A tady se to začalo prznit a prznit jak to šlo

Parlament České republiky

Senát



5. funkční období

2005
senátní tisk č 65 5 funkční období



Návrh



senátorů
Karla Tejnory, Jiřího Lišky, Jiřího Oberfalzera, Ivana Adamce, Františka Příhody, Milana Bureše, Roberta Koláře, Františka Kopeckého, Milana Balabána, Bedřicha Moldana, Jiřího Nedomy, Miloslava Pelce, Miroslava Škalouda, Pavla Eyberta, Luďka Sefziga, Vlastimila Sehnala, Přemysla Sobotky, Jana Nádvorníka, Pavla Sušického, Jaroslava Kubery, Jiřího Šnebergera, Vítězslava Vavrouška, Aleny Venhodové,
Jaromíra Volného a Jiřího Žáka






senátního návrhu zákona,



kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění pozdějších předpisů





Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

ČÁST PRVNÍ
Změna zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů
Čl. I
Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb. a zákona č. 626/2004 Sb. se mění takto:

1. V § 155 se číslo „6“ nahrazuje číslem „10“.

2. V § 156 odst. 1 zní:
㤠156
Výměra odchodného
(1) Základní výměra odchodného činí dva měsíční služební příjmy a za každý další ukončený rok služebního poměru se zvyšuje o jednu třetinu měsíčního služebního příjmu. Nejvyšší výměra odchodného činí šestinásobek měsíčního služebního příjmu. ”.

3. V části jedenácté nadpis hlavy II. zní: „Výsluhový příspěvek a věrnostní příplatek k důchodu“

4. V § 157 se dosavadní text označuje jako odstavec 1 a doplňuje se odstavec 2, který zní:
„(2) Výsluhový příspěvek se vyplácí nejdéle po takovou dobu, jakou trval služební poměr bývalého příslušníka bezpečnostního sboru.“.

5. § 158 včetně nadpisu zní:
㤠158
Výměra výsluhového příspěvku
(1) Základní výměra výsluhového příspěvku činí za 15 let služby 20 % měsíčního služebního příjmu. Výměra výsluhového příspěvku se zvyšuje za šestnáctý a každý další ukončený rok služby o 1,5 % měsíčního služebního příjmu, za dvacátý čtvrtý a každý další ukončený rok služby o 2,5 % tohoto příjmu.
(2) Výměra výsluhového příspěvku může činit nejvýše 45 % měsíčního služebního příjmu, nesmí však překročit ke dni jeho přiznání 0,9násobek průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.“.

6. V § 162 se doplňuje odstavec 3, který zní:
„(3) Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž bývalý příslušník dovršil věku 65 let.“.

7. Za § 163 se vkládá nový § 163a, který včetně nadpisu zní:
㤠163a
Věrnostní příplatek k důchodu
Bývalý příslušník bezpečnostního sboru, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, má nárok od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Výměra věrnostního příplatku k důchodu činí 200,- Kč měsíčně za každý ukončený rok trvání služebního poměru po 31. prosinci 1992. Vláda může nařízením výměru věrnostního příplatku k důchodu zvýšit.“.

8. V § 166 odstavce 1 a 2 znějí:
„(1) Za měsíční služební příjem se pro účely stanovení výše výsluhových nároků považuje průměrný hrubý měsíční služební příjem poskytovaný za předchozí 3 kalendářní roky přede dnem skončení služebního poměru příslušníka. Jestliže služební poměr skončil posledním dnem kalendářního roku, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z období 3 kalendářních roků včetně kalendářního roku, v němž skončil služební poměr příslušníka. Trval-li služební poměr po dobu kratší než je uvedeno ve větě první, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z celé doby trvání služebního poměru.
(2) Do doby, za kterou se zjišťuje průměrný hrubý měsíční služební příjem, se nezapočítává doba, po kterou byly příslušníkovi poskytovány dávky nemocenské péče (pojištění) a doba zařazení v záloze neplacené.“.

9. V § 224 se odstavec 6 zrušuje.

10. V § 225 odstavec 2 zní:
„(2) Bývalému příslušníkovi, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod, nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, se dnem účinnosti tohoto zákona vyplácí věrnostní příplatek k důchodu v případě, že mu vznikl nárok podle § 163a.“.


ČÁST DRUHÁ
Změna zákona o vojácích z povolání

Čl. II
Zákon č. 221/1999 Sb. o vojácích z povolání ve znění zákona č. 155/2000 Sb., zákona č. 129/2002 Sb., zákona č. 254/2002 Sb., zákona č. 309/2002 Sb., zákona č. 362/2003 Sb. se mění takto:
1. § 133 zní:
㤠133
(1) Výměra výsluhového příspěvku nesmí překročit ke dni jeho přiznání částku ve výši 0,9násobku průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.
(2) Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž voják dovršil věku 65 let.“.
2. Za § 134 se vkládá nový § 134a, který včetně nadpisu zní:
㤠134a
Věrnostní příplatek k důchodu

Voják, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, má nárok od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Výměra věrnostního příplatku k důchodu činí 200,- Kč měsíčně za každý ukončený rok trvání služebního poměru po 31. prosince 1992. Vláda může nařízením výměru věrnostního příplatku k důchodu zvýšit.“.

ČÁST TŘETÍ
ÚČINNOST
Čl. III
Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2006.


Důvodová zpráva


Obecná část
Služební poměr příslušníků Policie České republiky, Hasičského záchranného sboru České republiky, Celní správy České republiky, Vězeňské služby České republiky, Bezpečnostní informační služby a Úřadu pro zahraniční styky a informace upravuje zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb. a zákona č. 626/2004 Sb. (dále jen zákon), který má nabýt účinnosti 1. ledna 2006.
Stávající právní úprava výsluhových nároků příslušníků bezpečnostních sborů po ukončení služebního poměru je založena na principech, které by při zavedení zákona do praxe zvýšily náklady na výsluhové nároky.
Služební poměr vojáků z povolání je upraven zákonem č. 221/1999 Sb. o vojácích z povolání ve znění zákona č. 155/2000 Sb., zákona č. 129/2002 Sb., zákona č. 254/2002 Sb., zákona č. 309/2002 Sb., zákona č. 362/2003 Sb.
Cílem zákona je
a) snížit náklady v oblasti výsluhových nároků (odchodného a výsluhového příspěvku) příslušníků bezpečnostních sborů,
b) omezit maximální výměru výsluhového příspěvku i u vojáků z povolání a i do tohoto zákona zavést tzv. věrnostní příplatek k důchodu.

