila výši procentuálního navýšení mzdových prostředků v policii a ostatních bezpečnostních sborech (tuším, že je to nějakých 8% - srovnejte s původními 66%). Toto rozhodnutí je politické a nemá žádnou souvislost s požadavky kariérního systému apod. Následně byly přiděleny prostředky do kapitoly MV, resp. pro policii a bylo vydáno příslušné nařízení vlády (platová tabulka, o níž jsem již psal).
Policejní prezídium si pořídilo jakousi analýzu rozpočtových nároků jednotlivých krajských správ, vyplývající z nasazení tzv. "ostré" systemizace služebních míst. Ta však byla do určité míry ovlivněna subjektivním přístupem krajských ředitelů, neboť současná vzorová systemizace služebních míst umožňuje daleko volněji než dosud pracovat se strukturou tarifních tříd (dvě a více TT na jednom pracovišti bez stanovených poměrů či "maxů". Díky tomu je průměrná tarifní třída na jednotlivých správách krajů rozdílná.
Policejní prezídium dále vložilo do rozpočtování faktor "náročnosti služby a zatíženosti". Výsledkem je, že průměrné platy jednotlivých správ krajů jsou rozdílné v řádu několika stokorun (vynásobte např. 5,5 tis. policisty a 12 měsíci).
Správa JmK (A VÝHRADNĚ O NÍ PÍŠI DÁLE!) tedy disponuje platovým průměrem 30,2 tis. Kč, což je o (pouhé!) cca 2 tis. Kč více, než dosud.
V rámci správy byly propočteny limity pro jednotlivá OŘ/MŘ, do nichž se rovněž promítla filozofie "náročnosti a zatíženosti". Paradoxem přitom je, že díky struktuře dosavadních platových tříd a stupňů byly nejvyšší průměrné platy u nejmenších a nejméně zatížených OŘ (BK-VY-TR - důsledek vyšší průměrné platové třídy díky poměru vedení a servis proti výkonu a díky průměrně staršímu složení policistů).
Každý okresní ředitel obdržel limit průměrného platu s tím, že nejprve musí pokrýt systemizací nastavené tarifní platy (využil-li tedy volnosti vzorové SPM a nastavil samé vysoké tarifní třídy, ubírá mu to více peněz). Dále vytvořit rezervu 4,5% na přesčasy, pohotovosti a náhrady mzdy. Dále pokrýt 10% navýšení tarifů za směnnost (opět-čím větší rozsah, tím větší čerpání z platového průměru). A teprve v poslední řadě může zbytek použít dle vlastní úvahy do systému zvláštních a osobních příplatků.
Díky tomu, co jsem uvedl v předchozích odstavcích, jsou platové rozdíly stávajícího a nového systému na různých útvarech různé (nejmenší budou u nejméně zatížených "starších" útvarů, nejvíce peněz přibude u zatížených "mladších" - zde ovšem hovořím o přerozdělovacím mechanismu; je třeba si uvědomit, že největší "obligatorní" navýšení mají nejstarší kategorie policistů).
Výsledkem je tedy stav, kdy policisté zejména mladších služebních kategorií, pobírající v minulosti 2-6 tis. Kč na příplatcích za služby, musejí jít (alespoň v prvních měsících roku) s platy dolů, neboť tarifní navýšení jim nemůže tyto příplatky kompenzovat. Na některých útvarech, kde dochází k výraznějšímu navýšení v tarifních třídách, ale zejména tarifních stupních, musí být nedostatek prostředků kompenzován snížením jiných složek platu (správa JmK-nikoliv její OŘ jde na osobním příplatku dolů v průměru o 35%!).
Neočekávám samozřejmě, že vám toto vysvětlení rozjasní tváře, nicméně máte alespoň informaci o tam, jak se problém narodil.

Jdme po modré a budeme plivat krev....Ivane děkujeme

22 000 000 na další náborovou kampaň NAJDI HLUPÁKA je, jsou peníze i na nesmyslná novoroční přání policistům, ale na finance a udržení stávajících policistů není ani koruna-zmrazení mezd do r. 2010.

Chyba zmrazení mezd až do roku 2015

Mám před sebou krásné sousoší. Popsat by se dalo asi takhle: TČ, PŘ a jiné delikty nevidím. Služební a privátní mobil, volá-li zaměstnavatel, neslyším. Před IMV bez právního zástupce nemluvím.

A jako co ? Pokud máš svědomí čisté, tak po Tobě IMV nejede, a to jestli si chraješ na schovávanou před svými kolegy, to je Téé svědomí. Čest a hrdost není Tvá parketa, proto Tě ani nepovažuji za svého kolegu. 20 let praxe, základní útvar, základní funkce...

Doplnění, či upřesnění předchozího příspěvku v závěru:
odpovědný funkcionář NA KRAJSKÉ SPRÁVĚ nedostane "kvartální" odměnu

Jsem já to ale jelito, chtěl jsem to vložit k dřívějšímu mému příspěvku, ale nedopatřenáím jsem to vložil jako nový, sólo příspěvek, tak pardón.

Pracovní úrazy- Placené i prvé tři dny v neschopnosti.

I při těchto se dá souběžně léčit nachlazení, chřipka a pod. Každý svého štěstí strůjce, jen to správně nahrát.

Samozřejmě s dobrou úrazovou pojistkou.

