Zajímavé zhodnocení průběhu novelizací a celého zvěrstva našich poslanců od JUDr. Mühlfeta, předsedy HZS



Rescue report, časopis pro záchranáře,hasiče a krizové managery 4/2006
Celé znění článku předsedy OSH pro časopis Rescue report, který byl dnes distribuován čtenářům :

POLITIKA A INTEGROVANÝ ZÁCHRANNÝ SYSTÉM
Nedělní úvaha, aneb mám prý napsat něco o politice a vlivu na záchranáře (3.12.2006)

Nový zákon o služebním poměru
Nechci komentovat situaci u jiných složek IZS, i když např. téma „rychlá“ a linka 112 je lákavé. Nebo policie, zatahovaná do politického boje tak, že policisté vtipkují o překvalifikování prvomájového zásahu Čermáka ze zneužití pravomoci na pomoc ve volební kampani. Budu mluvit jen o příslušnících a zaměstnancích HZS ČR. I na ně dopadá nový zákon o služebním poměru, politizovaný a 10 x novelizovaný, než se po 3 letech dočkal účinnosti a nový zákoník práce, o který se politici hádají také již několik let. Podle důvodové zprávy k zákonu o služebnímu poměru z roku 2003 měl narůst průměrný plat v r. 2005, na který byla plánována účinnost, oproti r.2003 o 45%.
Démon Kalousek, nebo zákulisní dohoda o platech zákonodárců ?
V r.2004 ovšem Ing. Kalousek varoval před údajnou rozpočtovou pastí našich vysokých platů a statisícových částek odstupného a navrhl odložit účinnost zákona na r.2006. Zabodoval u většiny novinářů i veřejnosti tak, až se policisté i hasiči pomalu začínali bát jít mezi lidi. Většina zákonodárců nakonec přílepkem novely zákona o služebním poměru k zákonu o ověřování pravosti listin ( !)účinnost zákona o služebním poměru odložila a zároveň si „dočasně“zvedli platy. Říkali, že odčerpáváním desítek milionů ze státního rozpočtu na zvýšení svých platů ochrání daňové poplatníky před neopravitelnou pastí zvýšení našich platů a že to vzhledem k časové tísni nelze učinit jinak . Zamlčeli, že tu tíseň způsobili sami (proč asi). Slíbili také, že po novém roce si platy opět sníží. To se samozřejmě nestalo. Takže zapomenutá a neopravená past funguje, ale ne naše. Co na tom, že tehdy nešlo o naše odstupné, jak říkal Ing. Kalousek, nýbrž o odchodné a že na statisícové částky si nepřijde hasič, ale naopak právě poslanec, kterému za pouhé čtyři roky náleží odchodné skoro čtvrt milionu Kč ? Co na tom, že pokud poslanec končí, je to zpravidla proto, že již nezískal důvěru a že jde tedy u většiny loučících se o zlatý padák za špatně vykonanou práci? Co na tom, že hasič dostane odchodné ve výši šestinásobku svého platu, tedy zdaleka ne nějaké mnohasettisícové částky, až po 21 letech služby, kdy končí zpravidla ze zdravotních důvodů? Šlo přece o zviditelnění a politické body, ne o fakta, tak se prostě „občasů hraje v politice. Pana Ing. Kalouska jsem aspoň chytil za slovo, když slíbil svoje nechtěné „přebytky“ platu až do znovuzmrazení odvádět na charitu. Slovo drží a věnoval již naší Nadaci hasičů a policistů vzájemná pomoc v tísni, starající se o děti po zahynulých hasičích a policistech, 100.000,- Kč. Shrnuto, systém odměňování byl novelami přes náš nesouhlas postupně „vylepšen“ tak, že nyní budeme rádi, dojde-li meziročně k nárůstu průměrného platu o 2,5 % vyššímu, než u ostatních zaměstnanců, tedy celkem o 7,5%. Tak bude nakonec ohodnoceno riziko práce příslušníků.
Co chtěli ministři vnitra
Z deseti novelizací nutno zmínit ještě aspoň návrhy tehdejšího stínového ministra vnitra MUDr.Mgr. Langera. Nepřesvědčili jsme jej o změkčení nároků na vzdělání u nižších funkcí, a tak např. strojník musí mít maturitu, ale nebude-li mít řidičskou praxi, asi nebude pro Sbor zrovna přínosem. Fakt je, že ti, kteří vzdělání nesplňují, dostávají až šestiletou šanci si jej doplnit, ale i to, že po tu dobu mohou, nikoliv musí zůstat na dosavadních funkcích. V čem jsme se tehdy s dnešním ministrem vnitra zásadně neshodli, byl jeho názor, že by plat příslušníka měl zahrnovat veškerou práci přesčas. Ani jeho ústup na 150 hodin přesčasů ročně „zdarma“ pro denní a 300 hodin pro směnové příslušníky nebyl podle nás žádný kompromis, nýbrž diskriminace směnařů. Do další novely jsme proto prosadili aspoň sjednocení na 150 hodin. Naším konečným cílem je ovšem úprava odměňování, ctící zásadu, že každá odsloužená hodina má být řádně zaplacena, ale to bude běh na hodně dlouhou míli. Podíl na čtyřletých tahanicích o podobu nového služebního poměru měli nejenom již zmínění lidovci a ODS, ale i ČSSD. Ta zejména nejednotným přístupem poslanců k odkládání zákona, viz