A tady se to začalo prznit a prznit jak to šlo

Parlament České republiky

Senát



5. funkční období

2005
senátní tisk č 65 5 funkční období



Návrh



senátorů
Karla Tejnory, Jiřího Lišky, Jiřího Oberfalzera, Ivana Adamce, Františka Příhody, Milana Bureše, Roberta Koláře, Františka Kopeckého, Milana Balabána, Bedřicha Moldana, Jiřího Nedomy, Miloslava Pelce, Miroslava Škalouda, Pavla Eyberta, Luďka Sefziga, Vlastimila Sehnala, Přemysla Sobotky, Jana Nádvorníka, Pavla Sušického, Jaroslava Kubery, Jiřího Šnebergera, Vítězslava Vavrouška, Aleny Venhodové,
Jaromíra Volného a Jiřího Žáka






senátního návrhu zákona,



kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění pozdějších předpisů





Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

ČÁST PRVNÍ
Změna zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů
Čl. I
Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb. a zákona č. 626/2004 Sb. se mění takto:

1. V § 155 se číslo „6“ nahrazuje číslem „10“.

2. V § 156 odst. 1 zní:
㤠156
Výměra odchodného
(1) Základní výměra odchodného činí dva měsíční služební příjmy a za každý další ukončený rok služebního poměru se zvyšuje o jednu třetinu měsíčního služebního příjmu. Nejvyšší výměra odchodného činí šestinásobek měsíčního služebního příjmu. ”.

3. V části jedenácté nadpis hlavy II. zní: „Výsluhový příspěvek a věrnostní příplatek k důchodu“

4. V § 157 se dosavadní text označuje jako odstavec 1 a doplňuje se odstavec 2, který zní:
„(2) Výsluhový příspěvek se vyplácí nejdéle po takovou dobu, jakou trval služební poměr bývalého příslušníka bezpečnostního sboru.“.

5. § 158 včetně nadpisu zní:
㤠158
Výměra výsluhového příspěvku
(1) Základní výměra výsluhového příspěvku činí za 15 let služby 20 % měsíčního služebního příjmu. Výměra výsluhového příspěvku se zvyšuje za šestnáctý a každý další ukončený rok služby o 1,5 % měsíčního služebního příjmu, za dvacátý čtvrtý a každý další ukončený rok služby o 2,5 % tohoto příjmu.
(2) Výměra výsluhového příspěvku může činit nejvýše 45 % měsíčního služebního příjmu, nesmí však překročit ke dni jeho přiznání 0,9násobek průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.“.

6. V § 162 se doplňuje odstavec 3, který zní:
„(3) Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž bývalý příslušník dovršil věku 65 let.“.

7. Za § 163 se vkládá nový § 163a, který včetně nadpisu zní:
㤠163a
Věrnostní příplatek k důchodu
Bývalý příslušník bezpečnostního sboru, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, má nárok od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Výměra věrnostního příplatku k důchodu činí 200,- Kč měsíčně za každý ukončený rok trvání služebního poměru po 31. prosinci 1992. Vláda může nařízením výměru věrnostního příplatku k důchodu zvýšit.“.

8. V § 166 odstavce 1 a 2 znějí:
„(1) Za měsíční služební příjem se pro účely stanovení výše výsluhových nároků považuje průměrný hrubý měsíční služební příjem poskytovaný za předchozí 3 kalendářní roky přede dnem skončení služebního poměru příslušníka. Jestliže služební poměr skončil posledním dnem kalendářního roku, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z období 3 kalendářních roků včetně kalendářního roku, v němž skončil služební poměr příslušníka. Trval-li služební poměr po dobu kratší než je uvedeno ve větě první, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z celé doby trvání služebního poměru.
(2) Do doby, za kterou se zjišťuje průměrný hrubý měsíční služební příjem, se nezapočítává doba, po kterou byly příslušníkovi poskytovány dávky nemocenské péče (pojištění) a doba zařazení v záloze neplacené.“.

9. V § 224 se odstavec 6 zrušuje.

10. V § 225 odstavec 2 zní:
„(2) Bývalému příslušníkovi, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod, nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, se dnem účinnosti tohoto zákona vyplácí věrnostní příplatek k důchodu v případě, že mu vznikl nárok podle § 163a.“.


ČÁST DRUHÁ
Změna zákona o vojácích z povolání

Čl. II
Zákon č. 221/1999 Sb. o vojácích z povolání ve znění zákona č. 155/2000 Sb., zákona č. 129/2002 Sb., zákona č. 254/2002 Sb., zákona č. 309/2002 Sb., zákona č. 362/2003 Sb. se mění takto:
1. § 133 zní:
㤠133
(1) Výměra výsluhového příspěvku nesmí překročit ke dni jeho přiznání částku ve výši 0,9násobku průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.
(2) Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž voják dovršil věku 65 let.“.
2. Za § 134 se vkládá nový § 134a, který včetně nadpisu zní:
㤠134a
Věrnostní příplatek k důchodu

Voják, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, má nárok od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Výměra věrnostního příplatku k důchodu činí 200,- Kč měsíčně za každý ukončený rok trvání služebního poměru po 31. prosince 1992. Vláda může nařízením výměru věrnostního příplatku k důchodu zvýšit.“.

ČÁST TŘETÍ
ÚČINNOST
Čl. III
Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2006.


Důvodová zpráva


Obecná část
Služební poměr příslušníků Policie České republiky, Hasičského záchranného sboru České republiky, Celní správy České republiky, Vězeňské služby České republiky, Bezpečnostní informační služby a Úřadu pro zahraniční styky a informace upravuje zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb. a zákona č. 626/2004 Sb. (dále jen zákon), který má nabýt účinnosti 1. ledna 2006.
Stávající právní úprava výsluhových nároků příslušníků bezpečnostních sborů po ukončení služebního poměru je založena na principech, které by při zavedení zákona do praxe zvýšily náklady na výsluhové nároky.
Služební poměr vojáků z povolání je upraven zákonem č. 221/1999 Sb. o vojácích z povolání ve znění zákona č. 155/2000 Sb., zákona č. 129/2002 Sb., zákona č. 254/2002 Sb., zákona č. 309/2002 Sb., zákona č. 362/2003 Sb.
Cílem zákona je
a) snížit náklady v oblasti výsluhových nároků (odchodného a výsluhového příspěvku) příslušníků bezpečnostních sborů,
b) omezit maximální výměru výsluhového příspěvku i u vojáků z povolání a i do tohoto zákona zavést tzv. věrnostní příplatek k důchodu.

