Zajímavé zhodnocení průběhu novelizací a celého zvěrstva našich poslanců od JUDr. Mühlfeta, předsedy HZS



Rescue report, časopis pro záchranáře,hasiče a krizové managery 4/2006
Celé znění článku předsedy OSH pro časopis Rescue report, který byl dnes distribuován čtenářům :

POLITIKA A INTEGROVANÝ ZÁCHRANNÝ SYSTÉM
Nedělní úvaha, aneb mám prý napsat něco o politice a vlivu na záchranáře (3.12.2006)

Nový zákon o služebním poměru
Nechci komentovat situaci u jiných složek IZS, i když např. téma „rychlá“ a linka 112 je lákavé. Nebo policie, zatahovaná do politického boje tak, že policisté vtipkují o překvalifikování prvomájového zásahu Čermáka ze zneužití pravomoci na pomoc ve volební kampani. Budu mluvit jen o příslušnících a zaměstnancích HZS ČR. I na ně dopadá nový zákon o služebním poměru, politizovaný a 10 x novelizovaný, než se po 3 letech dočkal účinnosti a nový zákoník práce, o který se politici hádají také již několik let. Podle důvodové zprávy k zákonu o služebnímu poměru z roku 2003 měl narůst průměrný plat v r. 2005, na který byla plánována účinnost, oproti r.2003 o 45%.
Démon Kalousek, nebo zákulisní dohoda o platech zákonodárců ?
V r.2004 ovšem Ing. Kalousek varoval před údajnou rozpočtovou pastí našich vysokých platů a statisícových částek odstupného a navrhl odložit účinnost zákona na r.2006. Zabodoval u většiny novinářů i veřejnosti tak, až se policisté i hasiči pomalu začínali bát jít mezi lidi. Většina zákonodárců nakonec přílepkem novely zákona o služebním poměru k zákonu o ověřování pravosti listin ( !)účinnost zákona o služebním poměru odložila a zároveň si „dočasně“zvedli platy. Říkali, že odčerpáváním desítek milionů ze státního rozpočtu na zvýšení svých platů ochrání daňové poplatníky před neopravitelnou pastí zvýšení našich platů a že to vzhledem k časové tísni nelze učinit jinak . Zamlčeli, že tu tíseň způsobili sami (proč asi). Slíbili také, že po novém roce si platy opět sníží. To se samozřejmě nestalo. Takže zapomenutá a neopravená past funguje, ale ne naše. Co na tom, že tehdy nešlo o naše odstupné, jak říkal Ing. Kalousek, nýbrž o odchodné a že na statisícové částky si nepřijde hasič, ale naopak právě poslanec, kterému za pouhé čtyři roky náleží odchodné skoro čtvrt milionu Kč ? Co na tom, že pokud poslanec končí, je to zpravidla proto, že již nezískal důvěru a že jde tedy u většiny loučících se o zlatý padák za špatně vykonanou práci? Co na tom, že hasič dostane odchodné ve výši šestinásobku svého platu, tedy zdaleka ne nějaké mnohasettisícové částky, až po 21 letech služby, kdy končí zpravidla ze zdravotních důvodů? Šlo přece o zviditelnění a politické body, ne o fakta, tak se prostě „občasů hraje v politice. Pana Ing. Kalouska jsem aspoň chytil za slovo, když slíbil svoje nechtěné „přebytky“ platu až do znovuzmrazení odvádět na charitu. Slovo drží a věnoval již naší Nadaci hasičů a policistů vzájemná pomoc v tísni, starající se o děti po zahynulých hasičích a policistech, 100.000,- Kč. Shrnuto, systém odměňování byl novelami přes náš nesouhlas postupně „vylepšen“ tak, že nyní budeme rádi, dojde-li meziročně k nárůstu průměrného platu o 2,5 % vyššímu, než u ostatních zaměstnanců, tedy celkem o 7,5%. Tak bude nakonec ohodnoceno riziko práce příslušníků.
Co chtěli ministři vnitra
Z deseti novelizací nutno zmínit ještě aspoň návrhy tehdejšího stínového ministra vnitra MUDr.Mgr. Langera. Nepřesvědčili jsme jej o změkčení nároků na vzdělání u nižších funkcí, a tak např. strojník musí mít maturitu, ale nebude-li mít řidičskou praxi, asi nebude pro Sbor zrovna přínosem. Fakt je, že ti, kteří vzdělání nesplňují, dostávají až šestiletou šanci si jej doplnit, ale i to, že po tu dobu mohou, nikoliv musí zůstat na dosavadních funkcích. V čem jsme se tehdy s dnešním ministrem vnitra zásadně neshodli, byl jeho názor, že by plat příslušníka měl zahrnovat veškerou práci přesčas. Ani jeho ústup na 150 hodin přesčasů ročně „zdarma“ pro denní a 300 hodin pro směnové příslušníky nebyl podle nás žádný kompromis, nýbrž diskriminace směnařů. Do další novely jsme proto prosadili aspoň sjednocení na 150 hodin. Naším konečným cílem je ovšem úprava odměňování, ctící zásadu, že každá odsloužená hodina má být řádně zaplacena, ale to bude běh na hodně dlouhou míli. Podíl na čtyřletých tahanicích o podobu nového služebního poměru měli nejenom již zmínění lidovci a ODS, ale i ČSSD. Ta zejména nejednotným přístupem poslanců k odkládání zákona, viz