29.04.2007



Vážený pane Halberštáte,



k „podnětu k nápravě“, který jste mi zaslal v příloze Vašeho dopisu ze dne 9. března 2007 elektronickou cestou, Vám po detailním zhodnocení záležitosti, na kterou upozorňujete, sděluji následující.



Uvádíte, že dochází k nedodržování výhod vyplývajících pro příslušníky bezpečnostních sborů ze dnů, které jsou prohlášeny za státní svátky ČR a tudíž k porušování mezinárodní smlouvy – Evropské sociální charty. Tento nedostatek, jak uvádíte, si vysvětlujete systémovou chybou v programu SAP a EKIS.Ubezpečuji Vás o tom, že se nejedná o závadu v počítačovém systému, ale, jak z následujícího vyplyne, o Vaši nesprávnou interpretaci jak zmíněné mezinárodní smlouvy, tak právních předpisů týkajících se dané věci.Ustanovení části II čl. 2 bodu 2 Evropské sociální charty, jíž je Česká republika vázána, obsahuje závazek poskytovat placené volno v době veřejných svátků. Jedná se o obecný závazek, který z důvodu zabezpečení potřeb společnosti nemůže platit bezvýjimečně. Proto ustanovení článku 31 (v části III) uvádí, že „Práva a principy stanovené v části I, pokud jsou účinně realizována, a jejich účinné uplatňování podle části II nebudou podléhat jakýmkoli restrikcím nebo omezením, která nejsou specifikována v těchto částech, s výjimkou případů, kdy takováto omezení jsou stanovena zákonem a jsou v demokratické společnosti nezbytná na ochranu práv a svobod jiných nebo na ochranu veřejného zájmu, národní bezpečnosti, veřejného zdraví nebo morálky“.



Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, nemá vlastní ustanovení o svátcích. V § 126 odst. 1 tohoto zákona se užívá pojmu dny pracovního klidu, který je upraven zákoníkem práce (zákon č. 262/2000 Sb.). Je proto možné konstatovat, že na základě analogického použití § 91 odst. 1 zákoníku práce, jsou i pro příslušníka dny pracovního klidu dny nepřetržitého odpočinku v týdnu a svátky. Odstavec 4 uvedeného ustanovení § 91 stanoví, že ve svátek může zaměstnavatel nařídit zaměstnanci výkon prací, které je možné zaměstnanci nařídit ve dnech nepřetržitého odpočinku v týdnu (jedná se o práce uvedené v 3. odstavci), práce v nepřetržitém provozu a práce potřebné při střežení objektů zaměstnavatele. Také ustanovení § 112 odst. 4 zákona č. 361/2003 Sb. předpokládá výkon služby ve svátek, když uvádí, že příslušníkovi, který nevykonával službu proto, že na jeho obvyklý den výkonu služby připadl svátek, se služební příjem nekrátí.



Z uvedeného vyplývá, že nařizování služby příslušníkům bezpečnostních sborů ve dnech, na něž připadl svátek, není v rozporu ani s Chartou, ani s vnitrostátní legislativou. Služba, jíž vykonávají příslušníci, je bez jakékoli pochybnosti činností spojenou s ochranou veřejného zájmu, bezpečnosti a zdraví osob, které má na mysli již cit.ustanovení Charty.

Ještě k Vašemu vyjádření, že příslušníci zařazení ve směnném provozu nemají z neznámých důvodů výhody, které plynou ze státních svátků. Příslušník, který zajišťuje nepřetržitý provoz nebo jiný provoz, který vyžaduje stálý výkon služby, a pro něhož je den, na který připadl svátek, obvyklým dnem služby, nemůže mít v tento den volno, protože to neumožňuje právě zajištění služby v uvedeném provozu. Svátek v tomto režimu služby proto nemá v zásadě žádný význam. Skutečně odsloužená doba se samozřejmě zahrnuje do fondu základní doby služby.



