Protože se ve velké míře debatuje na téma úrovně platů, pokusím se vysvětlit, jaké jsou historické kořeny současného stavu a jak to s tím stanovováním platových složek vlastně je:
V prvé řadě se musím vrátit do historie, kdy se začal koncipovat z. č. 361/2003 Sb. Tehdy padlo jedno z osudových rozhodnutí, týkající se struktury platu - a sice že nový platový řád bude minimalizovat počet nadtarifních složek (úplně původně je vlastně měl eliminovat), tj. že dojde ke zrušení příplatků za SO-NE-svátky-noční služby. Důvodů pro toto rozhodnutí bylo několik:
model, vyplývající z dosavadní právní úpravy (z. č. 143/1992 Sb.) je vhodný pro civilní organizaci, v níž je nepřetržitý provoz víceméně výjimečný, případně byl vhodný pro policii PŘED rozsáhlým zcivilněním, kterým prošla. Tehdy bylo třeba výrazně rozlišit tzv. kancelářské a výkonné profese. V současnosti lze možná 95% policie označit za "výkonnou" a příplatky z tohoto pohledu ztrácejí smysl. Mohly být zahrnuty formou urč. paušálu do tarifní složky mzdy zcela, nakonec se objevily ve formě 10% navýšení;
před rokem 1992 existoval v policii (SNB) fixní plat, což bylo považováno za přežité a nespravedlivé. Zavedení příplatkového systému sice odpovídalo tehdy aktuálnímu pojetí "spravedlivé odměny za práci", nicméně se ukázalo, že tento model neumožňuje zavést "kariérní řád" (zde zdůrazňuji, že komu tento pojem připadá jako zprofanované klišé, může si místo něj dosadit "model normálně fungující organizace"). Příplatky sice správně navyšovaly příjem příslušníků, kteří směny vykonávali, navyšovaly je však způsobem, který eliminoval rozdíly v platových třídách. Pak reálně docházelo k situacím, kdy policista v nižší třídě s příplatky v celkovém příjmu přeskakoval svého vedoucího (např. OOP). I tento stav byl jednou z příčin celkového stavu managementu, kdy se do vyšších funkcí kvalitní příslušníci prostě nehrnuli, neboť posun o jeden stupeň (funkci, třídu) nahoru pro ně mohl znamenat propad příjmů. Toto je stav, který neexistuje v žádné fungující civilní organizaci;
lze jistě namítat, že pokud je pro kariérní řád a fungování organizace rozhodující celkový plat a nikoliv jeho jednotlivé složky, bylo možné příplatky zachovat a navýšit tarifní platy (resp. zvýraznit rozdíly mezi nimi). To však možné nebylo - ministerstvo práce a sociálních věcí nepřipustilo jako garant odměňování ve státní správě odlišný model odměňování (a tehdejší MV Gross se prostě rozhodl tento model neprosazovat).
Rozhodnutí o zrušení systému příplatků bylo "vyrovnáváno" celkovým uvažovaným navýšením příjmů (rok cca 1999/2001) o 66%!!! To by znamenalo výrazné navýšení příjmů každého policisty. Samozřejmě, ne každé kategorii příslušníků stejně. Kariérní (platová) křivka se měla stát podstatně strmější. Tento záměr dostal tři osudové rány:
první bylo odsouvání schvalování zákona, kompromisy a vnesení "sociálního" hlediska - tj. máme málo peněz, nesmíme dopustit propad nejnižších platových tříd a přílišný nárůst vyšších tříd (vnímalo se to jako téměř neslušné), tudíž "zploštíme" křivku platů, což bude znamenat zavedení malých rozdílů mezi tarifními třídami a "kariérními stupni" = bude omezena funkčnost kariérního řádu,
druhou ranou bylo první odložení účinnosti zákona a následné napumpování výrazné části peněz na něj rezervovaných do valorizace stávajícího systému. Tyto peníze díky struktuře platů znamenaly významné navýšení úrovně platů zejména u policistů, pobírajících výraznou část mzdy ve formě příplatků. Bylo sice prohlašováno, že peníze jsou poskytnuty jaksi "zálohově" (tj. že každý policista musí počítat s tím, že s novým zákonem dostane navýšení o to menší, resp. může dojít i k propadu jeho platu), toto prohlášení však bylo ze samé podstaty nesmyslné,
