Stanovisko Výkonného výboru NOS PČR k plánované akci UBS - 11. 07. 2007
Stanovisko Výkonného výboru NOS PČR k demonstraci UBS

Výkonný výbor NOS PČR projednal dne 11. 07. 2007 dopis prozatímního předsedy UBS Miloše Plechatého ze dne 03. 07. 2007, týkající se uspořádání demonstrace příslušníků bezpečnostních sborů v září 2007 na Staroměstském náměstí v Praze (materiál je připojen níže).

Výkonný výbor nesouhlasí s ultimativním postupem nejen vůči zaměstnavateli, ale i vůči dalším odborovým svazům bezpečnostních sborů.

V měsíci květnu 2007 Unie bezpečnostních sborů požadovala, aby do doby než bude zákon změněn „se služba přesčas řešila tzv. podplánováním těchto přesčasových hodin v rámci služební pohotovosti. To by v praxi znamenalo, že každá hodina služby přesčas by byla konána v době služební pohotovosti. Tím by byla splněna podmínka nároku na služební příjem či náhradní volno za práci přesčas, jak je uvedeno v § 126 odst. 3 zákona č. 361/2003 Sb.“. Uvedený postup by však byl v rozporu s ustanovením § 62 zákona, podle něhož „Příslušníkovi lze nařídit služební pohotovost v důležitém zájmu služby, jestliže je dán předpoklad výkonu služby přesčas.“ Služební funkcionář, který by nařídil služební pohotovost jen pro účely proplacení případné služby přesčas i v případě, kdy věděl, že služba přesčas bude skutečně vykonána, by se dopustil protiprávního jednání. Vytvoření závazného pokynu není tedy po právní stránce možné.

Další požadavek UBS zněl: „Výkon služby přesčas by měl být využíván pouze v opodstatnělém zájmu služby a dále, v souladu se zákonem o krizovém řízení č. 240/2000 Sb. ve znění pozdějších změn, řádně odůvodněn, aby nedocházelo pouze k neúčelnému čerpání finančních prostředků“.

Z porady policejního prezidenta ze dne 17. 05. 2007 vzešel na základě jednání s NOS PČR trvalý úkol pro služební funkcionáře policie č. 45/K, jehož text zní: „Případné plánování služby přesčas je nutno vždy řádně odůvodnit důležitým zájmem služby, vyhlášením krizového stavu nebo ve výjimečných případech veřejným zájmem, tak jak předpokládá § 54 zákona o služebním poměru“. Nelze si nepovšimnout, že požadavek UBS tak byl beze zbytku splněn. Plnění a dodržování tohoto trvalého úkolu je jistě polem působnosti pro odborový svaz, který se rozhodně nezbavuje práva jednat s vedením Policie České republiky a Ministerstva vnitra. Ukončení jednání není krokem vpřed, ale zbavení se výsad, daných odborovým svazům zákonem.

K obecnému požadavku UBS zrušit ustanovení o nezaplacených 150 hodinách služby přesčas, je nutno konstatovat, že v současné době je Poslanecké sněmovně předložen k projednání návrh na novelizaci zákona č. 361/2003 Sb. právě v oblasti 150 přesčasových hodin. Vyjma toho je v závěrech porady vedení Ministerstva vnitra a odborových svazů ze dne 30. 04. 2007 přislíbeno vytvoření expertní komise pro komplexní novelizaci zákona, jejímiž členy budou i zástupci odborových svazů. Pokud o to samozřejmě budou mít zájem. Nelze tedy říci, že se nic nemění.

Z uvedených důvodů nepovažujeme demonstraci za přijatelnou a nebudeme se na ní podílet. Zejména za situace, kdy jsme byli postaveni před hotovou věc bez možnosti spolurozhodování o takovéto akci.

Nadále chceme a budeme jednat o všech problémech, které se týkají nejen aplikace zákona č. 361/2003 Sb. Proto žádáme členy NOS PČR, ale i ostatní policisty, aby využívali poměrně širokých možností, zakotvených v ustanoveních §§ 197 – 200 zákona č. 361/2003 Sb. a cestou svých základních organizací a odborových orgánů upozorňovali na případy špatné aplikace zákona nebo i na jiné problémy. Konkrétní údaje a případy jsou cenným argumentem pro další vyjednávání.

S tímto stanoviskem byl seznámen i druhý adresát dopisu, předseda Odborového svazu hasičů JUDr. Vladimír Mühlfeit .

V Praze dne 11. července 2007

Za Výkonný výbor NOS PČR: JUDr. Milan Štěpánek, předseda, v. r.

pánové a dámy už jste viděli Langra na základním útvaru, že by se zeptal toho nejposlednějšího policisty co mu chybí a co by se mělo zlepšit ????