Jak ukazují zkušenosti z praxe, někteří příslušníci konající službu v nepřetržitém provozu se mylně domnívají, že připadne-li svátek na den, který pro ně podle předem stanoveného harmonogramu směn není dnem služby, mají právo si tento svátek nahradit volnem některý jiný den. Pramení to z již zmíněné hluboce zafixované představy, že těmi „pravými” dny služby jsou pondělí až pátek. Vycházejí také ze skutečnosti, že příslušníci, kteří nezabezpečují nepřetržitý provoz, mají nepřítomnost ve službě omluvenu a omluvená doba je jim započtena jako výkon služby. Považují to za nespravedlivé a někdy to dokonce vnímají tak, že jsou nuceni si tento svátek „nasluhovat”. To je samozřejmě mylný názor. Jedná se o stejnou situaci, jako když příslušníkovi s rovnoměrným rozvržením připadne svátek na sobotu nebo neděli.



Takže jediný rozdíl mezi příslušníkem, který vykonává službu v nepřetržitém provozu a příslušníkem, který takový provoz nezabezpečuje, spočívá v tom, že připadne-li svátek na den služby příslušník v nepřetržitém režimu služby ji musí odsloužit, kdežto ostatní příslušníci nikoli. To se může zdát jako nespravedlivé, ale ve Vašem dopisu není ani zmínka o tom, že na rozdíl od těchto ostatních příslušníků, je poskytován příslušníkům ve směnném režimu služby zvýšený základní tarif ve smyslu § 114 odst. 2 zákona o služebním poměru. Za dobu kalendářního roku tudíž bude příslušníkovi vyplacen přibližně jeden služební příjem navíc.



Vážený pane Halberštáte, v rámci snahy o dobrou komunikaci mezi vedením Ministerstva vnitra a odborovou organizací a dodržování pravidel slušnosti bych uvítal, kdyby tato komunikace nebyla vedena na základě jednoznačných soudů o „rozporu s mezinárodním právem“, výzev „k co nejrychlejší nápravě“, požadavků na „informaci o tom, kdo způsobil neomluvitelnou chybu“ a výhrůžek „obrácením se žalobou na soud“ v případě, že nezaujmu stanovisko k Vašemu dopisu.



Ještě k závěru Vašeho dopisu, kde uvádíte, že problémů vytvářejících nespokojenost s nespravedlivými pracovními podmínkami je více, bych Vás chtěl požádat o jejich konkretizaci. Pokud mi nesdělíte, o jaké „nespravedlnosti“ jde, nejen, že se k nim nemohu vyjádřit, ale žádám Vás, abyste se o nich nadále nezmiňoval . O aktuální připomínky, podněty a doporučení, týkající se zákona č.361/2003 Sb., stejně jako otázky související s připravovanou reformou Policie ČR, jsem mimochodem požádal pana Plechatého v dopise, jímž jej zvu na pravidelné jednání předsedů odborových svazů, které se koná 30. dubna t.r. Pozvánka byla zaslána právě jemu na základě informace, jíž telefonicky sdělil dne 18. dubna ředitelce kabinetu ministra Mgr. Viktorové, že on, tj.pan Plechatý, je prozatímním předsedou UBS. Vaši odpověď týkající se mé žádosti z 21. března o poskytnutí bližších kontaktních údajů statutárních zástupců Vaší odborové organizace oprávněných jednat jejím jménem, jsem dosud nedostal.





S pozdravem



MUDr. Mgr. Ivan Langer

ministr vnitra a ministr informatiky

.

Chlumec n. C. dne 25. dubna 2007

Vážený pane ministře Langere,



děkuji Vám za odpověď na můj dopis ze dne 9.3.2007, který jsem včera obdržel. Dovolil bych si také zpětně reagovat.



Já i moji kolegové z UBS bereme na vědomí Vaše stanovisko k problematice státních svátků u příslušníků bezpečnostních sborů. Shodujeme se s Vámi v tom, že existují profese, při kterých se musí vykonávat práce i ve státní svátek. S Vaším dalším stanoviskem však nesouhlasíme a jsme z pochopitelných důvodů odhodláni pokračovat v této věci zákonnými prostředky. Byl bych nerad, aby to bylo pochopeno jako nějaká výhružka, jak mi již Vámi bylo vytknuto. Chápejte to, prosím, jako doklad toho, že se nehodláme vzdát našeho přesvědčení v prosazování spravedlivých podmínek pro všechny příslušníky bezp. sborů a chceme využít veškerých prostředků, které nám jsou poskytovány v naší demokratické společnosti.



