Byl jsem u spolku od konce srpna 1985 do konce března 2004. Zažil jsem si zde pěkné i ošklivé věci. Když jsem odcházel, nedokázal jsem si představit, co vlastně budu dělat, protože jsem byl vystudovaný policajt (SOŠ PS a VMV Holešov) a poté ihned VŠ (VA Brno). Bylo mi všelijak, musel jsem se hodně učit, jak to vypadá v civilu. Bylo mi chvilkami líto, že jsem odešel a měl myšlenky na návrat nebo práci v obdobné organizaci. Ale již delší dobu zjišťuje, že jsem udělal to nejmoudřejší, co jsem mohl udělat a možná jsem to měl udělat již po 10 letech, protože přes skutečnost, že jsem strávil v uniformě tolik let, výsluha dle platné legislativy byla něco přes 14 let. Ačkoliv výsluhový příspěvek se valorizoval vždy s důchody až do roku 2006, letos důchodci svých 5-6 % navíc dostali. Na nás už nějak asi nezbylo, u mne osobně to činí něco málo přes 2 % tedy o celých 193,- Kč. Je to "skoro" jako inflace, takže i my. co už u vás nejsme , můžeme být spokojeni, že? Pokud si pamatuji, vždy se vše řídilo zákonem, který platil v době události, pokud nebylo v novelizaci uvedeno, že se tato vztahuje i na případy platné podle předchozí platnosti zákona.
Co se týče demonstrace, ačkoliv je to dle zákona o PČR zakázáno, jděte do toho!!! Je zajímavé, že jinde v EU to určitě nebudou mít policajti povoleno a také vyšli do ulic. Nikomu se nic nestalo a sice ne vše, ale alespoň něco se jim ze svých požadavků podařilo uskutečnit. Asi by se politici hodně divili, že stávkují i státní zaměstnanci. Nebuďte jako ovce, které jsou na porážku a ozvěte se! Snad se někdo chytne za rypák, že to asi nebude všechno v pořádku. Bylo by určitě zajímavé porovnat koupěschopnost policistů nebo i jiných státních zaměstnanců např. v letech 1994-1996 a 2004-2006. Určitě by se dost lidí divilo. Já když si na tu dřívější dobu vzpomenu, mohl jsem si dovolit daleko víc, než v době, kdy jsem odcházel. A to jsem byl stále na stejné funkci a hodnosti a navíc došlo mezi tím k rozdělení praporčických a důstojnických hodností (naštěstí, protože by si člověk spíš pohoršil, než polepšil). Divím se, že nikomu není divné, proč odchází tolik lidí, kteří již mají něco odslouženo. Určitě to není tím, že oni již nemají policii nic dát, ale spíš naopak. Ti, kdo jsou ve služ. poměru do 3-5 let ať se na mne teď nezlobí, ale pro službu jsou daleko užitečnější ti, kteří již mají nějaké zkušenosti, ale ty už služba a neustálé vymýšlení, když to nazvu slušně, od nadřízených složek nebaví a nic je nemotivuje. Určitě ne systém, který funguje ve státních složkách. Jak jsem se na vlastní kůži několikrát přesvědčil, pro obsazení funkce není důležité co máš v hlavě, ale spíš jak máš ohebnou páteř. A hlavně nesmíš mít vlastní názor. Ale to se asi nezmění.

Přeji všem státním zaměstnancům, aby se o ně už někdo začal zajímat a jejich situace se nezhoršovala, ale zlepšovala. Honza

Odbory mlčí, policisté se enormním způsobem propadají na platech a další a další lidé znechuceně odcházejí od sboru.

Psát jako hlavní důvod pro ukončení sl. poměru. To aby věděli proč vlastně odcházíme. Zdar

Peněz máte za to oddělané hovno u policie jak želez, tak furt nefňukejte. Běž makat rukama a uvidíš co to je pořádná, užitečná práce.

já rukama pracoval a není na tom nic tak téžkého. Ty nastup k PČR, abys mohl hodnotit také. Za 10 let si povíme své.

