Protože se ve velké míře debatuje na téma úrovně platů, pokusím se vysvětlit, jaké jsou historické kořeny současného stavu a jak to s tím stanovováním platových složek vlastně je:
V prvé řadě se musím vrátit do historie, kdy se začal koncipovat z. č. 361/2003 Sb. Tehdy padlo jedno z osudových rozhodnutí, týkající se struktury platu - a sice že nový platový řád bude minimalizovat počet nadtarifních složek (úplně původně je vlastně měl eliminovat), tj. že dojde ke zrušení příplatků za SO-NE-svátky-noční služby. Důvodů pro toto rozhodnutí bylo několik:
model, vyplývající z dosavadní právní úpravy (z. č. 143/1992 Sb.) je vhodný pro civilní organizaci, v níž je nepřetržitý provoz víceméně výjimečný, případně byl vhodný pro policii PŘED rozsáhlým zcivilněním, kterým prošla. Tehdy bylo třeba výrazně rozlišit tzv. kancelářské a výkonné profese. V současnosti lze možná 95% policie označit za "výkonnou" a příplatky z tohoto pohledu ztrácejí smysl. Mohly být zahrnuty formou urč. paušálu do tarifní složky mzdy zcela, nakonec se objevily ve formě 10% navýšení;
před rokem 1992 existoval v policii (SNB) fixní plat, což bylo považováno za přežité a nespravedlivé. Zavedení příplatkového systému sice odpovídalo tehdy aktuálnímu pojetí "spravedlivé odměny za práci", nicméně se ukázalo, že tento model neumožňuje zavést "kariérní řád" (zde zdůrazňuji, že komu tento pojem připadá jako zprofanované klišé, může si místo něj dosadit "model normálně fungující organizace"). Příplatky sice správně navyšovaly příjem příslušníků, kteří směny vykonávali, navyšovaly je však způsobem, který eliminoval rozdíly v platových třídách. Pak reálně docházelo k situacím, kdy policista v nižší třídě s příplatky v celkovém příjmu přeskakoval svého vedoucího (např. OOP). I tento stav byl jednou z příčin celkového stavu managementu, kdy se do vyšších funkcí kvalitní příslušníci prostě nehrnuli, neboť posun o jeden stupeň (funkci, třídu) nahoru pro ně mohl znamenat propad příjmů. Toto je stav, který neexistuje v žádné fungující civilní organizaci;
lze jistě namítat, že pokud je pro kariérní řád a fungování organizace rozhodující celkový plat a nikoliv jeho jednotlivé složky, bylo možné příplatky zachovat a navýšit tarifní platy (resp. zvýraznit rozdíly mezi nimi). To však možné nebylo - ministerstvo práce a sociálních věcí nepřipustilo jako garant odměňování ve státní správě odlišný model odměňování (a tehdejší MV Gross se prostě rozhodl tento model neprosazovat).
Rozhodnutí o zrušení systému příplatků bylo "vyrovnáváno" celkovým uvažovaným navýšením příjmů (rok cca 1999/2001) o 66%!!! To by znamenalo výrazné navýšení příjmů každého policisty. Samozřejmě, ne každé kategorii příslušníků stejně. Kariérní (platová) křivka se měla stát podstatně strmější. Tento záměr dostal tři osudové rány:
první bylo odsouvání schvalování zákona, kompromisy a vnesení "sociálního" hlediska - tj. máme málo peněz, nesmíme dopustit propad nejnižších platových tříd a přílišný nárůst vyšších tříd (vnímalo se to jako téměř neslušné), tudíž "zploštíme" křivku platů, což bude znamenat zavedení malých rozdílů mezi tarifními třídami a "kariérními stupni" = bude omezena funkčnost kariérního řádu,
druhou ranou bylo první odložení účinnosti zákona a následné napumpování výrazné části peněz na něj rezervovaných do valorizace stávajícího systému. Tyto peníze díky struktuře platů znamenaly významné navýšení úrovně platů zejména u policistů, pobírajících výraznou část mzdy ve formě příplatků. Bylo sice prohlašováno, že peníze jsou poskytnuty jaksi "zálohově" (tj. že každý policista musí počítat s tím, že s novým zákonem dostane navýšení o to menší, resp. může dojít i k propadu jeho platu), toto prohlášení však bylo ze samé podstaty nesmyslné,