Návrh novely zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů přináší výrazné motivační prvky k celoživotní nebo alespoň dlouhodobé službě v bezpečnostních sborech. Navrhuje se prodloužit dobu pro nárok na odchodné ze 6 let na 10 let. Navrhuje se, aby byl výsluhový příspěvek vyplácen nejdéle po stejnou dobu, jakou trval služební poměr bývalého příslušníka bezpečnostního sboru. Zároveň se navrhuje změna v konstrukci tohoto příspěvku a to tak, aby největší procentní nárůst, kterým se zvyšuje výsluhový příspěvek, byl mezi 24. až 28. rokem služebního poměru (současná platná právní úprava předpokládá největší procentní nárůst mezi 16. až 20. rokem služebního poměru). Zároveň se navrhuje, aby nárok na výplatu výsluhového příspěvku zanikl nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž příslušník bezpečnostního sboru dovršil věku 65 let. Dále se navrhuje zavést nový institut tzv. věrnostního příplatku k důchodu, kterým se již nemá kompenzovat ztráta kvalifikace a případný nižší příjem v civilním sektoru po ukončení služebního poměru, ale kterým se má ocenit služba bývalého příslušníka bezpečnostního sboru ve prospěch České republiky. Věrnostní příplatek k důchodu se bude vyplácet pouze v případě, že bude vyplácen starobní důchod.
Předložený návrh zákona nenarušuje rovné postavení mužů a žen, je v souladu s právním řádem České republiky, jejím ústavním pořádkem, jakož i s mezinárodními smlouvami, jimiž je Česká republika vázána. Návrh zákona je také plně slučitelný s právem Evropské unie.
Předložený návrh počítá s úsporami nákladů na aplikaci zákonů. Při zpracování finančních dopadů se vycházelo z porovnání nákladů na realizaci zákonů v původně schváleném znění a kalkulace výdajů vyplývajících z novelizovaných ustanovení zákonů. Tento návrh zákona nezvyšuje celkové náklady oproti stávající právní úpravě.
Předložený návrh zákona nemá dopad na ostatní veřejné rozpočty, hospodářské subjekty, malé ani střední podnikatele.



K ČÁSTI PRVNÍ
Zvláštní část

K bodům 1 a 2
Navrhuje se zpřísnit podmínky nároku na odchodné a to tak, že se prodlužuje doba služby, po které vzniká nárok na odchodné, a to ze šesti na deset let a zároveň se navrhuje, aby základní výměra odchodného za deset let služby činila dva měsíční služební příjmy. Zároveň se navrhuje snížit nejvyšší výměru odchodného z osminásobku měsíčního služebního příjmu na šestinásobek.
Objem výdajů na odchodné a úmrtné byl v rozpočtové kapitole ministerstva na rok 2005 – k datu původního nabytí účinnosti zákona, tj. k 1. lednu 2005, rozepsán ve výši 780 607 tis. Kč za předpokladu, že maximální výše odchodného bude činit částku osminásobku služebního příjmu. Při snížení maximální výše odchodného na šestinásobek služebního příjmu a současném prodloužení doby, po které vzniká nárok na odchodné, budou činit náklady na odchodné částku ve výši cca. 530 000 tis. Kč. Jde tedy v rozpočtové kapitole ministerstva o úsporu ve výši 250 607 tis. Kč.

K bodům 3 až 6
Navrhuje se, aby se výsluhový příspěvek vyplácel po takovou dobu, jakou trval služební poměr bývalého příslušníka bezpečnostního sboru. Nárok na výplatu výsluhového příspěvku by zanikl nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž bývalý příslušník dovršil věku 65 let. Změna v konstrukci výsluhového příspěvku a omezení doby, po kterou bude výsluhový příspěvek vyplácen, bude více motivovat příslušníky k celoživotní nebo alespoň k dlouhodobé službě v bezpečnostních sborech. Největší riziko lze spatřovat v tom, že podle platné právní úpravy by příslušníci byli motivováni k odchodu z bezpečnostního sboru v době, kdy mají nejvíce zkušeností a bezpečnostní sbory do jejich vzdělávání a odborné přípravy investovaly nemalé finanční prostředky. Při odchodu z bezpečnostního sboru po 20 letech služby by jim k dosažení srovnatelného čistého příjmu stačilo, aby si v civilním sektoru vydělali pouze podprůměrný příjem. Navrhuje se, aby výměra výsluhového příspěvku činila nejvýše 45 % měsíčního služebního příjmu, nesmí však překročit ke dni jeho přiznání 0,9násobek průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok. To znamená, že v roce 2006 by maximální výměra nově přiznaných výsluhových příspěvků činila 15 985,- Kč (průměrná nominální měsíční mzda fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažená podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za rok 2004 činila 17 761,- Kč). Omezení maximální výměry výsluhového příspěvku částkou 15 985,- Kč a změna konstrukce výpočtu výsluhového příspěvku bude mít pozitivní vliv na úspory státního rozpočtu.

Navrhovaná změna ve výpočtu výsluhového příspěvku a omezení jeho maximální výše má za cíl vrátit výsluhovému příspěvku jeho pravý smysl. Tím smyslem by mělo být kompenzovat bývalému příslušníkovi bezpečnostního sboru po jeho odchodu do civilního sektoru určitou ztrátu kvalifikace, ke které došlo během jeho dlouhodobé služby v bezpečnostním sboru při plnění specifických úkolů těchto sborů a tedy kompenzovat i případný nižší příjem v civilním sektoru. Dalším smyslem výsluhového příspěvku je též ocenit bývalého příslušníka bezpečnostního sboru za jeho dlouhodobé služby ve prospěch České republiky. Rozhodně by ale výsluhový příspěvek neměl motivovat k tomu, aby bývalí příslušníci po odsloužení např. 20 let v bezpečnostních sborech již nemuseli pracovat vůbec, nebo aby při případném výdělku v civilním sektoru ve výši průměrné mzdy byli na tom spolu s výsluhovým příspěvkem výrazně lépe, než kdyby zůstali u bezpečnostních sborů i nadále. Pro rok 2006 lze v rozpočtové kapitole ministerstva předpokládat náklady ve výši 230 000 tis. Kč na nově koncipovanou dávku výsluhového příspěvku. Jedná se o úsporu oproti platnému znění zákona ve výši 180 000 tis. Kč.

K bodu 7
Navrhuje se, aby bývalý příslušník bezpečnostního sboru, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, měl od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, nárok na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Není důvod, aby v důchodovém věku byla bývalým příslušníkům bezpečnostních sborů kompenzována ztráta kvalifikace tzv. výsluhovým příspěvkem. Věrnostní příplatek k důchodu má za cíl ocenit bývalého příslušníka bezpečnostního sboru za jeho služby ve prospěch České republiky po 31. prosinci 1992.