Návrh novely zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů přináší výrazné motivační prvky k celoživotní nebo alespoň dlouhodobé službě v bezpečnostních sborech. Navrhuje se prodloužit dobu pro nárok na odchodné ze 6 let na 10 let. Navrhuje se, aby byl výsluhový příspěvek vyplácen nejdéle po stejnou dobu, jakou trval služební poměr bývalého příslušníka bezpečnostního sboru. Zároveň se navrhuje změna v konstrukci tohoto příspěvku a to tak, aby největší procentní nárůst, kterým se zvyšuje výsluhový příspěvek, byl mezi 24. až 28. rokem služebního poměru (současná platná právní úprava předpokládá největší procentní nárůst mezi 16. až 20. rokem služebního poměru). Zároveň se navrhuje, aby nárok na výplatu výsluhového příspěvku zanikl nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž příslušník bezpečnostního sboru dovršil věku 65 let. Dále se navrhuje zavést nový institut tzv. věrnostního příplatku k důchodu, kterým se již nemá kompenzovat ztráta kvalifikace a případný nižší příjem v civilním sektoru po ukončení služebního poměru, ale kterým se má ocenit služba bývalého příslušníka bezpečnostního sboru ve prospěch České republiky. Věrnostní příplatek k důchodu se bude vyplácet pouze v případě, že bude vyplácen starobní důchod.
Předložený návrh zákona nenarušuje rovné postavení mužů a žen, je v souladu s právním řádem České republiky, jejím ústavním pořádkem, jakož i s mezinárodními smlouvami, jimiž je Česká republika vázána. Návrh zákona je také plně slučitelný s právem Evropské unie.
Předložený návrh počítá s úsporami nákladů na aplikaci zákonů. Při zpracování finančních dopadů se vycházelo z porovnání nákladů na realizaci zákonů v původně schváleném znění a kalkulace výdajů vyplývajících z novelizovaných ustanovení zákonů. Tento návrh zákona nezvyšuje celkové náklady oproti stávající právní úpravě.
Předložený návrh zákona nemá dopad na ostatní veřejné rozpočty, hospodářské subjekty, malé ani střední podnikatele.



K ČÁSTI PRVNÍ
Zvláštní část

K bodům 1 a 2
Navrhuje se zpřísnit podmínky nároku na odchodné a to tak, že se prodlužuje doba služby, po které vzniká nárok na odchodné, a to ze šesti na deset let a zároveň se navrhuje, aby základní výměra odchodného za deset let služby činila dva měsíční služební příjmy. Zároveň se navrhuje snížit nejvyšší výměru odchodného z osminásobku měsíčního služebního příjmu na šestinásobek.
Objem výdajů na odchodné a úmrtné byl v rozpočtové kapitole ministerstva na rok 2005 – k datu původního nabytí účinnosti zákona, tj. k 1. lednu 2005, rozepsán ve výši 780 607 tis. Kč za předpokladu, že maximální výše odchodného bude činit částku osminásobku služebního příjmu. Při snížení maximální výše odchodného na šestinásobek služebního příjmu a současném prodloužení doby, po které vzniká nárok na odchodné, budou činit náklady na odchodné částku ve výši cca. 530 000 tis. Kč. Jde tedy v rozpočtové kapitole ministerstva o úsporu ve výši 250 607 tis. Kč.

K bodům 3 až 6
Navrhuje se, aby se výsluhový příspěvek vyplácel po takovou dobu, jakou trval služební poměr bývalého příslušníka bezpečnostního sboru. Nárok na výplatu výsluhového příspěvku by zanikl nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž bývalý příslušník dovršil věku 65 let. Změna v konstrukci výsluhového příspěvku a omezení doby, po kterou bude výsluhový příspěvek vyplácen, bude více motivovat příslušníky k celoživotní nebo alespoň k dlouhodobé službě v bezpečnostních sborech. Největší riziko lze spatřovat v tom, že podle platné právní úpravy by příslušníci byli motivováni k odchodu z bezpečnostního sboru v době, kdy mají nejvíce zkušeností a bezpečnostní sbory do jejich vzdělávání a odborné přípravy investovaly nemalé finanční prostředky. Při odchodu z bezpečnostního sboru po 20 letech služby by jim k dosažení srovnatelného čistého příjmu stačilo, aby si v civilním sektoru vydělali pouze podprůměrný příjem. Navrhuje se, aby výměra výsluhového příspěvku činila nejvýše 45 % měsíčního služebního příjmu, nesmí však překročit ke dni jeho přiznání 0,9násobek průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok. To znamená, že v roce 2006 by maximální výměra nově přiznaných výsluhových příspěvků činila 15 985,- Kč (průměrná nominální měsíční mzda fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažená podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za rok 2004 činila 17 761,- Kč). Omezení maximální výměry výsluhového příspěvku částkou 15 985,- Kč a změna konstrukce výpočtu výsluhového příspěvku bude mít pozitivní vliv na úspory státního rozpočtu.

Navrhovaná změna ve výpočtu výsluhového příspěvku a omezení jeho maximální výše má za cíl vrátit výsluhovému příspěvku jeho pravý smysl. Tím smyslem by mělo být kompenzovat bývalému příslušníkovi bezpečnostního sboru po jeho odchodu do civilního sektoru určitou ztrátu kvalifikace, ke které došlo během jeho dlouhodobé služby v bezpečnostním sboru při plnění specifických úkolů těchto sborů a tedy kompenzovat i případný nižší příjem v civilním sektoru. Dalším smyslem výsluhového příspěvku je též ocenit bývalého příslušníka bezpečnostního sboru za jeho dlouhodobé služby ve prospěch České republiky. Rozhodně by ale výsluhový příspěvek neměl motivovat k tomu, aby bývalí příslušníci po odsloužení např. 20 let v bezpečnostních sborech již nemuseli pracovat vůbec, nebo aby při případném výdělku v civilním sektoru ve výši průměrné mzdy byli na tom spolu s výsluhovým příspěvkem výrazně lépe, než kdyby zůstali u bezpečnostních sborů i nadále. Pro rok 2006 lze v rozpočtové kapitole ministerstva předpokládat náklady ve výši 230 000 tis. Kč na nově koncipovanou dávku výsluhového příspěvku. Jedná se o úsporu oproti platnému znění zákona ve výši 180 000 tis. Kč.