třetí a poslední ranou je konkrétní struktura mzdové tabulky, schválené nedávno vládou. Ta nejenže kopíruje dosavadní "socialistické pojetí" oceňování služby, ale zcela mimořádně je prohlubuje. Místo výrazných rozdílů v tarifních třídách totiž značnou část prostředků fixuje na tzv. "platový automat", tj. nárůsty platových stupňů (což zdůrazňuji - má to význam pro další vysvětlování!).
A nyní už k aktuální situaci, tedy jak se stanovuje rozpočet, ovlivňující vaše konečné platy:
V prvé řadě vláda v rámci "státnického rozhodnutí" určila výši procentuálního navýšení mzdových prostředků v policii a ostatních bezpečnostních sborech (tuším, že je to nějakých 8% - srovnejte s původními 66%). Toto rozhodnutí je politické a nemá žádnou souvislost s požadavky kariérního systému apod. Následně byly přiděleny prostředky do kapitoly MV, resp. pro policii a bylo vydáno příslušné nařízení vlády (platová tabulka, o níž jsem již psal).
Policejní prezídium si pořídilo jakousi analýzu rozpočtových nároků jednotlivých krajských správ, vyplývající z nasazení tzv. "ostré" systemizace služebních míst. Ta však byla do určité míry ovlivněna subjektivním přístupem krajských ředitelů, neboť současná vzorová systemizace služebních míst umožňuje daleko volněji než dosud pracovat se strukturou tarifních tříd (dvě a více TT na jednom pracovišti bez stanovených poměrů či "maxů". Díky tomu je průměrná tarifní třída na jednotlivých správách krajů rozdílná.
Policejní prezídium dále vložilo do rozpočtování faktor "náročnosti služby a zatíženosti". Výsledkem je, že průměrné platy jednotlivých správ krajů jsou rozdílné v řádu několika stokorun (vynásobte např. 5,5 tis. policisty a 12 měsíci).
Správa JmK (A VÝHRADNĚ O NÍ PÍŠI DÁLE!) tedy disponuje platovým průměrem 30,2 tis. Kč, což je o (pouhé!) cca 2 tis. Kč více, než dosud.
V rámci správy byly propočteny limity pro jednotlivá OŘ/MŘ, do nichž se rovněž promítla filozofie "náročnosti a zatíženosti". Paradoxem přitom je, že díky struktuře dosavadních platových tříd a stupňů byly nejvyšší průměrné platy u nejmenších a nejméně zatížených OŘ (BK-VY-TR - důsledek vyšší průměrné platové třídy díky poměru vedení a servis proti výkonu a díky průměrně staršímu složení policistů).
Každý okresní ředitel obdržel limit průměrného platu s tím, že nejprve musí pokrýt systemizací nastavené tarifní platy (využil-li tedy volnosti vzorové SPM a nastavil samé vysoké tarifní třídy, ubírá mu to více peněz). Dále vytvořit rezervu 4,5% na přesčasy, pohotovosti a náhrady mzdy. Dále pokrýt 10% navýšení tarifů za směnnost (opět-čím větší rozsah, tím větší čerpání z platového průměru). A teprve v poslední řadě může zbytek použít dle vlastní úvahy do systému zvláštních a osobních příplatků.
Díky tomu, co jsem uvedl v předchozích odstavcích, jsou platové rozdíly stávajícího a nového systému na různých útvarech různé (nejmenší budou u nejméně zatížených "starších" útvarů, nejvíce peněz přibude u zatížených "mladších" - zde ovšem hovořím o přerozdělovacím mechanismu; je třeba si uvědomit, že největší "obligatorní" navýšení mají nejstarší kategorie policistů).
Výsledkem je tedy stav, kdy policisté zejména mladších služebních kategorií, pobírající v minulosti 2-6 tis. Kč na příplatcích za služby, musejí jít (alespoň v prvních měsících roku) s platy dolů, neboť tarifní navýšení jim nemůže tyto příplatky kompenzovat. Na některých útvarech, kde dochází k výraznějšímu navýšení v tarifních třídách, ale zejména tarifních stupních, musí být nedostatek prostředků kompenzován snížením jiných složek platu (správa JmK-nikoliv její OŘ jde na osobním příplatku dolů v průměru o 35%!).
Neočekávám samozřejmě, že vám toto vysvětlení rozjasní tváře, nicméně máte alespoň informaci o tam, jak se problém narodil.