K bodu 8
Navrhuje se prodloužit základní rozhodné období, ze kterého bude zjišťován měsíční služební příjem pro účely stanovení výše výsluhových nároků, z období jednoho kalendářního roku před skončením služebního poměru na období tří kalendářních roků před skončením služebního poměru. Tím se optimalizuje výše výsluhových nároků oproti dnešnímu stavu, kdy se započítává výše jen z období posledního kalendářního roku, kdy výše služebních příjmů příslušníka rozhodná pro výsluhové nároky bývá obvykle nejvyšší. Úpravou se pak pamatuje i na případy, kdy délka služebního poměru nepřekročila období 3 let. Současně se navrhuje upravit rozsah dob, které budou pro zjištění průměrného měsíčního služebního příjmu rozhodné, s ohledem na navrhovanou novou právní úpravu nemocenského pojištění a na některé doby zařazení v neplacené záloze.

K bodu 9

Ustanovení § 224 odst. 6 je účelové, protože stanovuje, že při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr trval před nabytím účinnosti tohoto zákona a skončí do 31. prosince 2006, se postupuje jako při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr vznikl ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona tj. ke dni 1.1. 2006. To znamená, že příslušníkům, kteří by odcházeli od bezpečnostních sborů již v prvních měsících po nabytí účinnosti zákona, by se výsluhové nároky vypočítávaly z hrubého měsíčního příjmu, který by dosáhli třeba jenom za dva měsíce roku 2006. Tedy z výrazně vyššího příjmu, než jaký dosahovali v roce 2005, zejména pokud jim bude při příležitosti ukončení služebního poměru udělena obvyklá odměna. Toto by byla pro příslušníky, kteří ukončí služební poměr po nabytí účinnosti zákona, neopakovatelná výhoda. V dalších letech se už má postupovat podle ustanovení § 166 navrhovaného zákona. Při aplikaci ustanovení § 224 odst. 6 může docházet k tomu, že měsíční výměra výsluhového příspěvku podle platné právní úpravy může být i o několik desítek tisíc korun vyšší, než by náležela, kdyby se postupovalo standardně podle § 166 zákona. Stejné důsledky by mělo toto ustanovení i na výměru odchodného. Z těchto důvodu se navrhuje v § 224 zrušit odstavec 6 a postupovat už od roku 2006 podle § 166 zákona.


K bodu 10

Navrhuje se, aby se bývalému příslušníkovi bezpečnostního sboru, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod, nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, dnem účinnosti tohoto zákona vyplácel věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu vznikl nárok podle § 163a.





K ČÁSTI DRUHÉ

Zvláštní část

K bodu 1
Ze stejných důvodů jako u příslušníků bezpečnostních sborů se navrhuje i u výsluhového příspěvku podle zákona o vojácích z povolání omezit maximální výměru výsluhového příspěvku částkou 0,9násobku průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok. To znamená v roce 2006 by maximální výměra nově přiznaných výluhových příspěvků činila 15 985,- Kč (průměrná nominální měsíční mzda fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažená podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za rok 2004 činila 17 761,- Kč.). Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž voják dovršil věku 65 let.

K bodu 2
Ze stejných důvodů jako u příslušníků bezpečnostních sborů se navrhuje i u vojáků z povolání zavést nový institut, a to tzv. věrnostní příplatek k důchodu.













Platné znění zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb. a zákona č. 626/2004 Sb., s vyznačením navrhovaných změn a doplnění
(výňatky)


§ 155

Podmínky nároku na odchodné

Příslušník, jehož služební poměr skončil (dále jen "bývalý příslušník") a který vykonával službu alespoň po dobu 6 10 let, má nárok na odchodné; to neplatí, jestliže jeho služební poměr skončil propuštěním podle § 42 odst. 1
a) písm. a),
b) písm. c),
c) písm. d) a je následně na základě jednání, které vedlo k jeho propuštění, pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný úmyslně, nebo
d) písm. m) a je proti němu vedeno trestní řízení pro trestný čin spáchaný úmyslně a následně je za něj pravomocně odsouzen.


§ 156

Výměra odchodného

(1) Základní výměra odchodného činí 1 měsíční služební příjem a za každý další ukončený rok služebního poměru se zvyšuje o jednu třetinu tohoto příjmu. Nejvyšší výměra odchodného činí osminásobek měsíčního služebního příjmu.

(1) Základní výměra odchodného činí dva měsíční služební příjmy a za každý další ukončený rok služebního poměru se zvyšuje o jednu třetinu měsíčního služebního příjmu. Nejvyšší výměra odchodného činí šestinásobek měsíčního služebního příjmu.

(2) Bylo-li při předchozím skončení služebního poměru bývalému příslušníkovi vyplaceno odchodné, vyplatí se mu při novém skončení služebního poměru odchodné snížené o částku, která mu již byla vyplacena. Jestliže bylo bývalému příslušníkovi vyplaceno odchodné ve stejné nebo vyšší výměře, než je výměra odchodného, na kterou mu vznikl nárok, odchodné se mu nevyplatí.



HLAVA II
VÝSLUHOVÝ PŘÍSPĚVEK A VĚRNOSTNÍ PŘÍPLATEK K DŮCHODU

§ 157

Podmínky nároku na výsluhový příspěvek

(1) Bývalý příslušník, který vykonával službu alespoň po dobu 15 let, má nárok na výsluhový příspěvek; to neplatí, jestliže jeho služební poměr skončil propuštěním podle § 42 odst. 1
a) písm. a),
b) písm. c),
c) písm. d) a je následně na základě jednání, které vedlo k jeho propuštění, pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný úmyslně, nebo
d) písm. m) a je proti němu vedeno trestní řízení pro trestný čin spáchaný úmyslně a následně je za něj pravomocně odsouzen.

(2) Výsluhový příspěvek se vyplácí nejdéle po takovou dobu, jakou trval služební poměr bývalého příslušníka bezpečnostního sboru.


§ 158

Výměra výsluhového příspěvku

Základní výměra výsluhového příspěvku činí za 15 let služby 20 % měsíčního služebního příjmu. Výměra výsluhového příspěvku se zvyšuje za šestnáctý a každý další ukončený rok služby o 4 % měsíčního služebního příjmu, za dvacátý první a každý další ukončený rok služby o 2 % a za dvacátý sedmý a každý další ukončený rok služby o 1 % tohoto příjmu. Výměra výsluhového příspěvku může činit nejvýše 55 % měsíčního služebního příjmu.

