A tady se to začalo prznit a prznit jak to šlo

Parlament České republiky

Senát



5. funkční období

2005
senátní tisk č 65 5 funkční období



Návrh



senátorů
Karla Tejnory, Jiřího Lišky, Jiřího Oberfalzera, Ivana Adamce, Františka Příhody, Milana Bureše, Roberta Koláře, Františka Kopeckého, Milana Balabána, Bedřicha Moldana, Jiřího Nedomy, Miloslava Pelce, Miroslava Škalouda, Pavla Eyberta, Luďka Sefziga, Vlastimila Sehnala, Přemysla Sobotky, Jana Nádvorníka, Pavla Sušického, Jaroslava Kubery, Jiřího Šnebergera, Vítězslava Vavrouška, Aleny Venhodové,
Jaromíra Volného a Jiřího Žáka






senátního návrhu zákona,



kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění pozdějších předpisů





Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

ČÁST PRVNÍ
Změna zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů
Čl. I
Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb. a zákona č. 626/2004 Sb. se mění takto:

1. V § 155 se číslo „6“ nahrazuje číslem „10“.

2. V § 156 odst. 1 zní:
㤠156
Výměra odchodného
(1) Základní výměra odchodného činí dva měsíční služební příjmy a za každý další ukončený rok služebního poměru se zvyšuje o jednu třetinu měsíčního služebního příjmu. Nejvyšší výměra odchodného činí šestinásobek měsíčního služebního příjmu. ”.

3. V části jedenácté nadpis hlavy II. zní: „Výsluhový příspěvek a věrnostní příplatek k důchodu“

4. V § 157 se dosavadní text označuje jako odstavec 1 a doplňuje se odstavec 2, který zní:
„(2) Výsluhový příspěvek se vyplácí nejdéle po takovou dobu, jakou trval služební poměr bývalého příslušníka bezpečnostního sboru.“.

5. § 158 včetně nadpisu zní:
㤠158
Výměra výsluhového příspěvku
(1) Základní výměra výsluhového příspěvku činí za 15 let služby 20 % měsíčního služebního příjmu. Výměra výsluhového příspěvku se zvyšuje za šestnáctý a každý další ukončený rok služby o 1,5 % měsíčního služebního příjmu, za dvacátý čtvrtý a každý další ukončený rok služby o 2,5 % tohoto příjmu.
(2) Výměra výsluhového příspěvku může činit nejvýše 45 % měsíčního služebního příjmu, nesmí však překročit ke dni jeho přiznání 0,9násobek průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.“.

6. V § 162 se doplňuje odstavec 3, který zní:
„(3) Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž bývalý příslušník dovršil věku 65 let.“.

7. Za § 163 se vkládá nový § 163a, který včetně nadpisu zní:
㤠163a
Věrnostní příplatek k důchodu
Bývalý příslušník bezpečnostního sboru, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, má nárok od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Výměra věrnostního příplatku k důchodu činí 200,- Kč měsíčně za každý ukončený rok trvání služebního poměru po 31. prosinci 1992. Vláda může nařízením výměru věrnostního příplatku k důchodu zvýšit.“.

8. V § 166 odstavce 1 a 2 znějí:
„(1) Za měsíční služební příjem se pro účely stanovení výše výsluhových nároků považuje průměrný hrubý měsíční služební příjem poskytovaný za předchozí 3 kalendářní roky přede dnem skončení služebního poměru příslušníka. Jestliže služební poměr skončil posledním dnem kalendářního roku, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z období 3 kalendářních roků včetně kalendářního roku, v němž skončil služební poměr příslušníka. Trval-li služební poměr po dobu kratší než je uvedeno ve větě první, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z celé doby trvání služebního poměru.
(2) Do doby, za kterou se zjišťuje průměrný hrubý měsíční služební příjem, se nezapočítává doba, po kterou byly příslušníkovi poskytovány dávky nemocenské péče (pojištění) a doba zařazení v záloze neplacené.“.

9. V § 224 se odstavec 6 zrušuje.

10. V § 225 odstavec 2 zní:
„(2) Bývalému příslušníkovi, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod, nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, se dnem účinnosti tohoto zákona vyplácí věrnostní příplatek k důchodu v případě, že mu vznikl nárok podle § 163a.“.


ČÁST DRUHÁ
Změna zákona o vojácích z povolání

Čl. II
Zákon č. 221/1999 Sb. o vojácích z povolání ve znění zákona č. 155/2000 Sb., zákona č. 129/2002 Sb., zákona č. 254/2002 Sb., zákona č. 309/2002 Sb., zákona č. 362/2003 Sb. se mění takto:
1. § 133 zní:
㤠133
(1) Výměra výsluhového příspěvku nesmí překročit ke dni jeho přiznání částku ve výši 0,9násobku průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.
(2) Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž voják dovršil věku 65 let.“.
2. Za § 134 se vkládá nový § 134a, který včetně nadpisu zní:
㤠134a
Věrnostní příplatek k důchodu

Voják, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, má nárok od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Výměra věrnostního příplatku k důchodu činí 200,- Kč měsíčně za každý ukončený rok trvání služebního poměru po 31. prosince 1992. Vláda může nařízením výměru věrnostního příplatku k důchodu zvýšit.“.

ČÁST TŘETÍ
ÚČINNOST
Čl. III
Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2006.


Důvodová zpráva


Obecná část
Služební poměr příslušníků Policie České republiky, Hasičského záchranného sboru České republiky, Celní správy České republiky, Vězeňské služby České republiky, Bezpečnostní informační služby a Úřadu pro zahraniční styky a informace upravuje zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb. a zákona č. 626/2004 Sb. (dále jen zákon), který má nabýt účinnosti 1. ledna 2006.
Stávající právní úprava výsluhových nároků příslušníků bezpečnostních sborů po ukončení služebního poměru je založena na principech, které by při zavedení zákona do praxe zvýšily náklady na výsluhové nároky.
Služební poměr vojáků z povolání je upraven zákonem č. 221/1999 Sb. o vojácích z povolání ve znění zákona č. 155/2000 Sb., zákona č. 129/2002 Sb., zákona č. 254/2002 Sb., zákona č. 309/2002 Sb., zákona č. 362/2003 Sb.
Cílem zákona je
a) snížit náklady v oblasti výsluhových nároků (odchodného a výsluhového příspěvku) příslušníků bezpečnostních sborů,
b) omezit maximální výměru výsluhového příspěvku i u vojáků z povolání a i do tohoto zákona zavést tzv. věrnostní příplatek k důchodu.