třetí a poslední ranou je konkrétní struktura mzdové tabulky, schválené nedávno vládou. Ta nejenže kopíruje dosavadní "socialistické pojetí" oceňování služby, ale zcela mimořádně je prohlubuje. Místo výrazných rozdílů v tarifních třídách totiž značnou část prostředků fixuje na tzv. "platový automat", tj. nárůsty platových stupňů (což zdůrazňuji - má to význam pro další vysvětlování!).
A nyní už k aktuální situaci, tedy jak se stanovuje rozpočet, ovlivňující vaše konečné platy:
V prvé řadě vláda v rámci "státnického rozhodnutí" určila výši procentuálního navýšení mzdových prostředků v policii a ostatních bezpečnostních sborech (tuším, že je to nějakých 8% - srovnejte s původními 66%). Toto rozhodnutí je politické a nemá žádnou souvislost s požadavky kariérního systému apod. Následně byly přiděleny prostředky do kapitoly MV, resp. pro policii a bylo vydáno příslušné nařízení vlády (platová tabulka, o níž jsem již psal).
Policejní prezídium si pořídilo jakousi analýzu rozpočtových nároků jednotlivých krajských správ, vyplývající z nasazení tzv. "ostré" systemizace služebních míst. Ta však byla do určité míry ovlivněna subjektivním přístupem krajských ředitelů, neboť současná vzorová systemizace služebních míst umožňuje daleko volněji než dosud pracovat se strukturou tarifních tříd (dvě a více TT na jednom pracovišti bez stanovených poměrů či "maxů". Díky tomu je průměrná tarifní třída na jednotlivých správách krajů rozdílná.
Policejní prezídium dále vložilo do rozpočtování faktor "náročnosti služby a zatíženosti". Výsledkem je, že průměrné platy jednotlivých správ krajů jsou rozdílné v řádu několika stokorun (vynásobte např. 5,5 tis. policisty a 12 měsíci).
Správa JmK (A VÝHRADNĚ O NÍ PÍŠI DÁLE!) tedy disponuje platovým průměrem 30,2 tis. Kč, což je o (pouhé!) cca 2 tis. Kč více, než dosud.
V rámci správy byly propočteny limity pro jednotlivá OŘ/MŘ, do nichž se rovněž promítla filozofie "náročnosti a zatíženosti". Paradoxem přitom je, že díky struktuře dosavadních platových tříd a stupňů byly nejvyšší průměrné platy u nejmenších a nejméně zatížených OŘ (BK-VY-TR - důsledek vyšší průměrné platové třídy díky poměru vedení a servis proti výkonu a díky průměrně staršímu složení policistů).
Každý okresní ředitel obdržel limit průměrného platu s tím, že nejprve musí pokrýt systemizací nastavené tarifní platy (využil-li tedy volnosti vzorové SPM a nastavil samé vysoké tarifní třídy, ubírá mu to více peněz). Dále vytvořit rezervu 4,5% na přesčasy, pohotovosti a náhrady mzdy. Dále pokrýt 10% navýšení tarifů za směnnost (opět-čím větší rozsah, tím větší čerpání z platového průměru). A teprve v poslední řadě může zbytek použít dle vlastní úvahy do systému zvláštních a osobních příplatků.
Díky tomu, co jsem uvedl v předchozích odstavcích, jsou platové rozdíly stávajícího a nového systému na různých útvarech různé (nejmenší budou u nejméně zatížených "starších" útvarů, nejvíce peněz přibude u zatížených "mladších" - zde ovšem hovořím o přerozdělovacím mechanismu; je třeba si uvědomit, že největší "obligatorní" navýšení mají nejstarší kategorie policistů).
Výsledkem je tedy stav, kdy policisté zejména mladších služebních kategorií, pobírající v minulosti 2-6 tis. Kč na příplatcích za služby, musejí jít (alespoň v prvních měsících roku) s platy dolů, neboť tarifní navýšení jim nemůže tyto příplatky kompenzovat. Na některých útvarech, kde dochází k výraznějšímu navýšení v tarifních třídách, ale zejména tarifních stupních, musí být nedostatek prostředků kompenzován snížením jiných složek platu (správa JmK-nikoliv její OŘ jde na osobním příplatku dolů v průměru o 35%!).
Neočekávám samozřejmě, že vám toto vysvětlení rozjasní tváře, nicméně máte alespoň informaci o tam, jak se problém narodil.