např. zmíněný Kalouskův návrh odložit zákon kvůli údajné rozpočtové pasti našich platů, kdy ministr Bublan chtěl Kalouskovi po odložení vyhovět nad očekávání, když v pracovním návrhu novely nejen vypustil valorizační automat, ale ještě navrhoval některá další zhoršení. Např. aby se doba pro dosažení maxima výsluhového příspěvku při skončení služebního poměru prodloužila z 29 na 35 let. Bylo to neospravedlnitelné a dodnes bych rád věděl, který rošťák ta různá zhoršení, kterými by se nic podstatného neušetřilo, ale hodně lidem by se ublížilo, panu Bublanovi radil. Že to neměl z vlastní hlavy, o tom jsem přesvědčen, protože pan Bublan sám se k nám choval sice někdy „poněkud pomaleji“, ale vždy otevřeně a slušně. Byl to každopádně veliký tlak a byli jsme nakonec rádi, že se většinu navrhovaných zhoršení podařilo eliminovat a jiná aspoň podstatně zmírnit, viz např. zmíněná výsluhová doba pro maximum „výsluhy“, kterou se podařilo uhrát „jen“ na 30 let. V očesávání a odkládání účinnosti zákona měly máslo na hlavě všechny tři již zmíněné strany. Odložení muselo být přece vždy předem dohodnuto v jejich vedení i navzájem mezi nimi, na opakované náhody nevěřím. A dostáváme se k současné situaci: minulá vláda navrhla do státního rozpočtu na to, aby příslušníci všech šesti sborů pocítili s novým zákonem když ne výrazné, tedy alespoň slušné navýšení platu, 1,5 mld. Kč. Byl to i výsledek několika kol složitých jednání, která jsme s ministry i s premiérem vedli. Nakonec ale do sněmovny dala nová vláda návrh o půl mld. hubenější, což znamená , že se základní otázka hasiče i policisty „mírně“ mění z „o kolik dostanu přidáno“ na „nesníží se mi plat?“ Nevybojují-li si resorty, zastřešující bezpečnostní sbory, seškrtaných 500 mil. Kč zpět, budeme se muset spolehnout na slib ministra Langera, že event. platové propady v 1. čtvrtletí budou vyrovnávány později v průběhu roku nadtarifními složkami mzdy tak, aby meziročně k žádným platovým propadům nedošlo. Jak to chce udělat, když mu ve vládě ministr Tlustý hodil vidle do propočtů mezd o výše zmíněné zkrácení původního vládního návrhu, mi ale není úplně jasné. Může se mu to snad podařit díky počtu volných míst u policie a s větším rizikem u našeho Sboru, protože volná místa sice nemáme, ale patříme pod vnitro a v jeho rámci by snad mohl uskutečnit ještě nějaké vnitřní přesuny, pak ovšem zákonitě nezbude na jiné plánované věci..
Státní rozpočet a bezpečnostní sbory
Nejkrizověji se může nový zákon, zůstane-li podtržen v objemu mzdových prostředků, projevit na platech v nejmenších sborech, ať půjde o vězeňskou službu, celníky, nebo zpravodajce. Že by se kompenzace nové skladby platu, ve které mizí většina příplatků a snižuje se odměna za služební pohotovost ( celkem mínus 25%) měla vedle tarifů (plus 8,5%) řešit především důstojným rizikovým příplatkem, se kterým se v našem Sboru zachází úsporněji, než u policie, o tom se snažíme přesvědčit generálního ředitele HZS ČR. On zařadí hasiče do 2 skupin v rozmezí 1.000 – 4.000 Kč, nebo 3.000 – 6.000,- Kč a zatím chce skoro všechny zařadit do té nižší . Doufáme, že se v případě potřeby hasiči projeví stejně nebojácně, jako u požáru a že nás podpoří i veřejnost. Nový zákon přináší tedy nakonec určité obavy z propadu platů příslušníků (celoročně, resp. meziročně by k tomu u nás nemělo dojít, v 1. čtvrtletí ovšem určité zhoupnutí hrozí), zpřísnění služby, prodloužení některých výsluhových dob, zavedení novelami zdeformovaného kariérního řádu a zvýšení možného maxima výsluhového příspěvku. Sluší se dodat, že ministr vnitra měl pro lobování za návrat seškrtaných 500 mil. ve sněmovně obtížnou pozici, protože byl samozřejmě vázán usnesením vlády . Odbory mají sice pro lobování obecně těžší pozici, ale také volnější ruce, čehož jsme se snažili využít. Čtenáři na rozdíl ode mne výsledek složité šachové partie o peníze nejen na platy příslušníků, ale třeba i na novou techniku pro dobrovolné hasiče znají. A jsme opět u politiky. Návrh bezpečnostního výboru, aby se na zajištění dopadu nového zákona o služebním poměru posílil státní rozpočet na r.2007, dopadl v rozpočtovém výboru v podstatě stejně patově, jako je už půl roku rozdělena politická scéna. I když asi ve 2. čtení někteří poslanci (kdyby nikdo, tak snad aspoň Mgr.Bublan) podají tento návrh znovu, obávám se, že chybějící půl miliarda pro příslušníky a naděje na její navrácení do rozpočtu bude nakonec jednou z věcí, které padnou za oběť právě půl roku trvajícím tahanicím o podobu vlády a že budeme rádi, projde-li aspoň 50 mil. Kč na techniku pro dobrovolné hasiče. Rád bych se samozřejmě mýlil, naděje umírá poslední.