Návrh novely zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů přináší výrazné motivační prvky k celoživotní nebo alespoň dlouhodobé službě v bezpečnostních sborech. Navrhuje se prodloužit dobu pro nárok na odchodné ze 6 let na 10 let. Navrhuje se, aby byl výsluhový příspěvek vyplácen nejdéle po stejnou dobu, jakou trval služební poměr bývalého příslušníka bezpečnostního sboru. Zároveň se navrhuje změna v konstrukci tohoto příspěvku a to tak, aby největší procentní nárůst, kterým se zvyšuje výsluhový příspěvek, byl mezi 24. až 28. rokem služebního poměru (současná platná právní úprava předpokládá největší procentní nárůst mezi 16. až 20. rokem služebního poměru). Zároveň se navrhuje, aby nárok na výplatu výsluhového příspěvku zanikl nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž příslušník bezpečnostního sboru dovršil věku 65 let. Dále se navrhuje zavést nový institut tzv. věrnostního příplatku k důchodu, kterým se již nemá kompenzovat ztráta kvalifikace a případný nižší příjem v civilním sektoru po ukončení služebního poměru, ale kterým se má ocenit služba bývalého příslušníka bezpečnostního sboru ve prospěch České republiky. Věrnostní příplatek k důchodu se bude vyplácet pouze v případě, že bude vyplácen starobní důchod.
Předložený návrh zákona nenarušuje rovné postavení mužů a žen, je v souladu s právním řádem České republiky, jejím ústavním pořádkem, jakož i s mezinárodními smlouvami, jimiž je Česká republika vázána. Návrh zákona je také plně slučitelný s právem Evropské unie.
Předložený návrh počítá s úsporami nákladů na aplikaci zákonů. Při zpracování finančních dopadů se vycházelo z porovnání nákladů na realizaci zákonů v původně schváleném znění a kalkulace výdajů vyplývajících z novelizovaných ustanovení zákonů. Tento návrh zákona nezvyšuje celkové náklady oproti stávající právní úpravě.
Předložený návrh zákona nemá dopad na ostatní veřejné rozpočty, hospodářské subjekty, malé ani střední podnikatele.



K ČÁSTI PRVNÍ
Zvláštní část

K bodům 1 a 2
Navrhuje se zpřísnit podmínky nároku na odchodné a to tak, že se prodlužuje doba služby, po které vzniká nárok na odchodné, a to ze šesti na deset let a zároveň se navrhuje, aby základní výměra odchodného za deset let služby činila dva měsíční služební příjmy. Zároveň se navrhuje snížit nejvyšší výměru odchodného z osminásobku měsíčního služebního příjmu na šestinásobek.
Objem výdajů na odchodné a úmrtné byl v rozpočtové kapitole ministerstva na rok 2005 – k datu původního nabytí účinnosti zákona, tj. k 1. lednu 2005, rozepsán ve výši 780 607 tis. Kč za předpokladu, že maximální výše odchodného bude činit částku osminásobku služebního příjmu. Při snížení maximální výše odchodného na šestinásobek služebního příjmu a současném prodloužení doby, po které vzniká nárok na odchodné, budou činit náklady na odchodné částku ve výši cca. 530 000 tis. Kč. Jde tedy v rozpočtové kapitole ministerstva o úsporu ve výši 250 607 tis. Kč.

K bodům 3 až 6
Navrhuje se, aby se výsluhový příspěvek vyplácel po takovou dobu, jakou trval služební poměr bývalého příslušníka bezpečnostního sboru. Nárok na výplatu výsluhového příspěvku by zanikl nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž bývalý příslušník dovršil věku 65 let. Změna v konstrukci výsluhového příspěvku a omezení doby, po kterou bude výsluhový příspěvek vyplácen, bude více motivovat příslušníky k celoživotní nebo alespoň k dlouhodobé službě v bezpečnostních sborech. Největší riziko lze spatřovat v tom, že podle platné právní úpravy by příslušníci byli motivováni k odchodu z bezpečnostního sboru v době, kdy mají nejvíce zkušeností a bezpečnostní sbory do jejich vzdělávání a odborné přípravy investovaly nemalé finanční prostředky. Při odchodu z bezpečnostního sboru po 20 letech služby by jim k dosažení srovnatelného čistého příjmu stačilo, aby si v civilním sektoru vydělali pouze podprůměrný příjem. Navrhuje se, aby výměra výsluhového příspěvku činila nejvýše 45 % měsíčního služebního příjmu, nesmí však překročit ke dni jeho přiznání 0,9násobek průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok. To znamená, že v roce 2006 by maximální výměra nově přiznaných výsluhových příspěvků činila 15 985,- Kč (průměrná nominální měsíční mzda fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažená podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za rok 2004 činila 17 761,- Kč). Omezení maximální výměry výsluhového příspěvku částkou 15 985,- Kč a změna konstrukce výpočtu výsluhového příspěvku bude mít pozitivní vliv na úspory státního rozpočtu.