Ono chybí nejenom řadovým policistům, ale víceméně všem policistům kromě 30 letých podplukovníků na policejním prezidiu-to je plivnutí do tváře!

Sloužím už 10 let a stále vidím , že k policii berou snad uplně vše kdy se to už změní, že nebude nábor ale vyběr k policii.

for bývalá policistka..jasně, že máš pravdu..taky odcházím od 1.6.2008 po 20 letech..nikoho nezajímaj důvody, právě naopak zjistíš, že vysoká škola je ti k ničemu...špatný systém, nátlak nadřízených přesahující hranice šikany a ponižování...prostě bez dalšího komentáře..a civil

Policie vynaložila velké množství financí do náborové kampaně, různých letáků a propagací a nyní šetří na platech policistů, na odměnách protože ty peníze chybí v podstatě už všude!

Od : plk.Mgr.Jan Ptáček
Útvar : KPP PP ČR
Dobrý den,
zápisy z vedení S hlmP nepíši, takže se k nim nebudu vyjadřovat. Pouze opravuji údaj o celkovém počtu přijatých policistů v období do 1. 1. 2008 do 1. 5. 2008. Správné číslo je 1.082 policistů - původní číslo 1.137 bylo nepřesné, vycházelo z odhadů k 1. 5. 2008, které jsou vždy verifikovány ze strany OPe MV ČR k 10. dni v měsíci. Je však jasné, že v roce 2008 bylo přijato k PČR dvojnásobné množství policistů oproti stejnému období roku 2007, což jen potvrzuje, že náborová kampaň je úspěšná. To, že by na S hlmP bylo přijato pouze 5 policistů z náborové kampaně (a ostatní mimo kampaň) se mi zdá velice nepravděpodobné, neboť se mi nechce věřit, že pouze 5 policistů z více než sta přijatých by se jakýmkoliv způsobem dozvědělo o náborové kampani.... Nižší výslednost náborové kampaně na území hl.m. Prahy je způsobena i větší nabídkou pracovních příležitostí s lepším fin. oceněním.
Je pravdou, že se v současné době hlásí k Policii ČR více žen než mužů. Jaký je opravdový poměr však nevím. Panu "Standovi" vzkazuji, že slova o lhaní jsou snad až příliš tvrdá. Myslím, že nikdo nemá zájem nikoho klamat, když všichi víme jaká situace opravdu je. Zlepšení personálního stavu (nejen náborem) je úkolem pro nás pro všechny a pouhým přepočítáváním čísel a dohadováním se o údajích v zápisech to nezlepšíme :-(.
Přeji Vám všem hezký víkend,
Jan Ptáček

Já ženy u policie nijak nepodceňuji , ale jejich fyzická vybavenost je přeci od přírody poněkud jinde než u mužů. Problém asi nastane ve chvíli kdy policista / muž / bude stále dokola posílán , aby řešil zákroky kde je násilnický agresor a policistka, která bude brát stejné peníze, třeba i větší, bude sedět v kanclu na zadku jenom proto, že je žena a fyzicky na to nemá !

Dobrý den pane plk. Mgr. Ptáčku,
omlouvám se, že reaguji na něco, co s mým sdělením vůbec nesouvisí, možná jen s předposlední větou, s personálním stavem. Odcházela jsem po 26 letech služebního poměru, ve 48 letech, se vzděláním (VŠ, Bc.), které jsem splňovala na svoji vykonávanou funkci. Ačkoliv jsem v žádosti o propuštění ze služebního poměru upozorňovala na skutečnosti, které mě vedly k tomuto kroku, tak stejně nikdo z vedení mě nekontaktoval, abych mohla své důvody podrobněji uvést. Upozorňovala jsem na diskriminaci a jiné skutečnosti ze strany vedoucího. Možná, že kdyby ke kontaktu mezi mnou a nadřízenými došlo, asi bych se rozmyslela jinak. Mohla jsem setrvat ve služebním poměru dalších několik let a jestli počítám správně, tak jsem mohla tzv. sloužit ještě "17" let, než bych odešla do starobního důchodu. Myslím si, že bylo jistě takových policistů a policistek více, kdo služební poměr k 31. 12. 2007, jenže to nikoho nezajímalo. Služební pomět opouštěli policisté, kteří měli zkušenosti, vzdělání atd. Stačilo jen, kdyby se o ně či lépe řečeno o důvody jejich odchodů někdo z vedení zajímal.

Ještě jednou se omlouvám, že jsem si dovolila reagovat v této části.

