Protože se ve velké míře debatuje na téma úrovně platů, pokusím se vysvětlit, jaké jsou historické kořeny současného stavu a jak to s tím stanovováním platových složek vlastně je:
V prvé řadě se musím vrátit do historie, kdy se začal koncipovat z. č. 361/2003 Sb. Tehdy padlo jedno z osudových rozhodnutí, týkající se struktury platu - a sice že nový platový řád bude minimalizovat počet nadtarifních složek (úplně původně je vlastně měl eliminovat), tj. že dojde ke zrušení příplatků za SO-NE-svátky-noční služby. Důvodů pro toto rozhodnutí bylo několik:
model, vyplývající z dosavadní právní úpravy (z. č. 143/1992 Sb.) je vhodný pro civilní organizaci, v níž je nepřetržitý provoz víceméně výjimečný, případně byl vhodný pro policii PŘED rozsáhlým zcivilněním, kterým prošla. Tehdy bylo třeba výrazně rozlišit tzv. kancelářské a výkonné profese. V současnosti lze možná 95% policie označit za "výkonnou" a příplatky z tohoto pohledu ztrácejí smysl. Mohly být zahrnuty formou urč. paušálu do tarifní složky mzdy zcela, nakonec se objevily ve formě 10% navýšení;
před rokem 1992 existoval v policii (SNB) fixní plat, což bylo považováno za přežité a nespravedlivé. Zavedení příplatkového systému sice odpovídalo tehdy aktuálnímu pojetí "spravedlivé odměny za práci", nicméně se ukázalo, že tento model neumožňuje zavést "kariérní řád" (zde zdůrazňuji, že komu tento pojem připadá jako zprofanované klišé, může si místo něj dosadit "model normálně fungující organizace"). Příplatky sice správně navyšovaly příjem příslušníků, kteří směny vykonávali, navyšovaly je však způsobem, který eliminoval rozdíly v platových třídách. Pak reálně docházelo k situacím, kdy policista v nižší třídě s příplatky v celkovém příjmu přeskakoval svého vedoucího (např. OOP). I tento stav byl jednou z příčin celkového stavu managementu, kdy se do vyšších funkcí kvalitní příslušníci prostě nehrnuli, neboť posun o jeden stupeň (funkci, třídu) nahoru pro ně mohl znamenat propad příjmů. Toto je stav, který neexistuje v žádné fungující civilní organizaci;
lze jistě namítat, že pokud je pro kariérní řád a fungování organizace rozhodující celkový plat a nikoliv jeho jednotlivé složky, bylo možné příplatky zachovat a navýšit tarifní platy (resp. zvýraznit rozdíly mezi nimi). To však možné nebylo - ministerstvo práce a sociálních věcí nepřipustilo jako garant odměňování ve státní správě odlišný model odměňování (a tehdejší MV Gross se prostě rozhodl tento model neprosazovat).
Rozhodnutí o zrušení systému příplatků bylo "vyrovnáváno" celkovým uvažovaným navýšením příjmů (rok cca 1999/2001) o 66%!!! To by znamenalo výrazné navýšení příjmů každého policisty. Samozřejmě, ne každé kategorii příslušníků stejně. Kariérní (platová) křivka se měla stát podstatně strmější. Tento záměr dostal tři osudové rány:
první bylo odsouvání schvalování zákona, kompromisy a vnesení "sociálního" hlediska - tj. máme málo peněz, nesmíme dopustit propad nejnižších platových tříd a přílišný nárůst vyšších tříd (vnímalo se to jako téměř neslušné), tudíž "zploštíme" křivku platů, což bude znamenat zavedení malých rozdílů mezi tarifními třídami a "kariérními stupni" = bude omezena funkčnost kariérního řádu,
druhou ranou bylo první odložení účinnosti zákona a následné napumpování výrazné části peněz na něj rezervovaných do valorizace stávajícího systému. Tyto peníze díky struktuře platů znamenaly významné navýšení úrovně platů zejména u policistů, pobírajících výraznou část mzdy ve formě příplatků. Bylo sice prohlašováno, že peníze jsou poskytnuty jaksi "zálohově" (tj. že každý policista musí počítat s tím, že s novým zákonem dostane navýšení o to menší, resp. může dojít i k propadu jeho platu), toto prohlášení však bylo ze samé podstaty nesmyslné,