(1) Základní výměra výsluhového příspěvku činí za 15 let služby 20 % měsíčního služebního příjmu. Výměra výsluhového příspěvku se zvyšuje za šestnáctý a každý další ukončený rok služby o 1,5 % měsíčního služebního příjmu, za dvacátý čtvrtý a každý další ukončený rok služby o 2,5 % tohoto příjmu.
(2) Výměra výsluhového příspěvku může činit nejvýše 45 % měsíčního služebního příjmu, nesmí však překročit ke dni jeho přiznání 0,9násobek průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.

§ 162

Zánik nároku na výplatu výsluhového příspěvku

(1) Při opětovném vzniku služebního poměru podle tohoto zákona zaniká příslušníkovi nárok na výplatu výsluhového příspěvku dnem, který předchází dni opětovného vzniku služebního poměru.

(2) Jestliže je bývalý příslušník přijat do služebního poměru vojáka z povolání, zaniká mu nárok na výplatu výsluhového příspěvku dnem, který předchází dni jeho přijetí do služebního poměru vojáka z povolání.

(3) Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž bývalý příslušník dovršil věku 65 let.


§ 163a
Věrnostní příplatek k důchodu
Bývalý příslušník bezpečnostního sboru, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, má nárok od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Výměra věrnostního příplatku k důchodu činí 200,- Kč měsíčně za každý ukončený rok trvání služebního poměru po 31.prosinci 1992. Vláda může nařízením výměru věrnostního příplatku k důchodu zvýšit.


§ 166

Měsíční služební příjem pro účely stanovení výše výsluhových nároků

(1) Za měsíční služební příjem se pro účely stanovení výše výsluhových nároků považuje průměrný hrubý služební příjem poskytovaný za předchozí kalendářní rok přede dnem skončení služebního poměru příslušníka. Jestliže služební poměr skončil posledním dnem kalendářního roku, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z tohoto kalendářního roku. Trval-li služební poměr po dobu kratší než 1 rok, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z celé doby trvání služebního poměru. Je-li to pro příslušníka výhodnější, zjišťuje se průměrný hrubý služební příjem za předchozí 3 kalendářní roky.

(2) Do doby, za kterou se zjišťuje průměrný hrubý služební příjem, se nezapočítává doba, po níž se příslušníkovi poskytovaly dávky nemocenské péče.

(1) Za měsíční služební příjem se pro účely stanovení výše výsluhových nároků považuje průměrný hrubý měsíční služební příjem poskytovaný za předchozí 3 kalendářní roky přede dnem skončení služebního poměru příslušníka. Jestliže služební poměr skončil posledním dnem kalendářního roku, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z období 3 kalendářních roků včetně kalendářního roku, v němž skončil služební poměr příslušníka. Trval-li služební poměr po dobu kratší než je uvedeno ve větě první, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z celé doby trvání služebního poměru.
(2) Do doby, za kterou se zjišťuje průměrný hrubý měsíční služební příjem, se nezapočítává doba, po kterou byly příslušníkovi poskytovány dávky nemocenské péče (pojištění) a doba zařazení v záloze neplacené.

(3) Při stanovení výsluhových nároků se nepřihlíží ke snížení služebního příjmu v důsledku zproštění výkonu služby a uložení kázeňského trestu snížení základního tarifu.

(4) Průměrný hrubý služební příjem příslušníka, který byl déle než 1 rok zařazen v neplacené záloze z důvodu dlouhodobého uvolnění pro výkon veřejné nebo odborové funkce, se stanovuje jako pravděpodobný hrubý služební příjem. Pravděpodobný hrubý služební příjem se zjišťuje z hrubého služebního příjmu, který by příslušník zřejmě dosahoval po dobu uvolnění do neplacené zálohy podle služebního zařazení před uvolněním do neplacené zálohy.



§ 224

(1) Příslušníkům se ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona provede zápočet dob pro účely výsluhových nároků.

(2) Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou doby, po které trval služební poměr podle zvláštních právních předpisů90) na území České republiky, včetně doby trvání služebních poměrů na území československého státu do 31. prosince 1992, do nabytí účinnosti tohoto zákona, s výjimkou doby
a) zařazení v neplacené záloze, s výjimkou zařazení v této záloze z důvodu čerpání mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené poskytnuté příslušníkovi v rozsahu, v němž je příslušnici poskytována mateřská dovolená, a s výjimkou zvolení do funkce v odborové organizaci,
b) neschopnosti ke službě, po kterou nenáleží služební příjem ve zvláštních případech, nebo nemocenské, a
c) zproštění výkonu služby, jestliže příslušníkovi nebyl doplacen rozdíl, o který byl jeho služební příjem zkrácen,
d) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy měl příslušník podle zvláštního právního předpisu76) nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody.

(3) Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou též doby pracovního poměru, které se podle zvláštních právních předpisů91) posuzují jako doby služebního poměru, s výjimkou doby
a) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy podle zvláštního právního předpisu vznikl nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody,
b) pracovní neschopnosti, po kterou nenáleželo nemocenské,
c) rodičovské dovolené (s výjimkou rodičovské dovolené poskytované příslušníkovi v rozsahu mateřské dovolené) a
d) pracovního volna bez náhrady mzdy delšího než 1 měsíc.

(4) Do doby rozhodné pro výsluhový příspěvek se nezapočtou doby služby
a) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve složce Státní bezpečnosti na úseku s kontrarozvědným nebo rozvědným zařazením anebo ve funkci vyšetřovatele nebo náčelníka odboru a vyšší ve složce Státní bezpečnost,
b) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením ve vojenské kontrarozvědce,
c) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením v útvaru rozvědky Československé lidové armády, jestliže nebyl zařazen ve funkci obsluhy technických zařízení pro vojenský průzkum,
d) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného v politickovýchovné správě (útvaru) Federálního ministerstva vnitra, Ministerstva vnitra České republiky nebo Ministerstva vnitra Slovenské republiky, který přímo vykonával politickovýchovnou činnost,
e) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve funkci zástupce náčelníka (velitele) pro politickovýchovnou práci,
f) příslušníka Sboru nápravné výchovy zařazeného ve funkci zástupce náčelníka správy nebo útvaru pro politickovýchovnou práci a
g) vojáka Československé lidové armády zařazeného v Hlavní politické správě Československé lidové armády, který přímo vykonával politickovýchovnou činnost nebo který byl zařazen ve funkci zástupce velitele pro politickovýchovnou práci anebo propagandisty.

(5) Zápočet dob podle odstavců 1 až 3 se provede též tehdy, jestliže je po dni nabytí účinnosti tohoto zákona přijat do služebního poměru příslušník, který již ve služebním poměru byl. Do této doby se nezapočítávají doby podle odstavce 4.