K bodu 7
Navrhuje se, aby bývalý příslušník bezpečnostního sboru, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, měl od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, nárok na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Není důvod, aby v důchodovém věku byla bývalým příslušníkům bezpečnostních sborů kompenzována ztráta kvalifikace tzv. výsluhovým příspěvkem. Věrnostní příplatek k důchodu má za cíl ocenit bývalého příslušníka bezpečnostního sboru za jeho služby ve prospěch České republiky po 31. prosinci 1992.

K bodu 8
Navrhuje se prodloužit základní rozhodné období, ze kterého bude zjišťován měsíční služební příjem pro účely stanovení výše výsluhových nároků, z období jednoho kalendářního roku před skončením služebního poměru na období tří kalendářních roků před skončením služebního poměru. Tím se optimalizuje výše výsluhových nároků oproti dnešnímu stavu, kdy se započítává výše jen z období posledního kalendářního roku, kdy výše služebních příjmů příslušníka rozhodná pro výsluhové nároky bývá obvykle nejvyšší. Úpravou se pak pamatuje i na případy, kdy délka služebního poměru nepřekročila období 3 let. Současně se navrhuje upravit rozsah dob, které budou pro zjištění průměrného měsíčního služebního příjmu rozhodné, s ohledem na navrhovanou novou právní úpravu nemocenského pojištění a na některé doby zařazení v neplacené záloze.

K bodu 9

Ustanovení § 224 odst. 6 je účelové, protože stanovuje, že při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr trval před nabytím účinnosti tohoto zákona a skončí do 31. prosince 2006, se postupuje jako při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr vznikl ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona tj. ke dni 1.1. 2006. To znamená, že příslušníkům, kteří by odcházeli od bezpečnostních sborů již v prvních měsících po nabytí účinnosti zákona, by se výsluhové nároky vypočítávaly z hrubého měsíčního příjmu, který by dosáhli třeba jenom za dva měsíce roku 2006. Tedy z výrazně vyššího příjmu, než jaký dosahovali v roce 2005, zejména pokud jim bude při příležitosti ukončení služebního poměru udělena obvyklá odměna. Toto by byla pro příslušníky, kteří ukončí služební poměr po nabytí účinnosti zákona, neopakovatelná výhoda. V dalších letech se už má postupovat podle ustanovení § 166 navrhovaného zákona. Při aplikaci ustanovení § 224 odst. 6 může docházet k tomu, že měsíční výměra výsluhového příspěvku podle platné právní úpravy může být i o několik desítek tisíc korun vyšší, než by náležela, kdyby se postupovalo standardně podle § 166 zákona. Stejné důsledky by mělo toto ustanovení i na výměru odchodného. Z těchto důvodu se navrhuje v § 224 zrušit odstavec 6 a postupovat už od roku 2006 podle § 166 zákona.


K bodu 10

Navrhuje se, aby se bývalému příslušníkovi bezpečnostního sboru, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod, nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, dnem účinnosti tohoto zákona vyplácel věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu vznikl nárok podle § 163a.





K ČÁSTI DRUHÉ

Zvláštní část

K bodu 1
Ze stejných důvodů jako u příslušníků bezpečnostních sborů se navrhuje i u výsluhového příspěvku podle zákona o vojácích z povolání omezit maximální výměru výsluhového příspěvku částkou 0,9násobku průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok. To znamená v roce 2006 by maximální výměra nově přiznaných výluhových příspěvků činila 15 985,- Kč (průměrná nominální měsíční mzda fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažená podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za rok 2004 činila 17 761,- Kč.). Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž voják dovršil věku 65 let.

K bodu 2
Ze stejných důvodů jako u příslušníků bezpečnostních sborů se navrhuje i u vojáků z povolání zavést nový institut, a to tzv. věrnostní příplatek k důchodu.













Platné znění zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb. a zákona č. 626/2004 Sb., s vyznačením navrhovaných změn a doplnění
(výňatky)


§ 155

Podmínky nároku na odchodné

Příslušník, jehož služební poměr skončil (dále jen "bývalý příslušník") a který vykonával službu alespoň po dobu 6 10 let, má nárok na odchodné; to neplatí, jestliže jeho služební poměr skončil propuštěním podle § 42 odst. 1
a) písm. a),
b) písm. c),
c) písm. d) a je následně na základě jednání, které vedlo k jeho propuštění, pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný úmyslně, nebo
d) písm. m) a je proti němu vedeno trestní řízení pro trestný čin spáchaný úmyslně a následně je za něj pravomocně odsouzen.


§ 156

Výměra odchodného

(1) Základní výměra odchodného činí 1 měsíční služební příjem a za každý další ukončený rok služebního poměru se zvyšuje o jednu třetinu tohoto příjmu. Nejvyšší výměra odchodného činí osminásobek měsíčního služebního příjmu.

(1) Základní výměra odchodného činí dva měsíční služební příjmy a za každý další ukončený rok služebního poměru se zvyšuje o jednu třetinu měsíčního služebního příjmu. Nejvyšší výměra odchodného činí šestinásobek měsíčního služebního příjmu.

(2) Bylo-li při předchozím skončení služebního poměru bývalému příslušníkovi vyplaceno odchodné, vyplatí se mu při novém skončení služebního poměru odchodné snížené o částku, která mu již byla vyplacena. Jestliže bylo bývalému příslušníkovi vyplaceno odchodné ve stejné nebo vyšší výměře, než je výměra odchodného, na kterou mu vznikl nárok, odchodné se mu nevyplatí.