třetí a poslední ranou je konkrétní struktura mzdové tabulky, schválené nedávno vládou. Ta nejenže kopíruje dosavadní "socialistické pojetí" oceňování služby, ale zcela mimořádně je prohlubuje. Místo výrazných rozdílů v tarifních třídách totiž značnou část prostředků fixuje na tzv. "platový automat", tj. nárůsty platových stupňů (což zdůrazňuji - má to význam pro další vysvětlování!).
A nyní už k aktuální situaci, tedy jak se stanovuje rozpočet, ovlivňující vaše konečné platy:
V prvé řadě vláda v rámci "státnického rozhodnutí" určila výši procentuálního navýšení mzdových prostředků v policii a ostatních bezpečnostních sborech (tuším, že je to nějakých 8% - srovnejte s původními 66%). Toto rozhodnutí je politické a nemá žádnou souvislost s požadavky kariérního systému apod. Následně byly přiděleny prostředky do kapitoly MV, resp. pro policii a bylo vydáno příslušné nařízení vlády (platová tabulka, o níž jsem již psal).
Policejní prezídium si pořídilo jakousi analýzu rozpočtových nároků jednotlivých krajských správ, vyplývající z nasazení tzv. "ostré" systemizace služebních míst. Ta však byla do určité míry ovlivněna subjektivním přístupem krajských ředitelů, neboť současná vzorová systemizace služebních míst umožňuje daleko volněji než dosud pracovat se strukturou tarifních tříd (dvě a více TT na jednom pracovišti bez stanovených poměrů či "maxů". Díky tomu je průměrná tarifní třída na jednotlivých správách krajů rozdílná.
Policejní prezídium dále vložilo do rozpočtování faktor "náročnosti služby a zatíženosti". Výsledkem je, že průměrné platy jednotlivých správ krajů jsou rozdílné v řádu několika stokorun (vynásobte např. 5,5 tis. policisty a 12 měsíci).
Správa JmK (A VÝHRADNĚ O NÍ PÍŠI DÁLE!) tedy disponuje platovým průměrem 30,2 tis. Kč, což je o (pouhé!) cca 2 tis. Kč více, než dosud.
V rámci správy byly propočteny limity pro jednotlivá OŘ/MŘ, do nichž se rovněž promítla filozofie "náročnosti a zatíženosti". Paradoxem přitom je, že díky struktuře dosavadních platových tříd a stupňů byly nejvyšší průměrné platy u nejmenších a nejméně zatížených OŘ (BK-VY-TR - důsledek vyšší průměrné platové třídy díky poměru vedení a servis proti výkonu a díky průměrně staršímu složení policistů).
Každý okresní ředitel obdržel limit průměrného platu s tím, že nejprve musí pokrýt systemizací nastavené tarifní platy (využil-li tedy volnosti vzorové SPM a nastavil samé vysoké tarifní třídy, ubírá mu to více peněz). Dále vytvořit rezervu 4,5% na přesčasy, pohotovosti a náhrady mzdy. Dále pokrýt 10% navýšení tarifů za směnnost (opět-čím větší rozsah, tím větší čerpání z platového průměru). A teprve v poslední řadě může zbytek použít dle vlastní úvahy do systému zvláštních a osobních příplatků.
Díky tomu, co jsem uvedl v předchozích odstavcích, jsou platové rozdíly stávajícího a nového systému na různých útvarech různé (nejmenší budou u nejméně zatížených "starších" útvarů, nejvíce peněz přibude u zatížených "mladších" - zde ovšem hovořím o přerozdělovacím mechanismu; je třeba si uvědomit, že největší "obligatorní" navýšení mají nejstarší kategorie policistů).
Výsledkem je tedy stav, kdy policisté zejména mladších služebních kategorií, pobírající v minulosti 2-6 tis. Kč na příplatcích za služby, musejí jít (alespoň v prvních měsících roku) s platy dolů, neboť tarifní navýšení jim nemůže tyto příplatky kompenzovat. Na některých útvarech, kde dochází k výraznějšímu navýšení v tarifních třídách, ale zejména tarifních stupních, musí být nedostatek prostředků kompenzován snížením jiných složek platu (správa JmK-nikoliv její OŘ jde na osobním příplatku dolů v průměru o 35%!).
Neočekávám samozřejmě, že vám toto vysvětlení rozjasní tváře, nicméně máte alespoň informaci o tam, jak se problém narodil.