(6) Při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr trval před nabytím účinnosti tohoto zákona a skončí do 31. prosince 2006, se postupuje jako při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr vznikl ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona, a to za podmínek stanovených v § 166 odst. 1.
---------------------------------------------------------------- --
76) Zákon č. 82/1998 Sb., o odpovědnosti za škodu způsobenou při výkonu veřejné moci rozhodnutím nebo nesprávným úředním postupem a o změně zákona České národní rady č. 358/1992 Sb., o notářích a jejich činnosti (notářský řád), ve znění pozdějších předpisů.
90) Zákon č. 76/1959 Sb., o některých služebních poměrech vojáků, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon. č. 100/1970 Sb., o služebním poměru příslušníků Sboru národní bezpečnosti, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 334/1991 Sb., o služebním poměru policistů zařazených ve Federálním policejním sboru a Sboru hradní policie, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 410/1991 Sb., o služobnom pomere príslušníkov Policajného zboru Slovenskej republiky, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 186/1992 Sb., o služebním poměru příslušníků Policie České republiky, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 527/1992 Sb., o Bezpečnostní informační službě České republiky, ve znění zákona č. 316/1993 Sb.
Zákon č. 154/1994 Sb.
Zákon č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění pozdějších předpisů.
91) Čl. VI zákona č. 113/1997 Sb., kterým se mění a doplňuje zákon České národní rady č. 13/1993 Sb., celní zákon, ve znění zákona České národní rady č. 35/1993 Sb., zákon č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 32/1957 Sb., o nemocenské péči v ozbrojených silách, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 88/1968 Sb., o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a zákon České národní rady č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů.
§ 44 zákona č. 230/1992 Sb., o Federální železniční policii.
§ 21 odst. 3 zákona č. 238/2000 Sb.



§ 225

(1) Příspěvek za službu poskytovaný podle dosavadních právních předpisů se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona, a to ve výši, v jaké náležel ke dni, který předcházel dni nabytí účinnosti tohoto zákona.

(2) Bývalému příslušníkovi, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, se nárok na příspěvek za službu obnoví a příspěvek za službu na žádost bývalého příslušníka se přizná ode dne účinnosti tohoto zákona, jestliže neuplynulo více než 2 roky ode dne zastavení výplaty nebo ode dne skončení služebního poměru z důvodu zakládajícího nárok na příspěvek za službu, a to ve výši, v jaké byl naposledy vyplácen, popřípadě, jde-li o první přiznání, v jaké by k datu skončení služebního poměru náležel. Příspěvek za službu se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona.

(2) Bývalému příslušníkovi, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, se dnem účinnosti tohoto zákona vyplácí věrnostní příplatek k důchodu v případě, že mu vznikl nárok podle § 163a.





Platné znění zákona č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění zákona č. 155/2000 Sb., zákona č. 129/2002 Sb., zákona č., 254/2002 Sb., zákona č. 309/2002 Sb. a zákona
č. 362/2003 Sb., s vyznačením navrhovaných změn a doplnění
(výňatky)


§ 133

(1) Výše výsluhového příspěvku může činit nejvíce 55 % průměrného měsíčního hrubého platu. Byl-li voják zařazen jako výkonný letec nebo konal službu zvláštní povahy nebo zvláštního stupně nebezpečnosti alespoň po dobu 5 let anebo konal službu v zahraničí za zvlášť nebezpečných podmínek podle § 120 odst. 3, může výše výsluhového příspěvku činit nejvíce 60 % průměrného měsíčního hrubého platu.

(2) Ministerstvo stanoví vyhláškou, kdo je považován za výkonného letce a která služba je službou zvláštní povahy nebo zvláštního stupně nebezpečnosti.


§ 133
(1) Výměra výsluhového příspěvku nesmí překročit ke dni jeho přiznání částku ve výši 0,9násobku průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.
(2) Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž voják dovršil věku 65 let.



§ 134a
Věrnostní příplatek k důchodu
Voják, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, má nárok od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Výměra věrnostního příplatku k důchodu činí 200,- Kč měsíčně za každý ukončený rok trvání služebního poměru po 31. prosinci 1992. Vláda může nařízením výměru věrnostního příplatku k důchodu zvýšit.

Přihlášku k policii vyplnilo za den 152 lidí
14:57 - Novinky.cz
Náborová akce české policie má začít až 1. února, ale už nyní přinesla první výsledky. O práci policisty projevilo na internetu během jediného dne zájem 152 lidí.
Je otázka kolik jich projde řízením, kolik jich skutečně nastoupí a hlavně kolik jich zůstane až poznají i strasti.
Nejen "když ptáčka lapají - pěkně mu zpívají".

Tak nevím, co si mám myslet. Jen prozajímavost jsem vyplnila dotazník uchazeče k PČR se smyšlenými údají a byl přijat.
Kolik takových to zkusilo jako já a PP jásá.

pro tu trojitou hvězdu
to já tedy taky jásám! Nad tím, jaká jsi trubka. Máš se opravdu čím chlubit.

pro mazec
proč trubka, šlo mi o vypovídající hodnotu přihlášky přes internet.

hvězdo,
Langer jistě zaplesá nad podobným materiálem, co mu jde jen o vypovídající hodnotu přihlášky přes internet a prostě se jen tak smyšlenými údaji pro srandu přihlásí. Proto jsi opravdu trubka.

***,mazec.muf

Kolegové a kolegyně. Celých 152 přihlášek je na nic. Kolik myslíte, že prochází uchazečů přes fyzické testy a kolik přes psychotesty. Je to žalostně málo (fyzické splní asi 20% a z těch ještě vyletí na psychotestech +/- polovina). Výsledek je asi 10% uchazečů co projdou a jsou přijati. Z přijatých si to ve zkušební době rozmyslí ještě asi zase +/- polovina, tak kolik těch nových parťáků opravdu nastoupí? Když to orientačně spočítám, tak z těch 152 nastoupí do služby maximálně 10 mladých policistů a to je velmi optimistický odhad. Tím tempem těch 10 tisíc volných tabulkových míst, které v současné době u PČR je zaplní asi za 50 let. TO JE ALE OPRAVDU ÚSPĚCH.

Mazec ho má fakt malýho!!! a je vyžranej. Psali to v seznamce.

Karličko,
nezklama jsi svou inteligencí. Ano, mám ho malýho, nejmenšího na celém světě, ale těší mne fakt, že TY jsi podle všech ukazatelů kráska nesmírná!!!! Kdyby blbost nadnášela, nedosla by tě sem ke mě.....věčná škoda :-(

oprava pro Karličku,
Kdyby blbost nadnášela, donesla by tě sem ke mě.....jsem z tebe celý jankovitý :-))))

Zdravím vořežpruta - nezklamal.