Investice z veřejných financí a špatná koordinace
K českému hospodaření s veřejnými financemi uvedu příklad. Hasiči v některých okresech pamatují, že se plánovala výstavba nové požární stanice, která by zahrnovala i prostory pro „rychlou“, někde i pro městskou policii a pod. Nakonec se postavila jen požární stanice, a to ještě tu očesaná o patro, jinde o pár garáží a o rok dva později vyrostla pár metrů vedle nová stanice rychlé záchranky. Rezorty, kraje, města, každý investoval „své“peníze, ale že jde vždy o veřejné finance a že jako celek se tyto investice do IZS prodražily a na odděleném provozu budou dražší navždy, zřejmě nikomu nevadí. Děje se tak proto, že je špatná legislativa, nebo že „jen“ skřípe koordinace, nebo jsou neschopní úředníci, nebo je v tom ještě něco jiného, např. čím více akcí, tím více provizí? Ať je to jak chce, politiky vzývaný daňový poplatník (hlavně před volbami) musí skřípat zuby.
Jaký vliv má politika na Sbor(y) ?
Zánlivě žádný, hasiči samozřejmě fungují volby nevolby, vláda nevláda. Pokud by ministr vnitra chtěl ve Sboru bez ohledu na to, zda obavy z dopadu nového zákona jsou oprávněné, či přehnané, zmírnit určitou nervozitu, která kolegům na klidu v práci rozhodně nepřidá, měl by se možná kromě boje za peníze pro svůj rezort také na některé věci více ptát generálního ředitele. Např. zda bylo nutné, aby v jednom kraji nebyla obsazena funkce krajského ředitele půl roku a zda snad v jiném kraji je takový nedostatek vysokoškoláků, že jeden z okresních ředitelů již 3 roky musí pendlovat mezi dvěma okresy. Pan ministr by si vzápětí asi měl položit otázku, zda se do Sboru, který má být řízen na základě odbornosti, právě takovýmito průtahy nezanášejí praktiky z politiky, nahrávající řečem o zákulisních manipulacích a pod. Nový zákon ukládá vypisovat na vedoucí funkce výběrové řízení, tak se snad situace při obsazování vedoucích postů zrychlí a zprůhlední. S generálním ředitelem HZS ČR jsme se bohudík v podstatě shodli alespoň na možnosti vedlejších činností některých příslušníků. Do nového zákona jsme právě tuto věc prosadili a při novelizacích obhájili. Zásadně proti „vedlejšákům“ bylo vždy policejní prezidium, což u policistů chápu a nelíbí se to ani některým členům legislativní rady vlády. Opatrně pro bylo naše generální ředitelství a většina ředitelů. Pouze my jsme za touto možností šli od počátku razantně a bez kličkování. Proč, na to vždy uvádím příklad obsluhy požární techniky. Odhlédnu-li od platového podhodnocení strojníků, považuji za nutné , aby právě oni měli možnost se vyjezdit i mimo službu, protože pár km měsíčně jim potřebnou praxi nepřinese.
Zachraňovat, nebo zabíjet ?
S odchody starší generace strojníků se totiž může stát, že budeme spoluobčany nejen zachraňovat, ale také občas na silnicích zabíjet. Nevyježděnost strojníků je časovaná bomba, praxi nelze nabýt rozkazem. Povolit jim tedy v celém HZS ČR interním aktem generálního ředitele „vedlejšák“ jsem považoval za nezbytné nikoliv proto, aby si mohli přivydělat, nýbrž v zájmu bezpečnosti. Mělo by ale následovat systémové řešení, koncepce školství ve Sboru by měla obsahovat např. systém jakýchsi vlastních zdokonalovacích autoškol, jako mívala armáda. Ta dnes mimochodem podle náborové reklamy neváhá sáhnout po vyježděných lidech z civilu, aniž by na ně kladla tak vysoké požadavky, jako je tomu u nás. Pokud pan generální ředitel bude komunikovat s odbory, nebude se zbavovat možnosti reflektovat podobné hlasy lidí z praxe a někteří jeho spolupracovníci se nebudou moci chovat, jako by na generálním ředitelství věděli vše nejlépe.
Čím budu příště
Co říci závěrem k politice a jejímu vlivu na Sbor? Snad jen tolik, že čím více a déle politiku sleduji a jsem nucen se v jejím prostředí i pohybovat, tím víc si říkám, že kdybych se znovu narodil, chtěl bych být opět hasičem a ne politikem. A že by se neměl ministr vnitra, ať je do ústavní funkce vyslán tou, či onou stranou, bát někdy i razantněji zasáhnout do řízení „svých“ Sborů, aby je více rozhýbal. Právní prostředky k tomu má. To není o politizaci Sborů, to je o politické odpovědnosti za jejich fungování. Do nového roku přeji čtenářům i redakci hodně štěstí.
JUDr. Vladimír Mühlfeit, předseda Odborového svazu hasičů