Kvůli tomu, že současně nastavený systém státních svátků u bezp. sborů nebude pravděpodobně do konce roku změněn (jak jsem pochopil z Vašeho stanoviska), bych Vás chtěl dále informovat, že ve výpočtech provedených za účelem zjištění reálných propadů u příslušníků bezp. sborů za rok 2007, které Vám jsou od začátku roku předkládány, nejsou zohledněny dny státních svátků, které musejí příslušníci ve směném provozu odpracovat. Pro rok 2007 se jedná právě pro tuto skupinu příslušníků o 75 odpracovaných hodin navíc. A to je důvod poklesu celkového služebního příjmu těchto příslušníků za rok 2007 oproti roku 2006. O této skutečnosti Vás raději informuji předem, abyste na ni byl ke konci roku 2007 připraven, pokud budete chtít dostát slibu, aby celkový služební příjem za rok 2007 neklesl u žádného příslušníka a naopak byl navýšen o Vámi zveřejňovaných 7,5 % oproti roku 2006.



Na společné schůzce dne 30.4.2007, kterou pořádáte, Vám bude předána Vámi požadovaná konkretizace problémů, které vytvářejí nespokojenost s nastavenými nespravedlivými pracovními podmínkami mezi příslušníky bezp. sborů (na které již bylo mnohokráte veřejně upozorňováno). Dále Vám budou postoupeny bližší kontaktní údaje statutárních zástupců naší odborové organizace, kteří jsou oprávněni jednat jejím jménem.





S pozdravem



Milan Halberštát

prozatímní místopředseda UBS

Policejní sbor neustále se střídajících a migrujících policistů povede jedině k amatérismu, ale nikoli k vybudování profesionálního sboru-a proto k 1.7. alivederchi..

já už jsem 16 dní a cítím se opravdu svobodnej....pracák + přivýdělek a mám víc jako ve službě a po skončení pracáků jdu makat na ŽL v tom samém, pa: PS a bez SO a NE

to prap.

Vážený bývalý policisto, a to je jako možné být registrován na ÚP a zároveň mít přivýdělek?

pokud to dělá 75% lidí přihlášených na úřadu práce a to beztrestně, tak to možné JE a ty nad tím můžeš kroutit max.hlavou....

Takže podle vašich myšlenkových pochodů, pokud bude většina lidí krást, je krádež v pořádku. Podle mého názoru však kvantita neznamená kvalitu.

podle meho myslenkoveho pochodu: pokud bude vetsina lidi krast a ostatni uvidi, ze za kradeze nejsou po pravu potrestani a trest za jejich ciny prakticky neexistuje, zacne se takto chovat vetsina. UK, vy nedokazete pochopit ani vyznam sdeleni, v tom bude problem.....

pro UK: nedělá to 75% lidí, ale 99% lidí. já už se daní naplatil až dost, když vidím některý živnostníky, kteří mají mercedesy a chodí si pro sociálku, daně neplatí, tak proč bych toho nevyužil i já.... když to jde a jsou tu zákony na ho...

pro prap.

Vaše odpověď vše naprosto objasňuje.

pro UK: vážený pane, nehrajte si na hrdinu...řekněme si na rovinu, že to v ozbrojených složká a nastavení právního a celého zákonného systému zde v CŘ stojí úplně za houby

Kolego, který jsi reagoval na jméno Shimanski,rád bych se s tebou spojil, jelikož jsem v opačné situaci, z Prahy mě už 4 roky nechsou pustit do Ostravy. Prosím tě můj tel. je 604845013 dík že se ozveš nebo napiš svoje tel. číšlo nebo adresu na email. Dík

velmi dobré hodnocení a výběrové řízení

jde to kus za kus

civil za 14...utíkat a neotáčet se...

pořád je vás méně než 1400 lidí co chybí v Praze. Stejně jen kecáš a neodejdeš a jestli bys odcházel, tak ne kvůli tomu, že Praze přidají, tak jsi to nech pro sebe a neotravuj s tím druhé. A několik let žádost nemáš, vyřizují se do několika měsíců, pokud ti ji zamítli, musíš dát novou ane čekat, že stará oživne.