např. zmíněný Kalouskův návrh odložit zákon kvůli údajné rozpočtové pasti našich platů, kdy ministr Bublan chtěl Kalouskovi po odložení vyhovět nad očekávání, když v pracovním návrhu novely nejen vypustil valorizační automat, ale ještě navrhoval některá další zhoršení. Např. aby se doba pro dosažení maxima výsluhového příspěvku při skončení služebního poměru prodloužila z 29 na 35 let. Bylo to neospravedlnitelné a dodnes bych rád věděl, který rošťák ta různá zhoršení, kterými by se nic podstatného neušetřilo, ale hodně lidem by se ublížilo, panu Bublanovi radil. Že to neměl z vlastní hlavy, o tom jsem přesvědčen, protože pan Bublan sám se k nám choval sice někdy „poněkud pomaleji“, ale vždy otevřeně a slušně. Byl to každopádně veliký tlak a byli jsme nakonec rádi, že se většinu navrhovaných zhoršení podařilo eliminovat a jiná aspoň podstatně zmírnit, viz např. zmíněná výsluhová doba pro maximum „výsluhy“, kterou se podařilo uhrát „jen“ na 30 let. V očesávání a odkládání účinnosti zákona měly máslo na hlavě všechny tři již zmíněné strany. Odložení muselo být přece vždy předem dohodnuto v jejich vedení i navzájem mezi nimi, na opakované náhody nevěřím. A dostáváme se k současné situaci: minulá vláda navrhla do státního rozpočtu na to, aby příslušníci všech šesti sborů pocítili s novým zákonem když ne výrazné, tedy alespoň slušné navýšení platu, 1,5 mld. Kč. Byl to i výsledek několika kol složitých jednání, která jsme s ministry i s premiérem vedli. Nakonec ale do sněmovny dala nová vláda návrh o půl mld. hubenější, což znamená , že se základní otázka hasiče i policisty „mírně“ mění z „o kolik dostanu přidáno“ na „nesníží se mi plat?“ Nevybojují-li si resorty, zastřešující bezpečnostní sbory, seškrtaných 500 mil. Kč zpět, budeme se muset spolehnout na slib ministra Langera, že event. platové propady v 1. čtvrtletí budou vyrovnávány později v průběhu roku nadtarifními složkami mzdy tak, aby meziročně k žádným platovým propadům nedošlo. Jak to chce udělat, když mu ve vládě ministr Tlustý hodil vidle do propočtů mezd o výše zmíněné zkrácení původního vládního návrhu, mi ale není úplně jasné. Může se mu to snad podařit díky počtu volných míst u policie a s větším rizikem u našeho Sboru, protože volná místa sice nemáme, ale patříme pod vnitro a v jeho rámci by snad mohl uskutečnit ještě nějaké vnitřní přesuny, pak ovšem zákonitě nezbude na jiné plánované věci..
Státní rozpočet a bezpečnostní sbory
Nejkrizověji se může nový zákon, zůstane-li podtržen v objemu mzdových prostředků, projevit na platech v nejmenších sborech, ať půjde o vězeňskou službu, celníky, nebo zpravodajce. Že by se kompenzace nové skladby platu, ve které mizí většina příplatků a snižuje se odměna za služební pohotovost ( celkem mínus 25%) měla vedle tarifů (plus 8,5%) řešit především důstojným rizikovým příplatkem, se kterým se v našem Sboru zachází úsporněji, než u policie, o tom se snažíme přesvědčit generálního ředitele HZS ČR. On zařadí hasiče do 2 skupin v rozmezí 1.000 – 4.000 Kč, nebo 3.000 – 6.000,- Kč a zatím chce skoro všechny zařadit do té nižší . Doufáme, že se v případě potřeby hasiči projeví stejně nebojácně, jako u požáru a že nás podpoří i veřejnost. Nový zákon přináší tedy nakonec určité obavy z propadu platů příslušníků (celoročně, resp. meziročně by k tomu u nás nemělo dojít, v 1. čtvrtletí ovšem určité zhoupnutí hrozí), zpřísnění služby, prodloužení některých výsluhových dob, zavedení novelami zdeformovaného kariérního řádu a zvýšení možného maxima výsluhového příspěvku. Sluší se dodat, že ministr vnitra měl pro lobování za návrat seškrtaných 500 mil. ve sněmovně obtížnou pozici, protože byl samozřejmě vázán usnesením vlády . Odbory mají sice pro lobování obecně těžší pozici, ale také volnější ruce, čehož jsme se snažili využít. Čtenáři na rozdíl ode mne výsledek složité šachové partie o peníze nejen na platy příslušníků, ale třeba i na novou techniku pro dobrovolné hasiče znají. A jsme opět u politiky. Návrh bezpečnostního výboru, aby se na zajištění dopadu nového zákona o služebním poměru posílil státní rozpočet na r.2007, dopadl v rozpočtovém výboru v podstatě stejně patově, jako je už půl roku rozdělena politická scéna. I když asi ve 2. čtení někteří poslanci (kdyby nikdo, tak snad aspoň Mgr.Bublan) podají tento návrh znovu, obávám se, že chybějící půl miliarda pro příslušníky a naděje na její navrácení do rozpočtu bude nakonec jednou z věcí, které padnou za oběť právě půl roku trvajícím tahanicím o podobu vlády a že budeme rádi, projde-li aspoň 50 mil. Kč na techniku pro dobrovolné hasiče. Rád bych se samozřejmě mýlil, naděje umírá poslední.