Navrhovaná změna ve výpočtu výsluhového příspěvku a omezení jeho maximální výše má za cíl vrátit výsluhovému příspěvku jeho pravý smysl. Tím smyslem by mělo být kompenzovat bývalému příslušníkovi bezpečnostního sboru po jeho odchodu do civilního sektoru určitou ztrátu kvalifikace, ke které došlo během jeho dlouhodobé služby v bezpečnostním sboru při plnění specifických úkolů těchto sborů a tedy kompenzovat i případný nižší příjem v civilním sektoru. Dalším smyslem výsluhového příspěvku je též ocenit bývalého příslušníka bezpečnostního sboru za jeho dlouhodobé služby ve prospěch České republiky. Rozhodně by ale výsluhový příspěvek neměl motivovat k tomu, aby bývalí příslušníci po odsloužení např. 20 let v bezpečnostních sborech již nemuseli pracovat vůbec, nebo aby při případném výdělku v civilním sektoru ve výši průměrné mzdy byli na tom spolu s výsluhovým příspěvkem výrazně lépe, než kdyby zůstali u bezpečnostních sborů i nadále. Pro rok 2006 lze v rozpočtové kapitole ministerstva předpokládat náklady ve výši 230 000 tis. Kč na nově koncipovanou dávku výsluhového příspěvku. Jedná se o úsporu oproti platnému znění zákona ve výši 180 000 tis. Kč.

K bodu 7
Navrhuje se, aby bývalý příslušník bezpečnostního sboru, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, měl od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, nárok na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Není důvod, aby v důchodovém věku byla bývalým příslušníkům bezpečnostních sborů kompenzována ztráta kvalifikace tzv. výsluhovým příspěvkem. Věrnostní příplatek k důchodu má za cíl ocenit bývalého příslušníka bezpečnostního sboru za jeho služby ve prospěch České republiky po 31. prosinci 1992.

K bodu 8
Navrhuje se prodloužit základní rozhodné období, ze kterého bude zjišťován měsíční služební příjem pro účely stanovení výše výsluhových nároků, z období jednoho kalendářního roku před skončením služebního poměru na období tří kalendářních roků před skončením služebního poměru. Tím se optimalizuje výše výsluhových nároků oproti dnešnímu stavu, kdy se započítává výše jen z období posledního kalendářního roku, kdy výše služebních příjmů příslušníka rozhodná pro výsluhové nároky bývá obvykle nejvyšší. Úpravou se pak pamatuje i na případy, kdy délka služebního poměru nepřekročila období 3 let. Současně se navrhuje upravit rozsah dob, které budou pro zjištění průměrného měsíčního služebního příjmu rozhodné, s ohledem na navrhovanou novou právní úpravu nemocenského pojištění a na některé doby zařazení v neplacené záloze.

K bodu 9

Ustanovení § 224 odst. 6 je účelové, protože stanovuje, že při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr trval před nabytím účinnosti tohoto zákona a skončí do 31. prosince 2006, se postupuje jako při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr vznikl ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona tj. ke dni 1.1. 2006. To znamená, že příslušníkům, kteří by odcházeli od bezpečnostních sborů již v prvních měsících po nabytí účinnosti zákona, by se výsluhové nároky vypočítávaly z hrubého měsíčního příjmu, který by dosáhli třeba jenom za dva měsíce roku 2006. Tedy z výrazně vyššího příjmu, než jaký dosahovali v roce 2005, zejména pokud jim bude při příležitosti ukončení služebního poměru udělena obvyklá odměna. Toto by byla pro příslušníky, kteří ukončí služební poměr po nabytí účinnosti zákona, neopakovatelná výhoda. V dalších letech se už má postupovat podle ustanovení § 166 navrhovaného zákona. Při aplikaci ustanovení § 224 odst. 6 může docházet k tomu, že měsíční výměra výsluhového příspěvku podle platné právní úpravy může být i o několik desítek tisíc korun vyšší, než by náležela, kdyby se postupovalo standardně podle § 166 zákona. Stejné důsledky by mělo toto ustanovení i na výměru odchodného. Z těchto důvodu se navrhuje v § 224 zrušit odstavec 6 a postupovat už od roku 2006 podle § 166 zákona.


K bodu 10

Navrhuje se, aby se bývalému příslušníkovi bezpečnostního sboru, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod, nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, dnem účinnosti tohoto zákona vyplácel věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu vznikl nárok podle § 163a.





K ČÁSTI DRUHÉ

Zvláštní část

K bodu 1
Ze stejných důvodů jako u příslušníků bezpečnostních sborů se navrhuje i u výsluhového příspěvku podle zákona o vojácích z povolání omezit maximální výměru výsluhového příspěvku částkou 0,9násobku průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok. To znamená v roce 2006 by maximální výměra nově přiznaných výluhových příspěvků činila 15 985,- Kč (průměrná nominální měsíční mzda fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažená podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za rok 2004 činila 17 761,- Kč.). Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž voják dovršil věku 65 let.

K bodu 2
Ze stejných důvodů jako u příslušníků bezpečnostních sborů se navrhuje i u vojáků z povolání zavést nový institut, a to tzv. věrnostní příplatek k důchodu.













Platné znění zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb. a zákona č. 626/2004 Sb., s vyznačením navrhovaných změn a doplnění
(výňatky)


§ 155

Podmínky nároku na odchodné

Příslušník, jehož služební poměr skončil (dále jen "bývalý příslušník") a který vykonával službu alespoň po dobu 6 10 let, má nárok na odchodné; to neplatí, jestliže jeho služební poměr skončil propuštěním podle § 42 odst. 1
a) písm. a),
b) písm. c),
c) písm. d) a je následně na základě jednání, které vedlo k jeho propuštění, pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný úmyslně, nebo
d) písm. m) a je proti němu vedeno trestní řízení pro trestný čin spáchaný úmyslně a následně je za něj pravomocně odsouzen.


§ 156

Výměra odchodného

(1) Základní výměra odchodného činí 1 měsíční služební příjem a za každý další ukončený rok služebního poměru se zvyšuje o jednu třetinu tohoto příjmu. Nejvyšší výměra odchodného činí osminásobek měsíčního služebního příjmu.

(1) Základní výměra odchodného činí dva měsíční služební příjmy a za každý další ukončený rok služebního poměru se zvyšuje o jednu třetinu měsíčního služebního příjmu. Nejvyšší výměra odchodného činí šestinásobek měsíčního služebního příjmu.