27.12.2006



Zpět na přehled článků rubriky Články OSH

Tak Vás všechny zdravím z civilu co naříkáte na policejní práci. Nechtělo se mi odcházet,ale reorgnizace RCCP mi přišla vhod zkusit to někde jinde. Divili by jste se co je práce dokonce za lepší peníze. Šel jsem k policii s nějakým ideálem bohužel ideály jsou pryč .To že jsem dostal rentu(cca 8000,- 14let odloužených) vůbec neřeším to je jen ta třešnička na dortu v civilu a mojí klidné hlavě.

Ty jseš brepta, takže jsi odešel dle starého zákona a měl jsi cca 33000Kč, tak nevím jestli to má policajt alespoň v 5 té třídě??? Co jsi dělal??

Odpověď máš v tom, kde pracoval ...

S přesčasama, So a Ne a Sv a bylo i 40 t.

Miloši, zajímalo by mě kde přímo jsi sloužil a co v současné době děláš. Rád bych našel firmu, která zaplatí alespoň 15000,-Kč čistého, ale u nás na SU jsem zatím žádnou takovou nenašel.
Za 14 let dostat 8 tisíc, to si myslím, že je slušný a jak píšeš je to třešnička na dortu.

Jiko

Není nad to, když nám odchází krajský ředitel koncem ledna s 50 000 výslužkou. Již se těším jak mi sem napíše "Vy máte ale starosti..."
reagovat
12.01.2008 21:40 Nespokojený Policista

Jiko,
pěkně kecáš, spíše jen chceš rozpoutat diskusi, ale uvažuj nejdřív trošku nad tím, co sem napíšeš. Pokud jsi polda, i Ty sám moc dobře víš, že taková renta je nesmysl!!! Čistě teoretická možnost tam sice je, ale určitě ne při odchodu z funkce krajského ředitele!
12.01.2008 23:02 Jika

Čau Nespokojený-říďo, tak kolik máš po 30 letech ty? Ty fakt neumíš spočítat kolik ti dá jeho tabulka, může být navýšena i o 100% a kolik si kluci dávají odměny? Ty fakt neumíš tohle spočítat za rok, vydělit 12 a pak ještě 2?
12.01.2008 23:03 Polda 323

Já si nemyslím, že to je špatná narážka. Nahoře si rozdávají peněžité odměny a řády a z co ? Za to, že se po X letech někde začali opravovat služebny, ale zatím rekonstrukce poznali pouze čekárny a místnosti stále služby. Nebo snad za to, že v 21 století přejde PČR na počítačovou formu evidování TČ, PŘ a Č.j., kdy mám na mysli ETŘ. Jestli to všude vypadá jak u nás na oddělení tak by je měli spíše trestat. Recepce z nejlevnějšího lamina je všude na hranách popraskaná. V ETŘ se dá pracovat jen na polovině PC, neboť ta druhá polovina PC nemá potřebné parametry. Pak se člověk musí smát při kritice vedení z okresu, která chce zvýšit rychlost a kvalitu zpracování NTC.
13.01.2008 19:12 Polda 33