Investice z veřejných financí a špatná koordinace
K českému hospodaření s veřejnými financemi uvedu příklad. Hasiči v některých okresech pamatují, že se plánovala výstavba nové požární stanice, která by zahrnovala i prostory pro „rychlou“, někde i pro městskou policii a pod. Nakonec se postavila jen požární stanice, a to ještě tu očesaná o patro, jinde o pár garáží a o rok dva později vyrostla pár metrů vedle nová stanice rychlé záchranky. Rezorty, kraje, města, každý investoval „své“peníze, ale že jde vždy o veřejné finance a že jako celek se tyto investice do IZS prodražily a na odděleném provozu budou dražší navždy, zřejmě nikomu nevadí. Děje se tak proto, že je špatná legislativa, nebo že „jen“ skřípe koordinace, nebo jsou neschopní úředníci, nebo je v tom ještě něco jiného, např. čím více akcí, tím více provizí? Ať je to jak chce, politiky vzývaný daňový poplatník (hlavně před volbami) musí skřípat zuby.
Jaký vliv má politika na Sbor(y) ?
Zánlivě žádný, hasiči samozřejmě fungují volby nevolby, vláda nevláda. Pokud by ministr vnitra chtěl ve Sboru bez ohledu na to, zda obavy z dopadu nového zákona jsou oprávněné, či přehnané, zmírnit určitou nervozitu, která kolegům na klidu v práci rozhodně nepřidá, měl by se možná kromě boje za peníze pro svůj rezort také na některé věci více ptát generálního ředitele. Např. zda bylo nutné, aby v jednom kraji nebyla obsazena funkce krajského ředitele půl roku a zda snad v jiném kraji je takový nedostatek vysokoškoláků, že jeden z okresních ředitelů již 3 roky musí pendlovat mezi dvěma okresy. Pan ministr by si vzápětí asi měl položit otázku, zda se do Sboru, který má být řízen na základě odbornosti, právě takovýmito průtahy nezanášejí praktiky z politiky, nahrávající řečem o zákulisních manipulacích a pod. Nový zákon ukládá vypisovat na vedoucí funkce výběrové řízení, tak se snad situace při obsazování vedoucích postů zrychlí a zprůhlední. S generálním ředitelem HZS ČR jsme se bohudík v podstatě shodli alespoň na možnosti vedlejších činností některých příslušníků. Do nového zákona jsme právě tuto věc prosadili a při novelizacích obhájili. Zásadně proti „vedlejšákům“ bylo vždy policejní prezidium, což u policistů chápu a nelíbí se to ani některým členům legislativní rady vlády. Opatrně pro bylo naše generální ředitelství a většina ředitelů. Pouze my jsme za touto možností šli od počátku razantně a bez kličkování. Proč, na to vždy uvádím příklad obsluhy požární techniky. Odhlédnu-li od platového podhodnocení strojníků, považuji za nutné , aby právě oni měli možnost se vyjezdit i mimo službu, protože pár km měsíčně jim potřebnou praxi nepřinese.
Zachraňovat, nebo zabíjet ?
S odchody starší generace strojníků se totiž může stát, že budeme spoluobčany nejen zachraňovat, ale také občas na silnicích zabíjet. Nevyježděnost strojníků je časovaná bomba, praxi nelze nabýt rozkazem. Povolit jim tedy v celém HZS ČR interním aktem generálního ředitele „vedlejšák“ jsem považoval za nezbytné nikoliv proto, aby si mohli přivydělat, nýbrž v zájmu bezpečnosti. Mělo by ale následovat systémové řešení, koncepce školství ve Sboru by měla obsahovat např. systém jakýchsi vlastních zdokonalovacích autoškol, jako mívala armáda. Ta dnes mimochodem podle náborové reklamy neváhá sáhnout po vyježděných lidech z civilu, aniž by na ně kladla tak vysoké požadavky, jako je tomu u nás. Pokud pan generální ředitel bude komunikovat s odbory, nebude se zbavovat možnosti reflektovat podobné hlasy lidí z praxe a někteří jeho spolupracovníci se nebudou moci chovat, jako by na generálním ředitelství věděli vše nejlépe.
Čím budu příště
Co říci závěrem k politice a jejímu vlivu na Sbor? Snad jen tolik, že čím více a déle politiku sleduji a jsem nucen se v jejím prostředí i pohybovat, tím víc si říkám, že kdybych se znovu narodil, chtěl bych být opět hasičem a ne politikem. A že by se neměl ministr vnitra, ať je do ústavní funkce vyslán tou, či onou stranou, bát někdy i razantněji zasáhnout do řízení „svých“ Sborů, aby je více rozhýbal. Právní prostředky k tomu má. To není o politizaci Sborů, to je o politické odpovědnosti za jejich fungování. Do nového roku přeji čtenářům i redakci hodně štěstí.
JUDr. Vladimír Mühlfeit, předseda Odborového svazu hasičů



