Protože se ve velké míře debatuje na téma úrovně platů, pokusím se vysvětlit, jaké jsou historické kořeny současného stavu a jak to s tím stanovováním platových složek vlastně je:
V prvé řadě se musím vrátit do historie, kdy se začal koncipovat z. č. 361/2003 Sb. Tehdy padlo jedno z osudových rozhodnutí, týkající se struktury platu - a sice že nový platový řád bude minimalizovat počet nadtarifních složek (úplně původně je vlastně měl eliminovat), tj. že dojde ke zrušení příplatků za SO-NE-svátky-noční služby. Důvodů pro toto rozhodnutí bylo několik:
model, vyplývající z dosavadní právní úpravy (z. č. 143/1992 Sb.) je vhodný pro civilní organizaci, v níž je nepřetržitý provoz víceméně výjimečný, případně byl vhodný pro policii PŘED rozsáhlým zcivilněním, kterým prošla. Tehdy bylo třeba výrazně rozlišit tzv. kancelářské a výkonné profese. V současnosti lze možná 95% policie označit za "výkonnou" a příplatky z tohoto pohledu ztrácejí smysl. Mohly být zahrnuty formou urč. paušálu do tarifní složky mzdy zcela, nakonec se objevily ve formě 10% navýšení;
před rokem 1992 existoval v policii (SNB) fixní plat, což bylo považováno za přežité a nespravedlivé. Zavedení příplatkového systému sice odpovídalo tehdy aktuálnímu pojetí "spravedlivé odměny za práci", nicméně se ukázalo, že tento model neumožňuje zavést "kariérní řád" (zde zdůrazňuji, že komu tento pojem připadá jako zprofanované klišé, může si místo něj dosadit "model normálně fungující organizace"). Příplatky sice správně navyšovaly příjem příslušníků, kteří směny vykonávali, navyšovaly je však způsobem, který eliminoval rozdíly v platových třídách. Pak reálně docházelo k situacím, kdy policista v nižší třídě s příplatky v celkovém příjmu přeskakoval svého vedoucího (např. OOP). I tento stav byl jednou z příčin celkového stavu managementu, kdy se do vyšších funkcí kvalitní příslušníci prostě nehrnuli, neboť posun o jeden stupeň (funkci, třídu) nahoru pro ně mohl znamenat propad příjmů. Toto je stav, který neexistuje v žádné fungující civilní organizaci;
lze jistě namítat, že pokud je pro kariérní řád a fungování organizace rozhodující celkový plat a nikoliv jeho jednotlivé složky, bylo možné příplatky zachovat a navýšit tarifní platy (resp. zvýraznit rozdíly mezi nimi). To však možné nebylo - ministerstvo práce a sociálních věcí nepřipustilo jako garant odměňování ve státní správě odlišný model odměňování (a tehdejší MV Gross se prostě rozhodl tento model neprosazovat).
Rozhodnutí o zrušení systému příplatků bylo "vyrovnáváno" celkovým uvažovaným navýšením příjmů (rok cca 1999/2001) o 66%!!! To by znamenalo výrazné navýšení příjmů každého policisty. Samozřejmě, ne každé kategorii příslušníků stejně. Kariérní (platová) křivka se měla stát podstatně strmější. Tento záměr dostal tři osudové rány:
první bylo odsouvání schvalování zákona, kompromisy a vnesení "sociálního" hlediska - tj. máme málo peněz, nesmíme dopustit propad nejnižších platových tříd a přílišný nárůst vyšších tříd (vnímalo se to jako téměř neslušné), tudíž "zploštíme" křivku platů, což bude znamenat zavedení malých rozdílů mezi tarifními třídami a "kariérními stupni" = bude omezena funkčnost kariérního řádu,
druhou ranou bylo první odložení účinnosti zákona a následné napumpování výrazné části peněz na něj rezervovaných do valorizace stávajícího systému. Tyto peníze díky struktuře platů znamenaly významné navýšení úrovně platů zejména u policistů, pobírajících výraznou část mzdy ve formě příplatků. Bylo sice prohlašováno, že peníze jsou poskytnuty jaksi "zálohově" (tj. že každý policista musí počítat s tím, že s novým zákonem dostane navýšení o to menší, resp. může dojít i k propadu jeho platu), toto prohlášení však bylo ze samé podstaty nesmyslné,