Kolegové, nemá někdo nějaké informace o té novelizaci zákona o služ. poměru ?????
Zatím jsem se dověděl, že se má jednat o daný strop renty, jak bylo psáno níže tj. 12900,-Kč, odchodné max. dvojnásobek platu, renta po 20 letech !!! Prozatím jsem v tom 3 letém přechodném období, ale bylo mi řečeno, že mám raději odejít ..... . Dané má platit už letos od dubna! Mám obavu, že toto se začne týkat i mě. Kolega, co má určité konexe, dnes podal výpověď.
Začínám mít velké obavy, asi zvednu kotvy, přestávám v něco pozitivního věřit.

Na 100% Ti to nikdo neřekne.Optimisté na to řeknou,že takových blábolů,již bylo v roce 2007 dost.Realisté ti na to řeknou,že v parlamentu jsou schopni se dohodnout a danou novelu posvětit přes víkend.Ale teď mají naštěstí jiné "starosti" - volbu prezidenta

Myslím, že to snad děláte schválně!
Proč se stále dokola ptáte na to, na co už Vám bylo několikrát zodpovězeno?
Podle mě nevěříte stejně nikomu, protože Vám "stejně" nikdo opravdovou pravdu neřekne nebo říct nechce, každý je jen prospěchář ulhaný, jen Vy jste zrovna ten největší chudák, co by tratil.
Proč se stále zabýváte zbytečnostmi? Poznáte vůbec tu Vaši pravdu od lži? Uvěřil by jste vůbec někomu nebo Vám zkrátka jen baví plakat tu a tím "oblbovat" a přesvědčovat ostatní o podobných nesmyslech?
Baví Vás to? Mne už tedy ne.

pro Boha podej a vypadni. Nebudeš se muset strachovat o rentu a bude tu klid....

KLÍDEK
Nevím,jak vás, ale mě každá "informace" v této dost špatné době pro policii zajímá i když se z toho časem vyklube blábol. Je na každém,jak si to přebere. Ale,abych každou takovou "informaci" hodil za hlavu,tak takový machr nejsem a rodinu mám jen jednu.Jak píše Petra - Štěstí přeje připraveným.

Prosímtě raději podej žádost o rozvázání sl. poměru proptože se může stát , že svou hloupostí nakazíš i některé policisty. Já jsem se dozvěděl, že kecáš , co ty na to ? Ale snad by se to dalo kvalifikovat i jako TČ. Co ty na to ? To ses od známého nedozvěděl?

Pro Franta Š.: Já se pouze dotazuji, zda nemá někdo takové informace týkající se té novelizace! Jestli to tedy není pravda, akorát budu rád. Já nikoho nakazit nepotřebuji.