HLAVA II
VÝSLUHOVÝ PŘÍSPĚVEK A VĚRNOSTNÍ PŘÍPLATEK K DŮCHODU

§ 157

Podmínky nároku na výsluhový příspěvek

(1) Bývalý příslušník, který vykonával službu alespoň po dobu 15 let, má nárok na výsluhový příspěvek; to neplatí, jestliže jeho služební poměr skončil propuštěním podle § 42 odst. 1
a) písm. a),
b) písm. c),
c) písm. d) a je následně na základě jednání, které vedlo k jeho propuštění, pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný úmyslně, nebo
d) písm. m) a je proti němu vedeno trestní řízení pro trestný čin spáchaný úmyslně a následně je za něj pravomocně odsouzen.

(2) Výsluhový příspěvek se vyplácí nejdéle po takovou dobu, jakou trval služební poměr bývalého příslušníka bezpečnostního sboru.


§ 158

Výměra výsluhového příspěvku

Základní výměra výsluhového příspěvku činí za 15 let služby 20 % měsíčního služebního příjmu. Výměra výsluhového příspěvku se zvyšuje za šestnáctý a každý další ukončený rok služby o 4 % měsíčního služebního příjmu, za dvacátý první a každý další ukončený rok služby o 2 % a za dvacátý sedmý a každý další ukončený rok služby o 1 % tohoto příjmu. Výměra výsluhového příspěvku může činit nejvýše 55 % měsíčního služebního příjmu.

(1) Základní výměra výsluhového příspěvku činí za 15 let služby 20 % měsíčního služebního příjmu. Výměra výsluhového příspěvku se zvyšuje za šestnáctý a každý další ukončený rok služby o 1,5 % měsíčního služebního příjmu, za dvacátý čtvrtý a každý další ukončený rok služby o 2,5 % tohoto příjmu.
(2) Výměra výsluhového příspěvku může činit nejvýše 45 % měsíčního služebního příjmu, nesmí však překročit ke dni jeho přiznání 0,9násobek průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.

§ 162

Zánik nároku na výplatu výsluhového příspěvku

(1) Při opětovném vzniku služebního poměru podle tohoto zákona zaniká příslušníkovi nárok na výplatu výsluhového příspěvku dnem, který předchází dni opětovného vzniku služebního poměru.

(2) Jestliže je bývalý příslušník přijat do služebního poměru vojáka z povolání, zaniká mu nárok na výplatu výsluhového příspěvku dnem, který předchází dni jeho přijetí do služebního poměru vojáka z povolání.

(3) Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž bývalý příslušník dovršil věku 65 let.


§ 163a
Věrnostní příplatek k důchodu
Bývalý příslušník bezpečnostního sboru, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, má nárok od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Výměra věrnostního příplatku k důchodu činí 200,- Kč měsíčně za každý ukončený rok trvání služebního poměru po 31.prosinci 1992. Vláda může nařízením výměru věrnostního příplatku k důchodu zvýšit.


§ 166

Měsíční služební příjem pro účely stanovení výše výsluhových nároků

(1) Za měsíční služební příjem se pro účely stanovení výše výsluhových nároků považuje průměrný hrubý služební příjem poskytovaný za předchozí kalendářní rok přede dnem skončení služebního poměru příslušníka. Jestliže služební poměr skončil posledním dnem kalendářního roku, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z tohoto kalendářního roku. Trval-li služební poměr po dobu kratší než 1 rok, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z celé doby trvání služebního poměru. Je-li to pro příslušníka výhodnější, zjišťuje se průměrný hrubý služební příjem za předchozí 3 kalendářní roky.

(2) Do doby, za kterou se zjišťuje průměrný hrubý služební příjem, se nezapočítává doba, po níž se příslušníkovi poskytovaly dávky nemocenské péče.

(1) Za měsíční služební příjem se pro účely stanovení výše výsluhových nároků považuje průměrný hrubý měsíční služební příjem poskytovaný za předchozí 3 kalendářní roky přede dnem skončení služebního poměru příslušníka. Jestliže služební poměr skončil posledním dnem kalendářního roku, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z období 3 kalendářních roků včetně kalendářního roku, v němž skončil služební poměr příslušníka. Trval-li služební poměr po dobu kratší než je uvedeno ve větě první, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z celé doby trvání služebního poměru.
(2) Do doby, za kterou se zjišťuje průměrný hrubý měsíční služební příjem, se nezapočítává doba, po kterou byly příslušníkovi poskytovány dávky nemocenské péče (pojištění) a doba zařazení v záloze neplacené.

(3) Při stanovení výsluhových nároků se nepřihlíží ke snížení služebního příjmu v důsledku zproštění výkonu služby a uložení kázeňského trestu snížení základního tarifu.

(4) Průměrný hrubý služební příjem příslušníka, který byl déle než 1 rok zařazen v neplacené záloze z důvodu dlouhodobého uvolnění pro výkon veřejné nebo odborové funkce, se stanovuje jako pravděpodobný hrubý služební příjem. Pravděpodobný hrubý služební příjem se zjišťuje z hrubého služebního příjmu, který by příslušník zřejmě dosahoval po dobu uvolnění do neplacené zálohy podle služebního zařazení před uvolněním do neplacené zálohy.



§ 224

(1) Příslušníkům se ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona provede zápočet dob pro účely výsluhových nároků.

(2) Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou doby, po které trval služební poměr podle zvláštních právních předpisů90) na území České republiky, včetně doby trvání služebních poměrů na území československého státu do 31. prosince 1992, do nabytí účinnosti tohoto zákona, s výjimkou doby
a) zařazení v neplacené záloze, s výjimkou zařazení v této záloze z důvodu čerpání mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené poskytnuté příslušníkovi v rozsahu, v němž je příslušnici poskytována mateřská dovolená, a s výjimkou zvolení do funkce v odborové organizaci,
b) neschopnosti ke službě, po kterou nenáleží služební příjem ve zvláštních případech, nebo nemocenské, a
c) zproštění výkonu služby, jestliže příslušníkovi nebyl doplacen rozdíl, o který byl jeho služební příjem zkrácen,
d) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy měl příslušník podle zvláštního právního předpisu76) nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody.