třetí a poslední ranou je konkrétní struktura mzdové tabulky, schválené nedávno vládou. Ta nejenže kopíruje dosavadní "socialistické pojetí" oceňování služby, ale zcela mimořádně je prohlubuje. Místo výrazných rozdílů v tarifních třídách totiž značnou část prostředků fixuje na tzv. "platový automat", tj. nárůsty platových stupňů (což zdůrazňuji - má to význam pro další vysvětlování!).
A nyní už k aktuální situaci, tedy jak se stanovuje rozpočet, ovlivňující vaše konečné platy:
V prvé řadě vláda v rámci "státnického rozhodnutí" určila výši procentuálního navýšení mzdových prostředků v policii a ostatních bezpečnostních sborech (tuším, že je to nějakých 8% - srovnejte s původními 66%). Toto rozhodnutí je politické a nemá žádnou souvislost s požadavky kariérního systému apod. Následně byly přiděleny prostředky do kapitoly MV, resp. pro policii a bylo vydáno příslušné nařízení vlády (platová tabulka, o níž jsem již psal).
Policejní prezídium si pořídilo jakousi analýzu rozpočtových nároků jednotlivých krajských správ, vyplývající z nasazení tzv. "ostré" systemizace služebních míst. Ta však byla do určité míry ovlivněna subjektivním přístupem krajských ředitelů, neboť současná vzorová systemizace služebních míst umožňuje daleko volněji než dosud pracovat se strukturou tarifních tříd (dvě a více TT na jednom pracovišti bez stanovených poměrů či "maxů". Díky tomu je průměrná tarifní třída na jednotlivých správách krajů rozdílná.
Policejní prezídium dále vložilo do rozpočtování faktor "náročnosti služby a zatíženosti". Výsledkem je, že průměrné platy jednotlivých správ krajů jsou rozdílné v řádu několika stokorun (vynásobte např. 5,5 tis. policisty a 12 měsíci).
Správa JmK (A VÝHRADNĚ O NÍ PÍŠI DÁLE!) tedy disponuje platovým průměrem 30,2 tis. Kč, což je o (pouhé!) cca 2 tis. Kč více, než dosud.
V rámci správy byly propočteny limity pro jednotlivá OŘ/MŘ, do nichž se rovněž promítla filozofie "náročnosti a zatíženosti". Paradoxem přitom je, že díky struktuře dosavadních platových tříd a stupňů byly nejvyšší průměrné platy u nejmenších a nejméně zatížených OŘ (BK-VY-TR - důsledek vyšší průměrné platové třídy díky poměru vedení a servis proti výkonu a díky průměrně staršímu složení policistů).
Každý okresní ředitel obdržel limit průměrného platu s tím, že nejprve musí pokrýt systemizací nastavené tarifní platy (využil-li tedy volnosti vzorové SPM a nastavil samé vysoké tarifní třídy, ubírá mu to více peněz). Dále vytvořit rezervu 4,5% na přesčasy, pohotovosti a náhrady mzdy. Dále pokrýt 10% navýšení tarifů za směnnost (opět-čím větší rozsah, tím větší čerpání z platového průměru). A teprve v poslední řadě může zbytek použít dle vlastní úvahy do systému zvláštních a osobních příplatků.
Díky tomu, co jsem uvedl v předchozích odstavcích, jsou platové rozdíly stávajícího a nového systému na různých útvarech různé (nejmenší budou u nejméně zatížených "starších" útvarů, nejvíce peněz přibude u zatížených "mladších" - zde ovšem hovořím o přerozdělovacím mechanismu; je třeba si uvědomit, že největší "obligatorní" navýšení mají nejstarší kategorie policistů).
Výsledkem je tedy stav, kdy policisté zejména mladších služebních kategorií, pobírající v minulosti 2-6 tis. Kč na příplatcích za služby, musejí jít (alespoň v prvních měsících roku) s platy dolů, neboť tarifní navýšení jim nemůže tyto příplatky kompenzovat. Na některých útvarech, kde dochází k výraznějšímu navýšení v tarifních třídách, ale zejména tarifních stupních, musí být nedostatek prostředků kompenzován snížením jiných složek platu (správa JmK-nikoliv její OŘ jde na osobním příplatku dolů v průměru o 35%!).
Neočekávám samozřejmě, že vám toto vysvětlení rozjasní tváře, nicméně máte alespoň informaci o tam, jak se problém narodil.