Pro Poldu 323
Oslíku to se neumíš vyjádřit a zmůžeš se tady pouze na překopírování mého příspěvku ?
13.01.2008 21:10 Nespokojený Policista

Jika,
já Ti přece napsal v závěru, že teoretická možnost tady je. Také vím, že od osmé třídy může být osobní až 100%, taktéž je mi známo, že si před odchodem udělují odměny podle §123 (na konci roku se s nimi roztrhl pytel, znám osobu s téměř v součtu 40tis odměnou v měsíci), což se započítává do průměru a tím pádem krásně narůstá celková částka pro výpočet, ale také neznám (zatím) nikoho, kdo by na takovou rentu, jak jsi psal v úvodu, dosáhl. To ovšem neznamená, že takoví nejsou, ale tipnul bych to spíše na PP, než na kraj. To jen tak pro upřesnění. Přesto ale nám můžeš sdělit, kde se má krajskej tak dobře, že mu to takto vyšlo!
A jinak mezi náma, je to hnus velebnosti, když si sami mezi sebou pantátové dávají takové horentní měsíční odměny a schvalují tak vysoké osobní!!! Je to plivnutí do tváře všem řadovým poldům! Vypráskal bych je všechny!!!!!!!!!!!!
13.01.2008 21:12 358

Jikovi

Stř. Česko?

Modrá vlna lidí v vysokými výdělky MADE IN ODS, která si libuje v reformě veřejných financí.

Máš pravdu Pavle.Měl se udělat strop výsluhám,jak to bylo za zlatého starého zákona

Nepochopil jsem jak to myslíš. Zda-li úplný stop a nebo stop popřípadě vrchní hranici pro policejní šlechtu. A ještě něco pro nepolicajty. Jak se pisatel uvedl odchází brněnský krajánek s 50.000.- Kč výsluhy. Prosím Vás občané této výsluhy řadový polda nedosáhně aní kdyby sloužil sto let. Tyto obrovské částky jsou dělány úměle a na to řadový polda nemá nárok. Myslím si že všichni řadový policisté jsou z toho znechuceni, ale bohužel s tím nemůžou nic udělat.

Přečti si to ještě jednou a pomalu.STROP není STOP.Strop výsluh bych navrhoval okolo průměrného platu.

Promiň Dušane, někdy se člověk přehlédne.

Středočeský má také tolik?

Když to tady člověk vidí, tak to vypadá jako pořádný funus policejní práce. Ani se nedivím, nový zákon přinesl jenom tlak, povinnosti a prakticky za stejné peníze jako v roce 2006 tu člověk musí zvládat vypětí a práci za chybějící lidi.

Další kolegové odcházejí do civilu, zrovna to jsou takoví, kteří mají dobrou pověst a dobré výsledky. Mají toho plné zuby a nevidí přínos u této složky dále sloužit.

Bylo jož lépe, s tím plně souhlasím. Ale rád bych věděl jak mohl I. L. studovat před rokem 1989 jak střední školu, tak VŠ, když mu otec zdrhnul za "kopečky"? Může někdo odpovědět? Díky.

Pro Pavla, nikdo ti nebrání,abys to taky zkusil. A za 30 let ti taky budou závidět.
Pro ferojaka , mluvíš nesmysly, protože p.Tomek je již na rentě a nejhorší je na tom to, že ti nic nepoví ani dva poslanci. Záleží které myslíš. Pro Martina celníka, nic na tom není tajného, že se plánuje asi 3 000 celníku rekvalifikovat a převést k PČR. Pro XXX rozhodně ti zde nikdo nenapíše aktuální informaci o případných změnách ohledně výsluh a odchodného i kdyby se to někdo dozvěděl. Největší vtip je na tom ten, že se skutečně neplánuje jakékoliv rušení výluhových příspěvků nebo odchodného. Bylo by dobré vědět , že mnoho lidí zde píše schválně plno nesmyslů. Mohu to napsat , protože jsem moc dobře informovaný.

Kéž bys měl pravdu!!!

Můj osobní názor je, že nic rušit nebudou. Úplně stačí jiné mechanismy - za stálého " Nic nezrušíme ".

1. omezit valorizace a takto ji při každoročních inflacích devalvovat ( toto již běží )
2. zdanit a část peněz šikovně vrátit státu ( tedy snížit výsluhu ). To je jistě v návrhu nějakých pracovních verzí reformy financí Kalouska, otázkou zda najde podporu.
3. Časové omezení pobírání na 5-10 let. I to se může stát !
4. Časem může přijít i posunutí nároku na výsluhu z 15 na 20 let. I to se může stát !

- Dnes výslehu také krátí při nemocenské atd., tedy zase část peněz vrátí zpět do kasičky.