(3) Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou též doby pracovního poměru, které se podle zvláštních právních předpisů91) posuzují jako doby služebního poměru, s výjimkou doby
a) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy podle zvláštního právního předpisu vznikl nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody,
b) pracovní neschopnosti, po kterou nenáleželo nemocenské,
c) rodičovské dovolené (s výjimkou rodičovské dovolené poskytované příslušníkovi v rozsahu mateřské dovolené) a
d) pracovního volna bez náhrady mzdy delšího než 1 měsíc.

(4) Do doby rozhodné pro výsluhový příspěvek se nezapočtou doby služby
a) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve složce Státní bezpečnosti na úseku s kontrarozvědným nebo rozvědným zařazením anebo ve funkci vyšetřovatele nebo náčelníka odboru a vyšší ve složce Státní bezpečnost,
b) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením ve vojenské kontrarozvědce,
c) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením v útvaru rozvědky Československé lidové armády, jestliže nebyl zařazen ve funkci obsluhy technických zařízení pro vojenský průzkum,
d) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného v politickovýchovné správě (útvaru) Federálního ministerstva vnitra, Ministerstva vnitra České republiky nebo Ministerstva vnitra Slovenské republiky, který přímo vykonával politickovýchovnou činnost,
e) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve funkci zástupce náčelníka (velitele) pro politickovýchovnou práci,
f) příslušníka Sboru nápravné výchovy zařazeného ve funkci zástupce náčelníka správy nebo útvaru pro politickovýchovnou práci a
g) vojáka Československé lidové armády zařazeného v Hlavní politické správě Československé lidové armády, který přímo vykonával politickovýchovnou činnost nebo který byl zařazen ve funkci zástupce velitele pro politickovýchovnou práci anebo propagandisty.

(5) Zápočet dob podle odstavců 1 až 3 se provede též tehdy, jestliže je po dni nabytí účinnosti tohoto zákona přijat do služebního poměru příslušník, který již ve služebním poměru byl. Do této doby se nezapočítávají doby podle odstavce 4.

(6) Při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr trval před nabytím účinnosti tohoto zákona a skončí do 31. prosince 2006, se postupuje jako při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr vznikl ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona, a to za podmínek stanovených v § 166 odst. 1.
---------------------------------------------------------------- --
76) Zákon č. 82/1998 Sb., o odpovědnosti za škodu způsobenou při výkonu veřejné moci rozhodnutím nebo nesprávným úředním postupem a o změně zákona České národní rady č. 358/1992 Sb., o notářích a jejich činnosti (notářský řád), ve znění pozdějších předpisů.
90) Zákon č. 76/1959 Sb., o některých služebních poměrech vojáků, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon. č. 100/1970 Sb., o služebním poměru příslušníků Sboru národní bezpečnosti, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 334/1991 Sb., o služebním poměru policistů zařazených ve Federálním policejním sboru a Sboru hradní policie, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 410/1991 Sb., o služobnom pomere príslušníkov Policajného zboru Slovenskej republiky, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 186/1992 Sb., o služebním poměru příslušníků Policie České republiky, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 527/1992 Sb., o Bezpečnostní informační službě České republiky, ve znění zákona č. 316/1993 Sb.
Zákon č. 154/1994 Sb.
Zákon č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění pozdějších předpisů.
91) Čl. VI zákona č. 113/1997 Sb., kterým se mění a doplňuje zákon České národní rady č. 13/1993 Sb., celní zákon, ve znění zákona České národní rady č. 35/1993 Sb., zákon č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 32/1957 Sb., o nemocenské péči v ozbrojených silách, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 88/1968 Sb., o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a zákon České národní rady č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů.
§ 44 zákona č. 230/1992 Sb., o Federální železniční policii.
§ 21 odst. 3 zákona č. 238/2000 Sb.



§ 225

(1) Příspěvek za službu poskytovaný podle dosavadních právních předpisů se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona, a to ve výši, v jaké náležel ke dni, který předcházel dni nabytí účinnosti tohoto zákona.

(2) Bývalému příslušníkovi, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, se nárok na příspěvek za službu obnoví a příspěvek za službu na žádost bývalého příslušníka se přizná ode dne účinnosti tohoto zákona, jestliže neuplynulo více než 2 roky ode dne zastavení výplaty nebo ode dne skončení služebního poměru z důvodu zakládajícího nárok na příspěvek za službu, a to ve výši, v jaké byl naposledy vyplácen, popřípadě, jde-li o první přiznání, v jaké by k datu skončení služebního poměru náležel. Příspěvek za službu se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona.

(2) Bývalému příslušníkovi, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, se dnem účinnosti tohoto zákona vyplácí věrnostní příplatek k důchodu v případě, že mu vznikl nárok podle § 163a.





Platné znění zákona č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění zákona č. 155/2000 Sb., zákona č. 129/2002 Sb., zákona č., 254/2002 Sb., zákona č. 309/2002 Sb. a zákona
č. 362/2003 Sb., s vyznačením navrhovaných změn a doplnění
(výňatky)


§ 133

(1) Výše výsluhového příspěvku může činit nejvíce 55 % průměrného měsíčního hrubého platu. Byl-li voják zařazen jako výkonný letec nebo konal službu zvláštní povahy nebo zvláštního stupně nebezpečnosti alespoň po dobu 5 let anebo konal službu v zahraničí za zvlášť nebezpečných podmínek podle § 120 odst. 3, může výše výsluhového příspěvku činit nejvíce 60 % průměrného měsíčního hrubého platu.

(2) Ministerstvo stanoví vyhláškou, kdo je považován za výkonného letce a která služba je službou zvláštní povahy nebo zvláštního stupně nebezpečnosti.


§ 133
(1) Výměra výsluhového příspěvku nesmí překročit ke dni jeho přiznání částku ve výši 0,9násobku průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.
(2) Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž voják dovršil věku 65 let.



§ 134a
Věrnostní příplatek k důchodu
Voják, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, má nárok od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Výměra věrnostního příplatku k důchodu činí 200,- Kč měsíčně za každý ukončený rok trvání služebního poměru po 31. prosinci 1992. Vláda může nařízením výměru věrnostního příplatku k důchodu zvýšit.