A abys měl úplně jasno, je tu ještě nějaký civil s malým "c" to také nejsem.

Pro Ronina
Ó nikoliv, jsem tu pořád, ale jen čtu a směji se.

Chlapče ty jsi snad zmutovaný modrý volič dobře ustlaný u policie.

naprostý souhlas

Hele " Zlíňáku " zítra si zajeď služebním autem s modrým nápisem do Luhačovic a nech si tam vypláchnout mozek, případně ať Ti jej vymění, nebo si budu myslet, že jsi právě přišel z konference ODS.

Vyjadřuji jenom svůj názor a to jak vnímám přístup dnešního ministra.
Ti kdo mě nazývají kokotem a dalšími obhroublými výrazy si snad ani nezaslouží být policisty.

.... chytrý člověk vyjádří svůj názor jednou, jen hlupák se musí stále opakovat aby té "své hlouposti" nakonec i věřil.... tak se rozhodni zda jsi chytrý, nebo zda patříš k hlupákům,...

Můj subjektivní názor je, že jsi trošku mimo... PS: Trošku víc!!!

Mám takové tušení, že Civil si změnil nick na Zlíňáka.

Zlíňáku, máš svoji pravdu a těžko Tě budeme přesvědčovat o něčem jiném. Ten, který je "u koryta" bude vždy svému "chlebodárci" přitakávat, a v tomto směru Tě chápu. Máš asi proč být spokojený a vidět vše v růžových brýlích. Uvědom si ale, že Policie, jako celek, je ve sračkách a jen málo lidem tento stav vyhovuje! Pokud nevidíš to, co se s Policií děje, tak jsi právě ten, kterému tento stav vyhovuje a nemáš zájem o celkové zlepšení současného stavu, který je pro převážnou většinu policistů v přímém výkonu nevyhovující a dehonestující. Až narazíš, tak pochopíš! Zatím se nech unášet svými ideály a představami, Tvůj čas nárazu na tvrdou překážku zajisté přijde!

Pane ministře, stojím za Vámi, jsem rád, že se nedáte a že pro policii děláte maximum. Jste první ministr, který se snaží zlepšit pracovní podmínky obyčejným policistům. Ještě jednou díky. Na rozdíl od jiných jsou za Vámi výsledky vidět.

Zlíňáku, ty jsi taky asi pěknej K O K O T !!!!

Utři si ty hovna s těch ramen.

4 Zlíňák.
Prosím tebe, vyjmenuj mi nějaké ty kladné výsledky snažení našeho ministra I.L. Předpokládám, že máš na mysli projekt P1000 a nebo náborová kampaň Najdi svého hlupáka a nebo nové nápisy na autech Pomáhat a Chránit (mimochodem tento nápis je protizákonný, jelikož tento nápis není ničím a nikým oficiálně schválený.

Chlapče kolik je Ti let, případně kolik let máš odslouženo u PČR. Podle toho co píšeš jsi ještě prdlajs poznal. Já pamatuju již asi 8 ministrů vnitra a důvěrně Ti můžu sdělit, že tento je nejhorší z nich. On I.L. umí krásně mluvit, ale skutek utek. Nadarmo se neříká " Sliby se slibují a blázni se radují". Tak se raději moc neraduj. Přiji pěkný večer.