Věřte bude hůř. Dokud bude tuhle zemi přikrývat svými křídly modrý dravec, nikdo z vás co su ti stěžujete, nedostanete ani korunu na víc. Pomalu začínejte ovlivňovat své okolí nagativní raklamou ve prospěch modrého ptáka.

Čtvrtletní odměny vloni byly v řádech stokorun, dnes už nejsou žádné-opravdu frustrující zaměstnání. Je mi vás líto, co zůstáváte!

Těžká služba ...

http://zpravy.idnes.cz/policista-misto-prace-soulozil-ve-sluzebn im-aute-f7y-/brno.asp?c=A080515_115727_brno_taj

Za devatenáct let by měla policie nový přírůstek. Asi pochopil náborovou kampaň / pomáhej a chraň / po svém.

jeden z hlavních bodů Community Policing je "styk s občany" a každý si to může vyložit jak chce, no a když to potřebovala tak zase plnil "pomáhat a chránit"

ano, pokud použil prezervativ, tak i "chránit". Jinak, obdivuhodné osobní nasazení.

Jeden stále střízlivý velitel jednoho ne-malého útvaru policie, na útvarovém shromáždění prohlásil, že aby udrželi policajta v Praze, dostane každy ročně jen tak 30 litrů. Co Vy na to ?

http://www.policista.cz/diskuze/tema/138/

Proto jinde na odděleních není na odměny a na nic!

a proto ty kecáš nesmysly, nebere se jinde, finance by šly z rezerv, pokud by šly. Ony totiž ale žádné nepůjdou. Tak nezáviď a pojď do Praglu pro prachy, když tak závidíš.

Pro nováčky nebo zájemce o práci policisty, aby si uvědomily, že v práci budou dostávat i hodiny tzv. do "balíčku" tzn. na oltář vlasti .... tzn. NEZAPLACENÉ !!! Může jich být až 150 hod. - tzn. jeden MĚSÍC PRÁCE GRÁTIS :-|

Nejsem pražák, sloužím na severu. Situace v Praze je velmi špatná . I když to ani u nás není jednoduché ,nezávidím jim. Je zde potřeba lidí . Jsem pro aby jim ty prachy dali. Každý kdo by záviděl, se tam může vydat. Určitě ho tam vezmou .

Já taky nejsem pražák,ale sloužím v Ostravě. Tvůj názor nesdílím. Nevím,jak ty ale já se v práci rozhodně nenudím a nedovedu si představit,že by měl někdo ve službě větší pakárnu než je u nás na oddělení.
Už několit let mám žádost o službu v Praze,ale nachytám se,nikdo tě od nás nepustí, jen do civilu.A jestli v Praze přidají prachy a nám nic,tak jsem rozhodnut u tohoto spolku skončit a nejsem sám.

pro pro Schimi

pořád je vás méně než 1400 lidí co chybí v Praze. Stejně jen kecáš a neodejdeš a jestli bys odcházel, tak ne kvůli tomu, že Praze přidají, tak jsi to nech pro sebe a neotravuj s tím druhé. A několik let žádost nemáš, vyřizují se do několika měsíců, pokud ti ji zamítli, musíš dát novou ane čekat, že stará oživne.

Kolego, který jsi reagoval na jméno Shimanski,rád bych se s tebou spojil, jelikož jsem v opačné situaci, z Prahy mě už 4 roky pustit do Ostravy. Prosím tě můj tel. je 604845013 dík se ozveš nebo napiš svoje tel. číšlo nebo adresu na email. Dík

se spojit se Schimim, jestli nelže a je ve stejné platové třídě, můžeš si to s ním domluvit hned. Pokud si ovšem nevymýšlí a nejde zjeho strany jen o závist.

Čímpak chce asi pan "neministr" policie udržet nové policisty, když mají být 3 roky zmraženy platy. Mladý a rozumný člověk v této mašinérii plné byrokracie nemůže dlouho vydržet.

Neministr policie Langer a škudlil a nepřítel policie Kalousek jsou hrobníci PČR.