ČTVRTLETNÍ ODMĚNY 500,- Kč JSOU ASI VELMI ČASTÉ ČÁSTKY PRO ODMĚNU POLICISTY ZA VYKONANOU PRÁCI V TÉTO ZEMI. JE TO VELKÁ FACKA NEJVĚTŠÍ FIRMĚ V ČR.

a sakra, jste na tom ještě dobře. Hmm.... u nás 300,-Kč. Né, že bych chtěl ohrnovat nos, ale co i mě málem skolilo. Prchám od této firmy...

PP

Nevím proč stále brečíte, že máte málo peněz. Ještě bych Vám sebral. Stále chcete odměny, ale neuvědomujete si, že odměna je za něco navíc a ne za práci v pracovní době. Pokud stíhám dělat něco navíc v pracovní době tak bych měl přemýšlet, zda nevrátím část výplaty, protože nedělám na 100%.
A pokud jde o nadbytečné policisty v informatice, tak myslím, že jsou placeni ještě málo. Kdyby byli civilisté,tak odejdou, protože je je policie vůbec nedokáže zaplatit - porovnej si to s platy v civilním sektoru. A také s počítačovou gramotností policistů ve výkonu to není žádná sláva.
Myslí si, že když mají doma počítač tak jsou borci a umí vše. Ale jen do prvního problému.

jeste ze firma nabizi dalsi vzdelavani v oblasti informacnich technologii, jinak bychom nezapli pocitac ani doma a museli se ptat tebe.....

celníci všichni 2500, jako dorovnání platu

Pro XXX
Je vidět, že o počítačové gramotnosti u PČR nic nevíš a jenom tady hloupě urážíš. Pro tvojí informovanost u policistů a vojáků z povolání je počítačová gramotnost dle průzkumu vyšší jak u učitelů a úředníků. Dále tady nelži, že si neumíme poradit s banálními poruchami, protože my nemůžeme. Bez oprávnění, které mají pouze na SIKTU u PČR není možné ani nainstalovat tiskárnu.

Souvislosti - vyhledávač ---Kto manipuluje svět---

Řadový policista nemůže do ničeho zasahovat ani řešit problém s počítačem ( jen vyplňuje kolonky a píše skutkový děj) , maximálně "resetuje". Jen uvedu příklad při zpracování TČ v ETŘ byl poškozený vysokoškolák, programátor a když to slavné ETŘ viděl, tak jen řekl, že jestli takové programy má celá státní spáva, tak se nediví jak to v tomto státě funguje a už se nediví, že slyší, že počítače práci přidávají a komplikují.