(2) Bylo-li při předchozím skončení služebního poměru bývalému příslušníkovi vyplaceno odchodné, vyplatí se mu při novém skončení služebního poměru odchodné snížené o částku, která mu již byla vyplacena. Jestliže bylo bývalému příslušníkovi vyplaceno odchodné ve stejné nebo vyšší výměře, než je výměra odchodného, na kterou mu vznikl nárok, odchodné se mu nevyplatí.



HLAVA II
VÝSLUHOVÝ PŘÍSPĚVEK A VĚRNOSTNÍ PŘÍPLATEK K DŮCHODU

§ 157

Podmínky nároku na výsluhový příspěvek

(1) Bývalý příslušník, který vykonával službu alespoň po dobu 15 let, má nárok na výsluhový příspěvek; to neplatí, jestliže jeho služební poměr skončil propuštěním podle § 42 odst. 1
a) písm. a),
b) písm. c),
c) písm. d) a je následně na základě jednání, které vedlo k jeho propuštění, pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný úmyslně, nebo
d) písm. m) a je proti němu vedeno trestní řízení pro trestný čin spáchaný úmyslně a následně je za něj pravomocně odsouzen.

(2) Výsluhový příspěvek se vyplácí nejdéle po takovou dobu, jakou trval služební poměr bývalého příslušníka bezpečnostního sboru.


§ 158

Výměra výsluhového příspěvku

Základní výměra výsluhového příspěvku činí za 15 let služby 20 % měsíčního služebního příjmu. Výměra výsluhového příspěvku se zvyšuje za šestnáctý a každý další ukončený rok služby o 4 % měsíčního služebního příjmu, za dvacátý první a každý další ukončený rok služby o 2 % a za dvacátý sedmý a každý další ukončený rok služby o 1 % tohoto příjmu. Výměra výsluhového příspěvku může činit nejvýše 55 % měsíčního služebního příjmu.

(1) Základní výměra výsluhového příspěvku činí za 15 let služby 20 % měsíčního služebního příjmu. Výměra výsluhového příspěvku se zvyšuje za šestnáctý a každý další ukončený rok služby o 1,5 % měsíčního služebního příjmu, za dvacátý čtvrtý a každý další ukončený rok služby o 2,5 % tohoto příjmu.
(2) Výměra výsluhového příspěvku může činit nejvýše 45 % měsíčního služebního příjmu, nesmí však překročit ke dni jeho přiznání 0,9násobek průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.

§ 162

Zánik nároku na výplatu výsluhového příspěvku

(1) Při opětovném vzniku služebního poměru podle tohoto zákona zaniká příslušníkovi nárok na výplatu výsluhového příspěvku dnem, který předchází dni opětovného vzniku služebního poměru.

(2) Jestliže je bývalý příslušník přijat do služebního poměru vojáka z povolání, zaniká mu nárok na výplatu výsluhového příspěvku dnem, který předchází dni jeho přijetí do služebního poměru vojáka z povolání.

(3) Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž bývalý příslušník dovršil věku 65 let.


§ 163a
Věrnostní příplatek k důchodu
Bývalý příslušník bezpečnostního sboru, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, má nárok od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Výměra věrnostního příplatku k důchodu činí 200,- Kč měsíčně za každý ukončený rok trvání služebního poměru po 31.prosinci 1992. Vláda může nařízením výměru věrnostního příplatku k důchodu zvýšit.


§ 166

Měsíční služební příjem pro účely stanovení výše výsluhových nároků

(1) Za měsíční služební příjem se pro účely stanovení výše výsluhových nároků považuje průměrný hrubý služební příjem poskytovaný za předchozí kalendářní rok přede dnem skončení služebního poměru příslušníka. Jestliže služební poměr skončil posledním dnem kalendářního roku, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z tohoto kalendářního roku. Trval-li služební poměr po dobu kratší než 1 rok, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z celé doby trvání služebního poměru. Je-li to pro příslušníka výhodnější, zjišťuje se průměrný hrubý služební příjem za předchozí 3 kalendářní roky.

(2) Do doby, za kterou se zjišťuje průměrný hrubý služební příjem, se nezapočítává doba, po níž se příslušníkovi poskytovaly dávky nemocenské péče.

(1) Za měsíční služební příjem se pro účely stanovení výše výsluhových nároků považuje průměrný hrubý měsíční služební příjem poskytovaný za předchozí 3 kalendářní roky přede dnem skončení služebního poměru příslušníka. Jestliže služební poměr skončil posledním dnem kalendářního roku, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z období 3 kalendářních roků včetně kalendářního roku, v němž skončil služební poměr příslušníka. Trval-li služební poměr po dobu kratší než je uvedeno ve větě první, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z celé doby trvání služebního poměru.
(2) Do doby, za kterou se zjišťuje průměrný hrubý měsíční služební příjem, se nezapočítává doba, po kterou byly příslušníkovi poskytovány dávky nemocenské péče (pojištění) a doba zařazení v záloze neplacené.

(3) Při stanovení výsluhových nároků se nepřihlíží ke snížení služebního příjmu v důsledku zproštění výkonu služby a uložení kázeňského trestu snížení základního tarifu.

(4) Průměrný hrubý služební příjem příslušníka, který byl déle než 1 rok zařazen v neplacené záloze z důvodu dlouhodobého uvolnění pro výkon veřejné nebo odborové funkce, se stanovuje jako pravděpodobný hrubý služební příjem. Pravděpodobný hrubý služební příjem se zjišťuje z hrubého služebního příjmu, který by příslušník zřejmě dosahoval po dobu uvolnění do neplacené zálohy podle služebního zařazení před uvolněním do neplacené zálohy.



§ 224

(1) Příslušníkům se ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona provede zápočet dob pro účely výsluhových nároků.

(2) Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou doby, po které trval služební poměr podle zvláštních právních předpisů90) na území České republiky, včetně doby trvání služebních poměrů na území československého státu do 31. prosince 1992, do nabytí účinnosti tohoto zákona, s výjimkou doby
a) zařazení v neplacené záloze, s výjimkou zařazení v této záloze z důvodu čerpání mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené poskytnuté příslušníkovi v rozsahu, v němž je příslušnici poskytována mateřská dovolená, a s výjimkou zvolení do funkce v odborové organizaci,
b) neschopnosti ke službě, po kterou nenáleží služební příjem ve zvláštních případech, nebo nemocenské, a
c) zproštění výkonu služby, jestliže příslušníkovi nebyl doplacen rozdíl, o který byl jeho služební příjem zkrácen,
d) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy měl příslušník podle zvláštního právního předpisu76) nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody.