Kolegové, já jsem se zase dozvěděl, že od 1.3.2008 mají rapidně u policie zvednout platy o 17% a renty se mají zvednout o 10%. Nárok na rentu bude už po 3 létech. Bude prý to proto, že ti co tady tlachají a dělají vlny a chechtají se z ostatních už odejdou . Nemá někdo další doplňující informace? Mojí kolegové už začali stahovat výpovědi, protože se proslýchá, že bude tučné náborové.......... Nemáte někdo ještě lepší zprávy,aby jste to zde mohli upřesnit? Díky za případné další upřesňující informace, už se mi bude lépe spinkat……………………& #8230;…

Nejlepší je stahovat výpovědi, když bude větší náborné. Viď můj předjezdče ....!?

Na Václavském náměstí se zastřelil muž

Praha 20. ledna (ČTK) - V pasáži pražského obchodního centra Černá růže na Václavském náměstí se odpoledne zastřelil devětapadesátiletý muž. Sebevraždu spáchal po hádce s manželkou. Řekla to mluvčí pražské policie Eva Brožová.

"Po 14:00 vešel muž do restaurace v pasáži, kde pracuje jeho manželka, tam se nějak nepohodli a on potom vyšel z té restaurace, vzal zbraň a zastřelil se," řekla Brožová.
Policisté vyslýchají svědky a zjišťují, zda muž střelbou nemohl ohrozit i další lidi.
Ironie, až se občané diví, co je to za blbost.
To je dobře, že je mrtvola tr. odpovědná, jinak by nebylo co řešit ve státě zvaném Čechystán. Hlavě, že je co dělat.

a proto předpokládám, že se takto nevyjádřil tiskový mluvčí v 7TT. Nesmíš věřit kdejakému blábolu z médií a ti "v obraze" nad tím mávnou rukou s úšklebem, že perlí odborníci z novin. Pokud se střelil do hlavy, policie musí zjistit (např.výslechem svědků), že jde opravdu o sebevraždu - nemapatuješ si na fóbii po Stodolových, kdy se vyšetřovala jako vražda i sebevražda skokem z Nuseláku???? Co kdyby....

Od 1.7.2008 se ruší PČR. . . . . a bude jen městská, čau experti na fámy....:-)))

No,tak brzo a v takovém měřítku to nebude,ale o tom,že jsme,jako celek MOLOCH,který má na jednoho poldu v přímém výkonu několik "poldů" v kanclu,tak o tom vůbec žádná!

A jinak,MP nás s přístupem k občanům někde dost válcuje:

http://www.nova.cz/tvarchiv/?238v=126775&238p=TNOVINY&238d=17.01 .2008&238o=

Možná je to taky dobře vyhnat všechny předlistopadové případy, ať je čisto na stole!

To znamená, že nejstarším policistům by bylo cca 39 let.
To nemyslíte vážně, že ne?

My ne, ale vláda ano!!!

4 deforma, no pokud jsi polda a polistopadový, tak ti přeju plný stůl, ať ti to z něho padá na zem a aby ses z toho pak nep....l. Je vidět žes stejný hňup jako noví revolucionáři, 19 roků po revoluci.

Ču..k zůstane ču..kem, i když nastoupil až v prosinci.

Tady je konečná a je třeba pomalu balit. Modrá vláda nám vezme všechno.

Co se bojíš, práce a maršálská hůl v torně ti zůstanou.

Kdo má v dnešní době rozum tak minimálně přemýšlí o odchodu z této firmy a to během tohoto roku...i kdyby polovina informací byla pravdou je to pro lidi, kteří odsloužili kolem 20 let a více dost silný signál k odchodu. Renta kolem 10 tky je jasná a nevěřím, že zpětně by tuto chtěl někdo ovlivňovat..až v rámci novely, které já osobně se dočkat nemíním.

Vážení, nechci šířit paniku, ale víte někdo o tom, že současná (dočasná) vládnoucí garnitura chce po vzoru Mc Carthyho (hysterický "hon na čarodějnice"v USA) otevřít zákon o policii a lustrační zákon a všechny policisty sloužící před "velvet revolution" zařadit na úroveň StB a tím jim nejen znemožnit pracovat na funkcích, ale i ořezat výsluhy za roky "před"? Oslovte opoziční politiky ve svých regionech, neboť toto už bude konec vnitřní bezpečnosti v této republice.