Zajímavě je to řešeno na Slovensku, kde je časově omezená výsluha již po 5 letech služby ( po dobu 2 let ) a dále jsou do hranice služby 15 let ještě další období, při kterých je časově omezena až do 5 let pobírání a jedná se dle mého jednoznačně o čas, který je přilepšením než se policista po přechodu do civilu " zapracuje " a získá pracovní zázemí. Po dosáhnutí 15 let služby je ale taktéž časově neomezená.

A jak by na takový systém, který je na Slovensku ( údajně o něco méně ekonomicky vyspělý soused než ČR ), reagovali páni poslanci u nás ? No smetli by to raz-dva.

Pokud bych zde přeci jenom uvedl nějakou totální hovadinu, rád si to vyslechnu. Jen ne kamení. Kamení prosím ne.

Aještě jednu poznámku - určenou pro civilní osoby, které to zde jistě občas také zhlédnou :

Neznám ve svém okolí žádného kolegu včetně mě, který by kdysi nastoupil k PČR k s pohledem do vysněného tunelu na jehož konci je toužebně očekávaná výsluha a tedy nástupu k PČR z tohoto důvodu. Co znám své kolegy tak bych řekl, že většina nastoupila pro nějaké ideály, dělat dobrou věc a chytat grázlíky a grázly, ale jaksi s postupem doby a hlavně v dnešní době temna u Policie ČR pod vedením toho pána nahoře, přemýšlí spousta poldů o svém bytí a nebytí u jak to dnes s oblibou říkají - firmy Police ČR s.r.o. a stále víc si uvědomují, že současná atmosféra a vůbec služba jako taková u PČR, je tak v hajzlu, že spousta lidí přemýšlí o odchodu, samozřejmě za situace, že dlouhodobým setrváním u policie nemají praxi ve svém původním zaměstnání a výsluha má de facto kompenzovat téměř " premiérové " nastoupení do " jiného světa ". Kdo toto chce pochopit - pochopí, hlupák jistě nepochopí, že chlap, který 25 let věnoval službě, výslechům pachatelů a byl na jisté pracovní úrovni nezíská ze dne na den solidní zaměstnání, které by zřejmě měl, pokud by nenastoupil kdysi k Policii ČR.

A každý byť i jen průměrně chytrý člověk pochopí, že odejít od Policie ČR, kde si člověk přeci jenom vybudoval nějakou pozici, byť jen to, že má obrovské zkušenosti v této práci a jistě to není lehké zahodit a jít " zkoušet " zda to vyjde i mimo PČR. Jistě to není jednoduché a zase každý průměrně inteligentní člověk pochopí, že z dobrého zaměstnání ( jak si asi myslí o policejní službě většina lidí, co to nezná ), kde člověku relativně nic neschází, se NEODCHÁZÍ, tudíž za tím odchodem asi tedy něco bude ne ? že by ta služba policisty nebyla žádný med ? že by se již tak nedobré ještě zhoršilo ? Kdo za to může ? Proč najednou slyším od každého druhého poldy kolem sebe, že je asi čas odejít a před 2-3 lety jsem to neslyšel.


A jako poslední k té firmě Policie ČR s.r.o.. Kdysi jsem se bavil s jedním mým známým - podnikatelem, který je dnes v solidní politické a pracovní funkci. Je zhruba v mém věku. Rozebíral jsem s ním asi před nějakými 7-8 lety fungování Policie ČR, přebujelost administrativy, spousty zbytečných papírů, šetření kdejakého prdu stylem alespoň udělat 10 pírů a samozřejmě tím pádem jen a jen sedět a psát do zbláznění. Jeho tehdejší nápad, který mě prezentoval s naprostou vážností, byl veskrze prošlý mozkem, který jel na vlně podnikání. Jeho názor byl, že by udělal z Policie ČR spol. s r. o. a výplaty policistů by byly odvislé od množství vybraných pokut. Prostě normální práce v úkolu, jako ve šroubkárně a o nějaké věci řešené domluvou, by si již mohl někdo nechat jen zdát. Další jeho návrhy jsem si již nevyslechnul, neboť mě toto úplně stačilo a už při tomto názoru jsem se musel držet a nevěděl jsem jestli se tomu mám smát. Stačí, že takto někde fungují Městské policie a vybírají za každou cenu bez věci v hlavě zvané mozek, jen aby městu plnili financ.

Pro plk.r.d.:
Co měl tedy na mysli svými výroky Topolánek o odebrání výhod policajtům ? (ani neřekl policistům, tak to podal )
Jaké jiné výhody měl ten pán přebujerý topolový, když už žádné jiné nejsou ? Příplatky sebrali, platy zmrazily.