27.12.2006



Zpět na přehled článků rubriky Články OSH

Můžu být postižen za to, že odmítnu řídit sl. auto a to pro jeho špatný tech. stav ?

Pokud špatný stav služebního vozidla dokážeš obhájit, tak postižen být nemůžeš. Pokud tě přesto budou nutit, tak si vyžádej písemný příkaz. Uvidíš tu změnu přístupu.

Odpověď na Tvou otázku je ANO, bohužel, ale jak psala jezinka, nebál bych se toho ...


Pokud to tedy můžeš obhájit, popřípadě zadokumentovat. ..

...a na věky věkůůůf chodil pěšo :-(

A máte v pracovní smlouvě, že budete i řídit služební vozidlo a jste za tuto činnost odměněn tak se o to taky zajímejte

Langere ty neschopna nulo, tohle je Tvoje vizitka.

http://www.lidovky.cz/v-praze-valci-ruskojazycna-mafie-d4g-/ln_p raha.asp?c=A080310_095408_ln_praha_fho

A pro toho pode mnou: inflaci nema na starosti vnitro, zkus Mirka a Vlastu.

Kdepak modrý ministr aby udělal něco pro své lidi propad reálných příjmů probíhá v plné míře!

Ministr tech tě má v ........................................ název si vyber sám.

Měli jste se dobře učit a našli by jste si lépe placenou práci. Ta vaše policejní "maturita" je vám tak dobrá na to, aby jste převáděli usmrkance přes přechody.

Tu maturitu musíme mít již před nástupem k policii. Ověřte si fakta a pak tady plkejte.