Já si myslím, že to nebude tak horké. V těch seznamech jsou skoro všichni předpřevratoví policajti a to i ti co jsou na funkcích a ti mají dlouhé prsty. Pokud začnou kvapně utíkat tak to bude stát za zamyšlení.

Pro policejního Ferdu.
Těm je to fuk, kdo uteče vyhraje, jestli to chtějí takhle vylepšit, tak je opravdu na čase, aby všichni, kdo nastoupily k PČR před listopadem 1989 urychleně balili. Nu a oni ať se s tím potentáti i lidé vyrovnají jak chtěj.

No a mám to potvrzené. Můj šéf dostal dopis o negativní lustraci s tím, že pokud bude přijata novelizace výše uvedených zákonů, půjde z funkce a samozřejmě s pokrácenými roky a tím výsluhami. Proč by ho jen tak náhodou upozorňovali, že?Takže se něco šije... Bylo to doporučeně.

Degradovaný, já tě opět z degraduji. Přeci musel dostat dopis o POZITIVNÍ lustraci...!!!!!

4 Jo, Asi jsi nepochopil, že dnes je jeho lustrace negativní,ale byl upozorněn, že po novelizaci bude pozitivní, protože bude spadat nově do té "špatné" kategorie. Kapišto?

KALOUSEK S LANGEREM TO TADY ÚPLNĚ ZAHRABOU !

Tímto asi kvalitní a profesionální sbor nevybudujeme. Tady bude za chvíli problém udržet policistu, natož vychovat z něj odborníka.

Neházej flintu do žita. Koukni se na tu fotku nahoře nad článkem a musí ti být jasný, že tento věčně usměvavý pán to má všechno pevně pod kontrolou a věci se pomalu zlepšují a jdou správným směrem.Je to vůdce na pravém místě, takový, jakého Policie ČR potřebovala.

Důchod

Mám takový dotaz, mluvil o tom kamarád policista a mně se tomu nechce věřit. Opravdu je možné, že policista požádá o důchod (v době kdy na něj má už nárok), dostane ho a současně dál zůstane sloužit v uniformě a bere plný plat?

Nevím jak kde jinde, ale můj kolega u nás důchod bere a dále slouží.

Tak od března už nastupují policisté již na 6-měsíční ZOP,jelikož nejsou policisté do ulic,takže je potřeba rychle a kvalitně nějaké vyrobit.To je už síla,já byl ve škole 18-měsíců a oni jen na takovou exkurzi policejní prace.To jsem teda nesmírně zvědav,jak budou působit na občana takovéto rychlokvašky.Navrhuji posílit pravomoce městských policií a nebo to sloučit v jeden celek.Měštáci maj kurz 7 týdnů a jsou hotové policisti.A jsou neustále vychvalováni vmédiích.

pár jich uletí (budou toho opět plná média), z celé policie udělají zase to nejhorší, co na světě existuje a zbytek se po nějakém čase zaběhne. A život půjde dál.

A myslíte, že 18 měsíců pomohlo, podle mne je i těch šest měsíců zbytečně dlouhých, v kterém zaměstnání vás zaučují tak dlouho a současně královsky plátí...

to úplně stačí, těch 6 měsíců! Stejně jsme se tam 10 měsíců dívali jen na video! Praxe je praxe....

královsky platí je trošku ujeté tvrzení, ale když si to přejete, prosím. Jde o další kvalifikační studium a ne každý si může dovolit po ukončení středoškolského vzdělání dalších x měsíců studovat a nechat se vydržovat od rodičů. Proto nějaký žold na školách, ze kterých ovšem jsou vysílání na praxi do ulic, takže slouží, ikdyž jsou na škole. End

Nemyslím, že je problém v době ZOP ale spíše ti mladí už nemakají jako my, když jsme začínali, musí se do všeho nutit, strkat a ani za mák toho neudělají navíc....