Vystoupení Ivana Langera k novele zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů (sněmovní tisk 1002) - prvé čtení

Poslanecká sněmovna Parlamentu České republiky, 1. července 2005

Výrazně se posiluje v této novele role odborových organizací, neboť výše platu se bude odvíjet od tripartitních jednáních. Jsem člověk, který neřadí odbory mezi instituce svého srdce, nicméně respektuje to, že existují, respektuje to, že v některých oblastech skutečně reprezentují výraznou část zaměstnanců, ale nedomnívám se, že by jejich vliv měl být nepřiměřený.

Tato novela ruší limit 300 neplacených přesčasových hodin pro směnové příslušníky, avšak desetiprocentní kompenzace této zrušené povinnosti zůstává zachována. Tady bych mohl odkázat na genezi ustanovení 300 bezplatných hodin, navýšení ze 150 na 300, které bylo kompenzováno právě desetiprocentním nárůstem tarifu. Jestli ale tato novela snižuje počet neplacených přesčasových hodin zpětně na 150, potom je zcela nelogické, aby paušální kompenzační ustanovení o navýšení 10 procent zůstávalo i nadále.

Snižuje se maximální výměra odchodného z osminásobku na šestinásobek a maximální výsluha na 50 procent. Toto oceňuji, protože to byla jedna z příčin toho, že účinnost zákona byla odložena.


Už jsem zde hovořil o snížení počtu 300 neplacených přesčasových hodin. Myslím si, že snížení na 150 hodin a zachování desetiprocentního navýšení tarifů - pro toto rozhodnutí chybí jakékoli opodstatnění. V praxi totiž povede opět k jednomu jedinému výsledku, a to je prohloubení platových nerovností mezi určitými kategoriemi příslušníků bezpečnostních sborů. Opět to povede k tomu - když to hodně zjednoduším - že podřízený díky čárkovému systému dostane ve svém důsledku vyšší plat než jeho nadřízení - služební funkcionář, který nepracuje ve směnném provozu, ale od kterého se důvodně očekává, že je v práci prakticky 24 hodin, neboť nese odpovědnost za své podřízené.


Přiznám se, že mi skutečně připadá nelogický stav, kdy podřízený má díky špatně nastavenému systému odnášet si domů vyšší plat než jeho nadřízený. Myslím, že to není dobré a že to vůbec není proti objemu a kvalitě práce toho podřízeného, ale je to o tom, jestli zákon bude obsahovat principy kariérního řádu, principy pozitivní motivace, či nikoli.

Obrázek si udělejte sami....

kluci, kroutím desáteý rok, za chvílo budu také přemýšlet, co dál ze životem, ale znáte to, člověk si zvykne, jinak to asi: jsi si jist, že že jsi to správně pochopil?, je mi 37 let, mám pocit, že mi ujíždí vlak, jsem plnoletý (myšleno mám nárpk na výsluhu), jenže dělám docela zajímavou problemtaiku, mám velkou rodinu, atd., víš, já to co se nyní děje, i když je to tedy kolikrát hodně na zatnutí zubů, považuji za za takový návtvrat k normálu, sorry

s tím naleponěm na trenkách, fakt dobrej fór, máš smysl pro humor, to se mi líbí, mezi námi, copak se tdá brát vážně

Kámo, já jsem s tím naleponěm pochcanej smíchy ještě teď, jsem rád, že jsi to přijal. Napadlo mě to jenom tak náhodou. Překlepy jsou normální věc, to nebyl výsměch směrem k tobě, chtěl jsem to jenom odlehčit. Čus a dobrou náladu všem.

nějak to vypadlo, sorry, prostě mám na mysli pocit, žer se konečně něco dějě, že odcházejí lidé, ze kterých jsme měli celou dobu legraci, protože nepochopili, že časy se opravdu mění (mám na mysli lidi, kteří zústali myšlenním někdy v 80. letech, celou dobu drželi všechno na uzdě, jen aby nepřišli o svoje zbytečné fleky, tkového kamarádíčkování), já vím, že všechno v pořádku není, ale taklhle to přece taky nešlo už dál

jsem rád že to chápeš, moc se těším až za 15 let to bude psát o tobě někdo mladší zkušenější a hlavně si budeš říkat, - on o tom ví opravdu hodně, slouží už 3 roky asi má pravdu, budu si shánět v 45 letech práci. Neboj, dojde na tebe, já si taky myslel že to není možné. Znaš to ,doktora si koupíš, ale zdraví ne. Třeba se někde potkáme, chlape, já tě lituju....

kolegové, nemáte nalepoň někdy pocit

já mám pořád nějakej pocit........

někdy mám nalepoň /na trenýrkách /

Pánové a dámy, někteří z nás se vyjadřují k věcem, kterým vůbec nerozumí, nebo jim chybí k hodnocení dostatek informací. Prosím, prosím Vás všechny, řiďte se sedmi kriminalistickými otázkami a po jejich zodpovězení teprve hodnoťte a dělejte úsudky. Děkuji. Buďme prosím na úrovni, jinak nemáme šanci se posunout dále.

POMÁHAT, CHRÁNIT A MOC NEMLUVIT.

Potěmkinovy vesnice: POMÁHAT A CHRÁNIT, ale o platech a ohodnocení práce ani slovo.

Měření rychlosti na frekventované ulici v jistém okresním městě je dle občanů buzerace, protože máme podle nápisu na vozidle "pomáhat a chránit", ne buzerovat a obtěžovat. Díky Ivane, první stížnost na toto právě došla. Tyto posměch budící nápisy mohl vymyslet jen b..... /doplňte sami/.

Chlapy, jaká je skutečná výše platu ( v čistém ) jako hlídkař po škole? Díky

Záleží jaký máš rizikový příplatek. Pokud tvůj rizikový příplatek bude okolo 3000,- a ty budeš hlídkař v 3PT počítej stím, že víc než 16 000 - 17 000,- nebudeš mít.

To by znamenalo, že by měl minimálně 20000 hrubého, což mít po škole nebude!!! Reálná hodnota čistého platu po škole u sloužícího mimo Prahu je okolo 15000 korunek. V Praze to může být o pár kaček více, protože je tam vyšší "rizikový" příplatek. Ve 3TT ale zůstane celé 3 "zkušební" roky, čili žádná sláva!!! Toto asi při náborové kampani nikde neříkají, nebo se snad mýlím?

Chlapi - jako páni, takže s měkkým i, sokolíku. Takže alou doučit češtinu a pak se snaž :-)

Záleží také na směnosti tj. +10% a na přesčasech a taky jestli bude v pořádkové službě, což je 500kč navíc. Záleží kolik přesčasů mu zaplatí. Langer říká, ža to bude 50% na 50%, ale zatím to není pravda...

Chlapi, jak je vysoká výsluha po 15 letech služby? Díky za odpověď.

20% hrubého..zatím..bude hůře

Pro hlídkovou to dělá 5000,-Kč, sice nic moc, ale zase si za to zaplatíme ps. léčebnu :-)