Pan " Protest " se jen zařadil do skupinky " hlupáků ", kteří bohužel jen plácají a znalost nemají.
Dobře se " " chytil " s maturitou. Bohužel neví, že kolem 95 procent poldů přišlo k PČR již povinně s maturitou a jen těch asi odhadem ( odhaduji dle mého služebního okolí ) 5 procent si ji dodělávalo již při službě u PČR. Rozhodně by se divil tento hlupák kolik teorie se do hlavy tlačí ( nebo tlačilo ) při nástupu k Policii ČR po dobu základní odborné přípavy policisty ( pro hlupáka ZOP ).
Zase se potvrdilo, že hlupáka chytrým neuděláš. Přesně, jak v té pohádce " Hlupáku najdu tě, tváříš se nadutě ". A takových je dost a dost.

a Ty kde jsi získal maturitu? pravděpodobně dosud nikde, tak si doplň středoškolské vzdělání a potom to zkus třeba u té policie, a když se budeš na střední škole dobře učit, třeba si najdeš lépe placenou práci než "převádět usmrkance přes přechody, i když i to je smysluplná a záslužná práce, ale to poznáš, až Ty sám budeš nějaké ty vlastní usmrkance mít. Vlasta

Pane, od vás to sedí. Zkuste si svůj příspěvek přečíst s gramatickými pravidly v ruce. A pak teprve někoho poučujte!

Ty troubo, každý policista je inteligentnější než ty. kdybys měl aspoň částečně takové vzdělání jako policista tak bys nemlel takovéto nesmysly.

Mám pocit, že je to tady jako Zeď nářků! Většina těch, co tady kritizujete, děláte v práci velký hovno, občas dáte pokutu a jste za vodou. Za to hovno co děláte máte peněz dost.

O práci policie nemáte ani páru...

tak pokud nejsi za vodou, tak pojď "to hovno co děláte" dělat také, budeš mít peněz dost a navíc budeš za vodou jen za to že dáš občas pokutu,.... no a za rok si můžeme kvalifikovaně popovídat, protože to povídání s tebou dnes je plácání o ničem,...

A co děláš ty proteste. Ty jen hloupě píšeš. My alespoň dáme tu pokutu a tím přispějeme do státní pokladny na nejspíše na tvoji sociální podporu. Peněz proti tvojí podpoře máme opravdu relativně celkem dost i když někteří noví mladí policisté si pro tu podporu málem chodí taky.

možná zvýšení důchodů. Už se těším na navýšení renty asi tak o 200 Kč. Lepší než drátem do oka, anebo nééééééééééé?

Jo,jo.Ať si těch 1,5%,které jsem stejně nedostal strčí do pr....

bohužel se to bude týkat pouze uvedených důchodů a to starobní, vdovský, invalidní a tam renta nespadá. Aspoň jsem slyšel, že v zákoně má být vyjmenován okruh důchodů kterých se navýšení týká.

Zvyšování výměry výsluhového příspěvku
Výsluhový příspěvek se zvyšuje stejným způsobem a ve stejných termínech jako procentní výměra důchodů podle zvláštního právního předpisu,73) přičemž zvýšení výsluhového příspěvku činí polovinu zvýšení procentní výměry důchodů.

Chtějí rušit směnnost a výsluhy nevíte co ty prasata chystají?

Mirek

Ještě k setkání s Langerem v Olomouci. Jednoznačně vyvrátil jakékoliv fámy o rušení či krácení odchodného a výsluhy. Dušoval se, že v tom směru se nic nechystá.

Ano v " pracovní " verzi novely zák. o služ. poměru na PP je v návrhu zrušit příplatek za směnnost s odůvodněním narušení karierního řádu, který je " narušován " tím, že polda v 5 TT a s nočním příplatkem je na tom platově stejně, jako polda v 6TT bez nočního příplatku ( logicky ano a nemůže být jinak i v jiných zaměstnáních při stejném srovnání ).
Já osobně nemám nic proti tomu " aby poldové v 6TT sloužili ty překrásné noční služby " a příplatek za noční také pobírali. Problém by byl vyřešen.
Oni ale ti " Hošani z PP přemýšlejí krapet jinak, než by odpovídalo, alespoň základní slušnosti, protože vymyslet i když jen " v pracovní verzi " takovou sviňárnu - zrušit poldům i to poslední, ten fixní příplatek, to snad může jenom " blbec ", který sedí na PP na prdeli a neví co je to chodit na noční a řešit ty konflikty po barech, rvačky a pod., přijít ochrápanej domů, prospat den, sloužit soboty, neděle a svátky. Takovej s odpuštěním vůl by snad potřeboval dostat mezi " voči " tečku, aby se z toho již probudil a dělal něco pro lidi na ulici a ne naopak. Na půl roku s ním na tyhle služby, aby to pochopil. Radši už přestanu psát, protože mě začíná stoupat adrenalin a nechci si poškodit klávesnici

Lidem Bože pomáhej a taky je chraň, do konce roku vrátíme služebák a zbraň.