Josef Novák

Dobrý den všem. Musím se s vámi podělit o zážitek. Dostal jsem limit na odměny.Když odhlédnu od toho, že je už asi pět let stejný ( a už tehdy jsem se z pozice řadového smál, když se rozdávaly čtvrletní odměny 500,- Kč zdůvodněné nějakými vzletnými slovy ), tak teď byl ještě ponížen o nepřítomné policisty, i když logický by byl asi opak, na méně lidí více práce... Prostě přepočteno na jednotlivce a měsíc činí průměr 400 Kč. To je ta jediná motivační složka - pamatujeme si Vaše slova pane ministře. Zároveň jsem se ve stejné době dozvěděl, jaké mají odměny strážníci městské polïcie v našem menším městě. Činí 5.000,- až 10.000,- Kč každé čtvrtletí u řadového a co je nejlegračnější, celkově už se dostali nad naši platovou úroveň, což bylo dříve nemyslitelné. Za nesrovnatelnou práci a bez měsíce služby zdarma.
A prosím, pokud budete zase argumentovat poměrem u policie a ve veřejné správě, odečtěte ( klidně dle vlastního uvážení ) od průměru u policie měsíc práce zadarmo, příplatek za nepodnikání, příplatek za směnnost, rizikový příplatek a další specifika naší práce. Kam se dostanete? Respektive z opačné strany - vemte si hypotetického státního úředníka s oním průměrem a řeknětu mu, že bude místo sezení za stolem podstupovat riziko a bojovat se zločinci, jejich zbraněmi, nakažlivými chorobami a podobně - příplatek... X. Řekněte mu, že bude chodit do práce o víkendech, nocích, svátcích ... příplatek... XX. Dále mu řekněte, že prakticky mimo dovolené nebude mít volný víkend protože při současných stavech a neproplácení příplatků se slouží odnevidím donevidím a jeden okres se předhání s druhým, kdo udělá víc dopravních akcí, samozřejmě v pátek nebo sobotu v noci. Nezapomeňte na to, že když mu někdo třeba v sobotu odpoledne zavolá, že večer jde do práce, nemůže říct ne ( to se sice tak často nestává, ale semtam třeba při pohřešováních a podobně ano ) - příplatek XXX. Řekněte mu, že se nebude moci politicky angažovat a nebude si moci přivydělat - zkromě specifických činností jako např. učitelství to bude mít zakázáno, řekněte mu, že bude vyhozen za přestupek, o kterém by se jeho současný zaměstnavatel vůbec nedozvěděl, že na něj bude pohlíženo mnohem přísněji a jak někteří občané, tak novináři budou dělat vše proto, aby jej zesměšnili nebo pošpinili - příplatek XXXX. V neposlední řadě přidejte 150 hodin zdarma, ale ve skutečnosti je to víc, protože každý policista musí být ve službě dřív a odchází později, do prac. doby se mu nezapočítávají přestávky, i když je na rajón dvojčlenná hlídka a o nějakém naplánování přestávky nemůže být ani řeči, protože to by na tu půlhodinu musel vypnout telefon a vysílačku nebo oznámit občanovi, že jeho výslech přerušuje - příplatek XXXXX. Poctivě si odpovězte, kolik byste musel onomu hypotetickému úředníkovi, pokud byste po něm chtěl vynikající zdravotní stav, duševní i fyzickou vyspělost a všeobecnou úroveň, nabídnout, aby Vám kývnul. Pak teprve operujte s Vašimi oblíbenými procenty. Děkuji za Váš čas.

Zatím žádná odpověď...

Pane Novák, toto jsou určeny stránky pro diskutující dotaz vzneste prosím na sekci Názory, karta - volné ..

Podmínky jsou jasné, do skončení přechodného období se to moc měnit nebude, až budou odchodové náležitosti a kariéra jenom podle nového zákona, tak se to bude postupně zlepšovat. Jinak město může dávat svým zaměstnancům jaké chce odměny, pokud na ně má:) To je současná politika. Komu se to nelíbí tak si může najít lépe placenou práci. Veškerou uniformovanou práci budou do budoucna přebírat strážníci, tak to prostě je :))

princip, princip hledej. Chceš-li profesionalitu, musíš mít čím motivovat a odborníky zaplatit. Nemáš-li čím motivovat, nemáš výsledky ani prestiž a nevím, čím budou měšťáci levnější pro stát, když už nyní k nim s rentou odchází stovky, ne-li tisíce státních..... přemýšlet by to chtělo a ekonomicky

Je to jednoduché, jednoho dne zrušej rentu pro ty, co slouží u ozbrojené složky mimo služební poměr a možná i pro ty ve st. správě. Jak prosté!

rušit umí každý dement, ale udělat to tak, aby ti firma neklekla. Chtěl bych vidět ty nadšence, kteří by pak nastupovali.....