(3) Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou též doby pracovního poměru, které se podle zvláštních právních předpisů91) posuzují jako doby služebního poměru, s výjimkou doby
a) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy podle zvláštního právního předpisu vznikl nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody,
b) pracovní neschopnosti, po kterou nenáleželo nemocenské,
c) rodičovské dovolené (s výjimkou rodičovské dovolené poskytované příslušníkovi v rozsahu mateřské dovolené) a
d) pracovního volna bez náhrady mzdy delšího než 1 měsíc.

(4) Do doby rozhodné pro výsluhový příspěvek se nezapočtou doby služby
a) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve složce Státní bezpečnosti na úseku s kontrarozvědným nebo rozvědným zařazením anebo ve funkci vyšetřovatele nebo náčelníka odboru a vyšší ve složce Státní bezpečnost,
b) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením ve vojenské kontrarozvědce,
c) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením v útvaru rozvědky Československé lidové armády, jestliže nebyl zařazen ve funkci obsluhy technických zařízení pro vojenský průzkum,
d) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného v politickovýchovné správě (útvaru) Federálního ministerstva vnitra, Ministerstva vnitra České republiky nebo Ministerstva vnitra Slovenské republiky, který přímo vykonával politickovýchovnou činnost,
e) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve funkci zástupce náčelníka (velitele) pro politickovýchovnou práci,
f) příslušníka Sboru nápravné výchovy zařazeného ve funkci zástupce náčelníka správy nebo útvaru pro politickovýchovnou práci a
g) vojáka Československé lidové armády zařazeného v Hlavní politické správě Československé lidové armády, který přímo vykonával politickovýchovnou činnost nebo který byl zařazen ve funkci zástupce velitele pro politickovýchovnou práci anebo propagandisty.

(5) Zápočet dob podle odstavců 1 až 3 se provede též tehdy, jestliže je po dni nabytí účinnosti tohoto zákona přijat do služebního poměru příslušník, který již ve služebním poměru byl. Do této doby se nezapočítávají doby podle odstavce 4.

(6) Při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr trval před nabytím účinnosti tohoto zákona a skončí do 31. prosince 2006, se postupuje jako při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr vznikl ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona, a to za podmínek stanovených v § 166 odst. 1.
---------------------------------------------------------------- --
76) Zákon č. 82/1998 Sb., o odpovědnosti za škodu způsobenou při výkonu veřejné moci rozhodnutím nebo nesprávným úředním postupem a o změně zákona České národní rady č. 358/1992 Sb., o notářích a jejich činnosti (notářský řád), ve znění pozdějších předpisů.
90) Zákon č. 76/1959 Sb., o některých služebních poměrech vojáků, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon. č. 100/1970 Sb., o služebním poměru příslušníků Sboru národní bezpečnosti, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 334/1991 Sb., o služebním poměru policistů zařazených ve Federálním policejním sboru a Sboru hradní policie, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 410/1991 Sb., o služobnom pomere príslušníkov Policajného zboru Slovenskej republiky, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 186/1992 Sb., o služebním poměru příslušníků Policie České republiky, ve znění pozdějších předpisů.
Zákon č. 527/1992 Sb., o Bezpečnostní informační službě České republiky, ve znění zákona č. 316/1993 Sb.
Zákon č. 154/1994 Sb.
Zákon č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění pozdějších předpisů.
91) Čl. VI zákona č. 113/1997 Sb., kterým se mění a doplňuje zákon České národní rady č. 13/1993 Sb., celní zákon, ve znění zákona České národní rady č. 35/1993 Sb., zákon č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 32/1957 Sb., o nemocenské péči v ozbrojených silách, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 88/1968 Sb., o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a zákon České národní rady č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů.
§ 44 zákona č. 230/1992 Sb., o Federální železniční policii.
§ 21 odst. 3 zákona č. 238/2000 Sb.



§ 225

(1) Příspěvek za službu poskytovaný podle dosavadních právních předpisů se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona, a to ve výši, v jaké náležel ke dni, který předcházel dni nabytí účinnosti tohoto zákona.

(2) Bývalému příslušníkovi, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, se nárok na příspěvek za službu obnoví a příspěvek za službu na žádost bývalého příslušníka se přizná ode dne účinnosti tohoto zákona, jestliže neuplynulo více než 2 roky ode dne zastavení výplaty nebo ode dne skončení služebního poměru z důvodu zakládajícího nárok na příspěvek za službu, a to ve výši, v jaké byl naposledy vyplácen, popřípadě, jde-li o první přiznání, v jaké by k datu skončení služebního poměru náležel. Příspěvek za službu se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona.

(2) Bývalému příslušníkovi, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, se dnem účinnosti tohoto zákona vyplácí věrnostní příplatek k důchodu v případě, že mu vznikl nárok podle § 163a.





Platné znění zákona č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění zákona č. 155/2000 Sb., zákona č. 129/2002 Sb., zákona č., 254/2002 Sb., zákona č. 309/2002 Sb. a zákona
č. 362/2003 Sb., s vyznačením navrhovaných změn a doplnění
(výňatky)


§ 133

(1) Výše výsluhového příspěvku může činit nejvíce 55 % průměrného měsíčního hrubého platu. Byl-li voják zařazen jako výkonný letec nebo konal službu zvláštní povahy nebo zvláštního stupně nebezpečnosti alespoň po dobu 5 let anebo konal službu v zahraničí za zvlášť nebezpečných podmínek podle § 120 odst. 3, může výše výsluhového příspěvku činit nejvíce 60 % průměrného měsíčního hrubého platu.

(2) Ministerstvo stanoví vyhláškou, kdo je považován za výkonného letce a která služba je službou zvláštní povahy nebo zvláštního stupně nebezpečnosti.


