Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Diskuze

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  07.01.2007 05:43 Franta
 
Ale no tak, vážení! Zákon byl přijat v roce 2003, větší novela v roce 2005. Takže jste měli možnost se s ním seznámit. Stát může hospodařit pouze s tím, co má ve státním rozpočtu, příliš možností tudíž už nemá, když většina jeho majetku byla zprivatizována už v minulém desetiletí. To, že celá řada lidí v současné době bude brát méně, je jen odrazem tohoto stavu, přičemž nikdo nemohl předpokládat, že by na výplatní pásce měl více, než jeho nadřízený. Kdyby byla politická vůle nechat účinnost zákona tak, jak bylo původně navrhováno, byli bychom již o tři roky dále, a to hlavně v otázce karierního postupu. Je zvláštní, že i vysokoškolsky vzdělaní lidé raději zůstali i přes nebezpečí platového propadu na svých místech a až nyní křičí. Vždyť i při výpočtu platového tarifu dle původních pravidel (průměrný plat v nepodnikatelské sféře) by u určitých skupin k propadu došlo. Copak neumíte počítat? I dnes se setkávám s naprostou neznalostí zákona ze strany celé řady kolegů, kteří do dnešního dne zákon nečetli a číst nebudou. A to i vysokoškoláci. Není to na pováženou? Jestli si někdo myslí, že nějakou demonstrací či dopisovou akcí něčemu pomůže, tak se mýlí, což je lidské. Pokud by bylo v lidských silách něco v této věci změnit, musel by navýšit všechny tarifní třídy. V opačném případě by se skutečně mohlo stát, že hlídkový příslušník bude mít plat vyšší, než ředitel okresu. A to asi nejde, že?
  07.05.2008 19:16 propady platů
 
Odbory mlčí, policisté se enormním způsobem propadají na platech a další a další lidé znechuceně odcházejí od sboru.
  07.05.2008 23:43 Propad platů
 
Psát jako hlavní důvod pro ukončení sl. poměru. To aby věděli proč vlastně odcházíme. Zdar
  08.05.2008 09:36 pryč
 
Peněz máte za to oddělané hovno u policie jak želez, tak furt nefňukejte. Běž makat rukama a uvidíš co to je pořádná, užitečná práce.
  08.05.2008 10:36 ...
 
já rukama pracoval a není na tom nic tak téžkého. Ty nastup k PČR, abys mohl hodnotit také. Za 10 let si povíme své.
  08.05.2008 11:52 pro pryč
 
Na manuální práci je skvělá zásadní věc, nemusíš namáhat mozek. Pokud ti to vyhovuje, jen dobře. Ale nesnaž se pak tímto zakrnělým předmětem vypotit myšlenku. Vypadá to zoufale.
  07.05.2008 19:12 odpad
 
Přeplacení se projevuje každým měsícem neustálými odchody a znechucením lidí u sboru. Pane Langere taková mizérie tu dlouho nebyla.
  07.05.2008 14:57 F1
 
Stát si to už uvědomil, že jsme přeplaceni, tak letos penízky bezpečnostním složkám nepřidali, tedy ani korunu. Příští rok by neměli také přidat a ten další rok snad také nepřidají nic. Konečně si budeme připadat nepřeplaceni za neustálé pracovní konflikty s lidským odpadem.
Je tu tedy náprava dlouhodobého pokřiveného odměňování příslušníků bezpečnostních složek a lidé mohou být konečně spokojeni - vždyť o to jde, aby byli lidi spokojeni a neměli pocit, že ti poldové mají nadprůměrné platy, tedy jak kteří. Zdar královské regé.
  07.05.2008 15:11 až tak
 
přeplaceni, že z toho šoku odešlo z bezpečnostních složek 10.000 lidí..... až tak.....
  07.05.2008 12:15 ...
 
Nebylo by na čase, aby se NOS začal ozývat, že příslušníkům bezpečnostních sborů nebyla letos přidána ani koruna na výplatách při současné inflaci? Přidává se důchodcům (nic proti), učitelé budou stávkovat, atd., jen my budeme dál to stádo, pro které Ivan (stejně tak odbory) nehnou ani prstem?
  07.05.2008 12:20 ...
 
kdyby jen letos, totéž očekávej příští a přespříští rok...
  07.05.2008 14:22 er
 
myslím že jste přeplaceni
  07.05.2008 15:10 ...
 
a já myslím, že ty nemyslíš...:-)))
  07.05.2008 15:46 Pepa Nos
 
NOS se ozývat nezačne, jestli jsi nezaregistroval, tak NOS u policie je tak slabý, že by bylo lepší, kdyby nebyl...
  07.05.2008 20:45 Klik
 
Nelžete tady, že nikdo nedostal přidáno, záleží kde sloužíte a jakého máte šéfa, každopádně se přidávalo, samozřejmě ne všude!
  08.05.2008 03:19 kliku
 
už jdi do prde.e
  08.05.2008 09:22 Klik
 
opět pravda někomu nevoní!
  10.05.2008 14:18 Blé
 
Kliku, hlavně nevoníš Ty
  07.05.2008 05:33 ff
 
for Toník..uvidíme jestli zase s námi vyprcaj..jinak civil za 26..
  07.05.2008 14:22 ž
 
takových dacanů jako jsi ty nebude škoda
  08.05.2008 09:39 pro ff
 
Děláš dobře, že jdeš od těch pitomců do civilu. Oni budou pořád jen brečet, že mají málo a že jim nikdo nepřidal.
  06.05.2008 22:04 blabla
 
blabla je hlupáček onan
  06.05.2008 19:19 mix
 
Mladý 27 letý policista zahynul ve vozidle Fiat při čelním nárazu u Slavkova.
  06.05.2008 21:12 skeptik
 
Dneska zemřelo desítky našich spoluobčanů a nevíme, zda to byl polda, kominík či učitelka. Takže rodině zemřelého poldíka upřímnou soustrast a jedeme dál... Nic jiného nám nezbývá, taky se časem přidáme na stranu většiny.
  06.05.2008 17:49 propady platů
 
KDE JSOU FINANCE PRO ČESKOU POLICII, KDE JE OHODNOCENÍ POLICISTŮ FORMOU ČTVRTLETNÍCH ODMĚN, KDE JE CELKOVÁ PRESTIŽ TÉTO SLOŽKY?
PROPADY PLATŮ PROTI R. 2007 JSOU VÍC NEŽ REÁLNÉ!
  06.05.2008 21:13 kououlekukulele
 
v píči
  07.05.2008 14:24 h
 
peníze na odměny jsou...jen se informujte na ředitelství komu je rozdělují. Prestiž je v riti a bude to horší..a platy?..jste ještě přeplaceni
  06.05.2008 15:41 prap.
 
tak se koukám, že v té valorizaci má každej jasno...... snad s náma nevydrbou
  06.05.2008 09:01 ff
 
for Toník..bylo mi to řečeno na personálním při vyřizovánní odchodu...tedy že valorky se na nás vztahují...tak tedy už nevím
  06.05.2008 19:44 Toník
 
Pro ff , na personálce nemohli tušit, že valorizace bude jen u pevné částky a ne procentní. Navrhovaný postup bude realizován pravděpodobně poprvé...