10 důvodů proč jít k policii:
-stále v práci (150h)
-rozvrácená rodina
-nepravidelná strava
-nadstandartní administrativní práce
-změna povahových rysů
-stres
-buzerace
-vyhazov za cokoliv
-zmrazené finance
-riziko úrazu a smrti

Jojo je to bohužel pravda a nic jiného nežli pravda. Je to samý hnus policejní a nic jiného. Tohle nebude mít samozřejmě dlouhého trvání a celá policejní loď se potopí.

Bude asi zajímavé sledovat vývoj a spokojenost mladých nastoupivších policistů jak se jim bude práce zamlouvat a jaké pocity budou mít po 1 roce...2 letech....a jaké po 10 letech jestli to vůbec vydrží tak dlouho dělat.

Krize policie se každým dnem prohlubuje, 22 miliónů na hloupou náborovou kampaň s letáčky a nalepenými nápisy na autech neřeší vůbec nic. Administrativa bují na každém kroku, vévodíme statistikám, ale materiální zabezpečení zůstalo někde za dveřmi.

Ve statistice už jen chybí kolonka na počet listů papírů k danému spisu. To hausnumero by bylo za chvíli áleee véééélkééééé, joj!!!

stav, jaký je, si zejména vedení policie zaslouží. Vzhledem k tomu, že díky novému zákonu a zejména rádoby právnímu státu, poloviční valorizací přijdu o 100.000,-Kč za 10 let, pak nic jinýho policii nepřeju. Pro závistivce, těch pár korun mě nevytrhne, ale milý jsou ;-p

Máš pravdu kočenko, každý měl možnost k PČR jít, tak ať teď nikdo nezávidí. Jsou to zasloužené peníze. Práce mě bavila 20 roů. Bohužel v nejistotě se dělat nedalo(nový sl.zákon) Hezký večer.

aktuality si přečtěte zde. Bude to už snad dostačující pro všechny:

http://www.nosp.cz/index.php?co=181

opět vyjímám jeden z odstavců...

Pro nevěřící – neexistuje jediný rozumný důvod, který by vedl mne nebo vedení NOS PČR k tomu, abychom cokoliv před policisty skrývali nebo jim lhali. To jsme snad dokázali naší aktivitou právě v tomto případě, který by měl výrazně negativní dopad na celý sbor. Naším cílem není policii likvidovat, bezdůvodně nabádat příslušníky k ukončení služebního poměru nebo je dělit do různých skupin. Pokud si to někdo myslí nebo je o tom z nějakých neopodstatněných důvodů přesvědčen, nemá význam mu toto opakovaně vyvracet.

Se stejnou vahou lze toto prohlášení aplikovat na lavinovitě se šířící fámu o omezení výsluhových nároků – v podrobnostech odkazuji na včerejší informaci. Ten, kdo nedokáže nebo nechce uvěřit, nechť o svém dalším osudu rozhodne sám.

S pozdravem a přáním klidnějších poměrů

JUDr. Milan Štěpánek, předseda

Petra Lhotáková

Hezký včer všem!
Citace ze zavěřečného projevu předsedy vlády Topolánka na 18. Kongresu ODS dne 24.11.2007 v Praze na Žofíně:
"Až budeme rušit stavební spoření, až budeme rušit podporu hypotečního spoření nebo hypoteční úroky nebo penzijní spoření, až budeme rušit výhody pro policajty, až budeme rušit výhody atd. Já to rád udělám, my jsme na to připraveni..."
Zdroj: http://www.ods.cz/akce/kongresy/18.kongres/projev.php?ID=761&pod sekce=536
Paní (slečna) Lhotáková, pane JUDr.Štěpánku a všichni diskutující, co si myslíte, kdo má věčší, reálnější šanci (a použijte při tom prosím zdravý rozum - po čem volá p. Štěpánek), pan predseda vlády Topolánek nebo JUDr. Štěpánek realizovat si svůj plán - předsevzetí?

Chlape "Ja", pro Boha,
co to tu zas píšete za bludy? Jaké "až budeme rušit....apod." ze 24.11.2007 od Topolánka? Tady Vám JUDr. Štěpánek píše

navazuji na včerejší informaci, především ve vztahu k tzv. „rozšíření lustrací“. Po všech jednáních, počínaje minulým týdnem, konče dnešním setkáním s ministrem vnitra, mohu jednoznačně potvrdit a zaručit se všem, že žádný právní předpis, kterým by byl jakkoliv rozšířen seznam útvarů Státní bezpečnosti s kontrarozvědným zaměřením pro účely lustračního zákona a zápočtu dob rozhodných pro výsluhové nároky, vydán nebude. Ani teď, ani v žádném dalším časovém horizontu. Proto nikdo z vás nemusí činit ještě dnes nebo zítra kroky k ukončení služebního poměru.

toto je aktuální realita, žádný plán, žádné předsevzetí. Jakým způsobem by jste to chtěli dát věrohodněji najevo? Věřil by jste vůbec něčemu? Myslete tedy hlavně vy.

Pane Tři otázníku,

pro mne osobně, projev předsedy vlády Ing. Topolánka na kongresu ODS má mnohem věčší váhu - validitu než třeba 50 prohlášení předsedy NOSP JUDr. Štěpánka.

pro "Ja",
O.K., rezignuju. Kde nic není, ani smrt nebere. Validita - tedy věčší váha mi fakt stačí. To je materiál, panečku!

Pane Tři otázníku,

uvádite pouze známe přísloví a poněkud svérazný výklad pojmu "validita". Takže je jenom dobře, že rezignujete.

PS.: Validita - základní gnoseologická vazba mezi skutečným jevem (procesem, situaci) a informací o něm. Zdroj: M. Ivanová-Šalingová, Z.Maníková: Slovník cudzích slov. SPN, Bratislava 1990, strana 916.

pro Ja
blbe, ??? si z tebe dělá prdel kvůli slovu "věčší". Řekl bych, že právě proto rezignoval.

pro Ja

"Paní (slečna) Lhotáková, pane JUDr.Štěpánku a všichni diskutující, co si myslíte, kdo má věčší, reálnější šanci (a použijte při tom prosím zdravý rozum - po čem volá p. Štěpánek), pan predseda vlády Topolánek nebo JUDr. Štěpánek realizovat si svůj plán - předsevzetí?"

Otázka je jasná.Samozřejmě,že má větší šanci realizovat svůj plán předseda vlády.Já nechápu proč tomu pořád nemůže někdo uvěřit? A když neví kudy kam,tak si tady hraje na Komeského.Dobře to tady někdo napsal,asi tak: "Když předseda vlády začne realizovat svůj plán, tak s tím udělá náš předseda odborů asi tolik,co náš domovník v bytovce."