§ 133
(1) Výměra výsluhového příspěvku nesmí překročit ke dni jeho přiznání částku ve výši 0,9násobku průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.
(2) Nárok na výplatu výsluhového příspěvku zaniká nejpozději dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž voják dovršil věku 65 let.



§ 134a
Věrnostní příplatek k důchodu
Voják, jehož služební poměr trval po dobu minimálně 10 let, má nárok od 1. ledna kalendářního roku následujícího po roce, v němž dovršil věku 65 let, na věrnostní příplatek k důchodu, a to v případě, že mu je vyplácen starobní důchod. Výměra věrnostního příplatku k důchodu činí 200,- Kč měsíčně za každý ukončený rok trvání služebního poměru po 31. prosinci 1992. Vláda může nařízením výměru věrnostního příplatku k důchodu zvýšit.

Kliku vezmi si prášek.

Inflace obrovská, propady platů ještě větší!

Za to hovno co předvádíš bereš až dost. Máš jedinečnou možnost se na to vysrat a zkusit si ten propad a inflaci dorovnat v civilu ty hňupe!!!

Ty jsi opravdu Hovado Kliku a navíc i asi placený provokatér a nebo dement zdarna :-)

oprava: dlouhé (když už si to po sobě neumím přečíst :-)

http://zpravy.idnes.cz/zmlacena-policistka-si-stezuje-na-nadrize ne-fzh-/krimi.asp?c=A080402_093309_krimi_itu

Už dost, už je to trapné.

hele tečkovanej,
když se ti to nelíbí, tak na to nečum a radši si tu dál stěžuj, jak si ti blbě slouží. Když už ale najde konečně někdo odvahu bojovat s vedením veřejně, tak drž radši hubu a jdi se schovat za máminu sukni, aby ještě někdo z těch tvejch třech teček nepoznal, kdo jsi a nezatopil ti.

Ono totiž veřejně bojovat s nadřízenými polobohy a s větrnými mlýny je na douhé lokte. Tak ji aspoň nepomlouvejte, když už ji nepodporujete.

Obecně je v policii známé, že policistky mají při zákrocích proti agresivním hovadům problémy dané jejich přeci jinou tělesnou schránkou ( až na výjimky, ale to už nejsou ženský ).
Na druhou stranu na diskuzi píše spousta lidí spoustu nesmyslů daleko od reality. Všude se najdou nadprůměrně narostlí " drobečkové ", kteří dokáží nadělat problémů a pokud je hlídka zavolána na místo nějakého konfliktu, často neví do čeho jede a může jen předpokládat " větší konflikt ", často je nucena něco udělat hned a často nemá možnost mít hned adekvátní pomoc. Kdo to nezná, jen hloupě mlátí slámu.
Záběry urny, zásahovky, jak připraveně poutají Starku a jiné v početní převaze 5 poldů na jednoho kripla jsou utopií řadových poldů z ulice, kteří jedou do nejistého zákroku a často s nejistou podporou proti komu budou muset zakročit a nebudou si moci v řadě případů dovolit čekat až za 5-10 minut přifrčí další hlídka. Pokud je někdo ohrožován na zdraví nebo na životě, je každá prodleva v zákroku, jako bumerang a váhající polda, který včas neučinil zákrok pro ochramu života zdraví na tom dobře nebude.
Tohle ale spousta hlupáků nepochopí. Na směně jsme samí poldové kolem 95-100 kg a problémy s hovadama, kteří " narostli " máme také. To jen pro ty kritizující chytráky - jak by to s přehledem udělali a jak se s tím se....me. Oni by si poradili !!!!! Hloupýho chytrým neuděláš.

F1,
líp bych to vskutku nenapsal!

Kurva, buzeranti, tak si udělejte DF jen o tý slepici a tady neopruzujte svýma tlachama, neschopný šlapky. No tak dostala na držku, a co? Bere za to riziko prachy stejný jako chlap, ale za 20 let služby si nepamatuji, že by někdo po nakládačce ze zákroku odjel, zbytek směny pracoval a pak marodil půl roku. Žerete jí to i s navijákem a nebo jste stejný jako ona.
Pro taky poldu - tvůj nick také opravdu není anonymní, co?

co ty jsi za hovado....

hele tečkovanej,
nemáš náhodou problémy zejména sám se sebou? Nemáš třeba zaražený prdy, že jsi tak natlakovaný?
Pokud sis nevšiml, na toto fórum píšou skoro pořád poldové nespokojený se situací u policie. Jestli se to tobě nelíbí, diskutuj si třeba s Bleskem pro ženy. Dokud totiž nebude ta Vlašim dořešená, budem se o tom bavit, zjišťovat novinky a vytrvale diskutovat, protože je to jediné, jak tím můžem aspoň trochu pomoc. Výsledek se dotkne každýho z nás, protože to co právě řeší Petra se děje opravdu často, ale zatím nikdo takto veřejně nevystoupil z řady a nebojoval. Jdi si radši odprdnout a nekaž vzduch tady, tydýte jeden!

Dokud totiž nebude ta Vlašim dořešená, budem se o tom bavit, zjišťovat novinky a vytrvale diskutovat, protože je to jediné, jak tím můžem aspoň trochu pomoc.
Tak počkej až bude vydáno nějaké resume, tím že se tady o tom bavíš nikomu nepomůžeš, ani té postižené a zjišťovat novinky z jednoho zdroje (od Lhotákové) také není objektivní, potom tady "diskutujete" všichni o ničem a Petře těmi kecy nepomůžete. A "..." má pravdu, ani já nepamatuji, že by někdo po nakládačce ze zákroku odjel, zbytek směny pracoval po tak těžkém zranění žádajícím léčbu již delší 6-ti měsíců. A jen v příspěvcích zde a v odkazech na zprávy vydané k tomuto tématu, je spousta nejasností, např.dostala ránu do břicha, proto zvracela, ale mělo jít o otřes mozku (že by mozek v břiše?) a vykloubenou páteř, apod. Nechci zlehčovat, ale tady by sl.Lhotákové více pomohlo kdyby jste do této věci bez její faktické znalosti nešťourali minimálně do uzavření šetření. Můj názor a jak zde čtu nejen můj.