Bohužel se z této "diskuze" poslední dobou stává, kromě několika věcných, slušných příspěvků a odpovědí, hromáda blábolů soustředěných do jednoho místa :o( že to Michal?!:-P

Bohužel, máte pravdu. Bídou této diskuze je, že na jedné straně diskutují policisté a pár civilistů, které opravdu trápí problémy policie a něco o tom vědí, na druhé straně je napadají jedinci, kterým smysl diskuze zcela uniká a vyjadřují se k věcem, o nichž nemají ani tušení. Docela by mě zajímala výše IQ u obou skupin.

Vzkaz ministru vnitra:
Všechny policajti bez vyjímky přeřadit na zkoušku k pořádné práci. Má to několik důvodů, musejí poznat co je práce a aby si začli vážit toho, co mají. Jestli se jim to nelíbí, ať to jdou předvést do civilu a poznají, kolik jsou 4%. Zájemci na doplnění jsou, není se čeho obávat. Jinak není cesta ven a neustále budou tlachat!!!

Na uklidnění pistaele tohodle,promiňte mi ten výraz, zakoplexovaně-adolescentního příspěvku, můžu jen říct,že jsem v civilu taky normálně pracoval,stýkám se ve volném čase s lidmi různých profesí a povolání,takže běžné problémy z civilních profesí jsou mi známy.Pokud máte skutečně ten pocit,že je potřeba vyměnit zkušené lidi zájemci z řad úřadu práce,nebo lidmi toužící býti novodobým kovbojem na ulici za každou cenu, prosím.Langer to tak taky chtěl.Říkal tomu odstranění generačního šputnu.Nabízím vám exkurzi po těch "nováčcích" co nahradili ty překážející generační špunty.Ten humor by vás přešel stejně jako přešel mě.S pozdravem

teď jsi mě rozesmál. Až do poslední náborové akce Langera si policie na základě určitých kritérií vybírala, koho přijme a koho ne. A věř tomu, že nefachčenka to nebyla a nějaký rok před nástupem se všichni poctivě živili ve svých civilních profesích. Je mi líto, že policie zastavila nábor. Jinak bych ti doporučil, abys jim osobně šel předvést co je to práce. A neboj se, každý maturant u policie si 4% dovede spočítat.
Tobě tady tlachání také jde, tak proč je upíráš jiným?

Michale, řeknu vám to asi takto: je evidentní, že na to, abyste mohl u PČR pracovat, nemáte. Oni totiž při přijímacím řízení dělají psychologické, fyzické a zdravotní testy. Za mých časů prošel tak každý 9. až 10. Dnes vám to již asi neřeknou, protože další přijímání bylo pozastaveno z finančních důvodu. A já se vás ptám: Jste si jist, že byste prošel po všech stránkách tak, abyste mohl být přijat? Zkoušel jste to? Nebo jen nadáváte na něco, o čem nemáte ani páru? Když to vezmu ze svého pohledu, tak vám řeknu, že po střední škole, než jsem nastoupil k PČR, tehdy SNB, jsem pracoval na šachtě, resp. pod zemí. Pokud si myslíte, že to není poctivá práce, tak to napište. Víte, není dobře hodnotit jiné lidi podle sebe. A pokud to děláte, musím si myslet že jste ohráblo, lenoch, netáhlo, které jiným závidí, že jsou schopnější.

Michal má pravdu a to co bylo před dvaceti lety jsi dávno zapoměl, dnes je hošánku jiná doba a to by jsi koukal jak péro z gauče, co je všechno možné. Máte se opravdu jak prasata.

Hmm Franto, to znamená, že se žádný policista se zaměstnancem,podnikatelem, etc. nestýká? Že neznáme problémy řádových lidí? Kde žiješ?Ba naopak!Takže čemu bych se jako měl divit?Chceš snad říct něco všem,co není obecně známo a děje se?Asi těžko,že?!práci čest-Jeden z těch "prasat v žitě"...

Právě proto, že to známe a když se chvíli bavíš s policajtem, tak na co on si stěžuje je ubohost, malichernost a většina nakonec řekne, no jo já ještě zůstanu, kde bych si vydělal takový prachy!!!!! Takže se prober!!!

http://www.policista.cz/clanky/reportaz/demonstrace-policistu-ha sicu-a-zamestnancu-rozpoctove-sfery-643/#comments

a názor qvido: obajsněnost
velice pravdivé čtení!!!!!

Plat soudce je v průměru 75000 Kč + odměny a 13-14 plat.To jen pro pořádek Marku. Kdybys třeba z lítosti nad jejich bědným životem vyhlásil sbírku, dej vědět. Také bych si utrhl "od huby" a kačkou přispěl.

ZTUŠTE CIZINU A BUDE PENĚZ VŠUDE.NIC NEDĚLAJÍ JEN SE VÁLEJÍ A BEROU PRACHY.FLÁKAČI.SLOŽKA NA HOVNO.

Také to tak vidím, redukce a posílení Pha by byla nejlepším řešením!!!!!

Nebudu záměrně říkat město, ale my na obvodech v podstavu, můžeme se z toho po... a dvě obrovský oddělení ciziny to mají trošku jinak(velmi slušně řečeno).

Když je taková nevraživost mezi policistama je třeba všechny zrušit. Svědčí to o morálním úpadku celé PCR. Jeden druhému závidí. Fuj.

Takhle to ale brát nemůžete. Vždyť vám nic nebrání, abyste se také stal soudcem. Pokud jste ale policajt, tak se musíte smířit s platem, který v tom ranku je. Soudci se holt soudí, resp. soudit budou, protože zdůvodnění o tom, že musí pochopit finanční situaci státu, už nemůže obstát, když další státní zaměstnanci to pochopit nechtějí a nemusí. A že soudci případnou soudní při vyhrají, o tom nepochybuji.

k uvedení průměrných platů + 13. a 14.platu mně nevede závist. Jen mně nadzvedla argumentace Marka níže.

zrušte dopravku a pořádkovou službu, to co dělají oni lépe děla CIZINA a k tomu se stará o cizince aby se u nás měli fajn.