S pozdravem bývalá policistka

Kolegině...to nikdy nikoho nezajímalo a zajímat nebude. Sám za svoji již xx letou službu u této složky jsem zažil jedno obvodní oddělení, které se personálně díky vedoucímu prostřídalo rok co rok kompletně a mohu potvrdit bohužel, že nebylo samo a dnes to bude ještě markantnější

Odpověď :
Nechci popichovat, ale tabulky na intranetu hovoří jinak (list Vznik SP a PP z tabulek na adrese http://ppportal.pcr.cz/oppv/person_pr.htm
2007 vznik skončení
1.1 až 1.2. 160 213
2.2.až 1.3. 89 263
2.3.až 1.4. 133 835
2.4.až 1.5. 252 468
tedy celkem: 634 1779
2008:
1.1 až 1.2. 304 291
2.2.až 1.3. 232 284
2.3.až 1.4. 251 477
2.4.až 1.5. 295 301
tedy celkem: 1082 1353
Z výše uvedeného je zřejmé, že rozdíl je 448 policistů, tedy nikoliv dvojnásobek (nárůst o 100%), ale nárůst o cca 70%. Ani to by nemusel být špatný výsledek, kdyby... Bereme-li ale v úvahu, že se do kampaně vložilo (jak bylo prezentováno) až 22 mil. Kč, tak mi na jeden příjem "navíc" vychází v průměru okolo 49000 Kč. Toto vše za předpokladu, že přírůstek je způsoben jenom kampaní (což je dosti spekulativní - nevíme, jaké další vlivy se promítly - např. mírné zbrždění ekonomiky, vývoj zaměstnanosti v jiných oborech atd...). V každém případě ale je podstatné, že zatím nedošlo ani k tomu, že by se zasatvil pokles naplněných stavů - úbytek je (s výjimkou ledna) stále větší, než přírůstek. Na to, že jsme ten generační špunt už snad vytáhli, to tedy zase tak slavný výsledek není.
V každém případě - cena hledání jednoho policisty mi skoro připomíná, že hledáme generální ředitele ČEZu a nikoliv řadové policisty, ale určitě to tak není, protože součástí kampaně je i změna image a dozvěděl bych se (pokud bych se zeptal, což raději nečiním) i o fůře dalších synergií, které kampaň přinese a že to jsou skvěle investované peníze do naší budoucnosti... Jenom toho benzínu, co za to mohlo být (730 000 litrů). Je ale také pravda, že to snad platilo MV a nikoliv policie a asi bychom ty peníze určitě nedostali.

POLICISTA DVAKRÁT NATANKOVAL A ODJEL BEZ PLACENÍ OD ČERPACÍ STANICE-VĚK 23 LET, ČILI MLADÁ MODRÁ SÍLA OD PANA LANGERA, KTERÁ MÁ SPASIT POLICII.

Dobry den,v podstate Vam moc fandim.... jsem synek z bolsevicke rodiny a jediny v rodine jsem nepodlehl bolsevikum...tak jsem byl rodinou zatracen...muj otec kdysi zastaval dost vyznacnou funkci u STB....nikdy jsem s jeho nazory nesouhlasil,ale lecos o praci v techto slozkach vim...rad bych se s Vami osobne sesel a rekl Vam svuj nazor a rad bych slysel nazor Vas...na vse.co se v polici CR deje...bez ohledu o jakou spravu MV se jedna...
S pozdravem
Milan Hampl

Zde ministr neodpovídá a nereaguje. Otázku musíte položit v sekci PolicieČR/Hasiči, nebo v sekci Vášnázor/Volné a čekat několik měsíců, až pověřená osoba (určitě ne on) na příspěvek odpoví. Sice se divím, že Vám radím, když jste příznivcem NEministra policie, ale i zde napůl platí heslo "pomáhat a chránit".

Koukám nová doba. Synek udává tátu ! No pane ministře ,vy jste na to s tatíkem podobně , že ! To si budete u kafíčka rozumět !

Budujeme sbor amatérů a laiků s nejnižším věkovým průměrem!

POLICISTA DVAKRÁT NATANKOVAL A ODJEL BEZ PLACENÍ OD ČERPACÍ STANICE-VĚK 23 LET, ČILI MLADÁ MODRÁ SÍLA OD PANA LANGERA, KTERÁ MÁ SPASIT POLICII.

Jo,jo tady to je:

http://www.nova.cz/tvarchiv/?238v=137225&238p=TNOVINY&238d=20.05 .2008&238o=

Je-li to pravda, tak se chlapec asi zmýlil ve volbě povolání. Takové "zmetky" u firmy asi nikdo nechceme. Pokud je to ovšem jen výplod fantazie a promyšlená pomsta čerpadlářů, a bude mít chlapec proti nim dost důkazů, tak bych jim to nechal pěkně přes média sežrat. Je mi velmi dobře známo, jak novináři dovedou krásně překroutit informace v zájmu vyšší atraktivity reportáže, takže prozatím jsem k této zprávě zdrženlivý v komentáři a počkám si na výsledek šetření.