Cožpak ten přetitulovaný titulovaný vnitro ministr Langer nechápe, že třeba noční služby mají neblahý vliv na lidský organismus. Více to nebudu rozepisovat, protože je MUDr. a tak by to měl vědět !!! Proto tyto příplatky byly zohledněny v nově vydanném zákonníku práce, který běží od 1.1.2007. Na zaměstnance ve službě státu zřejmě noční služby nepůsobí. Navenek tvrdí lidem něco jiného a doposud pro policisty nevykonal nic dobrého, tak aby se nálada a motivace jedinců do dneška zlepšila. Na práci policie má netypický náhled.

Hodně toho napáchal nový služební zákon. K tomu se přidávají novinky vzniklé v dílně policejních "managerů". Kdy mají vliv na dílčí pracovní úkony a policistům komplikují život a práci, místo, aby práci co nejvíce zjednodušili a oni mohli opravdu pracovat i co nejvíce v terénu. Byrokracie, různé dodatky a ne jasně danné zákonné normy, stále nové dílčí změny a úpravy (opravy) různých zákonů vytvářejí jen právní chaos, ve kterém musí někdo pracovat a jiný z toho může těžit.
PS: Dále je hezké, když se občané - poškození, oznamovatelé apod. převážejí ve shnilých služebních vozidlech na NEW recepce ... a zpět atd. atd. atd. atd. atd.

pro plk.r.d.

Předem bych Tě chtěl ubezpečit,že jsem možná poslední z těch,kdo by někomu něco záviděl.Sloužím hodně přes 20 let a troufám si říct,že za svoji kariéru u policie v přímém výkonu jsem pomohl více lidem,než celé patro pětadvacetiletých plukovníků (podle paskvilu 361) na PP. Ale co mě neskutečně štve,že až se spočítají náklady,které se zaplatí a budou platit po "generačním špuntu 2007" bývalým bafuňářům ve funkcích,tak to neodnese nikdo jiný,než my v přímém výkonu a přijdeme i o ty drobky,které nám laskavě Praha ještě nyní dopřeje. Možné škrty dobře popsal F1.

pro QX:
ZÁKONNÉ jsou v pořádku, ovšem DANNÉ + VYDANNÝ ZÁKONNÍK, to je tedy brutalita. Na jakém postu fungujete? Doufám, že někde, kde se nic víc než pokutové bloky nepíše. Jinak se musí spousta lidí dobře bavit.

pro plk. r.d. - ano výsluhy mají zůstat, ale mají se danit, ale není jisté jestli těm, už je mají nebo až těm po schválení zákona o dani z příjmu, kde výsluhový příspěvek není osvobozen od daně, tzn. zaplatíš daň a nikdo se s tebou nebude bavit, bohužel

To víš, že i zpětně, stejně jako to udělali se zápočtem doby zakladní voj. služby, mateřskou dovolenou.

Co udělali se zápočtem zákl. vojenské služby? Je zajímavé, že nám co jsme loni odešli podle starého zákona tu vojnu započítali. Nemáš žádné informace, jen mlžíš, jak většina.

asi proto, že se baví o 361. Pokud jsi odešel dle 186, tak nárok máš, jinak ne.

Vážení, nejsem sice policajt, ale celník. Chci jenom říci všem co volili ODS, že si nemají nač stěžovat, protože mohli tušit co může tato strana napáchat (vládli tady přece 8 let). Nikdy bych ODS nevolil, protože vím, že obyčejní lidé jsou pro ně aušus. Chápu vaši nespokojenost (brácha je taky policajt). My jako Celní správa jdeme taky ke dnu, s tím rozdílem, že nás celkově rozpráší (to vás zrušit nemůžou). Z 6800 lidí má zbýt asi 2200, kteří budou dělat posluhu finančním úředníkům. To váš pan ministr už plánuje, že se nějací zoufalci od Celní správy chytnou u vás a tím "zalepí" nějakou díru v Titaniku. Já mezi nimi určitě nebudu a myslím, že nějaký hromadný přesun taky nehrozí. V každém případě vám nezávidím službu, ze které se nemusíte vrátit domů a pobírat za to ten "balík" co stanovuje každý rok vláda.

Kolegové buď napište něco konkretního co víte k rušení výsluh a dalších náležitostí vyplývajících ze sl.zákona č.361, nebo prosím neprezentujte blbosti. Je to jenom vnášení nejistoty do již tak dost velkého bordelu u PČR, který neměl nikdy v minulosti obdoby.