odešel jsem v dubnu 2009 do státní správy a řeknu vám, že jestli funguje státní správa tak jako na úřadě, kde dělám (nejmenovaná městská část Prahy), tak se ani nedivím, že tenhle stát je tam kde je

vládní škrty se dotknou po novém roce i mateřských,proto bych přidal úředníkům a všem policistům,a vůbec všem státním zaměstnancům-politikům,aby ta potřebná skupina,co tvoří hodnoty,pracuje hlavou a rukama pošla hlady.

Nauč se číst. St.úředníkům vč.policistů nikdo nepřidává, zůstávají na stejném.

info jsem převzal od 6 PT - zpracovatel na OO PČR, včetně směnnosti, oodělení 1 typu, nevím proč bývalí kolegové by s odstupem 1 roku lhali

Možná bývalý kolega nelhal, ale změny v platech byly i v souladu s reorganizací, tj, zrušení bývalých okresů a zřízení územních odborů, výsledek byl, že někde se skutečně přidávalo a někde ne, šlo o nastavení nových "srovnatelných" kriterií.. Proto není třeba se zde hádat.

Říkám je to nesmysl. Tvrdíš 1.800 čistého v 6 platové se směnností. Já ti říkám že v 8 platové sice bez směnnosti, ale základ je větší, to činilo 1.100,- Kč a hrubého. Nesmíš věřit všemu, co Ti každý nakecá.Je to lež jako věž. Navíc to přidala vláda tvořená ODS a tehdy KDU-ČSL, kdy ministrem financí byl pan Kalousek, který dnes chce hodně škrtat. A bylo to v době, kdy už byla krize. Ale to víš, bylo před volbami a tak i oni populisticky přidali. Buď tak hodný, najdi jiný zdroj svým informací a dokud je nemáš podložené z více zdrojů, nepouštěj je na veřejnost. Působí to komicky.

Jsi lhář, přidáno jsme dostali a dělalo to v 8 pl. třídě bez směnnosti 1100,- Kč a to hrubého. I každé dítě ví, že lhát se nemá, natož takto veřejně. Ty nejenom že lžeš, ale hlavně závidíš.

to, že v počátkem roku dostali všichni poldové přidáno - v 6 PT to dělalo kolem 1.800 Kč čistého se tady nikdo neodváží říci....to není kec

for bc
Jestli jsi policista, tak nepíšeš pravdu a pokud jsi civil,tak si vymýšlíš a lžeš. Policisté ve všech třídách dostali přidáno od 01.07.2009 a to v 3% z průměru základního tarifu, nic víc a nic míň. Toto přidání do tarifů přišlo až 3 roky po tom co vstoupil v platnost z.č.361/2003 Sb. Zdá se ti to hodně. Mě tedy ne. Popřemýšlej chytrolíne a než něco napíšeš, tak se informuj.

Moc hezky napsáno - civilista lže, ale policista jen nepíše pravdu. Kouzelné. No asi jseš policista, ale i tak lžeš ty. Přidáno bylo 3,5 % z tarifu a ne z nějakého "průměru základního tarifu" (co to vůbec je?). V jednom máš ale pravdu: Popřemýšlej chytrolíne a než něco napíšeš, tak se informuj.

Omlouvám se, ano bylo přidáno 3.5%. Jestli nevíš co je to průměr základního tarifu, tak se informuj. Já ti to přeci vysvětlovat nebudu.

dnešní mladá fronta dnes,janota v příštím roce zastaví 5 procent ve státní sféře,neboj,oni jim to očešou,počítám kolem 20 procent,a to do 2 let!!!

Jsem v PT 6 řadu let. Větší pitomost jsem dosud na tomto fóru - nečetl.

Právě proto, že to známe a když se chvíli bavíš s policajtem, tak na co on si stěžuje je ubohost, malichernost a většina nakonec řekne, no jo já ještě zůstanu, kde bych si vydělal takový prachy!!!!! Takže se prober!!!

byla velká chyba a kvůli této složce to zaplatí všichni na daních (matky s dětmi, důchodci apod.) Jen doufám, že se někdo probere a přehodnotí rozpočet. Firmy krachují a stát bude podporovat a nebude redukovat tuto přebujelou složku. Hnus! Možná nás zachrání opravdu jenom bankrot!

fore, vy jste ti praví. Všechno jste viděli, všude jste byli, všechno znáte.
Můžete mi sdělit, zda k získání oněch "vědomostí" v knihovně i spíte?