Také by mne zajímala konkrétní diagnóza pí Lhotákové neboť si nedokáži ani já představit se zraněním, jehož léčba si vyžádála dosud téměř půl roku léčení, odpracovat zbytek služby, i kdyby to byla jen jedna hodina. Podle délky léčení bych to již tipoval na těžkou újmu na zdraví. A z policejní praxe jsem se nikdy nesetkal s případem, že by poškozený se zraněním, jež si vyžádá půlroční léčení, byl schopen z místa činu odejít tzv. po svých. Jinak neustálá snaha věc medializovat před projednáním u soudu mi od pí Lhotákové připadá jako naprostá hloupost a stejně tak mi připadá hloupé a naivní vyjadřovat podporu někomu, o jehož případu mám pouze jednostranné informace od něj samotného a na základě těchto informací vynášet ihned soudy, jak se ne jenom celé její policejní vedení proti ní spiklo, ale jak je proti ní zaujatý rovněž státní zástupce, potažmo soudce, neboť z mých informací nikdo z uvedených není její verzi případu nakloněn.

ani se nedivím, když jste takový kolegiální hovada

Zase kecáte, dnes tříčlenné policejní hlídky ve dvou směrech , jedna kontrolovala a druhá se vesele bavila, opravdu vesele, chyběl tam pouze tenis s plácačkama. Jste ostudy. Takže nálada výborná, takže nevím, na co si tady stěžujete , je to trapné.

klik ? Vsadím se, že neumíš ani jeden !

Trapný jsi především ty. Ono je zakázany se bavit mezi sebou? A jestli se při tom usmívali, tak je možné, že je rozesmál takový idiot jako jsi ty.

Náš modrý ministr snad připravuje další svinstvo v podobě dalšího zvyšování vzdělání na určitých typech funkcí. To už je opravdu lepší se sebrat a odejít než pod tímto tlakem pracovat.

není svinstvo, ale to ty nepochopíš. Člověk se v současném světě musí vzdělávat neustále. U tebe je zřejmé, že ti mozek zakrněl, když haníš vzdělávání.....

nevadí...mám profesůru z dob socializmu. Každý z Vás mohl studovat zadara

Odešel jsem od policie loni po 10 letech. Přestaňte naříkat a pojďte taky. Ikdyž v současném zaměstnání se musím dost obracet, psychicky si připadám stále jako na dovolený. Pravidelně spím, jím, nikdo mě neustále nenadává ani neohrožuje a nebojím se, že něco chytnu. Peníze mám skoro stejné a to po necelém roce. Vyhovuje mi to a nikdy bych se nevrátil. Policie byla dobrá životní zkušenost. Člověk se diví, co až vydrží. Kolik ponižování, ústupků a vzteku se za ty léta dokáže ve vás nahromadit. Lidé v tomto státě policisty poslouchat prostě nebudou, nelze potom provést ani dostatečně razantně jakýkoliv zákrok, ihned je policajt vláčen médii a nadřízení mlčí, někdy i trestají a to protiprávně. Nechte čecháčky ať se o sebe postarají sami a věnujte se svým rodinám, známým a svojí kariéře v civilu. Život bude pro vás daleko jednodušší, práci můžete kdykoliv vyměnit, je to svoboda, jinak se dýchá.... Udělali z vás všech loutky kašpárků. Já hrát tuhle komedii už nechtěl.

děkuji Ti kolego za upřimný, stručný a opravdu vypovídající článek. Je velkou škodou, že spousta těch, kteří jsou opravdu "rozumově vyspělí a hlavně s názorem" podnik opouští. Nikdo kdo nezažil policejní práci si nedovede představit co vše se musí této vždy " veřejností oblíbené" práci obětovat... a vzhledem k těmto nárokům hlavně i za co !

ale kdo nezažil, nepochopí.

Jo, máš pravdu. Odešel jsem po 17 letech, je už to rok a půl a pořád si připadám jak znovuzrozenej. Nádhera. Divím se. že ještě někdo slouží. Mějte se.

Uplakánci, nefachčenkové, provokatéři. To je skladba policejního plebsu, který tady diskutuje. Pamatujte, likvidujete si firmu sami!!! Ne Langer a vaši nadřízení, ale vy sami tady pácháte zločin na našem policejním sboru díky vašim stupidním příspěvkům a diskuzím!

4Radikální řez.
Máš sice z části pravdu, ale někdo k tomu zavdal příčinu. Kdyby bylo vše v pořádku, tak tady nikdo "nefňuká". To samé kdyby se vše řešilo hned a ne až je pozdě, tak tady taky nikdo "nefňuká". A ti, kteří, mají řešit problémy u policie jak vnitřní tak navenek, to jsou ti, kteří zavdali tady tomu "fňukání". I když já bych to jako "fňukání neviděl". Je to poslední možnost zoufalých policistů, jak na všechny problémy upozornit a doufat, že se něco změní.

Pro radikální řez
Docela jsi mě pobavil svojí větou, že Langer a naši nadřízení PČR nelikvidují a nedělají jí ostudu. Sundej jsi ty růžové brýle z očí a začni používat to co nosíš na krku na myšlení. Máš hodně krátkou paměť a tak ti osvěžím.
akce č. 1 Náborová kampaň Hledám parťáka, akce č. 2 Náborová kampaň Pomáhat a chránit, akce č. 3 P1000, č. 4 Nové uniformy, akce č. 5 Vzhled nových vozidel PČR.
Tyto akce u veřejnosti a odborníků hodně bodovali a vedení PČR včele s Langerem za ně sklidilo kritiku. Jinak nevím jak ty, ale většina příspěvků je tady pravdivá o vypovídá o současném stavu u PČR.