Doporučuji ti toto dát do sekce "názory, PČR, hasiči". Tam občas jeho jasnost Ivan I. odpovídá. Ale jen sporadicky, teď, myslím, že to bude tak těsně před letními dovolenými.

v žádosti o ukončení služebního poměru důvod, předpokládaný propad mzdy až na rok 2005 i níže? Ani já nechci přijít až o 2500,- na výsl. příspěvku. Zdar.

Já bych přišel na rentě "jen" o 800Kč, ale na to jim kašlu.Hledám si práci a na 100% končím.

Případ policisty z OOP Kolín

Sice jsem se dotazoval na to, jak to bylo a je skutkově, a zde se rozvířila polemika o právní stránce, tedy policista nemůže být propuštěn, jelikož jediné odpovídající ustanovení služebního zákona v § 42 odst. 1 písm. d) zní: Příslušník musí být propuštěn, jestliže porušil služební slib tím, že se dopustil zavrženíhodného jednání, které má znaky trestného činu a je způsobilé ohrozit dobrou pověst bezpečnostního sboru.

Vysvětlení: Protože nedýchal, tak se mu ani náhodou neprokáže, že se dopustil jednání, které má znaky trestného činu.

Závěr: Je tedy nutno tlačit na zákonodárce, aby služební zákon byl novelizován tak, aby postihoval podobné jednání policistů (Příslušník musí být propuštěn, jestliže porušil služební slib tím, že se dopustil zavrženíhodného jednání, které má znaky PŘESTUPKU a je způsobilé ohrozit dobrou pověst bezpečnostního sboru), anebo se po vzoru PL nebohého policisty z OOP Kolín zastat (v souladu se zákonem nemůže být propuštěn, on se dopustil pouze přestupku), jelikož on je z hlediska zákona o služebním poměru za své přestupkové jednání nevyhoditelný a požadavek - doporučení - na jeho odchod od PČR ze strany vedení je možno brát jako protiprávní (ÚTISK ?).

novelizovat zákon je nejen vůči policistům, ale vůči všem, kteří chlastají za volantem a odmítají dechovou zkoušku a lékař.vyšetření s odběrem krve. Nevidím jediný důvod, proč by ožralý polda byl pro mé dítě více nebezpečný, než ožralý civilista jakéhokoliv zaměstnání, který se z tohoto vyvleče a za týden jezdí ožralý zase.
UK, ty si dej po rypáku, nebo už to nechlastej. Jestli tys byl někdy poldou, tak já jsem byl prezidentem.....

Hlavně se při tom tlačení nepos.r.....

Vážení páni policisté - Myslíte si,že je normální dát pokutu za překročení (dle tach.kotoučku) rychlosti o cca8 km ve výši 1000 Kč ?--(jízda z Hamburku odtahovkou s dvěma vozidly)-tudiž s vlekem po dálnici rychlost 88km/hod - vyšší pouze proto,že následuje stoupání.Tomuto neříkám pomáhání a chránění ale čiročirá buzerace.Podotýkám,že jsem řidič důchodce s celoživotními zkušenostmi jako řidič autobusu.Myslím,že daleko větší pozornost by se měla věnovat bezhlavě se řítícím vozidlům vynucujícím si volno blikáním a trouběním a samozřejmě daleko překračujícími povolenou rychlost. Takže pomáhejte a chraňte i nadále - ale přemýšlejte u toho !!!