Přátelé, kamarádi!
Zítra OSOBNĚ! zavolám svému příteli místopředsedovi NOS Policie ČR JUDr. Petru Tomkovi, zeptám se ho na novinky o tomto tématu a --OKAMŽITĚ-- vás budu informovat.
Poté okamžitě tuto informaci nezávisle ověřím telefonicky u svého poslance v parlamentu ČR, jméno ani stranu vám neřeknu. Pokud mi řekne, že mám být v klidu, budu v klidu.
Pokud mi ale jenom jeden z nich zavdá příčinu k pochybnostem nebo řekne : Já nevím!", okamžitě vám to zde sdělím a ke 31. 01. 2008 odcházím od této krachující organiazce v době, kdy ji řídí tzv. "Pusinka", jak mu říkají kolegové z Olomouce, odkud k Policii přišel. Divím se, že když je z takového chudého kraje, že s námi nedrží, ale to je asi jiná písnička, že?

4ferojak.
Drahý kolego, jestli Langer pochází z olomouce, tak nemůže být z chudého kraje. Olomouc je centrem Hané a tam žádní chudáci nejsou. Je to více či méně jeden statek větší jako druhý. Pokud je mi známo, tak Langerova rodina je jedna z nejbohatších v Olomouci.

Co se týká informací, tak myslím, že pokud budou 100% zaručené, tak ti bedeme všichni vděční.ť se ti v civilu daří lépe než u firmy zvané Policie České republiky. Ještě k JUDr.Tomkovi - toho taky osobně znám. Už jsemtady o tom asi psal, ten člověk nepokazí žádnou srandu. Ale co se týká z.č.361, tak byl jedením z jeho tvůrců a pokud si dobře pamatuji, tak tam bylo dáno k odpracování 300 hodin zdarma ročně. Doufám, že informace od něj budou spolehlivé.

pro XXX. Je to náhoda, ale Petra taky znám osobně a vím určitě, že současnou podobu zákona on "nevymyslel" Ta je po těch letech tak ořezanaá a změněná, že ji on sám nepoznává.Jestli jsi byl na nějakém "aktivu" co organizovaly některé správy s jeho účastí, tak tam to dost zřetelně vysvětloval. A zdá se mě, že ho obviňování z paskvilu znechutilo natolik, že přestal diskutovat na zprvu Polhoo a pak i jinde.

4degradovaný.
Kolego nenapsal jsem, že celý zákon v dnešní podobě vymyslel JUDr.Tomek, asi jsem se nevyjádřil úplně přesně. Neviděli jsme se na žádném aktivu, ale na akci IPA. Když jsem se ještě s několika kolegy s ním bavil o zákonu, který má dnešní podobu, tak na to mi odpověděl, že "lidová tvořivost poslanců nezná meze". Znám původní návrh zákona a mimo těch 300 hodin zdarma byl ne o 100%, ale nejméně o 300 % lepší než je současný zákon. To, že současnou podobu zákona JUDr.Tomek nepoznává se ani nedivím. Já když jsem si ji přečetl po tom co přišel v platnost od 01,01,2007 tak jsem měl rudo před očima. S původním návrhem se to nedá ani trochu srovnávat.

Pánové,teď už je úplně jedno,kdo napsal 361 nebo ji nenapsal,hlavní je,jak to dopadlo.A to,že se v dohledné době bude měnit,tak o tom vůbec žádná.Všechno tomu nasvědčuje od:
-projevu Topolánka 24.11.07
-veřejné mínění (ohledně našich výsluh a odchodného - plno hlasů ve volbách navíc a další škrty pro Kalouska)
-nedávné prohlášení ing.Burdy na intranetu,že celostátní civilní odbory,už nespolupracují s NOS PČR
-někdy v únoru,nebo březnu tohoto roku bude mít kormidelník na stole přesný výpočet nákladů,které stálo a bude stát PP při odchodu "generačního špuntu" na konci roku 2007,kdy plno bafuňářů odcházelo i s 30 až 50 tisícovou rentou a až 1/2 miliónovým odchodným.To se teprve potom budou dít věci.
A kdo myslíte,že na to doplatí a na kom se bude škrtat?

4 XXX - ten změněný zákon mě taky tehdy málem dorazil :-) Ono by se to dalo zkousnout i teď, pokud by páni poslanci nešáhli řadovým na prachy tou jejich posr... vyhláškou.A taky těma třídama . Ať si má menežment třeba miliony, ale NÁS řadové měli nechat ŽÍT.

For Dark
Myslíš ty plná prsa metálů? Buď to koupil na vietnamském trhu, nebo to dostal za zásluhy jak Klaus doktoráty.

For Goodman
Máš nějaké konkrétní informace k rušení výsluh? V tom případě mizím jako blesk! Mám totiž 25 roků, a to si nenechám vzít ani omylem!

Nevěřím, že máš odslouženo 25 roků, protože jsi tak blbej....

Stř. Česko.