Tak vážení kolegové od 1.4.08 se budou dít nějaké "zaručené" změny. Zdańění výsluho to nebude, jelikož toto se bude projednávat až v polovině roku, takže se pravděpodobně jedná o návrh pana Langera, kde budou výsluhy od 20 let, odchocné 2 platy..... . je to tedy pravda, abychom stihli dát ještě zítra výpověď ?????????

ale zítra je již pozdě, s tvou blbostí do zítra nevydržíš, podej to dnes. Pro jistotu.

Tak, vážený kolego, když házím "bombu", tak k ní i "příbalový letáček", kde jsem k informaci přišel a kde si ji ostatní mohou ověřit.

Tebe by měli zavřít za šíření poplašných zpráv, pitomče!

už jsem to také slyšel........tak jak to tedy je. mám být v klidu, že to ještě zítra stihnu?

pro -KRIZE-
slovo zaručené dáváš do uvozovek, tak pozor na správnou formulaci!!! A když už tedy chceš tuto informaci pustit, tak jak píše -***-, chtělo by k tomu dát nějaký příbalový leták, kde je možno tuto informaci ověřit.
To bych tady také mohl dát do uvozovek, že "zaručeně" vrátí příplatky, ale je to jen mé prosté přání a také předpoklad, že se tak stane, protože když je začaly firmy ze zákona platit od minulého roku, tak předpokládám, že se budou snažit zasvěcené odborové svazy toto znovu prosadit. Když už neprosadí SO+NE příplatky, neboť to chápu, že i nepřetržitý režim služeb má volné "všední" dny, když kancelářští musí být v práci, ale ty noční a svátky, to by se vrátit mělo, neboť je dokázáno, že častá noční služba narušuje biorytmus a služba ve svátek, kdy ostatní mají ze zákona volno, by měla být proplácena, jak je to ve světě běžné!!!

Zaručené změny se můžou dít tak akurát v tvé hloupé hlavě. Doufám, že tě zjistí z tvé ipe adresy.Jak čtu dále vidím, že ty jsi s policii nikdy nic neměl,možná, že jsi dostal přes dršťku.Tak to by bylo asi tak vše.

Tak nám napiš prosímtě pane informátor, kde si můžeme tuto informaci ověřit. V poslanecké sněmovně to není,tak kde? Jrdině na psychiatrii. Tam asi sloužíš ty chudáku.

Nekouříš trávu?
Jsem již v civilu, ale dělat z kolegů blbce je nemorální. Něž něco vypustíš tak si to dej dohromady, Co, kdy, kde, jak, atd.....

"Petro.P."
ty jsi taky pěkná trubka a dvojitě točená. To je taky vše, ty IP adreso!

Započítává se mateřská, rodičovká dovolená do nároku na výsluhový přízpěvek??? děkuji za odpověd

už nezapočítává po učinnosti zákona 361

K večerní četbě doporučuji zák. č. 361/2003 Sb. v platném znění. Jeho prostudování je možná lepší, než se se svými nepatřičnými dotazy obracet na "zasvěcené". Až si uděláte podle studia zákona svůj názor, tak pak ho přijďte konzultovat.

bububu

Tady máte odkaz pro vyvrácení konkrétních "zaručených informací"

http://www.nosp.cz/index.php?co=180

Pro některé přikládám poslední odstavec, který mi mluví z duše...

Až si opět budete číst na různých diskuzních fórech, jak je vedení NOS PČR ?spřaženo? s vedením rezortu a policie, aby mohli kout pikle proti policistům, zkuste se jich zeptat, jaká jednání vedli tito pisálkové v poslední době, kdy byly ohroženy jistoty tisíců policistů, a jaká opatření přijali na ochranu jejich zájmů. I zde vás prosím o totéž. Používejte vlastní rozum. Planými řečmi a hrdinstvím na uvedených fórech nikdo žádnou bitvu nevybojoval a nevybojuje. Hrdinství pod pseudonymem je trochu smutným hrdinstvím. Na stránkách novin ?Naše policie? si můžete přečíst články těch, kdo se nebojí podepsat. Vyzvěte pisálky k tomu, ať kritiku poměrů, jež panují v policii, veřejně vyjádří a adresně označí ty, kteří skutečně do policie vnáší ?blbou náladu?.

S pozdravem

JUDr. Milan Štěpánek, předseda

Petra Lhotáková

Děkuji za tento příspěvek a souhlasím jak s panem Štěpánkem, tak paní Lhotákovou.
Jen by mne zajímalo, kdy vychází ony noviny Naše policie?

http://www.nosp.cz/index.php?co=tisk

Děkuji panu JUDr. Štěpánkovi, že nás obyčejné policisty informuje o zrůdnostech, jakých jsou schopni vymyslet (Žá... a podobní). Opravdu vřele děkuji.
PRAP/kpt

Dobrý den. Víte částečně máte, pravdu, ale částečně také nikoliv. Nemusím do některých záležitostí ihned vtahovat NOS a dokonce některé věci ihned ventilovat přes noviny. Ono totiž anonymita u policie, chodbové šumy apod. stejně dávají vše do tak neskutečných otázek jaké potom vyplynou na povrch. Já osobně jsem poukázal na jeden malý problém, který tady nebudu zveřejňovat a který se týkal vysoce postavené osoby na Okresním ředitelství, kdy jsem byl velmi neoprávněně nařčen z něčeho, co jsem vůbec neudělal. Vše jsem řádně doložil, ale ten cejch jsem ze sebe nesundal. Zkritizoval jsem za toto osobu, která mne pošpinila a ejhle. Vysoce postavená osoba se po mně vozí už skoro rok. Žádné odměny, byť je mám navrhovány svým nadřízeným, neustálé kontroly na spisy, docházku, výkon služby apod. Naskýtá se otázka, jasně, má na to právo, ale proč z 28 lidí na oddělení jenom já? (odpověď je jasná, začal se na veřejnosti pohybovat s tou jistou slečnou, na kterou jsem oprávněně ukázal prstem. Kdybych to věděl, že mezi sebou něco mají, asi bych raději držel hu.. a nic neříkal. Takhle mne to stálo už skoro 20.000,- Kč. Čili pokud u Policie na něco poukážu, mám snahu problém řešit, cítím se být poškozen. NE. Držet jazyk za zuby a překousávat co se dá. Za 20 let služby u policie jsem si hold na to zvykl. Držet hu.. a šoupat nohama byť je na mne pliváno. Od nadřízených se pochvaly nikdy nikdo nedočká a proto jsou asi bývalí kolegové v civilu tak vyjukaní, když jim někdo za práci běžně z nadřízených poděkuje. Naši policejní nadřízení tu totiž nejsou pro nás, ale my jsme tu pro ně. Jako pážata a král.
Proto se nedivím, že články uveřejněné pod vlastními jmény a poukazování na problém jsou jen ostrašující případ toho, co se s dotyčnými bude dít dál (žádné odměny, žádný kariérní řád, apod. jak slibováno dle nového programu který oficielně poběží od 1.2.2008).
S pozdravem Petřík