když máte celoživotní zkušenosti, napiště prosím, o kolik se u odtahového vozu se 2 automobily prodlouží brzdná dráha, jedete-li o 8km/hod. rychleji. Pak mi napište, jestli při Vašem porušení zákonů vždy reagujete tím způsobem, že poučujete policisty, jak mají přemýšlet. Děkuji. P.S.: povinností policisty je přestupek vyřešit a zákon ve většině případů u překročení rychlosti stanoví fixní (neměnnou) výši pokuty dle překročení rychlosti. A ještě dotaz, uvědomil jste si, že jste překročil rychlost a příště místo toho pojedete raději stanovených 80km/hod.a večer pozvete rodinu na oběd do restaurace, nebo budete opět překračovat rychlost a rozhodovat si o tom, zda je to moc, málo, před kopcem nebo za kopcem, sám a kašlat na zákony?

Nezbývá,než s Vámi souhlasit.

Pane Františku, to se musíte obrátit na Parlament ČR. Tam byl příslušná zákon schválen, zákon stanoví nejvyšší povolené rychlosti a sankce za jejich překročení. Takže, pokud překročíte byť jen o 1 km, dopustil jste se přestupku a je na místě, abyste pokutu dostal. Tak hovoří zákon. Vzhledem k tomu, jak jsou policisté často a přísně sledováni kontrolními orgány z různých úrovní, tak se nedivím, že pokuty ukládají i za takto nízké překročení. Opakuji vám tedy, že se se svojí stížností musíte obrátit na zákonodárce, policisté jsou tu proto, aby vymáhali dodržování zákona, a to nejen tohoto. Obhajoba typu "vždyť jsem překročil povolenou rychlost jen o 8 km" je za současné dikce zákona stejně trapná, jako obhajoba "jaképak znásilnění, když jsem jí bral zezadu a ona mohla kdykoliv odejít" nebo "vždyť jsem ho zabil jen trochu". takže na policajty to nesvádějte, ti jen aplikují zákona.

Důchodci jsou vesměs problémoví a hádaví lidé co se týče svého sebekritického přístupu k přestupku.

Váž. pane ministře,
před delší dobou jsem se Vás dotazoval jak je možné, že do dnešního dne slouží v této složce stále lidé s minulostí sloužících u útvaru (stb) nebo tzv.politruk. Sliboval jste, že to změníte a nastane generační obměna. Uvedená obměna nenastala a místo těchto lidí (někteří mají opravdu Moskevské školy) začal odchod těch, kteří jsou věkem generační obměny perspektivní. Tak mě napadá pouze napsat, že Vám již nevěřím. Uvedené zveřejním v některém opravdu demokratickém tisku

Zde jsou stránky určené ke kritice, napadání a osočování mezi kolegy a provokatéry.

Jak vidíš u firmy Policie ČR je možné úplně všechno, bolševici ve velících funkcích před revolucí jsou stále ve vedení ( ještě lepší fleky než měli) a nikdo s tím nic nedělá. Ty soudruhy měli po 89. nakopat do prdele. Dneska už je pozdě.

Pracovat za plat a za důchod je špičková věc!

Nakopat do prdele a hlavně do hlavičky ti blbe natlouci, ŽE PRACUJEŠ A ŽE JSI ZA PRÁCI PLACEN. POKUD STOJÍŠ ZA HOVNO, TAK AŤ TĚ VYHODĚJ A POKUD JSI DOBREJ AŤ TĚ POVÝŠEJ. A JESTLI JSI PŘED 19-TI LETY DĚLAT TO ČI TOHLE, TO JE DNES KAŽDÉMU NORMÁLNÍMU ČLOVĚKU JEDNO, ALE NE JESTLI UMÍŠ ČI NEUMÍŠ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Hele, že ty jsi z těch, kteří si brousili zuby na nějakou funkci, nedostali ji pro neschopnost, takže teď otravují s takovými kravinami. Třeba by na ně nějaké to místečko zbylo, když jim jejich kverulantství vydrží. Tak se, hošíčku, snaž, stejně nic nedostaneš. Takové lidi, jako jsi ty, nejsou u PČR moc oblíbení, protože jim nejde o věc, ale o to škodit. Jo, a zveřejni si to kde chceš, třeba ve vývěsce obecního úřadu. Pojem "demokratický tisk" mi totiž nepřipomíná žádnou tiskovinu vycházející v české kotlině.