Na manuální práci je skvělá zásadní věc, nemusíš namáhat mozek. Pokud ti to vyhovuje, jen dobře. Ale nesnaž se pak tímto zakrnělým předmětem vypotit myšlenku. Vypadá to zoufale.

Přeplacení se projevuje každým měsícem neustálými odchody a znechucením lidí u sboru. Pane Langere taková mizérie tu dlouho nebyla.

Stát si to už uvědomil, že jsme přeplaceni, tak letos penízky bezpečnostním složkám nepřidali, tedy ani korunu. Příští rok by neměli také přidat a ten další rok snad také nepřidají nic. Konečně si budeme připadat nepřeplaceni za neustálé pracovní konflikty s lidským odpadem.
Je tu tedy náprava dlouhodobého pokřiveného odměňování příslušníků bezpečnostních složek a lidé mohou být konečně spokojeni - vždyť o to jde, aby byli lidi spokojeni a neměli pocit, že ti poldové mají nadprůměrné platy, tedy jak kteří. Zdar královské regé.

přeplaceni, že z toho šoku odešlo z bezpečnostních složek 10.000 lidí..... až tak.....

Nebylo by na čase, aby se NOS začal ozývat, že příslušníkům bezpečnostních sborů nebyla letos přidána ani koruna na výplatách při současné inflaci? Přidává se důchodcům (nic proti), učitelé budou stávkovat, atd., jen my budeme dál to stádo, pro které Ivan (stejně tak odbory) nehnou ani prstem?

kdyby jen letos, totéž očekávej příští a přespříští rok...

myslím že jste přeplaceni

a já myslím, že ty nemyslíš...:-)))

NOS se ozývat nezačne, jestli jsi nezaregistroval, tak NOS u policie je tak slabý, že by bylo lepší, kdyby nebyl...

Nelžete tady, že nikdo nedostal přidáno, záleží kde sloužíte a jakého máte šéfa, každopádně se přidávalo, samozřejmě ne všude!

už jdi do prde.e

opět pravda někomu nevoní!

Kliku, hlavně nevoníš Ty

for Toník..uvidíme jestli zase s námi vyprcaj..jinak civil za 26..

takových dacanů jako jsi ty nebude škoda

Děláš dobře, že jdeš od těch pitomců do civilu. Oni budou pořád jen brečet, že mají málo a že jim nikdo nepřidal.

blabla je hlupáček onan

Mladý 27 letý policista zahynul ve vozidle Fiat při čelním nárazu u Slavkova.

Dneska zemřelo desítky našich spoluobčanů a nevíme, zda to byl polda, kominík či učitelka. Takže rodině zemřelého poldíka upřímnou soustrast a jedeme dál... Nic jiného nám nezbývá, taky se časem přidáme na stranu většiny.

KDE JSOU FINANCE PRO ČESKOU POLICII, KDE JE OHODNOCENÍ POLICISTŮ FORMOU ČTVRTLETNÍCH ODMĚN, KDE JE CELKOVÁ PRESTIŽ TÉTO SLOŽKY?
PROPADY PLATŮ PROTI R. 2007 JSOU VÍC NEŽ REÁLNÉ!

v píči

peníze na odměny jsou...jen se informujte na ředitelství komu je rozdělují. Prestiž je v riti a bude to horší..a platy?..jste ještě přeplaceni

tak se koukám, že v té valorizaci má každej jasno...... snad s náma nevydrbou

for Toník..bylo mi to řečeno na personálním při vyřizovánní odchodu...tedy že valorky se na nás vztahují...tak tedy už nevím

Pro ff , na personálce nemohli tušit, že valorizace bude jen u pevné částky a ne procentní. Navrhovaný postup bude realizován pravděpodobně poprvé...