Bezpečnost práce ať se stará a dělá někomu vrásky

Přetaženo z fóra UBS:
Dobré ránko, kolegové současní i bývalí!
Včerejší lékařská komise nás ve finále uznala důvodně neschopné, a to bez jakýchkoliv vedlejších okolností a předsudků, protože museli holt vycházet z lékařských zpráv.
A že se opravdu snažili dosvědčuje i to, že si pro nás z Barťáku do Vlašimi poslali převozní sanitku, abychom neměli šanci na žádné výkruty, proč jsme nedorazili, kdyby jsme ovšem nedorazili....
Poté hned volalo ředitelství s tím, že v pondělí se máme jít seznámit s výsledkem jejich šetření naší stížnosti na vedení a prý se k tomu budeme moci KONEČNĚ taky my vyjádřit.
Dám Vám vědět, co ty chytrý hlavy vymyslely
Petra
---------------------------------------------------------------- ------
tak jsem zvědav, co budete namítat teď, vy chytráci, co píšete, že leží bezdůvodně na kanapi a chudáci důchodci za ní musí dělat. Lékařskou komisi složenou z policejních doktorů jistě dokonale poučenou, jakým stylem mají zrovna je posuzovat, neoblafnou!!! Zvlášť, když si pro ně ještě pošlou sanitku, je to neslýchané, jak se snaží je zdiskreditovat - tak to je fakt mazec, pánové!!!!!!!!!!

to bychom ani nebyli my, prostě se dycky najde nějaký malý český človíček, který vůbec neví, o čem mluví. Vlašimáci držte se.

http://aktualne.centrum.cz/analyzy-a-specialy/rocenka2007/10-rij en.phtml

Doporučuji všem nahlédnout do otázek pro ministra vnitra na dotaz pod hlavičkou "prestavam verit". S tím člověkem, který je údajně vedoucí oddělení, bych chtěl stavět dvojdomek. Možná by se měl vrátit zpět na zem, protože jediné, co ještě nechce, tak jsou dvě děvčata, která by ho obšťasňovala. Ale na druhou musím uznat, že sloužit na oddělení, které vede, musí být dost zábava.

Úplně to vidím a tuším. Stane se průser.ODS půjde od válu.Než se tak stane tak pan Langer nechá svými činy odejít několik desítek tisíc policistů.Pak se stane ministrem vnitra někdo jiný.(např. vyhraje volby ČSSD) V ulicích však již nebudou žádní policisté.Stane se nějaký průšvih a první kdo bude řvát, jak je možné že policie nezasáhla bude pan Langer. Nového ministra zpucuje za to že nemá venku žádné lidi a bude řvát ať podá demisi. Ale že rozumní policisté utečou z tohoto Langer s.r.o. již nyní to už pak nikdo neřekne.Já vážně věřím tomu že pan Langer se dosadil na MV jen z důvodu , že už od nepaměti nenáviděl policii a lidi v ní a prostě se rozhodl jí totálně zlikvidovat.Bohužel daří se mu to na jedničku s hvězdičkou,protože lidi skutečně houfem od policie odcházejí a nejsou to jen přesluhující důchodci,neboť Ti se tam budou držet do posledního dechu.

Něco ti řeknu. Jistý bezvýznamný ódésácký politik, nyní prezident, v 90. letech říkal, že občan se má starat sám o sebe. Takže občanům nic nebrání v tom, aby se o sebe starat začali, a to i z hlediska své bezpečnosti. A´t si zřizují domobranu, nepodepisují nesmyslné smlouvy, nenechají se podvádět, chodí domů za světla, nehrají si s pyrotechnikou, jezdí po silnici slušně a né jako dobytek, neotravují sousedy, nebijí manželky a manželi atd. atd. A nebude třeba, aby tu byla policie, to je logické, že? Třeba modráčci právě tohoto stavu chtějí dosáhnout. Je to možná opačný postup, nejprve zrušit policii a pak začít vychovávat občany, ale u nich člověk nikdy neví, jako kravinu zase vymyslí.

To co se nepovedlo kdysi úhlavnímu nepříteli policie Rumlovi se podařilo jeho soukmenovci dnes. Můžou si gratulovat a rochnit se ve svých špinavých korytech při slvnostním jointu.

Není snad jeden jediný den ,kdy by mě současná vláda něčím nenasrala např. teď zase pan TOPOLÁNEK http://www.novinky.cz/clanek/129943-topolanek-se-nebrani-zruseni -podpory-na-stavebni-sporeni.html

Jak dlouho si ještě celý český lid nechá tekhle srát na hlavu,JAK DLOUHO jsme schopni všechno to co se děje trpět. To se máme všichni rozutéct někam do světa a celou republiku máme nechat úplně odstranit z atlasu světa. Já vážně nechápu jak může ODS neustále dělat to co dělá.Neříkej te mi pane LANGERE že vás toto všechno nechává úplně klidným.Proletáři ODS vyližte si už vážně prdel.

vidim to já v našem městě a obraz je podobný i jinde vyjma Prahy a několika dalších měst.. Z ČR utíkají trošku schopní lidé a naopak sem přicházejí idé s inteligencí spíše podprůměrnou až lehce debilní. Abych to shrnul, vláda svou činností lidi z ČR vyhání a svou nečinností dovoluje, aby z tohoto státu vziklo smetiště lidí, jinak řečeno se zde skladuje lidský odpad viz přistěhovalci ze Slovenska, Ukrajiny a dalších rozvojových států směrem na východ,