Co to zase plácáš!!! Jedinej kdo se tady nudí jsi ty. Už je unavující číst ty bláboly typu nikdo Vám nic nedá, právě dá a až moc. Kde je spravedlnost, že soudcům a st. zástupcům vzali 4% bez pardónu a obyčejní policajti se jim budou chechtat, nehledě na to, že vzdělání soudců je úplně někde jinde. Mimojiné se hlásí do služby tolik lidí, že je nemůže PČR pojmout (10t.) a to ti je málo!!! Asi tak náročné to není, že je takový zájem. Plánované ukončení sl.p. mělo být dle odhadu 3000 a je to polovina!!! Mě na tom nejvíce štve, že takovejhle st. aparát a počet policajtů na občana je alarmující a to je ta nespravedlnost. Všude úředník a průmysl žádný. Proč třeba ty neděláš??? Byl jsi přeci také policajt a práci není problém sehnat ne? Tak jednoduché!!! Měli vzít všem 4% nebo nikomu a to se spoustě lidem nelíbí. Zrušit fary a přidat peníze těm, co si to zaslouží!! Ty to nevidíš kolem sebe nebo jsi slepý. Nikdo z těch lidí nemá podíl na tom, že se firmě nedaří a stějně přicházejí kolikrát o vše co mají a takové řeči, že nebudou mít na splátky, když vezmou 4% policajtům je na jednu přes tvář!! Strach o pracovní místa je obrovský a 4% je malichernost. Já být soukromníkem, tak za toto nezaplatím ani korunu daní, protože to nehodlám podporovat. Jen doufám, že se to během roku změní a rozpočet se přehodnotí, jinak to bude se všema velice zlé, protože ti tu rentu smáznou raz dva a pak budeš přemýšlet, jestli nebylo náhodou lepší, škrtat rozpočet.

zklidněte hormony. Ti chudáci soudci si mohou v pohodě oželet 4%, když si vybojovali 13 plat i se zpětnou platností stížností až u ústavního soudu. Ten zase bez pardónu sebrali jak policistům, tak mně a možná i vám.
Co je platné, že se hlásí tolik lidí k policii, když ta je nemůže přijmout, protože nemá na jejich platy. A buďte klidný, policistům sice zůstane nezměněn základ platu podle tarifu, ale orube se jim něco jiného, třeba příplatek za riziko.Nevím kde žijete vy, ale u nás byste práci musel hledat se svíčkou a ještě zbytečně. Proč lidi dělají u firmy, které se nedaří možná proto, že její majitel je neschopný a neumí rychle reagovat na změny, nebo majitelé hrabou pro sebe stále stejně a zaměstnanci jsou jim úplně volní? Vždyť za branou jich je stále dost. Proč neodejdou, když je podle vás práce dost.
I bych souhlasil, kdyby ta 4% vzali opravdu všem, ale proč jen určité skupině zaměstnanců a té se to právem nelíbí?
A k těm soukromníkům, těm poctivým se předem omlouvám, ale znám jich dost, kteří si do nákladů napíší i vlastní trenýrky jen aby daně co nejvíce ošulili.
Stačí jet na dovolenou a mít tu smůlu, že máte za sousedy 2 rodinky takových podnikatelů, kterým nedojde, že jejich sousedi přes balkon mohou být z Česka a rozumět každé slovo. Lezly by vám oči z důlků, jak se v Česku dá okrádat stát a potažmo i já a možná i vy.
Já, na rozdíl od vás zase doufám, že schválený rozpočet bude dodržen, naši páni poslanci a ministerští úředníci nebudou přihrávat za všimné zakázky kamarádům z rodných hnízd, odpustí si studijní výlety do exotických zemí a konečně si uvědomí, že šetřit se má už od koruny, ne až od miliard.
Jsme asi na jedné lodi, oba jsme zaměstnanci někoho jiného. Rozdíl mezi námi je v tom, že s vámi budou vláda i poslanci vždycky spokojeni, protože jim bezmezně věříte každé slovo. Já na rozdíl od vás každé jejich slovo vážím a porovnávám je s jejich skutečnými činy.
A co vidím se mi vůbec nelíbí jako vám - jen z jiných důvodů.

zajímavý příspěvek, to ano a máš v něčem pravdu. Jenže já se obávám toho, že se má novelizovat zákon o sl.p. a můžou nadělat takovou paseku, že je mě z toho předem zle. Víme, že to prošlo sněmovnou o pár hlasů, snad jeden. No a příště to může být naopak. Volby dopadnou zase všelijak. Sice se vyhrála bitva, ale kdo ví, jak dopadne válka. Další strašák je obávané propouštění. Můžeme si nalhávat co chceme, ale nikoho nezájímá, že stavy u PČR budou v mínusu. Kdo by tušil, že budou propouštět u armády a najednou bum. Já chci jenom říci, že bych raději mě svého kolegu u sebe, než na ÚP jen proto, že se ponechaly 4%. Mám zlé tušení, že to nebude růžové. Také ti přeji hezké svátky.

Jsem rád Marku, že jste odpověděl tak, jak jste odpověděl. Ač civilista, obavy z propouštění u policie nemám. Kde totiž nic není, ani čert nebere. Podstavy stále ještě trvají a stále ještě není konec roku a tím i konečné číslo těch, kteří se už vzdali všech nadějí.
Co se týče služebního zákona a vašich obav z případných zásahů. Jsem svou podstatou "šťoura" a když se vede k polici tak vyostřená diskuse začal jsem se pídit po pramenech. Zkuste si na internetu najít původní znění zákona a porovnejte jej s tím, co z něj zbylo díky
především ODS a KDU-ČSL. Ony politické strany, jejich poslanci, přeci "nejlépe vědí" jak funguje policie a co ke zlepšení své práce potřebuje. O tom rozhoduje vystudovaný chemik, "brilantní ministr financí" a na slovo vzatý odborník na policejní problematiku Kalousek a spol.
Kde jsou ty porevoluční sliby, že tomuto státu budou vládnout odborníci. Nevěřím, že je nemáme. Jen je nemůžeme dát na ona řídící místa, protože by se nedali opít rohlíkem a příliš by viděli do karet.
K těm ponechaným 4%. Jde o celkovou sumu ponechanou vnitru. Tarify budou zachovány a peníze se dají ušetřit jinde. Nebudou se nakupovat pro "věrchnušku" věšáky za 20 tisíc, když stejnou službu udělá i ten za tisícovku. Sami vědí, kde se peníze vyhazují a kde se dají ušetřit.
Policii přeji, aby mohla být skutečně apolitická, řídili ji skuteční odborníci a mohla vykonávat v klidu to, k čemu je určena.
I vám přeji hezké svátky.