Dušovat se může,jak chce u nás už mu nikdo nevěří ani slovo.Předseda ODS se na svém sjezdu v listopadu vyjádřil JASNĚ.

Jo, je to v návrhu Policejního prezidia a je to součástí změn balíčků , kdy služba SKPV, není za svou práci "dostatečně" motivována. Jako motivační růst a umělou snahu povýšit karierní řád na vyšší diskriminační úroveň...

V praxi to znamená, že když si dole na obvodu a jsi na pozici 5TT nebo 6 TT tak máš větší peníz, než-li ti v 6 TT na SKPV a to se jim nelíbí ... Nicméně neberou v potaz kvantitu ani kvalitu práce .. a časové rozvržení služeb ..

Údajně by to nemělo projít, tak se nechám překvapit -:)))

i u armády, proto tak rozsáhlý nábor / Dobrej djob /.

SKPV jsou namyšlení trubci, potřebují přistříhnou křídla.

výsluhy hlídat a příplatek za směnnost taky, v případě zrušení příplatku za směnnost by měl chodit do práce na noční, soboty, neděla a svátky také dokumentarista, ZVO, VO a další "šajby", a né jim to platit jako dosah a dalšími výhodnějšími příplatky. Bordel je bordel. Už mne to sere.

4 Orel 1
Prasata chrochtají u koryt. Dle vyjádření Langera v Olomouci 06.03.2008 se nic nechystá co se týká renty, odchodného a směnnosti.

For " Petr "

Pozor na tu dokumentačku !!!. Já v ní jsem a noční, SO+NE, svátky sloužím, jako každý jiný ( 5TT ), oddělení o 35 lidu, nemáme hlídkovou, tudíž od rozdělaných spisů posadíme zpět oznamovatele do čekárny a hurá na zákrok, ze kterého se vracíme zpět třeba po hodině nebo delší, abychom s nervózním a čekajícím oznamovatelem pokračovali ve výslechu a do toho se ještě zaobírali také s přivezeným pachatelem. Takže pozor na tu dokumentačku, krom Prahy jsou na hodně místech ( možná většině v 5TT ) a dělají od A do Z.

nejen v 5TT, ale u nás i v 6 TT (dokumentarista) děláme noční, SO+NE, svátky jako každý jiný ( 5TT ),také nemáme hlídkovou, tudíž od rozdělaných spisů ( neposadíme zpět oznamovatele do čekárny, protože by s ním neměl kdo zůstat - slouží výjezd o 2 lidech - , ale omluvíme se a domluvíme s ním, kdy se opět dostaví) a hurá na zákrok, ze kterého se vracíme zpět třeba po hodině nebo delší době, abychom se telefonicky spojili s původním oznamovatelem a pokračovali ve výslechu a do toho se ještě zaobírali také s přivezeným pachatelem. Takže pozor na tu dokumentačku, i v 6TT dělame vše od A do Z.

, ale pánové přece se nebudeme hádat, kdo co ...

Vždyť máme daleko závažnější problém a ten je nahoře ... -:(

pro " na odchodu"

Ty jseš pravděpodobně další zneuznanej vocásek, co chce vrážet klín a pěstovat zášť mezi jednotlivými složkami, co ??? Běž někam...

Armáda má mnohem větší kredit a ambice při náborování nováčků. Policie může poděkovat ambicioznímu modrému ministrovi, který tento resort totálně devastuje.

Ale jenom trochu .. čas vše napraví ...

myslím tak 20 - 30 let bude stačit -:)

http://www.novinky.cz/clanek/134882-naborova-kampan-armady-vojac i-a-policie-se-tahaji-o-novacky.html

V Praze se střílí o 106, proto cizinu zrušíme a se slávou ji budeme za tři roky opět zakládat.
Váš Urban
Je třeba dáti těm z východu šanci, aby přestali informátoři z řad cizinců spolupracovat, zmizely kontakty a byl tu divoký západ. Už degradací hodností začínali mít informátoři obavu přinést nějaký poznatek, prostě nedůvěřují. Proto ani já nedávám poznatky dál tak, jak to bylo dříve. Zdravím kolegy z ÚOOZ Brno a SKPV Blansko - Plzeň.

Jde to celé do háje, lidi otrávení až běda....