Já si myslím,že většinu kolegů,kterých se to týká zajímá,něco jiného:

"První okruh se týká předpisu, kterým by měl být nově stanoven výčet útvarů Státní bezpečnosti s kontrarozvědným zaměřením pro účely lustračního zákona. Opakuji, že nadále trvá stávající právní stav. To znamená, že tento předpis vydán nebyl a nebude. Většina z vás se ptá, na jakou dobu je jistota, že se tak skutečně nestane. Tak jak odpovídám všem, i zde říkám, že v nebližších dnech a týdnech rozhodně ne. O dalším časovém horizontu se nejsem schopen vyjádřit, protože nechci slibovat nic, co bych nemohl obhájit"

Teď jde jenom o to,jestli se to MV podaří "zase utajit" a odbory příjdou s věncem po funusu,protože už to bude prostě platit.

A dále:

"Žádná novelizace zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, se v současné době nechystá, byť to někteří naši kolegové tvrdí a pregnantně odůvodňují. Těžko říci, zda je za šířením takových zpráv pouhá hloupost autora, cílený záměr nebo smrtelné vyděšení"

A tady to je podle vás novela,kterou si někdo z řadových vytvořil pro pobavení a smrtelné vyděšení na netu? Jedná se o pracovní návrh novely 361/2003 Sb.


http://www.ubs-mv.eu/ke_stazeni.htm

Pen Petříku,
poukázat na jeden malý problém je sice hezká věc, ale použití veškerých dostupných prostředků pro zamezení ututlání věci je podle mě nezbytné, neboť se pak nařčení bez problémů uchýlí právě k Vámi popisovaným šikanám.
To, že jste stáhl ohon mezi nohy není u policie nic vyjímečného, né každý totiž dovede dojovat neanonymně, navíc s pomocí NOS a médií a přitom si být jistě plně vědom následků svého nelehkého počínání. Potom je opravdu lepší držet hubu a krok!

pro pisatele příspěvku "pro Petru",
hele, jestli tebe zajímá něco jinýho, tak to sem normálně dej a je to. Mě třeba ty tvoje úryvky vůbec nezajímaj. A pokud se ti práce NOS nelíbí, a meleš, že by příště přišli s křížkem po funuse, pošli si tam tedy UBS s panem Plechatým v čele. Budou koukat s otevřenou pusou, jako doteď a jediný k čemu nyní jsou, je mazání příspěvků, který nejsou podle jejich gusta, na jejich foru. Opravdu hrdinství hodné UBS.

pro mufa

Nevím jak tebe,ale dost kolegů tady to rozhodně zajímá.Jsou to logické a velice pravděpodobné dedukce,kterým ten tvůj pomlouvačný a nic neříkají příspěvek,nesahá ani po paty.

copak náš Pavel,
ten to vždycky rozsekne.
Mufe,
když napíšeš negativního proti UBS jsou to VŽDYCKY pomluvy, tak bacha na to. Neodvažuj se něco podobného napsat na to jejich fórum, byl bys hned smazán nebo bombardován "pravdami". Jejich pravdami.

bububu

Tak to jste se pánové pořádně sekli.Nejsem členem žádné odborové organizace,ani po tom netoužím.
To,že odkaz na novelu 361 mají již dlouhou dobu na svých stránkách POUZE UBS a NOSP se ještě ani nezmohly na DF,které už dávno slibovaly je věc,která mě až tak nevyvede z míry.
Ale co mě vytočí je blábol,že se žádná novela 361 nepřipravuje a přitom tato novela už několik měsíců koluje po služebnách.

Pavle,
víš co všechno už u nás kolovala po oddělení za zaručené info? Jsou to samé plky, akorát zmatek.
Ať tedy to UBS, nebo co to je za spolek, vysvětlí, jak k té připravované novele přišlo a doloží její pravdivost, když tedy NOS jen lže a navíc nemá forum. Hrozný problém, že?

Tak pro tebe jsou to jen samé plky? Fáma je podle tebe i to,že měl MV už na stole před podpisem NMV o lustraci pěšáků před rokem 89? A jen průnikem této informace mezi policisty a jejich hromadných žádostí do civilu se podařilo tuto lustraci zatím oddálit.
A za další k novele 361.Podívej se laskavě,kdo tu novelu zpracoval,je to na 3 listu.A na intranetu najdeš dost obsáhlou diskuzi,kde se k tomu dost vyjadřuje i tento pán.

Pavle,
já například nemám možnost intranetovou diskuzi prohlédnout, když ale píšete tak důrazné argumenty, navíc o argumentech v této diskuzi "pána", který návrh novely zpracoval, buďte tedy tak laskav a to podstatné sem napište. Takto zrovna já absolutně nevím, o čem hovoříte a váš příspěvek je pro mě bez potřebných souvislostí nicotný a bezpředmětný. Jistě nejsem sám, kdo by si zde vámi uváděné skutečnosti přečetl. Děkuji vám.

svazáci dostali za úkol opět rozhádat lidi ať už jsou v odborech vlevo nebo vpravo.....vy jste ale blbové, co jste udělali vy, že se tu opíráte do ostatních????? H....

pro AHA
třeba já neudělal zhola nic! Teď čekám, co sem napíše Pavel o těch argumentech z diskuze na intranetu, protože mě to taky fakt zajímá, no a budu čekat dál. Jsem taktéž zastáncem motta: "Kdo nic nedělá, nic nezkazí", jako všichni zdejších anonymních přispěvatelé, podepsané vyjímám, samozřejmě.
Ty snad děláš něco jiného?

já kdybych se řídil tvým heslem, dávno sám sedím v base. Jsou místa (asi jiné než tvé), kde máš povinnosti a hlavně odpovědnost ve své náplni práce, za což jsi ohodnocen platem.

AHA
to odpovídáš mě? Jsem asi tupý, ale nechápu souvislosti s mojí otázkou. Ptal ses, co pro nás, pro policii dělám konkrétně já, že dělám h...., když se tu, jako blb, opírám do ostatních, tak jsem ti pravdivě odpověděl. O náplň práce a platové ohodnocení snad vůbec nešlo. Ty tedy, ještě jednou a lépe. Dík.