Chtěl bych se Vás všech zeptat, jak máte na jednotlivých OOP určeno, abyste měli nárok na směnnost a jak to máte s přesčasy.
U nás je vedením OŘ rozhodnuto následovně: jsme OOP s nepřetržitým výkonem služeb II. typu. Pokud chceme mít 10 % směnnost, tak budeme mít kanceláře na administrativu jeden týden ranní 7-15 a druhý týden 14-22, prý abychom se překrývali se zastupujícím kolegou max. 1 hodinou výkonu služby. Do toho máme navíc výjezd 6-18 nebo 18-6. Za týden máme 3-4x kancelář a 1-2x výjezd podle toho, aby se zajistil chod oddělení. Dle NOS však stačí za měsíc i jedna služba jinak než 7-15 a to už naplňuje nárok na směnnost. Pokud bychom chtěli jenom služby 7-15, 1-2x 6-18 (příp. 18-6) za týden, tak se prý máme zříct nároku na 10 % směnnosti. Vedoucí však naplánuje služby, ale nechce je podle potřeby vyměnit, myšleno ranní za odpolední. Reaguje, že soukromý život není potřeba, v první řadě jsme policisté. Musíme počítat s tím, že když nám přidali dovolenou a zkrátil se fond pracovní doby, projeví se to jinde. Toto je na základě sdělení p. Vackové z PP - personální odbor - komentář ke směnnosti. Moje manželka má jak na potvoru v zaměstnání stejný směnný režim a když bych byl na ranní, tak má odpolední a obráceně. Velmi často se nám stává, že se směny kryjí, ale bylo mi řečeno, že to nikoho nezajímá, policie není zaopatřovací ústav.
Co se týče přesčasů, tak dle ústního rozkazu našeho ředitele máme plánované hodiny nad fond pracovní doby už v měsíci lednu, ale je to na KANCELÁŘ = administrativu, tedy žádný důležitý zájem služby. Prý se má s přesčasy již pracovat. Dle NOS je toto protizákonné, ale toto nikoho u nás nezajímá. Pokud se někdo ozve, tak při první příležitosti se nám to pěkně vrátí i s úroky.
Rád bych byl, kdybyste mi napsali, jaký je u vás režim, když máte přiznáno 10 % směnnosti. Předem díky za odpovědi.

Již není třeba při fyzických prověrkách pro nové adepty k policii téměř nic. Benevolence úžasná,berou kdejaké hovado a kdejákého imbecila.

Jestli jsi policista, tak nás Bože chraň, to vyjadřování ....
Myslím, že většina nově nastupujících musí být lepší jak Ty ...

To jistě, až budeš mít odslouženo mnoho let pochopíš o čem mluvím a proč všichni odchází.

Jsem rád, že jsme si to vyjasnili a, že takhle smýšlí i někdo z toho středního menegmentu. Zda jsem to odhad dobře, podle toho co píšeš. Tak ahoj

Je třeba odejít a nechat v tom plácat mladé, stejně tento sbor spěje do kopru. Tolik administrativy se k této složce opravdu nehodí.

Děkuji Ti za odpověď. Vidím, že jsem píchl do vosího hnízda. Máš pravdu ale v době, kdy vy jste byli veřejně hájit naše práva já byl ve škole jinak bych určitě šel já jen podepsal tu petici. A co se týče toho, že někteří jdou večer na pivo tak se přesvědčuji že u policie se hážou všichni do jednoho pytle. Ne všichni jsou hodináři, někteří svou práci dotahují do konce nepřehrávaj to na kolegy. Ale když vidím, že vděk žádnej tak se jim nedivím. Nechci je hájit ale myslím že velkou míru na tom to jak policie funguje.

do jednoho pytle, ale hlavně při provinění takového, který poldou ani není, jen dostal omylem odznak a uniformu. Ale vidím v tobě kousek elánu, pomáhat a chránit, tak si ho nenech vzít a až zjistíš, že většina jen kecá a když má konat, nejsou, tak si na má slova vzpomeň. Těch hrdinů, co stáhli ocas při malém bububu je tolik, že bys tomu nevěřil a s tímto "materiálem" já sloužit nechci, ti lidem na ulici moc nepomohou....

Další kolegové odcházejí, zřejmě s reorganizací okresů vycítili, že se začíná zatahovat a soumrak policie se blíží mílovými kroky.

http://www.youtube.com/watch?v=59kQEVOgWhU

Zájemci o službu u PČR, podívejte se na smutná fakta.

Tobě to zřejmě vyhovuje. Díky takovým jako si ty to těm nahoře prochází. Loni jasně jenže teď je policajtů ještě míň.

je reakce na můj příspěvek níže, tak ano, máš pravdu. Vyhovuje mi to. Vše, co jsem dělal pro ostatní mi obrovským způsobem vyhovovalo a vyhovuje, neměl jsem ze starostí o druhé ani halíř, jen oragnizování, starost a vyřizování. Pak se spousta kecálistů raději sebrala a šla večer na pivo, než aby se ukázali veřejně (např. na fontáně), že s něčím nesouhlasí. Pak se tu někdo jako ty podivuje nad tím, že tě odpálkuji že jsi tu s křížkem po funuse. A že je teď méně policajtů? To jsem my věděli už loni, že odejdou tisíce lidí, jen vy jste byli slepí a hluší (a zřejmě spokojení sami se sebou - co mi je do ostatních, že?) a teď brečíte, že musíte z volna do 150hod. Nebreč a běž makat, nebo se ulít na neschopenku, jak to někteří "pracanti"rádi dělali dřív, když to měli placené. Víc ti na to neřeknu a pro druhé kolegy bych se už mohl vykašlat něco dělat, nebudou-li to zrovna schopní podřízení. Vykašlat se na ostatní, co jen hudrují na anonymních stránkách - ano, to je má zkušenost do budoucna. Snad ti to takhle stačí, zdař

z UBS.cz

Tak teď již rozumím co je dle Langera nadprůměrný plat -


I.L. Průměrny plat u policie je 140% platu v rozpočtové sféře. Když k tomu připočítáte i výsluhy, je to nadprůměrný plat.


Je otázka kolik lidí se těch výsluh dočká.
Já bych ještě dodal,žádné zlepšení nečekejme!!!! Ba asi naopak.

No výborně teď mi volal vedoucí, že mám jít opět mimo šichty do práce pěkně do 150. Myslím, že nejlepší by bylo jít všichni marodit, pač dokud nevznikne absolutní kolaps policie, tak se nic nestane!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

buď běž do práce, nebo k Dr.a neřeš to tady... Řešit to měli všichni loni a ne s křížkem po funuse...

No konečně si na to někdo vzpomněl. Už jsme měl strach, že na to nikdo nepřijde. Jen si vem, jak to udělali polští celnici. Protestovali za zvýšení platů tak, že odešli marodit a vláda se může pos.... TIR stojí na východní hranici a nikdo s tím nehne.

Nepřipomíná vám to něco,ale ve velkém?

http://www.nova.cz/tvarchiv/?238v=128598&238p=TNOVINY&238d=05.02 .2008&238o=

Bendl ještě k této věci vyjadřuje..... To je jeho práce, soukromé nemocnice a jejich ekonomický růst na úkor zaměstnanců, teď ušetří i za 7 sester na 4 oddělení..... a o pacienty se můžou starat ze zdravotních pojišťoven nebo majitelé nemocnice sami, tam jsou placeni za papírování solidně....

U policie jsou placeni za papírování někteří "manažéři" taky solidně......