PAN MINISTR LANGER SE ROZHODL UDĚLAT SI S MANŽELKOU PĚKNÝ VEČER A VZAL JI DO RESTAURACE. PO DOBRÉ VEČEŘI CHCE ZAPLATIT. PŘIJDE MUŽ A POVÍDÁ: KDEPAK PANE MINISTŘE, JÁ JSEM BÝVALÝ POLICISTA A DÍKY TOMU, ŽE JSEM SE ROZHODL KVŮLI TOPÍCÍ SE POLICII ODEJÍT, JSEM NYNÍ MAJITEL TOHOTO ÚSPĚŠNÉHO PODNIKU, TAKŽE VEČEŘI U MNĚ MÁTE GRÁTIS. PAN MINISTR LANGER POKRČÍ RAMENY, NECHÁ SI ZAVOLAT TAXI A S MANŽELKOU SE NECHAJÍ ODVÉST DOMŮ. KDYŽ CHCE PLATIT TAXIKÁŘ POVÍDÁ: KDEPAK PANE MINISTŘE, TO SI OD VÁS NEMOHU VZÍT, JSEM TOTIŽ BÝVALÝ POLICISTA A VLASTNÍM VĚTŠÍ TAXISLUŽBU, TAKŽE VÁM TÍMTO CHCI PROKÁZAT TU ČEST A ODVÉST VÁS. LANGER OPĚT POKRČÍ RAMENY A VYSTOUPÍ. PŘICHÁZEJÍ K DOMOVU A TU SI VŠIMNOU JAKÉHOSI POBUDY, KTERÝ VYBÍRÁ ZBYTKY Z KONTEJNERU. NO NEŘÍKEJTE, ŽE JSTE TAKÉ BÝVALÝ POLICISTA? POBUDA SE OTOČÍ, PROHLÉDNE SI HO A POVÍDÁ: "KDEPAK TY CHYTRÁKU, JÁ JEŠTĚ SLOUŽÍM" !

Realita skutečnost.

Divím se, že Ivan Langer vyčítá p. Bursíkovi demokracii - tedy jeho rozhodnutí demokraticky volit NE p. Klause. Zavání to snahou vytvořit Národní frontu s vedoucí silou ODS.

Největší kráva je K. Jacques. Kdyby držela hubu, tak komunisti budou volit Švejnara. Pokud by byl s jejich podporou zvolen, tak vláda padne a s ním i náš Ivánek.

Tak tak

Často se "z komára dělá velbloud!" Asi je třeba brát do úvahy i emoce a snahu po nadsázce ze strany rozčileného Ivana Langera.
Vzpomeňte si, jak Miloš Zeman pronesl směrem k Mirkovi Kalouskovi (rovněž trochu vytočen jeho replikou) v Poslanecké sněmovně historickou větu "A Vás pošlu do tepláků!" - dnes o tom již nikdo neví... , a mám dokonce pocit, že i na své "chaloupce" v Bechni chodí Kalousek po zahradě v obleku - tepláky dodnes nemá...

Ivnae reknu Ti to jednoduse. Di uz do prdele i stou svou partaji. Posledni asi troje volby sem nevolil, tentokrat pujdu, ale vasi partaj volit nebudu. Asi zeleny nebo paroubka, podle toho co vam vc uskodi. Za poplatky, za zdrazovani, za inflaci, za nejvetsiho ceskyho sraba (topolanek co ukazuje fakovaka na svy kamose z vlady), za zruseny spolecny zdaneni manzelu, za tebe, za burgermajstra a za klause. Schor f pekle

Tleskám

No to je dobře, že ti to došlo. Je spousta takových, kteří nejdou volit a tím způsobí, že vládne tahle milionářská tunelářská pakáž s modrým ptákem na klopě a rudou knížkou někde v šuplíku. Musíme jít všichni volit, aby tenhle ksindl už nikdy volby nevyhrál.

Pěkně výstižně řečeno. Souhlas