No fakt dobrý náčelníku. Ještě bych to ale oživil. Tvé prohlášení by mohlo gradovat nějakým zvoláním. Třeba „smrt diskutérům“ , “upalte příspěvky“. Jako za tvých mladých časů. No tak čest. Jo a jen pro tvou informaci, máme rok 2008 a prý i svobodu názoru. Tak jdi s pášením do ……..

Was ist das "pášením"?

Jsem u PČR 7let a upřímě to není až tak, jak tu píšete. V noci se 4h vychrápu ve sl. autě nebo na oddělení a když mám někam vyrazit, tak si s kolegou dáme kávu, aby jsme tam přijeli déle a pak je sebereme.

Ty chytrá hlavo do pečiva,ty znáš policii akurát z policejní cely.

A jakou drogu jsi si šlehl dnes , pervitin ?

4 aaa, 4..
Nechte ho blbečka, vždyť je to jen ubohej provokatér. A jestli ne, tak mají kontrolní orgány u nich hodně velké mezery v práci. Je ještě možnost, že slouží někde na "faře" a pak se nedivím.

Jsem z "fary", ale tohle u nás už dávno není .. (GPS to jistí)

jsi blb a nebo provokatér ?

Kolegové zase nepřehánějte. Myslím si , že pro začínající policisty jsou platy solidní. Já jsem kdysi začínal u SNB s 2655,-Kčs hrubého. Až si nováčci odslouží 30 let , pak taky uvidí výhody u policie. Ale připadá mi, že ti nový skoro všichni by chtěli co nejvíce a za nic. A co umí ? Nechci se vulgárně vyjádřit. Ostatně máte na rozmyšlenou 3 roky, takže můžete kdykoliv odejít pokud se Vám nebude líbit. Pokud berete ve škole (nadstandardní platy oproti minimální mzdě) platy,tak by jste si měli platit bydlení i jídlo i dojíždění.
Je fakt , že pan MV musí omezit velké množství papalášů, kteří berou nepředstavitelné peníze a suplují funkce KS-OŘ.Jen jsem zvědav jak je vyhodí do úseku.Rovněž policisté ,kteří nejsou v přímém výkonu služby a sedí v kancelářích v bačkorách zcivilnit. Jsou zadarmo drazí. Nevím za co berou ošatné?
Je třeba říct závěrem, že Vás k policii nikdo nenutí a když je Vám tak moc zle, tak si jděte na chlebík vydělávat někde jinde a přestaňte nám dělat ostudu.

Díky za radu,už jsem to po necelém roce podal.Jen se vám divím,jak jste to tady mohl vydržet 30 let.

Pro FFF
Sice máš pravdu v tom co by by nový kolegové chtěli za peníze, protože já osobně jsem v roce 96 měl na ZOP 4.ooo,- Kč. Na praxi jsme sloužili sami nebo s kolegy co měli maximálně rok po ZOP a žádný rizikový příplatek jsme neměli. Na druhou stranu v té době byl o službu u PČR zájem a stavy u nás v okrese byly naplněné. V současné době je i u nás podstav a o práci u PČR není zájem i přesto, že je u nás vysoká nezaměstnanost. Jestliže chce PČR nalákat kvalitní lidi k PČR musí jim dobře zaplatit a naše vedení se musí ke svým podřízeným začít slušně chovat.

Naprostý souhlas s Roninem, navíc FFF pokud sloužíš 30 -let zajisté to nebude na ulici ..

Naprostý souhlas s FFF i s Roninem. To že vydržel Ronin u policie 30 let neznamená, že neslouží na chodníku. Já sloužím 28 let a na chodníku jsem celou dobu a nic jiného bych dělat nechtěl. Vyzkoušel jsem si i funkci VO, ale jsem rád, že jsem od toho přad 10-ti lety utekl - ono není o co stát a vůbec v dnešní době.

Oprava.
U policie neslouží 30 let Ronin, ale FFF. Pardon.

Odešel jsem ze sl. poměru po 33 letech do důchodu. Po dobu 20 let jsem byl ve funkci VO. To co jsem zažíval po nástupu nového ministra, ty jeho změny, pohádky o tom, že loď potřebuje nového kapitána, aby mohla klidně plout byly jenom bláboly. Vůbec Vám nezávidím tu práci v tak špatné atmosféře, s podstavy a zadarmo odpracovanými 150 hodinami. Jsem rád, že jsem se ve zdraví dožil důchodu a Vám, kteří sloužíte přeji lepší podmínky pro práci a hodně úspěchů. Ti, kteří do Vás ryjí, těch si nevšímejte, oni o práci u Police nemají ani páru.

K platům policisty bych uvedl, že když jsem před 22 léty nastoupil, tehdy ještě k SNB, měl jsem plat 2.715,-Kč, což však byl plat o polovinu větší než tehdy v civilním sektoru. Toto byla motivace. Také v té doby se prováděl nikoli nábor k policii, ale výběr. A nový uchazeč musel čekat i půl roku, než se uvolní místo po odchozím příslušníkovi, aby mohl být přijat. A dnes ? Ať si to každý srovná sám.

4 fandrlík a Jirka
Fandrlíku jak já ti závidím. Mě důchod teprve čeká a to si nejsem jistý zda se ho v tomhle blázinci vůbec dočkám. Atmosféra u policie je opravdu tak hnusná, až hrůza. Pamatuju už asi 10 ministrů vnitra, ale to co se děje dnes, to se rozum zastavuje a hovno přestává smrdět.
Jirko rovněž pamatuji dřívější doby. Já jsem nastupoval za 1780,- Kčs základu. V té době to byly královské peníze. Když jsi šel do bufetu na guláš, tak jsi ho měl s jedním rohlíkem a s pivem za 5,-Kčs. S dneškem se to nedá srovnat. Tímto ale nechci chválit vše co bylo. Taky se dělaly přesčasy a taky zadarmo. Taky byli mezi námi blbci a darebáci, ale když se na nějakého přišlo, tak to bylo vyřešeno na ten šup. A to, že se čekalo až člověk mohl k tehdy VB nastoupit to je taky fakt. Přijímací řízení dříve se s výběrem - náborem dnes nedá vůbec srovnat. Přeji pevné zdraví.