přesně tak. Proto to dopadlo jak dopadlo s policistou Čermákem a Lhotákovou. Ti co mají škraloup se bojí jakkoliv rozhodnout, aby jim někdo náhodou nepřipomenul minulost. Hold renta je renta a tak se pálit (ač jsem za to placen) za vlastní lidi přeci nebudu. Taková je současná policie...bohužel

Je to hrozný,ale je to tak !

Někteří mají funkci,drží se zuby nechty dělají už 4 vysokou školu, aby zustali na funkci přečíst po nich zprávu je fakt zážitek,na který se nazapomíná.5-6třída ZŠ no hlavně,že jim bylo schváleno a nabídnuto dělat s požehnáním VŠ.Chlubení se,že to je v kapse a podobně.Švindl kurzy jak jinak to nazvat?Je to Degradace VŠ.

Vzhledem k tomu, že na tomto webu se vyskytují i lidé z Kolína, tak by mě zajímal jejich názor, a nejenom jejich, na tento dotaz Langerovi ze dne 19.4.2008. Na případnou námitku, že je to drb a nemohu přeci věřit internetovému plácání, podotýkám, že zhruba v lednu 2008 jsem byl naprosto šokován něčím co provedl policista z Kolína, a proto i tento případ je k uvěření.

šílený motorkář

Pane ministře mohl byste se podívat na případ policisty OOP Kolín, který letošního roku v ranních hodinách, pravděpodobně pod vlivem alkoholu rozbil svým vozidlem kruhový objezd v Kolíně V. a po této dopravní nehodě odmítl dechovou zkoušku i odběr krve. Nyní se jedná o tom, jak bude potrestán, ale vypadá to, že nebude propuštěn, jak by to mělo být, protože mu prý bylo nabídnuto, aby odešel sám. Co je to za jednání, když policista udělá věc, kterou má sám u jiných řidičů stíhat. Dost na tom, že tím, že se u něho nedal zjistit alkohol mu nemůže být prokázán trestný čin. Neměl by být takový policista okamžitě propuštěn, jak tomu bylo dosud ve všech případech, nebo je nedostatek policistů již opravdu tak hrozivý, že mohou dělat cokoliv a propuštěni nebudou.

Tady se diskutuje a probírá problematika PČR tohle není stránka inspekce MV ani sekce určená pro ministra!

Pokud je to tak jak to uvádíte, tak by měl být tento policista propuštěn.

nejen to,ale k policii se berou prý i lidi se škraloupem

Policista musí být propuštěn - verse A. Pokud nebude propuštěn po prověření inspekcí bude propuštěn i se svým velitelem s personální pravomocí, případně vyšetřujícími policisty - verse B.
okud o tom cokoli víte, oznamte to i se svým jménem s požadavkem, aby jste nebyl uváděn, na IMV (Inspekce ministra vnitra).

jako civil raději tlačil a vyčítal zákonodárcům, že existuje vůbec ta možnost. Tvoje pravděpodobně si strč za klobouk. Zákony jsou takové a prostě to lze. Až si vrchnost nabije ústa sama o nějakého opilce za volantem, pak se něco možná změní. A jestli to bude popelář, instalatér, ředitel banky nebo polda je jedno.