To není diskuze, ale parodie na ní. Takže se odkazuji na již jednou napsané:"Bohužel se z této "diskuze" poslední dobou stává, kromě několika věcných, slušných příspěvků a odpovědí, hromáda blábolů soustředěných do jednoho místa :o( "

Jsem tady poprvé a chci se vás zeptat,jak se co nejdřív dostanu k policii,ale žádný obvod nebo dopravka.Chci jen cizyně.Děkuji

Takže k cizině už asi těžko, protože tento oddíl je již tak předimenzovaný, že se spíše zredukuje a to razantně!

jste blondýna ?

Pkud chceš k - cizyně- jak píšeš, takových útvar v ČR neexistuje. Raději se nikde nehlas, takových na cizině mají dost a neví co s nimi.Také nábory z let 1992-1994, brali co státní statky vyhazely.

"Marek
Kolik odešlo policajtů? Já mám dojem , že to je kolem 1500 kusů. Oni je skutečně nikde nechtějí!!! Já bych se nebál jim po volbách stáhnout gatě. Na většině oddělení je veget a nekteré složky bych zrušil. Víme jaké že?
11.12.2009 12:14
Je pravda, že se k policii vždy hlásili tupouni co nic neuměly a v civilu by se neuživili a dnešní doba tupounům nahrává."
K těmto vděma naprosto dokonalým článkům ne zcela vyvinutých adolescentů bych se chtěl vyjádřit asi takhle :
Modrá lůza
"Mezi skalními přívrženci ODS na internetu je hojně zastoupena mimořádně odporná chamraď. Není to asi moc lidí, ale jsou to zbabělí darebáci s protektorátně – stalinistickou mentalitou a dělají velký kravál; ODS a její čelní představitelé dnešní i bývalí včetně pana prezidenta si sami můžou za to, že takovou verbež přitahují: chovali se v minulosti tak, že si získali její důvěru."
viz. politický zápisník Bohumila Doležela...více na wikipedie.blogspot.com/2006_06_01_archive.html

Takže kolik jich odešlo? Nějak se do nenapsalo a proč? Jednoduchá odpověď!

tak to by mě fakt zajímalo. Většinou netáhla, co se brání zuby nehty to nesou psychicky velmi těžce, není-liž pravda kovboji.

Hloupá otázka hloupého člověka. Řeknu vám to po lopatě. Každý prodejce v poledne neví, jaká bude jeho tržba po uzavírací hodině. Pochopil, nebo i to je příliš složité?

já jenom, že jste to naprosto přesně věděli na začátku roku, kde padali čísla až hanba, takže příště přemýšlet a netlachat, což se dá pochybovat. Je to hanebné, co se dnes děje a rozpočet musí záhnout i do platů st. zaměstnanců, nebo propouštět, toť holý fakt.

Máš pravdu. Po odchodu důstojníků, kteří odmítli si doplnit VŠ a raději odešli, služba začína být akceschopná. Požadavek sociální VŠ. To se tomu právu potom dává na frak.

pro staříka :o) skutečně - akceschopná?:-))

Přesně o čem jsem mluvil.Jedinej váš zájem je, jak odrbat daně a ještě se s tím vytahujete.Takže si běžte psát ty svoje nesmysly někam jinam!Stát, který nedokáže vybrat daně od takových rádoby podnikatelů,jako jste vy, je k smíchu.Jediná starost je mít čitelný razítko z Globusu, aby se to pořádně v těch účetních dokladech vyjímalo.ODSáci vám mj. ulehčili, že v těch "podnikatelských"autech nemusí být kvůli odpočtu daně ani mřížka, a max. výše hodnoty auta byla zvýšena, takže na co vy si vůbec stěžujete.Značkový hadry jako pracovní oděv atd.V Německu by jste tak vychectaný nebyli.Jsi-li stále ve ztrátě,v tomto oboru končíš,protože jsi neschopný a už si v něm nikdy neškrtneš.V našem Absurdistánu je možný všechno, takže ty vaše poznámky nejsou zrovna košer.

V Německu můžeš hodně, ale zkus státní kasu odrbat na daních a máš konečnou. Už aby to bylo i u nás.

Raději jsem si koupil nové auto, i když jsem ho až tak nepotřeboval, než bych zaplatil korunu daní pro tento stát, který nehorázně vyhazuje peníze pro všechna ministerstva, včetně MV. Pojďte do civilu a uvidíte to za chvíli z druhé strany. Zhrozíte se.

moje slova,a stejná minulost.Seru na stát,nic platit nebudu,čim míň,tim líp,ostatně tak to dělají všichni podnikatelé.