Pochopitelně jsem měl na mysli pana Voliči ODS, aby nedošlo k záměně. Tedy na reakci ze dne 12.12.2009 v O7.O5 hodin. S pozdravem občan.

Rádo se stalo rentiére.

Pro pana volič ODS.Děkuji za Vaši podporu, tedy i uvedené skupině občanů a prostých lidí. Řekl jste jim to jasně, velice slušně, zřetelně. Na tento web již nediskutuji, ale na nechutnosti jsem musel reagovat ze dne 11.12.2009. Nenechám se na tomto webu anonymně urážet, též uvedenou skupinu občanů a nejen ty. Mějte se dobře, hodně zdraví, příjemné svátky, Silvestra, a spokojennosti v novém roce, přeje prostý občan.

Ty chytráku Marek. Žádný kusy. Ale oslovovat pane občane, pane policisto, pane bachař, pane hasiči, pane justičko, pane BIS. To je slušnost . Pane bezdomáči, vždy chytráku slušně.Strašný chudák ten pán pod nickem Marek.Policisté neodcházejí kvůli rentám,ale kvůli bordelu ve společnosti. Běž kritizovat někam jinam, asi ti chybí vojna a slušné vychování a podobně. Takových chytráků jsem zažil .Kritizovat umí každý. Hlavně anonymně.Doufám,že změníš nick, abys mohl dále kritizovat, protože se nudíš. Doufám,, pánové rejpalové, že se připojíte.Když něco k diskusi, tak věcně, ne bláboly. Každému rejpalovi, jestli neb yl na vojně,tak aspoň půlroční výcvik velice vřele doporučuji. Je to nesmírná škoda, aby z Vás byli vojáci, chlapi, jinak samé děti.To není jen můj názor, ale rodičů, je to velká škoda.Jinak se rejpalové nenavážejte do policistů, jednou jsem Vám to řekl, též kolegové, nepřísluší Vám posuzovat a hodnotit záslužnou práci policistů, bachařů, hasičů, a dalších složek, když o tom nic nevíte.14 dny to sleduji, pořád se nemístně bavíte.Jste anomyně opravdu chudáci, jemom tyto webovky pro pobavení. Mne neuražíte, a ani ostátní ,protože vím, že jste anonymní chudáci..Když řekne něco normální člověk, poté třeba policista, bachař, celník, kdokoli, tak máte pořád přiblblé řeči. Každý soudní člověk, ví jaká bije. Toto je názor občana, Pápá pání rejpalové. Nechci Vás několikrát urážet, bolí mne z toho srdce, ale když diskuse, tak podnětná, bez urážek, slušnost by Vám slušela. Ne proti policistům, hasičům, bachařům, justičce, BIS a dalším slušným lidem na tomto webu.Každému vřele doporučuji i bývalí kolegové, běžtě rozšířit řady a debilní a nemístní řeči Vás po první šichtě ve službě ve víru události, v kolotoči kriminálního prostředí brzy a rychle přejdou. Nikomu názory neberu, ale slušnost, je slušnost. Jinak jsem se Vám několikrát za slovo rejpalové omluvil , ale berto to, že urážet se nemá. S pozdravem jenom, občan, též rentiér. Doufám, že jste dosti soudní, inteligentní, a nebudete znovu mít nemístní poznámky do naší skupiny občanů. Několikrát jsem uvedl rejpal, za to se velice omlouvám,ale slušnost je slušnost. Nikomu nechci kázat o morálce, ale byl bych rád, neurážejte uvedenou skupinu občanu, ani další poctivé občany, nezasloží si to. Doufám, že chápete, pánové, jaká bije. Doufám, že rozvinete podnětnou diskusi, bez urážet na policisty a na další poctivé občany.S pozdravem jenom, občan, rentiér pánové.

Vážený pane občane rentiére.Nemohu si to odpustit, ale Vám z této diskuse, promiňte, doslova jebe.

nedivím se občanu rentierovi, že mu z některých názorů,jak hezky říkáte, "jebe".
Někteří diskutující se naváží do práce policie o níž nic neví a to docela nevybíravým způsobem, aniž by se snažili zjistit, jak to doopravdy je. Zapomínají na to, že policie může jen to, co jí zákony dovolí a ty zákony dělá a schvaluje někdo docela jiný. Mezi jinými i vaše ODS. Zcela vám uniklo, že za stav policie v současné době může především exministr Ivan Langer a jeho souputníci. A neříkejte, že zákon 361 o policii je dílo ČSSD. Návrh ano, ale to, co z něj zbylo, je dílem ODS a lidovců.
Vede to k otázce, komu takový stav vyhovuje. Občanům tohoto státu určitě ne.
Nezdá se vám poněkud zvláštní, že ministry a poslanci tohoto státu se mohou stát lidé hned po absolvování střední, nebo vysoké školy, aniž by odpracovali jediný den, o životě, řízení státu a úkolech ministerstav které mají řídit nic neví a přesto o něm a nás rozhodují?
Rentiér má pravdu v tom, aby si kritici nejdříve zkusili práci policisty na tom nejnižším stupni, tedy na ulici a potom se k ní mohou vyjadřovat. Asi by rychle změnili názory.
A pro úplnost. Nejsem policista a nejsem ani člen žádné politické strany. Pouze používám to, co mám mezi ušima.

Kolik odešlo policajtů? Já mám dojem , že to je kolem 1500 kusů. Oni je skutečně nikde nechtějí!!! Já bych se nebál jim po volbách stáhnout gatě. Na většině oddělení je veget a nekteré složky bych zrušil. Víme jaké že?

ochranná služba se soudruhem generálem Kvíčalou a análním hovadem Kehárem

pravda, že se k policii vždy hlásili tupouni co nic neuměly a v civilu by se neuživili a dnešní doba tupounům nahrává.

když nevím jaké napsat i x ym tak to střídám...

je zvláštní, že se k policii hlásí lidé hodně kolem 30 let, takže to asi byly celou dobu bez práce :-). Opravdu skvělý článek hodný inteligenta .... hmmmm