Sice jsem se dotazoval na to, jak to bylo a je skutkově, a zde se rozvířila polemika o právní stránce, tedy policista nemůže být propuštěn, jelikož jediné odpovídající ustanovení služebního zákona v § 42 odst. 1 písm. d) zní: Příslušník musí být propuštěn, jestliže porušil služební slib tím, že se dopustil zavrženíhodného jednání, které má znaky trestného činu a je způsobilé ohrozit dobrou pověst bezpečnostního sboru.

Vysvětlení: Protože nedýchal, tak se mu ani náhodou neprokáže, že se dopustil jednání, které má znaky trestného činu.

Závěr: Je tedy nutno tlačit na zákonodárce, aby služební zákon byl novelizován tak, aby postihoval podobné jednání policistů (Příslušník musí být propuštěn, jestliže porušil služební slib tím, že se dopustil zavrženíhodného jednání, které má znaky PŘESTUPKU a je způsobilé ohrozit dobrou pověst bezpečnostního sboru), anebo se po vzoru PL nebohého policisty z OOP Kolín zastat (v souladu se zákonem nemůže být propuštěn, on se dopustil pouze přestupku), jelikož on je z hlediska zákona o služebním poměru za své přestupkové jednání nevyhoditelný a požadavek - doporučení - na jeho odchod od PČR ze strany vedení je možno brát jako protiprávní (ÚTISK ?).

to F1

Díky za upozornění, je to moje chyba.

Jste jeden z mála na tomto webu, jehož příspěvky je radost číst. Na jednu stranu zhodnotíte svůj přínos jako policisty pro společnost, a na druhou stranu uvedete problémy se kterými se potýkáte. Nikoli pouze jenom prachy, chceme prachy, prachy. Díky Vám za konstruktivní kritiku.

Jo, ozval jsem se. Pokud nesloužím, ta to zde téměř každý den pročítám ( ve službě nemám čas, jsem na zatíženém oddělení, kde by to bylo mrháním časem na úkor potřebného - oznámení za oznámením a palice je na konci směny vymytá ). Něco mě zde občas udiví, něco mě i poučí a něco mě i nasere, když je to už natolik stupidní.
Pozor na " Tvý " kolegové ( Ti ). Dnes končím.

Myslím, že pravopis nebude jeho největší problém. Ten člověk potřebuje obejmout.

4 F1
To, že nemáš čas na prohlížení příspěvků na tomto DF docela chápu. Ovšem i kdyby jsi ten čas měl, tak při rychlosti internetu, která je na počítačích u policie bys potřeboval celou směnu, aby jsi si přečetl jeden příspěvek. Přeji pěkný den.

UK prosímtě tady policisté vyjadřují své názory a každý své poslání nese trochu jinak a jinak se k němu staví. Podmínky k práci za poslední měsíce skutečně nejsou záviděníhodné a kariérní řád není tak dokonalý jak se zdál být.
Jsi-li v civilu pak máš jiné starosti a nevím proč se vracíš do řeky podruhé a kritizuješ.

Milý SOS, jak vidíš, nemám jiné starosti. Jednou z funkcí státu je zajistit moji bezpečnost, a tak mám jako daňový poplatník právo kritizovat.

Uvádíš, že nemáš jiné starosti, tedy jsi pravděpodobně dosud policistou. Právo kritizovat sice máš, ale k čemu myslíš, že tvá kritika na těchto stránkách je? Myslíš, že kritikou zde, na těchto stránkách, ti "stát zajistí tvou bezpečnost"" pokud si to opravdu myslíš, potom je mi líto, ale musím konstatovat, že jsi idealista. Pokud tvou bezpečnost nezajistí složka, jejímž jedním článkem jsi pravděpodobně i ty, tak se jí nedočkáš. Proto jako policista se snaž, aby daňový poplatník, který není policistou, se své bezpečnosti, za své peníze (daně) dočkal v maximálně možném rozsahu (a není nejmenší), a potom zajisti bezpečnost daňového poplatníka a jeho bezpečnost i ty, jako policista placený z jehi daní.